關(guān)于工會(huì)工作計(jì)劃模板錦集5篇
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，不妨坐下來(lái)好好寫寫工作計(jì)劃吧。工作計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的工會(huì)工作計(jì)劃5篇，希望能夠幫助到大家。
工會(huì)工作計(jì)劃 篇1
一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識(shí)，配合黨政部門組織廣大會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大文件，全國(guó)人大文件，使職工振奮精神，明確目標(biāo)，積極投身于企業(yè)的改革和建設(shè)中。上半年組織開(kāi)展學(xué)習(xí)重要思想心得體會(huì)活動(dòng)。
二、積極組織廣大職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，提高民主監(jiān)督意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，引導(dǎo)職工樹(shù)立主人翁意識(shí)，關(guān)心和支持企業(yè)的改革和建設(shè)。
三、組織廣大職工積極參加爭(zhēng)創(chuàng)“文明單位”和“文明個(gè)人”的活動(dòng)，鼓勵(lì)職工在教書(shū)育人和管理育人、服務(wù)育人的工作中大膽創(chuàng)新，敢于提出合理化建議，12月份組織評(píng)選一批出席省市店先進(jìn)個(gè)人和工會(huì)積極分子。
四、充分發(fā)揮職代會(huì)的民主監(jiān)督和民主管理作用，在民主管理的形式、內(nèi)容、實(shí)效方面要有新的突破，使校務(wù)公開(kāi)工作有創(chuàng)新。認(rèn)真組織好第屆一次的職代會(huì)的提案及建議的落實(shí)，完善對(duì)職代會(huì)通過(guò)的有關(guān)決議的落實(shí)的全程監(jiān)督和檢查，為召開(kāi)職代會(huì)做好準(zhǔn)備工作。
五、建立工會(huì)的宣傳陣地，利用黑板報(bào)、網(wǎng)站等進(jìn)行黨的路線、方針、政策和《工會(huì)法》等有關(guān)知識(shí)宣傳，不斷提高宣傳工作水平。上半年?duì)幦〗ê霉?huì)閱覽室。
六、堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真履行好工會(huì)職責(zé)，積極開(kāi)展各類活動(dòng)。強(qiáng)化工會(huì)工作的各種制度建設(shè)。明確工會(huì)干部的職責(zé)，并認(rèn)真開(kāi)展工作，每個(gè)委員都有明確的工作計(jì)劃，年內(nèi)全面建立工作的臺(tái)帳和檔案。
七、配合經(jīng)理室抓好員工建設(shè)，把提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)作為工會(huì)工作的第一要?jiǎng)?wù)。主要完成以下幾項(xiàng)工作：
1、強(qiáng)化對(duì)職工以“三德”教育為主的素質(zhì)教育，全面提升職工的師德修養(yǎng)，在各個(gè)方面做到為人師表，牢固樹(shù)立獻(xiàn)身圖書(shū)發(fā)行事業(yè)的觀念。
2、繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”，幫助各部門建立新老員工傳幫帶，從思想政治上和業(yè)務(wù)能力等方面關(guān)心幫助和指導(dǎo)新員工，增強(qiáng)單位活力，年內(nèi)擬組織一次青年員工業(yè)務(wù)練兵基本功競(jìng)賽。
3、宣傳和挖掘職工中樂(lè)于奉獻(xiàn)，關(guān)心單位建設(shè)、熱愛(ài)事業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn)，提高職工的奉獻(xiàn)意識(shí)，年底評(píng)選一名“服務(wù)之星”，調(diào)動(dòng)全員積極性。
八、強(qiáng)化工會(huì)的保障職能，最大限度地為廣大職工提供優(yōu)良服務(wù)。
1、下半年組織一次以工會(huì)為主的球類比賽。
2、上半年成立“女子教工之家”，并在適當(dāng)時(shí)候組織一次表演或競(jìng)賽。
3、成立合唱隊(duì)，以唱店歌和鼓舞人的歌曲為主經(jīng)常參加市里組織的演唱活動(dòng)和比賽。
4、在建立了兵乓球隊(duì)和籃球隊(duì)的基礎(chǔ)上，組織成立象棋隊(duì)。
5、每個(gè)月及重大節(jié)日組織一次員工舞會(huì)，并進(jìn)行交誼舞的培訓(xùn)活動(dòng)。
6、組織職工開(kāi)展“創(chuàng)新杯”勞動(dòng)競(jìng)賽和女職工開(kāi)展“芙蓉杯”競(jìng)賽各一次，以提高全店員工的主人翁意識(shí)。
7、從一月份開(kāi)始，給年齡逢五、逢十的職工生日送賀卡和生日蛋糕。
8、建立以工會(huì)宣傳、文娛、青工委員為主體的禮儀服務(wù)中心，為職工提供服務(wù)。
9、在有條件的情況下，搞好募捐活動(dòng)，開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，建立好困難職工的幫扶基金，最大限度地為困難職工家庭提供幫助，扶助社會(huì)上貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)。11月份組織“一日捐”活動(dòng)。
10、積極創(chuàng)造條件，為職工提供的福利保障，在形式和內(nèi)容上要有所提高和創(chuàng)新。
九、待條件成熟時(shí)，全面加強(qiáng)工會(huì)俱樂(lè)部的建設(shè)，以健身．閱覽，娛樂(lè)活動(dòng)分設(shè)的格局，添置必要的設(shè)備為職工提供較好活動(dòng)場(chǎng)所。
十、積極創(chuàng)造條件，完成工會(huì)法人的登記。協(xié)助經(jīng)理室搞好綜合治理工作。
十一、上半年辦好工會(huì)會(huì)員的新證發(fā)放工作。做好會(huì)員的入會(huì)、轉(zhuǎn)會(huì)工作。
十二、繼續(xù)開(kāi)展“新華人回報(bào)社會(huì)”的義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)。
