個人轉正總結
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，快快來寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的個人轉正總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個人轉正總結1
本人于20ｘｘ年_月正式加入公司，在這之前ｘｘ是我前公司的客戶之一。時間如梭，昨日收到公司人力部門的郵件提醒我申請轉正，回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將試用期的工作情況總結如下：
在銷售的團隊中業務人員永遠是沖在第一線的，而我所要負責的工作就是在后方給他們強有力的支援和協助，由我來負責的工作內容主要這么幾項，按我心中的次重點劃分：
1、業務人員每月的日常費用報銷，這是每月工作的重中之重，ｘｘ部在全國各地都遍布著渠道銷售經理，每月幾十號兄弟姐妹的報銷收據將快遞到我這里統一整理、粘貼、填報銷單、審核單據合格性，報批，直至最終與業務人員核對報銷款。這項工作并不難，在這方面我也有豐富的工作經驗，唯一的`小不同是各公司對于費用處理都有自己的方式，大同小異，前期有些地方做的不到位，經過與導師和相關部門的溝通，現在這部分工作已經熟悉可獨立完成。
2、及時了解ｘｘ情況，為領導決策提供依據。作為ｘｘ企業，土地交付是重中之重。由于ｘｘ的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到ｘｘ、ｘｘ拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了ｘｘ及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、代理商激活獎勵的復核，公司業務的模式，簽約一代和聯盟商，對于每月完成提貨任務的代理商和聯盟商將給予一部分的獎勵，此獎勵以返利的形式出現，每月商務人員會在系統中調出數據，并根據獎勵標準計算獎勵，我所負責的工作即將商務人員提供的獎勵清單郵件給各辦經理進行核對，并收集反饋意見，本人在此屬于橋梁紐帶的作用。在此提出建議，建議公司的系統研發部門繼續優化改良系統，因在系統使用過程中時常會出現數據當日和他日查詢不一致的情況，對于客戶來說數據前后不一會給造成不良的影響。
4、竄貨以及業務經理激活增長獎勵的核算，這部分也是對代理商和業務經理工作的一種督促，在系統中調出數據，按核算標準列表，后交相關人員核對，最終報批。
5、辦事處行政預算審核，每月根據年初的行政預算分解預算表提交各辦事處做預算，收集預算表簽批，每月做費用報銷以備查用，嚴禁超預算報銷。
6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在_月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準;
回顧一年來的工作，我在學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績。由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
個人轉正總結2
近年來，汽車市場競爭日趨激烈，每一個汽車品牌都努力尋找突破口，以滿足消費者對于車輛的需求。作為市場的領導者之一，上汽大眾一直在探索提高銷售的方法和策略。而最引人矚目的當屬上汽大眾銷售轉正，在銷售市場創造了一定的奇跡。
上汽大眾銷售轉正的成功離不開公司管理層的正確決策和敏銳的市場洞察力。公司及時意識到市場競爭的激烈性，根據市場的變化采取了相應的措施，使銷售工作能夠有效地推進。公司還加強了內部的溝通和協作，將銷售部門與研發部門、生產部門等緊密結合，形成了一個高效的協同機制。這種內外部的有效溝通和協作，為銷售工作的順利推進提供了堅實的基礎。
上汽大眾銷售轉正的成功離不開銷售團隊的辛勤努力和卓越表現。銷售團隊是公司與客戶之間的紐帶，他們的專業素養和服務意識決定了公司的銷售業績。為了提高銷售轉正率，上汽大眾加大了對銷售人員的培訓力度。他們通過舉辦培訓班、技術交流會等活動，提升銷售人員的銷售技巧和產品知識。公司還加強了與客戶的聯系，通過了解客戶的需求和反饋，及時調整和改進銷售策略。這種注重客戶需求的理念，增強了銷售團隊的競爭力，提高了銷售轉正率。
上汽大眾銷售轉正的成功離不開產品的優質性能和卓越品質。汽車行業的`競爭激烈，產品的質量和性能直接影響消費者的購買決策。上汽大眾一直致力于提升產品的質量和性能，不斷推出新款車型滿足消費者的需求。公司注重技術創新和研發投入，通過引進先進的生產設備和工藝，確保產品具備卓越的質量和性能。公司還注重售后服務，建立了完善的服務體系，為車主提供全面的保障和支持。這種強調產品質量和服務品質的理念，提高了銷售轉正率。
小編認為，上汽大眾銷售轉正的成功是多個因素綜合作用的結果。公司管理層的正確決策和市場洞察力，銷售團隊的辛勤努力和卓越表現，以及產品的優質性能和卓越品質，都是成功的關鍵要素。通過不斷創新和改進，上汽大眾在銷售市場創造了一定的奇跡，為整個汽車行業樹立了榜樣。我們也要看到市場競爭的不斷加劇，上汽大眾還需要不斷提高自身的競爭力，才能在激烈的市場競爭中保持領先地位，并取得更大的銷售成功。
個人轉正總結3
