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放射技師個人年終總結

時間:2023-12-28 09:06:33 雪桃 個人總結 我要投稿

放射技師個人年終總結(通用10篇)

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以促使我們思考,為此我們要做好回顧,寫好總結。但是總結有什么要求呢?以下是小編精心整理的放射技師個人年終總結7篇,歡迎閱讀與收藏。

放射技師個人年終總結(通用10篇)

  放射技師個人年終總結 1

  回顧過去的20xx年,在院領導的正確領導下,配合上海市“關愛患者,從細節做起”文明主題活動,按照我院“三好一滿意”活動分解量化指標要求,以二級醫院復審為重心,我科努力改善服務態度,完善服務流程,提高服務質量。我科全體醫務人員努力學習,鉆研業務,各級人員的自身素質和業務水平都上了一個臺階。全科人員同心同德圓滿完成了醫院下達的各項工作任務,現將工作總結如下:

  一、強化科室管理、完善各項制度,樹立良好的醫德風尚

  科室不斷地強化管理,完善了放射科診療質量控制核心組及質量管理組人員的構成,形成一套以科主任為核心,分組工作,責任到人的工作制度,最大程度地發揮組長、核心組成員、黨團員作用,加強協作,發揮團隊精神。完善了各項規章制度、崗位職責,全面更新標準化的操作規程,全體工作人員嚴格按照標準化操作,嚴格執行醫院各項規章制度和勞動紀律。樹立良好的醫德醫風,加強職業道德和行業作風建設,文明禮貌服務,時刻為病人著想,做到耐心細致,按時給病人發閱診斷報告,做到靈活掌握“急診急發”的診斷理念,最大程度滿足病人的需求。

  二、醫療運行指標完成情況

  1、工作量:

  普放:36451人次

  CT:17925人次

  MRI:7583人次

  體檢:14702人次

  腫瘤介入:25人次

  冠狀動脈造影:36人次

  腦血管造影:29人次

  心臟起搏器:25人次

  2、經濟收入:合計為11106614.00元。工作量較去年同期增加5237人次,毛收入增加61314元(普放人次及收入減少,介入收入增加,CT和MRI人次及收入均增加)。

  三、醫療質量情況

  今年的衛生系統質量萬里行“三好一滿意”工作檢查中,我科取得了滿分的優異成績。在20xx年市質控檢查中,也得到了檢查專家組的一致好評。

  面對繁重工作,我們沒有絲毫的放松,嚴把好質量關,醫療質量嚴格執行上海市放射診療質量控制中心下達的各項工作條例及醫教科的各項要求,科室除在日常工作中尋找差距外,努力提高診療水平外,為了確保醫療安全,20xx年科室全科同仁做到:

  1、嚴格按照上海市放射質量控制中心下達的各項診療標準及科室建立的各項質控制度進行工作,層層把關、責任到人,發現問題及時調整、限期整改。做到不合格的照片不出門,不合格的報告不放手。

  2、診斷質量方面:堅持每天集體讀片制度,集思廣益,提高準確性。報告書寫嚴格按照質控中心條例的要求,實行兩級醫生負責制,每份報告保證雙簽名(報告醫師、主治醫師以上審核醫師),把好質量關。特殊疑難等病例,上報科主任討論;急診臨時報告如有不符,必須做到及時通知病人或登門更正,做好解釋工作以便患者及時就診。

  3、攝片質量方面:實行按級負責,醫生、技術員雙把關的方法。科核心組成員對照片質量進行不定期抽查,對不合格照片進行定期交流,分析原因,不斷總結經驗,提高投照水平。全年度照片質量甲級片率平均79.9%,乙片率平均:19.9%,廢片率平均:0.2%,大大超過診療常規及質控中心規定的質量標準。

  四、臨床業務學習、課題及論文完成情況

  帶動虹口區醫學影像區域發展,在我院組織虹口區醫學會放射學組活動,由學組組長周永明主任主講《胃間質瘤的影像診斷》,受到虹口區廣大放射工作者的歡迎。

  對本科醫師、技師,特別是住院醫師及技術員,重點加強操作技能、業務學習和三基培訓,交流新技術及業務,按時舉行科室內小講座,并定期檢查、考核,以提高科室整體業務水平。所有醫師按時參加全院業務學習及科室業務學習。科室每月對主治及以下醫生的醫療業務學習進行考試,試卷留醫教科存檔。主治及以下醫師人人參加并通過醫院“三基三嚴”培訓考試。

