中學工會工作計劃(精選10篇)
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又邁入新的階段,該為接下來的學習制定一個計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的中學工會工作計劃,歡迎大家分享。
中學工會工作計劃 篇1
XX年,我校的工會工作被xx區教育工會評為一等獎,在暑期工會主席培訓會上受到了表彰。這學期,我們將進一步解放思想,為廣大教職工服務,努力做好師德建設、教師培訓、幫困助學、愛生168、工會卡開通及各種文體活動,努力提高教職工的業務水平和師德水平,打造一支過硬的教職工隊伍,同時幫助教職工解決工作和生活中的具體問題,引導教職工關注學校的發展,參與學校的管理,為學校的發展做出貢獻。
一、加強師德建設和業務培訓,努力打造一支高素質的教職工隊伍。
本學期,我們將通過師德建設月活動,通過系統學習師德建設材料,引導全體教職工樹立以德服人的信念,以身邊的優秀教師群體作為學習的榜樣,以高尚的師德情操從事教育教學活動,熱愛每一位學生,幫助學生健康地成長。我們工會與教科室協作,通過各種培訓活動及競賽活動,努力提高教職工的業務水平,引導教師提高單位時間內的教學質量,組織學生掌握知識,學會學習,幫助學生成才。
二、關愛全體教職工,努力為全體教職工服務。
我們根據教育工會、xx區職工服務中心的安排,認真細致地做好工會服務卡的辦理和開通工作,為全體教職工辦實事,完成上級下達的辦卡任務。我們積極做好各種形式的慰問工作,讓面臨困難的教職工感受到大集體的溫暖;組織學校各方面的力量,解決部分教師的住宿難題;努力提高伙食的服務質量,讓全體師生吃上放心的飯菜;在政策許可的情況下,適度考慮好全體教職工的福利。
三、引導教職工參政議政,關心學校重大事項的決策和實施。
我們將一如既往地做好各種形式的校務公開活動,讓全體教職工了解學校重大活動的開展;引導教職工為學校的各種活動出謀劃策,利用眾人的智慧,辦每一件事情辦得圓滿、周到;讓教職工知曉和參與學校各種制度得制定,使得學校的各項制度更加符合我們的校情,提高制度得實效性和可操作性。
四、精心組織各種文體活動,培養積極向上的興趣愛好。
本學期,我們將根據上級工會的.安排,積極組織校長的乒乓球訓練,迎接今年的校長杯乒乓球比賽。我們根據教職工的需求,安排一些可操作性的文體活動,豐富教職工的業余生活,培養積極向上的興趣愛好,引導教職工遠離黃、賭、毒等不良嗜好。
五、協助退教協會,做好相關的退教工作。
我們將繼續協助退教協會過好重陽節,為70歲、80歲、90歲的退休教師祝壽,協助退教協會主辦各種退教會議,做好春節前的送溫暖活動,對生病住院的退休人員進行上門慰問,繼續關心退休教師的生活,。
具體工作安排如下:
九月份:
1、召開工會委員會議,組織工會委員學習,討論并制定下半年工會工作計劃。
2、組織勤儉節約的教師節慶祝活動。
3、做好中秋節的慰問工作。
4、開展師德建設月系列活動。
5、開展幫困助學,發放第三次工會幫困助學基金。
十月份:
1、協助退教協會組織重陽節活動,慶賀部分退休教師的生日。
2、啟動校長杯乒乓球比賽的準備工作。
3、做好教師的培訓工作。
4、做好中秋節的慰問工作。
十一月份:
1、組織教職工的讀書活動。
2、組織教職工的文體活動。
3、組織收集合理化建議。
4、根據學校的需要開好教代會。
5、召開工會委員會議,組織委員的學習活動,討論后階段工會工作。
十二月份:
1、組織校長杯乒乓球比賽。
2、組織教職工的文體活動。
3、整理工會工作材料,迎接上級工會組織的年度工作檢查。
中學工會工作計劃 篇2
一月份:
1、制定好新年工會活動計劃。
2、組織好材料參評中山市第七屆勞模先進工作者評比。
3、組織好評省勞模材料。
4、春節期間慰問離退休教職工,走訪慰問生病住院的職工。
二月份:
1、組織好春節期間留校職工的各種比賽(乒乓球、桌球、保齡球、圍棋、象棋、撲克牌比賽)
