市場部下月個人工作計劃

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，來為以后的工作做一份計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編為大家整理的市場部下月個人工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　一、成員充實。

　　成員需要充實。這是當前工作,由本人負責招聘把關.各位已加入成員可推薦人進來。具體條件我另外給出。初期人數以十到二十左右為限。最后組成五到十人的隊伍。其中會去除一部分不適合人員。

　　二、網站自查，

　　此內容與成員充足同時進行。初期商討具體考察項目，條件。

　　調查網站功能服務及其它方面不足，只有提供最好的服務才能吸引用戶前來。要求可以解答能為用戶提供什么服務?開發更多服務。

　　三、用戶調查。

　　用采訪問卷的形式了解用戶對御風的意見，不足和期望。了解用戶的要求和需求。

　　四、其它同類網站研究。

　　發現他們的優點和缺點。并加以利用。

　　時間、二周到四周結束給出整改方案。

　　日常工作計劃、

　　五、用戶開發

　　主要拉人，這個不用詳細解釋。主動去邀請。有針對性的行為。這需要與編輯部進行良好的溝通。

　　六、征文(尋求贊助)

　　如果有贊助，效果會非常好。可以考慮給物質獎勵。成立評委會，邀請一些知名人士來參加評審，

　　七、帖文推廣、

　　寫一些涉及本網站的帖子轉發，這點非常有效。需重視。

　　八、博客之星

　　定期開展，可有效提高用戶主動性。

　　重點計劃、

　　九、奧運活動

　　短期內保密。

　　十、聯絡知名博客的加入

　　這需要市場部重點邀請。事先給出一個名單。由專人負責聯絡可能較好。有待深入討論。

　　十一、尋求媒體曝光。

　　效果很好。可遇不可求，但不是完全沒有機會，有待深入策劃。

　　十二，推出自己的博客之星

　　和博客之星不是一個概念，是推出自己的博客明星。有待深入討論。

　　十三、優化搜索引擎。

　　這交給站長解決。

　　時間、第一階段結束后進行。

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