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后勤工作計劃

時間:2022-11-24 09:39:16 后勤工作計劃 我要投稿

【熱門】后勤工作計劃范文錦集七篇

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的后勤工作計劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【熱門】后勤工作計劃范文錦集七篇

后勤工作計劃 篇1

  一、指導思想:

  以學校教育教學工作為中心,以服務師生為宗旨、服務育人,規范管理,構建與學校發展相適應的后勤工作新局面。

  二、工作目標:

  1、劃分好清潔區,每日一查,每周一評,及時評比,定期公布。力爭創造一個舒適、整潔、美好的工作學習環境。

  2、根據各科的教學需求,及時配齊教學設施,使教學工作正常進行。

  3、及時檢查公物使用情況,做好各項維修工作,做好愛護公物教育,力爭使損壞率再降到低限度。

  4、花草樹木精心培護,督促定期護理,營造一個良好的育人環境。

  5、做好“四配套”設施的保管、使用工作,督促做好記錄。

  6、做好招商引資工作,力爭有新上項目。

  三、主要工作:

  1、加強安全防范教育,增強師生安全意識。

  通過各種渠道宣傳安全知識,經常檢查電器線路設備,發現問題及時解決,做好衛生防疫知識的宣傳,加強騎車學生的管理,未滿十二周歲決不允許騎自行車,定期檢查消防設施,做到以防萬一,加強門衛管理,做好登記審核工作。

  2、加強寄宿制管理,辦好師生食堂。

  明確責任,防火、防盜、防毒,組織人員學習有關食品衛生知識,規范操作程序,定時檢查飯菜質量,加強對宿舍工作人員的'抽查力度,確保宿舍的安全。

  3、加強校產校具的管理。

  完善管理制度,強化賠償制度,加強電、水的管理,堅持勤儉節約,努力為學校節約一滴水,一度電,一分錢,加強愛護公物教育,愛護學校設施,愛護花草樹木,加強檢查力度,堅持問題追求制,與考核掛鉤。

  4、堅持財務制度,嚴肅財經紀律。

  嚴禁亂收費,堅持民主理財,實行收費公示。

  5、加強綠化管理。

  教育學生愛護校園綠化,經常檢查綠化管理人員工作,積極做好綠化改造工作。

  四、工作行事歷

  ㈠、常規工作:

  1、檢查綠化工作,定期清理、更新花園,美化校園。

  2、檢查校園安全設施、校舍、電器、消防設施。

  3、衛生檢查評比。

  4、“四配套”保管、使用。

  5、招商引資工作。

  ㈡、本學期分月行事歷

  九月份:

  1、開學初常規工作(收費、發書、發放衛生用具、教學用品、辦公用品、課桌調配)。

  2、公物登記,簽訂責任狀。

  3、配備教學設施。

  4、配合少先隊開展活動(衛生檢查、評比)。

  5、清潔區劃分。

  6、“四配套”項目管理。

  7、招商引資工作。

  十月份:

  1、“十.一”長假,做好綠化工作,花池清理、剪枝、施肥、培土。

  2、愛護花草樹木,愛護公物教育。

  3、公物使用情況檢查。

  4、衛生檢查評比。

  5、“四配套”管理使用。

  6、招商引資工作。

  十一月份:

  1、協助學校做好活動。

  2、組織師生對寄宿制及食堂工作進行評議。

  3、做好初期維修工作。

  4、衛生檢查評比。

  5、檢查各室使用情況。

  6、招商引資工作。

  十二月份:

  1、評比最清潔班級。

  2、公物核對。

  3、招商引資工作。

  元月份:

  1、期末校產核對。

  2、擬定假期維修計劃。

  3、做好假期安全保衛工作。

  4、假期招商引資工作。

后勤工作計劃 篇2

  從20xx年上半年擔任辦公室內勤一職開始,在公司領導的指揮及在各部門的幫助和支持下,堅持以服務為宗旨,做好統籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了公司辦公室內勤的工作任務。

  現公司土建和設備采購等都在按著計劃快速、順利的進行,這些都激烈著我們的工作斗志,同時這些都體現了公司給我們創造的優質工作環境和廣泛發展空間。要想在下半年新的半年中工作有條不紊、順利的完成,就應該先行一步,做好20xx年工作計劃安排,以此為準則加強自身建設認真努力完成工作,并對自己的工作進行自查,自我監督。

