小學新學期開學工作安排方案

　　為了確保工作或事情順利進行，常常需要預先準備方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么我們該怎么去寫方案呢？下面是小編為大家整理的小學新學期開學工作安排方案，歡迎大家分享。

　　為了做好xx學年度第一學期我校的教學工作，更好地完成教育局、教研室、進修學校等上級部門的工作安排，全面貫徹黨的教育方針，圍繞“提高教育教學質量，辦人民滿意的學校”這個目的，進一步規范我校教學常規管理，努力提高我校整體教育教學質量，為我校的發展奠定基礎。

　　1.正視成績，直面現實，認真分析我鎮教學工作中存在的不足，及時整改。

　　2.制定合理的教學任務和目標，加大計劃的實施力度，保證計劃的有效性。

　　3、通過抓好國培示范性學校的校本培訓、課題研究、校本教研、科組活動等努力提高教師的教育教學能力和整體水平。

　　一、抓好教研室工作。

　　全鎮的教學工作主要靠鎮教研室發揮作用，由教研室主任董世杰負責，教研室副主任楊賢鋒協助教研室工作。教研室主任要在開學前做好本學期的工作計劃，包括全鎮的教學常規檢查，全鎮的賽課活動，各科的在線研討活動以及省里、市里組織的各項教研活動等。教導主任劉莉兼任語文科組長，主抓中心學校語文教學工作;由吉翔老師任數學科組長，主抓中心學校數學教學工作;由中心校英語教師麥世燕任英語教研組長，主抓全鎮英語教學工作;由中心校體育教師李平任綜合科組組長，主抓全鎮綜合科教學工作。要求各科組長要在開學第一周制定好實實在在的活動計劃，安排好活動內容、方式、時間、地點，并做好活動記錄。兩周要開展一次主題教研活動，重點解決一、兩個問題。并按制定的計劃進行實施。組長負責組織及材料的收集。各成員必須在開學一周內制定好本人所任學科的工作計劃并上傳到中心校博客。

　　二、落實教學常規管理。

　　(1)加強教學常規管理，完善各項教學制度，規范教師教學行為。

　　1、不斷完善教學常規管理制度，讓每位教師都能理解，并認真執行。

　　2.加強教師備課、上課、作業布置及批改、輔導、考試評價、課后反思等常規管理。，并結合輔導、檢查、評估。 備課:堅決杜絕上課不備課的現象，教案要有教學目標、教學重點、難點、教具準備、教學過程、作業設計、黑板設計、教學后反思等。在學期開始時，我們會進行一次普查，在兩周內重點檢查有問題的老師的教案，并在中期隨機檢查一些老師的教案。教案檢查和抽查由教導處和教研室每學期進行一至兩次。

　　上課：課堂上語言要精練、規范，知識準確。上課期間做到“六不”不坐著上課、不吸煙、不接待客人、不接電話、不拖堂、不體罰或變相體罰學生。上課前教師要檢查學生的出勤情況，上課時要維持正常的教學秩序，師生都不能隨意離開教室。合理使用教學輔助手段，按時上課、下課。嚴禁教師上課無準備，無教案，克服課堂教學的隨意性，要求教師做到，課前備課，課后反思，學校教導處加強檢查監控力度。

　　作業布置與批改：課堂作業、家庭作業、練習等適量，批閱反饋要及時、規范、正確。統一用“abcd”評分，并標明批閱日期，多寫鼓勵性批語。低年級不布置課后書面作業，中高年級語文、數學可布置適量的課后書面作業，其他學科一般不布置課后書面作業。中高年級作文每學期不少于8篇。作業檢查由各科指定教師負責，每兩周一次，時間定于雙周周四進行，教導處和教研室每學期在期中和期末考試前一周進行檢查與抽查。

　　輔導：科任教師要做好培優輔差計劃。提倡面向全體學生，兼顧兩頭的科學輔導原則，加強對優秀學生的重點培養，重視對學困生的個別輔導，各學科教師都要對學生采取針對性方法進行培養幫助轉化，并要有實效。

　　考試與評價：要求科任教師盡量做到每單元測驗一次。 課后反思：反思的方式有“課后記”“教后感”“教學札記”。每位教師每周要寫不少于1/4新授課時的教學反思，每位教師每學期至少寫一篇800字以上有一定深度和質量的教學反思，在科組或校內交流。

　　3.加強課堂教學，提高教學質量。課堂教學是主渠道，因此，所有老師都要扎扎實實做好每一節課，要求40分鐘有質量。

　　①維持正常的教學秩序。課堂不能吵吵嚷嚷。

　　②課堂結構要完整，首先回顧上節課內容(一般3-5分鐘)，其次提出本節課目的(如了解……或掌握)，給出思路;然后進行講授，最后應對課程內容進行總結及布置作業、提出思考等。

