[薦]中學后勤的工作計劃15篇

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，是時候寫一份詳細的計劃了。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的中學后勤的工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

中學后勤的工作計劃1

　　一、食堂工作

　　食堂的工作在后勤里面是重中之重，只有保障了師生們吃好，才能更好的學習生活，而食堂的工作也是需要從幾個方面來展開，讓師生們都放心。

　　1、采購方面，我們后勤要仔細的檢查采購的食物，了解食物的來源，確保食物的安全和新鮮，特別是應季的食材要多采購，讓師生們吃到更多應季的食材，吃到更加新鮮的食材，而不是只為了節約成本而購買一些便宜的食材，或者不太新鮮降價的食材。

　　2、制作方面，我們要確保足量足質，讓師生們都能吃好，吃飽，能在學校放心的吃飯，食材要洗干凈，做干凈，如果遇到腐爛變質的食材，不能再制作出來了，避免制作過程中出現相克的食物，給師生們帶去健康的威脅。

　　3、衛生方面，食堂更是要搞好，從食堂工作人員的個人衛生，個人健康要保障，制作過程中要帶手套，口罩，要帶好帽子，每天都要做好檢查，同時師生飯后，要及時的處理好餐具衛生，食堂的衛生，每日進行消毒處理，避免細菌的滋生，而導致衛生條件變差。

　　二、安全工作

　　安全的工作也是后勤部門需要重點關注的，特別是學生們的安全，需要重點的去保障，避免學生們在學校生活出現安全的事故。

　　1、設施方面，要及時的檢查好消防設施是否沒有過期，門鎖是不是可以正常的使用，學校各個大門都是正常可以開合的，消防通道是不是暢通沒有堆積雜物的。一些運動的器材是不是安全可以保障學生們能正常使用的，像一些老舊的體育器材則是需要及時的更換，避免學生在使用體育器材的時候發生危險。

　　2、安保工作方面，保安同事要每日做好巡查的工作，檢查好監控設備是不是完好，無死角，同時在巡查中，也是要及時的去查看，是否有陌生人或者無關的人士出現在學校里面，門衛處的保安對出入的'車輛和人員要進行及時的登記和篩和，避免一些社會不良人員進入校園。同時也要配合老師在一些大型活動上維持秩序，保障活動的安全正常舉行，確保師生們的安全。

　　3、教育

　　對于學生們也是要做好安全的教育，無論是校內校外都是需要注意安全，不能忽略，特別是初中生是處于叛逆期的，有一定的逆反心理，所以我們的安全教育更是不能夠忽視，要認真的做好，并且監督好。

　　以上就是我們后勤的這學期工作計劃，尚有未完善和不足的地方也會在今后的工作中去完善和補足，為了師生們更好的在學校里面學習生活，我們后勤部門要把工作給做好。

中學后勤的工作計劃2

　　一、指導思想

　　以學校工作計劃為指導，以教育教學為中心工作、服務師生工作和生活為宗旨，以開源節流、勤儉持校為工作的出發點。進—步解放思想，立足于學校現實，著眼于長遠發展，堅持原則，開拓創新，為教育教學提供充足的物質基礎和有力的后勤保障。

　　二、工作方案與任務

　　(一)完善財務會計工作

　　1、認真理財，做到帳目清楚、規范、公開。嚴格履行財務手續，堅決執行上級審批方案，做好各種帳目，并定期向教師公開學校財務運行情況，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監督。

　　2、規范收費，確保各項資金按時足額到位，堅決執行麻城市物價局、麻城市教育局、麻城市財政局聯合發文的收費標準，決不超標準收費，不搭車收費，并于開學報名時公開各項收費標準，自覺接受社會監督。

　　3、學生收費繼續實行班主任包干責任制。班主任有責任協助學校收齊全班學生的一切費用，不得流失，不得更換標準，不得以任何借口擴大或縮小收費范圍。嚴禁挪用公款，嚴禁教師擅自隨意自立項目收費，搭車收費。

　　4、合理開支，確保學校各項工作正常運轉。學校生產性開支由相關處室提出方案，由校長審批，學校統一購買。嚴格控制非生產性開支。學校重大開支須提請學校校委會討論通過，報中心學校審批。

　　5、明確職責，嚴格手續。學校各項開支報銷發票時，必須執行如下程序：當事人簽證，主管領導核實，校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊，無計劃開支。絕對堅持校長“一支筆”審批制度。

　　6、強化學校資金管理，控制學校資金外流，學校資金不挪用，不借出，如有特殊情況確實須借用公款的，由校長審批，并保證按時還清。

　　7、針對學校目前債務較大，學校面臨生存與發展，同時還要逐年償還債務。

　　8、協助校委會加強食堂經費收入與開支監控，嚴格控制資金流失。

　　(二)財產財物

　　1、建立完善的校舍校產檔案，做到學校財產有記載、知去向、明價格。

　　2、學校財物繼續實行“誰使用、誰保管、誰負責”的管理制度，領物登記簽名，還物消號，防止財產流失、損壞。

　　3、教室、寢室、辦公室、教工宿舍財產由各班主任、科室負責人落實責任，食堂財產由司務長負責落實責任。每期開學時維修、登記，采取一月一查一記載，由后勤牽頭，對有關問題及時處理，損壞、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修，否則將加倍處罰。

　　4、分學期收取教師住宅、食堂、商店電費，各用電戶保證各自的用電安全，凡由操作不當、超負荷用電所引起的責任事故概由當事人負責。

　　5、處室、實驗室財產、教學用品、圖書室財產均由各負責人落實責任，要有一式兩份的登記冊，一份交學校存檔。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責任人負責。

　　6、學校財產自然損壞、損失的由財產保管員寫出書面報告，由教務主任核實，報校長審定可登記注銷。

　　7、寢教室財產開學初清點到班，包管一年，門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的`，照價賠償或購買、修理還原，學年結束，班主任會同學校清點。

　　8、學校所發物品，學年結束清收，爭取循環使用。

　　（三）食堂和水電

　　1、食堂購物必須履行規定手續，所購貨物應由分管領導、事務會計、食堂職工代表當面核實。

　　2、食堂生活費由學校會計室收取，管理購物票據由主管領導、分管領導簽字方可至會計室報帳領錢。

　　3、事務會計應做好貨物的分發、保管工作。

　　4、食堂應保證飯、水按時供應，做到不蒸生飯、不供生冷水。如出現生飯，煮飯師傅、鍋爐工按教師空堂一節扣款。

　　5、食堂工作人員要服從分工，團結協作，熱情報務。

　　6、食堂工作人員要經常打掃衛生，保持用具、場地的清潔。

　　7、水電工要經常檢查、維修水電設施，保證設施安全和師生的水電供給。

　　8、如系統電停電，要及時自發電。如明知停電而未發送電，每次按教師空堂一節標準扣款。

　　(四)加強校園規范化建設，不斷改善辦學條件

　　1、在基礎建設方面，本年度的努力方向是徹底修復教學樓、男生宿舍樓，使之盡善盡美。三是規范生活區綠化工作，使之成為學校的又一亮點。

　　2、在校園綠化管理方面，鞏固現有成果，加大管理力度，確保校園四季團花似錦。

　　3．本著少花錢，多辦事，辦好事的原則，實事求是，注重實效，不斷提高校園文化品味，優化育人環境。

　　4、定期檢查維護學校電路、用電設施、校舍安全，及時消除安全隱患。

中學后勤的工作計劃3

　　一、指導思想：

　　在區教育局新學期工作要點和學校新學期工作計劃指導下，教導處以全面推進素質教育為目標，以規范教育教學常規管理和學生行為習慣養成教育為抓手,進一步加強教育教學常規工作的管理與指導，認真抓好學校社團建設和學生的心理健康輔導，充分發揮圖書館在提升學生素質教育方面的作用，努力提升我校整體辦學水平，辦讓家長和社會滿意的教育，為素質教育“5+2”工程不斷深入推進作出應有的貢獻

　　二、工作思路：

　　1.以素質教育5+2為契機，切實引領教師確立素質教育觀念，堅持學生全面發展，堅持學生差異發展，堅持學生持續發展，在全校營造素質教育的良好氛圍。

　　2.嚴格執行課程計劃，開齊規定課程，采取切實有效的措施督促教師上足規定課時，上好規定學科。任課教師嚴格按課表上課，遵守課堂秩序和教學規范，不得隨意調課、讓課。

　　3.以《義務教育管理標準》為要求，加強教育教學常規及教師教學行為規范管理，抓好教學“五認真”工作，定期與突擊相結合組織好各項常規檢查，及時推廣先進經驗，限期整改存在的問題，強化對各學科教學工作的過程管理，督促五大學科做好教師的月度考核工作。