  一、繼續加強管理,完善各項管理制度,充分調動工作積極性

  加強對人、財、物的管理,繼續完善過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確工作職責,完善辦公用品和辦公設備的需求計劃、領用,部門人員的請銷假、值班,司機的出車、油料報銷、車輛保養維修報銷等各種規章制度管理,充分體現對事不對人的管理思想,促使各項工作井然有序,明確工作任務和工作流程,責任清晰。做到從工作的大局出發,從整體利益出發,與其他各部門互相支持,互相協調,充分調動自己的工作主動性和積極性,有效促進公司的長遠發展。

  二、加強學習,提高素質

  通過各種途徑加強學習,合理利用書本和網絡資源學習各類相關知識,不斷提高理論水平、業務素質和工作能力,以適應公司的不斷發展壯大和自身工作的需要。

  三、做好辦公室日常管理工作

  1、對需辦公室內勤處理的各類文件進行更加及時、規范、合理的收集、歸檔,做到了分類存放,條理清楚,便于查閱。

  2、完善物品計劃和領用明細臺帳,每件辦公物品都有詳細記錄,按需領發,出入庫記錄一目了然,以便及時補充辦公用品,更好地協助各部門的日常工作。

  3、進一步加強辦公用品的領用管理,對辦公用品實行定額控制。對每個部門、每位員工實行限量使用制度,對沒必要使用或可以共用的辦公用品進行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替。

  4、應制定《電話傳真接收制度》,做到傳真發送接收有記錄,方便后續工作的開展和發送、接收文件的查閱,有效提高工作效率。

  5、規范辦公室考勤和請銷假制度的落實,配合人事專員對考勤記錄表進行進一步完善;對像以前出現的未先申請請假或批準就擅自休息而后補假條的行為進行嚴肅處理,提高了工作效率,加強公司的規范化管理。

  6、進一步加強車輛安全管理,做好車輛的調配、使用以及維護,及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作;定期對司機進行交通安全教育和車輛基礎保養維修知識的培訓,加強司機的責任心,減少安全交通事故的發生,同時也能更好地節省車輛維修費的'支出。

  7、做好辦公室用電安全教育,不使用辦公室禁用的用電類辦公設備,下班時必須關閉所有的電腦,打印機等辦公設備的電源,關閉所有電源插頭。

  8、協助好其他辦公室員工的日常工作,彼此間互作、互助,對工作不推諉,積極完成;

  9、做好員工洗浴和其他服務設施工作的方案制作、管理制度的制定,保障員工的后勤生活保障和業余生活質量。

  在上一年的辦公室內勤工作中雖取得了一些成績,但是仍存在一些不足之處,管理制度仍需完善、落實力度仍需進一步加大;進一步提高自身的工作責任心和事業心,在今后的工作中認真履行辦公室職責,開拓創新,把工作提高到一個新的水平。

后勤工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  以學校工作意見為指導,在扶校長的統一領導下,認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神,進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,為師生生活服務的宗旨,不斷研究新形勢,謀求新發展,進一步強化后勤內部管理,全面提高后勤人員的思想素質和業務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,力求使后勤服務“勤快、務實、優質、高效”的工作作風落到實處,使后勤工作在規范化、制度化再上新臺階。

  二、工作目標

  進一步鞏固和發展近年來后勤服務社會化、后勤工作規范化、校產管理電子化取得的管理成果,進一步借助發揮競爭、激勵的用人制度的驅動作用,不斷健全和完善后勤工作方面各項規章制度,落實崗位責任制,強化各項服務的過程管理,同時加大檢查力度,細化考核標準。積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子,在試行中不斷總結,逐漸完善和提高,努力做好,做優。繼續強化后勤員工素質教育常規管理,不斷提高服務意識、服務質量和服務水平,努力學習現代教育技術,逐步實現后勤服務工作電子管理。圍繞學校工作中心,不斷改善和美化環境,積極努力開源節流,爭取資金,為開通南北大門做準備。

