招商個人工作總結（合集15篇）
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的招商個人工作總結，歡迎閱讀與收藏。
招商個人工作總結1
在區旅游局的指導和關懷下，按照比學趕超爭先進、苦干五年爭第一的工作要求和奮斗目標，項目招商引資工作整體推進，實現了新的突破。
現將一年來的工作情況總結如下：
今年年初，招商部整體納入開發總公司，真正以市場化運作方式進行對外招商引資工作，并將辦公地點設在市中心，優化了辦公環境，為招商引資樹立起良好的形象。同時完善了公司管理制度，并從社會上吸納了十余名優秀專業人才，現公司大專以上學歷占總人數的70%，本科以上人員占到了50%。在工作上堅持產業運營、土地運營、資產運營相結合的公司運營理念，利用土地、地熱、水面等資源優勢，構筑特色，做好特色招商的文章，引入大財團、大項目，全面合作、整體開發，回避投資壓力和風險，保證開發的持續性，提高項目運營的核心競爭力。
一年來，我們相繼接待了深圳朗鉅、中能集團、北京和平鴻源、美國杰諾康（天津）公司、中信集團、和記黃浦、花旗建設、中糧集團、中外貿、中經投資、中石化、浙江萊茵等財團企業和上市公司共計60余組團。并與10余家公司集團簽署了合作協議或意向。今年國家土地審批政策緊縮，致使部分項目建設受到了制約，因此，我們將重點工作放在了盤活現有符合國家政策要求的土地資源上。
今后工作的.打算：
1、進一步加強投資軟環境建設，強化服務意識，充分發揮招商部門的職能作用，堅持誠信招商，服務為本，打造一流的投資平臺，創造良好的招商引資環境，樹立“人人都是開放形象，處處都是投資環境”的社會氛圍。
2、著眼于長遠發展，兼顧現狀，進一步完善地區的城市、土地利用等規劃，使這些規劃更具可操作性、科學性、合理性。
3、用好用足稅收等優惠政策。在國家、市的政策范圍內，結合實際，針對招商引資，在稅收、土地、用電用水價格等方面，采用最優惠、靈活的政策，創造優越條件吸引外來客商。
4、完善項目庫，掌握切實準確的項目信息，形成儲備一批、洽談一批、跟蹤一批、建設一批、投產一批的梯次結構和良性發展格局，努力把每一個招商引資項目都做扎實、做成功。
招商個人工作總結2
1.年度主要工作情況
我于20xx年11月正式在東門支行上崗低柜客戶經理，至20xx年8月轉崗貴賓客戶經理，共十個月。從20xx年9月至20xx年12月，擔任東門支行貴賓客戶經理，共四個月。除了本職工作外，還分別擔任本網點信用卡，黃金，個貸聯動以及基金推動人。這一年中，我關注網點考核，緊盯個人kpi，力求為網點多做貢獻，同時實現自我業績的體現。作為低柜期間，為網點大量輸送高價值的金葵花客戶，維護好金普卡客戶，做好資產鎖定和提升，提高服務質量。同時加大與廳堂同事的聯動，提高東門支行信用卡業績的排名，攔截潛力金葵花客戶。作為貴賓客戶經理期間，完成與老客戶經理的工作交接，盡力在最短時間內熟悉客戶，做好服務的同時，提高資產配置比例，深度kyc客戶，力求完成低柜到客戶經理的轉變。作為各項指標的推動人，緊盯機構考核業績，第一時間分解任務，傳達總分行指示，聯動各不同條線，協助領導完成各項指標。
2.各項工作主要業績
低柜客戶經理：從1月到7月，完成金葵花輸送88戶，金卡輸送29戶，期繳保險11件，位列分行kpi考核第7名
貴賓客戶經理：從9月開始正式進入貴賓客戶經理的考核。作為新客戶經理，主要在穩定客群，鎖定新提升客戶，挽回流失客戶，儲備明年可提升鉆石和私行客戶。同時針對中收和aum任務，做好基金和保險的銷售，積極盤點客戶境外資產，吸引客戶境內外行外資金。與私行客戶經理做好聯動，維護好東門的踏空私鉆客戶，做好高端客戶的服務和資金鎖定。
信用卡聯絡人：從1月到6月，擔任東門支行的信用卡聯絡人，積極面對分行下放的任務指標，主動在大堂營銷信用卡，同時利用個人資源，找到穩定的團辦線索，每個月為東門支行增加十到二十張穩定的信用卡來源，成功使東門支行信用卡的完成率節節攀升。
個貸聯絡人：與個貸部緊密聯系，雙方積極學習對方部門的'產品信息，與個貸部門對接人積極溝通，為客戶提供多方面的服務，給理財客戶提供貸款咨詢，同時也為貸款客戶提供理財產品信息。兩個部門增進聯系，積極聯合面訪客戶，深度挖掘客戶需求。截止到12月初，東門支行436戶閃電貸目標已完成411戶，完成率95%，個貸轉介年度目標36戶，已完成30戶，完成率84%。
黃金聯絡人：積極跟進總分行黃金任務目標和政策，作為總分行和網點的聯絡人，做好推動和紐帶的作用。
3．工作中的提升點
第一，對于新轉崗客戶經理需要提升的能力還很多，還需要加強自身的業務能力和知識儲備，適應新崗位的職責。面對挑戰時，需要更加善于找到解決問題的方法，調節自身心態，將任務完成得更好。
第二，作為貴賓客戶經理，需要更敏銳的市場洞察力以及待人接物的能力，在這些方面還需要成長得更快一些，更加勝任新崗位。
對于即將到來的20xx年，在新的崗位上，我會努力提供業務水平，提供服務質量，儲備相關知識，做到對個人，對機構都能最大能力地提供光和熱。
招商個人工作總結3
一、國內選商引資工作
20xx年，我辦面對當前復雜的經濟形勢和投資乏力、招商氛圍不濃等不利因素，積極采取各項措施，強化招商基礎，打造招商平臺，做好產業定位，創新招商機制，優化招商服務，提高招商實效，力爭再創佳績。截止5月底，我區共引進項目3個，實際到位內資共計1.1億元，完成年度計劃的21.4%。
（一）、繼續推進總部經濟招商工作。一是做好總部一期配套用房項目招商，公開招商公告，共接洽考察、洽談企業21家，9家企業確定入駐意向。二是總部一期B06等9宗標的物已進入掛牌轉讓（出讓）程序，相關掛牌文件公告已報送市相關部門，即將公告掛牌。三是修改總部二期招商方案，提出總部二期招商方案修改建議，報送區領導審定。四是做好總部一期入園企業管理，會同雙嶼鎮政府、鞋都產業辦公室召開總部經濟園一期入園企業座談會，重申總部企業入園約定與承諾，統計匯總入園企業入園以來產值及稅收情況，匯總梳理入園企業的困難問題和要求建議。