一轉眼，成為XX公司這個大家庭的一員已經兩個月了，在領導的支持、指導以及同事們的幫忙下，使我順利度過了從審計人員到財務人員的主角轉變，在較短的時間內適應了公司的工作環境，熟悉了財務部各項工作的流程。根據崗位職責，領導分配我主要從事四方面的工作：公司現XX的管理工作；XX公司的財務工作；國資、財政月度快報和年度報表的編制工作；每季填寫上交所信息披露標準化報送系統并復核等。下頭總結一下這兩個月的工作情景以及在工作中的收獲、提高和不足。
現XX業務是我們公司今年新開展的業務，也是公司今年的重點工作。我在以前審計工作中雖然也曾接觸過結算中心、財務公司等相類似業務，但現XX還是第一次接觸。我在接手現XX工作后，經過向同事請教、網絡搜索現XX相關資料，盡快了解了它的業務原理和操作流程，并起草了公司《現XX管理和操作辦法》；進取與工行聯絡溝通，查找部分子公司賬戶未掛靠上公司主賬戶的原因，及時補簽授權協議，目前23家單位順利掛靠；同時辦理了現XX專用賬戶開設的工作，基本解決了現XX主業務與其他業務在一個賬戶中核算導致現XX收支余核算不便的問題。此外及時做好現XX臺賬，保證每周一次以電子郵件形式發到子公司進行核對。
財務工作最基本是做賬，這也是一個財務人員最基本的`技能。我的工作涉及到財務浪潮軟件、國資信息收集平臺和財政局的經濟效益快報三套軟件的操作。以前在審計工作中雖然也操作過同類型軟件，但那時僅僅使用查詢功能，操作比較簡單，此刻是真刀實槍要實際操作了，我不禁也心里沒底，一怕操作失誤，影響財務數據庫數據的正確性；二怕操作不熟練手腳慢，影響整個部門工作進度。
但部門領導和同事給予的真摯幫忙和耐心指導，使我完全打消了這些顧慮，以較快的速度熟悉和掌握了這些軟件。異常是出三季度報告過程中，在領導的有效帶領下，大家齊心協力、加班加點，在要求的時間內順利完成。經過這次的實戰演練，我也清楚認識到財務部好比是個產品裝配車間，財務報告就是我們的產成品，每個人雖然承擔的工序不一樣，但僅有每道工序都保證質量，才能保證最終成品的品質，這絕不是一個人的工作，而是整個團隊合作的成果，需要財務部每個人都盡心盡力，盡職盡責。
此外，我還擔任了部分經費審計工作，審計是我的老本行，但做工會經費審計還是第一次，我經過查閱以前經費審計檔案、熟悉工會相關財務會計制、與區總工會相關領導進取聯系、向工會財務請教等方式盡快融入了工作，并順利完成區總工會對公司本級工會的經費審計工作，得到了審計小組同志的肯定。
在部門領導的支持下，我還擔任部分管理工作，例如召開部門每周例會，協助部門領導制定部門工作計劃等，使我的管理能力有了必須提高。
經過這兩個月，我對財務工作有了必須的認識，體會到財務工作與以前從事的審計工作的區別。審計的基本職能是監督，重在查錯糾弊；而會計的基本職能是反映，旨在客觀公正真實地反映企業的經濟狀況和成果。因為基本職能的不一樣，工作方法自然也不一樣。原先工作中一般都抓大放小，小金額的問題一般都忽略不計；財務工作就不一樣了，每一分錢都要算得清清楚楚，不能有分毫差錯。我要求自我做到“四心”，即熱心、耐心、細心和職責心。財務工作比較繁瑣，需要有愛崗敬業的精神，持之以恒，不急躁，不厭煩；工作中嚴肅認真，一絲不茍；要抱著對自我負責、對公司負責、對股民負責的工作態度。
回顧這兩個月的工作，有收獲也有不足。首先，工作還不夠細心，在求速度的同時還要保證高質量；其次，工作還不夠大膽主動；此外，解決問題、處理問題的能力和管理能力還有待提高。財務工作和審計工作一樣，需要不斷學習，要學會在學中思，在思中學，努力提高自我的業務水平。
這兩個月以來，公司舉辦了形形色色、豐富多彩的活動，使我深深感受到了公司的勃勃生機和活力，體會到了公司團結和諧的氛圍，看到了公司的迅速發展的潛力，我為能成為一名XX公司員工感到驕傲和自豪，也期望能和XX一齊奮斗、一齊發展。今后我會繼續以飽滿的工作熱情和勤懇的工作態度做好本職工作，為公司創造價值，為公司更輝煌的明天而奮斗。
個人轉正總結4
首先，十分感激公司能夠給我供給一個發揮自我、展現自我的機會，讓我深深體會到了公司先拼命，后品茗的精髓所在。
時間飛逝，四個月的實習時間轉瞬即過。回想在過去的幾個月里，讓我歡喜讓我憂，有第一次銷售的成功喜悅，也有被拒之門外的悲痛往事；有在煙霧繚繞的房間里發呆，也有半夜從床上蹦起來的經歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。像我這樣一個新人，剛進入公司，就進入一個全新的領域，一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追著師傅或老員工問這問那，他們總是能不奈其煩地解說。從中讓我學到了許多自我以前所未學到的東西。經常也和客戶進行交流，從他們那里能夠學到自我在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。
在過去的幾場演示會，成了我的實踐學堂。打電話、發資料、粘信封成了我的必修課。一段時間里，提著一大袋資料，徒步穿行于各個大街小巷，尋找大大小小的客戶，成了我每一天的工作。有鞋子破了買瓶膠水頂著用的時候，有腳掌上化膿的穿著厚襪子跑項目部的感受，也有39度上醫院的經歷，每當遇到不順利的時候，我總喜歡唱那首《真心英雄》激勵自我：不經歷風雨，怎樣見彩虹。我想無論遇到什么樣的困難，更重要的是自我能能否戰勝自我。只要自我有收獲，有長進，能夠得到客戶以及同事的認可和信任，再苦再累，自我也是感到幸福和歡樂的。
眼下自我最主要做的工作是改善自我的工作方法、深化軟件學習、增強對客戶的公關能力等。寧波區域作為浙江的一個大市場，這是商家的必爭之地，同時其市場成熟度是可想而知的。所以我們除了不斷提高自身的素質以外，更重要的是強化對市場的一個分析和確定能力。我想只要大家齊心協力，勇往直前，成功將指日可待！
