工會(huì)工作計(jì)劃

時(shí)間：2024-10-31 20:03:05 工會(huì)工作計(jì)劃我要投稿

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精選工會(huì)工作計(jì)劃范文匯總八篇

　　日子如同白駒過隙，我們又將接觸新的知識(shí)，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗(yàn)，來為以后的工作做一份計(jì)劃吧。工作計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的工會(huì)工作計(jì)劃10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

精選工會(huì)工作計(jì)劃范文匯總八篇

工會(huì)工作計(jì)劃篇1

　　一、指導(dǎo)思想

　　本學(xué)年，小學(xué)工會(huì)將在校黨支部及局教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，努力做好工會(huì)工作，大力提升教職工人文素養(yǎng)，開好教職工大會(huì)并履行好職能，充分發(fā)揮工會(huì)的作用，構(gòu)建和諧的干群關(guān)系，加強(qiáng)師德教育，團(tuán)結(jié)全體教職工，以主人翁的姿態(tài)投入工作，為我校的和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

　　二、主要工作

　　（一）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，強(qiáng)化民主管理意識(shí)，進(jìn)一步提升工會(huì)工作的整體水平。

　　1、進(jìn)一步整合資源，充分發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質(zhì)入手，堅(jiān)持工會(huì)工作服務(wù)于黨建工作。

　　2、促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，滿足教職工精神文明生活的需要，進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。

　　（二）加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工的政治思想素質(zhì)。

　　1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、新修訂的《勞動(dòng)合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作目標(biāo)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè)，增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識(shí)，更新教育觀念，實(shí)踐素質(zhì)教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價(jià)值觀。增強(qiáng)愛校如家，愛生如子的責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。在全校范圍內(nèi)營(yíng)造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍。

　　2、繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的`法律意識(shí)，促使教職工樹立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，鼓勵(lì)教職工鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。

　　3、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程，擬定對(duì)教師師德量化考核細(xì)則，學(xué)年末對(duì)全校教職工師德進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)定、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、績(jī)效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結(jié)果上報(bào)市教育工會(huì)。

　　（三）積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng)。

　　組織教職工體育鍛煉、開展迎新攝影比賽、讀書交流等活動(dòng)。通過活動(dòng)，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)，同時(shí)也促進(jìn)教職工之間的相互交流與融合。

　　1、積極開展小型多樣化的、因地制宜的、符合學(xué)校實(shí)際的群眾性文體活動(dòng)，可以把健身活動(dòng)和文娛活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，讓每一個(gè)人都參加鍛煉，達(dá)到活躍身心、強(qiáng)身健體的目的。

　　2、配合學(xué)校開展崗位練兵活動(dòng)和教學(xué)交流研討活動(dòng)，引導(dǎo)教職工爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學(xué)校聲譽(yù)。

　　（四）開辟學(xué)習(xí)宣傳陣地，加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作

　　1、工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，我們要根據(jù)學(xué)校行政的中心任務(wù)在群眾中做好宣傳工作。同時(shí)要堅(jiān)持維護(hù)教職工合法權(quán)益，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活、工作和學(xué)習(xí)，做學(xué)校與群眾的橋梁。