2、辦好第十屆“賀歲杯”乒乓球賽,首屆教育局機關——紀中羽毛球對抗賽。
3、組織好市地稅局——教工乒乓球、羽毛球友誼賽。
4、組織教工參加南朗教工會組織的各類比賽。
5、發放20xx年工會活動積極分子獎品和榮譽證書。
6、組織全校教職工看一場電影。
7、組織好參加中山市“萬人行”活動,做好捐款工作。
三月份:
1、參加教育局組織的工會干部培訓班。
2、組織好慶“三·八”系列活動。
3、組織離退休女教工外出旅游。
4、配合學校繼續做好迎接省國家示范性高中評估工作。
5、組織好全校教職工登五桂山活動,購買好獎品,選好登山路線,組織好工作人員會議,聯系好公交車,注意安全,特別是防火。
6、組織好教職工參加市教育工會組織的攝影比賽活動。
7、組織全校教職工看一場電影。
8、組織紀念孫中山先生逝世81周年活動。
四月份:
1、繼續發動教師捐助“中山市職工互相解困基金會”。
2、發動教師捐助“中山市健康專項資金”。
3、迎接全市校務工作大檢查,完善各種校務公開資料。
4、組織全校教職工看一場電影。
5、組織全校教職工參加趣味運動會。
五月份:
1、配合市教育局工會,組織勞模、先進工作者,慶“五一”座談會。
2、籌備全校教職工第二屆游泳比賽。
3、積極開展師德活動。
4、組織全校教職工看一場電影。
六月份:
1、配合教務處做好高考迎考工作。
2、組織高三教師外出旅游工作、報名工作。
3、籌備好慶“六一”系列活動,組織教工子弟聚餐,購買好節日禮品。
4、組織全校教職工看一場電影。
七月份:
1、組織好高三教師暑期外出旅游活動。
2、組織教工和兄弟學校的聯誼活動。
3、搞好暑假留校教師活動。
九月份:
1、籌備組織好離退休教工外出旅游。
2、籌備組織慶祝“老人節”活動。
3、組織好新調入教師一日游活動。
4、籌備慶“教師節”系列活動,籌備好抽獎、購物、全體教工聚餐活動。
5、籌備好慶“中秋”等活動,組織好教師座談會。
6、組織全校教職工看一場電影。
十月份:
1、組織好離退休人員外出旅游活動。
2、籌備好第十二屆教代會第二次教工代表大會。
3、組織好全體教職工體檢、女教職工婦檢。
4、籌備好校慶系列活動,組織離退休職工回校參加活動。
5、搞好教職工文藝匯演活動。
6、籌備教工排球賽。
7、籌備好“卡拉OK”比賽。
8、調查困難、患大病教職工情況。
十一月份:
1、組織好教工參加市教育局工會舉行的趣味運動會。
2、參加教育局工會工作會議。
3、組織好文藝節日參加教育局工會的`文藝節日匯演。
4、繼續組織在教工父母一日游活動。
5、教工排球賽。
十二月份:
1、搞好年終總結工作,評選20xx年工會活動積極分子。
2、籌備好元旦、新年的慶祝活動、抽獎活動、聚餐等,搞好新春慰問工作,搞好新春物資派發工作,慰問離退休人員。
3、上交教育局工會工會工作總結、女工工作總結、優秀女工事跡材料。
4、組織材料參選20xx年市級“文明家庭”稱號活動。
5、組織好車輛送教職工回鄉探親,送至飛機場、火車站、碼頭等地。
中學工會工作計劃 篇3
舒城一中工會工作的總體要求是:以黨的十八屆三中全會精神為指導,深入貫徹和落實科學發展觀,增強做好工會工作的責任感和使命感;創新思路、強化措施、求真務實,為我校樹立新形象、創造好成績、謀求新發展作出新貢獻;以《工會法》為依據繼續深化教代會制度,不斷完善學校民主決策機制,發揮工會在構建和諧校園、和諧社會中的組織作用;關心職工生活,促進教職工身心健康,全心全意為教職工服務;加強自身建設,不斷提高工會工作水平。
一、加強教職工的思想政治工作,注重師德,努力提高師資隊伍的整體素質。
1、學習十八屆三中全會精神,深刻理解和準確把握十八屆三中全會精神實質。在學習中要聯系實際,聯系本職工作,用十八屆三中全會精神統一思想、集中智慧、凝聚力量,充分發揮學校工會在促進學校協調發展、構建和諧校園中的重要作用。
