辦公室工作計劃

時間：2024-10-21 11:13:48 辦公室工作計劃我要投稿

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【推薦】辦公室工作計劃合集五篇

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢？以下是小編為大家收集的辦公室工作計劃5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【推薦】辦公室工作計劃合集五篇

辦公室工作計劃篇1

　　辦公室主任：

　　（一）建立、健全公司信息披露體系，組織編制、報送定期報告和臨時公告等信息披露文件；

　　（二）全面統籌安排接待投資機構的調研、投資者的咨詢和社會各團體或個人的來訪；

　　（三）策劃組織業績發布會、網上說明會和相關的市場推介；

　　（四）維護公司與各證券監管部門、公眾媒體和投資機構的良好關系；

　　（五）組織和籌備公司（包括全資或控股子公司）“三會”的召開，并執行會議決議和決定；

　　（六）管理公司董事、監事及高級管理人員的`股份買賣行為；

　　（七）參與重大合同(500萬元以上)的起草、談判和簽約；

　　（八）組織制訂公司分紅、配股、股權激勵等計劃，并按相關決議負責安排和監督計劃的具體實施；

　　（九）負責公司資本市場再融資、證券投資計劃的制訂及相關業務的具體實施；

　　（十）組織撰寫公司投資項目的可行性研究報告，全程跟蹤項目運營情況，并組織中介機構為公司資本運營提供專業意見；

　　（十一）制訂部門年度工作計劃并組織實施；

　　（十二）制訂部門年度費用預算。

　　證券事務干事：

　　（一）負責起草公司定期報告、臨時報告等信息披露文件及其他證券監管部門要求報送的文件；

　　（二）協助建立公司相關信息披露制度和體系；

　　（三）關注媒體報道，負責內幕信息知情人和重大事項的登記備案工作；

　　（四）負責回答投資者電話咨詢和接待投資者來訪等投資者關系管理的日常工作；

　　（五）管理股東名冊并負責公司董事、監事、高級管理人員買賣股份管理工作的具體實施。

　　內務干事：

　　（一）負責公司（包括全資或控股子公司）三會的召集、召開及會務的具體安排；

　　（二）負責三會文件的組織起草及整理歸檔工作；

　　（三）參與公司合同的起草、審核和歸檔工作；

　　（四）負責公司經營涉及的法律事務，協助外聘代理律師做好案件代理工作，跟蹤案件審理進展情況；

　　（五）協助起草公司資本運營實施計劃方案，跟蹤計劃方案具體實施的進程，統計整理相關資料；

　　（六）協助起草投資項目的可行性研究報告、跟蹤和管理項目運營狀況。

辦公室工作計劃篇2

　　我從事辦公室工作已就是一年有余的時間了。此時辦公室工作承上啟下，聯系內外。雖說就是每個人都能夠做這個工作，但就是我始終認為能夠把它做好的人沒有幾個。所以我經常告訴自己：我喜歡的這個工作就是對我最好的鍛煉。當瑣碎而忙碌的.工作因我的耐心認真對待而受到大家的認可時，心中再多的累也化作甘霖。為保證下半年各項工作順利完成，制定本計劃如下：

　　一、認真學習，提高文字性工作潛力。

　　辦公室要做好公司各種計劃、總結、報告、請示、通知等的起草、報送工作，此時這就要求辦公室工作人員要認真學習，強化自身修養，不斷提高文字處理潛力。

　　二、協調關系，使辦公室工作順利開展。

　　在做好會議簽到、集團公司文件收發歸檔、總經理內勤(報紙、信件、傳真收發等)工作的同時，發揮好樞紐作用，用心協調配合部門主管認真完成各種臨時性工作。主要工作：

　　1、根據政務秘書崗位職責中的要求，堅持每月完成本部門活動、工作中構成新聞類稿件的投稿工作。

　　2、收集各類獎項申報資料，并負責資料編寫及申報對接工作。

　　3、及時出好單位工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。

　　4、做好生產經營管理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作，此時并做好會議記錄。

　　5、負責起草并擬定好單位各種規劃、計劃、決定、總結、通知等文件材料。

　　6、做好集團公司臨時性工作。

　　三、用心適應企業改革發展，創新辦公室日常工作。

　　要透過學習，努力提高勤于想事的潛力、善于謀事的潛力、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創新成事的潛力。使辦公室工作在務實中創新。