　　2、做好工會(huì)活動(dòng)的月報(bào)工作，加大學(xué)校工會(huì)在武進(jìn)教育信息網(wǎng)的信息量，努力做好宣傳工作。

　　三、工作安排

　　一月份：

　　1、迎接期末考試。

　　2、做好工會(huì)總結(jié)工作。

　　二月份：

　　1、做好春節(jié)慰問送溫暖工作。

　　2、召開工會(huì)委員會(huì)議。

　　3、制定新學(xué)期工作計(jì)劃。

　　三月份：

　　1、慶祝“三八”婦女節(jié)活動(dòng)。

　　2、組織教職工踏青活動(dòng)。

　　四月份：

　　1、迎接期中考試。

　　2、教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

　　3、青年教師基本功大賽。

　　五月份：

　　1、慶�！拔逡弧眹�(guó)際勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)。

　　2、舉辦教職工心理健康講座。

　　六月份：

　　1、慶祝“六一”兒童節(jié)。

　　2、開展“關(guān)愛一個(gè)學(xué)生，聯(lián)系一個(gè)家庭”活動(dòng)。

　　3、民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　4、教職工年度考核。

　　七、八月份：

　　1、開展暑期教師讀書活動(dòng)。

　　2、開展暑期教師培訓(xùn)活動(dòng)。

　　九月份：

　　1、準(zhǔn)備新學(xué)年開學(xué)工作。

　　2、慶祝教師節(jié)活動(dòng)。

　　3、宣傳優(yōu)秀教師事跡。

　　4、開展第十個(gè)“師德建設(shè)月”活動(dòng)。

　　十月份：

　　1、慶�！笆弧眹�(guó)慶節(jié)。

　　2、慶祝重陽“敬老日”活動(dòng)。

　　3、慈善一日捐工作。

　　十一月份：

　　1、中層述職暨民主評(píng)議學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)。

　　2、舉行青年教師形象技能大賽。

　　十二月份：

　　1、組織教職工冬季體育運(yùn)動(dòng)。

　　2、“迎新春”相關(guān)活動(dòng)。

　　3、幫困送溫暖工作。

　　4、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)總結(jié)檢查工作。

工會(huì)工作計(jì)劃篇2

　　一、1月份：

　　1、代理合同工已全部加入工會(huì)和很多員工崗位發(fā)生了變動(dòng)，需要完善基層工會(huì)組織；同樣，原有的協(xié)會(huì)由于人員變動(dòng)，已發(fā)生了較大的變化；計(jì)劃在1月底前召開一次工會(huì)和協(xié)會(huì)的座談會(huì)，議題是新形勢(shì)下的工會(huì)工作，以及協(xié)會(huì)如何開展工作；

　　2、舉辦協(xié)會(huì)活動(dòng)：每星期舉辦一期，每月四期；

　　3、策劃春節(jié)期間的攝影比賽活動(dòng)：主要是發(fā)揮員工手中相機(jī)作用，記錄員工的春節(jié)期間的生活和工作，提高員工的審美情趣；在活動(dòng)開展前，舉辦一期攝影講座，起到提攜引領(lǐng)作用；比賽結(jié)束時(shí)間計(jì)劃在三月份結(jié)束；

　　4、與各重要集團(tuán)單位的'工會(huì)建立聯(lián)系；

　　5、節(jié)前慰問員工：短信慰問，上門慰問；

　　二、2月份：

　　1、建立所有工會(huì)會(huì)員的生日檔案；

　　2、對(duì)攝影賽進(jìn)行落實(shí)，并進(jìn)行指導(dǎo)；

　　3、繼續(xù)舉辦協(xié)會(huì)活動(dòng)；

　　4、籌辦迎春文藝會(huì)演；

　　5、完善基層工會(huì)小家建設(shè)；

　　6、籌建工會(huì)信息溝通平臺(tái)

　　三、3月份：

　　1、籌辦員工運(yùn)動(dòng)會(huì)；

　　2、攝影活動(dòng)結(jié)果公布；

　　3、開展集團(tuán)單位的工會(huì)聯(lián)誼；

　　4、繼續(xù)完善基層工會(huì)小家建設(shè)；

　　5、建立工會(huì)信息溝通平臺(tái)；

　　6、舉辦慶�！叭恕眿D女節(jié)活動(dòng)；

　　四、4、5月份：

　　1、組織員工體檢和體檢結(jié)果反饋；

　　2、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)宣傳企業(yè)信息；

　　3、青年節(jié)活動(dòng)籌劃、安排；

　　4、工會(huì)會(huì)員慰問活動(dòng)；

　　五、6月份：

　　1、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)與會(huì)員的信息溝通；

　　2、慰問員工兒童活動(dòng)；

　　3、舉辦一期工會(huì)干部的培訓(xùn)活動(dòng)；

　　六、7、8月份：

　　1、工會(huì)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)；

　　2、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)加強(qiáng)與會(huì)員的信息溝通；

　　七、9、10月份：

　　1、重陽節(jié)活動(dòng)；

　　2、策劃一期金秋戶外攝影活動(dòng)；

　　3、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)加強(qiáng)與會(huì)員的信息溝通；

　　八、11、12月份：

　　1、工會(huì)運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)的落實(shí)；

　　2、年終總結(jié)和表彰。

工會(huì)工作計(jì)劃篇3

　　上半年，我鎮(zhèn)工會(huì)按照市總的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能，動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“五年總量翻番，八年全面小康”目標(biāo)、構(gòu)建和諧美好新xx貢獻(xiàn)力量。回顧上半年工作，主要有以下幾個(gè)方面：

　　一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。

　　1、以爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為抓手，夯實(shí)素質(zhì)提升平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識(shí)型、創(chuàng)造型勞動(dòng)者為重點(diǎn)，深入開展“兩爭(zhēng)一樹”活動(dòng)�；顒�(dòng)開展過程中，各企業(yè)工會(huì)通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識(shí)講座等活動(dòng)滿足職工讀書求知、增長(zhǎng)才干的需求。全鎮(zhèn)評(píng)選出2名知識(shí)型職工和1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會(huì)要鼓勵(lì)職工精通本職，學(xué)二會(huì)三，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識(shí)素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

