社團個人期末總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不如立即行動起來寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的社團個人期末總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社團個人期末總結1
期末將至，社聯本學期的工作也已漸近尾聲。值此辭舊迎新之際。我也對自己一學期以來的工作做了如下總結：
（一）本學期，我認真參加了社團聯合會組織的各項活動與會議。
九月份的社團招新，讓我對社聯的工作有了最初的認識；十月份召開的社聯全體成員會議則讓我對社團聯合會有了更深層，更全面的了解，讓我在明確了自己的本職工作之外，更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯這個光榮的集體。三站金秋社團巡禮，讓我有幸一睹各社團的才華與風采，社揚千帆，蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團，服務學生社團的工作理念。十一月十二日在主校區召開的部門會議更是讓我深感社聯的工作之重要。
（二）參加工作的同時，也讓我看到了自身存在的許多不足：
評議部的工作包括社團日常，特色活動的評議，并填寫好評議報告；審核社團申請表，更新社團信息表；完成社團的財務抽查審核和會費審計；還要負責社團巡演晚會的考評......
評議部是社團聯合會的一個重要部門，這也決定了其工作的特殊性。評議部的干事不僅需要細心，耐心，專心等良好的工作態度，還要本著公平，公正，公開原則，不允許有絲毫的差錯。
然而，剛剛踏進大學校園的我，仿佛初生牛犢般涉世未深，很多時候并不懂得因人而異的為人處事之道。例如在寫評議報告時，如何與社團的負責人打交道；如何能夠即時發現社團的不合理之處，獲得社團最真實的情況；如何以最有力的方式向負責人提出意見而又不會有濫用評議部職權之嫌。由于缺乏經驗，在工作時往往容易夾帶一些個人情感，易沖動，好奇心重，還無法完全做到公正。工作的`積極性也不夠，對有關大學社團申請成立的流程和規定，社團章程等的熟知程度不夠。工作時多一接受命令為主，缺乏主動性，不善察言觀色。
此外，在遇到班級事務與社團工作發生沖突時，處理方式也欠佳。
（三）今后的工作打算
在新學期的工作中，我一定該進工作方法，提高工作效率，更加踏實工作。更重要的是要杜絕散漫，提高積極性。主動了解部門工作，并以最高的熱情，盡最大的努力去完成。爭取為社團聯合會盡可能多的多出力，不辜負社聯當初錄用我的期望。
社團個人期末總結2
一學期的學習、工作隨著新年的來臨，也即將畫上句號。回憶本學期，不管是工作還是學習，確實使我們改變很大。新的一學期社團聯合會注入了新的力量，我們組成了新的團體——第五屆社團聯合會。
第五屆社團聯合會在本學期的社團工作中始終堅持服務學院、服務同學、豐富同學們的課余文化生活、鍛煉大家的能力為宗旨，積極為各社團工作的開展創造良好的環境，為促進社團的健康發展，活躍學生生活做出積極的努力。半個學期來，社團聯合會在學院團委的領導下，不斷探索著新形式下社團工作的新方法。以豐富學院文化為核心，積極開創社團干部奮發爭先、努力成才的工作局面。對于本學期工作表現做一下總結：
一、總結經驗，發現問題
我們在過去一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大到校內外。尤其是第七屆體育文化節、第三屆社團文化節以及各社團活動晚會的成功舉行，增加了社團聯合會的知名度，讓更多的同學以及校內外人士認識我們濰坊工商職業學院社團里合會的魅力！同時在我們取得成功，沉浸在喜悅之中時，也發現眾多問題。其一就是，隨著社會進步，各社團活動不新穎，跟不上潮流，同學們不感興趣。同學們對活動和組織會提出更高的要求，我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰。
（1）對各種規章制度的執行力度不夠
雖然社聯已有自己的章程，但無法將其真正完全落實實施，對社聯、社團負責人及其成員的獎懲方案不夠具體明確。
（2）對社團文化傳承引導不足
缺乏對社團換屆后新的社團負責人的培訓，致使社團新負責人對自己的發展方向不明確，無法建立起嚴謹的組織機構。一方面是各社團負責人沒有認真負責；另一方面我們沒有加以引導監督，致使有些社團沒有活動，可以說是名存實亡。
（3）社團發展
由于社團定位及性質不夠明確，導致社團活動未能真正達到鍛煉和提高會員素質的目的，減弱了對校園文化建設的影響力。由于思維局限性等因素的`制約，社團活動總是偏小，無法在校園內形成一定規模的影響。很多活動舉辦完成之后，在師生當中得不到相應的反饋意見。沒有專屬的活動場所，硬件設施不夠充足。
（4）資料存檔不便
現階段各社團活動均有大量圖片及文字材料，但其電子圖片和文檔沒有統一地點可用來存放，多次造成存檔資料調用不便的現象，不利于社團活動資料的保存及社團文化的傳承，無法及時進行社團成果的展示。（如今新的辦公室已配備了電腦，要加以利用）。
二、自身做起，服務同學
本學期新的領導班子有我們組成，包括我在內都自知責任重大，不敢有一點馬虎。每次的社團活動還是各個晚會，我們都在監督、生怕出現差錯，但是絕大多數的工作都是讓大一的新生去做。一方面鍛煉他們的能力，另一方面也是為新一屆的團體奠定成長基礎。所以我們必須共從努力，從自身做起，總結經驗不足：
1、服務社團
為了讓社團活動作到"一盤棋"，管理中要求學生社團年初上交年度工作計劃，在社聯，每個人都會積極地為社團服務，力爭在每一次服務中做好本職工作。
