就業情況工作個人總結

時間：2022-12-30 00:53:13 個人總結我要投稿

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2022就業情況工作個人總結（通用5篇）

　　不經意間，工作已經告一段落，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結哦。你還在為寫工作總結而苦惱嗎？下面是小編收集整理的2022就業情況工作個人總結（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

2022就業情況工作個人總結（通用5篇）

　　就業情況工作個人總結1

　　一、全程育人推進職業規劃與就業指導體系建設

　　近年來，我校踐行全程化職業發展教育的理念，建立職業發展教研室，開設“大學生職業發展與就業指導”必修課程；開展“職業規劃大賽”、“創業希望之星”比賽等豐富多彩的活動，提高學生實踐參與意識；舉辦各類生涯規劃講座，激發學生提前規劃意識；推廣網絡職前教育系統的使用，提升學生自我規劃的能力。20xx年，學校被確立為上海市高校畢業生就業工作創新基地。20xx年獲得上海市教委就業創新基地特色專題重點資助。

　　二、舉校聯動發揮行業和地域優勢就業質量

　　學校堅持“主動出擊”的原則，利用各種資源拓展和培育學生就業市場。發揮“行業和地域”優勢，通過與國家電網人才交流中心合作舉辦全國電力人才招聘大會（上海站）、與上海市就業促進中心合作舉辦“公共職介進校園”專場招聘會、學校自辦大型招聘會以及多場校園中小型招聘會，為畢業生爭取更多的.就業機會。

　　三、校企合作積極探索聯合培養實用型人才模式

　　我校與中廣核簽訂聯合培養協議，采用“3+1訂單模式”與企業聯合培養學生。我校作為首批試點高校之一，與國家電網簽訂西部地區區縣定向培養協議，選拔非電專業學生提前開展就業培訓，畢業后到西部地區區縣供電企業就職。校企聯合培養的畢業生不僅具備扎實的專業知識和較強的實踐能力，還具備良好的職業素養，深受用人單位的重用，達到學校、企業和學生“三贏”的效果。

　　就業情況工作個人總結2

　　自開展“零就業家庭”就業援助工作以來，我縣高度重視，認真貫徹省、市的有關要求，把援助零就業家庭就業作為就業工作的重點，制定了援助工作方案，通過采取一系列行之有效的措施，全力促進零就業家庭成員實現就業和再就業。今年，我縣新增5戶“零就業家庭”，其中低保對象1戶，截止目前，已消除“零就業家庭”5戶。現將有關情況匯報如下：

　　一、主要做法

　　（一）加強基礎工作，實施動態管理

　　為落實省、市援助零就業家庭就業的目標要求，20xx年6月，我局與恩江鎮勞動保障事務所組織開展了全縣失業人員家庭狀況入戶調查，從各居委會入手，分組進行入戶調查，摸清了零就業家庭的基本狀況。今年3月份，再一次開展了歷時一個月的下崗失業人員狀況入戶調查，對目前零就業家庭情況做了進一步的調查。經過兩次入戶調查，較為準確地掌握了零就業家庭的數量、生活現狀和就業需求，從而，為有針對性的制定扶持政策、建立就業援助的長效機制奠定了基礎。

　　(二)明確工作目標，落實援助責任

　　為促進零就業家庭就業，我縣明確提出了零就業家庭成員穩定就業的標準，即被用人單位招聘的，應簽訂一年以上勞動合同；對自主創業、自謀職業人員，應正式領取工商營業執照，月收入達到當地最低工資標準；靈活就業人員月收入達到當地最低工資標準，并繳納社會保險費。通過開展創建充分就業社區活動、提供協約式就業服務等方式，推進援助工作。

　　（三）開發工作崗位，擴大就業范圍

　　為使零就業家庭盡快就業，我縣通過開展多種就業形式，拓展一批就業崗位。一是清理機關事業單位后勤服務人員，騰出一批后勤服務崗位。鼓勵黨政機關及事業單位騰出后勤服務崗位，安排零就業家庭人員實現再就業。通過建立再就業基地，創造一批崗位。各級政府通過政策扶持、資金支持等多種形式，創建了一批適合零就業家庭成員各類基地，并對基地給予一攬子政策優惠，為零就業家庭成員提供即時的崗位保障。三是通過加大勞務輸出工作力度，組織輸出一批。進一步加大了組織輸出工作力度，擴大輸出規模，發布勞務輸出的崗位需求信息，引導零就業家庭成員走出去，到外地就業。