　　2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實(shí)思想解放平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會(huì)精神和市委工會(huì)工作會(huì)議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會(huì)干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會(huì)干部53人次；5月份各基層工會(huì)組織廣大職工學(xué)習(xí)“十一五”規(guī)劃知識(shí)，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)；6月份鎮(zhèn)工會(huì)與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計(jì)生站聯(lián)合舉辦了社會(huì)主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會(huì)通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會(huì)園地、開展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式的活動(dòng)，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的.宏偉目標(biāo)深入人心。

　　3、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會(huì)積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會(huì)代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專項(xiàng)協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達(dá)86%。

　　二、健全維護(hù)機(jī)制，幫助弱勢(shì)群體，謀求工會(huì)保障新成效。

　　從機(jī)制上加強(qiáng)監(jiān)督，力求維護(hù)實(shí)效。鎮(zhèn)工會(huì)建立健全了必四、健全組織網(wǎng)絡(luò)，提高運(yùn)行質(zhì)態(tài)，推動(dòng)新建企業(yè)工會(huì)工作跨上新臺(tái)階。

　　下半年的工作計(jì)劃：

　　1、圍繞年初制訂的工作目標(biāo)，有條不紊地抓好日常工作。

　　2、抓好外商投資企業(yè)工會(huì)的組建工作。

　　3、抓好村級(jí)工會(huì)聯(lián)合會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

　　4、繼續(xù)認(rèn)真實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”工程，提高職工素質(zhì)，培育企業(yè)精神和企業(yè)文化。

　　6、認(rèn)真做好黨委政府布置的各項(xiàng)中心工作。

工會(huì)工作計(jì)劃篇4

　　一、切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)職工合法權(quán)益的工作，使維護(hù)工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。

　　維護(hù)是工會(huì)存在的前提，是工會(huì)的生命線。如果不為職工維權(quán)，不代表職工利益，那么工會(huì)就很難說有多大的好處。

　　1、推動(dòng)和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。推動(dòng)和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的切身利益，保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工的用心性。建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系就是要從解決突出問題入手，完善維護(hù)機(jī)制著眼，要建立人事爭(zhēng)議調(diào)解組織，及時(shí)受理和調(diào)解人事爭(zhēng)議事件，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系，持續(xù)好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定。

　　2、以教代會(huì)為主渠道，抓好教代會(huì)“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”四項(xiàng)職能的落實(shí)，在提高教代會(huì)的數(shù)量、質(zhì)量上下功夫。教代會(huì)要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用，學(xué)校的人事制度改革，務(wù)必透過教代會(huì)討論審議和透過;涉及職工切身利益的事，務(wù)必組織職工代表提前預(yù)審，經(jīng)教代會(huì)審議透過。今年召開三屆七次職代會(huì)，要求召開的資料提前討論。

　　3、高舉起維權(quán)旗幟，在提高維權(quán)潛力，增強(qiáng)維權(quán)實(shí)效上狠下功夫。參與學(xué)校立章建制，參加學(xué)校改革方案的研究制定，要如實(shí)反映職工的意見。搞好源頭維護(hù)，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法;加強(qiáng)維權(quán)力度，把監(jiān)督的重點(diǎn)放在職工的考核、競(jìng)爭(zhēng)上崗及待崗等環(huán)節(jié)上。要嚴(yán)格按照法律程序保護(hù)好職工的`合法權(quán)益，使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實(shí)處。

　　4、切實(shí)提高校務(wù)公開工作實(shí)效。開展校務(wù)公開自查自檢工作及民主評(píng)議工作。要充分認(rèn)識(shí)實(shí)行校務(wù)公開和民主監(jiān)督的好處，在實(shí)際工作中不搞形式，不搞過場(chǎng)，讓廣大職工真正感受到當(dāng)家作主的權(quán)利。校務(wù)公開要作到陽光作業(yè)，堅(jiān)決防止和糾正懶惰思想。繼續(xù)開展一本一表一評(píng)議工作方式，鞏固固定專欄，開辟黨政聯(lián)系、‘工會(huì)信箱’制度，把校務(wù)公開作為學(xué)校發(fā)展的重要資料和建設(shè)的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。(要搞好對(duì)外事物的公開，搞好學(xué)校內(nèi)部管理事物的公開，建立和完善校務(wù)公開考核評(píng)估方案，透過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。前半年解決校務(wù)公開制度的制訂，后半年完成校務(wù)公開考核評(píng)估方案。)

