關于辦公室工作計劃模板集合九篇

　　日子如同白駒過隙，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，現在就讓我們好好地規劃一下吧。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的辦公室工作計劃9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室工作計劃 篇1

　　在伴著新年的步伐，孩子們都長大了一歲的同時，幼兒園也展開了一個新的學期學校主要工作計劃。我幼兒園隨著新的一個學期的開始，各項工作逐漸走向了正軌。然而辦公室作為幼兒園的重要部門，也將開展新的一個學年的工作。辦公室所有人員為了實現幼兒園工作總的目標，配合各部門為教育教學做好后勤服務工作，我們將幼兒園辦公室工作計劃詳細地制定。

　　一、及時、準確、高效的完成每一個通知的傳達工作。

　　二、做好每次會議的記錄和考勤工作。

　　三、實事求是的做好園務記錄，確保各項考核、評優、評獎活動有據可依。

　　四、建立各項園務檔案和教職工個人檔案。

　　五、認真做好家長咨詢和上訪、領導來園指導檢查及相關單位的業務洽談等接待工作。

　　六、期初制定好作息時間表、排班表、課程表等表格，并及時分發到各部門。

　　七、協助做好園內各項宣傳及活動的組織工作。

　　八、在20xx年下半年，組織教職工開展豐富多彩的業余生活，制定以下工作計劃：

　　1、本期舉辦一次師德演講比賽。(十月份)

　　2、開展一次體育競賽和游戲活動。(十一月份)

　　3、組織迎新年晚會。(十二月份)

　　4、利用廣播為同月生日的教職工選播歌曲以示祝福。

　　新的學期是新的開始，辦公室將以新的面貌來迎接新的工作和挑戰，我們相信只要認真執行辦公室工作計劃，認真對待工作內容，認真完成工作安排，我們就一定能夠把我們的工作搞好，更好的服務同事，奉獻幼兒園!

　　XX市XX區XX路幼兒園辦公室

　　20xx年X月X日

辦公室工作計劃 篇2

　　因為新學期開始沒多久就會迎來新一批的成員,所以新學年我的工作計劃重點將放在與新生的交流,培養上。

　　新生剛進到大學,對大學的一切都是非常的陌生,這時,我們作為前輩,有必要也有義務多更新生交流,以自己的親身經驗來告訴新生們如何來適應大學的生活,其中包括工作和生活的方面,在工作上,我們要明確的安排一些工作給新生們,然后從旁對他們進行指導,在這個過程當中,新生們就會慢慢的適應和摸索到辦公室的生活。在生活上,多跟他們交流,以助于幫助他們盡快地適應這里的生活,甚至在學習上,我們也可以對他們進行一些幫助。

　　在這個過程當中,新生們就會對師兄加強的信任感和歸屬感,這在將來的工作里也是百利而無一害。同時老干部必須嚴格要求自己,這樣才能在新生面前樹立一個好的榜樣,這樣才有信服力,才能讓新生服從老干部的管理。下個學期實行制度化管理在,辦公室內部將根據實際情況,實行一些有效可行制度。只要有一定得規章制度,才能夠打造團結、有紀律性的團隊出來。例如:應該每隔一段時間就需要開展一次小型會議,只有這樣才能夠增加內部的凝聚力,根據有一些同學缺席或者是請假,可以實行扣分制等等。

　　根據以往的經驗來看,這些制度都是堅持不了多長時間,但對于一個團隊的管理,這是非常必要的。所以下個學期,在這方面一定要加強力度,使之成為我們的傳統。

　　作為個人而言,新學年我將認真履行自己的義務,和張悅同學共同領導好本部門的工作,同時積極配合其他部門的工作,為創造一個活力,團結的青協獻言獻計。

　　以上是我對新學年的工作大概的計劃和方向,在以后的工作中,我會朝著這個方向,加以努力,向組織交出一分漂亮的成績單出來!

