2022幼教個人工作計劃
日子如同白駒過隙,不經意間,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。工作計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的2022幼教個人工作計劃,希望能夠幫助到大家。
幼教個人工作計劃1
一 、指導思想
20xx年幼教部的工作,根據省、市上級主管部門的工作部署及全市教研工作的總體思路,結合我區開展的“和諧教育”方案及“三名”工程內容,以深入落實《幼兒園工作規程》及新的《幼兒園教育指導綱要》(試行)為主線,以實施素質教育,構建一流師資隊伍,全面提高教育教學質量,大力推進信息技術在教學中的應用為重點,堅持以點帶面、以高帶低的原則,轉變教育觀念,深化幼教改革,促進全區的教科研及培訓工作向科學化、現代化的目標開展。
二 、具體工作
(一)、落實《幼兒園工作規程》及《幼兒園教育指導綱要》精神,針對本區實際,大力開展各類教研活動。
1、 抓好教學常規工作,以新的《幼兒園教育指導綱要》精神為指南,徹底轉變教師的教育觀念。3月份在昌邑區藝術小學組織幼兒園(班)教師開展了“落實新綱要、樹立新觀念、解決新問題”的備課活動。
2、大力開展素質教育,培養新世紀需要的人才。4月份結合上級工作部署,在區屬幼兒園(班)中開展幼兒綜合素質大賽,從中選拔推薦4名幼兒(2名城市、2名農村)代表區里參加市級競賽。
3、5月份在區屬各類幼兒園(班)中開展慶“六、一”幼兒文藝匯演活動,從中選拔參加全市匯演。
4、結合市教研工作內容,5月份進行區內語言領域教學活動檢查。
5、9月份采取自由申報,競賽評選的形式,開展第二屆幼兒教師“育才杯”教學大獎賽。
6、加強對我區私立幼兒園的教學管理工作,10月份開展私立幼兒園教學活動大檢查,切實提高私立園的保教質量。
7、切實提高骨干教師素質,7月份組織第三屆幼兒骨干教師基本功競賽。
(二)、切實抓好師培工作,提高教師素質和業務水平。
1、抓好第三屆幼兒骨干教師培訓班工作。3月份舉行開學典禮,開始有計劃、有步驟的培訓工作。
2、結合新教材的運用,9月份組織開展新教材培訓工作。
3、加強教師教育工作力度,培訓一流師資隊伍,結合我區開展的“三名”工程,及上級工作部署開展的教師成長工程內容,有的放矢的進行名師培養。
4、十月份開展送課下鄉、送教下鄉活動,同時督促檢查鄉鎮中心園發揮龍頭作用。帶動全鄉幼教工作開展。
5、繼續抓好繼續教育工作,完成上級部署的各項工作內容。
6、落實教育局工作計劃,進一步深入基層指導工作。
7、對參加“十、五”課題的實驗教師進行培訓。
(三)、抓科研,促教研,向教育科研要質量,推動全區幼教事業的發展。
1、本年度繼續抓好省哲學社會科學“十、五”規劃重點課題《幼兒創造性教育活動模式多元化》的實驗研究工作。把素質教育細化到實際工作中。督促、檢查實驗教師的對實驗材料的.積累(過程檔案)以及實驗成果的總結。迎接20xx年的課題驗收結題工作。
2、繼續鞏固國家級課題《嬰幼兒科學漢字教育》的科研成果。
3、繼續抓好國家級課題“幼兒雙語教學”的實驗研究工作。
4、開展“十、五”課題成果及論文的征集工作。
(四)、抓典型,促全面,帶動全區幼教工作發展。
1、 加強對我區省、市級示范性幼兒園的示范園教學管理。使之起到龍頭作用,帶動全區教學質量的提高。
2、鞏固農村教育成果,加強鄉鎮中心園的教學管理工作。
3、加強對個體幼兒園的教學管理工作。配合教育局開展好個體園的質量大檢查。
幼教個人工作計劃2
今年我中班組共有三個班(陽光班、蓓蕾班、精靈班),執教的六名教師都是上期的原班教師。按照幼兒園的園務計劃的目標和要求,我將帶領中班組教師認真開展好幼兒園各項活動,搞好年級組的建設,做好老師們的政治思想工作。執行好幼兒園布置的各項活動任務,并協助幼兒園順利開展各種工作,使中班組成為一個充滿友愛,互幫互助,團結向上的集體。