　　4.完善社團管理工作，注重社團過程性的管理。本學期著重規范社團授課內容，制定社團課堂記載表，加強社團教師過程性資料搜集的意識，學期末通過師生評議和成果性展示等活動規范社團管理。

　　5.協助德育處開展好“教學開放日”活動，本學期將開放三、五、六年級，讓更多的家長走進學校，走進課堂，了解學校，了解學生，監督并積極參與學校管理，共同提升辦學品位。

　　6.完善學校特色課程建設，本學期我們還將繼續外聘各類專家為學生開設書法、陶藝、羽毛球和中國象棋課，進一步提高美育工作水平，進一步提高學生藝術欣賞水平，同時為新苗藝術節的舉辦做好協調工作。我們還邀請書法專家對全校青年教師進行書法教學培訓，繼續發揮本校教師特長，開設好豎笛、電腦繪畫、柔道、足球和“12歲以前的語文”等特色課程，完成各特色課程的實施方案編寫工作，把學校特色課程建設提升新臺階。

　　7.做好畢業生登記工作，組織教師輸入學生信息，確保學生電子信息的準確無誤。

　　8.充分發揮省心理健康教育特色學校的品牌效應，積極開展學校健康教育，全面提升學生的.健康素質。廣泛運用各種形式繼續深入推進心理健康工作，上好心理社團和心理健康教育課。有效提升不同年齡層次的學生的心理健康水平，促進學生人格的健全發展。(衛生室、心理室計劃工作進度另行制定)

　　9.全力配合“行思成”書院各項讀書活動，認真做好教師閱覽室的管理工作。

　　10.繼續做好一、二年級圖書分配到班的工作，三至六年級繼續實行開架借閱，完善閱讀指導課課程建設。努力做好專用教室的管理工作，不斷完善管理制度，使專用教室的使用有效、有序、安全。

　　三、具體安排：

　　二月份：

　　1.做好新學期部分教師課務調整工作,正常教學秩序。

　　2.做好各學科教師用書、教材的發放調配工作。

　　3.協同總務部門做好學生用書(教材、教輔)調配、增補工作。

　　4.做好循環用書發放工作，確保循環用書正確使用。

　　5.發放班主任工作手冊、班務日記、備課筆記。

　　6.教師月度考核。

　　三月份

　　1.教育教學常規檢查。

　　2.更新一、二年級班級圖書角的圖書配備，做好圖書登記。

　　3.學校特色課程和綜合實踐課程實施情況檢查。

　　4.增添教師閱覽室圖書。

　　5.教師月度考核。

　　四月份

　　1.做好xxxx年秋學期教材、教輔征訂工作。

　　2.結合“讀書節”開展“家長進校園”活動。

　　3.教育教學常規檢查。

　　4.做好“作家進校園”活動的課務安排工作。

　　5.教師月度考核。

　　五月份。

　　1.做好新苗藝術節的課務安排工作。

　　2.教育教學常規檢查。

　　3.學校特色課程和綜合實踐課程實施情況檢查。

　　4.做好學生心理健康教育和心理咨詢的督查

　　5.做好期中考試學科專項調研和非考試學科的檢測工作。

　　6.教師月度考核。

　　六月份

　　1.組織安排好期末考試工作。

　　2.做好學生、家長評教工作

　　3.做好畢業班學生情況登記工作，安排好畢業考試。

　　4.班主任完成學生評語、成績單的填寫工作，做好“學生成長記錄袋”和“素質報告單”的審核工作。

　　5.做好代課金的結算、發放工作。

　　6.做好學籍卡、教師用書、備課手冊、循環用書等資料的收繳工作，做好各項資料的上繳歸檔工作。

　　7.做好三好生、特色少年的評比工作。

　　8.教師學期末考核。

中學后勤的工作計劃4

　　一、指導思想：

　　以服務于教育教學為工作中心，以創建“文明食堂”“放心超市”和為師生謀福利為工作目標，在校委會的領導下，在校工會的監督下，圍繞中心和目標，進一步強化隊伍建設、制度建設，繼續加強食品安全衛生工作，做好師生學習和生活服務工作，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，開創后勤工作新局面。

　　二、主要工作：

　　1、進一步強化后勤隊伍建設、制度建設。

　　①加強學習，更新觀念，增強服務意識

　　組織后勤人員認真學習、統一思想認識，強化職業道德教育，增強干好本職工作的責任感，以主人翁的姿態投入后勤工作，愛崗敬業，樂于奉獻。進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持服務育人的方向，繼續發揚“勤奮、務實、高效、優質”的工作作風，踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。每月召開一次后勤服務部工作人員會議，總結前段工作，布置后段工作，表揚先進，鞭策后進。

　　②規范后勤管理進一步完善后勤服務部各項制度的建設，嚴格按制度辦事，對事不對人，用制度管人。

　　2、繼續加強食品安全衛生工作。

　　①安全衛生工作以預防為主、突出重點、落實責任、從嚴管理。加強安全文明食堂、超市創建活動，有針對性地開展安全教育，堅持安全衛生教育經常講，安全工作每周一查，衛生工作每月一查。

　　②增強師生的安全意識和自我保護能力，杜絕安全事故，提高廣大師生安全意識和自護、自救能力，確保師生的生命安全。

　　3、改進食堂、超市管理，辦好師生食堂、超市

　　1、調整食堂人員結構，改善運作辦法，激發人員工作動力，提高人員工作效率。

　　2、樹立安全第一意識，重視和加強飲食衛生工作，提高警惕，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

　　3、定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求，并對照日常工作認真落實。

　　4、依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督，并據實際情況不斷健全食堂管理制度，規范各項操作程序。

　　5、積極改進、添置食堂衛生設施設備，確保“硬件”達標。

　　6、加強檢查監督和民主管理，經常到食堂檢查服務態度、衛生情況、飯菜數量與質量、就餐紀律。發現問題及時整改，表揚先進、批評后進。

　　7、把好食品采購關，積極做好疾病的預防工作。

　　8、創造條件，提高食堂炊事人員的業務技能和業務素質。

　　9、堅持勤儉節約的原則，節糧、節水、節電，精打細算、降低成本，提高飯菜質量。

　　10、逐步使學校食堂、超市管理到位、精細，讓學校食堂、超市品位不斷得到提升，服務質量不斷得到提高。

　　三、工作舉措：

　　1、認真組織本部人員學習學校的規章制度，使每個員工能夠自覺遵守制度，特別是新聘員工制度的學習，落實到班組長，使新員工迅速融入到東升這個大團隊之中。每周進行業務學習、思想交流，努力提高員工的業務水平，增強員工的服務意識和安全責任感。