辦公室工作計劃 篇3

　　一、指導思想以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，抓好內部建設，努力提高素質，在大家的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創成績而服務。

　　二、常規工作

　　1.及時收發相關文件、通知，并交校長審閱，根據校長的審閱意見，轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。

　　2.做好文件的上傳下達工作。做好文件的理解、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優質、高效。

　　3.提前做好開學和學期結束前的工作安排，根據學校部署及時起草中學部工作計劃(總結)和校歷。

　　4.及時向上級部門上報學校相關的工作材料。

　　5.及時出好會議通知、學校工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。

　　6.做好學校會議的籌備工作、記錄工作。

　　7.繼續做好各種迎檢和接待工作。

　　8.做好相關的年報和各類信息統計工作。

　　9.做好校長安排的臨時指令性工作。

　　三、主要工作

　　1.進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、用心配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度；做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結，提高工作效率。

　　2.做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求，完善檔案管理制度，規范檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。

　　3.做好校務公開工作。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜，在教職工中及時做到公開。

　　4.建立有特色的校園文化。優化育人環境，提升校園文化品位。加強學校網頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續做好精神禮貌建立工作，鞏固并發展禮貌建立成果。協助校長搞好學校外事工作。

　　5.按時完成人事統計及有關報表工作。

　　6.協助學校做好安全穩定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄；認真排查不穩定因素，及時化解各類矛盾糾紛。

　　7.做好校園網的建設工作，各處室教研組要配備電腦，并實現共享。

　　8.樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考核、、繼續教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。

　　9.積極做好七年級招生工作，協助做好六升七工作。

　　四、具體工作安排：

　　三月份：

　　1.制定、公布中學部工作計劃。

　　2.收繳各類計劃、總結。

　　四月份：

　　1. 積極做好七年級招生宣傳工作。

　　2.學校檔案材料系統整理。

　　五月份：

　　1. 積極做好七年級招生宣傳工作。

　　2.各種活動評比總結。

　　3.師生意見反饋及測評工作。

　　六月份：

　　1. 積極做好七年級招生宣傳工作。

　　2.編寫上半年大事記。

　　3.配合做好中考工作。

　　4.督促、收繳各部門工作總結。

　　5.撰寫上半年工作總結。

　　七、八月份：

　　1.教師半年度績效考核。

　　2.文檔及材料整理。

　　3.督促、收齊學校各部門工作總結。

　　4.做好中考宣傳工作。

辦公室工作計劃 篇4

　　一、指導思想

　　深入學習貫徹科學發展觀，堅持師德師風建設，遵循教育規律，加強學校管理，提高服務意識，更好地為學校發展和創新服務。

　　二、管理工作

　　本學期，學校管理工作將繼續堅持“以人為本，德育為首”的思想，實行“規范化+人性化”的管理機制，注重以優化管理舉措為抓手，充分發揮管理在學校中的引領作用，確保我校教育教學質量的全面提升。

　　(一)以目標管理為抓手，強化奉獻意識

　　堅持以科學發展觀為指導，以推進教育現代化為主線，以提高教育教學質量為核心，全面貫徹黨的教育方針，以課程改革全面推進素質教育，努力辦好人民滿意學校;以人的全面發展為根本，深化學校內部改革，注重科學、規范管理，加強隊伍建設，努力構建“和諧校園”開創學校教育改革和發展的新局面。

　　(二)工作目標

　　加強師德師風建設，樹立教師良好形象;扎實推進校本培訓，促進教師專業成長;完善人事制度改革，保障教師健康發展;加強師德師風建設，塑造學生健全人格;全面推進各項工作，實現學校和諧發展，促使我校盡早成為一所理念、條件良好、文化品味高雅、辦學特色鮮明的具有實驗性、示范性和先進性的學校。

　　(三)規范內部管理，強化質量意識

　　質量是學校的生命線。要提高教育質量，就必須堅持教育管理的民主化，發揮教師的主體作用。教育管理民主化，是當今教育改革與發展總趨勢。因此，在強化教學質量目標管理的諸多方面讓教師直接參與，從而提高管理效能。