2、誠信正直
在與社團的交流中，我們主張做任何事情都必須以誠信為本，正直為先，堅守信念，言出必果，決不容許言行不一、偏袒某個社團等情況出現。
3、團隊合作
我們社團聯合會是一個大家庭，每一個成員都是重要的一份子。加強團隊合作意識是我們社聯每個人的責任。在社聯了里每個人都應以集體利益為重，并且敢于為自己工作和行為的后果承擔責任。我們主張盡最大獨立發揮每個人的力量，是社聯成員都能得到充分鍛煉的機會，不舍棄任何一個人。
4、創新創意
如何把社聯做活、做大是我們社聯人一直思考的問題。在這里，積極思考、勇于探索是我們大家庭中每個成員的習慣。我們每一屆成員都能夠勇于挑戰傳統的思維模式，跑在他人之前去思考、去探索、去實踐各種想法、新理念、創造性地開展工作，樹立創新意識。
5、尊重他人
我們要求社聯成員尊重共事的每一個人，和諧相處，提高自身素質。時刻要求每個人說話做事文明禮貌，保持良好的社聯形象，給社團成員、全學師生乃至外界社會都留下美好的印象。
三、再創輝煌，展望未來
社聯自建立以來，一直本著"以服務社團為主、管理社團為輔"的宗旨，在維護社團活動的正常秩序的前提下，盡可能的為社團服務。我校社團聯合會全面繼承校園文化精神，結合我校實際，將規范化，精品化的社團推向新的發展階段。所以，我們應團結一致，互利共贏，踏平坎坷，共創輝煌。把社團聯合會的口號始終銘記在心。
社團個人期末總結3
期末將至，社聯本學期的工作也已漸近尾聲。值此辭舊迎新之際。我也對自己一學期以來的工作做了如下總結：
（一）本學期，我認真參加了社團聯合會組織的各項活動與會議。
九月份的社團招新，讓我對社聯的工作有了最初的認識；十月份召開的社聯全體成員會議則讓我對社團聯合會有了更深層，更全面的了解，讓我在明確了自己的本職工作之外，更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯這個光榮的集體。三站金秋社團巡禮，讓我有幸一睹各社團的才華與風采，社揚千帆，蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團，服務學生社團的工作理念。十一月十二日在主校區召開的部門會議更是讓我深感社聯的工作之重要。
（二）參加工作的同時，也讓我看到了自身存在的許多不足：
評議部的工作包括社團日常，特色活動的評議，并填寫好評議報告；審核社團申請表，更新社團信息表；完成社團的財務抽查審核和會費審計；還要負責社團巡演晚會的考評。
評議部是社團聯合會的一個重要部門，這也決定了其工作的特殊性。評議部的干事不僅需要細心，耐心，專心等良好的工作態度，還要本著公平，公正，公開原則，不允許有絲毫的差錯。
然而，剛剛踏進大學校園的我，仿佛初生牛犢般涉世未深，很多時候并不懂得因人而異的為人處事之道。例如在寫評議報告時，如何與社團的負責人打交道；如何能夠即時發現社團的不合理之處，獲得社團最真實的情況；如何以最有力的方式向負責人提出意見而又不會有濫用評議部職權之嫌。由于缺乏經驗，在工作時往往容易夾帶一些個人情感，易沖動，好奇心重，還無法完全做到公正。工作的積極性也不夠，對有關大學社團申請成立的.流程和規定，社團章程等的熟知程度不夠。工作時多一接受命令為主，缺乏主動性，不善察言觀色。
此外，在遇到班級事務與社團工作發生沖突時，處理方式也欠佳。
（三）今后的工作打算
在新學期的工作中，我一定該進工作方法，提高工作效率，更加踏實工作。更重要的是要杜絕散漫，提高積極性。主動了解部門工作，并以最高的熱情，盡最大的努力去完成。爭取為社團聯合會盡可能多的多出力，不辜負社聯當初錄用我的期望。
社團個人期末總結4
10到20xx年度的工作即將進入尾聲，對本年度的工作做出以下的總結。伴隨著各個活動的圓滿結束，我社團也對在本學期的工作情況做了一個自我評價。
在開展各項活動時，我們的社員都非常的認真、負責，沒出現過社員不負責任，不公正的問題。每次活動，我們都經過認真的計劃和充分的準備，保證在活動開展時不出現重大問題。
作為生環學院的一個社團，一份子，各項活動都重視與其他各社團的協調合作，同時我系與其他社團也對本社團的工作給予了極大的支持與幫助。
我們社團本學期舉辦了各種各樣的活動，在十月份注入了新的.活力，納入了五十多名新的成員，他們對太極充滿了興趣。在十一月份舉辦了拔河比賽，為大一新生提供了一個良好的運動平臺，他們積極投入到比賽當中，富有集體榮譽感，團結一致奮斗。最終決出了力量最大的班級體，他們不僅是第一，那是團結一致的象征，標志。十一月份下旬，我社團特地聘請了教練為同學們教授太極，半個多月的學習，他們掌握了基本的練法和步法。雖然不是很好看，但是畢竟努力過，過程是最重要的。并且在本學院的社團嘉年華上進行了表演。
在十二月份，雖然天氣很冷，但是阻擋不住我們火熱的心，我們社團聯合體育部舉辦了趣味運動會，在學校的大操場，寬闊的草坪，廣大的操場給同學們足夠的空間去奔放。趣味運動會包括三個項目六人七足、趣味接力賽和跳繩。天氣雖然很冷，但同學們的熱情卻越來越高漲。比賽進行了三個小時，同學們玩得很開心，在不舍中離開了操場。我社團本著提高同學們的身體素質，豐富同學們的課余生活，將繼續努力。
十二月中旬我社團又舉辦了趣味體育知識競答賽。給熱愛體育的同學們提供一個平臺，讓更多的人了解體育知識。比賽分為三個環節，每個環節都非常具有趣味性，讓同學們在快樂中體會運動的樂趣，比賽進行的如火如荼，同學們對問題充滿了興趣，一次不對，再來一次，直到知道正確答案。中間還有觀眾互動環節，答對題目的獲得小獎品一份。比賽很快就結束了。此次活動舉辦的不是很成功，我社團會吸取教訓辦出更好的活動，更有質量的活動!
