實用的工會工作計劃匯編7篇
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢?以下是小編收集整理的工會工作計劃7篇,歡迎大家分享。
工會工作計劃 篇1
新的一年20xx年即將到來,為了更好的開展新的一年的工作,今天我們特在此制定工作計劃,下面極即為20xx年工作計劃。
一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上
1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力,使企業(yè)的各項目標和任務成為現(xiàn)實。
2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理,提高服務質(zhì)量,促進企業(yè)發(fā)展的重要措施。
3、及時總結安全生產(chǎn)、勞動保護競賽的經(jīng)驗,不斷進行完善。
4、積極開展群眾性的技術創(chuàng)新和提合理化化活動。
5、實施職工素質(zhì)工程,全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。
1) 通過日常教育和班組學習提高政治素質(zhì)
2) 今年將要在小修員中推廣的使用PDA的信息手掌機、實現(xiàn)GIS的管網(wǎng)建模、完善抄表員的`抄表手掌機,工會要積極為這些工作的推行和完善,通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務培訓積極搭建平臺,提高職工的崗位技能素質(zhì)。
二、把企業(yè)民主管理和企務公開工作不斷引向深入
1、要總結開展民主管理、企務公開工作的經(jīng)驗和做法,加強制度建設,形成長效機制。
2、對企務公開工作加強動態(tài)管理,掌握和指導車間級工會開展民主管理、車間企務公開工作。
三、把維護職工合法權益作為促進企業(yè)發(fā)展的動力
1、要規(guī)范維護內(nèi)容,把“維護”落在實處。
2、進一步發(fā)揮集體合同在維護職工利益方面的重要作用,使集體合同成為職工利益的“保護神”。
3、切實關心職工生活。
4、認真組織好“一日捐”活動。
5、加強改革過程中的工會工作,發(fā)揮工會作用,切實維護好職工的合法權益,保證企業(yè)改制順利進行。
四、把工會宣傳教育活動重點放在宣傳黨的方針、政策上,在企業(yè)形成正確輿論導向。
1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標,抓好形勢任務教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標和任務的教育。要充分利用每周一次的班組學習和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項工作。
2、開展“三個一”活動。結合建創(chuàng)做工作年底開展評選活動;組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動,弘揚職工中的閃光點;結合滬北所成立五周年,組織“我與滬北”征文活動,引導職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。
3、抓好三大載體,努力加強和改進職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學習,教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊伍;根據(jù)需要及時更新宣傳櫥窗,發(fā)揮輿論導向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報地作用。
五、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設的重要內(nèi)容
1、兩級工會干部要自覺成為學習貫徹十六屆四中全會和全總十四大精神的表率,自覺地把思想認識統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會精神上來。
2、工會要進一步加強和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。
3、要加強“職工之家”創(chuàng)建活動。
4、大力抓好兩級工會的組織建設。
5、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領導決策、指導工會工作、加強傳播交流的三大作用。
6、工會經(jīng)費本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結余”的原則,堅持將資金安排在職工文化教育活動、維護職工權益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊伍方面。
7、繼續(xù)開展工會職工技協(xié)工作,圍繞推進企業(yè)科技進步,增強工會組織活力,改善職工工作、生活條件等。
8、加強工會干部的培訓工作,提高工作能力和素質(zhì),今年在工會干部中開展“三個一活動”:提倡讀一本《學習型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學習與實踐的交流會;舉辦一次班組長以上的工會干部培訓班。
工會工作計劃 篇2
1、教代會和校務公開工作籌備召開我校五屆六次教代會,聽取學校的工作報告和財務報告,參與學校的民主管理和民主監(jiān)督。
2、圍繞學校的中心工作,開展工會工作創(chuàng)新活動
3、加強工會的制度建設。修訂完善學校的教代會制度和工會工作的.各項制度,匯編成冊。
4、建設“教職工之家”是工會的特色工作,在去年“市先進職工之家”工作的基礎上,要以建有“特色之家”來鞏固建家成果,把工會建成“民主之家、發(fā)展之家、學習之家、健康之家、關愛之家”爭創(chuàng)市模范職工之家。
5、組織豐富多彩的文體活動,活躍教職工的文化生活。上半年組織師生田徑運動會,增加興趣活動項目,動員教職工參與健身活動。倡導“步行健身”、“健康一刻鐘”活動。組織教職工參加春游踏青、秋游采摘等群眾喜聞樂見的活動。開展慶祝教師節(jié)活動。組織教職工開展“慶祝建國56周年,革命歌曲大家唱”,“卡拉0k大賽”活動。
6、繼續(xù)組織暑假外出學習活動,推出讓教職工滿意的線路,做好服務工作。
7、加強工會自身建設,提高工作水平。
8、加強調(diào)查研究工作和對外宣傳工作,既要練好內(nèi)功,又要外樹形象。在新的一年里,我們要不斷推進工會工作的群眾化、民主化、制度化,努力把工會建設成組織健全、工作規(guī)范,作用明顯,廣大教職工信賴的職工之家,為早日躋身于“模范職工之家”而努力奮斗!