（二）、繼續深入推進樓宇招商工作。為進一步加大我區商務樓宇招商引資力度，推動我區樓宇經濟發展，我辦結合以往外地考察經歷，總結近年來樓宇工作經驗，密切聯系各相關街道鄉鎮，深入走訪，廣泛收集各個轄區樓宇的基本資料，充實重點樓宇招商項目的信息內容。
（三）、繼續強化招商基礎和優化招商服務工作。認真貫徹落實區委、區政府提出“固本強基調結構，政企聯動促發展”行動及“深化作風建設、優化發展環境”的活動。繼續推進電子廣場、歐亞達家居市場等項目的招商工作。繼續跟蹤天潤房產開發的五星級大酒店投資項目，爭取盡快落地。
二、國內合作交流工作
（一）協作工作
一是完善協作工作機制。根據市、區政府及市經合辦有關文件精神和20xx年度目標管理責任書，成立以區政府直接領導、本辦牽頭參與的協作工作領導小組，制定《20xx年區“協作工程”工作計劃》和《區與縣協作結對關系合作協議書》,建立對口地區領導互訪制度及年度考核制度。二是加強與結對地區的交流互訪。積極做好協作工程各項前期工作。3月接待對口地區縣協作辦一行6人來訪，并就促成我區主要領導與對口地區縣主要領導的互訪工作、項目對接、組織企業赴考察等一系列事宜進行商討。同時深入了解與雙方的協作工作進展情況，并進行系列跟蹤服務。4月赴考察去年幫扶項目，并做好今年我區擬結對2個村幫扶項目前期工作。6月組織我區企業前往縣彭月產業基地實地考察，增強兩地之間的經濟交流與合作。
（二）雙對口工作
一是繼續對雙對口地區進行援助幫扶。上半年，我區落實對口地區南部、等地援助資金共61萬元，其中區庫區16萬元、南部25萬元、地區10萬元、10萬元。二是加強與雙對口地區慰問交流。5月辦領導隨市政府代表團赴南部、等地進行考察，參觀由區進行扶助建設的幫扶項目，與當地企業家深入交流，了解當前企業的現狀及存在的困難。
（三）區域經濟合作工作
區域經濟合作是貫徹落實科學發展觀，實現區域經濟統籌發展的重要載體。在“保增長，擴內需，調結構”的大背景下，今年我區繼續積極參加國內大型經貿交流活動。4月份，我區組織奧特康體設備有限公司等3家區企業參加第十四屆“西洽會”，與前來參會的各地客商共達成40余個意向性合作協議，成績喜人。5月份，我區組團赴閩參加第十二屆“海交會”，利用省際間的經濟交流平臺，區參展企業重點進行企業品牌、拳頭產品展示，展現了品牌的良好形象同時也擴大區經濟影響力。
三、在外人工作
（一）、深入貫徹市委市政府提出的內外互動發展戰略。
一是聯合區僑辦及區經貿局共同舉辦區內外企業家、“三胞”新春聯誼晚會，并借此次機會開展在外人返鄉投資意向調查。二是開展在外企業家返鄉投資項目庫建設。三是提出區內外人互動發展規劃建議方案。四是邀請30名在外企業家出席、列席兩會。兩會期間，召開在外企業家座談會。會上大家建言獻策，針對區如何開展內外人互動、拓展國內外市場等進行了深入的.探討交流。
（二）繼續加強溝通交流。
今年以來，我區與各地商會及企業家積極開展重要走訪活動，接待了來自黑龍江、上海、山東等地200余名企業家及其黨政代表團來溫交流。5月份，在外企業家聯合會組織近30名會員赴上海開展聯合會片區活動，并參觀上海世博園，加強溝通與交流。
四、協作企業聯誼會工作
加強服務力度，積極推進協作企業聯誼會工作。一是深入企業解決發展難題。建立以服務為重點的工作體系，深入企業開展下基層活動，及時了解企業發展中遇到的困難和難題，積極主動幫助企業與工商、稅務、環保、安檢等部門協調問題，尋找解決辦法，謀劃發展出路。二是引導企業尋找新項目，拓市場、保增長。積極組織企業參加各地政府來溫舉辦的招商會，幫助企業尋找新的投資項目，拓寬投資領域；同時組織企業參加國內大型經濟活動，通過“西洽會”、“海交會”、“哈洽會”等各地大型展會，打響企業知名度，打開銷售網絡，為企業拓展新的市場搭建平臺。
五、隊伍建設和基礎工作
今年以來，我辦黨組緊緊圍繞“轉作風、治慵懶、提效能、優環境”這一主題，認真組織學習和貫徹落實區委區政府《關于深化作風建設優化發展環境的實施意見》，努力建設一支“勤勉、廉潔、務實、高效”的經合干部隊伍。一是加強組織領導。根據區委區政府部署，成立了“開展創建學習型機關黨組織活動”領導小組與“深化作風建設優化發展環境”專項活動領導小組，制定了《區經合辦關于深化作風建設優化發展環境的實施方案》、《區經合辦開展創建學習型機關黨組織活動的實施方案》、《區經合辦“強化作風建設提升思想境界”學討論活動實施方案》等文件。二是加強理論學習。充分發揮理論中心組作用，開展個人自學、集中培訓、中心組學習、專題輔導、集體研討等多種形式的學習活動。認真組織學習省、市、區有關會議和文件精神、作風建設、廉政準則等相關文件。三是開展教育活動。開展以“強化作風建設、提升思想境界”為主題的作風建設大討論活動，認真查找我辦在干部作風、機關行政效能建設方面存在的突出問題，以此為契機切實轉變作風，著力提高效能，增強工作的主動性，提高服務質量，創新工作方法。
六、工作中存在的問題和不足
（一）、國內選商引資工作遭遇階段性瓶頸。一是招商氛圍大為減弱，園區、鄉鎮街道對招商工作重視程度大大減弱。二是項目供地不足問題影響明顯。全區幾大工業園區可用于招商的供地項目幾乎沒有，使得許多項目難以落地。三是我區國內招商基數已在高位運行，難以為繼。去年我區實際到位內資總數（9.49億元）及增量增速考核均居全市首位，今年繼續保持增長難度已相當大。
（二）、各項工作仍存在不少不足之處，主要有：創新意識不強，隊伍學習調研氣氛不濃，領導參謀作用發揮不夠等，有待在今后的工作中加以改進和提高。
下半年工作思路
下半年，我辦各項工作全面貫徹落實科學發展觀，立足全局發展，緊緊圍繞“保增長、重民生、抓統籌、促穩定、強隊伍”工作主線，以國內招商引資工作為重點，以加快推進內外人互動為抓手，積極引導在外人返鄉創業，繼續推進協作、雙對口和國內區域合作工作。
一、大力推進國內招商引資工作