  科研方面,市衛生局科研、區科委重大課題《應用磁敏感加權成像與灌注加權成像對照性研究評估急性缺血性腦卒中臨床治療及預后的價值》和《MRI灌注加權成像對急性缺血性腦卒中臨床治療及預后價值研究》,已經申報成功并已經立項。與中痣科協合作的《復雜性肛瘺的MRI診斷》目前已結題。科室加強對疾病影像診斷的研究和總結,撰寫多篇論文,《腹膜播散性平滑肌瘤影像學診斷一例》已發表在《中華婦產科雜志》,與五官科合作的《中耳膽脂瘤的MRI診斷》及《髕骨骨巨細胞瘤一例報告附文獻復習》已被《實用放射學雜志》錄用,即將發表。

  科室還努力開拓新業務、新業技術,追求新的經濟增長點,積極開展新業務、新技術,如:MRI檢查(MRCP、MRU、MRA、PERFUSION、SWI、MRS等,CT檢查(CTU、CTA、骨骼三維成像等)以及介入診療。特別是近期和腦血管病中心合作開展了腦血管造影及CT灌注成像檢查,已經取得了一定的先期經驗并取得了良好的社會效益和經濟效益。

  五、科室建設和發展

  1、硬件建設:在院領導及職能部門的關心支持下,已推進床邊攝片的數字化改革,兩臺移動DR機已安裝到位,正進行調試、培訓,準備取代老的移動CR機。一臺全身DR機即將到貨,年底內PACS系統將升級為3.0版本。

  2、人才培養:科室采用讀書交流會、專題講座等基礎訓練方式提高業務技能,選送外出進修及參加各種學術交流會方式,掌握本專業業務動態,利用在職培訓提高基礎理論水平。今年重點培養MRI醫、技、護人員及乳腺診斷人員,為本院MRI及乳腺的業務開展打好扎實的基礎。全年科內業務講座24次,3人外出進修,1人來我科進修,31人次參加7個大型學術會議,1人獲得乳腺診斷上崗證,1人研究生進修班在讀,2人研究生進修班結業,其中還有1人是青年骨干導師制培養計劃的培養對象。

  六、科室精神文明建設

  在院部領導下,積極帶領全科同志學習政治、鉆研業務、學規學法,使全科同志提高政治覺悟和思想素質、增強法律意識、轉變服務理念、強化業務技能。在全科同志的共同努力下,放射科的服務滿意度逐步上升,在區、市的多次行風檢查及服務滿意度測評中都獲得較滿意的結果。科室努力構建和諧的'工作環境和醫患關系,加大精神文明建設。科室一切以病人為中心,積極參與“三好一滿意”活動,不斷改進服務流程及工作環境,加強門、急診及窗口的工作力度,堅持巡回服務工作制度,最大限度滿足病員的需求。在日常工作中科室始終把關心職工生活作為重點之一,經常在工作之余了解他們的生活情況,主動關心和幫助他們,為了完成日常診療任務,加班加點變成了常態,不少職工還患上了高血壓、頸椎病、白內障等職業病。大家盡心盡職的、圓滿的完成了上級交給的各項工作任務。

  七、存在的問題及解決方案:

  1、科室x線診斷報告還存在個別描述不全及漏診情況。在以后的工作中,不斷吸取經驗,不斷學習總結,提高診斷正確率。

  2、磁共振候診室空間較小,不能滿足日常病人候診需要,希望能進行擴建服務廣大病員。

  3、DSA打包室墻壁霉爛,不符合質控要求,請求院部妥善處理。

  八、20xx年工作計劃

  1、積極做好二甲醫院評審工作及放射質控工作。按照二甲甲等評審工作安排及要求,全力以赴,積極備查,爭取質控檢查結果虹口區排名第一,全市同級醫院排名前1/3,不拖二甲醫院評審工作的后腿。