我社團將繼續努力，發揚社團宗旨，辦出更多有意義的活動!
社團個人期末總結5
一個學期的學習與工作即將迎來新的一年，也逐漸地走向尾聲。回想起這段時間，無論是在學業還是工作上，我們都有著巨大的變化。新的一學期，社團聯合會注入了全新的活力，我們組建了名為第五屆社團聯合會的團隊。
第五屆社團聯合會在本學期的工作中一直堅持以服務學院、服務同學、豐富同學們的課余文化生活、鍛煉大家的能力為宗旨，積極為各社團的開展創造良好的環境，為促進社團的健康發展，活躍學生生活做出了積極的努力。經過半個學期的努力，社團聯合會在學院團委的領導下，不斷探索著適應新形勢下社團工作的新方法。我們以豐富學院文化為核心，積極推動社團干部勇于擔當、努力成長的工作氛圍。針對本學期的工作表現，我們進行了以下總結：
一、總結經驗，發現問題
我們在過去一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大到校內外。尤其是第七屆體育文化節、第三屆社團文化節以及各社團活動晚會的成功舉行，增加了社團聯合會的知名度，讓更多的同學以及校內外人士認識我們濰坊工商職業學院社團里合會的魅力!同時在我們取得成功，沉浸在喜悅之中時，也發現眾多問題。其一就是，隨著社會進步，各社團活動不新穎，跟不上潮流，同學們不感興趣。同學們對活動和組織會提出更高的要求，我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰。
(1)對各種規章制度的執行力度不夠
盡管社聯已經制定了自己的章程，但是在實施過程中卻無法完全貫徹執行。對于社聯、社團負責人以及成員的獎懲方案也缺乏具體明確性。
(2)對社團文化傳承引導不足
缺乏對社團換屆后新的社團負責人的培訓，致使社團新負責人對自己的發展方向不明確，無法建立起嚴謹的組織機構。一方面是各社團負責人沒有認真負責;另一方面我們沒有加以引導監督，致使有些社團沒有活動，可以說是名存實亡。
(3)社團發展
由于社團定位及性質不夠明確，導致社團活動未能真正達到鍛煉和提高會員素質的目的，減弱了對校園文化建設的影響力。由于思維局限性等因素的制約，社團活動總是偏小，無法在校園內形成一定規模的影響。在師生當中得不到相應的反饋意見。
(4)資料存檔不便
現階段各社團活動均有大量圖片及文字材料，但其電子圖片和文檔沒有統一地點可用來存放，多次造成存檔資料調用不便的現象，不利于社團活動資料的保存及社團文化的傳承，無法及時進行社團成果的展示。(如今新的辦公室已配備了電腦，要加以利用)。
二、自身做起，服務同學
本學期新的領導班子有我們組成，包括我在內都自知責任重大，不敢有一點馬虎。每次的社團活動還是各個晚會，我們都在監督、生怕出現差錯，但是絕大多數的工作都是讓大一的.新生去做。一方面鍛煉他們的能力，另一方面也是為新一屆的團體奠定成長基礎。所以我們必須共從努力，從自身做起，總結經驗不足：
1、服務社團
為了讓社團活動作到“一盤棋”，管理中要求學生社團年初上交年度工作計劃，在社聯，每個人都會積極地為社團服務，力爭在每一次服務中做好本職工作。
2、誠信正直
在與社團的互動中，我們堅信誠信是我們行為的基石，正直是我們的首要準則。我們始終堅守自己的信念，言出必行，決不容忍言行不一、偏袒某個社團等不公平的現象出現。
3、團隊合作
我們的社團聯合會就像一個大家庭，每個成員都扮演著重要的角色。提升團隊合作意識是我們每個社聯成員的責任。在這個大家庭里，每個人都以集體利益為重，并且愿意承擔自己工作和行為后果的責任。我們鼓勵每個人充分發揮自己的力量，讓每個社聯成員都能有機會得到充分的鍛煉，不會舍棄任何一個人。
4、創新創意
如何把社聯做活、做大是我們社聯人一直思考的問題。在這里，積極思考、勇于探索是我們大家庭中每個成員的習慣。我們每一屆成員都能夠勇于挑戰傳統的思維模式，跑在他人之前去思考、去探索、去實踐各種想法、新理念、創造性地開展工作，樹立創新意識。
5、尊重他人
我們要求社聯成員尊重共事的每一個人，和諧相處，提高自身素質。時刻要求每個人說話做事文明禮貌，保持良好的社聯形象，給社團成員、全學師生乃至外界社會都留下美好的印象。
三、再創輝煌，展望未來
社聯自建立以來，一直本著"以服務社團為主、管理社團為輔"的宗旨，在維護社團活動的正常秩序的前提下，盡可能的為社團服務。我校社團聯合會全面繼承校園文化精神，結合我校實際，將規范化，精品化的社團推向新的發展階段。我們應團結一致。
社團個人期末總結6
不知不覺中，一學期又過去了，在工作之余我不斷學習，勇于創新，大膽實踐，努力更新自己的教育觀念，做到與時俱進。在教學過程中，我嘗試讓學生用自主、合作、探究的學習方式進行學習，以音樂審美體驗為核心，以培養智力因素（歌曲、樂譜、節奏等）與非智力因素（興趣、情感、性格、意志等）相結合為原則，以發展學生的創造性思維為重點，激發學生學習興趣，注重學生對音樂的感受能力和表現能力，培養學生形成良好的人文素養，為學生終身喜愛音樂、學習音樂、享受音樂奠定良好的基礎。我這半年的教學工作主要體現在以下四個方面。