　　2、完善各項規章制度，繼續實行規范化管理和標準化服務。

　　3、提高管理水平，提升服務品質，達到“管理育人、服務育人”的目的。

　　4、簽訂安全責任狀，制定處理安全事故預案，安全責任分層到位，責任追究。

　　5、加強監督，發現問題，及時上報，及時解決。

　　6、關心員工的生活和健康，組織員工參加體育鍛煉和其它活動。

　　四、工作安排：

　　八月份：

　　1、辦好暑假集訓教師的伙食和飲水。

　　2、搬遷超市，由原教學樓搬遷到學生食堂。

　　3、招聘食堂、超市和學校勤雜人員16名。

　　4、超市進購貨物、貨物上架。

　　5、學生餐卡的訂購。

　　九月份：

　　1、開學學生沖卡收費。

　　2、發放教師九月份飯卡。

　　3、每周打印學生的進餐情況，發放給班主任和包班領導。

　　4、召開全體行政成員和班主任工作會議，強調學生進餐。

　　5、清算九月份食堂賬務和超市賬務，做到周清月結。

　　6、發放16名鐘點工的九月份工資。

　　7、發放九月份食堂管理工作獎金。

　　8、支付九月份的.貨物款。

　　9、協助工會〝教師節〞“中秋節”慰問金和禮品的發放。

　　10、召開后勤工作人員會議。

　　十月份：

　　1、“十一”放假值班安排。

　　2、發放教師十月份飯卡。

　　3、每周打印學生的進餐情況，發放給班主任和包班領導。

　　4、清算十月份食堂賬務和超市賬務，做到周清月結。

　　5、與個供貨商簽訂《供銷協議》。

　　6、發放16名鐘點工的十月份工資。

　　7、發放十月份食堂管理工作獎金。

　　8、支付十月份的貨物款。

　　9、辦理食堂和超市工作人員的《健康證》和《食品流通許可證》。

　　10、召開后勤工作人員會議。

　　11、協助工會做好送舊迎新的服務工作。

　　十一月份：

　　1、發放教師十一月份飯卡。

　　2、每周打印學生的進餐情況，發放給班主任和包班領導。

　　3、清算十一月份食堂賬務和超市賬務，做到周清月結。

　　4、發放16名鐘點工的十一月份工資。

　　5、發放十一月份食堂管理工作獎金。

　　6、支付十一月份的貨物款。

　　7、食堂和超市的《營業執照》換證。

　　8、召開后勤工作人員會議。

　　9、配合教學線做好校運動會的服務工作。

中學后勤的工作計劃5

　　后勤工作是學校整體工作的重要方面，是學校一切工作展開的重要基礎。特別是在“一費制”的實施，且今年學校基建投資較大，現實經費十分緊張的情況下，學校要生存，整體要發展，加強后勤工作就顯得十分重要。我們將秉承艱苦奮斗的傳統精神，與時俱進的'時代觀念，搞好后勤方面的各項工作，為學校整體工作再上新臺階，為早日完成我們 “打造特色文化，爭做長壽示范” 的奮斗目標而盡到職能部門應盡的職責。

　　指導思想： 以學校工作計劃為指導，以教育教學為中心工作、服務師生工作和生活為宗旨，以開源節流、勤儉持校為工作的出發點。進—步解放思想，立足于學校現實，著眼于長遠發展，堅持原則，開拓創新，為教育教學提供充足的物質基礎和有力的后勤保障。

　　工作與任務：

　　(一)完善財務會計工作

　　1、認真理財，做到帳目清楚、規范、公開。嚴格履行財務手續，做好各種帳目，并定期向教師公開學校財務運行情況，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監督。

　　2、規范收費，確保各項資金按時足額到位，堅決執行長壽區物價局、長壽區教委、長壽區財政局聯合發文的收費標準，決不超標準收費，不搭車收費，并于開學報名時公開各項收費標準，自覺接受社會監督。

　　3、學生收費實行班主任包干責任制。班主任有責任協助學校收齊全班學生的一切費用，不得流失，不得更換標準，不得以任何借口擴大或縮小收費范圍。嚴禁挪用公款，嚴禁教師擅自隨意自立項目收費，搭車收費。

　　4、合理開支，確保學校各項工作正常運轉。學校生產性開支由相關處室提出方案，由校長審批，學校統一購買。嚴格控制非生產性開支。學校重大開支須提請學校校委會討論通過，報中心學校審批。

　　5、明確職責，嚴格手續。學校各項開支報銷發票時，必須執行如下程序：當事人簽證，主管領導核實，校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊，無計劃開支。絕對堅持校長“一支筆”審批制度。

　　6、強化學校資金管理，控制學校資金外流，學校資金不挪用，不借出，如有特殊情況確實須借用公款的，由校長審批，并保證按時還清。

　　(二)財產財物

　　1、建立完善的校舍校產檔案，做到學校財產有記載、知去向、明價格。

　　2、學校財物繼續實行“誰使用、誰保管、誰負責”的管理制度，領物登記簽名，還物消號，防止財產流失、損壞。

　　3、教室、寢室、辦公室、教工宿舍財產由各班主任、科室負責人落實責任，食堂財產由團長負責落實責任。每期開學時維修、登記，采取一月一查一記載，由后勤牽頭，對有關問題及時處理，損壞、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修，否則將加倍處罰。

　　4、辦公室、實驗室財產、教學用品、圖書室財產均由各負責人落實責任，要有一式兩份的登記冊，一份交學校存檔。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責任人負責。

　　5、學校財產自然損壞、損失的由財產保管員寫出書面報告，報校長審定可登記注銷。

　　6、寢室、教室財產開學初清點到班，包管一年，門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的，照價賠償或購買、修理還原，學年結束，班主任會同學校清點。

　　7、學校所發物品，學年結束清收，爭取循環使用。

　　(三)食堂管理

　　1、食堂購物必須履行規定手續，所購貨物應由分管領導、會計、食堂職工當面核實。

　　2、食堂應保證飯、水按時供應，做到不蒸生飯、不供生冷水。如出現生飯，煮飯師傅賠償損失，另扣50.00元。

　　3、食堂工作人員要服從分工，團結協作，熱情報務。

　　4、食堂工作人員要經常打掃衛生，保持用具、場地的清潔。

　　(四)公寓管理

　　1、規范公寓管理措施，明確管理職責，完善管理制度。

　　2、加強消防安全管理，堅持每日巡查，及時消除隱患。

　　(五)加強校園規范化建設，不斷改善辦學條件

　　1、在基礎建設方面，本期工作目標：一是硬化下操壩、安裝校園監控系統；二是配合食堂建設、公寓建設開展征地工作；

　　2、啟動校園文化建設規劃。本著少花錢，多辦事，辦好事的原則，實事求是，注重實效，不斷提高校園文化品味，優化育人環境。

　　3、定期檢查維護學校電路、用電設施、校舍安全，及時消除安全隱患。

中學后勤的工作計劃6

　　指導思想：

　　圍繞灌輸培養少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情，引導隊員有愛心，養成良好的道德行為習慣，增強國家意識、公民意識、科學意識、勞動意識和審美意識，實現黨、團、隊組織意識的有效銜接，充分發揮團組織、少先隊組織在未成年人思想道德建設中的重要作用，為青少年健康成長服務，促進其“勤奮學習、快樂生活、全面發展”，推進團、少先隊工作取得新發展。

　　工作目標：

　　引導少年兒童的路徑和載體能有效拓展和運用;輔導員隊伍的素質再提高，作用更好發揮;提高團員、少先隊員對團隊活動的參與度和喜愛度，使其對團組織、少先隊組織的榮譽感和歸屬感上升，對黨和社會主義祖國的樸素感情增強，從而能夠健康快樂成長。

　　工作重點：

　　一、加強隊伍建設，有效推進《綱要》的學習與普及實施。

　　20xx年，繼續進一步做好《綱要》的學習和落實工作。努力把學習《少先隊輔導員綱要》作為少先隊的一項重要工作，定期組織好輔導員的培訓學習，建立有效機制，保證各基層中隊輔導員對《綱要》的學以致用。建立輔導員交流學習制。建立完善校內外輔導員制度。建立一支能力強、有保障、有特色的校外輔導員隊伍。

　　二、繼續發揮學校少先隊的主陣地作用，進一步加強少先隊基層組織建設。

　　①結合中隊文化建設，深化“雛鷹爭章”活動。結合《少先隊輔導員工作綱要(試行)》，組織開展“雛鷹爭章”活動。每校每中隊有爭章欄目，形式可不拘一格。工作中，既要簡化和規范雛鷹爭章活動的操作順序，又要使雛鷹爭章活動落到實處，保持雛鷹爭章活動良性發展，確保爭章活動有實效。

　　②鞏固紅領巾小社團活動陣地，增強少先隊工作的活力。積極參加各種賽事，力爭有獲獎。組織鎮級紅領巾社團大比拼活動，評選出鎮級“優秀學生團隊”3-5個。爭創區級“名學生培育工程”之“優秀學生團隊”1-2個。不斷擴大培育小學“小刻刀”的影響力，力爭“小刻刀”社團再創佳績。以此全面推進素質教育，豐富校園文化，提高少先隊陣地的活力，幫助少年兒童擁有快樂的課外生活。讓更多的少先隊員在少先隊的舞臺上挑戰自我，展示自我，不斷提高綜合素質。

　　③進一步完善校園紅領巾廣播站，確保正常運轉。

　　三、文明禮儀教育常抓不懈：

　　結合《中小學文明禮儀教育指導綱要》,大力開展文明禮儀教育。具體措施：

　　①將文明禮儀列入校本課程，分年級實施，課內外進行熏陶。

　　②各學校結合豐富多彩的校園文化建設活動，有選擇、有針對性地開展文明禮儀主題活動。加強青少年孝老愛親、誠實守信、親德向善、愛物敬人、持身恭謹、勇于擔責、崇榮知恥、合作共贏、勤奮好學、求實創新等中華傳統美德的教育與實踐。方式：結合學校實際開展演講比賽、少先隊禮儀培訓、角色扮演、文明禮儀之星評比等方式進行。