　　校務(wù)公開工作開展的好不好，民主監(jiān)督的力度大不大，不僅僅體現(xiàn)的是學(xué)校政治禮貌和精神禮貌建設(shè)，同時(shí)體現(xiàn)的也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和管理水平。

　　5、繼續(xù)征集合理化推薦、獻(xiàn)技獻(xiàn)策及評(píng)比活動(dòng)。

　　6、推動(dòng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生，女職工特殊權(quán)利保護(hù)，定期開展檢查工作。

　　二、要進(jìn)一步探索和研究群眾性教育教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)的新規(guī)律，新思路，新途徑。

　　1、以師德建設(shè)活動(dòng)和技術(shù)技能學(xué)練比大賽為載體，加強(qiáng)對(duì)青年教師狀況問題的調(diào)查研究，更多的了解他們的民主權(quán)利，物質(zhì)利益，工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求，精心組織策劃35歲以下教師技術(shù)技能學(xué)練比素質(zhì)提升工程，培養(yǎng)一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，教學(xué)成果響當(dāng)當(dāng)?shù)哪贻p教師隊(duì)伍。要密切配合學(xué)校黨政有關(guān)部門，進(jìn)一步研究制定深入開展群眾性教育教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系、目標(biāo)規(guī)劃體系、實(shí)施推進(jìn)體系、政策保障體系、考評(píng)評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)制約體系，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)型向長(zhǎng)效型的轉(zhuǎn)變，保證活動(dòng)持續(xù)深入發(fā)展。今年前半年參加教育處音樂、美術(shù)大賽，后半年進(jìn)行自然、社會(huì)、英語。

　　2、繼續(xù)弘揚(yáng)勞模精神。以勞模精神引領(lǐng)廣大教職工在實(shí)現(xiàn)新階段發(fā)展目標(biāo)中建功立業(yè)，大力表彰、宣傳勞模先進(jìn)人物，大力頌揚(yáng)教書育人、為人師表、師德高尚的先進(jìn)實(shí)事跡，影響和帶動(dòng)廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)，為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加強(qiáng)師德建設(shè)的考核評(píng)價(jià)體系和長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，真正使在新形勢(shì)下發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶的作用。

　　3、配合學(xué)校用心開展“建立學(xué)習(xí)型學(xué)校，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng)。以先進(jìn)文化陶冶廣大職工群體，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，為職工提帶給印發(fā)有關(guān)工會(huì)、法律方面的知識(shí)，增強(qiáng)職工終身學(xué)習(xí)理念和法律意識(shí)，大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程。。

　　4、在職工中開展形勢(shì)政策教育。工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育，用心開展形勢(shì)政策教育，深入開展黨的路線方針政策和國(guó)情、校情教育，用全面建設(shè)小康社會(huì)的完美前景鼓舞士氣，凝聚力量，增強(qiáng)廣大教職工的認(rèn)同感、自覺感和自信性。要教育職工正確對(duì)待工資改革過程中的利益關(guān)系的調(diào)整，既要看到眼前利益，又要看到長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，堅(jiān)決做構(gòu)建和諧校園的中流砥柱。

　　5、圍繞提高學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力，開展職工校本創(chuàng)新活動(dòng)。動(dòng)員和組織廣大教師學(xué)理論、學(xué)技術(shù)，廣泛開展合理化推薦，技術(shù)協(xié)助，發(fā)明創(chuàng)造等多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽。開展教師創(chuàng)新能手、創(chuàng)新示范崗活動(dòng)。推動(dòng)教職工技術(shù)技能創(chuàng)新活動(dòng)朝著務(wù)實(shí)的方面發(fā)展。

　　6、建立提高教師技術(shù)技能水平激勵(lì)機(jī)制。職工的素質(zhì)不能停留在一般號(hào)召上，要緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際和各個(gè)教師本身的實(shí)際，明確目標(biāo)取向，建立激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)教師的內(nèi)在活動(dòng)。整合星級(jí)工作重點(diǎn)，量化目標(biāo)，定期考核，以次來提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)的提高。

　　三、開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，活躍教職工課余生活，增強(qiáng)教職工的身心健康。

　　1、大力營(yíng)造“關(guān)心教師，科學(xué)發(fā)展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實(shí)強(qiáng)化“以人為本”的思想，不但在政治上關(guān)懷，權(quán)益上維護(hù)，生活上關(guān)心，更就應(yīng)努力維護(hù)教職工的精神文化權(quán)益，把學(xué)校營(yíng)造成教師的精神家園，為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境，減輕教師的勞動(dòng)空間。真正使教師情緒舒暢，干好工作。