立足區中心城區優勢，繼續把招商引資作為優化產業結構的重要手段，繼續推進總部經濟、樓宇經濟的發展。大力引進高新技術產業、先進制造業、節能環保產業、現代農業和現代服務業。一是從單純的項目招商向促進在外人經濟和經濟融合發展轉變。要瞄準具備實力的在外人和他們創辦的企業，加大力度實施“溫商回歸”工程，吸引在外人反哺，回鄉投資創業。二是繼續緊盯樓宇經濟，牢固樹立“一幢樓宇就是一個工業園區”的理念，向樓宇要效益。三是繼續完善招商引資機制。進一步完善上下聯動、內外協調內資招商機制，強化招商服務中心建設，加強招商人員學習和培訓，著力打造一支專業化、高素質的招商隊伍。
二、進一步深化“協作工程”
圍繞開展新一輪協作的總體要求，努力優化和創新協作合作方式，積極組織引導區域間的產業梯度轉移，繼續組織實施結對幫扶新農村建設，組織開展協作人力資源培訓和勞動力轉移工作，組織在外商會開展新農村建設及低收入農民增收等幫扶活動。
三、繼續加強對口支援工作
一是繼續以“輸血”和“造血”并舉的方式開展對雙對口支援地區的幫扶工作，鞏固現有對口幫扶、對口支援項目，做好后續跟蹤服務工作。二是做好雙方領導互訪和干部交流服務工作，全面推進我區與對口支援地區的社會、經濟、技術、人才交流與合作，實現雙方的共贏與發展。三是完善對口幫扶暢銷機制，幫助落實援建項目，努力促成新的合作項目。
四、強化在外人服務工作
一是借助在外企業家聯合會活動，加強聯絡溝通，為在外人送溫馨、搭平臺、做服務，形成上下聯動，內外互動的聯絡機制。二是繼續做好在外企業家調查摸底工作，調整充實在外溫籍企業家數據庫，壯大在外企業家聯合會，并積極引導他們反哺家鄉經濟建設。三是加強信息平臺建設，提高《天下人》刊物的出刊質量，建立網上平臺，提高在外企業家信息交流和互動水平。
五、大力開展區域經濟合作交流工作
繼續組織企業參與各項經貿活動，促進區域間的溝通往來。借助國內各大經貿交流活動，開展投資環境介紹和項目推介活動，打響品牌。同時探索參加東博會、烏洽會等新的展會，不斷開辟產業新市場。加強項目的后續跟蹤、協調、服務，體現工作效應。
招商個人工作總結4
時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，這段時間里，相信家面臨著許多挑戰，也收獲了許多成長，現將一年工作總結如下：
一、加強組織領導，細化招商引資目標責任
經濟要發展，招商引資守鍵。街道黨工、辦事處圍繞“解放思想，引項目，促工作”的思路認真開展引資工作。采取措施強化招商工作。一是成立了以街道黨工書記為組長，辦事處主任、黨工副書記、辦事處副主任為副組長，街辦各部門負責人為成員的對外開放領導小組，并下設招伸公室，有力地強化了對招商工作的領導和指導；二是強化工作專班，調整充實招商工作力量，在現有招商工作人員基礎上，街道黨工、辦事處要求轄區企業安排1—2名招商信息聯絡員、網絡各方信息，協助街道開展招商工作，街道對外開放領導小組堅持每季度一次聯系會，收集招商信息，有的放矢地開展招商工作，在全街道上下形成合力招商的濃厚氛圍，并及時向區投資促過員會上報招商引資工作信息；三是細化目標，明確任務，街道黨工要求班子成員每人每年要有1—2個有效招商項目信息，同時針對區對外開放領導小組下達全年招商引資目標任務層層分解到街辦各部門、轄區各村、社區及企事業單位，下達招商引資責任目標，并納入單位和個人年度目標考核。增強責任，做到“千斤擔子萬人挑，個個身上有指標”，使招商引資工作人人皆知。
二、強化措施，全力推進招商引資工作
抓好招商工作，強化工作措施，改善軟硬投資環境是前提，至關重要，紅陽街道黨工、辦事處從轄區實際出發，依托轄區型企業地位優勢，以區工業園區建設為載體，以打造招商引資平臺為重點，嚴格按照區、區政府制訂的優惠政策激勵搞活招商工作。一是每季度組織轄區企業、個體工商和銀行進行座談，向企業、銀行積極宣傳招商政策，發放資料，強力開展以企招商工作，引進市、區外資金促進我區建設。二是瞄準財團、的上市公司、的外遷企業和高新技術產業，廣泛聯系，努力開展招商工作，號召全街辦各級干部千方百計支腦筋，利用多種渠道找項目，引資金，搶抓機遇，努力營造全方合力招商的發展態勢。三是堅持“你投資，我服務，你賺錢，我發展”的工作思路，教育機關干部，要真正轉變觀念，加強與企業之間的聯系，增強服務意識，凡企業有困難需要解決，我們都積極主動為其服好務。解決企業在生產和經營中的困難，保證企業的正常生產和經營，充分挖掘企業潛力，引導企業進行技術改造，擴生產規模。四是制定獎懲規定，調動招商積極性。為調動全街道招商工作積極性，街道根據區對外開放有關獎勵政策，結合街辦實際，制定了紅陽街辦招商獎懲規定。規定的制定促進了招商工作的有效開展。
三、強化項目跟蹤，促進招商引資工作落到實處
為確保項目和資金的.落實，街道辦事處領導定期對引進項目和資金落實情況聽取匯報，對每個項目和每筆資金明確跟蹤人員和落實時間。對未落實的項目和資金，助查找問題，仔細分析原因，并對下一步工作開展提出實施意見，采取切實有效措施，加招商引資力度，收到明顯成效。
（一）工作中立足一個“勤”，著眼一個“誠”，做到勤聯多，以誠感人，街道黨工、辦事處領導放棄多個節假日休息時間，主動到企業登門拜，宣傳我區招商政策及優勢，經過艱苦不懈的努力，目前在談項目5個：華夏科技實業、四川雄龍實業發展有限公司、四川中鼎有限責任公司、XX市富祥建設有限公司、四川中楊特種玻璃有限公司。
（二）積極主動配合相關部門做好引資工作。依托轄區型企業地位優勢，街道對外工作領導小組與區投資促進員會、區工業園區南區管會針對四川雄龍實業發展有限公司來我區投資建設洗滌項目，并有意依托企業進行項目投資，針對這一特點，街道對外開放領導小組工作人員積極配合相關部門開展引資工作，經多次誠意函接和協調，使得該項目達成意向性協議，共計投資8000萬元。威遠宏楊運輸有限公司現已到位資金1000萬元。
四、整合力量，重點突破，圓滿完成招商引資任務
