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衛生監督個人總結簡短模板
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們好好寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編為大家收集的衛生監督個人總結簡短模板,希望能夠幫助到大家。
衛生監督個人總結簡短模板1
根據市衛生監督局關于開展衛生監督專項稽查工作要求,于20xx年9月18日組織相關稽查人員對我所的衛生行政許可、衛生行政處罰和衛生監督員管理情況進行專項稽查。并根據“20xx年衛生監督執法專項稽查總表”內容逐一進行檢查,現將自查情況匯報如下:
一、衛生監督工作相關制度落實情況
我所成立稽查工作領導小組,副所長主抓監督稽查工作,辦公室主任負責舉報投訴受理登記及衛生監督員管理工作,指定專人負責各項衛生監督稽查工作。建有《衛生監督執法責任制》、《衛生監督員管理制度》,制定有《衛生監督員著裝管理制度》、《衛生監督員風紀風貌工作檢查制度》,每季度檢查風紀風貌和著裝情況,全體衛生監督員上班時間大部分都能夠按要求著裝上班,證件使用規范、遵守監督員的各項行為規范。同時,衛生監督員在工作中無吃、拿、卡、要等違規行為。
二、衛生監督投訴舉報工作
我所設立了投訴舉報電話xxxxx,制定了《投訴舉報調查處理制度》,由辦公室負責舉報受理工作,由監督科負責調查核實工作,發現有違法行為一經調查核實,均立案查處相關行為。截止目前為止,我所未接到電話投訴舉報,對不屬于本部門的案件及時移交相關部門,并及時向舉報人做了反饋。
三、衛生行政處罰情況
1、指定專人管理各類行政處罰案件歸檔管理,并建立了行政處罰卷宗歸檔管理制度。
2、本著教育為主,懲處為輔的原則,截止目前為止,本年度實施行政處罰0宗.
3、部分現場檢查筆錄書寫不嚴謹,部分執法文書編號、文號書寫有空缺。
四、衛生行政許可情況
衛生行政許可均能夠按照《衛生行政許可管理辦法》等法律法規相關規定,辦理發放《衛生許可證》,各項衛生許可檔案按許可類別、許可順序有序排列,并按規定存檔保存。同時存在申請材料缺失等個別情況。
五、衛生監督稽查工作
我所制定了稽查工作計劃,對行政許可、風紀風貌、投訴舉報、執法文書書寫等情況進行內部稽查,均制作了稽查筆錄,并做了稽查意見書。
六、存在問題
一、由于我所人員編制少,未設置專門的`稽查部門,僅展開內部稽查工作,稽查工作未全面展開。
二、稽查人員相關法律法規知識還不夠全面。
七、建議
建議上級業務主管部門加強對下級單位的業務指導工作,舉辦稽查工作培訓,切實提高稽查人員的業務水平。
衛生監督個人總結簡短模板2
為做好轄區衛生監督協管工作,確保國家基本公共衛生項目工作順利實施,按照縣衛生監督協管服務管理辦法及轄區實際,我鄉衛生監督協管工作在縣衛生監督所的業務指導下,認真貫徹落實上級有關文件精神,緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校食堂食品衛生安全、公共場所衛生、非法行醫等工作為出發點,以轄區學校食堂食品衛生安全督查為重點,加大集鎮餐飲服務單位食品衛生安全專項整治力度,對中心學校開展食品衛生知識、傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置,到各村巡查非法行醫,查公共場所單位和個人。年初制訂了實施方案,各項工作取得了顯著成績,切實保障人民群眾身體健康和生命安全,現將我院上半年來的衛生監督協管工作總結如下
一、落實各項措施,切實做好衛生監督協管工作
1、成立由院長為組長、公共衛生科為成員的工作領導小組,全面落實了責任制。
2、加大衛生監督協管工作力度,將衛生監督協管工作列入工作日程,舉行食品衛生安全專項整治活動兩次,累計共出動執法車輛18臺次、出動衛生監督協管工作人員77人次、累計監督檢查學校食品衛生、飲用水衛生20次,制作衛生監督意見書80余份。
3、安排協管員、信息員,負責協管及相關信息報告工作。
4、每周或在節假日期間,組織有關人員進行檢查,預防安全事故的發生。