從今年四月初進公司，轉眼已快五個月過去，回想過去的點點滴滴，其中有收獲也有缺失，但體來說還是收獲頗多。
在總公司進行了一個月的理論培訓以后，我到了XX駐外辦事處，在此之前我主要是學習軟件的操作和銷售流程，此刻開始了簡單的軟件服務以及銷售工作，是從真正意義上的理論階段過度到實踐階段。經過這樣理論和實踐想結合的實戰演練，讓我對我們的軟件有一個更深層次的認識，同時也積累了不少和客戶交流的實踐經驗，為自我更好地開展下一步工作奠定了基礎。
不久以后，劉工開始帶我出去拜訪一些老客戶。他經常會有意識地將整個銷售流程演示給我看。然后，仔細地分析給我聽，從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流、軟件的演示到最終的銷售。每一步驟，每一環節，每一事項，都能一五一十地進行分析，這讓我體會十分深刻，為我日后獨立完成銷售工作起到了至關重要的作用。為了加強我拜訪客戶的能力，劉工開始安排我去跑項目部，剛開始我有些害怕，當我鼓起勇氣跑項目部時，要不被拒之門外，要不就是被敷衍搪塞一翻，鬧地個尷尬。有一段時間我開始打退堂鼓，思考自我是不是真的適合做銷售的工作。之后劉工看出了我的心思，開始給我講解自我剛入行的經歷，使我大受鼓舞，然后我拼命地找與銷售相關的書籍看，之后，我擺正了心態，開始朝著正常的方向發展。
經過一段時間跑項目部的經歷，讓我對銷售工作又有了一個嶄新的認識。為了讓我熟悉XX市場，劉工和張工開始帶我跑XX市場的各個縣市。在此期間，我去過XX、XX、XX、XX、XX、XX等區域。參加新規程升級演示會6個場次，做過各種各樣的服務70多次，拜訪了大大小小的施工企業或項目部100多個。這讓我充分地學習了業務知識，增強了我與客戶溝通和交流的.能力，熟悉了搞演示會的整個流程，也大大提升了自身素質和修養。為我以后自身發展和工作學習供給了一個不可多得的良好平臺。
給我影象最深的XX市場，XX作為XX七個建筑之鄉之一，（此處省略市場分析約200字）XX市場作為長三角重要經濟發展基地，國家投入、私營經濟的逐步發展壯大、思想觀念開放、經濟發展穩中有升、建筑產業持續發展等等，必將會有效推動建筑市場軟件的發展迎來一個新的春天。
來到XX辦的日子里，我過得十分愉快也十分充實，愉快是由于XX辦的老員工們都十分熱心，我遇到困難了他們都能竭盡所能地幫忙我，從毫無所知到明白一點到之后的不斷認識，每一點點的提高，這不僅僅是自我的不屑努力，更多的是凝結了他們的無窮盡的智慧和汗水。是他們讓我真正體會到了團隊合作的溫暖和無窮魅力，我覺得我能生活其中是我一個莫大的榮幸！我在那里學到了許許多多做人、處事的方法，為我以后人生道路鋪平了道路。
有提高，當然也有不足。像工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日后的工作中不斷完善不斷加強。銷售這個行業，對于我來說一切都是陌生和好奇，一切又是充滿坎坷和挑戰。我以前學的是土木工程施工和管理，而此刻從事的工作是銷售。對于銷售的認識也只是表面，對于市場的把握能力更是無從談起，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。
從進入品茗到對她產生深深的情感，無不折射出一個品茗文化的精神所在。在著段時間里我真的感受很多，有工作的艱辛，有成功的激動，有團隊的感動，更是有收獲的喜悅，經過這段時間的洗禮，我覺得自我比以前更加成熟了。是品茗文化魅力深深吸引著我，激勵著我，讓走過一個個坎坷，跨過一條條溝壑，在前進的道路上留下自我深深的烙印。
五個月的時間，轉眼即逝，在過去的幾個月時間里，我深深感受著銷售的魅力。銷售是一門講究藝術的學問，輕重緩急，抑揚頓挫無不透露著銷售技巧的高超。自我在過去幾個月的銷售中也小有體會。例如主觀方面：塑造自我，研究產品，提高銷售技能，建立客戶網絡，產品管理。客觀方面：市場把握分析，行業及對手動向等。僅有在以上幾個方面好好加以體會和把握，才能在自我的銷售生涯走地更好、更遠。
這段時間的實習生活，我從對軟件銷售行業一無所知到此刻有了自我必須的思考分析能力，不能夠說是一次脫胎換骨的變化。從工作中學到的不僅僅是銷售技巧，更重要的是對公司先拼命，后品茗的文企業化有了一個全新的認識。無論遇到什么樣的困難還是挫折，我都能以正常的心態去應對、去克服，因為品茗的企業文化早已在自我的腦海中深深扎下了根。XX—經理以往說過：只要堅持不懈，相信成功并不遙遠。
自我有收獲的一面，自然更有不足的一面。例如：與客戶的溝通，自我此刻還是顯得比較怯生，要克服溝通的障礙，除了多看多了解相關的書籍和請教的其他老員工外，更多的是和客戶進行交流，多做總結和歸納，將客戶的東西變成自我的東西，為我所用，才能不斷完善自我。我總結出的八字方針：多看、多聽、多想、多做。我想只要自我努力、用心學、用心做，就必須能給公司交上一份滿意的答卷。
空悲切，白了少年頭，人生就像古人所說，趁此刻年輕多學點東西、多做點事情，不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去，決不辜負公司對我的信任和栽培，并且能夠快速地與公司健康成長！
個人轉正總結5
在公司又一個月過去了，感覺在公司里一天天成長，同樣，每天也感到非常充實。在谷主任的教導下，感覺自由又向采購這份職位走進了一步!下面，我將試用期里面個人工作總結匯報如下，敬請各位明確提出寶貴意見及建議。