　　2、加大對(duì)教師活動(dòng)的引導(dǎo)，提高主動(dòng)健康意識(shí)和加強(qiáng)身體鍛煉直接關(guān)系教育的質(zhì)量認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持每一天鍛煉一小時(shí)，不斷創(chuàng)新文體活動(dòng)的資料、形式，見縫插針地開展，為增強(qiáng)教師的體質(zhì)，帶給制度上和物質(zhì)上的保證，使教師自由發(fā)展鍛煉的時(shí)間、空間多一點(diǎn)。

　　3、提高職工技能素質(zhì)，思想道德素質(zhì)，文化藝術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)等于一體的職工中心。擴(kuò)大活動(dòng)場(chǎng)所，建立新的活動(dòng)基地，拓展新的活動(dòng)項(xiàng)目。舞蹈、書法、美術(shù)、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、卡拉ok、健身操、跳繩、和棋類、撲克、上網(wǎng)等活動(dòng)。根據(jù)不同年齡、不同愛好、不同興趣開展不同的活動(dòng)。

　　4、定期為女職工進(jìn)行健康體檢，開展適合女職工特點(diǎn)的活動(dòng)。

　　四、抓好基礎(chǔ)建設(shè)。

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，會(huì)費(fèi)收繳上解工作。合理使用經(jīng)費(fèi)，把經(jīng)費(fèi)用在刀刃上。搞好會(huì)員檔案和資料建設(shè)工作。

　　2、要抓好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)干部隊(duì)伍。要站在政治和全局的高度，切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，牢固樹立為職工服務(wù)、維權(quán)的思想，真正為職工說話、辦事。

　　3、為職工辦實(shí)事。服務(wù)職工是工會(huì)職責(zé)所在，要按照王兆國(guó)要求，工會(huì)干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風(fēng)為職工群眾辦實(shí)事。

　　4、開展建立優(yōu)秀工會(huì)小組活動(dòng)。站在講實(shí)效的高度，把工作重點(diǎn)分解成具體任務(wù)，透過細(xì)化明確職責(zé)，定期檢查，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)完成。

工會(huì)工作計(jì)劃篇5

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十八大精神為指導(dǎo)，在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市教育工會(huì)的要求，圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)行使工會(huì)建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新時(shí)期教育發(fā)展的要求，為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻(xiàn)力量，全面提升工會(huì)工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園作出工會(huì)應(yīng)有的努力。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　為切實(shí)做好20xx年長(zhǎng)崗鎮(zhèn)教育工會(huì)工作，特成立20xx年長(zhǎng)崗鎮(zhèn)教育工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組.

　　組長(zhǎng)：蘭正強(qiáng)

　　副組長(zhǎng)：黎文菊

　　成員：彭龍友吳萍趙爾云金漢炳舒遠(yuǎn)鋒

　　簡(jiǎn)久洪李旭輝王開建蘭乾波楊淵

　　王茜李顯祿(退教協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)）

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在長(zhǎng)崗小學(xué)，由黎文菊同志負(fù)責(zé)日常工作。

　　三、工作思路和措施

　　（一）加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工的政治思想素質(zhì)。

　　1.抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、新修訂的《勞動(dòng)合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作目標(biāo)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè)，增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識(shí)，更新教育觀念，實(shí)踐素質(zhì)教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價(jià)值觀。增強(qiáng)愛校如家，愛生如子的責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營(yíng)造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍。

　　2.繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識(shí)，促使教職工樹立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，鼓勵(lì)教職工鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動(dòng)員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊，向模范人物學(xué)習(xí)，心中裝著學(xué)生，腦中想著“和諧”，為了長(zhǎng)崗小學(xué)的發(fā)展和未來，樂于吃苦，敢于奉獻(xiàn)，建設(shè)一支思想水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，充滿生機(jī)與活力的教師隊(duì)伍。

　　3.進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程，擬定對(duì)教師師德量化考核細(xì)則，學(xué)年末對(duì)全校教職工師德進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)定、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、績(jī)效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結(jié)果上報(bào)XX市教育局。

　　4.力爭(zhēng)在學(xué)校黨政的.領(lǐng)導(dǎo)與支持下，組織好 “三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國(guó)慶節(jié)”等紀(jì)念活動(dòng)，增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心。

　�。ǘ┘訌�(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，強(qiáng)化民主管理意識(shí)，進(jìn)一步提升工會(huì)工作的整體水平。

　　1.進(jìn)一步整合資源，充分發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質(zhì)入手，堅(jiān)持工會(huì)工作服務(wù)于黨建工作。

　　2.促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，滿足教職工精神文明生活的需要，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。

