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男生部個人工作計劃

時間:2024-02-23 06:55:59 個人工作計劃 我要投稿
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男生部個人工作計劃

  時間流逝得如此之快,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,該好好計劃一下接下來的工作了!相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編整理的男生部個人工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

男生部個人工作計劃

男生部個人工作計劃1

  在過去的一年里,我們學生會男生部將我們的本職工作做好的同時,還幫助其它部門完成了不少的工作,得到了學校領導和學生會所有同學的稱贊。所以我們男生部應該在去年的工作基礎上再進一步,將我們的工作做的更好!

  開始了兩個月的工作了,在這秋意盎然之際,校學生會的各項工作已經緊鑼密鼓的展開,我們男生部也將飽滿的精神面貌來對待每一個學生,雖然是干事但我更是深感肩上責任之重。我對新學期的工作主要劃分為兩個大部分:加強部門自身建設和加強本部門與其他部門的交往。針對學生會提出的“團結、嚴謹、求實、創新”的工作理念,我部作出了學生會男生部新學期的工作計劃。內容如下:

  一、工作目標:

  1、加強男生部的紐帶作用,積極配合個方面的工作。加強各部門的聯系,積極主動的行使宣傳職能,為我院學生會的宣傳工作再添亮點;

  2、積極挖掘和培養人才,為我校男生部工作注入更多新鮮血液;

  3、充分利用好時間,做好學校領導。老師分配的每一件事情;

  4、改革男生部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;

  5、把男生部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

  二、加強部門自身建設和部門間的交流:

  1、進一步完善部門內部的規章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質量。

  2、細化部門內的工作記錄,詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,并將添加部內的會議記錄。

  3、鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時了解其他部門信息,把工作狀態由原來的被動轉為主動,協助其他部門工作的完成,以更好的起到作用。

  三、現狀分析

  1、這一學年部門在做好本職工作的同時全力協助學工辦老師開展各項活動,老師給的任務都能按時完成。但是由校區距離遠問題,只有2個校區較近,對工作的影響比較大,為按時按量完成工作,部員都比較辛苦。下一年招新要招收更多干事。

  2、由于各部門人員不集中等原因,與每個部門的人員同學聯系較少,導致每一個工作交代下來最后不了了之!

  3、由于10級思想比較散亂。對于工作總是報著無所謂的態度。所以希望每個部長多與干事們保持溝通!

  四、工作重點

  1、指導思想

  學生宿舍是時學生在校期間學習、生活、休息和活動的重要場所,為更好的美化學生宿舍,營造良好的學習生活環境,培養學生形成良好的生活習慣,促進學生宿舍文化建設,要使同學擁有一個良好的生活環境,具備大學生良好的文明素質,宿舍就必須保持干凈整潔,這不僅需要同學們自身自覺,還需要有一個嚴格、完善的檢查制度。為了增強同學之間的競爭,特定此評比辦法。

  2、評選內容

  一、宿舍內務衛生

  1、地面(2分)

  地面不干凈扣2分

  物品擺放不整齊扣2分

  2、床被(20分)

  被子、枕頭、床單、蚊帳不整齊扣5—10分

  床上物品擺放不整齊扣2分

  3、門窗及電風扇(10分)

  電風扇未擦扣2分

  門上有灰塵扣2分

  窗臺上有灰塵扣2分

  4、美化(10分)

  室內要求有裝飾物,但美化得當,能反映當代大學生高尚的審美

  情操;

  5.無故拒檢扣15

  出現拒檢且態度惡劣現象扣20

  寢室長會議遲到缺席扣5

  6、安全衛生值班(10分)

  無宿舍安全衛生值日表扣10分

  值日表殘破不全扣5分

  3、日常生活紀律(與輔導教師和門衛結合)

  1、熄燈后不得大聲喧嘩,不得影響其他同學休息;

  2、熄燈后不得點蠟燭,不準熄燈后進宿舍;

  3、不得留宿校外人員;

  若有違反以上規定之一的宿舍一經查實,將一次扣除該周總分中的20分。

  4、出現下列情形之一的宿舍,直接取消評比資格

  1、酗酒鬧事,打架,斗毆;

  2、私接電線,使用電熱炊具等;

  3、有賭博(或變相賭博)等不良違紀現象;

  3評選方法

  1、評選方式:學校領導及學生會評比,設立流動紅旗,女生評一間,男生評兩間;

  2、評選頻次:每兩周評選一次,女生得分第一、男生得分前兩名宿舍獲得流動紅旗;

  3、班主任老師及學院學生男生部女生部部負責檢查、評比,并按時移交流動紅旗;

  4、流動紅旗在各個宿舍時,宿舍人員應愛護、保管好流動紅旗。

  五、相關規定

  1、獎勵制度:流動紅旗宿舍獎勵為:垃圾袋、衛生紙、洗衣粉各一袋,宿舍成員各加素質積分1分。

  2、通報制度:每次評選出的流動紅旗宿舍將在宿舍樓內和早訓會上通報表揚。

  六、為進一步了解學校同學動態,我部將會在以后的時間里每周不定時在宿管阿姨那里值班,適當的記錄一些對工作有利的內容。

  這里需要著重提出的是:我部將積極的配合其它部的.工作,團結各部以及各成員去應對這學期將來的挑戰。在今后的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態度去做好每一件工作。爭取使男生部的工作取得更好的效果,在新的一學年內有大的進步,爭做優秀,為創建優秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信,只要校學生會男生部能夠上下同心,共同努力,在各部門的協助下,在老師的指導和幫助下,男生部會越走越遠,越走越好。