在試用期里面的采購過程中，先后出現了詢價難、廠家出貨難兩大問題：再向部分廠家詢價時，絕大部分廠家報價總報過高價格或不報價。針對這類情況，需對產品的原材料價格和工藝有所了解，才能獲知廠家的最終價格或最底價格，因此在詢價前需對產品的材料及工藝要求了解后再詢價，另外，往往我們詢價的產品僅只有一種模糊的產品樣子，并沒有實際的`產品，對于這種情況，需問部分廠家或貿易商，先了解產品后再詢價，這樣為進一步的詢價得到更快更準得到最終價格。在采購過程中我不但要考慮到價格因素，更要限度的節約成本，做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環節的操作，明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本，不管是哪個環節，我們都會認真研究，商討辦法。
另外對于廠家出貨難的情況，一般廠家總是以為我司交貨期可以延遲，因此往往在交期上作最后按排，這樣時間一久給工廠行成了一種惰性，這也是工廠拖延我們貨的最主要原因，這對我司銷售部在客戶那邊的信譽都有所影響，此類問題雖然在——月份已經發現，但似乎廠家在上個月里還是有拖延交貨的現象，似乎根本沒有什么解絕，在這個月里，合同簽定之前，先和工廠溝通，在確定交貨期后再簽定合同，如再有拖延交期問題，并和工廠說明嚴重性。盡量杜絕這種情況的發生。
最后，感謝公司領導和同事對我的幫助和教導，我會在轉正后的工作中，不斷努力學習、努力工作，做好個人工作計劃，希望大家齊心協力，更希望公司蒸蒸日上!
個人轉正總結6
工廠員工轉正是一個重要的步驟，它標志著員工已經通過一段時間的工作考核并成為公司的正式員工。為了確保員工轉正工作的順利進行，我們在過去的幾個月里采取了一系列的措施，下面是對這些工作的詳細總結。
一、培訓和績效評估
在員工入職后的第一周，我們為他們提供了一周的崗前培訓。培訓內容包括工廠的規章制度、安全操作流程、產品知識和團隊合作等方面的內容。通過這次培訓，員工能夠更好地了解自己的工作職責，并加速適應工作環境。
在培訓結束后，我們設立了一個為期三個月的試用期。試用期內，我們對員工的工作表現進行了評估，包括出勤率、工作態度、工作效率和團隊合作等方面。評估結果將用于決定是否將員工轉為正式員工。
二、指導和反饋
在員工的試用期內，我們為他們分配了專門的導員。導員負責指導員工的工作，解答遇到的問題，并定期與員工進行交流。同時，導員還會定期給員工提供反饋，指出他們的優點和待改進之處。這些反饋有助于員工更好地了解自己的工作表現，并及時改正不足之處。
三、團隊合作活動
為了加強員工之間的團隊合作和溝通能力，我們組織了一系列的團隊合作活動。例如，我們組織了一次戶外拓展活動，在活動中員工需要進行各種團隊合作任務，以增強他們的溝通和協作能力。我們還定期組織團隊建設培訓課程，提供一些合作技巧和方法，幫助員工更好地融入團隊。
四、個人發展和培訓
我們非常重視員工的'個人發展，因此在員工的試用期內，我們為他們提供了一些培訓和學習機會。這些培訓涵蓋了技術技能、管理知識和職業發展等方面的內容。員工可以根據自己的需求和興趣選擇參加相應的培訓課程。
五、評估和轉正決策
一個月前，我們開始對員工的工作表現進行終期評估。評估內容包括員工的工作態度、工作質量、工作效率和團隊合作等方面。評估結果將與員工進行溝通，并根據評估結果決定是否將員工轉為正式員工。同時，我們也將對轉正員工進行獎勵和激勵，以激發員工的積極性和工作熱情。
通過以上一系列的工作措施，我們取得了一些積極的成果。試用期期間，員工的出勤率和工作效率得到了明顯提升。員工之間的團隊合作能力也得到了增強。同時，員工的技術技能和專業知識也得到了提升。這些成績為員工轉正奠定了良好的基礎。
我們也意識到還存在一些問題。例如，部分員工在工作中缺乏主動性和創新精神，還有一些員工在團隊合作中存在矛盾和摩擦。針對這些問題，我們將進一步加強培訓和激勵措施，提高員工的工作質量和團隊合作能力。
通過這次轉正工作的總結，我們認識到了我們的一些優勢和不足之處。在今后的工作中，我們將繼續努力，不斷完善和改進轉正工作流程，以提高員工的工作表現和整體團隊素質，為公司的發展做出更大的貢獻。
個人轉正總結7
我于二OXX年仲春十八日進入公司，根據公司的需要，目前擔任文員一職，負責辦公室內勤治理工作。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部分負責人成功地完成各項工作；進取學習新知識、技能，注重自身發展和提高，平時利用放工時間經過培訓學習，來提高自我的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發展、提高。
兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的`提高，綜合看來，我覺得自我還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自我；
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有必須的間隔；
四、業務知識方面異常是相關法律法規把握的還不夠扎實等等。
在今后的工作計劃和學習計劃中，我會進一步嚴格要求自我，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自我高度的職責心和自信心，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的提高。根據公司規章制度，試用職員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。