　　1.科學管理，保證工作順利進行

　　繼續建立校長負責、各處室布置實施、年級組具體運行的科學的管理體系，有效地加強學校行政干部隊伍建設和管理，保障學校工作的正常運行。

　　2.民主決策，實施陽光管理

　　從學校發展的近、中、遠期目標到班級管理、學科教學、年度考核目標制訂，都廣泛聽取教師意見，召開相關教職工座談會、獻計獻策會、咨詢例會，經過慎重討論，最后確立方案和標準。繼續堅持每周一次的行政例會，總結反思上一周的工作情況，學習傳達上級有關精神，布置下周工作重點，商榷學校近期重大事件，重大問題由教代會討論通過。對學校的校務、政務、財務實行陽光操作，既做到各項目標教職工心中有數，同時也激發教職工實施完成目標的信念和決心。

　　3.定時組織學習，提升自身素質

　　認真組織好每兩周一次的教師業務學習，并要求做好學習筆記，用正確的世界觀、人生觀和價值觀指導自己的言行，提升育人的水平。

　　(四)嚴格考勤制度，樹立師德形象

　　進一步強化和規范護導值日及行政值周制度，明確職責、分工負責，教師值日，須佩帶護導值日掛牌，必須堅守崗位。行政領導要嚴格把好值日關，堅決杜絕教師簽到走過場的形式主義，嚴禁事后補簽和代簽現象的出現，做到人人遵守值日制度，為創建平安和諧校園做出自己的貢獻。

　　(五)做好日常管理工作

　　1.認真組織學校各級各類會議，及時出好會議通知、工作安排通知、節假日安排等通知，檢查、督促會議精神的落實。

　　2.做好學校人事考勤、考評統計工作。

　　3.做好學校《校務日志》和《學校大事記》的記載工作。

　　4.認真做好來人來訪的接待工作。

　　5.建立重要的來電來信來件的登記制度，準確掌握實際情況，根據信息來源和內容恰當及時地與有關部門進行溝通處理，努力做到讓社會、家長、學生滿意。

　　三、以人為本，凝心聚力，共謀學校發展

　　情感的力量，是一種內在的自律性因素，猶如一只“看不見的手”，可以深入到人的內心世界，有效地規范和引導教職工的行為。因此，實行科學合理的情感管理，可以增強學校的向心力和凝聚力，極有利于學校的管理與發展。辦公室將協助校長室構建360度，即多元、開放、超時空的情感溝通系統。采取各種方式多與教師溝通，讓教師為了學校的前途和發展給自己出主意;及時幫助教師解決工作中的`難題和困惑;了解教師的工作成績、生活困難等。學校將就教師感興趣的問題多開一些民主會、全面實施校務公開制度，對于那些關系到教師切身利益的事實行公開、透明操作(比如：評優、晉級等的評審程序、推選過程和評價結果等)。并通過建立民主管理的制度，如教代會制度，建立公示欄、巡視反饋制度，校長述職制度等，增強學校工作的透明度，讓教師渴望民主參與的心理得到滿足，感到學校辦事公正、公開、公平，形成一個具有勃勃生機的團體。

　　四、加強遠程學習培訓，提升教師素質

　　遠程學習培訓是第三輪繼續教育的一種全新的學習形式，我校全體在職教師全部參加了遠程培訓學習，二月二十八日之前必須完成學習和作業任務，三月底之前進行脫機考試。教師在學習中要克服應付了事的思想，要把培訓和教學實踐結合起來，構建終身學習體系，努力做到邊教邊學，教中學、學后教，通過學習，促進教學理念的更新，教學藝術的提高。

　　五、進一步規范文檔工作

　　1.及時收發書面和上級文件，并交校長審閱，根據校長審閱意見，轉達給相關領導和處室處理，規范文件的收發程序。

　　2.加強學校檔案的管理，規范文檔借閱工作。

　　六、繼續抓好教育宣傳工作，扎實做好學校計劃生育工作，推進學校精神文明建設。

　　七、開展語言文字工作，做好迎接三類城市語言文字規范化市級評估工作。

辦公室工作計劃 篇5

　　時間飛逝，又迎來了新的學期，新的挑戰，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒有畏懼。辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務，協調各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責地完成部門的各項工作，且積極主動地協調其他各部門的工作，提高整個學生會的工作效率，充分發揮辦公室在學生會中的調配器的作用。在系領導的關系下，學生會辦公室根據其工作職能在總結上學期工作經驗的同時再結合本學期的實際情況制訂計劃。

