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工會工作計劃

時間:2021-04-14 08:19:44 工會工作計劃 我要投稿

【精華】工會工作計劃范文匯編八篇

  時間過得飛快,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,現(xiàn)在這個時候,你會有怎樣的計劃呢?什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?下面是小編為大家整理的工會工作計劃9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】工會工作計劃范文匯編八篇

工會工作計劃 篇1

  一、以教職工大會為載體,切實做好校務(wù)公開民主管理

  在XX年開始實施的校務(wù)公開和民主管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)與大家一道嚴格按照程序進行,特別是關(guān)系到全校教職工切身利益的事情,一定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議。利用教職工大會這個平臺,盡可能減少矛盾產(chǎn)生,將構(gòu)建快樂、幸福、和諧校園做到實處。同時加大民主公開的進程。更深入及時監(jiān)督各項評優(yōu)工作,做好黨政輔助工作。

  二、加強教職工素質(zhì)教育工作,努力提升教職工素養(yǎng)

  1、爭創(chuàng)學習性班組,構(gòu)建和諧團隊。XX年,在我校開展爭創(chuàng)“文明教研組”評選工作。利用評選契機,大力弘揚教研組中先進。充分打造出一個城東中學形象的團隊。

  2、以“為人”“為師”“為學”為主題的讀書節(jié)活動。XX年3月—10月,全校開展“三為”為主題的教工讀書活動。充分利用本次活動,大力提升我校教職工師德風范,力爭向優(yōu)質(zhì)教師隊伍目標奮進。

  3、提升教師的基本教學能力。

  為了提升廣大教師在課堂中的基本教學能力,配合好教育教學工作,在XX年廣泛開展寫好每一堂課教案活動,努力為提高教育教學質(zhì)量服務(wù)。

  三、做好維權(quán)工作。保障教工的合作權(quán)益

  1、為突病,大病及困難教職工做好慰問工作,及時向校黨、政領(lǐng)導匯報,做第一知情人,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

  2、積極與校領(lǐng)導協(xié)調(diào),爭取從XX年開始,每年為全體在職和退休教職工體檢一次,并力爭作為一項常規(guī)工作長期進行下去。

  3、在2月份組織召開一次女工委會議,在女工委員會的組織下,開展女教職工來監(jiān)督工會的的工作。

  4、XX年3月,利用“三八”節(jié)組織一次女教職工活動,并正常進行女教職工體檢婦檢工作。

  四、豐富廣大教工文體活動

  1、利用節(jié)假日,課余時間,開展豐富多彩的文體活動,如:乒乓球比賽、羽毛球比賽,跳繩比賽、籃球比賽,象棋比賽等。

  2、以每年一度的校園文化節(jié)為平臺,組織教職工文藝活動。

  3、爭取在本年度里,為退休教職工建設(shè)和安裝好體育鍛煉場所和設(shè)施,使退休教職工有個舒心的環(huán)境和健康的體魄。

  五、做好退休教工各項工作

  1、召開退休教職工人員座談會。為退休教職工解決一些力所能及的問題。

  2、關(guān)心教職工的生活與身體健康,慰問教職工,把組織的溫暖送到職工的心里。

  六、加強工會干部工作

  1、爭取每月一次工會委員議會,嚴格履行大事、重要事委員會制度。充分發(fā)揮各委員工作的積極性,做到職責分明,又要有分工不分家的奉獻精神。。

  2、加強工會小組長隊伍建設(shè)。努力提升工會小組長服務(wù)意識。

工會工作計劃 篇2

  1、配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、《中國工會章程》、《全國總工會關(guān)于加強機關(guān)工會工作的若干問題的試行意見》等學習。通過集中學習、討論交流等各種學習方式,深化理論學習效果,努力提高干部職工的思想素質(zhì)。

  2、積極倡導文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動,使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān),服務(wù)型機關(guān),構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年,舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。

  3、充分發(fā)揚民主,增強干部職工的參與積極性。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理,實行民主監(jiān)督,保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。

  4、開展民心工程,關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖,獻愛心”活動,對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、走訪慰問等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善雙日捐、向貧困地區(qū)捐衣物、捐書等活動,為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