2、組織教師認真學習《中小學教師職業道德規范》,進一步提高對師德建設重要性的認識,教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,增強人民教師的責任感,形成愛崗敬業、精益求精的職業道德氛圍。
3、開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規范”主題活動,大力弘揚身邊的先進人物事跡,進一步弘揚崇高的師德風范,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
4、努力配合學校搞好教師的業務學習,開展多種形式的教學競賽活動,在活動中不斷增強教職工的競爭意識,切實提高教師的業務能力和創新能力。
二、增強維護和參與力度,努力維護教職工的合法權益
1、學校工會組織要切實履行好維護職能,在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權利、經濟上的勞動權益、文化上的.精神權益,進行民主決策、民主管理和民主監督。適時召開工會委員會議,工會組織要發揮橋梁和紐帶作用,加強與黨政的溝通,依靠黨的領導和行政的支持,為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、拓展教職工民主參與和民主監督渠道,繼續做好校務公開工作。學校重大事項均要向全體教職工公開。
3、建立健全源頭參與、宏觀維護工作機制。要樹立“主動維權、依法維權、科學維權”意識,主動參與涉及教職工權益的政策、制度制定與修改,努力在源頭上形成維護教職工合法權益的有效機制,敢于為教職工說話辦事,排憂解難。
4、加強女教職工工作,繼續做好女教職工特殊利益的維護工作,支持女職工委員的工作,認真落實女教職工的“四期”保護政策,努力使她們成為“事業家庭兼顧型”人才,充分發揮她們在教育改革和發展中的作用。
三、關心教師生活,做好“送溫暖”工作
1、深入了解每位教職工的家庭情況及經濟收入,進一步完善貧困教師檔案,關心教職的困難和疾苦,做好貧困教師的幫扶工作。
2、繼續做好送溫暖工作。從學校辦公經費和工會經費中擠出一點專項用于貧困教師的幫扶工作,適時地慰問病、困教工和退休職工。
3、及時把握教職工的思想脈搏,把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間,切實履行工會的職責,促進送溫暖工作經常化、制度化。
4、關注教師心理健康,注重健康知識教育,定期開展教職工心理健康咨詢、輔導等活動,為緩解教職工心理壓力、消除教職工心理障礙提供更多幫助。組織教職工進行體檢,讓教師了解自己的健康狀況,做到無病預防,有病及時治療。
五、積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動
1、力爭創造條件辦好“教工之家”。購置一些球類等活動器材,讓教工們有一個休閑娛樂活動場所,使教職工的身心在此能夠得到調整,大力促進教職工的身心健康。促進交流,凝聚人心,構建和諧校園。
2、分年級部及教輔工勤組建籃球隊,并進行聯賽。起到鍛煉體魄、愉悅身心的作用。
六、加強工會自身建設,不斷提高工會工作水平。
1、工會委員要加強學習,不斷增強事業心和責任感。
2、依法收好、管好、用好財物。工會財產要登記造冊,專人保管。
3、做好校工會五屆三次會議的籌備及組織工作。
4、加強和改善工會信息的交流和宣傳,努力建好我校工會網頁建設。多角度、全方位地做好學校工會工作的宣傳報道工作。
中學工會工作計劃 篇4
一、會議制度:
(一)工會委員會議:工會委員每月一次工作例會(每月第一周星期一)
(二)工作匯報會:每年向學校匯報四次工會工作(上學期工會計劃、下學期工會工作計劃、上學期工會總結、下學期工會工作總結)
(三)教職工代表大會:每學年一次。
二、福利制度:(由教工福利費開支)
(一)教工結婚,符合晚婚規定的,給予賀禮100元禮品。