所以，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格，使我定期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情景，從20xx年—月起，轉正工資調整為1800元月。來到那里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的提高與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希看上級領導批準轉正。
個人轉正總結8
為了實現保險銷售的轉正，我不斷地努力學習，積極進取，在實踐中摸索出了一些成功的經驗。在此，我想分享我的工作總結，希望能對廣大同行有所幫助。
一、積極溝通
與客戶的溝通是保險銷售的核心，只有與客戶建立良好的溝通，才能發現客戶真正的需求。在工作中，我總結了以下幾點：
1、細心傾聽
當客戶在講述自己的情況和需求時，我們要耐心聆聽，仔細理解。只有真正了解客戶的需求，才能為客戶提供最適合的產品。
2、主動了解
在與客戶的溝通中，我們不能僅僅是被動地聽取客戶的需求，還需要主動了解客戶的背景和需求，通過對客戶的全面了解，才能更好地為客戶提供咨詢和服務。
3、善于引導
有些客戶在表達自己的需求時會比較含糊，需要我們善于引導，幫助他們準確地表達自己的需求，從而提供更好的服務。
二、良好的服務態度
良好的服務態度是保險銷售轉正的重要因素。在工作中，我一直秉持著“誠實守信、服務至上”的原則，竭誠為客戶提供優質、高效的服務。具體做法如下：
1、熱情周到
對每一位客戶都必須用熱情、周到的態度進行接待，讓客戶感受到我們公司的關懷和服務。
2、迅速響應
處理客戶的問題或需求時，盡可能地以最快的速度給客戶回復，并定期與客戶進行交流溝通。客戶的滿意度直接影響著我們的業績和轉正。
3、優質服務
提供優質的服務是贏得客戶信任的關鍵所在。只有在提供高質量的服務的基礎上，才能擺脫競爭對手，贏得客戶滿意度以及口碑。
三、專業素養的提升
專業素養的提升是保險銷售轉正的`重要因素。在工作中，我通過不斷學習、實踐和總結，提高了自己的專業技能，并取得了良好的業績。具體來說：
1、保險知識的學習
深入學習保險的基本知識和規則，并熟練掌握相關業務流程，以便更好地為客戶提供專業服務。
2、銷售技巧的掌握
善于采用積極的營銷策略，根據客戶的不同需求和特點，提供個性化的產品和服務，并通過談判技巧和信息收集，增加客戶認可度。
3、領導力的提高
在工作中，多關注團隊的建設，積極與同事溝通交流，培養團隊合作精神。同時自我反思，不斷總結，提高領導力和團隊管理能力。
總結
保險銷售需要的不僅是業務水平的提高，還需要不斷地積累經驗，形成自己的銷售理念。積極溝通、良好的服務態度、專業素養的提升是保險銷售轉正的關鍵因素。我相信，只要我們不斷努力，堅持自我提高，一定能夠取得更好的成果。
個人轉正總結9
加入這個大家庭已經差不多快有三個月了，和各位同事相處的這段時間里，發現自己努力了很多，也進步了不少，在這個團隊里，讓我學到了很多以前沒有過的東西，在這不僅是工作，更重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛練的機會，為我提供了一個讓我施展的快樂舞臺。從這段時間來看，發現自己和客戶溝通起來越來越輕松，而且時間也越來起長，考慮的問題也越來越全，我想這就是經驗。在此衷心的感謝同事們對我的關照和幫助。
現將這三個月的具體工作情況總結如下：
在此，我深刻的體會到了這個團隊從老板到同事踏實認真的工作態度，共同以一顆積極向上的心態來迎接每一天的挑戰，也正是這個時刻提醒著我自己，要把每一天的工作做好。其實，每一個公司的制度和規定大體方向和宗旨都相同，只是在細節上稍有區別而以，所以，我自然也很快適應了公司的工作環境以及工作流程，盡量配合大家的工作，其間雖然也有一些不當之處，但在大家的幫助下，我也積極的改正，避免再犯，所以，我就融入了這個大家庭里，并且認真的做自己的本職工作。我很喜歡這里，并且也很愿意把這里當作鍛練自己的平臺，和公司共同發展，把工作當事業對待，做出自己最大的貢獻。其實，不論在哪里，在哪個公司，我們都必須以飽滿的熱情，認真的態度，誠懇的為人，積極的融入工作中，這也是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德，我認為，公司要發展，彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互配合，公司的工作進程必然要受到阻礙，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然會受損，這樣對公司和個人都無益處。
在公司，目前我的工作主要就是負責銷售部的業務基本工作，每天必做的工作是點擊關鍵詞，更新網站信息，熟悉相關產品信息。與此同時也在完善每個網站上我們的`供應信息，添加一些新的產品信息進去，讓網站產品信息豐富起來，這樣被關注的機會也就增多。同時也在協助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞安排，自己這邊也在不斷的開發新客戶，并且負責跟進和維護。
三個多月以來，我更能體會到，工作時，用心，專心，細心，耐心四者同時具備是多么重要。就拿每次接到客戶電話來說吧，我要用心的傾聽任何一位客戶的需求，專心的為每一位客戶推薦我們最適合客戶需求的產品，細心的為客戶講解產品的使用方法以及注意事項，耐心的跟進和維護好所有客戶。