  5、積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下,倡導干部職工帶薪休假,領(lǐng)導帶頭休假,在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作,建立職工療養(yǎng)檔案,合理安排休養(yǎng)人員,以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。

  6、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標,加強健康教育,強化健康意識,繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。積極推進機關(guān)工間操工作,引導大家建立科學健康的生活質(zhì)量。

  7、建立學習制度。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識,加強自身修養(yǎng),提高服務(wù)能力,做好帶頭作用。

  8、完善工會財務(wù)制度,加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障,要嚴格按照工會的財務(wù)制度來操作,勤儉持“家”,做到來往賬目清楚,財務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責,做到一年一次的審計,并公布于眾。

  9、堅持每半年召開一次機關(guān)工會會議,交流工會小組工作經(jīng)驗和體會,探討工作中存在的問題及研究對策,進一步加強工會小組之間的合作和聯(lián)系,促進活動經(jīng)常化。

工會工作計劃 篇3

  郵政業(yè)是服務(wù)業(yè)的重要組成部分。為深入貫徹落實國家關(guān)于加快發(fā)展郵政服務(wù)業(yè)的法律、法規(guī)和政策,促進我市郵政業(yè)又好又快發(fā)展,充分發(fā)揮其服務(wù)民生、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的重要作用,根據(jù)國辦發(fā)【20xx】42號文和魯政辦發(fā)【20xx】48號文要求,在20xx年工作中以“服務(wù)三農(nóng)”和拓展郵政普遍服務(wù)能力為重點,主要做好以下幾方面工作:

  1.繼續(xù)深入開展郵政服務(wù)“三農(nóng)”活動。

  一是要貼近農(nóng)村群眾的生產(chǎn)生活,提供一條龍的服務(wù)。郵政將在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,以科技服務(wù)為切入點,組織農(nóng)業(yè)技術(shù)專家通過科普展覽、講座、集中培訓、現(xiàn)場指導及組建“郵政服務(wù)‘三農(nóng)’示范園”等形式,解決廣大農(nóng)民群眾生產(chǎn)中的實際問題,更好地服務(wù)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

  二是加快完善和規(guī)范三農(nóng)服務(wù)體系建設(shè),采取連鎖加盟的形式在全市范圍內(nèi)組建村級服務(wù)網(wǎng)絡(luò),拉動農(nóng)民需求,擴大內(nèi)需。以發(fā)揮“三農(nóng)服務(wù)站”作用作為服務(wù)“三農(nóng)”工作的核心,努力擴充“三農(nóng)服務(wù)站”的便民載體作用,加載服務(wù)功能,為農(nóng)民提供更多的服務(wù)。

  三是認真貫徹落實“全國推廣山東郵政發(fā)展農(nóng)村物流經(jīng)驗現(xiàn)場會”和張德江副總理講話精神,拓展為農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域,積極發(fā)展雙向物流,建立起“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進城”的雙向快車道,有效的帶動當?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展,提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平,增加農(nóng)民收入,活躍地方經(jīng)濟,讓農(nóng)民買到放心的農(nóng)資,讓農(nóng)產(chǎn)品方便快捷的走進城市。

  2.深入開展服務(wù)中小企業(yè)工作,幫助中小企業(yè)解決發(fā)展中的難題,發(fā)揮郵政資源優(yōu)勢,助力平度經(jīng)濟騰飛。、

  充分利用郵政商業(yè)信函的優(yōu)勢,幫助中小企業(yè)拓展市場,年發(fā)商函數(shù)量達到200萬件以上;利用郵政速遞網(wǎng)絡(luò),為中小企業(yè)提供方便、快捷的服務(wù);利用郵政金融產(chǎn)品解決中小企業(yè)資金困難、理財不便等難題。

  3.繼續(xù)開展書信征文比賽活動,通過活動的舉辦推進青少年學生思想教育工作的開展。

  4.利用郵政資源優(yōu)勢,加大城市品牌宣傳力度,制作城市形象宣傳年冊3000冊以上;

  推動“郵政惠三農(nóng),科普助發(fā)展”活動的開展,使科技報刊真正走進三農(nóng),為農(nóng)民帶去科技致富信息,完成報刊收訂流轉(zhuǎn)額1200萬元以上。

