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中小學(xué)教師培訓(xùn)的現(xiàn)狀調(diào)研方案

時(shí)間:2023-05-02 00:37:54 教師工作計(jì)劃 我要投稿
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中小學(xué)教師培訓(xùn)的現(xiàn)狀調(diào)研方案

(一)調(diào)研學(xué)校的選擇標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)校——該地區(qū) 高中、初中、小學(xué)各兩所

中小學(xué)教師培訓(xùn)的現(xiàn)狀調(diào)研方案

1. 級別:省一級?市一級?區(qū)一級?

    

(二)聯(lián)系調(diào)研對象的方法

1 跟隊(duì)伍所在中小學(xué)校長、管理者、老師取得聯(lián)系的方法:

1)通過開展三下鄉(xiāng)活動所在的高中里面所能接觸到的領(lǐng)導(dǎo)、教師取得該校校長、管理者的聯(lián)系方式,組員主動聯(lián)系;

2)請領(lǐng)導(dǎo)或老師引見;

3)利用當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)的人脈取得聯(lián)系方式,組員主動聯(lián)系;

4)組員主動到所在學(xué)校的辦公樓尋找學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、管理者、老師;

……

  2、.跟教育局領(lǐng)導(dǎo)、教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、其他中小學(xué)校長、管理者、老師取得聯(lián)系的方法:

    1)在之前所有對領(lǐng)導(dǎo)、教師的訪談中盡量打聽當(dāng)?shù)胤衔覀冋{(diào)研要求的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、管理者、老師的聯(lián)系方式,組員主動聯(lián)系;

2)請領(lǐng)導(dǎo)或老師幫忙聯(lián)系;

3)利用當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)的人脈取得聯(lián)系;

……

 

 (三)對調(diào)研對象的調(diào)研方法

1、校長或?qū)W校負(fù)責(zé)培訓(xùn)的管理者——訪談為主,問卷為輔

  調(diào)研對象數(shù)量:各地區(qū)高中、初中、小學(xué)各兩個(gè)。

    訪談問題: 1)  ……

    2、教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——訪談為主,問卷為輔

    調(diào)研對象數(shù)量:  

 訪談問題: 1)  ……  

    3、該地區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)——訪談

     調(diào)研對象數(shù)量:2個(gè)

 訪談問題:

    4、教師——問卷、訪談并重

     調(diào)研對象數(shù)量:各地區(qū) 高中、初中、小學(xué)各×個(gè),平均每所學(xué)校×個(gè)

    訪談問題:

1)

……

 

PS:以上調(diào)研對象的個(gè)數(shù)可根據(jù)調(diào)研實(shí)際情況調(diào)整,一定要確保能夠從訪談的對象中了解、收集到我們需要的信息!

 (四)如何在訪談過程中擴(kuò)大在當(dāng)?shù)氐年P(guān)系網(wǎng)

1) 先跟隊(duì)伍所在學(xué)校的校長或主要領(lǐng)導(dǎo)取得訪談機(jī)會

2) 在對該學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行訪談的過程中,真誠地向其介紹我們這個(gè)研究對當(dāng)?shù)氐慕逃l(fā)展的重要意義,引起該學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的興趣,然后介紹我們此次調(diào)研的調(diào)研對象,并且表示我們需要得到該校主要領(lǐng)導(dǎo)給予幫助。

3) 相關(guān)的幫助包括:推薦有助于我們在該校調(diào)研的調(diào)研對象;推薦有助于本次調(diào)研進(jìn)行的教育部門相關(guān)負(fù)責(zé)人;分別推薦一所或多所當(dāng)?shù)氐钠胀ǜ咧小⑵胀ǜ咧小^(qū)一級小學(xué)給我們進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,并提高給我們聯(lián)系方式,最好能通過有好的交談讓該校的領(lǐng)導(dǎo)親自幫我們?nèi)〉寐?lián)系。

4) 真誠得向每一位訪談的領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系方式,并表示該訪談給了我們很大的幫助以及啟發(fā),感謝其的合作以及給予的幫助。

……

PS:以上取得聯(lián)系、拓展關(guān)系面的方法可以貫穿應(yīng)用于整個(gè)調(diào)研過程。

(五)實(shí)地調(diào)研過程中要注意的幾個(gè)問題:

1. 在訪談之前有充分做好前期準(zhǔn)備,包括:

1) 對訪談對象基本信息的了解,對訪談問題的準(zhǔn)備。

2) 要做好適當(dāng)?shù)脑掝}引導(dǎo)的準(zhǔn)備(在對學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行訪談之前最好先跟該校的一兩個(gè)老師了解一下該學(xué)校的一些辦學(xué)情況);

3) 結(jié)合我們調(diào)研的開展情況整理好我們需要取得的外界幫助,并在訪談的過程中靈活地穿插,制造機(jī)會,抓緊機(jī)會。

2. 調(diào)研過程中隊(duì)員必須具備的基本素質(zhì):

1) 對調(diào)研內(nèi)容要充分熟悉,有客觀的認(rèn)識以及自己積極的見解。

2) 對調(diào)研機(jī)會時(shí)刻保持敏感,需要時(shí)必須積極制造機(jī)會,緊抓機(jī)會。

3) 多與隊(duì)友溝通交流,要有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識。

4) 要有足夠的吃苦耐勞精神和積極主動意識。

5) 待人接物要真誠、不卑不亢、大方得體。

6) 善于傾聽,并主動地跟別人交流。

7) 善于觀察訪談對象的言行動作,在其中提煉出非語言信息。

8) 積極思考,并提煉觀點(diǎn)。

3. 調(diào)研過程中必須注意的技巧:

1) 對于比較重要的訪談一定要做好訪談筆記并暗地錄音,以方便后期訪談稿的整理,以及后期觀點(diǎn)的提煉。

2)發(fā)放問卷時(shí)要真誠表示他們的合作對我們調(diào)研取得數(shù)據(jù)的重要性,希望他們認(rèn)真積極配合。如果是對單個(gè)對象進(jìn)行問卷調(diào)查必需讓其意識到其給予我們的信息的重要性。

(六)、調(diào)研日程

PS: 1.以上的調(diào)研日程要只供參考,實(shí)際操作要根據(jù)調(diào)研實(shí)際開展情況進(jìn)行調(diào)整。如2.在三下鄉(xiāng)過程中不能完成問卷的發(fā)放以及訪談工作,可聯(lián)系當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)幫忙跟進(jìn)。

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