　　3.工會(huì)鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)管理措施，自覺做到個(gè)人利益服從國(guó)家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

　　4.關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權(quán)益保障工作；二是開展為女職工服務(wù)和各項(xiàng)活動(dòng)；三是充分發(fā)揮女性人才作用。

　　5.讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

　�。ㄈ╅_好教代會(huì)，搞好校務(wù)公開工作，加強(qiáng)民主政治建設(shè)，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

　　1.進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì)制度，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，重點(diǎn)在落實(shí)教代會(huì)職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實(shí)現(xiàn)教代會(huì)制度化、規(guī)范化、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。

　　2.加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員和代表的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)提案工作的指導(dǎo)，切實(shí)提高代表對(duì)民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升教代會(huì)代表的素質(zhì)，提升教代會(huì)代表參政議政的能力，提高教代會(huì)質(zhì)量。

　　3.發(fā)揮XX市教育系統(tǒng)“校務(wù)公開先進(jìn)集體”這塊牌子，堅(jiān)持民主管理，民主監(jiān)督制度，實(shí)行校務(wù)公開。深化校務(wù)公開制度，促進(jìn)政治民主建設(shè)，強(qiáng)化校務(wù)公開工作。落實(shí)教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。

　�。ㄋ模┏Ｒ�(guī)工作常抓不懈，努力提高工會(huì)工作的品位。

　　1.繼續(xù)堅(jiān)持開展教職工文體、獻(xiàn)愛心等系列活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

　　2.鼓勵(lì)老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個(gè)人修養(yǎng)，參與學(xué)校的評(píng)優(yōu)評(píng)先，師徒結(jié)對(duì)工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進(jìn)典型樹起來。

　　3.圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)的關(guān)注，結(jié)合教育工會(huì)的工作布置，及時(shí)上報(bào)有關(guān)方面的信息，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。

　　4.繼續(xù)開展“送溫暖”工程，關(guān)心職工生活，認(rèn)真開展“五必訪”，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師，積極為職工辦實(shí)事、解難事。

　　5.繼續(xù)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。堅(jiān)持用福利費(fèi)慰問病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動(dòng)的需要，把組織的溫暖及時(shí)送到職工群眾的心窩里。

　　6.積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)教師活動(dòng)，落實(shí)上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)，記好工會(huì)工作臺(tái)帳資料。

　　四、工會(huì)活動(dòng)

　　新學(xué)年，新打算。現(xiàn)就我鎮(zhèn)20xx年工會(huì)開展的工作作如下安排：

　　一月：

　　1.對(duì)在職教職工進(jìn)行(20xx--20xx學(xué)年度第一學(xué)期)師德師風(fēng)量化考核。

　　2.慰問走訪離退休教職工、困難教職工，做好春節(jié)送溫暖活動(dòng)。

　　二月：

　　1.安排好教職工寒假活動(dòng)。

　　2.配合行政做好開校準(zhǔn)備工作。

　　3.召開工會(huì)委員會(huì)議，明確20xx年工作目標(biāo)。

　　4.各校開校政治學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際撰寫心得體會(huì)。

　　5.籌備召開長(zhǎng)崗鎮(zhèn)第四屆四次教代會(huì)

　　三月：

　　1、慶祝 “三八”節(jié)，慰問女教職工，開展女工活動(dòng)（在長(zhǎng)崗小學(xué)“教工之家”開展女職工卡拉ok賽），對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀女職工進(jìn)行表彰。

　　2.做好校務(wù)公開有關(guān)工作。

　　3.召開長(zhǎng)崗鎮(zhèn)第四屆四次教代會(huì)，征求教職工的合理化建議。

　　四月：

　　1.配合退教協(xié)會(huì)組織退休教師到楓香茍壩紅軍會(huì)址去參觀學(xué)習(xí)，接受再教育。

　　2.開展“名師送教”、“農(nóng)村教師進(jìn)城聯(lián)誼”活動(dòng)。

　　3.女工委主任吳萍作“女性保健知識(shí)”專題講座。

　　五月：

　　1.慶�！拔逡弧眲趧�(dòng)節(jié)。

　　主要活動(dòng)有：（1）師德師風(fēng)演講比賽；（2）開展男、女教職工棋類（象棋、跳棋、圍棋）比賽。

　　2.召開工會(huì)干部例會(huì)，討論有關(guān)工作。

　　3.開展關(guān)愛留守兒童活動(dòng)。

　　六月：

　　1.組織各校慶“六一”活動(dòng)。

　　2.愛心幫扶系列活動(dòng)。

　　3.各校開展民主評(píng)議校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任。

　　七月：

　　1.評(píng)優(yōu)評(píng)先工作。

　　2.工會(huì)工作（20xx—20xx學(xué)年度第二學(xué)期）總結(jié)。

　　3.對(duì)本鎮(zhèn)留守學(xué)生調(diào)查。

　　4.開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，對(duì)特困教職工子女上大學(xué)進(jìn)行幫扶。