  2、積極申請更新老化設備,改善患者就醫環境,做好患者常規診療工作。

  3、構建數字化放射科。升級PACS3.0系統,將臨床的放射檢查申請、全院的讀片及放射診斷數字化、網絡化。

  4、進一步改善服務態度和服務質量,健全規章制度,嚴格管理,不斷提高醫療質量和診斷水平。

  5、想方設法多檢查、多診治。擴展16排螺旋CT、MRI及介入治療的業務范圍及工作量,追求新的經濟增長點,在現有基礎上進一步提高科室職工的福利待遇,調動廣大職工的積極性。

  6、進一步完善人才梯隊培養,特別是乳腺鉬靶、DSA和MRI的醫、技力量,采取多種形式,點面結合,鼓勵個人奮發精神,業務冒尖,形成和諧的競爭氛圍。

  放射技師個人年終總結 2

  一年來,在院領導的正確領導下,在醫院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅持以病人為中心,提高醫療服務質量為主題,樹立高度的事業心和責任心,努力學習、鉆研業務,圍繞本科室的工作性質,求真務實、踏實苦干,較好地完成醫院下達的各項工作任務,現將本年度的工作總結和科室開展情況作一系統回顧:

  一、基本情況

  放射科分為ct室和普放兩個科室,現有醫務人員5人,其中1人為聘用人員,ct室2人,普放3人。獲資格證書3人,放射上崗證5人具有。

  醫療設備方面:ct室、西門子ct機一臺、柯機激光相機一臺、洗片機1臺、空調3臺,為了報告單的規范整潔,并配置了電腦及打印報告工作部。

  普放方面:現有上海500ma及北京萬東300max光機各一臺,洗片機2臺,空調1臺,除濕機1臺,為了報告的規范性也配置了電腦以及打印機。

  二、工作開展情況

  科室全體人員積極參加院內外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平,不斷更新、知識、提高技術水平,加上我院積極開展“樹行業新風,創一流服務活動,就醫人員不斷增加,截止到12月31日”

  1、普放攝片人數達到4520張,其中合醫1080張,醫保720張,門診和住院病人檢查2720人次,檢查人次比xx年增加880人次。甲片率張數3616,其符合率達到80%,乙片張數452,其符合率小于15%。診斷符合率達到70%。

  2、透視方面:干部職工健康體檢1102人次,學生1328人次,征兵體檢60余人次。特殊造影:48例。其總收入為144390元。ct室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,總收入74360元。月收入突破2萬元以上。

  三、存在的問題

  1、書寫報告不規范,詳簡不一,沒有統一認可的標準,漏診率較高,導致臨床不信任放射科報告。

  2、提高質量不高,許多體位不夠標準,有責任心因素,技術因素,暗房及膠片因素。

  3、部份醫生態度差,話語不夠溫馨,顯示不出“以病人為中心的宗旨”。

  4、與臨床科的.協調度不夠。

  5、發放報告不及時。

  四、20xx年整改措施

  1、規范書寫報告,減少漏診率。

  (1)采取復簽報告形式。主班醫師書寫報告,報告形式分描寫和印象,描寫部分要詳細規范。

  (2)當發現報告有誤,需要修正報告時,必須經過兩簽報告醫師。

  (3)中午及晚上值班時由值班醫師單獨發報告。

  (4)復診拍片對比必須拿到舊片對比,寫出對比意見;舊片未歸還,報告一律不發出。

  2、強化執行評片制度,提高拍片質量。

  3、建立新的借還片制度。

  五、20xx年的工作計劃

  1、加強科室管理。

  科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按標準化操作,并有嚴格的獎懲制度。

  科室各種資料管理有條有序,資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養并定期檢查。

  2、努力鉆研業務。

  科室全體員工積極參加院內、外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平。不斷更新知識,提高技術水平。

  堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

  3、樹立良好的醫德醫風。

  樹立良好的醫德醫風,大力弘揚白求恩精神,加強職業道德和行業作風建設,發揚救死扶傷,治病救人的優良傳統。全科人員努力文明禮貌服務,時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前治病人發診斷報告,滿足病人的需求。全科人員嚴格醫院各項規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協作,全年無一人收紅包。