工會工作計劃 篇4

  (一)民主管理和職工培訓

  1、3月x日下午,在院禮堂召開了“院七屆七次職工代表大會”。審議并通過了《院長工作報告》和《財務(wù)工作報告》。

  會上,代表們對報告進行了認真討論,并對討論的情況進行大會歸納匯報。首先肯定了醫(yī)院所取得成績,對醫(yī)院規(guī)劃發(fā)展給予的深厚的期望,同時也強調(diào)醫(yī)院在發(fā)展同時,一方面要增收,更重要的一方面要節(jié)支,要加大在職人員的培養(yǎng),引進學科帶頭人,加大新建科室的投入建設(shè),不斷提高職工的收入和生活水平,充分調(diào)動職工的積極性,共同建設(shè)我們美好的醫(yī)院!

  大會由工會邢建華主席主持,共有53名正式代表參加,部分科主任、護士長、職能科長列席了大會。 預(yù)備會還組織代表進行的《中關(guān)村醫(yī)院職代會工作制度》的學習,對48名工會積極分子進行了表彰。

  2、9月x日,組織39名新員工進行了為時一天的培訓活動。分別參觀了第七屆中國花卉博覽會和奧林匹克森林公園,感受北京的美麗。通過活動大家暢談人生理想與職業(yè)規(guī)劃,增進了相互之間的`了解與溝通。并表示定會以新的人生轉(zhuǎn)折為起點,為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦,在醫(yī)院實現(xiàn)自己的人生價值。

  3、配合科教科、醫(yī)務(wù)科、護理部積極開展“業(yè)務(wù)技能”培訓考核工作,提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識水平和實際操作能力,為醫(yī)院的發(fā)展近一份力量。

  4、工會專職人員參加了公共委工會組織的工會干部學習班。

  5、12月份組織全院工會會員進行《工會知識答題》活動。

  6、按照個人自愿的原則,為新員工、調(diào)入及一年以上臨時工69人辦理入會手續(xù),其中農(nóng)民工2人。

  7、按照工會計劃,評選20xx年度工會積極分子45人,正在進行中。

  (二)文化活動

  1、1月x日下午,在海淀劇院小劇場,舉辦了中關(guān)村醫(yī)院新春聯(lián)歡會——《光榮與夢想》。聯(lián)歡會在繼承傳統(tǒng)特色的基礎(chǔ)上,熔歌舞、小品、詩朗誦、游戲、互動、視頻、抽獎于一體。使整臺演出活撥、新穎、

  趣味、向上,營造出共同參與、寓教于樂的良好氛圍。演出歌頌了過去一年的光榮,暢想了明天的美好夢想。共有各工會小組和科室精心編排的14個節(jié)目登臺亮相,300余名職工踴躍參加。

  2、2月x日為迎接三八婦女節(jié)的到來,提高女職工的防病意識,工會、科教科聯(lián)合舉辦了“宮頸癌篩查與細胞學處理”專題講座。提高了職工防病治病的意識。

  3、3月x日——4月x日,我院舉辦了首屆職工趣味籃球比賽。比賽采取進球和時間限定相結(jié)合的辦法,每隊由兩男一女、一男三女或五女組成,集趣味和強身于一體,即活躍了職工的業(yè)余生活,又增進了各科室的交流和協(xié)助。達到了凝聚人心、增進感情、拼搏向上的良好效果。比賽共有26各隊、102人上場參賽。外科隊一路高奏凱歌,斬獲冠軍!保健科、放射科隊奪得亞軍,心內(nèi)科、急診科、后勤隊獲季軍。

  4、4月x日上午,在北京理工大學體育場,我院參加了公共委工會舉辦的“春季職工健身運動會”。我院體育健兒,經(jīng)過艱苦奮戰(zhàn)、努力拼搏,終于取得了“集體拔河一等獎”、“集體跳繩一等獎"、男子青年組100米接力賽第三名,女子青年組100米接力賽第四名的好成績。同時,康凱獲得男子青年組100米跑第三名,蔣旭茜獲得女子中年組60米跑第四名,陳新獲得男子中年組100米跑第四名。運動會上,我院的34人壓軸“太極扇——中國功夫”的表演,也迎來了場內(nèi)陣陣掌聲,象征著奧運精神的發(fā)揚和民族精神的廣大。