工會(huì)工作計(jì)劃篇6

　　1至2月

　　1、舉辦教職工新年聯(lián)歡會(huì)。

　　2、會(huì)同黨委考核基層班子和科級(jí)干部。

　　3、開展“兩節(jié)”扶貧送溫暖活動(dòng)。

　　4、表獎(jiǎng)工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。

　　3至4月

　　1、紀(jì)念“三八”婦女節(jié)系列慶�；顒�(dòng)。

　　2、為女職工辦理“安康”保險(xiǎn)

　　3、女職工婦女病普查

　　4、舉辦基層專、兼職工會(huì)干部、“兩法一條”培訓(xùn)班。

　　5、開展困難職工調(diào)查。

　　6、舉辦第五屆教職工中國(guó)象棋賽。

　　7、召開工會(huì)救濟(jì)委員會(huì)議，調(diào)整20xx年困難職工檔案。

　　8、舉辦迎“五一”第四屆“團(tuán)結(jié)杯”教職工拔河賽。

　　9、表彰基層星級(jí)班組建設(shè)先進(jìn)單位。

　　10、開展“五一節(jié)”送溫暖活動(dòng)。

　　11、20xx年優(yōu)秀通訊員表獎(jiǎng)

　　5至6月

　　1、基層星級(jí)班組建設(shè)競(jìng)賽達(dá)標(biāo)活動(dòng)。

　　2、舉辦班組長(zhǎng)培訓(xùn)班。

　　3、開展職工踏青活動(dòng)。

　　4、籌建教職工健身房。

　　5、舉辦《校園文化手冊(cè)》知識(shí)競(jìng)賽。

　　6、迎“七一”《和諧校園》攝影展。

　　7、舉辦迎“七一”第四屆“健康杯”教職工排球賽。

　　8、網(wǎng)站建設(shè)五周年慶�；顒�(dòng)。

　　9、學(xué)期工作總結(jié)。

　　7至8月

　　1、征集 “班組建設(shè)論壇”稿件

　　2、開展暑假活動(dòng)。

　　3、工會(huì)干部培訓(xùn)。

　　4、開展困難職工“金秋助學(xué)”活動(dòng)。

　　9至10月

　　1、慶祝教師節(jié)系列活動(dòng)。

　　2、“教師節(jié)”走訪慰問活動(dòng)。

　　3、教師健康體檢。

　　4、基層分會(huì)活動(dòng)月。

　　5、舉辦第三屆“園丁杯”職工乒乓球賽。

　　6、充實(shí)職工活動(dòng)室備品。

　　7、慶祝建國(guó)63周年聯(lián)歡活動(dòng)。

　　11至12月

　　1、職工代表全年校務(wù)公開視察活動(dòng)

　　2、開展教師崗位練兵活動(dòng)。

　　3、四、五星級(jí)班組達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

　　4、舉辦 “職工智力運(yùn)動(dòng)會(huì)”

　　5、做好十一屆三次職代會(huì)籌備工作。

　　6、征集職工代表提案，培訓(xùn)職工代表。

　　7、召開工會(huì)全委會(huì)、經(jīng)審會(huì)總結(jié)全年工作

　　8、籌備新年職工聯(lián)歡活動(dòng)。

　　9、做好全年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃。

　　10、開展新年春節(jié)走訪慰問活動(dòng)。

工會(huì)工作計(jì)劃篇7

　　1、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

　　對(duì)我行各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的窗口服務(wù)工作進(jìn)行日常管理，始終是我部的一項(xiàng)中心工作。為不斷提升我行的整體服務(wù)水平，真正做到以服務(wù)工作促進(jìn)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，今年4月，按照新一屆分行黨委的指導(dǎo)意見，在原有的服務(wù)工作管理辦法的基礎(chǔ)上，我部重新修訂并出臺(tái)了新的《**銀行**分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》。與老辦法相比較，新的管理辦法體現(xiàn)出服務(wù)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展并重，且緊密相結(jié)合的鮮明特色。辦法條款精細(xì)，操作性強(qiáng)，更加切合我行的管理工作實(shí)際。幾易其稿后，在XX年4月中旬召開的全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會(huì)議上頒布執(zhí)行。