一、注重音樂審美體驗我在每節課的教學設計中都比較注意以音樂審美為核心的這個基礎理念，這一理念常貫穿于音樂教學的全過程，在潛移默化中培養學生美好的情操和健全的人格。在課堂中巧妙地把音樂基礎知識有機地滲透到音樂藝術的審美體驗中，注重培養學生的學習興趣，充分發揮音樂藝術的魅力，設計生動、活潑的教學形式，并將學生對音樂的感受和對音樂律動的參與放在重要位置。
首先，我從自身的點滴做起，一方面，上課時注意歌聲美、琴聲美、語言美、教態美、服飾美等，讓學生從教師身上體會美的想力，從而使學生喜愛教師，進而喜歡上音樂課。另一方面，通過聆聽音樂、表現音樂、音樂創造等審美活動，使學生充分體驗蘊涵于音樂中的美和豐富的情感，為音樂所表達的'真善美理想境界所吸引、所陶醉，與之產生情感的共鳴，使音樂藝術凈化心靈，陶冶情操，啟迪智慧，以利于學生養成健康、高尚的審美情趣和積極樂觀的生活態度。
二、給學生適當的活動空間、思維空間及時間在教學過程中，我每節課至少要留出五分鐘時間，讓學生表現自己，鼓勵學生在他人面前自信地表演，樹立學生的自信心。每節課還設計一些值得研究、可討論的問題，讓學生創造性地思考回答。注重發展學生的發散思維，并且從不用教師的思維定勢去約束學生，應尊重學生對音樂的感受及理解，讓學生充分發揮自己的想象力。如在欣賞《獅王》時，我并不直接和學生說這是表現獅子在怎樣怎樣，而是讓學生聽音樂，根據自己對音樂的感受及理解，發揮自己的想像，無論學生覺得音樂在表現什么，我都不去壓抑學生，而是鼓勵學生勇于表達自己個人的觀點，保護和鼓勵學生在音樂體驗中的獨立見解。
社團個人期末總結7
一學年的時間又過去了，這一學年我們的羽毛球興趣小組有序的在每周五課外時間開展活動。興趣小組活動給學生們帶來了歡樂，帶來了喜悅，還鍛煉了身體。現將本學期的活動總結如下：
一、學生情況分析：
學生們天真、活潑好動,很喜歡羽毛球活動。要利用興趣小組活動的有利時機,為學生身心的發展打好基礎，通過興趣小組活動,鍛煉學生的體力,提高身體素質,促進學生個性發展,培養優良品德,陶冶美的情操。
二、任務完成情況
本學期的興趣小組活動組織嚴密，活動有效。嚴格按照學期初制定的計劃，積極籌劃，使興趣小組活動時間、地點、人員固定，保證了活動的穩定性。另外，活動內容全面、具體，教師提前備課，活動時扎實有效。小組成員對活動內容掌握較快，每次都達到了較好效果。學生不僅掌握了更多的知識，而且身體素質有一定發展。
三、主要經驗和體會
1、我們每次活動都會提前備課。精心備課，安排好每一節課的每一環節，以免活動時失控。
2、內容多樣化。本學年主要以訓練學生的羽毛球技能，提高學生的身體素質為主。因此安排了針對性的技術指導，自由練習，組織比賽等內容。
3、針對性教育。活動時要根據每個學生的特點和特長分配不同的任務。發揮他們的長處，補足他們的短處，教師分類指導，指定不同的目標，實施不同的教育。
四、存在的問題及改進方法。
我們所做的工作和取得的'效果是非常明顯的，對于這一學期所暴露的缺點和不足，活動有時比較缺少目的性，以后要制定明確的目標，嚴格要求學生，讓學生學有所得。我們將吸取經驗、努力改正，不斷提高自身的發展，虛心接受學校領導、老師的批評和指正，齊心協力把羽毛球運動發展到更高的一個階梯。
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社團個人期末總結8
光陰荏苒，歲月如梭!自20xx年10月進入廣西師范大學紅十字會辦公室以來，已經有四個月了，在這段時間的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作四個月以來，在師兄師姐的培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的工作能力和學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這四個月來的工作和學習情況作簡要總結匯報。
一、工作方面
懷著對辦公室的無限憧憬，我走進了校紅會育才分會的.辦公室。經過了簡單地了解，我大概了解了辦公室物資的擺放位置。在每周的例會上，我學會了如何去申請教室，如何去打印簽到表，如何簽到，會議的流程以及如何寫會議記錄與周匯報。感到很高興的是有了這樣好的平臺去鍛煉自己運動電腦辦公的軟件的能力以及了解每次例會前后需要工作流程。在這短短的一個學期里，我參加了救護技能大賽的培訓和參與的救護技能初賽和決賽的會場準備以及無償獻血和社區健康包等等一系列的活動，在活動中我意識到了活動策劃的重要性，一份合理細致的策劃可以使活動順利地開展下去，因為我還沒有寫過策劃書，所以我還要好好向師兄師姐學習，不斷提自己的工作能力，不斷完善自己，爭取以后有機會為紅會的活動做一份策劃，從而豐富自己的工作經驗。在舉辦活動的過程中，我學會了橫幅如何去掛，活動地點與活動時間該如何選取以及讓更多的同學或者是在校外舉辦活動時讓更多的社會成員來參與我們的活動，從而提高活動的溫度。
二、學習方面
雖然說進入了校級組織比其它人忙很多，會比較少時間去學習，在大學這種自主覓食的時代里沒有時間去預習和復習也就真夠悲哀的，在上課的時候（尤其是高數和力學），就總怕自己掛科，在自己的堅持下，終于沒有掛科。我覺得在學習和工作方面，學習固然重要，但是如果只有學習沒有絲毫工作的經驗的話，那樣就很難學以致用，雖然一邊學習一邊在紅會工作中會有點累，但是為了紅會這個集體和自己的個人能力，再苦再累也要堅持下去吧。