工會工作計劃 篇3
一,指導思想
在院黨委領導下,按照黨的十六大提出的"發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措"的總體要求,學習和貫徹《工會法》和全國工會十四大精神,以北京大學醫(yī)學部工會提出的"圍繞中心,服務大局,突出維護,多辦實事,解放思想,開拓創(chuàng)新"為基本工作思路,圍繞醫(yī)院工作,指導全年工會工作。要充分體現(xiàn)工會工作價值,有效發(fā)揮作用。
二,重點工作
1。建立健全本院工會工作制度;
2。做好醫(yī)學部工代會,教代會代表選舉和我院職代會換屆選舉工作;
3。做好我院第六屆職代會第二次會議提案答復工作;
4。加強對工會各級干部的培訓工作,調(diào)動工會干部的工作積極性,做好我院工會建家的復驗工作;
5。以豐富多彩的活動展現(xiàn)腫瘤醫(yī)院人的風貌,促進醫(yī)院文化建設;每兩月出版一期"主人翁"工會專刊;
6。實施兩大工程:送溫暖工程和增強凝聚力工程送溫暖工程
實施送溫暖工程的目的:維護好職工的具體利益,圍繞職工最現(xiàn)實,最關心,最直接的利益加以落實,充分體現(xiàn)醫(yī)院黨政領導對廣大職工的.關懷和照顧。
實施送溫暖工程的具體做法參見"送溫暖工程條例"及節(jié)日福利發(fā)放辦法。增強凝聚力工程
實施增強凝聚力工程的目的:通過開展有聲有色的活動,調(diào)動廣大職工愛院愛崗的積極性,發(fā)揮廣大職工的智慧和能力,使廣大職工真切感受到醫(yī)院的建設和發(fā)展與自己的成長息息相關,醫(yī)院的成長才是真正意義上的成長。
三,口號
"工會在我身邊"
主要活動安排
1月:各團隊春節(jié)聯(lián)歡
春節(jié)慰問活動
2月:本院職代會
卡拉OK比賽
3月:提案答復工作
慶三八活動
4月:"勞動風采"大型表演
醫(yī)學部運動會
5月:藝術節(jié)
6月:組織參加醫(yī)學部教代會,工代會
"六一"及高考慰問
醫(yī)師硬筆書法比賽
7月:旅游
8月:復轉軍人及家屬慰問
9月:籌備建家復驗工作
與離退辦,團委,護理部等聯(lián)合活動
10月:組織并安排建家復驗工作
醫(yī)學部大型歌詠比賽
秋季運動會
11月:選舉新一屆職代會代表
培訓新一屆職代會代表
12月:與抗癌明星聯(lián)歡
工會工作計劃 篇4
1、充分發(fā)揮廣大教職工主人翁精神,調(diào)動廣大教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督,鼓勵教職工為學校發(fā)展獻計獻策,鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施,為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作;
2、教代會主動參與學校各項改革方案的.制定,及時反饋教職工的合理要求,識大體、顧大局,求同存異。本年度至少組織召開1次教職工代表大會,除了認真審議教職工提交的各項議案、研究學校辦學方略外,在每學期末,還要對校長進行民主評議;
3、繼續(xù)探索和落實校務公開工作。進一步增加校務公開宣傳專欄的公開內(nèi)容。如:學校對學生收費、廉潔自律、教工利益、學生利益、改革舉措、民主評議等內(nèi)容。促進學校的民主管理,依法治校執(zhí)教。
工會工作計劃 篇5
學校工會工作的總體思路:按照省、市總工會工作總體部署和要求,堅持以問題為導向,深入做好服務學校發(fā)展、服務教職工,推動內(nèi)涵發(fā)展,提升綜合實力,開啟新時代全面建設特色鮮明應用型大學的新征程。依據(jù)20xx年學校工作要點,確定今年是工會工作“調(diào)查研究”年。具體做好以下幾個方面的工作:
一、民主管理建設
1、組織召開學校第五屆二次“兩代會”,成立工會文體委員會。上半年完成學校工會相關制度的修訂完善工作。
2、做好五屆二次教代會提案工作,抓好提案的初審、立案、交辦、督辦、結案各個環(huán)節(jié)工作。
3、推進二級教代會制度化、規(guī)范化、標準化建設。
二、教職工隊伍建設
4、加強師德師風教育,評選表彰“三育人”先進個人。關愛女教職工,開展評比表彰“最美女教職工”活動。大力開展先進典型事跡宣傳活動。
5、會同人事處、教師發(fā)展中心等部門做好新進青年教職工崗前培訓相關的`教育和服務工作,增強教職工歸屬感和凝聚力。
6、組織開展學校第二屆青年教師教學競賽,推選參加第五屆省高校青年教師教學競賽候選人。
三、校園文化建設
7、加強教職工協(xié)會或俱樂部組織、建設和管理工作,堅持依托二級學院和職能部門組建協(xié)會或俱樂部制度,開展富有特色的教職工文體活動。
8、組織好臺球、羽毛球、排球、象棋、電子競技以及教職工運動會等全民健身系列活動。積極參加上級工會單位組織的各類文體比賽。
9、會同宣傳部、藝術學院、音樂學院等部門做好校園文化藝術活動。積極參加省、市工會組織的文藝匯演。
四、服務體系建設