一、主要工作與措施
1、按照幼兒園各項工作的要求,建設良好的師風師德,樹立教師良好的形象,不斷提高全年級教師的思想覺悟和服務水平,形成一個互幫互助,真誠合作,友愛相處的集體。
2、從實際工作出發,深入落實《綱要》精神,理論聯系實際,不斷轉變教育觀念,苦練內功,提高整體教育教學水平。
3、安排好本年級的教育教學和教研等方面的工作,鼓勵和督促年級教職工搞好本職工作。
二、具體工作:
1、在學年初、期中與期未組織三次年級組教師會議,商量和布置工作,并配合園教研計劃,組織好年級組教師的業務學習。
2、抓好中班組幼兒一日活動的'安排,本學年組織兩次半日活動的檢查。一起分析研究幼兒各方面發展的情況,并采取有針對性的措施,解決好各種問題。
3、了解好本年級組各班的基本情況,互相交流,共同抓好常規教育管理工作。
4、在十月底重新編一套符合幼兒年齡特點的新中班組早操。
5、加強中班組各班與家庭的聯系與合作的關系,提升家庭教育能力,爭取家園共育,讓幼兒園在家長中形成良好的口碑。
6、在十月舉行中班組區域活動觀摩活動,共同找出不足,提出整改措施,為參加我園區域評比活動打好基礎。
7、對幼兒進行安全教育,在新年來臨前舉行中班組幼兒“我與安全”親子繪畫比賽活動,并對評選出的優秀作品進行獎勵。
幼教個人工作計劃3
一、指導思想:
根據市教委期初工作會議精神,有計劃、有指導、有主題地開展幼教活動,注重教學常規,關注幼教養成教育教學,適當開展有利于幼兒身心健康的活動,促進幼兒身心得到和諧全面發展。
二、主要工作:
1、落實教學常規,貫徹落實《五市幼兒園常規管理辦法》,扎實開展常規指導與檢查工作,杜絕學前教育小學化。
2、建立一日常規活動,細化每一環節的管理,從入園、課間、教學、游戲、活動、離園每一環節都有明確具體的要求,及時發現問題及時解決。
3、重視對個別幼兒的'輔導,建立家園聯系簿。保證幼兒的安全。
4、立足習慣養成教育,養成良好的學習、生活、衛生、等習慣,做好傳染病預防和接種查驗工作,把晨檢、消毒、和零報告納入常規教學工作之中。
5、寓豐富多彩的教學活動與教學之中,選擇即貼近兒童生活又充滿兒童情趣的游戲活動,讓兒童在活動和游戲中增長知識,培養能力。
6 、開展分層次、多角度的“智慧小精靈”評選活動,如:衛生、文明禮貌、儀表、物品擺放、樂于助人、學習、童謠大王、三字經大王、唐詩大王、.故事大王.表演大王等,通過競賽激發幼兒的參與熱情,把養成教育落到實處。
7、充分利用教室、走廊、活動室等場地,做好宣傳和美化,為孩子們創設一個優美的教學環境。
8、加強幼兒的品德教育,以情感教育和培養良好習慣為主,注重潛移默化的影響。
9、注重幼兒的個體差異。進行前進的適合幼兒成長的游戲化、古書畫的誦讀。全文誦讀《三字經》,也可嘗試背誦。讓幼兒階段就懂得道德修養與規范;孝父母、敬師長、愛朋友。宣讀故事、童謠等,可嘗試選送20首。良好的習慣終身受益,關乎一個人的一生成長。總之,本學年幼教工作,本著務實、踏實、扎實的工作作風,高效率地完成教育教學工作。
幼教個人工作計劃4
新的學年剛剛開始,為了提高自己的業務水平和教學素質,提高幼兒學習和游戲的積極性,做到一切以幼兒為主,具體計劃工作主要有以下幾點:
一、班級指導思想
自覺遵守園的規章制度,服從上級領導安排,做好本職工作,加強政治學習,提高自己思想政治素質,樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發展。
二、保教工作
1、繼續深入學習《綱要》,并根據〈綱要〉中精神,不斷提高自身素質和業務水平,對幼兒進行全面培養.