　　一、日常工作：

　　事務通知：將老師或主席團的通知貫徹到位是辦公室的一個重要工作，體現了辦公室的辦事效率。

　　每周一次例會，通知各部部長及系主席并做好會議記錄；

　　接受老師或主席團的特別通知并及時傳達；

　　組織大型活動或其他例行工作后勤人事調配；

　　協調幫助各部門的學生工作，作到承上啟下的中間樞紐作用，保證每次活動能更加順暢快速的完成。

　　辦公室管理

　　維護辦公室的各項財產安全。如有外借，值班人員必須做好登記，確定歸還時間。（例如：每次活動領取辦公室物品時必須有負責人詳細填寫借出清單并簽名。活動完畢歸還時必須及時清點物品并由辦公室確認，如有損壞須如實報告。

　　二、新學期活動

　　每個月的"每月之星"的評比工作

　　三月份，學習雷鋒月和女生節。

　　四月份，詩文朗誦和教師基本功大賽。

　　五月份，系級優秀學生會答辯、建團六十周年文藝晚會及運動會。

　　新的學期，新的開始，上個學期經過大家的努力，我們取得了不錯的成績，各項工作都及時滿意的完成。無論是通知事物還是“每月之星”評比，我們都盡心完成，大型活動也有我們忙碌的身影。雖然取得了一些成績，但是仍有不足。在新的學期，我們一定會做的更好！

　　師范學院學生會辦公室

　　二○xx年三月十二日

辦公室工作計劃 篇6

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“建設人民滿意的教育名市”的總體目標，以黨組、局長室工作為核心，以增強服務意識和服務能力、提高服務水平和服務質量為中心，以務求服務實效為重心，認真履行“服務、參謀、協調、保障”的工作職能，著力提高辦公室所有人員的綜合素質和服務領導、服務機關、服務學校、服務群眾的能力和水平，確保年度各項工作的順利完成，為我市教育事業持續健康高位發展作出努力和貢獻。

　　二、主要工作和措施

　　㈠加強自身建設，提升機關管理水平。

　　1.加強學習型機關建設。強化工作學習化、學習工作化理念，辦公室工作人員讀好一本書，寫好一本筆記，作好一次講座，半年一次讀書心得交流。組織全體辦公室工作人員認真學習教育法律法規、行政法律法規，從而進一步提高自身政治敏銳性、政策法規水平和實際解決問題的業務能力，避免工作失誤的產生，更好地服務于教育工作。

　　2. 加強機關作風建設。組織學習并嚴格執行《海門市教育局機關管理制度》，做到以制度規范運作，以制度激發活力，以制度鞭策工作，努力建設學習型、創新型、服務型、廉潔型機關，進一步精簡會議、文件，提高服務的質量和效能。

　　3.加強政務公開工作。進一步深化政務公開工作，協調相關科室共同做好行政權力網上透明運行工作，提高工作透明度，充分利用各種信息平臺擴大政務公開范圍，做好規范性文件、行政許可和行政處罰情況上報和文件目錄的報送工作。

　　4.規范局固定資產管理。局機關南遷后，嚴格執行有關固定資產登記制度，做好各類物品的入庫、領用登記手續，貴重物品建立臺帳，進行跟蹤保管。配合計財科對各部門固定資產進行清查、登記，并統計匯總。

　　㈡發揮參謀助手作用，提高服務工作水平。

　　1.加強服務和綜合協調。加強部門與部門、部門與學校、學校與學校之間的交流合作，保障政令通暢。協調安排好全局重要會議、重要工作、重大活動和各項檢查接待工作，保質保量完成局領導交辦的工作。協助局班子深入全市各校、幼兒園現場辦公，確保黨組、局長室各項決策的貫徹落實。