10、精準施策,實施教育、產(chǎn)業(yè)、健康和生態(tài)扶貧工程,堅決完成延壽縣紅旗村精準扶貧攻堅任務。
11、會同文法學院成立教職工維權中心,關注教職工群眾呼聲,做好教職工幫扶救助工作。
12、組織開展好學校“迎評促建”工作中做出突出貢獻的優(yōu)秀教職工暑期療休養(yǎng)工作。
13、嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費制度,進一步完善節(jié)日慰問品、教職工生日蛋糕、電影券的采購、發(fā)放等制度。
五、工會自身建設
14、加強學校“教職工之家”建設,開展模范基層工會“教工小家”建設評比活動,做好市總工會“教職工之家”現(xiàn)場會工作。
15、進一步規(guī)范學校工會委員會、經(jīng)審委員會、女工委員會、提案委員會等會議制度,充分發(fā)揮各委員會在工會重大事項研究決策中的作用。
16、加強基層工會組織建設。開展基層工會干部業(yè)務培訓,組織基層工會主席學習交流活動。積極組織開展調(diào)研走訪,學習借鑒兄弟院校工會相關工作經(jīng)驗。
工會工作計劃 篇6
一、創(chuàng)建學習型組織,提升全局職工綜合素質(zhì)
配合局黨支部大力開展學習型組織創(chuàng)建活動,利用“學習日”,集中組織職工學習時事政治,學習人社工作政策法規(guī),學習業(yè)務知識;通過各種學習方式,深化理論學習效果,努力提高干部職工的思想、業(yè)務素質(zhì)。
二、加強民主管理,大力開展創(chuàng)建活動
1、扎實開展征集合理化建議活動。為進一步凝聚全局職工才智,激發(fā)全局職工的主人翁責任感,促進機關事業(yè)單位管理決策科學化,齊心合力推進人事人才、保障民生等各項事業(yè)更好更快發(fā)展。3月份,局工會在全局范圍內(nèi)開展一次合理化建議征集活動,并制定整改意見,抓好意見落實,解決實際問題。
2、深入開展創(chuàng)建活動。認真組織局屬單位開展“巾幗文明號”和“工人先鋒號”等創(chuàng)建活動,發(fā)揮典型示范帶動作用。抓好窗口單位優(yōu)質(zhì)服務建設,樹立窗口服務人員良好形象。充分發(fā)揮工會聯(lián)系黨群組織的紐帶和橋梁作用,積極協(xié)同局黨支部、婦委會等組織開展活動。
三、關注職工身心健康,組織開展慰問活動
繼續(xù)開展離退休、在職人員體檢活動,對在職人員以及家屬生病住院、困難職工進行慰問;適時組織人員外出考察;讓職工時時刻刻感受到組織的關心和溫暖,配合局辦公室搞好“職工之家”建設。
四、組織開展文體活動
豐富職工業(yè)余文化生活 適時舉辦迎春聯(lián)歡會、開展做工間操、乒乓球、撲克等文體活動,宣傳健康知識,開展全民健身活動。
五、強化工會自身建設,提高工會整體服務水平
1、加強工會組織規(guī)范化建設。加強工會組織建設,按照有關規(guī)定,及時調(diào)整、補選工會委員,做到分工到位,職責明確。
2、建立工會工作經(jīng)費保障。落實工會經(jīng)費,為工會開展各項工作提供保障。規(guī)范工會財務制度,加強工會經(jīng)費審查工作,嚴格按照新的《工會會計制度》進行賬務處理,勤儉持“家”,做到來往賬目清楚,財務手續(xù)規(guī)范。
3、加強工會干部自身建設。加強工會業(yè)務學習,全體工會干部要熟悉工會工作的職能、基本任務、工作制度、工會會員的權利和義務等相關業(yè)務知識,切實提高工作能力和素質(zhì),更好的'為全體會員做好服務工作。加強工作計劃總結,每季度對本季度工會工作進行總結,對下一季度主要工作進行安排。及時做好軟件資料收集整理工作,及時保存活動的文件、方案、圖片等資料。加強工作宣傳,及時總結工作中的新鮮經(jīng)驗和特色做法,做好信息報送工作。
工會工作計劃 篇7
一、目標要求
新的一年以黨的十七大全會精神和“三個代表”重要思想為指導,根據(jù)縣工會200x年工作要點為重點,結合學校實際,緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項創(chuàng)建工作,以創(chuàng)建學習型組織為載體,以提高教職工整體素質(zhì)為目標,緊緊圍繞教書育人的中心任務,切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設,積極維護教職工合法權益,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,加大以人為本的師德建設力度,堅持完善教代會制度,帶領全體教職工以實事求是的科學態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風,充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用,開拓進取,努力推動學校工會工作的正常開展,為學校全面工作作出貢獻。
二、工作內(nèi)容