全年完成招商引資項目6個，其中新建項目3個，續建項目3個，完成協議資金43300萬元，實際引資3288萬元，分別是全年招商引資目標任務的109.6%，具體招商項目及資金組成見項目資料。
五、著眼未來，打造平臺，再創招商引資新篇章
紅陽街道是XX區的、經濟、文化中心，有它特的優勢和地位，一年的招商工作雖取得了一定的成效，但離區、區政府發展定位要求還差甚遠，還需加倍努力工作，需進一步解放思想，拓展思路，不斷強化招商意識，切實提高招商引資的幅射率和命中率，以促進紅陽轄區的經濟發展和社會繁榮。
（一）廣泛發動群眾，從多角度、多層次、多渠道，加引項、引資。
（二）依托轄區地位優勢，強力開展以企招商工作。
（三）跟蹤項目抓招商，對已落戶的企業抓好服務，對正在洽談的企業，不失時機，抓緊進行，對意向項目努力加強聯系，決不放契一個有效項目和客戶。
（四）按照區政府對外開放政策，制定招商引資計劃，創新招商機制，促進20xx年招商工作再上新臺階。
抓住重點解決難點宣傳亮點我鎮招商引資成績驕人近年來，我鎮把項目建設作為牽動全鎮經濟發展的突破口，依托地域優勢，把握著力點，積極拓寬渠道，多形式籌措資金，招商引資取得了驕人成績。截至8月底，全鎮新上項目13家，總投資3000萬元，其中年銷售收入超過500萬元的規模工業就有7家。抓住重點齊人心。過去，招商引資上項目令人頭疼，人員緊缺，思路狹窄，去年他們一改過去“鞭打快牛”的生硬作法，在鎮村干部中強化人人都是招商主體的意識，設立了“招商引資獎”，按引進資金多少，給予引資者適當的鼓勵，極地調動了鎮村干部的積極性。在村班子進行考核時，將引資任務進行分解，鼓勵引進國外、省外資金，對有外資到位的村進行獎勵。去年，全鎮80％的村都實現了引進鎮外資金進行項目建設。“人心齊，泰山移”，“捆 綁管理”的招商模式給我鎮帶來了可觀的收益，項目入帳數和建設速度增。解決難點穩人心。企業在入駐之初，常常會遇到這樣那樣的難題，在保障水、電、路、通訊等基礎設施的基礎上，我鎮從，到治理軟環境入手，進一步落實優惠政策，從企業的立項、注冊、貸款、聯系土地等方面實行一 條龍服務，助企業協調解決生產經營中的各類問題，真正做到了對企業“扶上馬，送一程”。秦皇島藥用膠囊公司是一家民營企業，xx年4月投資到我鎮，并上了兩條自動生產線，由于面臨流動資金缺口200萬元的困境，他們找到了鎮政府。鎮領導親自去哈爾濱考察，掌握了第一手資料，解決了他們的燃眉之急。為解決企業產品銷路難問題，我鎮積極協調部分產品赴“8.18”北戴河之夏、吳橋雜技藝術節上參展，擴了產品銷路。昌德木業公司的產品已遠銷到爬地區。僅xx年，鎮政府就為新入駐企業解難題200多件。良好的服務，牢牢地穩住了企業主的心，他們為到東港鎮投資而深感欣慰。科瑞爾樹脂公司有感于東港鎮優良的投資環境，將另一家私營企業宏程機械公司引到了我鎮。
宣傳亮點聚人心。在每年的“5.18”、“8.18”等招商洽談會之前，東港鎮都精心做好儲備項目的包裝，同時，常年在“秦皇島信息港”設立招商網頁，利用《秦皇島日報》刊登整版的項目信息，制作了招商引資專題片，這一系列活動力宣傳了我鎮在投資環境、項目服務等方面的優勢，打造了我鎮項目產業全、數量多、落實快等“亮點”，提高了項目儲備率。把這些亮點聚合起來，就能產生一股強的精神動力，不僅生活在我鎮的人民感到一種驕傲，同時也吸引了投資者的注意力。熱電粉煤灰廠、華興肉牛屠宰廠、興島混凝土攪拌廠、利康玻璃有限公司等重點項目，都已達產或年內達產。
招商個人工作總結5
近一年來，在區委、區政府的正確領導下，我工作兢兢業業，生活作風嚴謹。按照工作職責，我在招商局辦公室工作，在自己的工作崗位商盡心盡力，盡職盡責，認真履行自己職責，積極完成各項任務，取得一定成效，出色完成了領導交辦的各項工作任務。現將各項工作匯報如下：
一、加強學習，提高思想理論水，提高了自身素質
為了適應時代的要求，根據招商局的工作需要，首先，我始終堅持把加強學習作為首要任務。
一如既往地學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想，通過學習黨的十八大精神，全面深入地領會"三個代表"重要思想的科學內涵和精神實質，牢牢把握貫徹"三個代表"重要思想的自覺性和堅定性，進一步明確黨在新世紀所面臨的各種機遇和挑戰，明白了我們的黨在新時期奮斗目標的重大問題。
進一步堅定了全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，開創中國特色社會主義事業新局面而奮斗的信心和決心。其次，發揚理論聯系實際，把大學期間所學到的書本上知識和現在的工作實踐相結合，在實踐中認真總結成功經驗，吸取失敗的教訓，有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題，做到學用結合。
最后，我還注重集體學習和個人學習相結合。我多次參加區委舉辦的"招商引資業務培訓"。除集體學習業務外，我還能夠擠出時間堅持自學，熟練掌握法律、WTO、電腦等知識，力爭在原有理論上有所突破，在理論素養方面有所升華，豐富自己的知識，拓寬自己的視野，增強實際工作的原則性、科學性和預見性，從而提高了自身的綜合素質。
二、在工作上，愛崗敬業，努力做好自己的本職工作
自20xx年12月份招商局成立以來，我認真做好辦公室工作，在工作中我積極思考，善于分析，工作能力有了逐步提高。辦公室是一個單位的門面和窗口，是一個單位的中心和樞紐，作為綜合職能部門，其工作效率、服務質量和待人接物，不僅關系著全局工作的順利開展，還充分反映著局機關的對外形象。辦公室工作是一項很復雜，很零碎的，并且還會常常遇到突如其來的事情。
我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做事要謹小慎微。在這近一年來中我沒有出現過任何差錯。在局領導和同事們的指導和幫助下，我對辦公室工作積極探索、努力創新，加強合作意識、保證工作質量、提高工作效率，我主要從事了以下幾方面的辦公室工作：1、工作，工作是招商局一項重要工作。作為機關單位的的一個綜合部門和各類文件、信息的集散地，工作的水平很大程度上影響著局機關整體工作的質量和效率。