　　四、繼續以鄉情特色為內容，開展好“金色二七筑童心工業園區展鄉情”主題教育系列活動。

　　目的：通過系列活動，讓學生感知個人、家庭、家鄉的變化，引導廣大少先隊員熱愛家鄉，愛黨，愛社會主義祖國。從而培養灌輸少年兒童熱愛黨，熱愛社會主義祖國的`樸素情感。

　　活動方式：①學習鄉情校本教材;②運用攝影比賽、圖片征集、舉行故事會等直觀、形象的方式，加強正面灌輸。③開展“紅領巾尋訪家鄉的變遷”;④適時組織優秀紅領巾走進工業園實地參觀園區內知名企業，了解企業規模、文化、發展等方面的變遷。

　　五、繼續開展好“優秀學生團隊”、“名學生”及“四好少年”培育、評選工作

　　通過學校組織的課內外體育教育和藝術教育活動，讓學生們在活動中體驗，在實踐中成長。學校初步形成人人爭當“名學生”“四好少年”的活動氛圍。通過爭當“名學生”“四好少年”活動，挖掘出校內、鎮級典型人物。

　　六、開展少年兒童國旗護衛隊活動。各學校要組建成立本校的國旗護衛隊，并利用重大活動以及節假日期間等固定時間，進行升國旗儀式。以此加強少年兒童愛黨、愛社會主義祖國的教育，展示少先隊員的良好形象。

　　七、開展“我們的節日”主題教育活動。充分利用重大傳統節日，開展豐富多彩的主題教育活動，讓隊員們進一步認識到傳統節日的內涵，感受到黨對新一代少年兒童最殷切的期望，認識到“高舉隊旗跟黨走”的重要性。

　　八、以城鄉少年兒童“手拉手”為重點，靈活多樣地開展“手拉手”活動。

　　結合“一人雙崗”學校、支教學校，采取書信、網絡或見面等方式，因地制宜地開展城鄉“手拉手”聯誼活動。積極開展與進城務工就業農民子女、農村留守少年兒童和特殊困難少年兒童之間的“手拉手”活動。

　　工作要求：

　　1、圍繞局工作重點組織安排校少先隊、團的活動。

　　2、團隊工作要形成長效機制，操作便捷，要有時效性，檔案材料及時收集(每一活動組織完畢及時整檔)，規范管理。

　　3、實行活動信息上報制。各學校組織團隊的各項活動時，要結合學校信息員及時向中心校上報信息。

　　4、期末各校輔導員以總結形式上報本校的少先隊(團)工作，一定要突出學校的少先隊(團)工作特色。

　　考核辦法：

　　1、以不定時到學校調研的方式檢查少先隊(團)工作(含鼓號隊)。

　　2、期末以輔導員參會、上交資料、活動開展及活動信息上報、活動獲獎等情況綜合積分。

中學后勤的工作計劃7

　　一、常規工作

　　(一)維修工作：

　　1、嚴格執行報修登記和“雙響應”制度，快速及時的做好學校的各項零星維修工作。

　　2、明確工作職責，增強工作責任心。加強巡視檢查制度，做到防患于未然，減少無謂損失，確保學校財產安全。

　　3、嚴格執行小型維修詢價或招投標制度。將維修費用控制在合理范圍之內，把好費用關。所有小型維修必須先申報，分管學校領導審批同意后，再行施工。

　　4、加強維修現場管理制度，確保施工維修質量與安全。校內一切維修，后勤處必須派相關人員進行現場管理，履行監督、提示、協助和安全責任，不得任由校外維修人員擅自施工或使用學校水電氣等設施設備。

　　5、繼續協助治保室做好新學期初校園安全隱患排查的后期整改工作。

　　(二)保潔工作：

　　1、更高質量的做好校園日常保潔工作，做到地毯式打掃與定時保潔維護相結合的每日工作責任制。

　　2、定期對校園里存在的衛生死角及各種活動產生的臟亂差環境進行清理保潔，保證校園內日日整潔如新。

　　3、積極配合各部門做好學校重大活動的后勤保障工作，及時搬運器材、及時布置場地、及時做好活動區域衛生、及時收還物品和還原活動區域的整潔環境。

　　4、增強意識、主動響應學校應對突發惡劣天氣的應急機制，起早到校、帶晚離校，根據應急預案及措施，做好各類保障服務工作。

　　5、提高服務意識和補位意識，強化工作責任心，做到有分工但不分家，齊心合力，共同做好校園保潔工作。

　　(三)食堂管理工作：

　　1、繼續圍繞“安全、衛生、質優、價低”的食堂管理核心理念，進一步增強食堂員工服務意識，提高工作質量，改善食堂環境，規范食品操作，努力打造師生滿意的用餐服務環境。

　　2、進一步加強監管，學校食堂管理辦公室定期和不定期對食堂進行檢查或抽查，根據管理要求與標準進行考核，對存在問題發出整改通知單，督促整改到位，對執行不到位的情況，根據《江蘇省南通第一中學食堂管理考核條例》進行經濟處罰。

　　3、增加食堂技術監管，通過實時視頻監控關注食堂操作的每個環節與細節，及時了解和掌控食堂情況，保證食堂管理有序、操作規范。

　　4、改善食堂環境，豐富師生用餐的菜肴品種，在科學營養、安全衛生的基礎上，盡最大能力滿足師生用餐要求和滿意度。

　　5、嚴格管控食材及輔料的進出口關。對任何食材進庫與出庫，必須經專職食堂管理員簽字方可進庫與領用;凡大宗食品與食材進購，必須按教育局指定供貨商或大型超市定點采購，同時留有供貨單位的資質和每單索證，方便追蹤溯源，保留追責證據。

　　6、加強食堂財務核算與管控，要求食堂每月提供財務支出明細，按月核算食堂盈利虧損情況，嚴格控制食品供應價格，做到微利承包與經營，還利師生，為學校教育教學工作做應有貢獻。

　　(四)資產與財務管理工作

　　1、加強預算資金的“收支兩條線”管理，嚴格執行預算資金使用的報批規定。

　　2、嚴格執行政府采購預算和審批制度，堅持“事先請購，歸口把關”，按計劃組織采購，禁止多頭采購，嚴防失控。嚴格根據南通市政府采購規范條例，按規定做好物資分級采購工作。學校采購物品實行三級采購制度，根據規定分別由政府采購中心、裝勤中心和學校自行采購。由學校自行采購的物品，根據學校制定的《江蘇省南通第一中學校內采購項目管理辦法》要求進行采購。把好材料采購關，材料驗收關，加強管理責任制。

　　3、嚴格執行《庫存物資保管制度》和《庫存物資領用制度》，加強庫存物資的管理和規范領用，推行“換新返舊制度”，及時處理積壓物品。

　　4、加快本年預算資金的執行進度，管好用好預算資金，發揮預算資金的效益。

　　5、科學編制明年的財政預算。根據校長室的要求和學校的實際情況，匯總各部門的預算，及時、準確的上報我校的預算。

　　(五)網絡宣傳工作：

　　1、在原有基礎上，進一步加大后勤處的工作宣傳與報道，及時公開后勤相關制度與保障服務信息，方便師生及時了解，保障教學。

　　2、有意識加強節能與愛護公物教育與宣傳，培養師生節能意識，養成節能習慣，提高愛護公物的自覺性;對破壞公物，浪費資源的現象予以網絡公開與通報;充分利用師生愛上網的特點，擴大節能與愛護公物工作的效應。

　　(六)其它工作

　　1、校服方面，繼續做好學生個性化校服的征訂和發放工作。

　　2、綠化養護方面。

　　1)做好校內各項大型活動的盆景的布置工作。

　　2)進行例行的全校綠化常規養護，做好綠化的施肥和滅蟲等常規工作，

　　3)做好綠化的恢復工作。由于暑假東側教學樓外立面改造，對校園綠化造成了一定的破壞，需要進行及時的修復，移栽的樹木需要重新移回。

　　3、后勤檔案管理方面，整理各項文件及后勤相關檔案，每一學期結束時，能及時送至校辦公室，歸校檔案統一管理存檔。

　　4、固定資產管理，繼續做好學期初的各年級、各部門的公物移交手續，班主任或部門負責人簽字確認。期中進行中期驗收。學期結束前能進行全校的固定資產檢查，發現有人為損壞的，按《南通一中班級公物損壞賠償價目表》統一賠償，確保學校資產的科學使用，發揮最大效用。本學期，按照相關文件，繼續做好相關固定資產的報廢工作。