  4、把好質量關,提高經濟效益。

  面對繁重的工作量,我們沒有絲毫放松把好質量關,照片質量和診斷報告達到教學醫院標準。這表明放射科是一支技術精湛,作風頑強的隊伍,在醫院的大力支持和鼓勵下,我們取得了一個又一個勝利。全年無一例醫療責任事故安全。

  放射技師個人年終總結 3

  20xx年是醫療改革不斷深化的一年,也是衛生系統繼“醫院管理年”和“雙優一滿意”活動后創建平安醫院和進一步落實“以病人為中心,以提高醫療質量為主題”的提升醫院質量關鍵的一年。回首,一年來的工作總結如下:

  一、深入學習,規范醫德醫風

  為了適應時代要求和工作需要,本人一直把加強學習作為重要任務。首先,始終堅持黨的路線、方針和政策,認真學習科學發展實踐觀,全面提高自身的思想覺悟和政治素養,工作中能夠講大局、講原則。其次,認真學習相關的法律法規,自覺做到學法、知法、懂法、守法。積極參加醫患溝通技能培訓,進一步樹立以人為本的服務理念,增強病人第一、服務第一、質量第一的意識。工作中遵循醫師規范,恪守職業道德,不以醫謀私。最后,嚴格遵守單位各項規章制度,服從領導安排,關心集體,團結同事,積極參加單位組織的各項活動。

  二、愛崗敬業,提高業務水平

  對于一名醫務工作者來說,如果滿足于自己的現有水平,那他的醫療技術就會止步不前,更談不上更好地服務于病人。現代醫學進入到了技術領域和人文的深層次境界,優質的服務必然離不開優質的醫療水平,這就要求醫務工作者必須技術過硬。本人愛崗敬業,事業心強,熟悉科內各種檢查設備的操作使用。在科內能勝任主治醫師職責范圍內的工作,高質量地完成報告審核任務,晨會讀片中勤于思考、積極發言,毫無保留地傳、幫、帶科室年輕同志成長,及時做好放射質控疑難病例的定期隨訪及手術追蹤記錄,參與課題研究和論文發表。同事之間團結協作,互尊互學,取長補短,共同進步。業余時間通過各種媒體手段了解放射影像學的最新進展,積極參與網上影像學習、交流和疑難病例的討論。定期參加繼教充電,從而學習新知識、積累新經驗用于本職工作。鉆研業務,精益求精,診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共振設備和未系統學習的情況下通過自學順利通過了全國大型醫療設備診斷上崗證考試。我對畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的'奔波求醫,給患者留下了深刻印象。

  三、溝通交流,和諧醫患關系

  本人工作盡心盡責,始終把病人利益放在第一位,堅持“優質,方便,規范,真誠”的服務準則,把以“病人為中心”的服務理念落實到實處。接待病人熱情主動、文明禮貌,不“生、冷、硬、頂、推”,不與病人爭吵。站在病人角度換位思考,急病人之所急,想病人之所想,配合醫院綠色通道合理優化檢查流程,盡量縮短檢查及取片時間。嚴格履行崗位職責,安全意識強,用“愛心、耐心、責任心”對待每一位患者,嚴防醫療事故的發生。規范操作每一次檢查,仔細閱讀每一張片子,認真書寫每一份報告。加強醫患交流與溝通,耐心解釋,盡量滿足病人需求,取得病人信任,多次協調和化解了幾起可能導致醫療糾紛的投訴,給科室和醫院減少了不必要的損失。遵守醫德規范要求,堅決響應反商業賄賂,廉潔行醫、嚴以律已,自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”。積極開展批評與自我批評,經常找差距、找不足,從點滴做起,在實踐中不斷改進和提高服務質量。

  獨絲難以成線,獨木難以成林。其實,我所做的一切都離不開領導們的支持和同事們的幫助,正是有了“我們”這個大集體,讓我對工作充滿激情,更讓我對未來充滿希望。雖然取得了一些成績,但我深知服務無止境的道理,仍將一如既往地以務實的態度和扎實的工作不斷挑戰自我、超越自我。明年當以進修為契機,爭取在德、能、勤、績等多方面收獲更多,做一名出色的白衣戰士,為醫院和廣大患者多作貢獻。