1. 建立“學習型”小組,爭創(chuàng)“學習型”先進單位。 200x年是深入貫徹落實十七大精神的重要一年,積極落實學校新的工作目標。我們必須要深刻認識學習的重要性、必要性和緊迫性。深入開展創(chuàng)建學習型工會組織的.活動。并以此為契機,抓好教職工思想、政治工作,推進教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育的發(fā)展,樹立“人人學習,終身學習”的思想,用學習來增長自己的知識才干,提高生活質(zhì)量,適應時代發(fā)展,推動社會的進步和人的全面發(fā)展。同時,加強師德建設,提高教師自身的思想政治素質(zhì),樹立良好的師表形象,增強教師的人格魅力,為促進學校發(fā)展奠定思想基礎。
2.完善工會職能作用,創(chuàng)造性完成各項工作。
一是要認真落實好上級工會要求:即抓住一個支點—教職工大會;增強兩個意識——工會服務于教育發(fā)展大局的意識,為教職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程——以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權工程,以師德建設為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程,以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程;營造四個環(huán)境——寬松和諧的民主環(huán)境,溫馨的有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作、學習環(huán)境,富有情趣的業(yè)余文化生活環(huán)境,充滿關愛的人文環(huán)境;加大五個力度—工會干部的學習提高力度,制度規(guī)范力度,陣地建設力度,宣傳力度,“建家”力度。
二是認真履行工會干部職責,發(fā)揮工會職能。工會干部要緊密團結在黨支部周圍,組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發(fā)揮作用,起好學校工作的橋梁與紐帶作用,發(fā)揮好工會職能作用,主要有:組織教職工積極參與到學校的民主管理,為學校發(fā)展獻計獻策;組織召開好教職工代表大會,并以此為載體推動學校民主管理,搞好民主評議干部,征集提案;依法維護教職工合法權益;認真推行校務公開;開展好送溫暖工程,關心教職工生活,積極為教職工辦實事,積極組織教職工業(yè)余文化活動。
3.圍繞學校中心工作,努力提高教職工業(yè)務能力。
教育教學工作是學校的中心工作,也是教職工的本職工作。今年,工會工作要進一步配合行政,緊緊圍繞課程改革,加大力度開展教師繼續(xù)教育,大力提高教師教書育人的能力,工會要積極配合教研組、備課組,搞好教研活動;要在教職工中大興學習、研究之風,大力倡導終身學習理念,積極創(chuàng)建具有校園特色的學習型工會組織,倡導將學習、研究與教育教學實踐相結合,促進
教師從實踐型向?qū)W者型、科研型發(fā)展,努力提高教育教學質(zhì)量,為推動學校發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻。
三、落實措施
1.積極爭取黨支部、行政領導支持,擴大工會組織的影響力。
工會組織是在學校黨支部領導下的群團組織,其工作的開展必須在黨支部領導之下,其工作內(nèi)容與行政工作必須保持一致,具有監(jiān)督和建議權,所以又需要行政的支持。只有這樣,才能保證工會工作順利開展,并不斷擴大工會組織的影響力。
2.加強工會的自身建設,擴大工會的吸引力。
一要加強工會干部隊伍建設,提高自己的工作能力和水平;二要加強工會基礎工作,要落實各委員的職責要求,做好日常工會事務;三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會活動,以擴大工會的吸引力。
3.發(fā)揮好工會的職能作用,激活工會組織的活力。
一個組織沒有活力就名存實亡。要激活工會組織的活力,就要發(fā)揮其職能作用,開展好工作和活動,搞好校務公開,落實好教代會制度。開展好“送溫暖工程”,及時把握教職工的思想脈搏,把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間,切實覆行工會的職責,促進送溫暖工作經(jīng)常化、制度化和社會化。進一步發(fā)揮教育工會組織的特色優(yōu)勢,大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富教職工的精神文明生活,不斷激活工會組織活力,努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。
學校工會委員會
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