　　5、校內小賣部和店面房，按照學校相關要求，加強對小賣部和店面房的'管理，常督促檢查，保證為學生提供滿意的服務。

　　二、創新工作

　　針對學校后勤維修等工種人員的逐年退休減少，加之學校老舊，大小維修的工作量逐年增多，許多工種維修已經請外來維修單位進校維修的現狀，加上維修班組人員素質與水平差異較大，后勤維修管理難度日趨加大，有時甚至出現因維修不到位而影響學校教育教學工作，另外，下半年后勤崗位又有人員退休。鑒于此，后勤處建議學校重新整合后勤職員的工作崗位，將部分后勤保障工作外包給物業管理，從而切實提高學校后勤保障的水平與能力，更好的服務于師生，服務于教育教學工作。

　　第一學期后勤處主要工作安排

　　第1周8.30~9.05

　　1、后勤處全體工作人員大會，落實人員分工，明確各自工作職責；

　　2、做好開學階段各類教學用品、辦公用品的發放工作；

　　3、做好學生報到繳費工作；

　　4、協助其他部門，做好開學的各項工作；

　　5、檢查督促學校食堂做好學期開學準備；

　　6、利用抗戰x周年放假，繼續做好暑期三棟樓維修的掃尾工作，并沖洗地面。

　　7、恢復破壞的綠化

　　第2周9.06~9.12

　　1、做好開學初教師辦公室等處公物的清點和移交工作；

　　2、后勤處處務會；

　　3、學期初常規工作檢查；

　　4、做好開學初班級公物的清點和移交工作；

　　5、發放班級公物賠償制度。

　　6、加強崇文樓的施工管理

　　第3周9.13~9.19

　　1、食堂常規管理及食品衛生自查；

　　第4周9.20~9.26

　　1、檢查店面房和小賣部的相關工作；

　　2、做好校園綠化的秋季管理工作；

　　3、了解師生對伙食工作的要求，并根據師生要求，進行整改。

　　第5周9.27~10.03

　　1、國慶放假；

　　2、利用假期做好校園各種維修工作；

　　3、后勤處處務會；

　　4、做好秋季運動會的服務工作。

　　第6周10.04~10.10

　　1、后勤處內部自查常規工作；

　　2、后勤處全體工作人員例會。

　　第7周10.11~10.17

　　1、食堂從業人員衛生知識培訓工作；

　　2、后勤處處務會。

　　第8周10.18~10.24

　　1、后勤服務人員自查工作，接受師生的考核。

　　第9周10.25~10.31

　　1、后勤處處務會；

　　第10周11.01~11.07

　　1、配合學生處進行期中公物大檢查；

　　2、繼續做好期中考試準備工作；

　　3、協助教務處做好期中考試的考場等調配工作。

　　第11周11.8~11.14

　　1、期中考試（時間待定）；

　　2、加強期中考試階段的常規工作檢查力度，確保校園整潔優美（時間待定）；

　　3、常規工作月檢查；

　　4、后勤處全體工作人員月例會。

　　第12周11.15~11.21

　　1、后勤處處務會；

　　2、后勤人員工作自查。

　　3、校食堂、店面房和小賣部的全面檢查工作。

　　第13周11.22~11.28

　　1、期中后勤職工綜合考核；

　　2、邀請市衛生監督所對食堂小賣部進行檢查，確保師生飲食安全。

　　第14周11.29~12.05

　　1、后勤處處務會；

　　2、協助教務處做好公開教研活動工作。

　　第15周12.06~12.12

　　1、公開教研活動后勤服務；

　　2、后勤處全體工作人員會議；

　　3、校園樹木的冬季維護。

　　第16周12.13~12.19

　　1、后勤處處務會；

　　2、后勤工作自查；

　　第17周12.20~12.26

　　1、協助治保室做好校園冬季安全工作；

　　2、協助教務處做好高二信息技術考試工作。

　　第18周12.27~1.02

　　1、元旦放假。

　　第19周1.03~1.09

　　1、后勤處處務會，制訂并落實學期結束階段主要工作安排；

　　第20周1.10~1.16

　　1.結合期末公物檢查驗收工作，按規定做好學期末固定資產盤點工作；

　　第21周

　　1.17~1. 23

　　1、著手準備寒假校園維修工作。

　　2、協助學校做好期末結束階段的相關工作。

中學后勤的工作計劃8

　　20xx年，我學校后勤工作計劃還將以指導思想、工作重點、工作措施、環境衛生、安全意識等工作為全部內容。并圍繞大方向展開了詳細的工作計劃。在我校領導的正確帶領下，在所有后勤人員的共同努力下，后勤工作與教師教學工作，師生的生活方面配合良好。20xx年，我校后勤工作還將繼續為教學工作服務，為師生生活服務為宗旨，努力把工作做好。以下幾方面便是中學后勤工作計劃

　　一、指導思想

　　堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。

　　二、20xx年后勤工作計劃中的工作重點

　　(一)做好學校后勤安全工作

　　(二)加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度

　　(三)做好寄宿生管理工作

　　(四)進一步加大校園環境與衛生管理工作力度

　　(五)加速學校基建工作、食堂、球場

　　三、工作措施

　　(一)加強協作，做好環境衛生工作

　　1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養，環境綠化等工作，力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。

　　2、做好宿舍安全保衛工作，督促宿舍衛生，健全考核制度

　　3、協同教導、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

　　4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛生、包干區的抽查力度，同時協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛生工作。每天的衛生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，糾正。

　　(二)長抓不懈，提高安全防患意識

　　1、加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

　　2、加強門衛的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。

　　(三)更新觀念，增強服務意識

　　1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。

　　2、加大總務后勤工作計劃的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。

　　(四)精打細算，嚴格財務管理

　　1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經費預算，嚴格實行計劃經費限額包干使用。

　　2、加強對電話費、水電費、打印費等的'管理。

　　3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

　　4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。

　　(五)物盡其用，發揮設備功能

　　1、為使學校現有校產校具發揮其效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發揮設備的"育人"功能，做到物盡其用。

　　2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。

　　3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度，嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。

中學后勤的工作計劃9

　　一、指導思想

　　本學期后勤服務工作計劃，要進一步明確服務于教學，服務于師生的原則。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化后勤管理機制，認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校安全管理、食堂食品安全衛生管理、學校財物的管理，財務管理等各項工作。提升后勤服務處的服務觀念，以生涯發展指導為核心提升育人能力,把優質高效的后勤服務工作作風落到實處，使后勤工作在制度化、規范化、高效化方面有新突破，再上新臺階。

　　二、工作重點：

　　1、加強校園硬件設施設備的管理和維護

　　認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。

　　2、加強人文校園環境建設

　　圍繞學校學生生涯發展指導要求，加強人文校園環境建設，聽取領導、專家、師生等各方面的意見進一步完善校園環境布置，不斷體現我校的人文精神，體現環境育人的功能，為師生生涯發展指導發揮特殊作用。

　　3、加強學校的安全保衛工作

　　加強學校的安全保衛工作，保障師生的人身、財產安全。加強學校的消防安全管理工作，杜絕校園內消防安全隱患。加強學校特種設備——電梯的維護，按時年檢。定期保養。確保正常運行。

　　4、加強學校財產管理工作

　　對學校新增的財產及時登記、造冊，做好每年的對帳工作，強化財產管理。

　　5、加強后勤服務崗位責任制的管理工作

　　加強管理，合理安排崗位，發揮每位員工較大的作用。

　　6、繼續做好社會化服務的管理工作

　　要緊緊圍繞學校中心工作，不斷完善社會化后勤服務管理體系。根據自身特點，積極、主動、不斷加強與夜保安、日保安、綠化、保潔、食堂等后勤工作的`溝通協調。為確保后勤社會化工作標準、規范，仍然要求這些社會化服務機構制定管理措施，做好每月服務情況反饋評比工作。確保校園更安全、美麗、整潔，更好發揮服務育人的作用。