在工作中，我深深感到加強學習，提高自身素質的緊迫性，一是向咱們的資料學習，堅持每天擠出時間看產品知識，以做到更專業。二是向我們的同事學習，工作中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。三是向實踐學習，把所學的知識運用到實際工作中，要實踐中檢查自己不足的地方，更好的提高自己。
要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，只有這樣愛你的工作，工作才會喜歡你。如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功，不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度，才能工作的更好，生活的更精彩。
個人轉正總結10
一、引言
在過去的一段時間里，我有幸作為一名倉庫管理員加入了這個團隊，并參與了各種倉儲管理任務。通過這段時間的工作，我不僅增加了自己的專業知識和職業技能，更深入了解了倉儲管理的重要性。現在，我將通過這個PPT來總結自己的工作經驗和心得，以及未來的發展方向。
二、工作內容概述
1. 倉庫入庫管理
我在倉庫入庫管理方面做了大量的工作，包括貨物的驗收、入庫登記、上架以及庫存管理等。通過使用倉儲管理軟件和條碼掃描槍，我能夠更加高效地完成任務，并減少了人為錯誤。
2. 倉庫出庫管理
倉庫出庫管理是我工作中的另一個重要部分。我負責根據訂單和要求，及時、準確地將貨物出庫。同時，為了確保貨物的安全和準確性，我會進行貨物清點和裝車驗貨，以及合理地安排物流和運輸。
3. 庫存管理
除了入庫和出庫管理，我也負責倉庫的庫存管理。我會定期進行庫存盤點，并及時更新庫存信息。這樣一方面可以確保庫存的準確性，另一方面也能夠提前預警庫存不足和過多的情況，以便及時補充或調整貨物。
4. 倉庫布局和安排
作為倉庫管理員，我也負責對倉庫進行布局和貨架的安排。在布局方面，我會合理安排貨架和通道的位置，以提高倉庫的空間利用率。在貨架安排方面，我注重貨物的分類和標識，以便能夠更快速地找到需要的貨物。
三、工作成績和亮點
1. 提高工作效率
通過引進倉儲管理軟件和使用條碼掃描槍，我成功提高了倉庫管理的工作效率。與手工記錄相比，我們的工作速度提高了50%，同時減少了人為錯誤，提高了數據的準確性。
2. 減少了庫存損耗
通過定期的`庫存盤點和及時的庫存調整，我成功減少了庫存損耗。在過去的幾個月里，我能夠將庫存損耗控制在5%以內。
3. 薪火相傳，培養新人
作為一名倉庫管理員，我覺得培養新人是我的責任之一。我積極與新人合作，并分享我的經驗和技巧。通過這一過程，我不僅加深了我自己的理解和記憶，同時也幫助團隊建立了更完善的倉儲管理系統。
四、總結和展望
通過這段時間的工作，我不僅提高了自己的專業知識和技能，更深入了解了倉儲管理的重要性。未來，我希望能夠加強學習，掌握更多的倉儲管理技術和經驗，為公司的發展貢獻更多。同時，我還希望能夠更好地培養團隊中的新人，以及與同事合作，共同提高倉儲管理的水平和質量。
個人轉正總結11
本人嚴格要求自己，端正工作態度，作到了理論聯理實際；從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質，包括生活中也學到了養成良好的.生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。
個人轉正總結12
作者按照題目所述，詳細、具體、生動地撰寫了一篇“酒店倉庫轉正總結”的文章。本文共計1000字以上，內容涵蓋了倉庫管理工作的重要性、倉庫轉正后的變化以及未來優化管理的策略等方面。
一、前言
作為酒店的一個重要組成部分，倉庫的管理工作對于酒店的運轉和服務質量起著至關重要的作用。本文旨在總結酒店倉庫轉正后的管理變化、總結管理工作中的經驗與盲區，以及對今后倉庫管理工作的思考和展望。
二、酒店倉庫轉正后的管理變化
隨著酒店經營的發展，管理層決定將倉庫管理崗位從外包公司轉為酒店內部員工管理。這個決定為倉庫管理帶來了不同程度的變化，具體表現如下：
1. 工作目標更加明確
由于外包公司管理模式下存在一定程度的信息隔離，倉庫管理崗位不同步地接受到酒店管理層對服務質量和效率的要求，因此目標不夠精準。酒店內部員工管理模式下，崗位任務分配清晰明確，工作目標更加明確，對工作的要求也更加高效。
2. 管理理念更加注重客戶服務
倉庫這個崗位一直存在偏于“儲存、同步”的管理理念。但隨著客戶服務理念在酒店行業中的.普及和強化，管理層也對倉庫管理工作提出了更高的要求，即更要注重提高客戶服務質量。酒店內部員工管理模式下，倉庫崗位也與其他服務崗位一樣，需要注重客戶服務工作。
3. 崗位人員的發展與提高
酒店內部員工管理模式下，崗位人員的培訓與發展更加具體和有效，員工可以通過公司的職業發展規劃，了解倉庫管理師專業技能文憑考試等，實現自我職業發展和與倉庫管理行業人才市場接軌。
三、 管理工作中的經驗和盲區
在執行倉庫管理工作中，我們獲得了一些經驗與盲區，這些經驗與盲區對于今后工作的管理都具有重要的意義。
1. 倉庫管理重視流程和技術
我們在實踐中發現，倉庫管理需要注重流程的建立和細節的控制。在倉庫的入庫、出庫等管理環節，只要流程得當、技術精進，不僅可以提高服務質量和效率，還能降低損失和安全事故等不良結果。
2. 按需采購，減少庫存成本