辦公室工作計劃篇3

　　一、行政辦公室工作

　　行政辦公室工作概括為內聯外通、上傳下達八個字。行政辦公室工作干起來，卻紛繁復雜、事無巨細。細分下來，卻又可以簡化為參與政務、做好事務、搞好服務。

　　(一)工作目標

　　分工明細，盯班盯崗，提高補位和協防意識，形成事事有人做、人人有事做的良性格局。

　　(二)行政管理工作

　　1.常規管理工作

　　準確統計，及時通報，出缺席考核科學化。

　　通知到位，固定座位，條塊管理，會議會風管理上水平。熱誠服務、精細管理，車輛管理轉觀念、暖人心。

　　形成制度，做好安排，假期值班管理不漏崗不誤事。行政部工作計劃及時記錄、準確提供，學校大事記累積成冊。

　　2.文秘工作

　　負責校長室的日常后勤管理工作

　　嚴格按程序做好公文處理工作

　　仔細推敲寫好各種計劃總結

　　認真準確做好各類會議記錄

　　嚴格制度做好公章管理工作

　　3.接待工作

　　挑選有關人員進行學校介紹和接待禮儀培訓;辦公室人員都能勝任接待工作。熱情接待來訪人員，讓每一次接待，都溫暖人心。

　　(三)外事工作

　　1.牢記外事無小事，常規外事無差錯。

　　2.禮節適度，做好外來人員來訪考察等接待工作。

　　(四)人事工作

　　掌握政策、不怕辛苦，全心全意為全校教工辦好職務晉升、考核等牽涉到每一個人的人事工作。

　　(五)檔案工作

　　本學期檔案工作要規范文本檔案、實物檔案管理，探索并逐步加強電子檔案管理。

　　(六)三項重點工作

　　1、協助出缺勤管理。

　　出缺勤管理與每一位教工息息相關.我們相信每一位教工都會正確對待學校發展與個人發展的關系，因此。在出缺勤的管理上，我們將充分尊重全校教職工的意見，采取問卷調查、座談等方式。全方位聽取廣大教職工的建議，問計于民。協助校領導找到一條科學可靠的出缺勤管理辦法。

　　2、崗位聘任工作

　　依據省人事廳、教育廳、市教育局相關文件精神，以及我校教工的崗位指數。預計5月底前，做好崗位聘任工作。首先，審慎

　　思考。多方征詢意見，制定出符合我校的崗位聘任方案，穩步實施，最終實現平穩人軌。

　　3、年報、年度考核

　　按照上級有關文件通知精神做每年年報工作，做好準確無誤，做好教職工年度考核工作。

　　二、教育科研工作

　　新的學校發展要求，進一步凸顯了科研室科研引領、經驗梳理、特色打造、廣角宣傳的重要作用。以新聞中心的成立為基點，科研室工作明確清晰的劃分為三部分：教育科研、青年教師培養及新聞宣傳。

　　(一)工作目標

　　1.科研工作目標：打造一流的教育科研工作平臺：即一流的管理機制新研究基地;一流的xx科研項目布局;一流的科研指導。

　　2.青年教師培養目標：逐步完善充滿人文關懷的青年教師培養模式，消化掉不合格率，提升優秀率。

　　3.新聞中心工作目標：發揮中心傳播功能、凸顯學校推手功能、展示學校示范功能。

　　(二)重點工作

　　1、打造一流科研工作平臺

　　逐步形成校內小課題、省級課題、國家級課題的三級課題管理格局，探索形成學校科研布局總體把握，課題參與人自主申報的

　　學校課題管理模式，2月底上交心理健康教育課題的各項資料。

　　2、打造一流青年教師成長平臺

　　為新秀教師提供參與校內、省內及區域內競賽課的機會、鼓勵教師參加各項培訓，在奧賽輔導、班主任工作、教學工作等方面總結經驗，舉辦論壇，逐步提升話語權。注重挖掘典型，塑造典型，發揮典型引領作用。提供參與科研的機會，指導其撰寫高質量的研究性學術性論文。并為其提供參加全省、全國競賽課和觀摩課的機會，使其盡早步人名師的行列。

　　3.打造一流新聞宣傳平臺

　　新聞中心的工作理念是為了凸顯及做大學校的對外宣傳度，優化整合《贛南日報》、《南康教育》、南康手機報等宣傳資源.增強宣傳工作合力，提高宣傳工作效度，形成多方位、多視角的立體化外宣格局.使學校的優質教育資源、教育成果最大社會化共享。

　　新聞中心工作的`內涵涵蓋了學校信息、核心文化、人文價值、校園整體品相：工作外延更為寬泛、繁瑣、事無巨細。

　　以上常規工作的細化操作，會跟隨本學期全體師生員工的前行腳步，與時俱進，理念的夯實傳遞、信息的頻頻更新，徜徉其間，會使大家如沐春風，交流分享，敬請關注。

　　重點宣傳講求政治性、動態性、核心性和靈活性。本學期將結合各部門工作，做好部門宣傳，名師宣傳、新秀教師宣傳，以及涵蓋全體師生員工的感人事跡的宣傳，采取多元模式、多維模