　　（四）開展專項援助行動，搞好服務工作

　　為切實解決我縣就業困難人員的`再就業問題，我縣于20xx年1月2日至20xx年2月2日開展了為期一個月的“再就業援助月”活動，通過舉辦專場援助活動、就業招聘等一系列活動，積極為零就業援助對象提供就業幫扶服務，努力為他們排憂解難，取得了較好的成效。一是開展了送政策上門活動。為了把援助月活動開展好，充分體現黨和政府的溫暖，我們首先在宣傳上大造聲勢，通過小靈通、手機等媒介共發送短信10.1萬條、在有線電視臺發布飛播廣告、在全縣所有鄉村張貼大幅彩色招工信息等方式，確保援助信息和內容家喻戶曉，使零就業家庭更好地尋找適合自己的就業崗位。二是設立了再就業政策專場招聘會。活動期間共有42家縣內外用工單位參加，提供用工崗位4500個，現場為企業解決招工435人，其中零就業家庭成員5人。

　　（五）組織培訓，提升技能

　　為使零就業家庭人員掌握一技之長，我縣實施零就業家庭特殊的就業培訓援助政策，建立了培訓信息發布平臺。對零就業家庭人員參加技能培訓，提供交通、午餐和技能鑒定等特殊補貼，促進這些人員改善技能結構，提高職業轉換能力和就業穩定性。

　　二、城鎮“零就業家庭”援助工作存在的問題

　　由于城鎮“零就業家庭”的認定和援助工作是一項新的工作，在工作中我們也遇到了一些問題，主要表現在以下幾個方面：

　　一是“零就業家庭”成員素質亟待提高。城鎮“零就業家庭”成員在文化層次、交往能力、專業技能、就業觀念、就業和創業信心等方面存在諸多問題。短期培訓作用不大，較長時間的培訓又存在經費、時間、培訓專業的選擇等困難。

　　二是開發的公益性崗位數量有限。由于受縣域經濟發展和社會發展水平的限制，要開發工資待遇等方面達到《勞動法》有關規定的公益性崗位難度很大，這對“零就業家庭”推薦就業的家庭成員就業帶來了困難，進而影響到“零就業家庭”保持零動態的總體要求。

　　三是“零就業家庭”援助政策不配套。在對“零就業家庭”援助的年限、分年度推薦就業的次數和“零就業家庭”成員自主創業稅費的減免等方面需要進一步明確。

　　三、下一步工作打算

　　建立零就業家庭就業援助長效機制。我們提出了對新產生的零就業家庭要做到出現一戶、登記一戶、幫扶一戶，確保在一定時間內提供合適的就業崗位，幫助其實現就業再就業。并建立定期走訪制度、入戶調查制度、監督檢查制度，確保零就業家庭出現一戶解決一戶。

　　就業情況工作個人總結3

　　一、建立工作小組，制定活動方案

　　建立由區人保局局長、區殘聯理事長為組長，區人保局分管副局長為副組長，人保局、殘聯相關部門負責人為成員的就業援助月工作小組，就如何扎實開展就業援助月活動作討論研究，統一制定我區援助月活動的實施方案，明確活動的主題、時間、內容和形式。

　　工作小組辦公室設在人保局就業科，對援助月活動相關工作進行溝通協調，明確分工，責任到部門。同時，區人保局、區殘聯分別對街鎮各自所屬條線部門作工作布置，并組織予以貫徹落實。

　　二、實施步驟扎實有序

　　（一）認真組織調查摸底

　　各街鎮社保中心結合幫困送溫暖活動，認真組織就業援助員、助殘員調查摸底。一是調查掌握轄區內歷年積累的未就業高校畢業生、長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業困難人員的動態，集中宣傳就業援助政策；二是對轄區內上述就業困難人員進行一次普遍的入戶家訪，具體了解其面臨的`實際困難和就業需求，提供有針對性的政策咨詢、職業指導和就業信息服務，幫助其盡早實現就業。