近一年來，我在日常工作和各種會議、各種招商活動以及上下溝通、左右協調、內外交流等方面做了大量認真細致高質量的工作。我還負責所有文件的收發處理，對區委、區政府以及其他部門下發的各方面的文件、函電，都要經過逐個登記、辦公室閱批、局領導通過辦公室的這些工作，我逐步養成了一個在生活上非常注重細節的人。此外我還負責辦公室的值班、排班以及管理，會議召集、通知、記錄工作等工作。我還負責了辦公室日用物品的發放和管理，早上的簽到管理，并制定了相關制度和監督手段，以保持辦公室衛生和工作秩序，保護辦公室的財產。
三、遵守紀律，團結同事，形成了一種良好的工作作風
我嚴格遵守招商局制定的各項規章制度，能夠做到不遲到、不早退、有事主動向主管領導請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、能想別人所想，急別人之所急、人際關系和諧融洽，團結同志、與人為善，具有強烈的責任感和事業心，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名合格公務員的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。
在作風上，務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，認真的完成自己的本職工作。在生活中，發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。
四、積極參加義務勞動，認真履行職責，積極開展工作
我在自己的生活總不斷地嚴格要求自己，加強自己的政治修養，堅定理想信念，熱愛黨，熱愛人民，積極樂觀，以精神飽滿地心情對待工作，在工作、學習和生活中積極發揮主觀能動性，在各種活動中起到帶頭作用。根據保持共產黨員先進性教育的要求，我區開展了以"奉獻一次特殊黨費，認購10株樹苗，種植一片黨員義務奉獻林，架起黨員與群眾的連心橋"為主題的種植共產黨員義務奉獻林活動。在這次活動中，我積極參加，并多次到西林子村去給數澆水，我認為只有在實踐中才能真正體現出黨的先進性，收集，對散落在外的材料和領導拿出的`材料及時的要回。通過辦公室的這些工作，我逐步養成了一個在生活上非常注重細節的人。
此外我還負責辦公室的值班、排班以及管理，會議召集、通知、記錄工作等工作。我還負責了辦公室日用物品的發放和管理，早上的簽到管理，并制定了相關制度和監督手段，以保持辦公室衛生和工作秩序，保護辦公室的財產。
回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績，但也總結出一定的不足，懇請大家批評指正。比如說，開創性的工作開展的不多，個別的有些工作協調的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，及時改進。在今后，我相信，在局領導和同事們的關心幫助下，我在今后的日子里一定會做得更好、更出色。自己有決心一定認真學習黨的十八大精神，認真貫徹實踐"三個代表"重要思想，努力提高思想覺悟和業務工作水平，為實現我區的經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的一份力量。
招商個人工作總結6
一、對接央企強企，突出招大引強
緊抓全國工商聯執委會暨民企助推山東轉調創投資機遇，發揮對接央企辦職能，積極走出去，開展對接招商活動，全力完成商會、執委企業對接任務，加強與山東福建商會、重慶商會等溝通聯系，主動出擊、積極拜訪各大型企業，進一步加大陵縣招商引資宣傳力度。推進重慶隆鑫動力與力馳科技深入合作；推進三益新能源集團與谷神集團合作沼氣提純利用項目簽約落地；洽談中電電氣集團光伏項目等多個央企、強企項目達成初步意向。
二、對接行業協會，突出產業招商
根據今年年初全縣經濟工作會議精神，加強與上級產業辦部門對接聯系，按照德州市產業分工，重新明確全縣產業辦責任單位，加強組織領導和經費保障，依托產業優勢開展招商引資，與山東紡織服裝協會、全國防水材料協會等行業協會取得聯系，積極邀請考察，深入溝通，分別就紡織服裝產業園、河北防水材料生產基地項目達成初步合作意向。依托現有產業龍頭，引進上下游配套企業，拉伸產業鏈條，規劃建設了西格瑪產業園項目。
三、落實招商活動，強化宣傳推介
根據年初印發的《全市招商引資工作重點》要求，積極落實抓好活動促招商的相關部署，今年以來，全縣組織完成了招商引資項目集中奠基開工活動3次，開工率達100%；組織參與了德州市資本交易大會、德州市太陽能博覽會以及德州融入北京首都經濟圈等各類招商引資活動，重新編印了招商引資宣傳資料，充分利用活動平臺，積極推介，廣泛宣傳。
四、完善招商機制，加強督導調度
今年以來，縣委、縣政府高度重視招商引資工作，重點部署、重點安排，今年年初籌備組成了由縣長任總指揮的招商引資工作指揮部，并先后組織召開了十次招商引資專項調度會議，匯總在談項目線索，研究解決招商引資工作中存在的困難，聯合縣委考核辦等單位組織招商引資工作現場督導，完善月通報制度，全力推進招商引資工作。
五、工作中存在的問題與不足
一年來的工作中也反映出了一些不足和問題，主要表現在三個方面。
一是項目信息來源不廣，簽約落戶的成功率偏低；
二是招商人員經驗少，招商方式和手段不夠創新主動；
三是與各鄉鎮招商部以及縣有關職能部門的溝通聯系還不夠，第一手的資料數據偏少。
六、20xx年工作計劃
緊抓xx撤縣化區和融入首都經濟圈的歷史機遇，充分依托優勢資源、優勢產業、園區平臺，強化產業招商、突出專業招商、狠抓園區招商，充分發揮資源招商的主體作用，排除一切干擾，堅持抓招商引資不放松，適應新形勢新變化，不斷更新觀念，調整思路，創新方法，著力提高招商引資的科學化水平。