  三、主要工作及措施

  (一)強化后勤隊伍建設、制度建設,努力提高員工的自身素質。

  認真學習學校工作意見,深刻領會,全面貫徹“工作意見”的重要思想,借鑒先進的后勤管理工作經驗,統一思想認識,強化職業道德教育,增強干好本職工作的責任感,真正以主人翁的姿態投入自己的工作,凝心聚力,愛崗敬業,樂于奉獻,進一步提高業務素質和服務意識。進一步完善后勤工作各項制度,認真制定落實崗位責任制。在上學年對后勤各項制度修定的基礎上,進一步細化崗位職責、工作量化考核。細化各環節的考核標準,完善考核評比條例。做到分工具體職責明確,考核對照有標準,以便相互監督,確保后勤服務工作,事事有人做,

  人人有事做,同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態度、服務質量的意見和要求,繼續建立總務后勤工作日志,認真記載,設立意見箱,接受師生監督。通過檢查評比為綜合考核積累材料。

  (二)切實抓好后勤常規管理,不斷提高服務質量

  1、加強學校的財物管理,尤其是學校財產的管理。

  進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,進出庫手續,繼續完善校產電子管理程序,數量、價格準確,保管責任到人。繼續按慣例對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記管理,兌現損壞賠償制度。

  2、抓好校園環境衛生管理。

  本學期我們將通過各種形式向師生員工進行愛護公物,保護環境的宣傳教育,在師生中造成愛護公物,愛護校園一草一木的輿論氛圍,積極開展美化校園,亮麗校園的活動,把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。重視校園花草管理,適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環節的.工作,確保環境凈化、美化、綠化。圍繞學校中心工作,積極做好校園南北大門開通前的準備工作。

  3、加強食堂的衛生、質量的督查,做好營養午餐工作

  繼續抓好食堂工作,不斷總結、創新、力求在運作中逐漸完善,認真抓好小商店的管理,努力提高服務質量,定期不定期開展檢查活動,征求意見及時反饋信息意見和要求。認真抓好食堂衛生工作,督促、協助司務長落實衛生包干區域,責任到人,量化考核。

  (三)進一步加強開源節流的工作,管好用好學校的每一點財力、物力。

  1、重點抓好學校節水節電的管理工作。本學期我們將在上學期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎上,加大檢查力度,確保措施落實到位,使獎懲責任制的兌現落到實處,真正體現獎懲分明,同時加強對校園各方位、各部門用水用電的管理。

  2、抓好購物管理,本著對學校忠誠的原則,在各方面管好用好每一點錢,每一筆錢,凡是購物必定貨比三家,盡量批發,同時抓好庫存物資的管理,減少庫存數量,避免積壓資金。

  3、繼續實行自管為主的方針,平時的工作,能后勤人員自己做的,盡可能自己解決,減少額外支出。

  總之,按原則不失人文地為全校師生服務,確保我們的服務對象滿意,同時,我也相信。我們的后勤工作會越來越好,我們的陽坪小學將更輝煌!