　　7、繼續規范有序做好學校運動場地向全市中小學生和社區開放工作

　　根據市教委的有關精神，做好學校運動場地向全市中小學生和社區開放工作每周六、日安排好值班人員，督促學生進場和離場必須刷電子學生證。社區的開放工作要做到規范有序。

　　8、配合長寧區民防辦做好應急避難點和民防教育山天中學基地建設

　　配合區民防辦落實20xx年長寧區應急避難點和民防教育山天中學基地建設。

　　三、工作日程：

　　八月份：（開學準備工作）

　　1、配齊本學期所需的辦公、衛生用品，并做好發放工作。

　　2、做好生活水箱清洗；飲用水設備更換濾芯、活性炭；食堂油煙脫排機清洗；校園玻璃窗門、門檐等保潔。

　　3、做好綠化環境布置。

　　4、做好按班級分理、發放新學期課本工作。

　　5、做好統計學生午餐人數工作。

　　6、補充、整理2-109、2-110、2-209、2-210的桌椅、做好開學準備工作。

　　7、做好收費公示工作。

　　8、做好電梯年檢工作。

　　九月份：

　　1、做好開學工作檢查的迎檢工作。

　　2、做好收費統計上報工作。

　　3、做好20xx、20xx年學校經費預算及校園維修改造經費預算工作。

　　4、做好審計整改工作。

　　5、完成體育館整修工作。

　　6、做好校運會場地的準備和結束工作。

　　7、國慶節放假前的校園安全檢查工作。

　　十月份：

　　1、食堂安全衛生檢查，召開各班學生生活委員座談會和老師座談會，征求對食堂服務的意見。

　　2、利用高二學農時間、高一去東方綠舟的時間，對每個教室的設備進行檢查：課桌椅的整修、電扇的調試、窗簾整修等。

　　十一月份：

　　1、召開后勤人員會議，總結半學期工作情況。

　　2、結合消防安全宣傳周，加強消防安全宣傳，增強師生的自我保護意識。

　　十二月份：

　　1、召開后勤相關會議主要有：20xx年度山天中學特殊崗位安全文明工作總結會，20xx年度山天中學后勤社會化服務工作推進會。

　　2、各組室、實驗室、專用室等財產與校產帳核對盤點，要求所有財產標貼正確，如標貼脫落的要及時補貼好，完善20xx年固定資產統計上報工作。

　　3、復核本學期學生書簿領發數

　　一月份：

　　1、清退學生代辦費。

　　2、做好下學期辦公用品的采購準備工作。

　　3、安排寒假各項維修工作。

　　4、配合安排好寒假行政和二處值班。

　　5、學校后勤工作總結。

　　6、寒假前安全檢查。

　　后勤工作是學校教育教學工作得以正常開展的前提，事關重大。我們有決心，有信心做好學校的后勤保障工作，爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。

中學后勤的工作計劃10

　　指導思想

　　堅持"以人為本，服務育人"的思想，以“提高后勤服務師生滿意度”為目標，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。

　　主要工作及措施：

　　一、更新觀念，增強服務意識

　　1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。

　　2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主決策，參與后勤管理。

　　3、繼續加強后勤職工的教育，提高思想認。采取“走出去，請進來”等方式，增強后勤職工勝任相關崗位的能力，增強做好后勤工作的事業心和責任感。

　　二、建立健全規章制度，提升科學管理、規范管理的水平

　　本學期，我們將繼續健全后勤管理的各項制度，努力做到按制度辦事，用制度管人，不斷規范各項行為，增加辦事的透明度，體現辦事的'公正性，堅持公字當先，正字為本。

　　三、統籌兼顧，以需要辦，急需辦為依據，逐步改善辦學條件

　　本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養等工作，力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。

　　為適應學校發展的需要，加強校園綠化工作，逐步增加綠化面積，創建文明校園。

　　四、嚴守財經紀律，加強財物管理，遵守財務制度

　　本學期，我們將進一步嚴格財紀紀律和財務制度，嚴格審批手續，在收費問題上，認真落實各級教育物價部門關于治理亂收費的精神，嚴格收費行為，堅持一切費用由總務部門統一收支。各年級、班級未經學校批準不得擅自向學生收費或搭車收費。嚴格執行收費公示制度，將本學期收費項目、標準、依據、費用減免規定等按照規定形成向學生家長和社會進行公示，接受社會監督，增強學校收費的透明度。進一步規范學校財物管理，落實管理責任制，完善物品采購、領用，借用管理程序。對學校固定資產及時登記、核查，做到新添物資及時登記，消耗物資及時記載，借領物資手續齊全，嚴防學校資產的流失。

　　五、開源節流，挖潛增效，構建節約型學校

　　本學期，在學校財力緊張的情況下，總務后勤部門將加大對師生的勤儉節約教育，堅持艱苦奮斗，勤儉節約，精打細算，努力實現大宗物品一律實施政府采購，小型零散物品采購規范程序和行為，做到二人以上參與，堅持貨比三家，保證購買質優價廉的商品，讓有限的教育資金實現最大的效益。繼續堅持招待費，公車使用費的歸口管理，盡量降低公務費用，大力節約水、電、電話費，杜絕長明燈，長流水現象，使每一分錢都用在刀刃上。

　　六、長抓不懈，提高安全防患意識

　　1、加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

　　2、加強門衛的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。

　　新的學期，我們后勤部門，將在校長室領導下，以與時俱進的精神狀態，求真務實的工作作風，團結奮斗，不畏艱難，打造發展新優勢，再創學校后勤工作的新業績。

中學后勤的工作計劃11

　　1、 進一步加強財務管理、公物維護、綠化管理、衛生管理等常規工作的監管力度，特別是要加強食堂食品衛生安全督促工作，杜絕各類中毒事故的發生。

　　2、 加強內宿生管理，嚴禁本校學生在外租房寄宿。

　　（2月份）

　　3、 執行學校決議，落實臨工工資標準和作息時間的改革方案。

　　（2月份）

　　4、 制定公房租金收費標準方案。

　　（2月份）

　　5、 做好校舍、公物的維修、添置工作，及時發放教育教學中的日常必須用品，確保新學期工作的正常進行。

　　（2月份）

　　6、 認真做好注冊收費的核查工作，確保學校資金準確、及時到位。

　　（3月份）

　　7、 擇時添置花草、樹木，不斷完善校園綠化、美化工作。

　　（3月份）

　　8、 積極籌集資金，做好綜合大樓的規劃、設計、報建工作。

　　（3月份）

　　9、 協助相關部門做好已竣工的.幾棟新樓的驗收工作。

　　（4月份）

　　10、 抓好綜合大樓的建設工作。

　　（4月份）

　　1

　　1、 滅蚊滅鼠以及白蟻防治工作。

　　（5月份）

　　1

　　2、 安全檢查工作，加強校園巡視，排除各類安全隱患。

　　（5月份）

　　1

　　3、 嚴格物品請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

　　（6月份）

　　1

　　4、 做好高考、中考的后勤保障工作。

　　（6月份）

　　1

　　5、 公物清點、維修和財務核算工作。

　　（7月份）

　　華僑中學總務處

　　XX-2-4

中學后勤的工作計劃12

　　一、指導思想

　　堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。

　　二、工作重點：

　　1、做好學校后勤安全工作。

　　2、加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度。

　　3、做好寄宿生管理工作。

　　4、進一步加大校園環境與衛生管理工作力度。

　　5、加速學校基建工作、食堂、球場。

　　三、工作措施：

　　更新觀念，增強服務意識

　　1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。

　　2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。

　　精打細算，嚴格財務管理

　　1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經費預算，嚴格實行計劃經費限額包干使用。

　　2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

　　3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

　　4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。

　　物盡其用，發揮設備功能

　　1、為使學校現有校產校具發揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發揮設備的'"育人"功能，做到物盡其用。

　　2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。

　　3、加大校產校舍的定期及日常的檢查力度，嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。

　　加強協作，做好環境衛生工作

　　1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養，環境綠化等工作，力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。

　　2、做好宿舍安全保衛工作，督促宿舍衛生，健全考核制度

　　3、協同教導、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

　　4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛生、包干區的抽查力度，同時協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛生工作。每天的衛生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。

　　長抓不懈，提高安全防患意識

　　1、加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

　　2、加強門衛的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。

中學后勤的工作計劃13

　　為了保證學校教育教學工作的順利進行，為學生塑造更好的學習環境，現制定第二學期后勤工作計劃，內容如下：

　　一、重點工作

　　1、80KV變壓器組的安裝與調試。

　　2、高一、高二教室空調安裝及其附屬設備安裝與調試。

　　3、校園視頻監控系統整體更新升級工作。

　　二、常規工作

　　1、食品安全。按照上級部門要求，建立建全食品安全管理制度，對學校食堂和小賣部做好監管工作，嚴把原材料進貨關，確保原材料的質量；加強衛生檢查，抓好食品衛生及食堂轄區環境衛生；關注飲用水的安全，確保二次供水設施設備的正常使用，嚴防污染水源事件的.發生。