(一)明確工作重點，提高招商引資針對性
堅持整合理念，以大項目為推手，以央企、強企為主攻目標招大引強，積極引進一批產業帶動作用大、關聯度高、輻射能力強的優勢項目，推動我縣產業結構優化升級；依托產業和已引進企業，突出抓好產業招商、以商招商，延伸產業鏈條、完善產業配套；充分利用差異化發展思想，引企業、育品牌，建立優勢特色產業；緊抓土地流轉政策和兩區同建機遇，重點引進高效農業項目；緊抓德州生態科技城建設機遇，依托陵縣歷史文化資源，重點引進開發文化旅游項目。
(二)創新工作方法，拓展招商引資方式
堅持科學規劃，招商選資，確保招商項目的針對性和可操作性。突出抓好產業招商、以商招商的同時，充分發揮政府主導的大型洽談會、簽約會的招商作用，進一步提高各類專題招商活動實際效果；積極依托省市縣駐外招商團隊、各地商會等載體，加強區域協作，深化政府層面合作招商；營造良好氛圍，鼓勵和引導在xx籍企業家回鄉投資創業；積極開展網上招商，不斷擴大我縣對外知名度和影響力；加大與北京中關村等機構對接聯系，積極探索飛地經濟模式。
(三)加大服務力度，優化投資軟環境
進一步優化投資軟硬環境，努力提高公共配套和服務功能。加快項目東區和馬頰河生態島配套建設，加大基礎設施投入，加快基礎設施的.改造和提升。進一步落實政務中心服務職能，充分發揮項目落地辦作用，簡化投資項目審批手續，減少審批流程和環節。完善外來企業投訴服務制度和企業對政府職能部門服務滿意度評估制度，促進政府部門的服務和效率。不斷完善招商引資考評辦法，加強信息溝通，加大調研力度，做好已落戶外來企業的服務工作。進一步挖掘招商資源，實施跟蹤招商，促進在談項目早簽約，簽約項目早建設，建設項目早投產。確保招商引資工作的穩定、持續、健康發展，成為推動縣域經濟跨躍發展的強大動力。
招商個人工作總結7
xx鎮地處韶關、x中心交匯處，是一個“歷史久遠、區位特殊、文化多元、人員復雜、事務繁多”的中心鎮。在組織的關心培養和信任下，本人從20xx年x月至今擔任x鎮干部，一年多來，以穩定一方秩序，繁榮一方經濟，富裕一方百姓為己任，團結和帶領廣大干部職工，知難而上，銳意進取，努力做到萬事民為先，真正沉下身子，深入實際，扎實開展各項工作，以最真的心、最深的情、的力，解民憂、排民難、謀民利，全心全意為x鎮經濟和社會各項事業又好又快發展作出辛勤的努力。回顧一年多來的工作與生活，深刻感受到自身實踐理論水平和駕馭工作的能力等綜合素質都有了較大的提高，現總結如下：
一、加強學習，不斷提高政治思想素質
為官必須為民，立身首先立德。作為一位鄉鎮主要領導干部，我首先樹立的是“形勢逼人，不進則退；任務逼人，不學則退”的緊迫感，深入學習“三個代表”重要思想和科學發展觀，積極參加市、縣組織的各種領導干部學習班、培訓班，從而進一步提高政策理論水平和政德素質，切實加強自身修養。盡管工作繁忙，仍然擠出時間加強學習，堅持在干中學，在學中干，防止淺嘗輒止，堅持深入農村，貼近群眾，了解社情民意，從實踐中學，從群眾中學，掌握了不少關于x農村發展的民情材料，如農業特色項目發展、工業發展存在的優勢與問題、民風好強好斗的緣由及解決辦法、中心鎮建設的機遇與挑戰等，通過綜合、分析、研究，逐步形成自己決策的重要依據，并從實踐中不斷學習總結，才能更好地履行好自己的職責，才能造福一方群眾，才能做到讓組織放心，讓領導放心，讓群眾滿意。
二、擺準位置，不斷提高駕馭全局工作的能力
x鎮工作量很大，人員很復雜，事務特別多，本人在工作中擺準位置、選準角度，堅持黨委書記是決策的第一責任人，鎮長是執行決策的第一責任人。以“團結出凝聚力，團結出戰斗力，和諧也是生產力”為指導思想，擺脫名韁利鎖的羈絆，堅持做到胸懷大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業上，可以說我的一言一行關系到班子的整體形象，僅以一人之功利導致班子的渙散是不足以稱道的，所以在政府工作的實踐中，堅決貫徹好民主集中制，充分調動政府一班人的工作積極性，使政府工作人員既當主角，又當配角，相互補臺，同唱一臺戲。作為政府工作的主要負責人，我始終堅持總攬工作大局，但不包攬一切，放手更放心地讓各位分管領導班子成員抓好本職工作，對班子成員平時多一些關心指導，少一些批評指責，多一些商量溝通，少出現內耗。抓全面工作并不意味著“事無巨細，事必躬親”，放手讓大家去干，讓他們感覺到位子是實的，權力是真的，功勞是大家的，責任是自己的，這樣才能充分調動他們的工作積極性，上對縣委、縣政府負責，下為全鎮干部職工和百姓分憂，做到通力合作不分家，充分發揮班子的整體效能，努力在班子內部形成關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。
三、克勤克儉，在繁雜的事務中提高工作效率
x鎮相對來說，事務比較多，各種社會矛盾也多，集“工、農、商、學、兵”為一體，群眾好強、好斗的民風是一個突出的特點。如何穩定一方，造福一方，如何完成各項工作任務，如何提高工作效率，本人和書記一起研究制定了干部職工早上8：30上班簽到制度，并帶頭遵守執行；為避免“走讀”現象，提高突發事件應急處理能力，我們規定上班期間除星期三和星期五晚上外，要求領導班子成員晚上要在鎮政府住宿值班。在鎮主要領導的帶頭執行下，干部職工的組織紀律性明顯增強，取得了良好的效果。鎮長的主要工作就是圍繞鎮委的各項決策“落實，落實，再落實”，為切實把各項工作落到實處，不流于形式，不走過場，不出亂子，本人根據實際制作了《x鎮工作落實情況表》，明確工作事項、主要內容、責任人、完成時間等，要求責任領導按時、按質完成，及時反饋，定時跟蹤督導，逐一抓好落實，切實做到事務多而有條，工作忙而不亂，從而提高工作效率，取得了明顯成效。
四、團結進取，扎實推進x鎮經濟社會又好又快發展