社團個人期末總結9
白駒過隙，歲月如梭。從金色的九月到充滿喜慶氛圍的元月，半年的時光在不知不覺中悄然逝去。這半年的工作也隨之告一段落，它透視著我們青協一起走過的點點滴滴。我看到了我們工作的充實，我們的成長，我們的成績及其不足。但不管是陽光明朗、還是風雨交加，我們都攜手前進，揮灑青春，用我們的真誠去吶喊青協的口號、去踐行志愿宗旨。
以下是青協對本學期的工作總結：
第一部分：迎新生駐熱血
在開學之際，我們青協帶起了小紅帽，積極配合學院和各二級學院的工作，迎接10級新生，幫助他們拿行李，引領他們繳費，以及找宿舍。真正做到“服務學校” 、“捧出愛心”讓學弟學妹們有新家的親切感。接下來就是青協的招新工作，工作分a、b區，各區招三天，讓更多有志愿服務、奉獻愛心的同學加入我們的陣營。隨后，便對青協新生力量進行為期一月的跑操及多次面試，以優化青協的新鮮血液，最后進行考核、室內知識培訓，在增進知識的同時也方便了以后的工作。同時各部門部長在培訓期間找出適合本部門工作的干事，對以后工作的開展提供了便利。
第二部分：開例會促交流
本屆進一步優化了例會及青協相關制度。例會特定為每月的一號和十五號12：30在4-110教室召開，由紀檢部負責考勤記載，并根據相關表現對其成員進行審核。以此來增強成員各方面的素質，提高其自律和組織意識。每次例會，我們每個成員都有發言的權力。
第三部分：整資料增了解
自換屆以來，我協會對歷來的資料進行了分類整理，讓每個干事在課余時間到1-506辦公室去翻閱相關資料，增進對青協工作的了解，明確工作方向。每月各部門都要寫工作總結，來對日常工作做個安排。
第四部分：積極開展“自與自，自與他”的交流活動
青協成員在圖書館旁邊的草坪上，以做游戲的形式開展團體輔導活動，拉近了彼此的距離，成員由陌生到熟悉。在活動中，我們不僅體會到了游戲的樂趣，更多的懂得了團隊精神及責任心和愛心的重要性。內部交流是不夠的.，作為一名志愿者，應更多的與他人進行交流，青協在本學年以來積極同各二級學院各部門開展交流會，和各二級學院的實踐部聯系緊密，并積極組織志愿者走出校門，走向社會開展各種形式的志愿活動。在志愿活動之前。
第五部分：做好宣傳，積極宣揚志愿者精神
一頂小紅帽、一張“中國志愿者”徽章，只是一個簡單的象征，并不能完全展現出志愿者精神的內涵。然而，一組組展板和相關宣傳材料卻能在校園中引起更多人的關注。在本學年，我們青年志愿者協會在各項社會活動開始之前，進行了相關宣傳，以增加同學們對這些活動的了解和興趣。同時，通過展示志愿者們的光輝事跡，我們希望傳遞友愛、奉獻的精神，溫暖他人的心靈……
第六部分：值班表的制定
青協內部制定值班表，安排干事需值班時間到1-506辦公室值班。在此期間，不僅可以幫助老師做一些力所能及的事情，幫助前來咨詢的同學們，而且還可以認識更多的老師和同學，獲得更多的工作經驗。
第七部分：編著書籍共繪歷史
在十二月份，為了響應學院的倡議，加強對我校青年志愿者工作的了解，總結青協多年來的工作經驗，青協積極與各二級學院合作，收集相關志愿活動的資料。我們將從中評選出優秀的服務事跡和集體、個人，并編輯成一本宣揚志愿精神、倡導志愿服務的書籍。這本書將融匯我們作為志愿者的熱情和無私奉獻的愛心，展現我們的努力和付出。期望通過這本書能夠更好地傳播志愿精神，激勵更多人積極參與志愿服務。
第八部分：國際志愿者日的安排
12月5日是國際志愿者日，為慶祝這一特殊的日子，我們青年志愿者協會各個部門都積極安排了工作。在會長們的帶領下，一部分成員參加了校內的獻血活動，并不辭辛勞地維持活動現場的秩序，使整個獻血過程井然有序進行。另一部分成員乘坐校車前往夷陵廣場參加“宜昌市國際志愿日活動”。我們的付出得到了大家的認可和表揚，并且榮幸地領回了兩個榮譽證書。這不僅是對我們個人的嘉獎，也是對我們學校的光彩。通過大家的共同努力，青年志愿者協會獲得了來自宜昌市領導、學院領導、紅十字協會以及眾多同學們的肯定。我們對此感到非常榮幸和自豪。
社團個人期末總結10
轉眼間又是一學期即將結束。本學期羽毛球球在社團聯合會的領導和關懷下，針對會員開展了一系列活動，順利完成了學期初期協會制定的各項工作計劃。但仍需學習和借鑒其他社團的成功經驗，以取長補短，克服成長中的不足之外，更好地服務。現將我協會在本學年上學期工作總結如下：
經過一學期的發展，雖然取得一定的成果，但同時也暴露出許多缺點和不足，總結如下：
1、全體成員缺乏一定的組織經驗，對活動的安排缺乏周密及系統性，在管理制度的實施上不夠到位，以至一些社員不守規守紀，忽視了羽毛球社團的管理。
2、在后半段時期，社員對羽毛球運動熱情的減少，這是今后羽毛球協會將要改善和提高的地方。
3。羽毛球社團的管理工作及活動的策劃準備，也有待進一步改進。
縱觀這一學期，我們所做的工作和取得的'效果是非常明顯的，對于這一學期所暴露的缺點和不足，我們將吸取經驗、努力改正，不斷提高自身的發展，虛心接受學校領導、老師的批評和指正，積極配合社聯的監督管理工作，充分調動全社員的主動性和積極性，樹立好羽毛球社團的良好形象，齊心協力把我院羽毛球社團發展到更高的一個階梯！
社團個人期末總結11