　　2.加強文秘服務工作。圍繞局中心工作，認真做好各項全局性的報告、總結、規劃和領導講話稿的撰寫工作。科學地制定機關有關專項工作的計劃、方案和總結，力求準確反映局領導班子的意圖和思路，把握工作的重點和要點，確保高質量完成局領導交辦的各項有關文字工作，為全局中心工作提供優質的服務。

　　3. 規范辦文辦會辦事程序。進一步規范機關辦文程序，加強對局發文件的審核，嚴格把關，確保發文質量。認真做好文件的接收、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、局重要文件的核稿等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。高質量地做好各類會務工作，認真做好會務扎口管理，進一步提高會議的效率和質量。認真做好與上級部門和相關單位的聯系、匯報和協調工作，做好局機關的公務接待、對口支援，妥善安排和接待好外地來海參觀、交流、考察的人員，對外展示海門教育的良好形象。

　　4.提高大信訪工作水平。進一步完善信訪登記與流轉程序，暢通信訪渠道，解決信訪疑難問題，嚴格做到“件件有回復，樁樁有落實”，避免出現越級上訪、重訪和集體上訪事件的發生。實施信訪工作通報制，定期向學校通報情況，努力推動局和學校兩級信訪工作的規范化、制度化、法制化。

　　5.認真落實兩會議案辦理工作。通過與各人大代表、政協委員的聯系和溝通，與各相關部門的配合與協調，認真做好人大代表建議和政協委員提案的辦理答復工作，做到注重實效，規范程序，努力按時按要求完成辦理和答復工作，同時采取積極措施，提高辦理質量。

　　6.認真開展教育法制工作。定期組織機關工作人員進行教育法律法規的學習，定期布置宣傳櫥窗和宣傳標語，營造濃郁的法治氛圍。對局機關頒發的所有文件都嚴格把好法制審核關，進一步提高局機關工作的法制化水平。積極配合有關科室開展教育執法工作，大力推進全系統的依法治教進程，創造良好的民主法制環境。

　　7.高效低耗做好車輛管理工作。加強對機關駕駛員的安全管理，定期組織安全學習，確保機關工作車輛的安全運行。進一步規范機關工作人員用車制度，為機關人員的公務出行提供必要的保障。并合理安排車輛和行車路線，最大限度地降低能耗，節約開支，對行車里程多，單位里程能耗低的車輛駕駛員給予表揚獎勵。

　　8.進一步創新共青團、少先隊工作。以團市委和局黨組的中心工作為核心，結合德育教育，以青少年心理教育、團組織創新管理為抓手，廣泛開展各項團隊活動。

　　㈢不斷提高教育宣傳工作水平，大力提升海門教育名市形象。

　　1.加強學校信息員隊伍建設。不斷提高信息員的信息撰寫水平和新聞策劃能力，對信息員進行相關業務培訓活動。開展新聞宣傳工作考核，以此推進和提高各校宣傳工作水平。

　　2.進一步優化宣傳組織網絡。充分發揮《海門日報》海門教育周刊、海門電視臺教育頻道和海門教育網等教育宣傳陣地的功能，為教育新聞中心的建設準備條件。優化各宣傳板塊的架構,進一步明確細化責任，實現分管領導籌劃命題，具體條線落實細化，信息員同步跟進的宣傳工作格局。協同技術裝備、研修中心繼續加強局門戶網站的管理，快速及時地發布新聞與更新信息。

　　3.加大海門教育品牌建設的宣傳力度。圍繞“建設人民滿意的教育名市”這一主題，突出“優質均衡、公平發展”兩大關鍵，抓住“名校群體、名師團隊、名品教育”三大重點，把握準確的輿論導向，整合報刊、電視、網絡等教育宣傳資源，拓展各種宣傳陣地，重點加強名校建設、名師團隊、名品教育的系列宣傳，使教育宣傳也成為一種教育的力量，不斷完善和豐富“兩報兩刊一頻道”的欄目，教育頻道增加專題欄目，為教師與學生成長提供更多樣的展示平臺。大力度做好海門教育在全國、省級媒體的宣傳工作，不斷提高海門教育在省內外的影響力與美譽度。