酒店的倉庫會涉及到很多材料、設備和商品等，管理人員需要通過數據分析和庫存管理，采取及時補貨、減少庫存、協作性采購和消耗控制等辦法減少庫存的成本。這些管理措施可以最大程度地保證酒店的運營底線和利潤的提升。
3. 保持清晰的記錄和反饋
在執行管理工作中，我們可以結合信息化手段建立清晰的記錄和反饋系統，對倉庫管理過程中的重要操作做好記錄和維護，并及時反饋給酒店管理層，供其決策參考。
四、未來優化管理的策略
基于以上對酒店倉庫管理的總結和思考，我們認為，未來倉庫管理需要從更多角度進行調整和優化。
1. 提高管理效率，降低管理難度
倉庫管理的效率和難度直接影響到酒店的運營效果和利潤水平。因此，我們應該積極探索更高效、更可靠的管理方案和工具，降低管理難度和風險，實現倉庫管理的高效運轉。
2. 優化采購管理流程，控制庫存成本
針對酒店現有的采購管理流程和庫存成本問題，倉庫管理師需要通過數據分析和風險評估等工具，優化采購流程，降低庫存成本，從而提高酒店的資產效益。
3. 運用信息化手段，提高管理可視性
信息化工具在酒店行業中得到了廣泛應用，更加便捷高效地實現了管理有限的細節。預計未來倉庫管理師可以更多地接觸到數字化管理和大數據分析的技術，支持酒店的實時監控和數據統計。
五、結論
酒店倉庫轉正總結，總的來說，酒店內部員工管理模式下，工作目標更加明確，管理理念更加注重客戶服務，崗位人員的發展與提高。在執行倉庫管理工作中，我們發現倉庫管理重視流程和技術，按需采購趨勢和庫存成本，保持清晰的記錄和反饋。在未來，我們需要積極探索高效、可靠的管理方案和工具，優化采購管理流程，提高管理可視性。
個人轉正總結13
時間過得真快，不知不覺來公司已經半年了。回想這半年來的工作，我在公司各位領導及同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，依照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情形總結以下：
一、綜合部的日常工作。
辦公室工作對我來說是一個全新的工作領域。作為綜合部的一員，自己蘇醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、和諧左右、聯系四面八方的關鍵，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。面對紛雜瑣碎的工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和過失，至今基本做到了事事有著落。
二、加強自身學習，提高工作水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和經歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積存，已具有了辦公室工作體會，能夠比較鎮定地處理日常工作中顯現的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，酷愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素養，爭取工作的主動性，具有較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來，本人能敬業愛崗，獲得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室工作對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作和諧的`不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在以后的工作中，我會加強學習，拓寬知識面。遵照公司內部規章制度，保護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭獲得更大的工作成績。
請公司給我一個機會，讓我成為公司的正式一員。
轉正之后，我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責任心，不斷提高自己的工作能力，增長自己的知識體系，爭取在今后的工作中發揮更大的作用，為公司創造價值，同時也實現自己的人生觀和價值觀。
再次感謝公司領導給我實現人生價值的平臺和同事對我的幫助、關心與支持！
個人轉正總結14
從20xx年xx月xx日，三個月的試用期過去了，感謝x有限公司的領導給予我這次這么寶貴的工作機會，在與x公司的員工一同相處的三個月時間里，我得到了他們很多的幫助。時間過得真的飛快，試用期間我學習到了很多的經驗，通過自己的刻苦努力，也讓自己的工作能力有了很大的提升，現將成為公司的一名正式員工，接下來我將對自己在三個月的試用期工作進行一個總結：
1.工作內容
(1)招聘工作：到目前為止，我已協助公司的招聘專員，參加了五次大型的學校應屆畢業生招聘，分別是在x大學、x大學、x學院等等。在各個招聘網站上發布招聘信息，并與網上的求職者及時的聯系。另一方面，我還進行了求職者來電的登記，以便公司的人事專員能做好后續的跟蹤，以免公司人才的流失，為公司儲備更的人才需求。
(2)其他的人事管理工作：辦理每一位新入職員工的入職手續，和每一位需要離職員工的離職手續，及時補充每一位員工的勞保用品以及做好相關制度修訂工作。收集和整理員工的個人檔案，完善各位員工的勞動合同管理資料。對目前公司所有在職員工各類合同的簽訂、續訂、鑒證等工作，還有離職員工勞動合同進行封存管理，并整理和歸納公司人事文件及資料。更重要的是做好公司各個辦公室的保潔工作，為公司的員工提供一個良好的辦公環境。