　　同時(shí)，為將省行黨委的全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制的工作要求真正落到實(shí)處，今年3月末，我部還專門邀請(qǐng)省行工會(huì)服務(wù)工作專管人員來行，舉辦首問負(fù)責(zé)制培訓(xùn)班。全轄200余名干部員工參訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容也刻制成錄像光碟，下發(fā)轄內(nèi)所有營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，組織全體員工學(xué)習(xí)，指導(dǎo)員工的實(shí)際工作。

　　新的服務(wù)管理辦法頒布后，我部立即安排本部服務(wù)督導(dǎo)組及轄內(nèi)機(jī)構(gòu)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)辦法細(xì)則，并依據(jù)總行最新修訂的《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范》，責(zé)成專人對(duì)照自查。對(duì)于自查出來的服務(wù)軟、硬件問題，能整改的立即整改；一時(shí)無法整改的，則及時(shí)與上級(jí)行工會(huì)溝通，匯同分行職能部門集中研究解決。同時(shí)，我部還外聘服務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，按照新辦法的要求，對(duì)全轄各機(jī)構(gòu)的服務(wù)狀況進(jìn)行明查和暗訪，并將檢查情況按月通報(bào)。從大半年的服務(wù)檢查結(jié)果看，我行的服務(wù)質(zhì)量和總體水平，已經(jīng)有了明顯的改善和提高。

　　上半年，在做好服務(wù)日常管理工作的同時(shí)，我部還指派部分機(jī)構(gòu)，積極參加省銀行業(yè)協(xié)會(huì)和市委文明辦組辦的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，并于今年4月和5月，先后接待了省銀行業(yè)協(xié)會(huì)、省行服務(wù)督導(dǎo)組以及省行首問責(zé)任制檢查組對(duì)我行服務(wù)情況的驗(yàn)收和檢查，均取得了較好的`成績(jī)。

　　2、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測(cè)試工作

　　組織轄內(nèi)一線員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測(cè)試，是我部的另一項(xiàng)重點(diǎn)工作。鑒于今年全省系統(tǒng)準(zhǔn)備于9月份it藍(lán)圖上線，分行電教室用于藍(lán)圖培訓(xùn)，無法組織全行員工集中技能培訓(xùn)，我部在年初就向全轄發(fā)出通知，要求各機(jī)構(gòu)化整為零，組織所屬員工加強(qiáng)技能訓(xùn)練，爭(zhēng)取以優(yōu)異的成績(jī)迎接總行驗(yàn)收測(cè)試。6月9日至18日，按照省行工會(huì)的總體安排，我部又集中組織了分行員工的技能測(cè)試，全行500余名員工踴躍參加，實(shí)際測(cè)評(píng)40余場(chǎng)，實(shí)際參測(cè)800余人次。本次測(cè)評(píng)也取得了較為理想的成績(jī)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，有200余名員工達(dá)到了不同技能種類的一級(jí)能手水平，全轄參測(cè)員工合格率近100%。

　　XX年11月9日至12日，按照省行工會(huì)的統(tǒng)一安排，我部配合省行組織全轄員工進(jìn)行了總行業(yè)務(wù)技能測(cè)試。在本次測(cè)試中，我行共有516名符合測(cè)試年齡的員工參加測(cè)試，測(cè)試人次達(dá)717人次，與上年相比，增加56人次。其中，一級(jí)能手247人，二級(jí)能手159人，三級(jí)能手216人，合格134人。合格率100%，晉級(jí)率81%。一級(jí)能手?jǐn)?shù)在上年216人的基礎(chǔ)上，新增了31人，超額完成了省行核定的206名一級(jí)能手指標(biāo)任務(wù)。

　　3、it藍(lán)圖上線投產(chǎn)期間的服務(wù)工作

　　下半年，it藍(lán)圖上線投產(chǎn)工作，成為了全行的中心工作。作為后線部門，我部并未置身事外，而是緊緊圍繞分行黨委的統(tǒng)一部署，自始至終地全力投身其中。一方面，我部積極與省行工會(huì)溝通，請(qǐng)領(lǐng)慰問資金近20萬元，利用上線工作間隙，適時(shí)組織員工開展文體活動(dòng)，以減緩員工的工作壓力。在投產(chǎn)工作前后，我部還按照黨委的要求，以書信和實(shí)物的方式，先后組織了四次慰問活動(dòng)，慰問面覆蓋全轄所有網(wǎng)點(diǎn)。另一方面，我部還按照省行的工作要求，及時(shí)制定投產(chǎn)期間客戶投訴的應(yīng)急預(yù)案，培訓(xùn)全行員工，全力做好it藍(lán)圖投產(chǎn)上線