一是堅持“抓維穩也是抓生產力”，社會風氣逐步好轉。根據本地實際，我鎮把維穩工作擺在黨委、政府工作的重中之重切實抓緊抓實抓好，逢會必講，要求下鄉領導和工作組要多進農村，深入了解群眾的生產生活情況，掌握民情，及時幫群眾切實解決一些實際困難和問題，認真排查各種矛盾糾紛，按照公平、公正、公道的原則，依法依規解決一些社會矛盾，及時化解各種糾紛，發現不穩定因素，想方設法處理好，把問題解決在萌芽狀態，本人和書記也親自處理一些比較復雜的問題，在全鎮進行全民教育，積極引導廣大人民群眾講文明、講道理、講法制，摒棄動不動就打架斗毆的`不良風氣，取得初步的成效。
二是大力推進中心鎮建設，鎮區功能不斷健全。通過多方共同努力，爭取興建了x自來水廠，大力實施農村安全飲用水工程，切實解決廣大干部群眾長期飲用污染水、苦咸水的問題，改變x人民“住在河邊喝水難”的歷史，保障廣大干部群眾的身體健康；爭取資金動工興建了x防洪堤工程，提高鎮區防洪能力，保護好群眾的生命財產安全。
五、勤政廉政，樹立領導干部的良好形象
廉潔自律是黨對各級領導干部的一貫要求，作為一名鄉鎮干部，如何運用好、發揮好手中的權力關鍵取決于對權力的認識，我始終認為，權力是一柄雙刃劍，發揮權力可以安鎮興農，濫用權力則貽害無窮，為此我堅持做到“四常”：
一是常修為政之德，孔子云“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之”，所以為政之首是要樹立“官德”，也就是說要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把穩定一方發展經濟作為各項工作的重頭戲；
二是常懷律己之心，就是要自重、自省、自警、自勵，要慎權、慎獨、慎欲、慎情，管住自己的嘴，不該吃的不吃、管住自己的手，不該拿的不拿、管住自己的腿，不該去的地方不去；
三是常思貪欲之害，老子說“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”，在自律面前，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，防微以杜漸。
四是常棄非分之想，一個人難免有非分之想，關鍵看是否能做到“克己”，我把自己所做的每項工作和為群眾為他人所辦的每件事情，都當成自己應盡的責任，當成是一個領導干部為人民服務的具體表現，從而用自己的行動維護了黨在群眾中的形象，贏得了干部群眾的良好口碑。
一年多來，本人與鎮各班子成員和廣大干部職工同舟共濟，克難攻艱，較好樹立了x鎮干部隊伍團結奮進的形象；切實做好綜治信訪維穩工作，認真開展“教育強鎮”創建活動，促進不良社會風氣轉變。
在肯定成績的同時，我清醒地看到自己在思想上、工作上還存在一定的問題和不足，與領導的要求、與形勢的發展、與同志們的期望還有一定差距。
一是xx鎮工作涉及面廣，在掌握情況方面需要大量的時間和精力；
二是推進政府工作，開拓創新的步子邁得還不夠大，對新形勢下政府工作的特點、規律有待于深入的研究。
三是事務復雜，突發情況多，尖銳矛盾多，工作還不夠大膽。
今后本人要繼續加強政策理論學習和從實踐中學習，努力提高自身綜合素質和工作水平，高標準，嚴要求，創造性地開展工作，為xx鎮經濟建設和社會各項事業又好又快發展作出更大的貢獻。
招商個人工作總結8
一年來，我在xx園黨委和管委會領導下，根據管委會及招商局工作需要，自覺服務大局，勤勉履職盡責，工作取得了一定成績。
一、勤學求進，努力提高業務素質
我始終堅持把加強學習與提高、創新作為首要任務。一如既往地學習。我也深刻認識到做好招商工作需要過硬的專業知識，所以，進入園區工作以來，我抓緊時間向領導學、向同事學，向書本學、向實踐學，力求盡快熟悉業務、適應崗位。注重學習政策，認真研讀了xx等政策文件和市委、市政府重大部署精神，對招商政策有了較為深入的把握。注重掌握市情，通過各種途徑全面了解我市自然環境、人文歷史、資源稟賦和產業狀況等，為結合實際開展工作打下了良好基礎。注重邊干邊學，理論聯系實際，在實踐中認真總結成功經驗，吸取失敗的教訓，有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題，做到學用結合。親身參與項目策劃、可研編制、客商接待、協調督辦等具體業務，逐步掌握招商工作的基本方法。
二、真誠協作，自覺維護班子團結
作為招商局領導之一，我注重增強黨性觀念，不折不扣地貫徹管委會安排部署，同時秉持謙虛、誠懇態度，將其他局領導作為良師益友，既虛心請教，又相互支持，保持了團結協作的良好關系。協助主要領導、局長抓分管工作時，嚴格按照要求組織相關人員認真實施，做到勇于分擔而不越權、及時請示但不推諉，確保了相關工作順利推進。與局長密切溝通、合作共事，在聯絡協調、辦會接待等工作中及時通氣、互通有無，做到了分工不分家、補臺不拆臺。
三、認真籌劃，積極開展招商活動
按照分工精心籌備、積極協調，努力做好項目的組織、接待、推介和跟蹤落實等工作。在上級統籌安排、多方接洽的基礎上，參與了xx集團建設xx市汽車循環經濟產業園項目等相關工作，在上下溝通、左右協調、內外交流等方面做了認真細致高質量的招商工作。
外引內聯，做好走訪接待工作。落實“走出去、請進來”要求，以電話、郵件、走訪等形式，與發達地區企業進行廣泛接觸。下半年在管委會領導和x局長的帶領下赴xx考察鋁材市場，走訪了鋁制品及相關配套產品的知名企業，深入接洽，熱情邀請當地客商來xx考察，積極推介項目，取得了較好效果。
嚴密編審，精心儲備招商項目。落實市委、市政府關于加快產業升級、加強節能減排等重大部署，調整和優化招商項目庫，整理原始資料上萬字，對園區目前企業、項目信息做了詳盡而細致的.給類匯總，細化了各項招商政策，為今后招商工作做了充足的準備工作。
四、服務決策，深入開展調查研究
注重研究新形勢、新情況，積極為領導決策提供參考。在走訪xx鋁材市場和企業后撰寫了專題調研報告，就增強對我地區招商引資建設xx最大鋁材市場可行性論證方面等問題提出建議和說明。