  5、為配合公共委運動會的召開,院工會舉辦了“太極扇”培訓班,并抽調(diào)部分人員參加了運動會開場儀式的表演

  6、為貫徹落實市總關(guān)于開展“20xx年全國億萬職工健身活動月”和海淀區(qū)《關(guān)于開展“20xx年全市職工健身活動月”的通知》精神,根據(jù)公共委工會關(guān)于組織職工參加“20xx年全市職工健身活動月”活動的通知要求,慶祝8月x日“全民健身日”。院工會制定詳細活動計劃,分別組織了職工“游泳活動”、“登山活動”、“健身行走”、“羽毛球比賽”等系列活動。近300人次參加了活動。

  7、10月—11月組織職工367人分六批到昆明麗江、大理、石林等地,以“凝聚團隊、放飛心情、增強體質(zhì)、愛我中華”為主題的六日休養(yǎng)活動。通過活動加強了職工間的感情交流,親密了同志間的關(guān)系,為今后科室間的合作創(chuàng)造了條件。

  8、積極組織職工參加中關(guān)村地區(qū)精神文明建設(shè)單位系列活動:如:“羽毛球比賽”、“乒乓球比賽”、“衛(wèi)星制造廠參觀學習”、“趣味運動會”等。加強了地區(qū)內(nèi)單位的合作交流。

  9、為迎接“國慶六十周年”的到來,院工會積極參加了公共委工會組織的“國慶文藝匯演”,舞蹈“國家”榮獲演出二等獎。

  (三)關(guān)心職工生活

  1、1月x日上午,在汪關(guān)寶院長和侯秀睿書記的帶領(lǐng)下,分別到家中走訪慰問了部分離休老干部和困難職工,并將慰問品和慰問金送到職工手中。春節(jié)前夕,公共委領(lǐng)導也走訪慰問了離休干部陳靜榮、和譚玉政等部分困難職工。

  2、在新春的鐘聲響起之前,伴著辭舊的爆竹聲聲,院領(lǐng)導和部分職能科負責人在汪關(guān)寶院長的帶領(lǐng)下,為除夕夜堅守在工作崗位的職工們送來了熱騰騰的餃子和新春的問候。

  3、2月16——20日新春剛過,兩年一次的職工體檢在院體檢中心分批展開。體檢中心工作人員大力配合,派出優(yōu)秀體檢人員坐診,檢查項目有B超檢查、血液生化、血壓測量、心電圖、尿常規(guī)、胸透等項目。通過此次檢查讓大家及時了解自身的健康狀況,更加正確地加強自我保健和生活調(diào)理,以一個良好的心態(tài)和健康的身體快樂的工作。員工們對此次體檢活動都紛紛表示贊同。

  4、“三八節(jié)”前夕,為全院職工送去了一份節(jié)日禮物。

  5、為職工子女辦理中關(guān)村三小“擇校”入學4人。

  6、在“六一”兒童節(jié)到來之際,為14周歲以下職工子女,共182名小朋友送去了一份節(jié)日禮物。

  7、9月份為全院246名女職工辦理了“女工特殊疾病”的續(xù)保和入會保險。

  8、根據(jù)海工發(fā)[20xx]32號和海公共委工字[20xx]7號關(guān)于做好“京卡·互助服務(wù)卡”辦理與發(fā)放工作的通知精神,11月份為我院643名會員辦理了 “京卡服務(wù)卡”。這項活動是積極推動“職工互助服務(wù)溫暖工程”的又一新的重要載體。

  9、截至目前,工會共慰問患病職工及家屬人108人次,慰問品費12118.4元;慰問職工病故和職工家屬病故共6人次,慰問費1500元(含鮮花籃)。

  10、認真做好每月職工福利的審核發(fā)放工作,

  (四)認真做好離退休工作

  1、1月x日上午,院工會在呼吸科多功能室,召開了離休干部新春座談會,院黨委侯秀睿書記到會與老干部進行了暢談。公共委李勁濤書記應(yīng)邀參加了會議。

  2、1月x日下午,院工會在禮堂舉辦了“離退休職工新春茶話會”,共有170余名退休老同志到會座談,黨委侯秀睿書記及其他院領(lǐng)導也到會,為老同志們送去新春的祝福。會后為老同志們發(fā)放“過節(jié)禮品”。