  放射技師個人年終總結 4

  我作為一名基層醫院的醫學影像醫生,兼負普放與CT的技術操作及診斷工作,責任繁重且瑣碎。現將這年職責工作做如下報告。

  一、放射工作。

  在這三年里瑣碎的事情很多,我的工作也像大家想的那樣每天在重復著機械般的工作,但我沒有簡單去機械重復,對待每一個病人認真做好檢查及診斷工作,最高限度要求自己,盡最大能力做到不誤診、漏診,不出任何技術差錯。同時也在不斷貫徹院內的思想,工作不只是要把表面的東西做好,還要深入到里面去,看到真正的有內涵的東西,這樣我們才能夠提高,才能把工作真正做好。工作之余認真做好科內相關器械的檢修及保養工作,最大限度減少因器械設備故障原因所引起的'損失;隨著設備不斷更新替換,認真學習、鉆研,以最快的時間適應新的環境。

  二、CT室工作。

  自CT機投入使用至今,為開展更多的檢查項目、最大限度利用設備,工作中不斷地摸索、探討CT機的應用及操作;為減少誤診、漏診,定制不同影響雜志及書籍,工作中若遇到解決不了的主動請教老師及上級同仁;因CT機老化等原因,設備經常出現不同故障,為不影響正常機器運轉及收入,在技術工程師技術指導下認真做好檢修工作,實在處理不行最快速度請求現場維修。

  三、進修工作。

  上半年我曾到醫院放射科或CT室進修學習。在這期間我遵守各科室規章制度,認真學習各種常見病、多發病及各種疑難病癥的診斷與鑒別。

  放射技師個人年終總結 5

  20xx年即將過去,回顧這一年來我科在院領導的正確領導下,堅持“以病人為中心,提高醫療服務質量為主題”我科全體醫務人員努力學習,鉆研業務,使各級人員的自身素質和業務水平都上了一個臺階。全科人員同心同德圓滿完成醫院下達的各項工作任務,現將本年度的工作總結如下:

  一、加強科室管理

  1、科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按照標準化操作,并有嚴格的獎懲制度。

  2、科室各種資料管理有條有序。資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養并定期檢查。

  二、努力鉆研業務

  1、科室全體員工積極參加院內。外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平。不斷更新知識,提高技術水平。

  2、堅持每天早讀片的'制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

  才會攻克道道難關,希望在今后的工作中能通過各種活動,聽講座學習,增強我科室的團隊意識。

  報告書寫不規范,其次。各寫各的詳簡不一,沒有統一認可的標準,漏癥率較高,導致臨床醫生不信任醫技科室,如果是這樣的話那醫技科室就失去了真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫院在搞業務學習時,能把一些時間放給各科室,各科室針對相應的業務問題,有針對性的學習,而我科室,則可以開設一、兩節如何書寫規范報告的學習。

  除去設備原因也有個別醫生技術不高,再次攝片質量不高。責任心不強等因素在里面。希望院領導能充分認識到醫技科室的重要性,給予我科室更多的關注,分批分期派出去學習,傾力打造一支責任心強,技術過硬的醫療隊伍。

  個別醫生對患者服務態度較差,最后。體現不出“以病人為中心”服務宗旨。

  總之,這一年里有收獲也有遺憾,希望在20xx年里所有的榮耀不會褪色,所有的遺憾都變成完美,我更期待在院長的帶領下,在全院職工的共同努力下,醫院不僅僅是一流的鄉鎮醫院,而且可以和省、市一流醫院相媲美。

  放射技師個人年終總結 6

  20xx年即將過去,在這一年里,我在院領導的關懷教育下、在科主任的指導關心下、在同事們的幫助支持下,我很快適應并進入了醫生這個新的角色,很好的完成了這一年的任務。在這個過程中,我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。

  一、政治思想方面:

  來到醫院的一年多來,醫院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位并做學習筆記,在科里,以主任為代表的黨員們個個以身作則,不僅在工作中給我指導,還在生活中給我幫助,以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書。

  二、工作勤務方面:

  一年前,我只是一個有理論知識的醫學生,來到放射科,科室同事們非常關心我的成長,給予我很大幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。主任堅持每天早交班帶領我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統計工作,讓我積累了經驗;辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術,讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術,基本達到影像診斷醫師的要求。醫院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫療隊,我作為醫院的生力軍,參加了去年2個月的空降兵傘降技術訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,安全圓滿的完成了任務,為醫院爭了光。