辦公室工作計劃 篇7

　　為適應計劃生育工作新形勢、新要求，提升計劃生育工作整體水平，結合我鎮工作實際，特制定20xx年度計劃生育工作計劃：

　　1、出生缺陷防控。

　　出生缺陷控制在15‰以內；孕前優生健康檢查20xx年目標人群免費孕前優生檢查率達到90%以上；葉酸服用率達到95%以上，葉酸服用依從率達到85%以上；產前篩查率達到95%以上，產前篩查高危孕婦產前診斷率達到85%以上；新生兒遺傳代謝病篩查率和新生兒聽力篩查率達到95%以上。

　　2、出生人口性別比治理。

　　性別比為106及以下。每月對孕14周以上孕情消失情況進行排查，準時報送排查情況，對非正常消失的有調查結果；孕14周以上孕情消失及時報孕婦及懷孕結果；轄區醫院落實出生實名登記制度；規范轄區內B超管理制度；憑證實施14周以上終止妊娠手術；轄區內無違規銷售終止妊娠藥品現象。

　　3、符合政策生育率。

　　確保符合政策生育率目標完成，同時考核流動人口生育的符合政策情況和政策外多孩率。鄉鎮黨委、政府對村下達符合政策生育率指標并報市委人口和計劃生育領導小組辦公室備案。

　　4、優質服務。

　　（1）國家免費孕前優生健康檢查按當月累計完成。

　　（2）長效避孕措施措施到位。

　　（3）避孕藥具按要求及時發放。

　　（4）孕產婦（含流動人口）孕情及孕期健康管理到位。

　　（5）開展生殖健康服務。

　　5、利益導向。

　　（1）獎扶對象按程序確認并及時準確審核上報，確保獎扶金準確落實到位。

　　（2）做好相關獎扶對象的年審和退出工作。

　　（3）農村獎扶及時率達到90%以上、準確率達到100%。

　　（4）手術并發癥家庭利益導向政策落實到位。

　　（5）落實法律法規有關計劃生育其他獎勵優惠內容。

　　6、依法管理。

　　（1）社會撫養費征收注重社會撫養費征繳信息管理系統的應用，考核立案率、征收到位率，征收程序合法，定性、標準準確，電話錄入及時準確，征收金額準確，資金及時上解，嚴格執行“收支兩條線”，管理使用規范。

　　（2）落實一孩、二孩生育證登記制度，方便群眾辦事。

　　（3）流動人口服務管理、計劃生育證明出具和生育證辦理等按規定依法依規辦理，提供優質便利的服務。

　　（4）病殘兒醫學鑒定管理規范。

　　（5）計劃生育手術并發癥鑒定、服務與管理規范。

　　（6）對影響較大的違法行政行為或行政不作為行為實行倒扣分，直至“一票否決”。

　　7、流動人口。

　　（1）加強全員流動人口信息管理。采集、提交率90%以上，反饋及時率100%，協查管理服務。積極為流入人口辦理生育服務登記。

　　（2）開展流動人計劃生育區域協作。

　　（3）開展流動人口衛生計生基本公共服務均等化，包括宣傳倡導、避孕節育、生殖健康、優生優育、獎勵優待、健康教育、預防接種、傳染病防治、重點人群保健、慢性病管理、重性精神病管理等服務落實到位。