(二)女教工或教工家屬分娩,符合計生規定的,給予滋補費100元。
(三)教工因病住院,慰問金300元。
(四)教工去世,以“九江市文同中學”的.名義送花圈(花圈、鞭炮等費用100元),慰問金500元。
(五)教工的直系親屬(配偶、父母、子女)去世,以“九江市文同中學”的名義送花圈(花圈、鞭炮等費用100元),慰問金200元。
(六)教工的公婆去世(岳父母),以“九江市文同中學”的名義送花圈(花圈、鞭炮等費用100元),并給予慰問金慰問金200元。
(七)春節慰問有關人員,每人慰問金200元。
(八)教工生活困難補助,每次不超過300元。
三、走訪制度:
(一)教工生病住院時(由所在年級級長與下年級校領導進行慰問);
(二)教工家庭有突發事件時(由所在年級級長與下年級校領導進行走訪);
(三)教工親屬死亡時(由所在年級級長與下年級校領導進行慰問);
(四)女教工分娩時(由工會進行慰問);;
(五)離退休教師生病住院(由校長或書記和工會進行慰問);
(六)離退休教師病逝(由校工會籌辦追悼會,由校辦公室主管校領導主持,校長或書記參加追悼會)
中學工會工作計劃 篇5
一、指導思想
以全面貫徹落實中央對工會工作的重要指示和省、市、縣委《關于進一步加強新時期工會工作意見》為契機;以提高工會工作水平、能力和績效為重點;以創新工會方法為途徑,團結動員、帶領全鎮小學教職工為完成各項教育教學任務而努力工作并在構建和諧校園中建功立業。
二、工作重點及方法措施
(一)強化學習,提高認識,明確新時期工會工作重要意義。
做人需追求高尚境界,做事需具備敬業精神,意欲達此,離不開學習。學習是社會進步和人的全面發展的需要,也是工會保持正確政治方向,提高水平與能力的必要途徑和前提。擬把學習擺在首要位置,組織教職工扎扎實實地學習。
學習內容與形式:黨的十六屆五中全會文件、文章;中央和省、市、縣委關于加強工會工作指示精神;王兆國同志在江蘇考察時的重要講話、工會工作手冊等。多種形式并舉,做到“四個結合”:集中學習與分散學習相結合;組織培訓與撰寫學習心得相結合;專題講座與座談消化相結合;研討磋商與匯報交流相結合;
學習目標與要求:提高全鎮小學教職工的理論水平,把思想統一到學校的目標任務上來,把智慧和力量凝聚到學校的發展規劃上來,增強“走內涵發展之路”的自覺性和堅定性。
進一步明確當前的形勢任務,增強做好工會工作使命感、責任感和緊迫感;充分認識實現第十一個五年規劃提出的目標是包括廣大教職工在內的全國人民的.根本利益所在,也是教職工在新時期的神圣使命;深刻理解“十一五”規劃的精神實質,堅持以人為本,實施人才強國戰略意義和措施;準確把握教育在“十一五”中的地位和作用;細心體會中央對工會組織的期望和重視;全面堅持圍繞中心、服務大局,鎖定“走內涵發展之路”的強校目標,在構建和諧校園中發揮積極作用。
采取積極措施,鞏固學習成果,上半年組織一次學習心得交流會與讀書筆記展評,下半年組織一次征文比賽。
(二)善抓機遇,突出重難點,推進新時期工會工作的新跨越。
以高度的政治敏銳性和深刻的判斷力,把握住從中央到地方各級黨組織對工會組織、工會工作的重視,抓住全縣上下貫徹落實《中共贛榆縣委關于進一步加強新時期工會工作的意見》這一契機,突破僵持線和臨界點,使XX年的工會工作再上新臺階。其工作思想是:圍繞“一個中心”、抓住“兩個善于”、實施“三個爭取”、做好“四個突出”:
圍繞“一個中心”。學校工會堅持圍繞教育教學這個中心,服務于提高教育質量這個大局,引導教職工開展多種形式的教育教學活動,為學校發展建功立業;引導教職工樹立正確的人才觀、教育觀、質量觀,確保素質教育落到實處;引導教職工正確對待改革中的利益調整,自覺站在改革的前列,以實際行動支持學校的各項工作。