5、結合我鄉實際問題制定實施方案,對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治,有針對性地開展專項整治行為,以事故為教訓,加大對衛生的宣傳和督查力度,并積極配合上級相關部門開展督察和檢查。
二、存在的'不足和今后努力方向
衛生監督協管,工作艱巨,任重道遠。近半年來,我衛生院雖然對衛生監督這個工作有了初步認識,但由于對這個崗位的工作經驗不足,理論水平薄弱等原因,在一定程度上會影響工作的開展。
今后為適應新時期的工作要求,我們將嚴格要求自己,使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步,工作進一步強化責任意識、依法行政意識,慎重對待每項工作,認真學習衛生法律、法規等相關法律知識,學習業務知識和技能,強化終身學習的意識,克服和改進不足,按照年初制定的工作實施計劃,突擊階段性重點工作,確保項目順利推進。
衛生監督個人總結簡短模板3
我市衛生監督工作在市委、市政府、市衛生局和上級主管部門的正確領導和關心指導下,緊緊圍繞全年的工作任務目標,著力強化隊伍建設、作風建設、能力建設,衛生監督工作責任明確,措施到位,干部職工法律意識明顯增強,依法行政、依法決策水平明顯提高,服務發展,促進社會主義和諧社會建設的能力顯著增強。
一、強化內部管理,優化職能組合,充實農村衛生監督力量。
今年以來,我們將區域內衛生監督職能由原監督現場科室實行區域對調,擴展了相對科室的工作積極性,有效地推動了各項監督活動的開展,工作質量和年度目標都較去年同期有明顯提高。
二、強化宣傳,增強衛生法律意識
深化法治宣傳教育是依法行政的基礎,為保證衛生法制宣傳效果,我們分三個層次進行衛生法律、法規的宣傳教育。一是加強對衛生執法人員的教育培訓,將衛生法規與創建學習型單位結合起來,每月組織一次講座,由各科室負責人主講,提高衛生執法人員的綜合素質。二是結合行業特點,先后舉辦了兩期培訓班,加強對餐飲單位及集體食堂負責人和廚師長的法律法規知識培訓,通過學習,認清合法和違法、遵紀和違紀的界限,進一步提高依法營業的意識。三是加大對社會各界的衛生法律法規宣傳力度。我們還利用廣播電視金話筒、信息、衛生工作情況、衛生監督情況等渠道,廣泛宣傳衛生法律法規以及我市衛生行政執法情況,先后發表衛生監督信息20余條,并建立了信息臺賬,提高了宣傳教育的效果。
三、依法行政,提高衛生行業管理水平
今年以來,我們把群眾反映強烈的問題作為工作重點,先后開展食品衛生、化妝品衛生、職業衛生、非法行醫等專項整治。
1、食品衛生、公共場所衛生監督工作力度不斷加大。一是嚴格執行健康體檢和行政許可。二是根據市政府“三創”和“創省食品安全示范市”工作要求,強化食品衛生管理。開展餐飲業巡回檢查工作,做到2月1次以上的檢查。先后開展了“五小店”、餐飲業和學校食堂及周邊小飲食店、化妝品等專項執法檢查,有效凈化全市食品市場,維護了廣大人民群眾的飲食安全。三是積極開展省食品安全示范市創建活動。
根據市食安委的`統一部署,積極準備迎查材料,并將每次專項整治和衛生保障工作情況做到一次一檔,在接受省食品安全示范市評估驗收中,受到了評估組的好評。四是積極做好綠揚春早茶文化節、高考、高二年級水平測試和中考以及奧運、中秋等重大活動和節日的衛生安全保障工作。五是積極開展夏季食物中毒的防治工作,年初制定了食物中毒防治計劃,加強正常的衛生監督力量,近期又下發了關于切實加強食物中毒防制工作的通知,提高食品經營戶食品安全的意識,進一步消除一切可能的食品安全的隱患,切實保障人民群眾的飲食安全。
下一步,我們將在市政府和上級業務主管部門的領導下,對照年度工作要點,加大衛生監管工作力度,鞏固前期各類專項整治活動的成果,把專項整治與行業自律、誠信體系建設結合起來,建立長效管理機制,針對目前實際工作中存的問題,進一步抓好上級下達的各項專項整治工作,不斷強化內部管理,穩妥推進說理式文書和一案一評工作,為全面提升我市的衛生監督執法水平而不懈努力。
衛生監督個人總結簡短模板4
加強職業監管力度,強化企業第一責任人意識,保護勞動者身體健康,決定開展職業衛生專項整治工作,并下發了通知),于5月下旬至9月底開展職業衛生專項整治工作。現將本次整治活動情況總結如下:
一、領導重視,精心組織,周密部署