后勤工作計劃 篇4

  一、積極探索,與時俱進

  1、加強學習,提高素質,增強自信。

  2、促進學習交流、互動,樹立求知意識,善于學習、勇于創新。

  3、團隊合作,主動參與優質服務的行列,用心去做,用心體會。

  4、向書本學習,向同事學習,向自己學習,在學習中積極探索。

  5、促進“四個學會”,即學會學習,學會做事,學會合作,學會生存。

  6、有計劃、有目標,主動地工作,克服消極心態,樹立積極態度,與全園的工作保持一致。

  7、每個人寫好工作計劃,學期工作總結,做好讀書筆記。

  二、重視安全、保衛工作

  1、繼續做好檢查全園安全工作。

  2、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的驗收,幼兒的用餐留樣,并做好登記。

  3、食堂繼續做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進入。

  4、食堂做好各種機器的安全操作。

  5、司機做好汽車的保養與行車安全。

  6、門衛盡快熟悉新生與家長,堅守崗位,按時關鎖大門,繼續做好來訪者的`登記與詢問。

  7、門衛每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。

  三、各部門日常工作要點

  1、庫房管理與采購

  1)購置和發放新生床上用品、書包、服裝等。

  2)做好開學前,班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。

  3)每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

  4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。

  5)投放沙池玩具、體育器材。

  2、維修工作

  1)開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材,整理好體育用品房器材。

  2)每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材,保證體育器械的安全性。

  3)每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。

  4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗,進行一次全面的檢查修理。

  5)每月檢查一次門窗,發現問題及時處理。

  6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施,發現問題立即維修。

  7)進入夏季前清洗空調,放好各處遙控器,學期結束負責收撿公用遙控器。

  8)定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。

后勤工作計劃 篇5

  本學期是學校《人事制度改革方案》實行的第一學期。在保持良好傳統和作風的同時。后勤工作還應有與時俱進繼往開來的改革精神。我校現有師生3800余人,這給后勤工作帶來很大的困難和壓力,只有進一步解放思想、更新觀念、加大管理力度。向管理要質量、向管理要效益。才能切實搞好服務、起到保障作用,真正的為我校的改革和發展做出貢獻。

  1、加強后勤職工

  的思想建設樹立“管理育人、服務育人”的思想。本學期在強調“服務意識”的同時,要樹立“育人”的觀點。后勤人員要利用與學生接觸的機會。以身立教對學生進行勞動教育。愛護公共財務教育。保護環境教育。艱苦奮斗教育等。經常性組織后勤工作人員學習國家有關方針政策。學校的規章制度以及教育理論等。提高自身修養,愛崗竟業、吃苦耐勞、樹立為師生服務的思想、不斷提高職業道德水準。

  2、落實后勤管理的崗位責任制

  按照學校《人事制度改革方案》的要求,對后勤工作人員進行重新聘任,做好以崗定人、以職定責、任務包干,進一步落實崗位責任制。并根據學校的有關制度,對后勤工作人員的工作進行全面考核,實行科學定額,量化管理,改變“干多干少一個樣,干好干壞一個樣”的狀況。根據考核情況,在待遇上分別對待體現,按勞取酬,多勞多得的分配原則,同時加大對后勤臨時工的.管理力度,對出工不出力的臨時工要堅決予以辭退。

  3、提高法律意識,完善管理制度

  隨著社會發展,人們的法制觀念逐漸加強如果我們不強化法律意識,不嚴格依法辦事就會使學校工作處于被動地位。為了杜絕各類事故的發生。要求后勤人員必須樹立法律意識、對自己管理的設備、設施要經常檢查。保證教學生活設施無任何隱患。學校簽定的所有承包合同,施工合同盡量請法律顧問把關,防止由于條款不清給學校造成不必要的損失。要逐步完善和建立各種管理制度,使后勤人員在工作中有章可循,有法可依。

  4、嘗試后勤管理社會化

  在現有條件的基礎上,繼續進行學校后勤管理的改革,探索后勤社會化服務的途徑。在學校、個人利益兼顧的前提下,把準公私的結合點,他財我用,他人我用,開辟后勤工作新局面,尋求新突破。

  5、安全工作

  統一思想,提高認識,堅決落實學校有關安全防范工作的有關精神,貫徹“安全第一,預防為主”的方針,把安全管理的各項措施落到實處,對重點部門,重點設施,加大安全檢查力度,確保師生工作,學習安全。同時,要與各年級組、各部門搞好配合,做好安全防范的宣傳、檢查等工作。

  6、本學期的一個重點工程

  繼續完成學校綜合教學大樓的建設工作,努力做到高質量、高標準,按時完工。

后勤工作計劃 篇6

  一、指導思想:

  本學年總務工作的指導思想是:以學校工作計劃為指導,進一步強化后勤內部管理,全面提高后勤人員的思想素質和業務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,力求使后勤服務“勤快、務實、優質、高效”的工作作風落到實處,使后勤工作在規范化、制度化等方面再有新突破,再上新臺階。要以勤儉辦學的思想觀念為導航點,力爭在增收節支的基礎上為師生多辦實事,多辦好事,為學校正常教育工作作出努力。

