有關工會工作計劃匯編5篇

　　時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們又將迎來新一輪的努力，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，下面是小編幫大家整理的工會工作計劃5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工會工作計劃 篇1

　　20xx年，在黨委的正確指導下，按照“以建筑安裝為主導，房地產、工業園區開發、建材生產等產業多元化發展，優化產業布局，立足全國市場，開拓海外市場，培育自身核心競爭力，打造資源集中、產業結構合理、管理模式先進的特大型企業集團”的發展戰略，工會工作將以全新的姿態，用進一步解放思想來引領員工投身集團建設，有力推動公司的經營生產和全面的發展。將著力從以下幾個方面開展工作：

　　一、把職工的智慧和力量凝聚到企業的中心工作上。

　　1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發展的共識和動力，使企業的各項目標和任務成為現實。

　　2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業管理，提高服務質量，促進企業發展的重要措施。

　　3、及時總結、完善安全生產、勞動保護競賽的經驗。

　　4、積極開展群眾性的技術創新和提合理化活動。

　　5、實施職工素質工程，全面提高職工隊伍整體素質。

　　1）通過每周例會和班組學習提高政治素質。

　　2）今年將要利用集團公司oa網站的`信息平臺，加大統一工會管理的嚴謹模式，通過組織勞動競賽、崗位練兵和業務培訓，給員工搭建平臺，提高崗位技能素質。

　　二、把企業民主管理和企務公開工作不斷引向深入。

　　1、要總結開展民主管理、企務公開工作的經驗和做法，加強制度建設，形成長效機制。

　　2、對企務公開工作加強動態管理，掌握和指導基層工會開展民主管理、車間企務公開工作。

　　三、把維護職工合法權益作為促進企業發展的動力。

　　1、結合相關的法律法規，規范維護內容，把“維護”落在實處。

　　2、切實關心職工生活，聯合街道辦事處和居委會，結合國家的相關政策，真正切切的為員工多辦實事，解決困難，在物業公司的協助下，掌握人員的真實情況，統計詳實。

　　3、組織開展“愛心一日捐”活動，幫助患重病急需幫助的員工。

　　4、加強體制架構改制過程中的工會工作，發揮工會作用，切實維護好職工的合法權益，保證企業各項任務指標的順利進行。

　　四、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設的重要內容。

　　1、工會要進一步加強和保持與廣大職工的密切聯系。

　　2、要加強“職工之家”創建活動。

　　3、大力抓好基層工會的組織建設和外埠工會的組織建設。

　　4、要發揮工會信息工作的輔助領導決策、指導工會工作、加強傳播交流的三大作用。

　　5、工會經費本著“統籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結余”的原則，堅持將資金安排在員工文體教育活動、維護員工權益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩定職工隊伍方面。

　　6、加強工會干部的培訓工作，提高工作能力和素質，今年在工會干部中開展“三個一活動”：提倡讀一本好書；開一次學習與實踐的交流會；舉辦一次工會干部業務知識培訓班。

　　7、豐富員工的業余文化生活。成立一個由中太員工組成的文體隊，參加省、市的一些比賽，陶冶情操。即鍛煉了身體，而且聯絡了感情。文體隊可以到優秀和較好的一線項目部或者施工隊進行慰問演出，編排節目宣傳中太理念和中太的企業文化精神。五一、五四組織公司員工外出春游。六一兒童節組織青年員工給福利院兒童送學習用品。

　　8、加強女職工的自我保護意識，引導女職工自力更生，艱苦創業，提高自身價值。結合女職工的一些工作需要，組織技能培訓班，增強女職工的業務水平。樹立兩個自強不息，自力更生的典型；組織一兩場女職工法律法規的知識講座，在建安醫院的協助下，聘請市里的醫學教授，下基層開展相關的知識講座。

　　20xx年，工會工作將和行政管理工作相互協作，繼續發揚抗震救災精神，凝心聚力，攻堅克難，真抓實干、乘勢快上。為實現百年中太、強企富民貢獻一份力量。

工會工作計劃 篇2

　　后勤管理中心工會是一個新成立的工會，xx年，我們要在黨支部的領導下，認真學習貫徹黨的xx屆四中全會的精神，根據創建“和諧社會”的要求，結合盧灣教育的發展和本單位的具體情況，切實發揮工會組織的作用，不斷加強和完善工會的自身建設，開創工會工作的新局面。

　　在教育系統后勤改革不斷深入的背景下，后勤管理中心面臨的即有新的發展機遇，也有發展中的問題。如何抓住機遇，解決發展中的問題，是我們工作的'中心。圍繞這個中心，工會要根據支部、行政的工作目標，通過有效的工作，提高職工的思想認識，使職工正確認識和理解后勤改革的目的；提高職工的綜合素質，使之適應新形勢下的工作要求；維護職工的合理權益，切實推進民主管理建設；組織開展各項活動，增強職工的凝聚力。

　　要使職工對教育改革有正確的認識，就要加強學習，通過學習提高思想認識。工會要根據新建立的黨支部制定的學習計劃，在職工中形成良好的學習氛圍，工會干部要做努力學習的帶頭人。

　　要提高職工的綜合素質，首先要在職工中倡導愛崗敬崗，做好本職工作，鼓勵職工自我學習，以多種形式幫助職工提高業務能力。配合行政制定和完善崗位管理制度。

　　要切實做好職工權益維護工作，工會應當順應職工合理的要求，維護職工的正當權益。要認真聽取職工的意見、建議，了解職工的思想，關心職工的生活，建立困難職工檔案。做好職工與領導之間的“橋梁”，推進民主管理建設，建立職工代表大會制度。