  大學生活的幾年里,是我們人生最美好的時刻,這一段時光你一定不要錯過,因為這一段時光真的是很值得珍惜和記憶。這里有你可愛的同學,幽默的教師,繁華的城市和曠達的校園,真的是很值得回味。

  這就是我們男生部在這一年的工作計劃,我們一定會在過去兩個月的基礎上,為學校和同學做出更大的貢獻,這是我們的初衷和最終目標,我相信我們男生部能夠做到,而且還能做的很好,請大家相信我們!

男生部個人工作計劃2

  學生會男生部下學期工作計劃在新的學期里,為了更好的發揮男生部的特殊職能,順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚學生會的工作宗旨:全心全意為學生服務,做好學生的工作,長期與學校老師溝通。發揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好,而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活,提高同學們的宿舍生活質量。我部在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善男生部的工作,并做了新的工作計劃。

  一、寢室管理:

  下學期的男生部日常工作重點方向依然放在晚就寢查夜、寢室衛生、寢室安全上面。

  1、寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。

  (1)定時檢查:在晚上熄燈前5分鐘檢查各個寢室,寢室人員是否到齊。

  (2)突擊檢查:通過平時的觀察了解,對個別寢室進行突擊檢查。

  (3)特定抽查:通過平時的觀察了解,對個別納入黑名單的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。

  2、寢室衛生方面:通過男生部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況,加大管理力度,使男生寢室能在學校占有更多的文明寢室稱號。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統計數據,并上交宿管老師以及學生處。

  (1)定時檢查:每天早晨7:00督促和檢查寢室的內務衛生。

  (2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于衛生較差的寢室上報宿管老師進行處理,定期把評分統計結果交到學生處辦公室,對評比中優秀寢室與整改寢室,進行全校通報表揚與批評。

  (3)統計數據:對于衛生結果進行統計、整理和確認,并存放到辦公室檔案。

  3、寢室安全方面:提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系,對于打架斗毆的情況進行勸阻,并及時上報宿管老師,以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用熱得快等大功率電器,同時針對學生寢室安全存在的隱患,如在寢室內私拉電線、使用違禁電器,進行逐一排查,要求整改。

  二、寢室文化方面:

  本學期將開展“文明寢室”的.評選活動。主要對象是全體男生寄宿生。對獲獎寢室頒發流動紅旗以及通報表揚。

  三、迎接新生方面:

  在新生報到期間,協助宿管老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

  四、部門招新工作:

  為了本部門的發展與壯大,在新生軍訓完之后,我部門將通過公開招募,向高一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,再經過一個星期的試用期,通過了考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后再做好對新成員的工作交接。共同為學校的全體同學服務。

  五、男生部對宿舍的指導思想:

  本學期男生部工作以加強同學們的思想品德建設,和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行通報批評、扣德育分等措施,在校領導面前展現男生部以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神,創出佳績。在學生處主管老師以及宿管老師的指導和幫助下,在我們的共同努力下。相信我們的男生部會不斷的進步,相信邵陽縣工業職業技術學校的明天會更加輝煌!

男生部個人工作計劃3

  新的學期已經來臨,回顧學生會男生部所做的工作,讓我覺得部門成員的工作熱情有了很大的提高,同時工作效率也有了明顯進步!男生部一直秉持著為同學們服務的精神理念,全心全意地維持著男生宿舍的秩序。在新的一學期里,男生部將結合上學期的工作情況,根據本學期的工作要點,特做出以下計劃,以便更好地完成男生宿舍管理工作:

  1.完善部門制度規范管理。

  2.抓好常規工作,同時在互查等活動中體現特色。

  3.全心全意為同學服務讓同學滿意,為學校的發展盡自己的一份努力。真正使學生干部的能力得到鍛煉,使全體學生的專業素質和綜合素質得到提升。

  4.以“陽光、上進、能干、有為”為部門目標。以“郴師男生,誰與爭鋒”為部門口號。制定圍繞“一切為了同學”的工作計劃。

  5. 總結男生部工作經驗,擬定《男生部工作手冊》,為工作進步打下基礎。

  6.加強干部隊伍建設。定期開展干部的`培訓講座,讓干部的綜合能力得到提升。

  7.選派成員去其他部門見習,與其它部門交流中學習,學習中進步。

  8.干部評優工作:會議、工作、考勤、工作完成請況和上級評語制成一冊供考核使用。評比公平,激發工作動力。

  9.評選好每月“文明、進步寢室”。策劃“周評比”制度。

  10.針對上學期互查的不足之處加以改進,爭取這個學期的互查再創佳績。

  11.制定“優秀寢室長”評比制度,調動寢室長工作積極性,為文明宿舍的建設貢獻一份力。

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