　　（二）崗位開發和安置工作責任到人

　　就業援助月期間，各街鎮社保中心均搜集了不少于10個適合援助對象的就業崗位，實行邊排摸、邊安置的就業援助工作機制，認真擬定了援助措施，明確安置時間和崗位去向，為每位援助對象制訂了個性化的援助計劃，崗位開發和安置工作落實到具體責任人。同時積極配合崗位補貼、社會保險費補貼等政策的落實，確保援助對象實現就業，穩定就業。區殘聯一方面安排各街鎮社區助殘員深入就業困難較大的殘疾人家庭，確切掌握就業困難人員實際情況，為未就業援助對象度身制定個性化就業援助方案，實施針對性的援助措施。另一方面針對殘疾人的就業需求和特點，梳理、挖掘了一批適合殘疾人的公益性崗位，開發陽光職業康復援助基地崗位，向未達到殘疾人按比例分散就業比例的社會用人單位收集殘疾人就業崗位，宣傳殘疾人就業政策，最大程度的確保一批就業困難人員以及殘疾登記失業人員通過社會用人單位按比例就業吸納、自主創業等方式實現就業。對有培訓意愿的殘疾人，組織其參加合適的殘疾人職業技能培訓或定向培訓，并幫助落實培訓補貼政策。

　　（三）營造良好的宣傳氛圍。

　　一是我區“二個職能部門”步調統一，方案下達后即在本系統作具體布置，協同工作，為全區順利開展援助月活動奠定了氛圍基礎；二是在區、街鎮公共就業服務機構以及市民服務中心殘疾人就業服務窗口設置咨詢服務專窗，受理援助對象政策咨詢；三是區、街鎮公共就業服務機構設置橫幅宣傳；四是通過區新聞媒體予以宣傳報道。這些舉措，為我區營造就業援助和促進就業的宣傳氛圍起到了積極作用。

　　（四）開展了就業援助月主題日活動。

　　1月13日，開展了就業援助月主題日活動。一是區人保局、區殘聯、區就業促進會在區人保局大廳聯合舉辦就業援助月主題日專場咨詢指導服務活動，同時開展就業援助專場招聘活動，集中推出一批適合援助對象的崗位；二是會同泖港鎮人民政府在該鎮聯合舉行送崗位等專項援助儀式，主要內容包括為援助對象送崗位和為大齡無業殘疾人提供就業補貼兩方面，各級領導高度重視，市人保局和市殘聯有關部門負責人、區人保局局長、區殘聯理事長、泖港鎮鎮長出席專項儀式并作重要講話；三是我區各街鎮積極組織開展各具特色的就業援助月主題日活動，在轄區內有針對性的送出一批崗位。主題日當天全區共推出崗位399個，求職登記126人，意向錄用和現場錄用45人，受理政策咨詢192人次。松江電視臺、松江報對本次活動作了全程跟蹤報道。

　　就業情況工作個人總結4

　　根據省人力資源和社會保障廳、省殘疾人聯合會《關于轉發的通知》（甘人社通【20XX】343號）文件精神，為切實幫助我縣殘疾人登記失業人員解決實際困難，進一步加大就業力度，我縣20XX年“就業援助月活動”在縣委、縣政府的正確領導下，在縣勞動和社會保障部門的支持配合下，縣殘聯以“幫扶到人、政策到位、服務到家”為主題的就業援助月活動圓滿結束。使全縣登記失業的殘疾人，貧困家庭和一戶多殘家庭中有就業愿望的殘疾人實實在在得到了實惠，取得良好的就業效果。現將工作總結如下：

　　一、加強組織領導，統籌協調安排。

　　為開展好20XX年就業援助月活動，我會及時與縣人事勞動和社會保障局聯系，商討開展就業援助月活動相關事項，嚴格按照國家、省、市人力資源和社會保障等部門對“就業援助月活動”工作的要求，成立了“皋蘭縣20XX年就業援助月活動領導小組”，積極與財政、共青團、工會、婦聯、人社等相關部門進行溝通聯系，爭取支持配合協調，并組織開展了以“幫扶到人、政策到位、服務到家”為主題的“皋蘭縣20XX年就業援助月活動”啟動儀式暨專場宣傳活動，確保我縣就業援助月活動工作真正落到實處。

　　二、周密研究部署，制定活動方案。

　　為了全面貫徹落實好省市殘聯、勞動和社會保障局“就業援助月活動”精神，認真開展和實施好我縣20XX年“就業援助月活動”，我們及時安排部署制定下發了“皋蘭縣關于開展20XX年就業援助月活動方案”，周密計劃，精心組織，大力宣傳營造輿論氛圍，組織全縣各有關部門、鄉（鎮）及社區積極投身此項援助活動之中。全縣“就業援助活動”工作在我會與縣人力資源和社會保障局的具體指導下，縣屬各部門、各有關單位及各鄉鎮、社區都積極參加到全縣就業援助月活動之中。