各地衛生監督機構對這次專項行動比較重視,從貫徹落實科學發展觀、堅持以人為本,構建和諧社會的高度,來認識這項工作。各地均成立了專項整治工作領導小組,淄博市等監督所的領導小組由所長掛帥,加強了領導,進行了精心組織和周密安排。按照全省統一要求和行動方案的具體安排,各級衛生監督機構對本轄區的專項整治工作進行了研究和部署。確定了重點行業、重點企業和重點人群以及工作目標、方法和步驟,制定了本地的專項整治工作方案,并通過轉發通知或召開專題會議等形式將通知精神傳達到各級衛生監督機構,明確了責任,提高了認識,對本轄區的專項整治工作作了具體安排部署,確保專項整治工作的順利開展。
二、加強宣傳,狠抓落實,務求實效
國家規定職業病防治法宣傳周為每年4月的最后一周,這次專項整治活動與宣傳周時間間隔較近,各地將專項整治活動和職業病防治法宣傳周活動有機結合,采取了內容豐富、形式多樣的《職業病防治法》等相關法律及職業病防治知識的宣傳活動。除發放宣傳材料、制作黑板報、宣傳欄、利用廣播、電臺、報刊等新聞媒體進行宣傳外,還組織衛生監督人員深入到企業廣泛宣傳職業病防治知識,有些市還制作專題節目,比如臨沂市與電臺健康連線節目組共同制作了一期職業病防治節目在臨沂電臺連續滾動播放。通過多種形式的大力宣傳,提高了全社會對職業病防治工作的認識,增強了企業法人的第一責任人意識和勞動者的自我保護意識,為專項行動的開展創造了良好的輿論氛圍。
三、突出重點,嚴格執法,增強素質
各地按照制定的專項整治行動方案的要求,自5月下旬起,全省各級衛生監督機構集中監管力量,開展了專項整治活動。對粉塵危害嚴重的煤炭、非煤礦山、建材、冶金、化工等行業進行了監督檢查。
(一)全省共檢查企業4083家,其中煤炭行業141家,非煤礦山305家,建材行業787家,冶金行業288家,化工行業595家,其他行業1967家。檢查的企業中有專門職業病防治管理機構或措施的有2677家,占65.6%,進行了職業病危害評價與檢測的有2268家,占55.5%,現場有警示標識的為2532家,占62%,有職業病防護措施的`有2925家,占71.6%,建立職業健康監護檔案的有3225家,占79%,配備個人防護用品的有3380家,使用個人防護用品的有3131家,占76.7%。接塵人員共256586人,其中農民工有110516,占43.1%。職工上崗前的職業健康檢查率為15.9%,在崗期間的查體率為61.7%,離崗時的查體率為2.4%,現有職業病人2621人。
(二)在專項整治活動中,共對207家違法企業進行了查處。其中對157家企業進行了警告、責令限期整改的處罰,對40家違法情節較嚴重的企業進行了警告、責令限期整改并處罰款的衛生行政處罰,共處罰款91.8萬元,對10家生產環境特別惡劣,違法情節特別嚴重的企業責令其停業。
通過專項整治行動的開展,使《職業病防治法》的宣傳更加深入到基層,提高了用人單位的自覺守法意識和職工的自我防護意識,維護了法律的尊嚴,保障了勞動者的健康權益。同時,也鍛煉了監督執法隊伍,規范了衛生監督人員的執法行為,積累了工作經驗,提高了執法辦案水平。
四、存在的問題
通過這次專整治活動,規范了企業的職業衛生管理制度,增強了企業履行《職業病防治法》的意識,勞動者特別是農民工的職業病防護意識和維權意識有所增強,專項整治工作初見成效。同時,通過對中小企業的監督檢查,發現我省的職業衛生工作仍面臨著不少問題,主要表現在:
(一)職業病防治形勢嚴峻
檢查中發現,多數企業,特別是鄉鎮企業、私營企業和農村個體工商戶,加工設備簡陋,所采用的生產工藝、技術落后,沒有配備基本的防護設施及個人防護用品,極易引發職業病危害。職業健康檢查率偏低,特別是崗前和離崗時的查體率更低,勞動者的職業病發病的潛在危險高,職業衛生防護制度落實情況和職業病患者治療經費保障與國家相關規定相比,存在較大差距。
(二)企業負責人法制觀念淡薄
企業負責人對職業病防治工作的重要性認識不足,沒有履行《職業病防治法》規定的義務。勞動用工管理不規范,特別是農民工,多數沒有用工記錄,未簽訂勞動合同,有的無名稱、無工商登記。很多企業從未為接害工人查過體,無職工健康監護檔案;勞動者自我維權意識不強,個人防護意識不足,不能正確使用防護用品,缺乏自我保護能力。
(三)某些地方政府存在行政干預