　　③課堂板書要事先設計好，板書要認真，注意少而精;畫圖要規范、完整，將嚴謹治學的教風傳遞給學生。

　　④板書、語速應注意不要太快，有急有緩，把握節奏，聲音高低應有起有伏，給學生留有思考、接受的空間。

　　⑤講授中多采用不同的教學手法，如啟發、對比、提問等，調動學生積極性，增強師生互動。

　　⑥使用多種教學手段，特別是要發揮一體機的優勢，增強教學效果。每次使用一體機都要進行登記，不使用或者很少使用的教師要追究原因。教導處要加強檢查的力度。

　　(二)實施校本培訓，切實提升教師素質。

　　1、由學校組織全體教師利用專用時間進行業務學習(周一16:30-17:30)。

　　2、落實科組工作，由科組長直接負責;做到有計劃、有活動記錄(時間、地點、參加人、活動內容)、有總結，認真落實聽評課活動。公開課結束后要及時組織教師進行議課，做到反饋及時。各教研組要以組為單位，利用網絡資源組織教師收看優秀教師錄像課。

　　3.組織教師結合教學實踐，撰寫教學反思、教學筆記，開展業務交流，每月在自己的博客上發表文章4篇以上、評論40條。

　　4、充分利用一體機，做好教學資源的建設與應用專題課題的研究，使信息技術與常規教學有效整合，邊研究，邊總結并撰寫論文。

　　5.加強骨干教師和青年教師隊伍建設和管理。讓他們出去上課，學習，參加教學比賽。不斷提高自己的教育教學能力，真正起到學校教學骨干的帶頭作用。

　　6.教師要按時參加各級教學、科研和進修活動，并做好記錄。認真落實學習歸來報告。

　　(三)、關注學生差異，切實做好幫帶工作。

　　1、關注學困生，耐心進行學困生的幫助，轉化工作，各班做好“一對一”的幫帶工作。

　　2.語文、數學、英語等主課老師堅持個別輔導，采取因材施教的方法，讓每一個學生都得到發展。

　　三、做好基礎年級和畢業年級的管理工作。

　　根據學校實際情況，合理配置班級，充分利用科學的教學方法、第二課堂活動和體育活動，調動學生學習各科的積極性，防止學生厭學。一年級學生要培養良好的行為習慣和學習習慣，六年級畢業班的管理要采用教師目標責任制。畢業班要參照去年中考成績制定中考責任目標，非畢業班要制定期中和期末考試目標，并提出實現目標的各項措施。明確了對教師的要求。

　　四、做好期中考試后的家長會工作。

　　班主任與科任教師在平時的教育教學工作中要做好學生的思想及外在表現的記錄，對班級里的每一個學生情況都要了解清楚。在家長會上，班主任不僅要向家長傳達國家及上級教育主管部門的各項相關教育政策法規，同時要和家長們對學生的家校表現進行溝通，要與家長商討如何從思想、學習上關心孩子，使孩子更加健康地成長。

　　五、各月工作安排。

　　八月：

　　1、做好全鎮教學工作計劃

　　2、教導處做好課程安排及教師晚修安排。

　　3、教導處及教研室做好全鎮教材的分發。

　　九月：

　　1、教導處做好學生注冊工作。

　　2、教導處做好開學典禮工作。

　　3、各班主任定期進行班級管理和文明、禮儀、衛生、安全、紀律、德育教育，制定班主任本學期工作計劃。

　　4、教研組制定教研計劃，教學進展順利，教研組活動兩次以上。制定本學期的研究主題。

　　5、各科任教師制定培優輔差計劃，并發在博客上。(第3周)

　　6、教導處和語文組要結合普通話活動周開展“讀書”活動。

　　十月：

　　1、各教研組進行教學常規檢查。(期中考前1-2周)

　　2、教導處組織全校教師開展“家訪月”活動。

　　十一月：

　　1、教導處及教研室做好期中質量檢測、分析。

　　2、指導辦公室做好家長會工作。(期中考試后一周)

　　3、教研室做好全鎮教學常規檢查。(期中考試后1-2周)

　　十二月：教研室組織全鎮賽課活動。 一月：

　　1、教研組進行常規檢查。(期末考試前)

　　2、教導處及教研室做好期末復習、考試、評卷工作。

　　3、指導辦公室做最終質量檢查和質量分析。

　　4、各科組做好個人及科組期末總結。

　　5、教導處做好期末總結、評優、各種材料的回收。

　　6、召開期末總結大會。

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