抓住“兩個善于”。一是善于借勢、借風、借力。充分利用學校行政搞活動之機,相機融入工會工作,使學校工作、工會工作既融為一體,重點又名得彰顯,借助各部門的力量推動工會工作新拓展,完成年度工作任務,實現年度工作目標;二是善于貼緊教育教學工作,貼緊教育教學工作就貼緊了學校工作的中心,在政治上保證教職工的主人翁地位,在制度上落實教職工的民主權利、經濟利益和精神文化權益,團結教職工為學校的發展作出應有的貢獻。
實施“三個爭取”。爭取黨支部對工會工作的堅強領導,依法維護教職工的合法權益,不斷探索和實踐多層次、多樣化的維權載體和實現方式;爭取行政重視、支持,努力加強自身建設,依法按章獨立自主地開展工作,發揮工會橋梁紐帶作用;爭取學校各職能部門的協助,配合學校各階段的主要工作,協同有關部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動。
做好“四個突出”。突出重點是實現新時期工會工作新會議的重要點,在實際工作中注重突出黨和國家的根本點,突出學校工作的中心點,突出工會工作的難點,突出教職工關注的熱點,推動工會的新拓展。
(三)構建機制,發揮職能,維護和表達教職工合法權益。
維護是工會的基本職能。工會存在的基礎和意義決定了工會在任何時候,任何情況下,都必須把實現和維護教職工的利益作為各項工作的根本出發點。以全總《關于加強協調勞動關系,切實維護職工合法權益,推動構建社會主義和諧社會的決定》為依據,著力推動維權機制建設,完善維權方式,創新維權載體,增強維權實效。本年度重點建設兩方面的機制:
教職工民主管理,民主參與和民主監督機制。充分發揮教代會的源頭參與、源頭維護作用,重在落實職權、完善機制、提高質量上下功夫,重點做好四個方面的工作,一是注重教代會閉合期間的民主管理、民主監督的實現,行使好教代會工作機構的職責,落實好教代會決議,維護教職工知情權、參與權、通過權和監督權。發揮代表責任制的作用,堅持凡涉及教職工切身利益的事項須經教代會討論通過,條件許可時實行票決制;二是在黨支部領導下,積極推進教代會民主評議領導干部制度,促進民主決策、科學治校;三是繼續推行校務公開,強力推進《厲莊鎮小學校務公開實施方案》的落實,在規范上下功夫,并向過程公開,全面公開和深度公開推進;四是繼續做好“學校目標共保協議制”,使之在學校教育教學管理中發揮更大作用。
中學工會工作計劃 篇6
一、工作指導思想:
緊緊圍繞上級精神和學校的要求,以促進學生良好品德的形成和發展,為學生認識社會、參與社會、適應社會,成為具有愛心、責任心、良好的行為習慣和個性品質的和社會主義合格公民奠定基礎為目的,扎扎實實上好品德課,開展好各項活動。認真落實教學目標。
二、教研目標:
本學期品德與社會教研工作的重點是:認真學習先進的教學理念,,以培養惹人愛的學生為目的,逐步成熟于自主、合作、探究的學習方式,使品德與社會課程,真正起到優生的品德與行為的作用。
三、活動安排:
1、平時工作中注意加強品德課的備課工作,以提高課堂教學效果為目標,上好每節品德課。
2、教學中,教師依據教材提供的范例,積極開發綜合的教學內容。注重與學生生活和社會的聯系,把靜態的教學內容和學生豐富多彩的現實生活聯系起來;消除界限,與其它學科教學內容緊密結合;積極開發和利用課程資源,盡可能使現代化教學技術與本課程教學有機結合,豐富課程資源。
3、教學要面向學生的生活實際,采取豐富的、直觀的、靈活的`、開放的教學方式,給學生大量動手、動腦、動口的機會,使學生在多種多樣的活動中促進個體品德的形成和社會性發展。活動形式可以是單一的,也可以幾種形式結合使用;教學活動時間的安排靈活機動,根據主題內容,可在一課時內完成,也可以持續幾課時或一段時間完成;可在課堂上完成,也可以與其他教育活動,如少先隊活動、班隊活動、慶祝活動等相結合,互相促進,資源共享,實現綜合教育效益。
4、根據學科特色,努力創新富有實效的,提供學生參與創新學習的機會,留心活動作業的案例,并多撰寫和教學案例設計,多投稿,爭取在區或以上評比或業務刊物中獲獎、發表。
5、充分利用教育信息網上的教學資源庫的素材,積極進行多媒體網絡教學,使教學內容現代化,促進教學改革。