  3、認真落實老干部待遇,按照文件規(guī)定,及時辦理了離休干部護理費的調(diào)整和新增養(yǎng)老補貼,并從今年元月份開始執(zhí)行。

  4、根據(jù)離休干部孫發(fā)繞同志的要求,并征得其子女等人的同意,為解決家庭糾紛,切實保障孫發(fā)繞同志的切身利益,使她能夠安度晚年,從今年x月份開始,院工會老干部專干,代理了孫發(fā)繞同志的工資,根據(jù)協(xié)議,按月支付孫法蕘同志3000元的生活費,其余錢款由工會保管。后因?qū)O法蕘個人提出要求,于7月份又將工資存折交還給個人保管。并經(jīng)協(xié)商現(xiàn)有女兒保管。

  5、5月x日上午,在呼吸科多功能室,召開了我院1-4月份退休人員座談會,會議由工會邢建華主席主持,黨委侯秀睿書記、人事科宋際平科長、醫(yī)保辦王桂英主任到會,共同為大家解答了有關(guān)退休人員的政策和院相關(guān)規(guī)定。同時對今后如何更好地搞好退休工作進行了座談。本次座談會尚屬我院首次,相信通過這次會議,將更進一步拉近退休職工與醫(yī)院的聯(lián)系,為新退休職工盡快適應(yīng)新的生活提供一些方便。會后人事科為退休職工發(fā)放了禮物。

  6、中秋前夕,正是秋高氣爽的好時節(jié),工會組織退休職工到北宮森林公園和南宮八一景地、地熱博覽園進行參觀游覽。組織離休職工到國家大劇院和天安門廣場游玩。使老同志深深感受到祖國鄉(xiāng)村的日新月異和首都北京國慶的美麗。

  7、積極組織離休干部參加區(qū)老干局和公共委組織的各項學習和文化娛樂活動,如:游園、運動會、參觀等活動。

  (五)嚴明財務(wù)紀律,管好用好工會經(jīng)費

  工會財務(wù)認真執(zhí)行《工會法》、《會計法》,遵守各項財政法規(guī),按照《工會財務(wù)會計制度》的規(guī)定,設(shè)置現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、總帳及收支明細帳,做到帳證相符、帳實相符、帳帳相符。按時足額上交工會經(jīng)費,按時足額收繳工會會費。做到數(shù)字真實、準確。各種收支項目嚴格按工會財務(wù)規(guī)定辦理。

工會工作計劃 篇5

  一、會議制度:

  (一)工會委員會議:工會委員每月一次工作例會(每月第一周星期一)

  (二)工作匯報會:每年向?qū)W校匯報四次工會工作(上學期工會計劃、下學期工會工作計劃、上學期工會總結(jié)、下學期工會工作總結(jié))

  (三)教職工代表大會:每學年一次。

  二、福利制度:(由教工福利費開支)

  (一)教工結(jié)婚,符合晚婚規(guī)定的,給予賀禮100元禮品。

  (二)女教工或教工家屬分娩,符合計生規(guī)定的,給予滋補費100元。

  (三)教工因病住院,慰問金300元。

  (四)教工去世,以“九江市文同中學”的名義送花圈(花圈、鞭炮等費用100元),慰問金500元。

  (五)教工的直系親屬(配偶、父母、子女)去世,以“九江市文同中學”的名義送花圈(花圈、鞭炮等費用100元),慰問金200元。

  (六)教工的公婆去世(岳父母),以“九江市文同中學”的名義送花圈(花圈、鞭炮等費用100元),并給予慰問金慰問金200元。

  (七)春節(jié)慰問有關(guān)人員,每人慰問金200元。

  (八)教工生活困難補助,每次不超過300元。

  三、走訪制度:

  (一)教工生病住院時(由所在年級級長與下年級校領(lǐng)導進行慰問);

  (二)教工家庭有突發(fā)事件時(由所在年級級長與下年級校領(lǐng)導進行走訪);