在這個學期里，我參加了一個社團，這是我第一次參加社團活動。在這個社團里，我學到了很多東西，也結交了很多新朋友。在這篇總結中，我將分享我在這個社團中的經歷和成長。
首先，我學到了如何與人合作。在社團中，我們經常需要一起完成任務，這需要我們相互合作。我學會了如何與不同性格的人相處，如何在團隊中扮演不同的角色。這些經驗將對我未來的職業生涯產生積極的`影響。
其次，我學到了如何管理時間。社團活動需要我們花費很多時間和精力，但我也需要保證我的學業不受影響。我學會了如何合理安排時間，如何在緊張的日程中保持高效率。
此外，我還學到了如何溝通。在社團中，我們需要與其他人交流想法和意見，這需要我們具備良好的溝通能力。我學會了如何表達自己的觀點，如何傾聽他人的意見。這些技能將對我未來的人際關系和職業發展產生積極的影響。
除了這些技能，社團活動還讓我結交了很多新朋友。在社團中，我認識了來自不同專業和背景的人，我們一起學習、一起成長。這些朋友讓我感受到了團隊合作的力量，也讓我更加了解不同文化和生活方式。
最后，參加社團活動讓我感受到了自己的成長。在社團中，我克服了很多困難，學會了很多新技能。這些經歷讓我更加自信和獨立，也讓我更加了解自己的優勢和不足。
總之，這個學期里，我參加的社團活動讓我學到了很多東西，也讓我結交了很多新朋友。這些經歷將對我的未來產生積極的影響，我將繼續努力學習和成長。
社團個人期末總結12
隨著期末的腳步越來越近，本學期社團部的工作也接近了尾聲。我們校學生會全體成員團結努力，積極進取、銳意開拓，社團部工作也取得了驕人的成績，得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在創新中不斷前進，一系列活動開展得有聲有色，每次活動后，自我檢討、總結，力求在下次的工作任務中考慮的更細致，想法更全面，社團部將與各部門成員共同努力，使校學生會的工作再上一個新臺階。現將本學期主要工作總結如下：
一、社團聯合招聘大會
金秋送爽，桂丹飄香，又一批懷著夢想的莘莘學子踏進了鄂州職業大學，為豐富廣大學子的課外生活，我校舉辦了為期四天的社團招新工作。作為最佳的活躍校園文化生活的一個重要組織，學生社團是我們廣大學子的第二課堂，是學生開發潛能、展現自我的舞臺，社團已成為校園內一道亮麗的風景線。廣大同學積極響應，紛紛加入到自己感興趣的社團。可以說，招新工作是很成功的。為期四天的招新活動，招新人數達4600余人。社團部作為這次活動的承辦單位，充分發揮了它的作用。當然，這次活動的順利進行和圓滿結束也離不開學工處、校團委的大力支持和學生會全體成員的共同努力。
促成社團招新活動圓滿成功的因素有以下幾點：
1、“凡事預則立，不預則廢”在這次活動中得到了充分體現，正是因為有了充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。
2、密切配合。對方面的積極協助和努力，是活動得以完成的保證。如在活動中我們招新地點因故突然改變，各社團能夠很配合地到達另一個臨時決定的地點進行招新，更沒有因場地問題引發的不滿和糾紛。
3、分工具體、安排合理。在活動沒有開始之前，領隊就已經將勞動任務合理分配。如我們社團部男生負責搬東西，女生則負責記錄;同時，也注意到工作時間的協調，比如工作實行輪流值班制。
4、各社團負責人態度誠懇、熱情且耐心的為新生講解。
5、招新地點安排合理。各社團的招新地點都結合其社團特色進行了合理的劃分。
6、這次活動的成功離不開團委的同時也離不開學生會全體成員的努力。在這次活動中，學生會成員都能夠積極地去做事，這種不怕苦、不怕累的精神是值得發揚的。
這次活動雖取得了成功，但成功之中存在一些不足：
1、新場地的衛生情況不好，存在社團負責人吃零食、亂扔垃圾的現象;
2、部分社團負責人沒有在規定的時間到達招新現場;
3、在歸還招新物品的時候，場面比較混亂。
二、五大校區十佳歌手大賽
11月份，精彩上演了十佳歌手大賽，與往年的不同，這次是五大校區聯合舉辦的，規模大。從宣傳到決賽，我們一起并肩作戰，把這個屬于我們的活動辦的.漂漂亮亮、紅紅火火，雖然這次活動的主要負責部門是文藝部，但作為學生會的一份子，我們就是一個集體，我們不分彼此!共同把屬于我們的十佳辦得有聲有色。從初賽到復賽到復活賽再到決賽，歷時一個多月，社團部所有成員在每次活動中都積極配合，服從安排，在做事中認真踏實!把屬于我們的份內工作做到很好，我們，齊心協力，一起為把我們的十佳辦得更好而努力著，為選手投票的那幾天，雖然天氣有點冷，但是我們所有成員做事的熱情還是沒有減退，我們認認真真，爭取不讓其出一點差錯!
12月3日，十佳歌手大賽在藝術禮堂圓滿的落下了帷幕，那一刻，我們內心充滿驕傲與自豪!十佳的成功舉辦說明了團隊的力量是巨大的。但在成功的背后也出現了一些問題，如：東西丟了很多;每次活動都不能很好的收尾!力爭在下次活動中更好的完成工作!
三、一二九愛國運動
十二月份，我們最重要的工作就是一二九愛國運動。我們舉辦了接力跑和齊唱國歌等一系列愛國運動。用接力跑傳承愛國思想，接力跑是一項含有危險性的活動，因為人多而且還要過馬路，不過在我們學生會各成員的充分協調下和組織下，此活動進行的井然有序，同時也充分表現了愛國情操。齊唱國歌，展現愛國風尚。此次活動使同學們重溫歷史，了解歷史的使命感，也鍛煉了自己，展現了自我!