十三、配合單位行政，搞好對(duì)職工的競(jìng)爭(zhēng)上崗和后勤社會(huì)化工作。
十四、按時(shí)搞好工會(huì)的各種福利的發(fā)放，建立困難職工遺屬的臺(tái)帳，搞好送溫暖及慰問(wèn)活動(dòng)
工會(huì)工作計(jì)劃 篇2
一、1月份：
1、代理合同工已全部加入工會(huì)和很多員工崗位發(fā)生了變動(dòng)，需要完善基層工會(huì)組織；同樣，原有的協(xié)會(huì)由于人員變動(dòng)，已發(fā)生了較大的變化；計(jì)劃在1月底前召開(kāi)一次工會(huì)和協(xié)會(huì)的座談會(huì)，議題是新形勢(shì)下的工會(huì)工作，以及協(xié)會(huì)如何開(kāi)展工作；
2、舉辦協(xié)會(huì)活動(dòng)：每星期舉辦一期，每月四期；3、策劃春節(jié)期間的攝影比賽活動(dòng)：主要是發(fā)揮員工手中相機(jī)作用，記錄員工的春節(jié)期間的生活和工作，提高員工的審美情趣；在活動(dòng)開(kāi)展前，舉辦一期攝影講座，起到提攜引領(lǐng)作用；比賽結(jié)束時(shí)間計(jì)劃在三月份結(jié)束；
4、與各重要集團(tuán)單位的工會(huì)建立聯(lián)系；5、節(jié)前慰問(wèn)員工：短信慰問(wèn)，上門慰問(wèn)；
二、2月份：
1、建立所有工會(huì)會(huì)員的生日檔案；2、對(duì)攝影賽進(jìn)行落實(shí)，并進(jìn)行指導(dǎo)；3、繼續(xù)舉辦協(xié)會(huì)活動(dòng)；4、籌辦迎春文藝會(huì)演；5、完善基層工會(huì)小家建設(shè)；6、籌建工會(huì)信息溝通平臺(tái)
三、3月份：
1、籌辦員工運(yùn)動(dòng)會(huì)；2、攝影活動(dòng)結(jié)果公布；3、開(kāi)展集團(tuán)單位的工會(huì)聯(lián)誼；4、繼續(xù)完善基層工會(huì)小家建設(shè)；5、建立工會(huì)信息溝通平臺(tái)；6、舉辦慶祝“三八”婦女節(jié)活動(dòng)；
四、4、5月份：
1、組織員工體檢和體檢結(jié)果反饋；2、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)宣傳企業(yè)信息；3、青年節(jié)活動(dòng)籌劃、安排；4、工會(huì)會(huì)員慰問(wèn)活動(dòng)；
五、6月份：
1、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)與會(huì)員的信息溝通；2、慰問(wèn)員工兒童活動(dòng)；3、舉辦一期工會(huì)干部的培訓(xùn)活動(dòng)；
六、7、8月份：
1、工會(huì)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)；2、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)加強(qiáng)與會(huì)員的信息溝通；
七、9、10月份：
1、重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)；2、策劃一期金秋戶外攝影活動(dòng)；3、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)加強(qiáng)與會(huì)員的信息溝通；
八、11、12月份：
1、工會(huì)運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)的落實(shí)；2、年終總結(jié)和表彰。
工會(huì)工作計(jì)劃 篇3
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的精神，落實(shí)市教育工會(huì)部署，堅(jiān)定不夠地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的`指導(dǎo)方針，服從服務(wù)大局，全面履行工會(huì)職能，突出維護(hù)職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全校廣大職工，為構(gòu)建和諧校園、構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)我校教育教學(xué)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
二、工作重點(diǎn)
政治上保證，制度上落實(shí)，素質(zhì)上提高，權(quán)益上維護(hù)。
三、工作目標(biāo)
（一）增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)
1、進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作服務(wù)于教育教學(xué)發(fā)展大局意識(shí)；
2、進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)意識(shí)；
3、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。
（二）營(yíng)造四種氛圍
1、營(yíng)造民主和諧的校園氛圍；
2、營(yíng)造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍；
3、營(yíng)造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；
4、營(yíng)造和諧的充滿關(guān)愛(ài)的生活氛圍。
（三）圍繞學(xué)校“五項(xiàng)工程”打造“快樂(lè)高效課堂”
（1）理念轉(zhuǎn)換工程
（2）模式創(chuàng)新工程
（3）科學(xué)管理工程
（4）師資建設(shè)工程
（5）評(píng)價(jià)激勵(lì)工程
四、主要工作
（一）不斷提高學(xué)校民主管理水平。
1、我校工會(huì)組織將切實(shí)履行好維護(hù)、參與的職能，在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)利；經(jīng)濟(jì)上的勞動(dòng)權(quán)益；文化上的精神權(quán)益。發(fā)揮橋梁和紐帶作用，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。