  (三)教工親屬死亡時(由所在年級級長與下年級校領(lǐng)導進行慰問);

  (四)女教工分娩時(由工會進行慰問);;

  (五)離退休教師生病住院(由校長或書記和工會進行慰問);

  (六)離退休教師病逝(由校工會籌辦追悼會,由校辦公室主管校領(lǐng)導主持,校長或書記參加追悼會)

工會工作計劃 篇6

  繼續(xù)深入開展郵政服務(wù)“三農(nóng)”活動。

  一是要貼近農(nóng)村群眾的生產(chǎn)生活,提供一條龍的服務(wù)。郵政將在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,以科技服務(wù)為切入點,組織農(nóng)業(yè)技術(shù)專家通過科普展覽、講座、集中培訓、現(xiàn)場指導及組建“郵政服務(wù)‘三農(nóng)’示范園”等形式,解決廣大農(nóng)民群眾生產(chǎn)中的實際問題,更好地服務(wù)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

  二是加快完善和規(guī)范三農(nóng)服務(wù)體系建設(shè),采取連鎖加盟的形式在全市范圍內(nèi)組建村級服務(wù)網(wǎng)絡(luò),拉動農(nóng)民需求,擴大內(nèi)需。以發(fā)揮“三農(nóng)服務(wù)站”作用作為服務(wù)“三農(nóng)”工作的核心,努力擴充“三農(nóng)服務(wù)站”的便民載體作用,加載服務(wù)功能,為農(nóng)民提供的服務(wù)。

  三是認真貫徹落實“全國推廣山東郵政發(fā)展農(nóng)村物流經(jīng)驗現(xiàn)場會”和張德江副總理講話精神,拓展為農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域,積極發(fā)展雙向物流,建立起“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進城”的雙向快車道,有效的帶動當?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展,提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平,增加農(nóng)民收入,活躍地方經(jīng)濟,讓農(nóng)民買到放心的農(nóng)資,讓農(nóng)產(chǎn)品方便快捷的走進城市。

  2.深入開展服務(wù)中小企業(yè)工作,幫助中小企業(yè)解決發(fā)展中的難題,發(fā)揮郵政資源優(yōu)勢,助力平度經(jīng)濟騰飛。、

  充分利用郵政商業(yè)信函的優(yōu)勢,幫助中小企業(yè)拓展市場,年發(fā)商函數(shù)量達到200萬件以上;利用郵政速遞網(wǎng)絡(luò),為中小企業(yè)提供方便、快捷的服務(wù);利用郵政金融產(chǎn)品解決中小企業(yè)資金困難、理財不便等難題。

  3.繼續(xù)開展書信征文比賽活動,通過活動的舉辦推進青少年學生思想教育工作的開展。

  4.利用郵政資源優(yōu)勢,加大城市品牌宣傳力度,制作城市形象宣傳年冊3000冊以上;

  推動“郵政惠三農(nóng),科普助發(fā)展”活動的開展,使科技報刊真正走進三農(nóng),為農(nóng)民帶去科技致富信息,完成報刊收訂流轉(zhuǎn)額1200萬元以上。

工會工作計劃 篇7

  在新世紀的第一年,為進一步深化教育教學改革,大力推進素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育。我們工會組織將積極配合學校開展各項創(chuàng)建活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活,關(guān)心教職工生活等工作。特制訂工會工作計劃如下:

  一、宣傳敬業(yè)精神,鼓勵教職工積極投身到學校的教育教學改革中去。、動員廣大教職員工積極參與學校正在全面實施的“高中素質(zhì)教育整體改革方案”和與南京大學等五所高校聯(lián)合舉辦高三實驗班的教學改革。工會配合學校搞好優(yōu)秀及先進教師的推薦和評選活動。搞好教師節(jié)學校先進集體和“耐程康”先進個人的評選和表彰工作,大張旗鼓地宣傳他們的先進事跡,在教職工中大力弘揚“忠于職守,樂于奉獻”的工作精神,樹立主人翁意識,做好各自的本職工作。