但在活動中也存在這些不足：
1、 部分成員做事不夠積極，存在偷懶的現象;
2、 前期宣傳等準備工作不足，許多同學對此次活動的流程不清楚;
3、 因天冷有許多成員沒有準時到;
4、 分工不夠明細，做事有始無終。
這半年來我們社團部的工作成績是可喜的，從社團招新到協助各部門組織其他的各個活動，我們部門的表現總體來說還是可以的。我們不怕累，不怕苦，從搬桌椅打掃清潔等一些小事做起，充分發揮團隊合作精神，相互照顧、相互體貼，努力的把每個活動每件小事做到最好。這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶。因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考，我們才能不斷進步，社團部才能不斷發展，社團部事業的明天才會更加輝煌壯麗!在全體成員的努力下，相信下學期我們的工作會更加出色!
社團個人期末總結13
作為社聯活動團隊，我們在本學期的活動策劃和執行方面表現出色。不僅在“素質教育講堂”系列活動和“珞珈劇苑”系列活動中取得了突出的成績，還在其他各類活動中獲得了廣泛贊譽。以下是我們部分活動的總結：
1、“素質教育講堂”系列活動
“素質教育講堂”系列活動是本學期學生社團聯合會努力打造的獨特活動品牌。我們精心策劃和整合各類講座，旨在通過打造強有力的品牌活動來提升影響力，并為促進素質教育和服務學生的全面成長與成功貢獻力量。
本學期，我們學校推出了“素質教育講堂”活動，并采取了各部門輪流負責的方式，每個部門負責一期講座。作為活動牽頭部門的活動與策劃部，我們既感受到了機遇的帶來，也面臨了挑戰的考驗。在積極的動力和壓力的雙重催促下，我們成功地舉辦了前兩期的“素質教育講堂”。
10月25日，在教五多功報告廳舉行了本學年度的第一期“素質教育講堂”，主題為“職業性格與職業規劃”。活動當天，所有參與人員都提前到達會場，各司其職，精心布置和維護現場秩序。講座前，觀眾爆滿，整個活動有序進行，取得了良好的效果。在此，也想對其他各部門的大力支持表示感謝。
11月7日，在教五多功報告廳舉辦了第二期素質教育講堂，主題為“鐵窗背后綻放的人間真情——普通警察與特殊養女之間的故事”。活動現場氣氛熱烈，引起了觀眾們的共鳴，許多人忍不住落淚。媒體對此次活動給予了高度評價。
2、“珞珈劇苑”系列活動
“珞珈劇苑”項目成功交接，活動與策劃部門全力協作，積極配合副主席推動項目發展，為“珞珈劇苑”探索新方向。該項目組成立僅一年，卻取得了顯著成果。本學期，為更好推動品牌活動，我們打造了一個戲劇類社團大聯盟，召開了多次負責人會議，進行基礎建設，并共同探討了“珞珈劇苑”目前存在的問題。同時，為加強社團間交流與溝通，制定了演出社團做東、兄弟社團觀看演出、交流經驗的制度，真正實現了戲劇類社團的整合和相互學習，共同進步。
10月27日至30日期間，在武漢大學舉行了櫻頂大學生俱樂部主辦的武漢高校話劇和小品比賽。每場比賽中，我們特別安排了副部長和多名部委成員前往現場協助工作，如會場布置和維持秩序等。整個活動期間，我們的成員表現得非常積極，隨時響應召喚，不畏嚴寒，堅持到最后，并在活動結束后認真整理會場后離開。對于工作人員在這段時間內的辛勤工作，主席團也給予了充分的肯定。
當然也出現了一些問題，比如沒能作好溝通工作，在交接過程中出現了對出演劇目確定清楚的情況。不過我們及時了采取措施，與相關社團協調，處理好各方面的關系，將問題很好的解決了。
3、“蘇泊爾”勵志電影進校園
我們在教五多功能報告廳負責“蘇泊爾”電影放映活動的`的現場工作。從初期的海報宣傳，到現場布置、發放禮品，我們都做了充分的準備。盡管放映的電影不久前在梅園小操場放映過，但當晚現場仍然很火爆，活動反響也很強烈。
4、恰恰k舞校園行
11月30日，在教五多功能報告廳舉行了一場才藝表演活動，由我們部門與劃部共同負責組織。在當天早上八點開始，我們就開始布置現場，確保整個活動有序進行。讓人欣喜的是，很多部門積極參與，認真負責，這值得表揚。同時，我們部門的成員在才藝表演中也取得了優異的成績。但是，在活動前期與其他部門的溝通中出現了一些問題，導致分工不明確的情況出現在準備過程中。為了解決這個問題，我們進行了討論，并在活動結束后總結經驗教訓。
5、原創音樂節——邱英杰演唱會
12月15日晚七點,在武漢大學信息學部大學生活動中心舉行了“xx原創音樂節——邱英杰演唱會”活動。從活動的前期宣傳和組織，到現場的布置和維護，我們都認真對待，最大限度的保證了活動的正常進行。
6、xx年度學生社團評優答辯會
作為本年度的最后一項重頭活動，xx年度學生社團評優答辯會的現場組織工作也落在我們的肩上，為了實現在去年答辯會的基礎上有所突破的目標，部門全體成員都嚴正以待。
社聯的每一個活動都離不開我們的活動與策劃部門。每次活動的順利舉辦都是我們的職責所在，而我們也始終兢兢業業地完成著每一個任務。雖然偶爾會遇到各種問題，但我們相信通過自己的努力和決心，總能找到解決問題的方法并迎刃而解。在每一次活動中，我們都會總結經驗、鍛煉技能、實現成長。我們將每一個活動看作寶貴的積累，這些積累使得我們的專業素養得到提升，讓我們變得更加成熟、經驗更加豐富，同時也讓我們的活動更具創意、精彩。