2、加強(qiáng)教代會(huì)工作，不斷提高教代會(huì)工作水平。
要營(yíng)造和諧民主的政治氛圍，切實(shí)保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮教職工的積極性、主動(dòng)性，共謀事業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)民主評(píng)議干部工作，通過(guò)教代會(huì)修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會(huì)積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開(kāi)內(nèi)容，豐富公開(kāi)形式，拓寬公開(kāi)渠道，完善公開(kāi)制度。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)。
進(jìn)一步提高對(duì)師德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，做好提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，教師要忠誠(chéng)敬業(yè)、為人師表、開(kāi)拓創(chuàng)新、行為示范，培養(yǎng)造就的社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人。
（三）加強(qiáng)工會(huì)工作日常管理。
工會(huì)活動(dòng)做到有計(jì)劃、有制度、有臺(tái)帳、有檢查、有考核。促進(jìn)工會(huì)工作的全面發(fā)展。
（四）積極開(kāi)展健康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng)，維護(hù)廣大教職工的精神文化權(quán)益。
1、積極組織教職工開(kāi)展各種集體活動(dòng)，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺(jué)鍛煉身體的良好習(xí)慣。年內(nèi)舉辦一次職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
2、做好送溫暖工作。適時(shí)地慰問(wèn)病、困教工和離退休職工。關(guān)心教職工生活，組織好教職工體檢、做好教職工身心健康的知識(shí)宣傳活動(dòng)，為教職工辦實(shí)事、好事，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，構(gòu)建和諧、凝聚人心。
3、全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。關(guān)注女職工，積極營(yíng)造和諧健康的教育教學(xué)環(huán)境。除了從教學(xué)上給予支持和幫助外，也要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益。
工會(huì)工作計(jì)劃安排
五、每月主要工作安排
主要工作：
十月份
1、教職排球賽
2、教職工體檢
十一月份
教職工乒乓球賽
十二月份
迎元旦趣味性運(yùn)動(dòng)會(huì)
工會(huì)工作計(jì)劃 篇4
20xx年，我局工會(huì)在縣級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)的指導(dǎo)下，在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在全體干部職工的支持配合下，以黨的十八大及三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，圍繞局黨組中心工作，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，開(kāi)展形式多樣的職工創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，真正履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，促進(jìn)城市管理各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展。現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下：
二月：
組織召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，成立局工會(huì)委員會(huì)，上報(bào)縣總工會(huì)審批。
三月：
1、召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議、組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》。
2、協(xié)助婦委會(huì)開(kāi)展迎“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)。
四月：
組織一次隊(duì)員踏青，開(kāi)展健身走步道活動(dòng)。
五月：
開(kāi)展慶“五一”自行車慢騎比賽或拔河比賽。
六月：
1、開(kāi)展“六一兒童節(jié)”關(guān)心下一代慰問(wèn)活動(dòng)。
2、召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，進(jìn)行半年工作總結(jié)。
七月：
圍繞城管執(zhí)法管理，開(kāi)展一次相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)比賽。
八月：
組織一次籃球比賽。
九月：
開(kāi)展創(chuàng)建“優(yōu)秀職工之家”活動(dòng)。
十月：
開(kāi)展一次“樹(shù)典型、學(xué)模范”道德講堂活動(dòng)。
十一月：
1、協(xié)助做好各類報(bào)刊征訂工作。
2、向工會(huì)會(huì)員發(fā)放征求意見(jiàn)建議表，聽(tīng)取會(huì)員對(duì)局工會(huì)工作提出合理化建議。
十二月：