四、 本學期主要工作安排:
二月份:
1、參加教研室組織的培訓。
2、認真學習教學大綱,加深認識。
3、制定本學期品德,交流討論,落實計劃目標要求。
4、組織教師學習課標,結合本學段要求落實教學常規。
三月份:
1、準備參加區級比賽活動。
2、開展聽評課活動,互習,加強交流。
四月份:
1、開展教研活動,組織老師們學習優秀課例
2、撰寫作業設計案例。
五月份:
1、組織教師參加案例評比活動。
2、開展教研活動,組織老師們學習優秀作業設計案例。
六月份:
1、做好期末總結工作
2、撰寫學期
3、組織學生開展期末評價,進行試卷測試。
中學工會工作計劃 篇7
為了配合學校領導班子的工作,團結全體教職工齊心協力,共同把我校的教育教學工作搞好,完成上級交給的教教學工作任務,本教育工會特制定如下工作計劃。
1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以“三個代表”重要思想為指南,要求全體教職工愛崗敬業,為人師表,不做一切有損教師形象的事。
2、加強對教師的職業道德教育,認真鉆研教材、備課、寫教案,認真批改學生的作業,明確教育教學的目的在于以服務學生為宗旨。
3、反對拜金主義思想,反對貪圖享樂主義、不求上進的.落后思想,樹立奉獻愛心精神,積極響應縣委號召,力所能及地資助學生。
4、聽從學校領導安排,一切服從上級召喚,認真做好本職工作,積極完成“兩基”驗收的各項工作任務,做好上級交給的各項任務。
5、工會要協助學校領導,經常對教職工進行學校行事執行的檢查。
6、工會組織要履行上級的政策,保護每個職工的切身利益,讓每個職工安心地在農村學校工作。
7、為做好迎接“國檢”驗收工作,學校要組織開好教代會,集中全體教師力量搞好學校的教育教學工作。
8、定期開展教職工交流會,解決教職工在生活、工作等方面遇到的問題。
9、開展富有成效的教職工文藝活動,如職工籃球賽、乒乓球賽等,促進教職工身心的健康成長。
中學工會工作計劃 篇8
20xx年,我們將在上級工會、學校黨支部的領導下,堅持以構建和諧校園為目標,圍繞學校教育教學這一中心工作,配合行政支部認真做好定編定崗這一大事,堅持依法履行工會基本職責,突出維權職能,把維護教職員工的合法權益貫穿于工會工作的全過程,充分調動廣大教職員工的工作積極性,激發主人翁的強烈意識,積極參政議政,全面提高教職員工的綜合素養。
一、依法維護教職員工的合法權益
按《工會法》規定,依法維權是工會工作的首要職能。尤其在20xx年開始實施績效工資、20xx年實行定編定崗的背景下,我們將在維權的關鍵環節上下功夫,重視在源頭上維護教職員工的權益。
1、建立有效地溝通協調機制。工會將定期、不定期的向同級黨組織匯報工作、情況,與行政進行及時的溝通、交流,代表職工及時表達職工利益訴求、熱點問題、意愿和工會的主張。在涉及單位發展和職工切實利益的重大問題上我們工會要起到源頭參與、源頭管理和監督作用。
2、進一步做好困難職工的幫扶工作。學校現有五位重病教職工、一位因交通事故導致沒有生活自理能力的退休教師。工會除盡一切努力在物質上給予幫助,更在精神上給予高度的關懷。
3、繼續做好教職員工的各項保障工作。積極參加市總工會、浦東新區組織的教職員工的`住院醫療補充保險、門急診保險,投保率均為100%;組織并落實好在職教職員工的休息休養工作;組織安排好教職員工的健康體檢工作,并提供好體檢后的健康咨詢和服務。
4、維護好退休教職員工的合法權益。會同支部、行政、退管會繼續做好冬送溫暖、夏送清涼工作;對困難、高齡、孤老等教職員工要予以關心,定期不定期的上門探望慰問;利用教師節、敬老節、春節等重大節日邀請他們一起參加各種活動;組織老教師參觀世博會;組織好一年一度的體檢與咨詢服務工作;為退休職工訂閱報刊雜志等。