　　2、校園安全。加強巡查校園消防設施設備、露天體育設施、電路控制器等，發現隱患及時處理。

　　3、維修工作。及時維修損壞的公共設施設備，對于非自然損壞的公物，要查找原因，且按照學校有關規定進行處理。

　　4、校園綠化與環境衛生。適時做好校園的綠化、美化及花草的維護和修剪工作。并及時做好公共區域的衛生，清理衛生死角，做到干凈整潔。

　　5、財務工作。及時做好財務報賬結算工作，及時結算，并做好資產登記，做到物賬兩清。做好每年度學校預算和決算工作，財務公開等工作。

　　6、服務保障。開學初組織后勤人員檢修教學和生活設施設備，清洗校舍，迎接新學期的到來。在做好后勤日常工作的同時，協助其它部門做好各項活動的保障服務，使教學及活動正常開展，并做到勤儉節約的原則。

　　7、節能環保。牢固樹立“節能環保”意識，從我做起、從現在做起、從一點一滴小事做起。節約水電，杜絕“長流水”和“長明燈”。

　　總之，總務處將繼續堅持“三字經”，即：“嚴”、“實”、“活”。 嚴，就是嚴把政策財務關。實，就是實實在在地做事。活，就是靈活機動地工作。年年做同樣的事情，年年有不一樣的成效，重復中有創新，告別“無用功”，強化“有用功”。

中學后勤的工作計劃14

　　一、指導思想

　　以學校工作計劃為指導，在學校校長室的統一領導下，進一步明確“服務教育和教學，服務師生”的原則，配合學校其它處室做好后勤保障工作，加強后勤人員的管理、學校的教育和教學設施管理、學校安全管理、食堂安全衛生管理、學校財物的管理等各項工作，全面提高后勤人員的思想素質和業務素質，把優質高效的后勤服務工作落到實處，使后勤工作在新學期有新突破，再上新臺階。

　　二、具體工作

　　1、開學初，首先確保教學第一線教師辦公用品及時發放到位，并一一做好登記工作，確保開學工作正常進行。

　　2、繼續做好學校基礎設施改造工作。開學前完成了學生暖氣維修，課桌凳維修，生活用床維修為師生創造了良好的教育教學和學習生活環境。

　　3、本學期要高質量完成學校文化氛圍布置，做好上級部門對義務教育均衡發展的現場評估驗收。

　　4、加強門衛制度建設，抓好保安人員的管理，落實保安人員工作職責，完善外來人員登記制度，保證學校及師生安全。

　　5、嚴把學校食堂質量關，杜絕一切不合格食品進入校內，嚴格執行采購索票制度和食品加工操作規定，確保全校教職工和學生的飲食安全。

　　6、做好學校的水電等節能工作，杜絕浪費現象。

　　7、加強學校財物管理，合理使用教育資金。

　　8、做好校園綠化工作。要繼續加強校園的綠化管理，及時做好對學校的綠化修剪、施肥、鋤草、工作，建設美麗校園。

　　三、具體措施

　　（一）強化安全防范措施，增強師生的安全意識

　　1、定期檢查學校的電器線路、裝置、設備，發現問題及時消除隱患，切實做好防火、防盜、防觸電工作。

　　2、加強對學校食堂飲食衛生的監督和管理工作，加強培訓，定期檢查，防止食物中毒事故的發生。

　　3、進一步加強學生營養餐、寄宿生飲食配備工作，保證學生吃上熱乎可口的營養餐和日常用餐。

　　（二）加強校舍、校產管理

　　1、嚴格校產管理制度化、規范化，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等行為。

　　2、加強用電用水和日常維修管理，努力為學校節約一滴水、一度電、一分錢，做好節流節能工作。

　　（三）堅持規范的財務制度，嚴肅財經紀律

　　1、嚴格按照上級規定收費，制定收費項目及標準。

　　2、嚴格按照政府采購制度進行物品采購并按照有關規定進行基建項目的建設。

　　（四）抓好校園綠化美化管理

　　1、加強對學生的環境教育，教育學生自覺愛護校園環境。

　　2、加強對學校綠化管理人員的培訓，合理規劃校園綠化建設，美化校園環境。

　　（五）加強學習，提高服務質量

　　1、加強后勤職工的教育和培訓工作，學習有關文件、政策、法規、業務知識，培養樂于奉獻、能干吃苦的.精神，提高政治水平和業務能力，做好服務育人工作。

　　2、規范和創新后勤管理，充分發揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，齊心協力，互相配合，提高服務質量。

　　總之，學校總務后勤工作繁雜瑣碎，我們將 緊緊圍繞教體局的工作部署，根據實際情況，扎實有效地開展學校后勤裝備的各項工作，充分發揮我校現代化設施應用的效能，努力為我校教育教學質量的穩步提升發揮應有的作用。

　　總務工作行事歷

　　9月份

　　1、做好局部維修工作。（教室、宿舍、水、電、暖等）

　　2、核實各班財產，責任到人。建好學校固定資產帳目。

　　2、調整教室、辦公室。做好學生桌椅、生活用床、3、發放師生教學用品和清潔衛生工具。

　　4、召開后勤人員工作會議，明確職責。

　　10月份：

　　1、食堂安全衛生管理知識培訓，食堂人員體檢，領取衛生許可證、健康證等。

　　2、供暖設施等維修工作。

　　3、做好其它后勤工作。

　　11月份：

　　1、對校舍安全工作檢查。（水電、教學設備等）

　　2、做好學生桌椅維修工作。

　　3、消防器材檢查。

　　12月份：

　　1、 檢查教學設施使用及安全情況，做好維修維護工作。

　　20xx年1月份：

　　1、安排寒假護校值班工作人員。

中學后勤的工作計劃15

　　一、高校后勤信息化建設現狀

　　1．思想認識到位，后勤信息化建設開展普遍

　　在被調查的高校中，從學校領導到后勤員工對后勤信息化均具有一定的認識，認為高校后勤信息化建設對提升后勤管理水平、增強后勤服務能力、提高后勤勞動效率具有重要的作用。從在京高校情況看，自1999年開展后勤社會化改革工作以來，后勤信息化迅速從利用Word、Excel、Access基礎數據庫等滿足后勤基本核算、工作需求階段，發展到引入專業業務軟件，使用“一卡通”階段，目前正向建設網絡化的后勤信息系統平臺，也就是“數字后勤”階段邁進。根據調查，所有29所高校全部啟動了后勤信息化項目，已經投入使用的高校后勤業務應用系統達到132個，平均每校4.6個。從中可以看出，隨著高校的發展和對后勤服務的要求不斷提高，各高校普遍認識到后勤信息化的重要性，全面開展了后勤信息化建設工作。

　　2．業務應用較多，具有較強的新建和更新需求

　　在被調查的29所高校中，2/3以上的高校建設了“一卡通”系統、餐飲管理系統、學生公寓管理系統，1/2左右的高校建設了后勤綜合辦公系統，1/3左右的學校建設了資產管理系統、物業報修系統、節能管理系統。在現有信息系統基礎上，24所高校（占調查對象的82.6%）未來三年內有明確的新建或更新后勤信息系統的計劃，計劃新建或更新的信息系統總數超過90個，平均每所學校超過3個。根據需求情況，近一半學校將公寓管理系統、物業報修系統優先列入計劃，約1/3的學校將后勤綜合辦公管理系統和人力資源系統優先列入計劃，其他傳統業務系統像餐飲管理系統等也有一定的更新需求。值得注意的是，在提出更新需求時，大部分高校均提出了建設或完善本校“數字后勤”的愿景。可以看出，高校后勤無論在業務開展還是在后勤管理上都廣泛開展了信息化應用工作，對下一階段信息化建設需求強烈。

　　3．得到一定支持，基本具備軟、硬件建設條件

　　調查中發現，高校后勤信息化建設工作一定程度上得到學校政策支持，超過八成的學校領導明確表示會在人、財、物等方面支持本校后勤信息化建設。在被調查的29所高校中，7所高校通過申請教育部等中央部委或北京市專項資金建成現有后勤信息系統，占總數的24.1%；22所學校通過學校撥付資金或后勤實體自有資金建成現有后勤信息系統，占總數的75.9%。經過這些年的高校校園網絡建設、校園“一卡通”建設，大部分受訪高校已具備“數字后勤”建設的網絡環境或硬件設備條件。高校后勤信息化在政策支持、軟硬件條件等方面已具備一定的建設基礎。