社團個人期末總結14
時光飛逝，轉眼間，我們已經來到了即將結束的20xx年末考階段。整個學期都在緊張備考中度過，社團文化節也接近尾聲，心理社團的各項活動也基本結束了。回首這一學期，心理社團在各個方面的工作中，既有閃光點值得繼續堅持，也存在一些不可避免的缺點和不足之處。特此對本學期心理社團的表現進行總結。
活動方面：
首先，新生開學后，在社團部的號召下，心理社同其他九個社團共同納新，共納入新社員80余人次。
緊接著，在十月末舉辦了一次較為大型的活動——“趣味聯誼之非誠勿擾”。活動內容包括選手才藝展示環節和游戲環節。此活動對同學們的吸引力很大，使同學們在緊張的學習生活之余獲得一些身心的放松，我想在今后的活動中我們一定要將這一優勢保持下去。
其次，在十一月的最后一個星期，心理學社和陽光社聯合舉辦了一場名為“心理趣味測試”的`活動。這次測試涵蓋了職場、情感、智商情商以及心理知識等方面。參與活動的同學們展現出了對心理學的濃厚興趣，并且從中學到了正確解決心理問題的方法。
最后，在社團文化節的閉幕周，心理社團精心策劃了一場名為“關愛心理，成就自我”的大學生心理健康知識講座。這次講座的主要參與者是來自不同年級和宿舍的心靈護航員以及各班的心理委員。我們以心理診斷治療和人際關系處理方法為核心內容，幫助同學們正視并關注自己的心理健康。這次講座旨在提高同學們對心理健康問題的認識，并提供相應的解決方案，使他們能夠更好地面對自己的內心世界。
我希望能夠通過我們的共同努力，讓同學們真正重視“心理問題”。
在工作和生活中保持一個良好的心態。
工作及人員方面：
在工作中，干事們工作積極主動，但缺乏創造性，希望在日后的工作中能夠深入鍛煉自己，有更突出的表現。
雖然活動圓滿結束，但在活動的準備過程中始終存在各項問題，如電子設備的借用不及時，現場秩序混亂，宣傳不到位，人員到場不及時等。
在以后的工作中，我們要做到如下幾點：
1、為了確保活動的順利進行，需要提前做充分的準備工作。在活動開始前的一到兩周，我們應該著手準備各方面的事宜，并確保它們相互協調。只有這樣，我們才能保證活動的進行順利有序。
2、我們需要加大宣傳力度。優秀的事物只有被人們關注才能展現出最大的價值，因此我們應該提前展開對社團的廣泛宣傳，吸引更多的人加入我們的心理社團，讓他們參與進這個充滿快樂和溫馨的大家庭中來。
3、在活動策劃上突出新意、趣味性。有趣的活動才會吸引人來參加，這就要求我們組織者在構思的時候有創造力，有新的想法，這樣才能讓我們的活動更加豐富多彩。
4、我希望通過我的努力能夠讓同學們對心理重視起來。這個學期是豐收的，但同時是挑戰的，我們將會在不斷總結經驗的情況下，探索出一條更好更完備的社團管理方法出來，最后希望社團部能夠如鴻鵠展翅般飛的更高，更遠，更精彩!
社團個人期末總結15
在本學期的社團工作中，自我感覺不是很好。如果用一個字來形容我的本學期社團工作的話，那就是“累”。雖然也有社團再次獲得“五星級社團”的榮譽。但也出現了很多新的問題。這些問題的出現不僅讓我累身，也還累心。
首先是社團骨干的流失，幾乎是從上學期剛換完屆開始，社團骨干就相繼退社。從一開始的一個部門一個部長、兩名副部的結構變成了一個部門基本上就一名部長的情況。更為嚴重的是現存的部長里還有很多也是有退社的打算的。這就像一個大家庭，而我們作為這個家庭里的大家長，親眼看著自己的弟弟，妹妹們一個個的離開自己一樣，讓人心神疲勞。個人覺得，出現這種情況的主要原因是主席團，也就是我們三人間的配合沒有做好。在自身分析和與前輩的交流中也發現，其實我們三個人的處事方式各不相同，有的事事詳細，而有的全抓框架。這就導致我們每次的.理事會的效率非常低，時間長。一方面是意見不一，另一方面更為主要的是太注重細節。而事后大家的交流又特別少，這基本上是現在整個理事會的一種風氣。另一導致社團骨干流失的原因，個人覺得是男女比例失衡的問題。這主要反映在社團的部長基本上都是女生，男生則多是副部，有的還是調劑過去的。而女生做部長的一個最明顯的特點是“太能干”。基本上包攬部門的所有事情，在與那些退社的同學交流中也發現他們都說自己感覺在社團沒事可干。
此外，就是社團的文化建設退步。主要是各部門之間的交流少，這學期各部門的活動其實特別多，但有影響力的幾乎微乎其微，因為大家關起門來各干各的。盡管有建議部門合作辦活動，但實際情況是一部門部長在策劃書里將其他部門的任務列出來，在理事會上發一下。然后也就不管其他部門有沒有實施了。基本上大家都抱著“做好自己部門的事”的心態。導致活動辦得拖拉，效果又不佳。嚴重影響到社團的文化建設。
雖然本學期我沒有全程參與過社團的活動，但對于各部門的大小活動以及各部門的狀況還是充分了解的。以上就是我對于本學期社團出現的一些問題的總結。總的來說，社團現在正處于一個瓶頸期，如果我們還是照搬先前經驗，沒有創新。同時又不及時處理出現的新的問題，那社團的發展將會受到限制。
最后，還是要對社團充滿信心，希望在下個學期能有新的成長。
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