  三、專業學習方面:

  我在主任、辛主任的`指導下,對放射診斷進行了理論聯系實際,結合實踐鞏固和加深理論的學習,辛主任還督促我學習《中華放射學雜志》,積累影像資料,并要求我學習鉆研影像診斷技術。今年我對基礎醫學知識和臨床醫學知識進行了復習與梳理,報名并參加了國家執業醫師資格考試。

  以上幾點是我這一年來的主要收獲,當然還有許多不足,特別是在醫療上,我的放射診斷水平還有待提高,出現過漏診與誤診的情況,我通過認真分析,吸取教訓,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”,盡量避免醫療差錯,盡職盡責,做好一名放射科的一份子。

  放射技師個人年終總結 7

  20xx年即將過去,本年度在院領導及科主任的正確領導下,我堅持“以病人為中心,提高醫療服務質量”為重要指導思想,不斷地努力學習,鉆研業務,提高個人的自身素質和業務水平,保持良好的醫德醫風,加強職業道德和行業作風建設,努力做到文明禮貌服務,時刻為病人著想,做到耐心解釋,不與病人爭吵,提前準確地為病人出具影像診斷報告,并嚴格遵守醫院各項規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互幫互助,團結協作,并且認真參與到衛生部在全國衛生系統開展的“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動中去。

  在本年度中,我以飽滿的熱情積極投入到本職工作,主要從事了數字化平片、特殊造影檢查的.影像診斷,按時參加了科室內定期疑難病例討論,今年還積極投入到醫院三甲復審的準備工作中去,同時在工作期間,我還不斷收集及整理病例資料,協助科主任順利完成了我科申報的科研項目,并幫助科室圓滿完成本年度健康體檢及傷殘鑒定等工作。

  當然,我深知自己還有很多不足,在以后的工作中,我會不斷加強業務學習,進一步提高自己的醫學影像診斷水平,豐富自己的理論知識和閱片經驗,更好地為患者服務,盡量避免醫療差錯,盡職盡責,多為單位作貢獻,努力成為一名優秀的放射診斷醫生。

  放射技師個人年終總結 8

  本人于xx年畢業進入臨床,20xx年晉升為主治醫師,回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌,又讓人感到充實和自豪。現將任職以來的工作情況總結如下:

  晉升為主治醫師是獨立開展工作的開始,為迅速提高本身的診療技術,前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發作、高血壓急癥、癲癇大發作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。

  在工作中,本人深切的認識到一個合格的內科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,閱讀大量醫學雜志及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,踴躍參加醫學專業網絡論壇,經常參加各種學術會議,從而開闊了視野,擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握內科各系統的常見病、多發病及的診治技術,同時也能處理各系統的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,,在最大程度上避免了誤診差錯事故的發生。我的信念是盡本身最大努力做好本職工作,解除病人痛疾。

  臨床工作離不開科研,同時我也希望本身有所創新,并開展了以腦卒中為主題的.系列研究,針對腦卒中發病后肢體癱瘓后遺癥多,且發病年齡高,治愈率低,申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題,提出使用強制性運動療法加強肢體康復,在康復治療中發現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究,采取踏車運動治療患側下肢,并且取得較好療效,經過一年多的努力攻關,最終完成課題,在臨床推廣中使我深深體會到醫學研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結果,但治療腦卒中是一項長期工作,希望在今后的工作中有更多建樹。

  放射技師個人年終總結 9

  今年以來,本人在醫、科領導的指導下,緊緊圍繞全院的發展大局,認真開展各項醫療工作,全面履行了放射醫生的崗位職責,現總結個人今年來的工作情況,從政治思想及職業道德、工作及業務水平幾方面進行述職如下:

  一、加強政治業務學習,把醫務人員醫德規范作為自己的行動指南,不斷提高自身素質。

  遵守憲法和國家法律、法規及醫院的條例和規章制度,積極響應醫院的號召,定期接受社會主義醫德教育,培養個人高尚的醫德品質,樹立社會主義醫德新風,全心全意為保障人民健康服務。時刻以醫務人員醫德規范作為指導個人醫療活動的思想和行為的準則。救死扶傷,實行社會主義人道主義。時刻為病人著想,前方百計為病人解除病痛。尊重病人的人格和權利,對待病人,不分民族、性別、職業、地位和財產狀況,都一視同仁。文明禮貌服務。舉止端莊,語言文明,態度和藹,同情、關心和體貼病人。廉潔奉公,不以醫謀私,拒絕各種“紅包”。對病人不出現“冷、硬、拖”等現象,自覺為病人保守醫密。努力認真完成醫院及科室布置任務。

  同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。特別是通過日常醫院及科室各項工作實踐活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

  二、認真負責地做好醫療工作,業務水平不斷提高。

  “救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,“以病人為中心,千方百計為病人解除病痛”是醫院文明建設的核心內容。為此,我本著對醫院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。

  1、堅持業務學習不放松。通過借閱及定購放射領域核心及重要刊物(如中華放射學雜志,介入放射學,實用放射學等)學習本學科理論研究的新成果及堅持不懈地溫習本專業理論知識(如臨床ct診斷學,X線診斷學,新版影像診斷學等),了解本專業的發展現狀和發展趨勢,不斷汲取新的'營養,促進自己業務水平的不斷提高。

  2、認真履行放射科醫師工作職責,在科主任及上級醫師指導下,完善崗位工作程序,努力完成各項工作任務。兩年來,完成X線片診斷4500例以上;透視及特殊檢查500多例;ct的技術操作1000例以上與閱片1500例以上。認真進行病例追蹤,保持影像與臨床、影像與病理的密切聯系性。熟練掌握各系統常見病、多發病影像診斷,能獨立處理本專業較復雜疑難技術問題,不斷總結實踐及理論經驗,并不間斷進行回顧性分析,使診斷符合率有效提高及積累豐富的臨床經驗,從而使自己業務水平邁向新的臺階。

  3、努力完成帶教工作任務,同時對實習生、進修生及低年資同事起到“傳、幫、帶”作用。

  三、嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力。

  作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是意不容辭的責任。嚴格要求自己,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。

  兩年來,在領導的幫助和同志們的支持下,工作取得了一定成績,在今后工作中,要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

  放射技師個人年終總結 10

  20xx年即將過去,回顧這一年來我科在院領導的正確領導下,堅持以病人為中心,提高醫療服務質量為宗旨,經過全科人員的共同努力下,圓滿完成年初制定的各項任務,現將本年度工作總結如下:

  一、業務收入及工作量

  我科全年收入突破千萬,達10199792.00元,DR47091人次,造影1836人次,乳腺1780人次,體檢11163人次,門診和住院收入9571423.00元,體檢收入628369.00元。日均接待人數超過200人次。

  二、加強科室管理、提高服務質量

  科內各項工作分工明確,操作規程嚴格規范,每天工作都有專門的統計及記錄。嚴把質量關,嚴格質量管理,不斷改善工作流程,使之更為行之有效的為患者服務,滿足患者的要求。各項檢查診斷報告都有副主任醫師資格人員簽發,避免醫療差錯,避免不必要的`醫療糾紛,嚴格按照教學醫院的標準要求和管理。

  三、努力提高專業技術水平

  嚴格按照三級醫院評審標準,定期開展科內專業技術講座,堅持科內的疑難病例討論,堅持早閱片制度,做好典型病例的隨診工作,并有專門人員負責資料的記錄和管理。加強年輕人的培養,強化年輕人的醫療質量安全意識,使他們更快、更好的成長起來。

  四、存在的問題

  1、全年各項工作任務基本都呈現穩步上升的趨勢,唯有造影檢查人次較20xx年下降了6%左右,在今后的工作中要更好的和臨床科室溝通、交流,爭取更好的滿足臨床科室的需求。

  2、床頭機器老化嚴重,大部分CR膠片質量不能保證。

  3、工作任務繁重,人員缺編,部分人員耐心不夠,服務態度不好,今后要加強思想教育,以避免不必要的糾紛出現。

  20xx年放射科達到了一個新的高度,史無前例的收入突破千萬,隨著醫院的不斷發展,我們有信心在20xx年創造更大的成就。

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