　　板，使新聞中心更有效的為學校的發展服務、為教師服務、為學生服務。大力宣傳學校“校企共建”的成果，學校心理健康教育特色。

　　我們的宗旨是：每逢校務，總有身影;每遇關鍵，必有聲音;每有資源，定有分享。

　　南康市鏡壩鎮中心小學行政辦公室

辦公室工作計劃篇4

　　XX年，在校委的正確領導下及兄弟科室的支持配合下，圍繞年初確定的黨校工作計劃，堅持以提高綜合服務能力為重點，構建和諧科室為目標，突出中心，扎實工作，全科室人員團結一心，密切協作，在人員少，任務重，事務雜的情況下，通過大家的努力，較圓滿的完成了全年的工作任務。基本做到“團結高效，服務周到”。為了今后工作的更好開展，現就XX年的主要工作總結如下：

　　一、先鋒

　　共計更新各類文字信息x多條，圖片信息x多條。轉載區里信息x多條，在區先鋒網發表各類信息30多條，省委黨校網站發表信息x條，在中央黨校理論網發表信息x條，在中國鄉村網發表信息1條。

　　二、綜合文字工作

　　XX年辦公室起草文件x篇，各類請示、報告、匯報材料等x余份，下發考勤、學習管理、考核等制度6項，形成書面文字材料四本，黨校校志一本。而且積極的協助課題小組完成三篇專題調研報告的打印、編制。

　　三、拆遷工作

　　拆遷工作XX年，黨校共負擔了四次拆遷任務，行政科承擔了三次，由于時間緊，任務重，而且拆遷戶不理解、不配合，面對門難進、臉難看，冷言冷語，但是為了完成任務，我們每天行程幾十公里，平時見不到人的，我們就等到中午或晚上，有時等人到晚上十點多鐘，主動上門，一次不行兩次，只要看有人在，我們就主動搭訕，雖然開始不理解，經過我們不懈的努力，他們基本都能理解，絕大多數都能配合，最后基本完成上級的任務。

　　四、公車管理

　　我們嚴格的執行公車管理制度，做到全年安全行駛無事故，無違規用車現象發生。

　　五、勞動工資發放、職稱評定、工資調整、人事勞資統計及考勤考績

　　黨校現在編x人，人員編制有參公的、有事業的、有普工，XX年，有一人晉級，x人競聘，一人退休，我們積極克服調資方法差別較大，任務較重，職稱評審工作技術性強、工作量大的困難，辦公室嚴格按照上級規定，完成評聘工作。幫助三名新調入教師完成工資交接和人事檔案的轉移手續。辦理一名教師的退休手續。一年來，我們能夠嚴格的執行財務管理制度，做到工資準時發放，定期向教職工公開學校的收支情況，例如學校經費的預算、結算收支情況，依法收費的項目、標準，收費依據和實際執行情況等等。在職稱評定、工資調整、人事勞資統計工作中，準確的.完成人事、工資的各種常規工作，切實的維護教職員工的切身利益。

　　六、房改

　　關于黨校房改遺留問題，我們根據校委制定的條件成熟一家改一家的原則，積極協調有關部門，XX年，共有三家符合條件，一家手續已完成，另兩家正在辦理中。

　　三、不足和需要提高的方面

　　過去的一年不足之處還是很多的，第一，辦公室工作對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠細，一些工作的協調不是十分到位；第三，制度建設還有待進一步完善的，第四，理論水平和業務能力還跟不上要求。第五，科室管理工作有待進一步加強，第六，服務水平和質量有待進一步提高和服務意識都待進一步增強。

　　XX年工作思路

　　過去工作中存在的這些問題需要不斷的學習并借助實踐工作的鍛煉，盡快調整思路，更新觀念，堅持按照“干大事，從細節做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，為此我們對下一年度的工作方向有了清晰的思路：

　　1.加強學習，拓展自身知識面，加強政治理論修養，提高個人綜合素質

　　2.進一步提高辦公室全體人員的工作水平、增強服務意識，更好的為領導正確的決策、科學決策提供參謀和服務，為黨校的教學、教師、學員服務，為其他人員服務。

　　3.加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們得意見和建議，進一步提高政務管理水平和事務處理能力。

　　4.努力提高業務技能和水平，盡快適應新形勢、新發展的要求。特別是辦公自動化，對辦公室人員提出了更高的要求和標準。搬入新校區后，學校添置了更多更新的辦公設備，為了盡快熟悉并掌握，我們將更努力學習。

　　5.加強制度建設，進一步完善辦公室的各項規章制度；

　　6.進一步提高辦公室的現代化建設。

　　以上是辦公室對全年主要工作的總結，但我們深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距，在下步工作中，我們將加以克服和改進。