1、召開(kāi)全體職工大會(huì)，通報(bào)一年來(lái)工會(huì)收支情況，總結(jié)20xx年度工會(huì)工作，謀劃制定20xx年工會(huì)工作計(jì)劃。
2、組織慰問(wèn)退休、困難及患病職工；組織慰問(wèn)扶貧結(jié)對(duì)困難戶。
3、舉辦一場(chǎng)“迎新春慶元旦文藝匯演”。
工會(huì)工作計(jì)劃 篇5
中鐵十局六公司亳州渦河大橋項(xiàng)目部工會(huì)，緊緊圍繞施工生產(chǎn)和職工利益，以積極做好職工的貼心工作為切入點(diǎn)，超前謀劃20xx年下半年開(kāi)展工會(huì)工作活動(dòng)的內(nèi)容。切實(shí)確保有目標(biāo)、有計(jì)劃、有方法、有步驟地開(kāi)展工會(huì)工作，促進(jìn)項(xiàng)目部全面工作快速有序推進(jìn)。
一是做好職工的貼心工作，充分體現(xiàn)主人翁地位。20xx年下半年項(xiàng)目工會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持以穩(wěn)定職工隊(duì)伍、促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)為總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“三會(huì)”精神，全面落實(shí)《20xx年度工會(huì)工作意見(jiàn)》。采取有效措施激勵(lì)全體職工的智力、向心力和勇往直前的精神，在生活上關(guān)心職工，因地制宜創(chuàng)造優(yōu)美的生活和工作環(huán)境，設(shè)身處地的改善職工福利，開(kāi)展多樣文化體育活動(dòng)；不定期地給項(xiàng)目人員發(fā)放勞保用品、安全防護(hù)用品；在夏季給施工一線的人員發(fā)放綠豆、白糖、風(fēng)油精、藿香正氣水等防暑用品。
二是注重企業(yè)文化建設(shè)，塑造項(xiàng)目良好形象。嚴(yán)格按照公司和集團(tuán)公司以人為本，精細(xì)化管理的理念，結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況，在企業(yè)文化建設(shè)方面全員參與，全方位實(shí)施。堅(jiān)持做到項(xiàng)目部駐地建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)文化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，彰顯企業(yè)和職工的風(fēng)采。
三是加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，確保職工健康安全和生產(chǎn)安全。安全工作是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益的主要組成部分，是項(xiàng)目管理的永恒主題，項(xiàng)目工會(huì)始終把安全管理作為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重中之重，把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置，建立健全安全組織機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)做好群眾安全員工作的開(kāi)展。同時(shí)開(kāi)展全員安全生產(chǎn)、文明施工管理的教育培訓(xùn)工作，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、懸掛安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)、組織培訓(xùn)考試和安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽答題，使職工及勞務(wù)工銘記做好安全生產(chǎn)的重要性，并堅(jiān)持過(guò)程安全檢查和控制力度，采取有效措施預(yù)防安全事故，確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失和職工健康安全。
四是堅(jiān)持民主管理制度，積極推行企務(wù)公開(kāi)。進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督，凝聚員工的智慧和力量，充分調(diào)動(dòng)廣大員工參與企業(yè)
民主管理的積極性和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，從而保證員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和項(xiàng)目全面建設(shè)健康發(fā)展。把項(xiàng)目總體工作思路、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工程內(nèi)部分包、“三項(xiàng)招標(biāo)”、工資分配方案以及面臨的重大困難和問(wèn)題等，利用職工大會(huì)、公開(kāi)欄、宣傳欄等形式進(jìn)行通報(bào)，增強(qiáng)透明度，使廣大職工消除思想凝慮，樹(shù)立參與、協(xié)作、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神，改善人際關(guān)系，激發(fā)了職工的群體意識(shí)和工作積極性。
五是廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。項(xiàng)目部工會(huì)制定以“比進(jìn)度、比質(zhì)量、比安全、比管理、比效益、比協(xié)調(diào)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的《勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施辦法》，從組織領(lǐng)導(dǎo)、競(jìng)賽內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法都進(jìn)行了細(xì)化，堅(jiān)持每個(gè)月進(jìn)行考核評(píng)比，評(píng)選“星級(jí)職工”。
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