　　二、高校后勤信息化建設中存在的問題及分析

　　1．整體規劃缺乏，各校發展很不均衡

　　調查發現，各校后勤信息化建設起點、環境和發展模式各不相同，大多數學校是為了滿足具體的業務需求，從分散的各個基層部門啟動信息化建設，缺乏整體規劃。調查數據顯示，僅有9所學校制訂了明確的后勤信息化建設規劃，其他學校都是根據工作需要隨機安排系統建設。整體規劃的缺乏使各校后勤信息化發展水平存在較大差距，應用最為廣泛的一所高校已初步建成“數字后勤”平臺系統，內含19個后勤業務應用子系統，而有近1/4的學校建成的后勤業務應用系統還不到3個。

　　2．專業研究薄弱，亟待統一技術規范

　　受對后勤地位、信息化認識偏差性、片面性的影響，高校后勤信息化工作起步較晚，目前對高校后勤信息化技術的專業研究尚不成熟。同時，受高校后勤管理體制機制的影響，高校后勤業務之間信息封鎖、阻隔、壟斷現象突出，這都為制定高校后勤信息技術規范、統一技術標準帶來巨大阻力。以上因素致使市場開發和高校自行研發的后勤信息系統普遍存在信息孤島現象，各個后勤信息子系統之間無法實現信息共享，無法與數字校園的其他系統實現業務流程關聯，后勤信息系統的應用價值和推廣價值大打折扣。據統計發現，調查對象中只有約15%學校的后勤信息系統能夠與后勤業務深度融合，約60%學校的后勤信息系統只能局部使用，還有部分學校后勤信息系統基本閑置。

　　3．應用范圍有限，建設效益發揮不充分

　　調查發現，高校已經投入使用的后勤信息化系統多屬于單一業務應用系統，只能滿足某一部門業務需要，如餐飲管理系統、公寓管理系統。一些需要多個部門協同配合使用的綜合業務系統，如物業報修管理系統、人力資源管理系統；或技術含量較高的業務系統，如校園地理信息系統、節能系統等目前應用比例較低。同時，一些信息系統與業務結合較差，只能起到數據采集作用，對后勤勞動效率、管理水平提高起不到實質作用。此外，受制于技術規范不一致、數據標準不統一，上級決策部門也不能利用高校后勤信息系統及時、準確地獲得相關統計信息，不能為貧困生資助、高校食堂穩定等高校后勤工作決策提供有效參考。

　　4．資金人才不足，制約建設水平提高

　　近年來，隨著高等教育事業的快速發展，高校人才培養、科學研究、社會服務等項事業都取得了跨越式發展。與高校的快速發展相比，高校后勤信息化建設受資金、人才等因素制約，在系統建設、信息化手段應用上還比較落后。在被調查的29所高校中，僅有1所學校后勤設有信息化建設部門，僅有4所學校在后勤部門配備了專業技術人員。同時，大部分高校認為現有資金投入遠遠不能滿足后勤信息化建設的需要。在調查反饋意見中，全部受訪高校都在建設資金、專業人員配備和員工信息技術培訓等方面提出需求。不難看出，當前資金和人才已成為制約高校后勤信息化建設水平提高的桎梏。

　　三、推進高校后勤信息化工作的對策和思考

　　1．發揮行業組織引領作用，做好后勤信息化建設規劃

　　高校后勤信息化是一項復雜的系統工程，包含后勤業務與信息技術的結合，不同后勤業務之間的結合，微電子技術、計算機技術、網絡通訊技術等多項信息技術的結合，人機結合等豐富內容。在面臨著資金和人員條件匱乏、缺少必要的技術儲備和建設經驗的情況下，僅靠高校自發地去推進這項工作勢必不會取得理想效果。中國高等教育學會后勤研究分會敏銳地發現這一問題，于20xx年6月建立了全國高校后勤信息化推進工作委員會。要解決上述存在的問題，就要充分發揮全國高校后勤信息化推進委員會、各地高校后勤協會、研究會等行業組織的引領作用，指導各高校后勤建立和完善信息化建設規劃，通過技術培訓幫助他們組建專業團隊，為他們申請專項資金，提供信息和便利條件。同時還要通過行業組織加強對后勤信息化建設的宣傳，建立各高校交流學習平臺，發揮先進學校的`示范作用，帶動各高校后勤信息化建設工作開展。

　　2．開展信息標準研究，促進后勤信息化建設實施

　　高校后勤信息化建設具有技術標準共性和實施模式個性的特點。各高校在開展后勤信息化工作時雖可以根據自身需求和特點采取不同的實施模式，但必須符合后勤行業規范及其信息技術標準。要促進高校后勤信息化建設，必須充分發揮高等學校的人才優勢、科研優勢，組建專業研究隊伍，深入開展高校后勤信息化研究，建立行業信息規范和技術標準。這樣才能夠在后勤信息化的推進過程中，減少信息孤島的產生，提升信息系統的運行效率，促進后勤信息化與數字化校園建設的融合。進行行業規范研究和建立行業技術標準需要投入大量的人力物力，在現階段可以考慮按照“統一標準、集中開發、推廣使用”的方式，在通用業務環節形成研究、開發、應用的良性循環。

　　3．推動“數字后勤”建設，提升后勤信息化建設層次

　　隨著高校后勤事業和信息技術的快速發展，高校后勤信息化建設已進入“數字后勤”階段。這一階段的顯著特征在于，它不僅是后勤消費層面、成本層面、核算層面的數據整合，而且是后勤多項業務流程的綜合處理、信息采集和數據分析。面對這一轉變，高校后勤信息化建設應當開拓思路，充分利用移動終端、物聯網、云技術等先進技術，結合“數字校園”建設，加快推進“數字后勤”建設。要結合高校科學發展的需要，改變信息系統僅在餐飲、公寓、物業等后勤傳統業務領域應用的現狀，推動在校園地理信息系統、綠色校園建設、后勤綜合管理等方面的應用，不斷豐富后勤服務和管理手段，改善師生員工的體驗方式和滿意程度，為學校教學、科研工作和師生員工生活提供堅實、可靠、經濟、環保的后勤保障，實現良好的經濟效益和社會效益。

　　4．深化高校后勤改革，完善后勤信息化建設條件

　　高校后勤信息化不單是技術的創新，同時也是制度的創新和觀念的更新。要把這項工作落到實處，必須進一步深化高校后勤改革，通過改革樹立先進的管理理念和良好的后勤服務機制、運行機制，奠定后勤信息化制度基礎。通過改革，加強高校后勤職工隊伍建設，提高管理干部信息化意識，提升后勤職工信息應用水平，延攬一批既懂后勤業務又懂信息技術的行業專家，奠定后勤信息化人才基礎。通過改革，規范各項后勤業務，建立信息共享制度，形成制度統一、數據標準、信息全面、結構合理的后勤管理和服務體系，奠定后勤信息化應用基礎。通過改革，進一步提高高校領導及社會各方面對高校后勤工作的重視程度，在建設資金、軟硬件環境等方面取得支持，奠定后勤信息化保障基礎，為高校后勤信息化建設創造有利條件。

　　四、結束語

　　高校后勤信息化是一項復雜的系統工程，是一項不斷發展的創新工程和需要后勤員工人人參與的全員工程。要把這項工作做好，必須充分調動政府、行業組織、高校、社會企業等各方面的力量，加強研究、規劃、實施和條件建設，不斷加快高校后勤信息化建設進程，豐富建設內容，提高建設水平，為高等教育事業發展提供一流的后勤服務，促進我國科教興國戰略的實施和人力資源強國目標的早日實現。

　　參考文獻：

　　[1]吳漢龍.高校后勤信息化建設實施策略與方法研究[J].中國教育信息化，20xx（23）：24-25.

　　[2]王海亮，王福明.高校后勤信息化管理建設現狀與對策[J].機械管理開發，20xx（2）：117-119.

　　[3]李業龍.高校后勤信息化服務與實現途徑探討[J].企業家天地，20xx（4）：121-122.

【中學后勤的工作計劃】相關文章：

中學后勤的工作計劃06-24

中學后勤工作計劃08-12

中學后勤工作計劃05-01

中學總務后勤的工作計劃04-24

中學后勤處工作計劃04-26

(合集)中學后勤的工作計劃06-26

【推薦】中學后勤工作計劃04-28

中學后勤工作計劃【推薦】03-03

【推薦】中學后勤工作計劃03-08

中學后勤工作計劃【熱門】03-09