社聯財務部工作計劃5篇

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，很快就要開展新的工作了，是時候開始制定計劃了。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？下面是小編幫大家整理的社聯財務部工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

社聯財務部工作計劃1

　　（以下活動按時間先后排列）

　　一、校辯論賽預熱

　　1、辯題的選取來源于江大生活具有趣味性且易于編成話劇。

　　征求方法：可從各學院辯論隊、辯論組織，人人網、微博，海報這幾個方面著手。

　　2、與話劇社聯系，請他們根據選取的辯題排一個節目，安排

　　在辯論前表演。

　　3、辯手的選取可由各學院推薦選取，也可由各別有實力的學

　　院承辦。

　　4、地點最好為露天的，時間定于校賽的前幾天。（十月初）

　　舉辦的目的：擴大辯論的影響力，使我們走向更多人。

　　二、校辯論賽

　　1、前期準備

　　①聯系各學院相關部門（學習部或競賽部）督促辯論隊的組建和院內辯論賽的展開。強調一下賽制的改變，說明各院會與校會關于活動組織分工的問題，將采取評分制度對院會的配合情況進行審核。

　　②聯系各院的辯論隊，征求關于辯論形式的改革意見，以及新賽制的適應。

　　③關于辯題的征求，擬從各學院辯論隊、辯論組織，人人網、微博，海報這幾個方面來進行，在對外征求變辯題時可適當提供獎品以提高同學們的積極性。征求一些關于校慶的

　　辯題，在校慶期間舉辦的比賽可采用。

　　④關于辯論賽流程形式以及評分制度方面，提議每場校賽雙方至少有一位大一的參加，使大一同學得到鍛煉，更好進行辯論隊新老的交替，推動辯論的發展。評分制度將沿襲上屆改革后的形式，在檢票環節稍有改變。

　　2、具體流程

　　①由學院主要負責第一輪和第二輪比賽的準備工作，校會起監督與審查作用。校會負責半決賽與決賽的準備工作。②辯論賽的具體流程遵照新的.省賽賽制的流程。

　　③在不改變賽制的基礎上，對舉行辯論賽的形式進行變革，增加它的娛樂性，使辯論賽由少數人走向多數人。暫定開始時間于10月15號。

　　3、注意事項：

　　1、在第一、二輪比賽準備工作中要注意協調各學院之間的關系，注意關注準備工作的進度。

　　2、在半決賽與決賽的準備工作中要考慮周全，提前準備。

　　3、關于辯論賽舉辦形式上的變革，以增強群眾基礎為目的，應循序漸進。

社聯財務部工作計劃2

　　20xx年下半年社聯財務部工作計劃 新學期新舉措新形象,為了社聯社團工作的開展,財務部以“繁榮校園文化,服務學生社團’’為宗旨,制定了本學期工作計劃。 宗旨：繁榮校園文化，服務學生社團。