有些地方政府為招商引資,以支持經濟發展、減輕企業負擔為由,強調所謂優化發展環境,對企業實行地方保護主義,實行企業生產寧靜日制度:沒有重大、特急、特殊情況,每月1-25日不準進企業檢查;確需檢查也必須經同級有關部門批準方能進行,直接或間接地阻礙了衛生監督部門履行職責,制約了職業衛生監督執法工作的開展。
(四)監督執法隊伍較薄弱,技術服務機構服務能力有待加強
目前,各地衛生監督機構多數存在職業衛生監督執法人員少,執法任務重的矛盾,監督人員的專業知識和執法水平也有待提高。職業衛生技術服務方面,與企業數量和所需開展的技術服務工作量相比,職業衛生技術服務機構數明顯不足,技術水平和檢測能力不能與技術服務工作量相匹配,影響了職業衛生工作的開展。
五、下一步工作打算
針對存在的問題,我們應充分認識職業病防治工作的重要性和緊迫性,進一步強化措施,加大監督執法力度,重點抓好以下工作:
(一)進一步加大宣傳力度。充分利用各種媒體,采取多種宣傳形式,繼續在全社會廣泛深入地宣傳《職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》等法律法規,進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識;營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權益行為的良好社會氛圍。
(二)爭取政府領導的重視,加強各部門間的信息溝通,建立協調工作機制。積極開發領導層,爭取政府領導對職業病防治工作的重視,真正將發展經濟與職業病防治同步納入議事日程。
(三)進一步加強領導,繼續抓工作落實。在前段集中力量專項整治的基礎上,繼續對職業病危害的重點領域、重點行業、重點企業,加大監督執法力度,督促用人單位認真落實好職業健康監護制度,建立健全職業病防治責任制、落實各項防護措施。對危害嚴重、安全生產隱患大,不能保障勞動者身體健康和生命安全的違法企業,要堅決依法查處。
(四)加強監督隊伍建設和對職業衛生技術服務機構的管理。要重視并加強職業衛生監督員的培訓工作,有針對性的加強縣、區及職業衛生監督人員的培訓,加大對基層衛生監督機構的督導、檢查,提高衛生監督隊伍的執法能力和水平。要充分發揮職業衛生技術服務機構在職業病防治工作中的重要作用,加強對服務機構的日常監督,規范職業衛生技術服務行為,提高服務能力與水平,使職業衛生監督執法能力和職業衛生技術服務能力適應我省職業衛生工作的需要,切實維護好廣大勞動者的合法權益,為經濟建設、構建和諧社會,做出積極的貢獻。
衛生監督個人總結簡短模板5
為進一步完善我區衛生監督體系建設,切實加強基層衛生監督體系建設,促進衛生監督工作長效監管機制的建立。于20xx年12月16日召開了我區首屆衛生監督協管員、信息員培訓會。衛生院負責公共衛生工作人員兼任的協管員共2人和15名村衛生監督信息員參加了培訓。
培訓會由衛生院李波院長主持,縣監督中心楊春光助理宣讀了《衛生監督協管員職責》《衛生監督信息員職責》《衛生監督協管員、信息員考核辦法》,講解了基層衛生監督信息員工作要點。并明確此次培訓的'目的及要求,提出衛生監督協管員要加強學習,盡快熟悉工作任務,將理論知識與實際工作緊密結合起來,認真履職到位,切實作好各項衛生監督協管工作。要求各衛生監督協管員和信息員在工作中要做到六員,一是要做檔案員,要詳細了解并掌握轄區內所有餐飲、公共場所、醫療衛生、學校及托幼機構等執法相對人的底數,及時填寫執法相對人的基本情況資料。二是要做巡查員,每月至少兩次對轄區內執法相對人進行巡查,發現問題及時上報。三是要做報告員,及時掌握轄區內的衛生監督有關情況,特別是公共衛生突發事件、非法行醫以及農家宴席
聚餐等問題,及時上報。四是要做引導員,將本職工作進一步延伸,積極配合衛生部門開展十一項公共衛生服務、計劃免疫等工作,引導衛生部門上門服務。五是要做好宣傳員,利用多種形式,廣泛宣傳衛生法律法規和衛生安全常識,提高群眾的健康意識和依法維*意識。六是要做協管員,認真承擔起衛生監督協管工作。
此次培訓會內容新穎且切合基層衛生監督工作實際,增長了協管員、信息員的專業知識,提高了他們的工作能力,為進一步做好鄉鎮餐飲服務、公共衛生、醫療衛生等監管工作打下了堅實的基礎。
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