  二、工作目標

  1、進一步強化后勤隊伍建設、制度建設。增強干好本質工作的責任感,進一步明確后勤為教學服務、為師生服務的宗旨。

  2、注重加強學校安全管理,堅決杜絕重大安全事故的發生,積極構建“平安校園”,確保學校教育教學工作正常開展。

  3、進一步加強校產管理,完善學校固定資產計算機的管理辦法,認真落實校產承包,努力提高校產的使用率。

  4、進一步加強學校水電管理,不開長流水,不開長明燈,牢固樹立“節約為榮,浪費為恥”的觀念。

  5、嚴格執行教育“一費制”,要公開收費標準及收費項目,增強收費管理的透明度。

  三、主要工作及措施

  1、堅持“以人為本”,強化隊伍建設。

  后勤服務人員是學校成員的`一部分,他們素質的好壞關系到學校的整體素質。總務處要經常組織后勤工作人員認真學習崗位規范,開展談心活動,努力提高自身素質。使他們的思想觀念與時俱進,進一步增強服務觀念,明確服務宗旨。鼓勵他們以自己的作用換地位,用自己良好的言行、優良的服務質量贏得師生的滿意與贊譽。要堅持勤儉辦學,嚴格把好日常經費使用關,杜絕一切浪費現象的發生。在經費使用上,要從學校實際出發,做好校長參謀,嚴格核算,做到合理開支,統籌兼顧,保證重點。辦事堅持廉潔奉公,嚴格采辦手續.

  2、扎實抓好學校安全工作,做好各種安全防范措施。

  要高度重視學校安全工作。學校的安全工作關系廣大師生的人身安全、關系到教育改革發展穩定的大局,要充分認識學校安全工作形勢的嚴峻性、復雜性,切實增強做好安全工作的責任感、緊迫感,進一步健全和完善校園安全工作的長效管理機制,嚴格按規章辦事。

  要認真落實安全防范措施,特別要重視電腦房、圖書室、教師辦公室等重要部位的安全工作,加強管理制度建設,建立安全領導小組及安全檢查小組,明確安全責任,落實技防、人防、設施防的相應措施,定期進行安全檢查。

  門衛是學校管理的一個重要環節,是學校安全保衛工作的第一關,責任重大,要加強門衛管理,提高門衛的責任感,認真履行門衛職責。要做到“三不放”,即外來人員未登記不放進,貨物外出無出門證不放行,可疑人或可疑物不放過。按規定時間開門、鎖門、關燈。要做到值班時不看小說、雜志,不與閑雜人聊天,不做有礙正常值班的事情。應堅守崗位,不準擅自離崗,有特殊情況必須辦理請假手續。對外來人員(包括學生家長)來校聯系公務或私訪的,一律須出示有效證件,必要時可事先與被訪者電話聯系,準入后再辦理會客登記手續,憑會客單進入校內,離校時需要被訪者在會客單上簽名后交門衛方能離校。如遇學生生病或其他事情,家長來校領回子女的,也應履行登記手續,經班主任簽名后方能將學生帶出校門。

  要切實加強消防安全工作。學校是人員密集場所,消防安全工作必須作為重中之重。要按規定配備必要的消防滅火設備,并有專門科室專人負責管理消防安全工作;要保證所有消防通道的暢通無阻;要經常性地開展消防安全教育和安全檢查。

  繼續建好“校園安全巡視工作臺帳”。總務處將繼續堅持每天上到校對校園巡視一次,,主要巡查校園內提供學生活動的各類設施設備的安全以及場地安全;安全檢查小組堅持每月一次學校安全大檢查!

  每次巡視及安全檢查都要認真記錄好安全工作臺帳,做到常巡查、勤查看、細防范,發現不安全因素,及時排查,消除隱患。

  要努力提高突出事件的處置能力。制定突發事件的應急預案,嚴格情況報告制度,一旦發生涉及學校的重大突出事件,一律由校長在第一時間報告當地縣教育局。要對全體師生進行安全防范教育,增強基本的自我保護、自我救助、自我防范和自我處置能力。

后勤工作計劃 篇7

  在新的學期里,為了進一步做好學校的后勤工作,確保教育教學及其他各項工作的正常開展,特制定后勤工作計劃。

  一、指導思想

  以學校總體工作為指導,認真落實學校工作會議精神,堅持服務為本,規范管理,均衡發展,強化后勤保障,做好學校硬件建設,提升服務意識。努力工作,為全校師生員工提供一個良好的學習、工作和生活環境。