5、關心女教職員工的生活、工作、思想狀況。學校現有女教師48人,已占學校總人數的58%以上。工會除組織好三八婦女節活動,為婦女姐妹購置必要的生活用品,組織好一年一度的婦科普查工作,更要關心提高女教師在師德、專業化方面的成長與發展,切實提高女教師們的綜合素養。
6、結合學校實際,開展征文演講、乒乓聯賽、趣味運動會等文體活動,以切實提高教師的身體素質,豐富教師的生活內容,愉悅教師的心理健康,構建和諧、健康的校園氛圍。
7、繼續做好儲金會的充實、出借、保管工作,繼續規范工會的財務帳目,認真做好工會的經審工作。
二、依法參與和切實加強民主管理
進一步完善以教代會,校務公開為基本形式的學校民主政治制度,工會要找準位置,明確定位,發揮特色,自始自終參與學校工作的全過程。
1、進一步完善規范教代會制度,重點強化五項制度建設。一是堅持教代會的預告制,每次教代會需向上級工會匯報,在會前一周以書面形式下發給各位代表。二是教代會審議制,堅持將涉及職工切身利益的事項經教代會無記名投票通過。三是教代會評議制,堅持教代會民主評議干部,做到民主評議干部與黨組織考核干部工作相結合。四是教代會評估制,通過教代會滿意度測評建立完善教代會工作評價體系,通過落實教代會的評估制,提高教代會的質量與水平。五是提案的落實制,凡已立案的提案都要在規定的期限給予落實并征求提案人對處理結果的意見。
2、履行好工會依法監督的職能,努力配合校長室、黨支部進一步完善深化校務公開工作,并發揮工會依法監督的職責,切實提高學校的管理水準與管理質量。
3、組織好一年兩次的文明組室評比活動,切實提高教職員工的精神文明素養。協助行政、支部做好各項評優推優工作。
三、繼續加強工會自身建設
工會班子人員應通過多種途徑加強理論與業務學校,切實提高自己的責任意識和服務意識;充分發揮各工會委員的工作積極性,提高工作水準;在做好工會各項常規工作的基礎上,力求開拓創新,將工會工作做得更上一層樓。
中學工會工作計劃 篇9
為了使我校工會組織在維護教職工合法權益、關心教職工文化生活、推動學校民主管理、增強教職工凝聚力、推進我校教育教學改革和發展,切實加強工會組織建設,規范常規工作,組織教職工積極參與到學校的民主管理,為學校的發展獻計獻策。現結合學校建校以來的實際情況,特制定20xx年年度工會工作計劃,具體如下:
一、工作目標
切實加強工會組織建設,開展形式多樣、健康有益的活動,豐富職工生活,增強凝聚力,構建和諧人際關系;關心慰問教職工,為教職工排憂解難,協調學校與教職工、教職工與教職工的關系,促進教育教學工作健康穩步發展。
二、具體措施
(一)將工會委員會成員根據學校實際進行職責分工,明確責任,加強工會在學校各方面工作中的聯系,充分發揮橋梁紐帶作用。
每個工會干部、委員都具有的職責:正面宣傳學校的重大決策或決定;關心了解教職工,及時書面反映教職工的合理要求、意見、建議和困難,并配合學校幫助解決。征集整理教職工提議交工會辦公室。
每個工會干部按職責分工注意采集教職工對學校工作的意見和提出的各種建議,并及時上交工會副主席提交學校校務會。對于教職工關心的政務、教務、財務、職稱聘任、職稱評審、年終考核、評選先進、教師獎懲等熱點、難點問題,工會可通過各種形式多條渠道加強學校領導與教職工相互溝通,獲得教職工的理解和支持。
工會委員會要經常聯系教職工,及時了解教職工的困難和心聲,將了解到的困難情況和心聲及時向學校各有關部門領導匯報和溝通,使領導能了解廣大教職工的想法,使教師們的困難得到及時解決、合理建議及時得到采納,為領導決策提供參考,同時把領導決策的想法反饋給有關教師,加強學校領導與教師的的溝通和相互理解,使學校領導和教職工在理解中工作,在團結中發展。真正發揮工會的橋梁紐帶作用。
(二)完善教代會制度,暢通教職工訴求表達的民主通道,切實推進學校民主管理。
完善學校教代會制度,召開教代會,完善教代會提案征集制度和教代會民主評議學校領導干部制度,保障教職工在學校改革發展中或學校重大事情決策中享有知情權、參與權、決策權、監督權,維護教職工利益,發揮教職工的積極性、主動性,進一步增強學校民主管理工作的實效,使教職工對教代會行使職權的滿意率達80﹪以上。