　　要做好與職工切身利益有關的職工保障工作如醫療保險、體檢等，努力為職工提供良好的服務。根據單位的實際情況，創造條件組織職工開展各類活動，提高職工的素質修養，豐富職工的生活，鼓勵職工參與上級工會開展的各項活動。

　　工會要做好和完善自身的建設工作，嚴格工會財務制度。工會干部要注意學習工會法、勞動法等有關的法律法規，積極參加各項培訓，提高自身能力和為職工服務的能力。

　　以上是本年度工會工作的總體計劃，我們將在支部的領導下，圍繞這個總體計劃，分不同階段，以各種形式，努力開展各項工作。

工會工作計劃 篇3

　　優秀的企業文化是企業發展的助推力，是一個企業發展壯大的土壤。XX年我們再在往年的基礎上，推陳出新，大力開展符合時代潮流，符合公司發展的企業文化。一是堅持常規活動基礎地位，并積極與上級工會及其他組織的組織的活動。XX年，我們將繼續以春節晚會、春節游園會、“三八”婦女節趣味運動會及“小康杯”足球賽為依托開展文化活動。二是要適時成立新的`新會，滿足職工日益增長的文化需要。三是積極開展現有協會活動，督促各協會每月一次小活動，一個季度一次大活動，真正發揮協會的作用，把活動辦好辦實。四是通過開展活動，培養一批、挖掘一批優秀文藝骨干人才，為企業文藝隊伍的發展增添新的活力。五是通過開展企業需要、員工歡迎、富有創意、豐富多彩的群眾性活動，積極推進企業文化建設，豐富員工的業余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。

工會工作計劃 篇4

　　一月份

　　1,開展送溫暖活動,召開院福利委員會審批困難補助,探訪因病住院的職工,慰問勞模.

　　2,開始收繳納20xx年度會費,召開工會委員會,匯報一年來工會開展的工作及新的一年的.工作安排.

　　二月份

　　1,召開我院第二屆第五次教職工代表大會,(2月27日懷柔)

　　2,籌備院優秀員工的表彰大會

　　3,召開工會工作研討會(2月20日懷柔)

　　三月份

　　1,院優秀員工表彰大會,(3月1日科研樓多功能廳)

　　2,為30歲以上的女職工辦理"女工四病"保險,作為"三八國際婦女節"的節日禮物.

　　3,準備參加醫學部春委運動會的報名工作,請各位小組長積極推薦本單位特長職工.

　　4,籌備我院第二十三屆春季運動會

　　四月份

　　1,我院第二十三屆運動會(4月23日)

　　2,準備恢復職工渡周末活動,不準帶家屬孩子,只限職工(會員)參加,五月初至十月底開展此項活動.

　　五月份

　　1,"紅五月"卡拉ok比賽,(每人一首歌曲參賽)

　　2,30歲以上員工查體

　　3,辦理職工安康保險

　　六月份

　　1,撲克牌比賽(敲三家)

　　2,辦理職工子女保險

　　3,統計安排上半年各工會小組經費發放工作

　　七月份

　　1,沙壺球比賽

　　2,兌現上半年工會小組活動經費

　　3,籌備游泳比賽

　　4,教代會知識問答

　　八月份

　　1,院職工游泳比賽

　　2,外埠旅游(長白山,海南島)

　　3,征集論文,寫作講座

　　九月份

　　1,召開工會干部會,布置春節文藝匯演

　　2,檢查工會工作和建家工作

　　十月份

　　1,各科室準備春節文藝匯演節目

　　十一月份

　　1,驗收文藝匯演節目,繼續完善提高節目質量

　　2,各分會工作評比

　　十二月份

　　布置20xx年度優秀員評選工作

工會工作計劃 篇5

　　一、指導思想

　　1、認真學習黨的十六大會議精神，以師德建設為中心，提高教師自身的職業素養和道德修養。

　　2、積極配合學校開展形式多樣的教研競賽活動，為教師搭建展示才華的`舞臺，使更多的青年教師能力脫穎而出。

　　二、工作重點

　　積極開展豐富多彩的群眾文藝活動，增強體魄，塑造團隊精神，展示職工團結和諧進取的精神。

　　三、每月活動安排

　　三月份慶"三八"踢踺子比賽時間:3月末，規則:分組每人踢2次。

　　四月份健身跳繩比賽時間:四月末，規則:分組每人跳一分鐘

　　五月份工會配合學校做好“助殘日”活動。

　　六月份游藝活動時間:六月末[學生退校后]

　　七月份工會組織教師旅游

　　九月份舉辦教職工秋季運動會

　　十月份慶“十一”舉辦乒乓球比賽分組進行

　　十一月游藝活動

　　十二月慶新年聯歡會

　　四、分組情況

　　第一組

　　組長孫冶

　　組員

　　劉玉梅李森張婭曹士剛唐鐵慶劉銀鴿鄧穎盛永杰

　　第二組

　　組長麻杰

　　組員呂淑梅張燕孫玉環郎鳳權吳海龍丁華趙麗英李廣英

　　第三組

　　組長苗紅

　　組員付淑云張宏圖王麗艷劉宇邱薇劉晨張雷邢金玲胡朝清

　　第四組

　　組長李玲玲

　　組員羅勇潘勇李敏張黎郭崴郭蕊黃玉金戴秀平

　　五、比賽規則

　　另定

　　鐵嶺市特殊教育學校工會XX年年3月

【工會工作計劃】相關文章：

工會的工作計劃12-11

工會女工工作計劃07-18

工會小組工作計劃11-16

工會的工作計劃范文05-04

工會工作計劃05-24

區工會建設活力工會工作計劃范文05-02

初中工會工作計劃12-05

單位工會工作計劃11-16

工會的工作計劃14篇01-04

基層工會工作計劃11-04