  二、工作目標

  1、嚴格執行上級要求的收費標準,嚴禁亂收費和多收費。

  2、堅決反對浪費,大力提倡節約,全面建設節約型學校。

  3、監督好學生食堂,確保學生安全用餐文明用餐。

  4、強化服務意識,明確職責分工,提高工作效益,為學校教育教學工作提供高效優質服務。

  三、具體工作

  1、認真做好日常的消毒工作及防疫物資的采購和儲備工作。

  2、以人為本,加強校園管理,營造一個“以美促德,以美益智”的育人環境,努力做到真正意義上的凈化、綠化、美化,為全體師生員工營造一個綠色滿園、鳥語花香、清幽雅致的校園環境。

  3、做好學校零星工程的維修、環境衛生打掃、教學及辦公用品采購分發等一系列工作。

  4、開學之前做好新生的.繳費工作,及時指導老生進行網上繳費,協助教務處分發好書本。排查水、電等設施并進行維修,擇機更新抽水泵房的抽水電機,保證水電的正常供應。

  5、開學前安排人員配備好各班級的桌椅,檢查各宿舍的床位是否正常,完成對B樓學生寢室舊窗簾的拆除和阻燃窗簾的安裝工作。

  6、做好新生軍訓服務工作。

  7、做好禮堂舞臺電子屏、音箱等采購改造工作。

  8、在新的一學期里,后勤將積極配合校領導,以教學為中心,認真做好學校后勤的常規管理工作,確保學校的教學秩序正常進行。反對鋪張浪費現象,提倡勤儉節約。我們將加強對物資和設備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產和設備的利用率。

  9、根據學校實際和工作需要,我們將各項具體的工作分工到人,明確職責。要定期召開后勒工作人員工作會議,對存在的問題及時解決,總結前期工作,布置近期工作。堅持理論聯系實際的工作作風,努力提高后勤人員的職業道德水平。讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。

  10、營造全員參與后勤管理的良好氛圍。我們深深明白,后勤工作涉及全體師生,涉及方方面面,與學習、工作、生活息息相關。因此,后勤工作離不開學校的支持、廣大教職員工的理解,尤其是廣大班主任的共同努力。通過開展學生自我教育、自我管理,開展衛生、環保知識宣傳等,讓師生形成共識,人人參與,形成合力,使后勤管理工作取得實效。

  11、增強經費預算意識,重視聚財理財,開源節流,推行精細化管理。積極采取有效措施,引導師生增強節約意識,培養良好的節約習慣,推進節約型校園建設。

  12、加強辦公管理,節約用電用水,珍惜水電資源。學校財產物資是學校的物化資金,加強全校教職工和學生用水、用電管理,在全校進行“節約一滴水、一度電、一張紙”的教育。學校辦公室、會議室、教室等場所在自然光照足夠的情況下,不使用照明燈具,杜絕白晝燈、長明燈。教職工下班或學生不在班級時要關閉各類電器設備的電源,防止資源的浪費。

  13、加強對食堂的管理,認真執行食品衛生法,對食堂衛生、工人衛生、食品衛生、零售價格和服務質量、服務態度加強督促檢查,盡最大努力杜絕食品事故的發生,認真做好除“四害”工作,每天做好食堂的消毒工作,從根本上嚴把病從口入關。

  14、加強對學生公寓的管理,本學期學生公寓將進行物業化管理,統籌安排學生公寓管理人員日常工作,為學生創造一個安全、衛生、舒適、文明的生活學習環境,提高學生的自立自理能力,養成良好的生活習慣。

  15、嚴格執行上級的收費規定,嚴禁提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現象。堅持校長“一支筆”簽批制度,嚴格采購審批手續,健全規章制度,防止學校校產物資的浪費和流失。建立健全賠償制度,做到用管相結合,嚴格財物管理,對大額物品的采購和工程建設實行招標制度。

  總之,總務人員要熱情待人,以身作則,以高度的事業心和責任感,積極主動開展各項工作,依靠全體員工把后勤工作做好,為實現學校的總體工作目標做出應有的貢獻。

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