根據學校實際,學校黨員教師具有各個方面工作的代表性,同時具有素質高責任感強,經研究確定以全體黨員教師為教代會代表。
(三)關注教職工生活為教師排憂解難,及時做好慰問工作。
職工家中每逢婚、喪、嫁、娶等大事,工會干部和學校領導必定親自到場,送去關心和問候;學校有教師生病住院,工會干部和學校領導要及時親自到醫院探望慰問,使生病教師能感受到學校領導的關心和學校大家庭的溫暖。慰問工作要及時,不能疏漏。
學校工會要為廣大教職工辦實事、送溫暖、關心教職工的身體健康、了解教職工的工作生活或困難,要為教職工營造一個舒適溫馨的`工作生活學習環境,創建一個民主和諧的大家庭。
(四) 關心教職工文化生活、增強教職工凝聚力。
1.建設教工活動室,即“教工之家”活動室。活動室安排在學校行政樓四樓,目前活動室還在規劃建設中,相關的設備和器材配置,待規則建設好以后,每天下午放學后和晚上將對全校工會成員開放,豐富教職工的業余生活。
2.開展豐富多彩、健康的文體活動
總之,在新的一年里,我校工會將緊緊依靠廣大教職工,依據《工會章程》,充分發揮工會職能作用,實現工會重點工作的突破和工會自身建設的加強,在深化教育改革中,抓住機遇,與時俱進,勇于創新,齊心協力,共同奮斗,努力把學校工會工作做實做好,爭取更大成績,為學生的發展,為教師的發展,為我校的教育穩步發展做出新的貢獻。
中學工會工作計劃 篇10
一, 指導思想
以胡錦濤同志“擴大覆蓋面,增強凝聚力”的工會工作指示精神統領全校的工會工作,認真貫徹落實市總工會、市教育工會有關會議、文件精神,緊緊圍繞創建模范工會之家,堅持立足服務、服從教育教學扎實、高效地做好本學期的工會工作。
二, 月度主要工作
二月
1. 制訂本學期工會工作計劃。
2. 制訂我校創建模范工會規劃。
3. 迎接04-05年度先進教工小家評比、驗收。
4. 組建校教工乒乓球隊,準備參加市教育工會組織的市直單位教工乒乓球賽。
5. 與教導處合作開展好校內各項教學研討活動(全學期)。
6. 工會委員例會。
三月
7. 組織校教工乒乓球隊進行訓練,備戰“五一勞動杯“
8. 發放生活用品。
9. 組織慶“三八婦女節”活動。
10. 工會委員例會。
四月
10.參加市教育工會組織的“五一勞動杯”局直學校教工乒乓球賽。
11.建立會員花名冊,發會員證。
12.建立、健全困難職工檔案。
13.參與修改學校結構工資制、畢業年級獎勵方案。
14.工會委員例會。
五月
15.召開教代會,審議通過新的結構工資方案、畢業年級獎勵方案。
16.組織教師參加教育工會組織的“綠葉工程”-----中學教師教學技能比賽。
17.發放生活用品。
18.“五四”前后開展青年教師歌詠比賽。
19.工會委員例會。
六月
20.參加“綠葉工程”-----中學教師教學技能比賽。
21.創設條件工會經費要獨立建帳。
22.進行“168”愛生活動總結評比。
23.與附近兄弟單位聯歡。
24.配合學校其他部門開展學期結束的總結、評比工作。
25.工會委員例會。
七月
26.開展會員評家活動,并使其形成一種制度。
27.參加教育工會的干部培訓班。
28.組織、安排教職工的'暑假活動。
29. 召開教職工代表大會,中層干部述職
三、實施要點
1.始終堅持黨對工會工作的絕對領導,在學校黨組織的關心下,在上級工會的指導下開展工作。
2. 工會工作頭緒繁多,面廣量大,需要各部門的鼎力配合,我們將以積極的姿態、誠懇的態度謀求各個部門的合作。
3. 始終牢記工會工作的使命,一切工作都以有利于學校的發展、有利于調動教職員工的工作熱情、有利于教職員工潛能的發揮、有利于維護教職員工的合法權益為出發點和歸宿。
4. 堅決依靠群眾,充分發揮工會積極分子的帶頭作用,群策群力,切實提高工會工作的覆蓋面和凝聚力。
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