2、在教學中為幼兒創設輕松、愉快的學習環境,結合主題加強環境與教育的互動與結合。
3、創設良好的語言氛圍,鼓勵幼兒大膽發表自己的見解,使幼兒想說、敢說,發展幼兒的發展幼兒的交往能力和語言表達能力。
4、按時完成本園的教學任務,及其他工作安排,努力嘗試英語教學,讓幼兒在愉快游戲中學習,培養幼兒學習興趣。
5、抓好幼兒日常生活常規工作,在各項環節中,培養幼兒良好的生活習慣及自立能力,讓幼兒身心得到
三、保健方面
1、充分利用自然因素,開展體育游戲、戶外體能活動,鍛煉幼兒身體,增強幼兒體質。
2、合理安排幼兒在園生活,培養幼兒良好生活衛生時慣。
3、在日常生活中,加強安全教育,提高幼兒自我保護意識。
四、家園教育方面
1、充分利用入園和離園的短暫時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現家園共育,促進幼兒的全面發展。
2、利用宣傳欄、家園聯系手冊、電話以及家庭短信箱等途徑,與家長溝通聯系,及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。
3、家訪了解幼兒的家庭教育環境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的健康成長!
五、自身素質的提高
1、不斷挑戰自我。一位理想的教師,應善于認識自己、發現自己、評價自己,從而樹立自信。自信使人自強。只有自信,才能使一個人的潛能、才華發揮至極致,也只有自信才能使人得到“高峰體驗”。教師要不斷地挑戰自我,不斷地追求成功、設計成功,甚至要撞擊.
2、善于合作,具有人格魅力。我作為幼兒園的一分子,會努力地、真誠地與老師們融洽相處,做一個受歡迎的的老師。另外,我會承擔中(2)班的教育教學工作。
3、充滿愛心,受孩子尊敬。“用愛心將孩子的心留下”。我愛孩子們,我將用我對孩子們的愛,將中(2)班的孩子的心留下。讓他們愛老師、愛中(2)班、愛幼兒園,但不是溺愛。
4、追求卓越,富有創新精神。教師應當是教育家,而不是教師匠。他們的區別,就在于是否追求卓越,富有創新精神。教師應該是一個不斷探索、不斷創新的人,應該是一個教育上的.有心人。有心就能成功。教師要創造與眾不同的品牌,打出自己的旗幟,形成自己的風格。“風格即人”,只有形成風格,才能成為“大家”。
5、勤于學習,不斷充實自我。“辛勤的蜜蜂永沒有時間悲哀。”(布萊克)勤于學習,充實自我是成為一名優秀教師的基礎。教師跟其它專家不一樣,需要多方面的知識,一個知識面不廣的教師,很難給幼兒人格上的感召。孩子年齡越小,他們對教師的期望越高,他們越把教師當作百科全書。在他們眼里,教師是無所不知的,而如果教師是一問三不知,他們就非常失望。所以,教師最重要的任務是學習,是完善自己的知識結構。
6、關注人類命運,具有社會責任感。教師不光是給孩子們知識,而更重要的是培養幼兒一種積極的生活態度,以積極的生存心境、積極的人生態度對待生活。因此,作為一位理想教師,應該非常關注社會、關注人類命運,非常注重培養幼兒的社會責任感。須知,教師的社會責任感影響著幼兒的社會責任感,幼兒園的民主氣氛、教育方式,直接影響著孩子們的生活方式,以及他們對于未來理想的追求。所以,我們的教師要努力培養自己的社會責任感,要認真關注窗外的沸騰生活與精彩世界。
7、堅韌、剛強,不向挫折彎腰。對于一個教師的成長來說,堅忍不拔,剛強不屈的意志是非常重要的。“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨。”(孟子語)行百里半九十的人,不可能取得成功;而真正的成功者是堅持走完最后的十里路的人,這就要靠毅力。我們的教師,在任何時候都不要放棄。只有不失敗、不向挫折彎腰的教師,才會取得最后的成功。
幼兒教師的工作是瑣碎的,然而幼教工作無小事,我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力,注意觀察幼兒的言行、舉止、神態,并且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,在尊重、理解幼兒的同時,用一顆平常心去與每一位幼兒交流,這是我自己做好幼兒教育工作的前提。希望在領導與同事的幫助下能夠_地完成計劃。
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