　　主要內容：

　　1. 人才培養

　　2. 加強財務部與東校區財務部/社聯其他部門以及各學生社團的聯系

　　3. 落實部門工作，完善財務制度，繼承和發揚部門精神 具體工作計劃：

　　人才培養：

　　1. 對新招干事進行適當培訓，讓他們能夠準確熟練的掌握財務部基本工作：協助團委社團收繳會員會費以及日常的財務報賬工作等

　　2. 合理的給副部及干事分配工作，積極培養和鍛煉財務部新人，并盡一切能力爭強他們的歸屬感

　　3. 另外，會對各個社團的財務負責人加強財務上的培訓指導和幫助，爭取以后財務部的工作能取得良好效率

　　加強聯系：

　　1. 隨時都要與東校區保持密切聯系，方便消息的傳達；不定期的組織到一起交流聚餐

　　2. 積極組織財務部的.成員舉行各類文娛活動，爭強財務部與社聯其他部門成員的相互了解與信任，發揚社聯的“家”文化，加強團

　　隊意識，為以后社聯開展工作做好準備

　　3. 有需要時協助其他部門的工作，為其他部門順利開展活動出一份力

　　落實工作：

　　1. 完成招新時的工作，制定好收繳會費的方案，提高效率

　　2. 認真做好部門報賬工作，爭取少出錯，不出錯，發揚本部門“細心，耐心，信心，誠心”的“用心”精神

　　3. 本學期將對財務部選人、例會形式、報賬環境做適當改變，并且會積極與社團負責人進行交流，借鑒聽取他們的一些措施方案，爭取最大限度的滿足社團需要

　　以上便是本學期社聯西校區財務部的工作計劃，當然，計劃趕不上變化，我會在今后的實踐過程中逐步完善，相信財務部一定會不負眾望。

社聯財務部工作計劃3

　　一、本學期計劃：

　　（1）完善物品、展板借出制度；

　　（2）嚴格管理校會物品，保護好校會物品，避免物品破損

　　的現象；

　　（3）展板借出要更加嚴格，避免丟失；（4）試用新展板借出表格；

　　二、目前財務部所面臨的問題及解決方案：

　　（1）校會內部私自轉借物品而未經過財務部；

　　解決方案：跟人力資源部商量一下將物品借出這一項納入政

　　務公報考核中，定制相應的扣分制度。

　　（2）倉庫里物品雜亂擺放不整齊。

　　解決方案：利用好采購來的'箱子，將物品分類收納，并在箱

　　子上標明物品的種類，整齊擺放。橫幅可以將其卷起來，并用紙條在外面標明橫幅的內容。

　　（3）展板借出表格不一目了然，看起來比較費勁；解決方案：重新設計了一份借出表格，新學期試用中，有什

　　么不足的再做調整。

　　（4）借出去的秒表、擴音器、記分牌損壞較為嚴重；解決方案：與人力資源部門的政務公報相掛鉤，定制扣分制

　　度，本部門也可以根據損壞程度向其索賠。

　　三、部門內部管理

　　（1）建立QQ群，飛信群，親密干事與干事間，干事與部

　　長間，部長與部長間的聯系，也可以發展人人網絡平臺，微博平臺。

　　（2）針對每位干事，進行談話了解，關心他們的學習生活，

　　引導他們熟悉大學生活，感受到校會的溫暖，讓他們從心底愛上財務部，愛上校會這個組織。

　　（3）適當的組織外出聚餐旅游，參加有意義的活動，比如

　　鎮江毅行等等，來加強團隊凝聚力。

社聯財務部工作計劃4

　　一、日常考核方面

　　①完善并貫徹人力資源部考核章程。

　　與財務部商量，制定出財物出納扣分細則。②將政務公報與優秀部門掛鉤。③部門之星的評選。（一月一次）

　　二、素質拓展

　　㈠上學期

　　①十一之后第一周召開干部干事見面會。

　　②第二次為戶外活動。主題為：加強校會內部之間的交流，增進校會的團結。

　　③11年下半年舉辦干部干事交流大會，邀請前任部長參加。④如時間允許，舉辦校會大聯歡。否則，放在下學期下半段。㈡下學期

　　①校會各部門之間的信息、技術交流分享。②戶外活動，加深部門之間的交流與接觸。③校會內部主席、部長、干事之間的收獲經驗分享。④待定

　　三、問卷調查

　　①常規對活動部門的大型活動的問卷調查。

　　②針對校會內部的問卷調查，使之成為一種反應校會內部人員

　　思想動態的新模式。

　　附：鑒于此次招新出現的.問題，建議由辦公室開展針對全校精神面貌、思想動態的調查。

　　四、檔案方面

　　①取消以前檔案形勢，第一頁為基本信息，其他以問卷調查為工具，輔之以對部分問題的看法，匯總之后對反映出的問題進行試探性進而根本性解決。

　　②檔案采取電子文檔形式。（建議辦公室工作簡報亦采用電子表格形式）

　　五、干事培養與經驗傳承

　　①注重干事大局觀與周密細心的平衡培養。

　　②注重平時把每個人的經驗、想法（無論當前是否可行）保存下來，作為以后工作的創意點與提升點。

　　③注意平時對部門檔案的及時收集整理，制作出一定的模板。

　　④完成對校會一切有用的信息的收集。

社聯財務部工作計劃5

　　時光荏苒，歲月如梭。新年的腳步伴隨著清脆的鐘聲和優美的樂聲，悄悄向我們走來。在這樣一個春意盎然，魅力四射的日子里，我們迎來了新的學年，下面將財務部在本學期工作作如下計劃：

　　3月份：

　　一、組織本部門09級成員認真學習社團聯合會和財務部相關章程規則，加強與其他部門以及社聯下轄的十七個社團的溝通了解，使各項工作能夠更好的進行與開展。

　　二、在三月份認真組織學習并傳達“三月風，學雷鋒”精神，進一步提高本部門成員的'思想道德素質，并起到模范帶頭作用。

　　三、著手精心培養本部門的優秀成員，提高其各方面的素質，為下屆財務部儲備好人才。

　　4月份：

　　一、積極著手準備學院“第五屆社團文化節“活動的籌辦工作，同時積極籌備活動所需物品并及時進行采購，做好活動資金的預算工作。

　　二、借助本次活動與各社團增進交流與合作，以促進社聯和各社團的整體發展。

　　5月份：

　　一、對本部門負責的幾大社團進行材料的評審以及整理工作，并積極傳達評優制度。

　　二、安排本部門09級成員積極參加各個社團開展的活動，增進交流了解。

　　6月份：

　　對社聯內部財務方面的整理工作，對我院xxx社團在本學期內的資金運行情況做認真核查工作，做到資金帳本透明化。并做好有關的財務報表，以存檔備案。

　　以上是本學期我部的大致工作安排，如有相關未能涉及到的活動，我們將另行做出具體安排。與其他三個部門及各社團團結奮進，共同開創社聯美好的明天。

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