  二、積極配合學校搞好各項大型教育活動。如配合學校做好五月科技藝術(shù)節(jié);一二·九歌詠活動;舉辦一年一次的師生書畫展。

  三、積極組織教職工參加體育健身活動。繼續(xù)保持原有各項健身活動,動員和鼓勵教職工做廣播體操,組織教職工參加校秋季運動會和冬季環(huán)湖長跑活動。繼續(xù)加強了“教工俱樂部”和“體操健身房”設(shè)備建設(shè),組織各項健身競賽活動,為教職工的體鍛和健身,創(chuàng)造良好條件。組織教職工乒乓球訓練和校際乒乓球比賽。

  四、繼續(xù)實施“暖人心工程”。為增強廣大教職工的凝聚力,調(diào)動大家的工作積極性,進一步推行和完善“暖人心工程”:舉辦元旦迎新聯(lián)歡會、新春團拜會等活動;組織離退休老教師祝壽和旅游等活動;為逢五逢十生日的在職教職工贈送生日蛋糕;為新婚教師贈送祝福賀禮;對生病教師及時上門慰問和探視;對有親人亡故的教師及時前往吊唁和幫助解決困難。認真做好教職工的福利服務(wù)工作。

  五、組織豐富多彩的文娛活動,活躍教職工的業(yè)余文化生活。組織教師合唱團定期活動,排練合唱節(jié)目。組織教職工學習太極拳和太極劍;組織書畫愛好者參加教職工書畫作品展。不定期舉辦周末舞會。推進學校的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。

  六、組織教職工積極參加愛國衛(wèi)生活動,定期舉辦“文明處室評比活動”。

  七、組織《工會法》學習活動,建立和完善工會工作檔案,使工會管理工作規(guī)范化,科學化。

  八、參加學校教育教學工作會議;組織召開教職工代表大會,完成工會的換屆改選工作。為學校教育教學改革獻計獻策,積極發(fā)揮主人翁民主參政議政,以促進學校教育教學改革的進一步深化發(fā)展。

  陵金中學工會

工會工作計劃 篇8

  20xx年,我將與工會組織成員緊緊圍繞交通工作目標,全面履行工會職能,為交通運輸發(fā)展做出新成績。

  一、深入推進“學習型工會”創(chuàng)建

  繼續(xù)開展讀書年活動,堅持每月讀書學法、季度交流和半年讀書征文競賽活動,結(jié)合形勢開展政治理論和業(yè)務(wù)技能培訓,引導職工不斷增強使命感和責任感,不斷提高誠實守信意識和終身學習意識,努力培養(yǎng)適應(yīng)航道事業(yè)發(fā)展需要的知識型職工隊伍。

  二、深入實施送溫暖工程

  把關(guān)心職工、服務(wù)群眾放在工作首位。在關(guān)心職工、服務(wù)群眾方面著力做好三項工作。一是深入航道工作中去,及時了解職工的的工作和生活情況,切實解決職工的后顧之憂,盡最大努力為職工創(chuàng)造良好的工作條件;二是深入退休老職工家中,每年開展家訪談心活動不少于2次,堅持重大節(jié)日走訪慰問,讓他們老有所依;三是深入掛鉤單位,關(guān)心社會弱勢群體,有針對性地做好扶貧解困工作,組織職工踴躍參加社會各項捐助活動。

  三、深入開展工會各項活動。

  結(jié)合黨的中心工作,開展各類主題活動,激發(fā)職工榮譽感和責任心,增強工會組織的凝聚力和向心力。推進泰州市“廠務(wù)公開”示范點創(chuàng)建工作,召開年度職工民主管理大會,有效落實職工提案辦理,不斷深化民主政治建設(shè)。認真開展文化建設(shè)活動,實施“職工素質(zhì)”工程,開展崗位練兵比武、技能競賽活動,全年組織3—5次文體活動,磨練職工隊伍,提升服務(wù)能力。推行“1+3”安全監(jiān)控體系建設(shè),發(fā)揮工會監(jiān)督職能,提高職工安全防護意識,組織好安全生產(chǎn)專項活動,爭創(chuàng)安全生產(chǎn)先進單位。扎實開展“文明股室”、“文明職工”評比活動,推進作風建設(shè)和精精文明建設(shè),努力樹立航道良好外部形象,不斷在提升榮譽質(zhì)量檔次上取得新進展。

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