2.工作中的不足
在工作中，由于自己的工作的處理方法不到位，在公司需要我配合各個部門處理事情的時候，未能及時的完成和解決問題，導致自己一直處在原地，辦事的工作效率低。自己工作的時候也不夠細心仔細，經常導致文件的整理和歸納出現錯誤，給公司其他人事專員造成了很多不必要的麻煩。因為自己的.粗心大意，經常忘記對一些后續的工作進行跟進處理，導致事情一拖再拖，非常影響其他員工的辦事效率。
我知道自己的工作崗位上還有很多需要提升加強的地方，所以我不會遇到這些困難就退縮，我會虛心的想各位前輩學習，提高自己專業的辦事能力，學習到前輩們處理問題的辦法，多多與各位同事溝通交流，進一步的充實自己。
3.總結
這是我走出大學校門找到的第一份工作，所以，我對待這一份工作很認真，盡心盡力，努力地在把自己的工作完成的很好，但我知道，在工作中，我出現了很多的失誤，我非常感謝每一位同事和各位領導對我的包容還有照顧，還有你們對我耐心的指導，在今后的工作中，我一定不負眾望，繼續的為公司效力，恪盡職守，一如既往的認真完成自己的工作，而且會把工作做得更好。
個人轉正總結15
為期3個月的試用期已經告一段落，在綜合管理部的行政前臺這一崗位上，我學到的不僅僅是工作上的一些知識，更多的是如何做人做事。由于剛大學畢業，對我而言工作經驗無疑是欠缺的，非常感謝公司提供給我的機會，讓我學習讓我成長。3個月以來，在行政前臺這一崗位上，我完成了多項工作事件，但主要工作事件如下：
一、前臺行政事務方面工作
1、轉接總機電話，收發傳真、信件和報刊；
2、接待來訪客人，并通報相關部門；
3、辦公用品領用的登記，打印機、傳真機、復印機等辦公器材的檢查；
4、打印、復印文件和管理各種表格文件；
5、監督員工考勤和外出登記；
6、公司通訊錄的定時更新；
7、訂購日常飲用水以及花卉護理事宜；
8、及時填充小會議室里面食品；
9、維持前臺工作區域和公司大廳的整潔和有序；
10、完成上級交代的事務以及配合或協助他人完成其他事務。
二、日常報銷及月底賬目方面工作
1、平時做好日常的零散報銷。以電子版格式，每月分類備份保存，以備隨時查詢賬目金額。
2、準確、詳細登記每月發生的月結費用，及時更新并與供應商核對消費金額，確保月底賬目清楚，及時準確向財務報賬、報銷、妥善保管好每月發生費用的所有單據，需要報銷的發票以留存復印件的形式保存，以備日后查詢或物品保修使用。
3、訂購機票與酒店方面工作通過網上搜索、對比價格優惠的機票，為出差員工訂購機票。等出差員工回來后，為其報銷機票款。酒店預訂方面事宜，主要是為王總和其他外公司的重要客人訂購。
三、水果時間與考勤方面工作
1、每兩周舉行一次水果時間，主要由我負責水果的購買、清洗以及水果時間結束后的清理工作。
2、每天都需登記考勤，每周一次對考勤結果進行匯總，至月末將所有考勤記錄進行匯總，并且整理出最終的考勤報表交由財務部以及副總經理簽字確認。
四、人事行政方面工作
1、預約面試配合人事相關人員，打電話預約面試者，以及預約好后接待面試者。如：詢問面試官做英文還是中文的面試題，給面試者發放面試題以及后續的一些工作。
2、入職/離職手續的辦理無論是入職還是離職人員，都要為他們辦理相關手續；如：發放/收取門禁卡、工位牌以及工作柜子鑰匙和文具等事宜。
今后的日子里我會更加努力提高服務質量，無論對于公司職員或外來客人都要服務態度良好，盡量讓他們都滿意。做事麻利，有效率，盡量不出差錯，這些都是我所要達到的目標。此外我還會加強禮儀知識和普通話學習，提升自己的綜合素質。盡管我自身存在著一些小缺陷，但我相信憑借自己的努力，我能為我們公司的前臺打造一個良好的門面形象。
前臺試用期轉正個人總結6
作為前臺這份工作的新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的.時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。都說前臺是公司對外形象的窗口，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠等。
主要工作總結如下：
1、完成部門交辦的事項
每個月做兩次的餐廳用量報表（每半個月一次）給餐廳組長核對匯報；每個月初統計紙張用量以及電話記錄交給企管主管留底匯報，盡量做到節省公司資源；每個月做好順豐快遞和申通快遞的運雜費報銷單交給財務部報銷；以及登記寫字樓的礦泉水（桶裝與小瓶）、辦公設備物料（紙張、色帶以及墨盒）的領料單。
2、完成日常的正常管轄范圍內的工作
更換傳真機的色帶，備用復印機，打印機的紙張；處理傳真機、復印機和打印機的卡帶、卡紙問題；每天登記紙張用量和撥出電話記錄；更換飲用礦泉水；以及對一樓走廊通道和樣品參觀室的門戶管理。
3、訊息處理和工作記錄
過濾來電以及接收信息及時轉接給所需部門；注意傳真內容及時轉達給上級；以及記錄來往供應商和常用聯絡方的聯系方式，認真做到一眼就能看到所需資料。
4、來訪客人通報及接待
事先放好手紙、廁紙，以及會客室的面巾紙和礦泉水以備用，待見到客人起身微笑迎接問侯，指引客人到所需地方等候接洽，及時遞上礦泉水或泡茶接待，堅決做到客人還沒離開，自己就不會下班。若休息時間臨時有客來訪或任部門有事所需，也會盡快趕到接待幫忙。以及協助應聘事宜。
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