　　8、信息管理。

　　（1）全員人口數據出生、妊娠及避孕節育措施及社會撫養費征收信息上報及時、準確，出生數據沒有瞞報、漏報現象。

　　（2）醫療服務機構產前檢查和住院分娩及出生醫學證明發放等信息通報及時、準確。

　　（3）網格化建設和應用情況。進一步完善計生網格化基本信息，三維關聯，并使用網格化信息系統開展人口計生工作。

　　9、基層基礎工作。

　　（1）宣傳教育

　　①規范村務公開、打造陽光計生。鄉、村兩級宣傳版畫和公示櫥窗按照省、市統一要求及時更新，內容規范。

　　②鞏固和加強宣傳教育陣地的建設，著力培植新的計生宣傳陣地。

　　③提升計劃生育法律法規和科普知識的知曉率。宣講和傳播計生政策及生殖保健知識，積極開展宣傳品進村入戶工作。

　　（2）協會工作

　　①村級計生協會組織健全；村全面落實骨干會員聯系戶制度。

　　②全面開展計劃生育基層群眾自治，村民自治公約、合同必須符合法律、法規。

　　③開展“生育關懷活動”。

　　（3）開展計劃生育“百日攻堅”活動。

　　（4）其他工作

　　①市級下達的中心工作、重點工作、試點工作必須嚴格按要求如期如質完成。

　　②鄉鎮按規定時間和要求上報各類業務報表、文字材料信息和領取相關物品資料。

　　③其他文件規定需嚴格執行落實的項目。

　　10、綜合治理。

　　鄉鎮轄區內的計劃生育綜合治理單位（站、辦、所、醫院、學校、企業、團體等）落實計劃生育責任到位。

　　在干部任用、社會公眾人物推薦以及黨代表、人大代表、政協委員、村委員會成員候選人確定過程中，審查以上相關人員1990年以來是否有違法生育行為；個人評先評優時當年度沒有違法生育行為；機關、企事業單位和社會團體評先評優時當年度沒有違法生育情況；村級評先評優（含村支部書記和村專干個人）時須達到當年度符合政策生育率目標。

辦公室工作計劃 篇8

　　（一）繼續打好計劃生育三場硬仗。穩定低生育水平是新時期人口和計劃生育工作的首要任務。20xx年我們將繼續圍繞穩定低生育水平這一中心任務，狠抓長效節育措施的落實，打好“控制違法生育、穩定低生育水平”這場硬仗；嚴把B超管理使用關、孕情查訪關、流引產審批關等關口，打好“出生人口性別比治理”這場硬仗；完善社會撫養費征收管理體制，打好“社會撫養費征收”這場硬仗，爭取社會撫養費征收到位率達到80%以上。

　　（二）深入推進醫療衛生體制改革。一是積極穩妥推進公立醫院改革。加強以人才、技術、重點專科為核心的能力建設，切實提高醫院服務能力。二是做好基本藥物制定實施工作。提高醫務人員對基本藥物制度政策的認識，正確和科學使用基本藥物，積極引導居民改變用藥不良習慣。三是完善服務，提高公共衛生服務均等化水平。持續提高城鄉居民健康檔案規范化電子建檔率。四是鞏固完善基層醫療衛生機構運行新機制。啟動慶云縣疾病控制預防中心和慶云縣婦幼保健計生服務中心綜合樓建設項目及慶云鎮衛生院病房樓建設項目。繼續推行基層衛生技術人員在崗業務培訓，提升基層醫療機構水平。加強以全科醫生為重點的基層人才隊伍建設，筑牢農村醫療衛生服務網底。

　　（三）加快推進區域衛生信息平臺建設。加強區域衛生信息平臺建設，提高突發公共衛生事件指揮與決策的反應能力,整合現有信息系統，實現統一高效、互聯互通，運行通暢、標準統一、應用全面、管理規范、資源共享的信息平臺。

　　（四）做好重大疾病預防控制和醫療服務監管工作。充分落實國家預防為主的衛生工作方針，開展各項重點傳染病防控工作，不斷強化疫情監測，確保不發生重大傳染病暴發流行。加強預防接種管理工作。加大醫療市場專項整治工作力度，進一步規范醫療市場秩序，建立健全醫療機構準入和監管機制。健全醫療質量管理與控制體系，進一步規范用藥、檢查和診療行為，持續改善醫療服務質量。

辦公室工作計劃 篇9

　　回顧這半年來的工作，我在公司領導各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，基本完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下： 一、辦公室的日常管理工作。

　　辦公室對我來說是一個全新的工作領域。自己清醒地認識到，辦公室是綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

　　1、理順關系

　　2、積極響應公司號召，深入開展工作。

　　3、完善公司基本制度。

　　4、認真做好公司的文字工作。負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作。

　　5、企業文化建設。

　　二、加強自身學習，提高業務水平

　　由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

　　三、存在的問題和今后努力方向

　　半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

　　在新的一年里，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

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