　　三、摸清重點對象，確定援助范圍。

　　此次活動得到縣委、縣政府及人力資源和社會保障局的高度重視和大力支持，各鄉鎮、社區及縣屬各相關單位在認真搞好組織宣傳活動的同時，組織人員深入居民樓群院落，廣泛宣傳介紹就業困難人員登記認定條件、援助活動具體內容、縣上專場招聘會時間地點、國家和地方就業扶持政策等信息。縣殘聯重點對全縣殘疾失業人員（其中重點是家庭貧困或一戶多殘家庭中的殘疾人）走訪調查、摸底登記和就業援助。

　　四、認真組織實施，保證工作實效。

　　為切實發揮就業扶持的職能作用，認真安排部署活動工作內容，于20XX年1月13日有我會與人事勞動和社會保障局聯合組織開展“就業援助月活動”啟動儀式的同時，在縣人力資源市場組織召開“皋蘭縣就業援助月專場招聘會”。招聘會當天，我縣人力資源市場人頭攢動，圍觀群眾絡繹不絕，有各企業的下崗失業職工、農村青年和部分失業殘疾人，了解掌握咨詢有關就業再就業、社會保險補貼、小額擔保貸款等方面的`政策及外出務工就業崗位信息。本次活動共發放各種政策宣傳材料15000余份。

　　截至目前，我縣“就業援助月活動”工作已全面完成，活動期間，我會與縣人事勞動和社會保障局組織抽調的業務骨干配合社區工作人員組成的政策宣傳小組，多次深入各有關企業、社區、殘疾人、就業困難人員家中有的放矢地開展宣傳、摸底、調查、家訪等送政策、送溫暖活動。以充分發揮就業服務和社區平臺貼近群眾、了解群眾的優勢，開展主動服務、個性服務和貼心服務。同時發揮對殘疾人就業服務和職業介紹的服務窗口優勢，開展殘疾人就業再就業和職介誠信服務和高效服務，進一步強化“人本服務”理念，切實充實和完善“新三化”就業服務建設。據統計，此次活動全縣共組織召開大型專場招聘會1場；實際走訪登記失業殘疾人家庭12戶，對16名失業殘疾人進行了登記，實名制納入年度培訓計劃殘疾人8人，通過免費職業介紹幫助登記失業殘疾人實現就業12人。

　　總之，此次“就業援助月活動”在全縣范圍內開展的有聲有色，雖然不能徹底擺脫全縣就業再就業的困境，但也切切實實地把政策落到了實處，真正地為殘疾人辦了點實事，受到了社會各界和廣大殘疾人和殘疾人家庭的一致好評，真正地將溫暖留在了他們心中。

　　就業情況工作個人總結5

　　對照街道下達的目標責任書，切實做好街道勞動保障工作，把勞動保障和下崗再就業各項方針、政策落實到實處，努力完成年初下達的目標任務，現將一年來的工作總結如下：

　　一、北苑社區成立了勞動保障工作機構，配備專職工作人員，明確工作任務。

　　二、北苑社區通過低保例會積極宣傳勞動保障各項方針、政策和各方面再就業優惠政策。

　　三、建立下崗失業人員、零就業家庭人員臺帳。目前我社區有下崗、失業人員427名，零就業家庭5戶、11人。

　　四、做好下崗失業人員再就業優惠證證明的`辦理工作。五、堅持每月19日街道社會保障例會制度，采用電子表格形式，準確、無誤上報各種報表。

　　六、社區制作宣傳欄并將優惠政策、工作職責、辦事程序以及各類就業信息張貼于宣傳欄內。

　　七、對就業困難群體實行再就業援助制度，廣泛開展“送政策、送崗位、送技能、送服務”的四送活動。響應就業局全民創業的新形式，北苑社區把匯眾賓館、瑞普電腦公司這兩個有規模的私營企業視為全民創業的典型，報送就業局享受政府優惠扶持政策。

　　八、免費為下崗職工提供各種就業培訓、就業信息和介紹職業。一年來，北苑社區組織下崗失業人員參加勞動技能培訓班，招聘洽談會等，來拓寬就業渠道，同時發放招工就業信息宣傳單10次，150份。對轄區中符合靈活就業社保補貼的32名“4050”人員進行摸底調查，并為這32名“4050”人員辦理養老金補貼。今年報街道新增城市就業崗位340個，勞務輸出30人，完成勞務輸出額120XX0元。

　　今年，我們本著為轄區下崗失業人員辦實事、辦好事的服務宗旨，全面完成街道下達的任務。下一年，我們將再接再厲，總結經驗，努力創新，為下崗失業人員服好務。

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