克己奉公，嚴格遵守廉政紀律。按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求，自覺加強自身廉政建設，堅持干干凈凈做事、清清白白做人。工作中恪守財經紀律，出差從不公款私用，接待力戒鋪張浪費，與客商聯系接洽做到“君子之交淡如水”。自覺執行各項廉政規定。近一年來，沒有出現任何違反廉政紀律的行為。
任職一年來，有幸得到組織、領導的悉心指導和幫助，得到各位同事的鼎力支持配合，我較好地完成了職責范圍內的各項工作，但也存在一些不足，主要是工業經濟知識較為欠缺，工作穩健有余而創新稍顯不足等。對此，將在今后工作中自覺加以改進，以更高標準要求自己，努力開拓進取，力爭更大成績，不辜負組織的信任和期望。
招商個人工作總結9
一、主要經驗、做法及成功案例
（一）主要成績
20xx年以來，全區共引進項目13個，總投資319億元，其中投資過億的重大產業項目7個，成功引進1個“世界500強”企業——湖南中航星永州軍民融合產業園。成績可圈可點，成效主要體現在：
1、招大引強取得新突破。我們把引進大項目和戰略投資者作為招商引資的主攻方向，瞄準“三類500強”、跨國公司、領軍企業，敢于拿出優勢資源、優惠政策和優勢項目。去年以來，新入園過億元主導產業項目18個、投產9個，成功引進大生農業、中信集團、中交集團等“500強”企業6家，引進大型央企、“總部經濟”實現“零”的突破，一批帶動力強、科技含量高、稅收貢獻大的好項目落戶工業園區。
2、創新招商方式取得新成效。創新開展基金招商。與深圳時代伯樂創業投資管理有限公司合作，在全市率先成立首個10億產業發展引導基金，通過產業發展引導基金專業化運作，目前已引進南澤智能制造產業園、隆裕電商等2個項目，在談的有中科基因柳子健康產業園、環金科技華中總部、尼戴克箱包生產基地和東維豐生產基地等一批項目，這些項目符合產業發展引導基金投資方向，項目落戶零陵后，將獲得產業基金投資。創新開展中介招商。委托上海東方龍商務公司、天宇吉祥基業管理有限公司作為招商的中介平臺，精準對接一批符合我區發展的主導產業項目。自合作以來，由兩家公司推薦的對接考察項目已達30余家，簽約5個，總投資過億，另有一大批項目在談，拓寬了我們招商面，也為我們打開了對接粵港澳、京津冀、長三角和承接湘南產業轉移的大門，為我們今后的招商工作開展奠定了良好基礎。
（二）主要經驗及做法
1、抓頂層設計，在創新發展上搶占先機。
一是高度重視，高位推動。區委、區政府高度重視招商引資，始終將招商引資作為全區經濟發展的“第一菜單”，區委、區政府主要領導把主要精力用在招商引資上，從宣傳推介到項目落地服務，區主要領導親力親為，做到客商來零陵考察親自會見、考察團親自接待、問題親自協調、項目親自洽談，在全區發出尊重企業家、弘揚企業家精神的強烈信號，營造重視實體經濟、狠抓產業發展的濃厚氛圍。
二是提早謀劃，全面部署。每年組織召開全區招商引資工作專題會議、招商引資工作動員大會，對全年招商引資工作進行全面部署，印發《招商引資工作要點》和《開放型經濟績效考核辦法》，為全年招商引資工作指明方向、提出要求，凝聚共識，全區上下形成了敢于創新搞項目、敢于融資搞建設、敢于讓利促開放、敢于放權活體制的思想解放潮流，形成不甘落后、勇于爭先的全民招商局面。
三是加強領導，落實責任。成立區發展開放型經濟目標管理考核領導小組，由區委書記掛帥，區長任組長，分管招商引資工作的區級領導任副組長，區委辦、區政府辦、區優化辦、區發改局、區財政局、區商務局等相關單位為成員單位，全面加強對 “招商引資-招才引智”工作的總體籌劃、組織協調和推進落實。
2、抓要素保障，在項目落地上破解瓶頸。
一是著力保障資金。為扶持園區中小企業的發展，著力解決企業融資難、融資貴問題，注重用好用活工業發展專項資金、時代伯樂產業引導基金、助保貸平臺，發揮基金的引導和放大作用，同時鼓勵金融機構創新信貸產品，對生產正常的企業不抽貸壓貸斷貸，積極為園區中小企業提供融資服務。
二是著力保障人才。在專業人才方面，深入實施“人才強區”戰略和“瀟湘人才行動計劃”，做實“六大人才工程”，不斷優化引才、育才、用才、留才環境，打造人才高地，引進了全市首個“博士后協作研發中心”落戶時代陽光藥業。在企業用工方面，利用高校和職業中專資源優勢，推進校企合作，落實園區用工優惠政策，保障企業和園區用工“招得到、留得住”。
三是著力保障土地。加快土地征收拆遷，解決一批征地拆遷中的歷史遺留問題，實施一批未征土地的'征地、拆遷工作，對園區規劃內土地做到應拆盡拆，確保規劃區內用地應用盡用加快工業用地報批，從根本上解決產業發展受制于用地的問題。
3、抓平臺建設，在基礎配套上優化服務。
一是明確園區平臺功能定位。發揮園區在招商引資工作中的主陣地作用，以園招商、以商建園，以園聚企、以企促園，對現有園區進行系統化包裝、專業化推介。立足河西工業園區和珠山錳業園區，進一步明確功能定位、完善基礎配套、理順體制機制、推動擴容增量，集中打造項目落地平臺。
二是加快園區平臺升級改造。以打好園區升級戰役為牽引，謀劃實施“135”工程升級版，推動園區環境、動能、產業、服務、管理“五個升級”，建設綠色園區、創新園區、實力園區、智慧園區、活力園區，重點實施“三滿工程”。
實施“滿園工程”。通過加快園區標準廠房、閑置土地、現有存量清理盤活，加大招商填空，充實園區內核，努力實現企業滿園。
推進“滿能工程”。通過精準幫扶、開拓市場，引導企業技改升級、生產提速，努力實現工廠滿負荷生產。重點抓好精信源科技、盛邇威科技等企業的擴能改造，保銀科技、德諾食品等企業建成投產，做到設備廠房無閑置，企業生產滿負荷。
打造“滿意工程”。實施完善配套、優化環境“組合拳”，努力實現客商滿意。完善園區供水、電力、道路、污水處理等基礎配套設施，優化吃、住、行、購、娛和教育、醫療等個性化公共服務。放活園區體制機制，進一步明晰政府部門、項目指揮部、投資平臺與園區的關系，授予園區規劃、立項、建設、用地、用人、分配、財政、辦事“八大權利”，激發園區活力，提高發展效率，增強園區承載能力，確保項目落得下。
4、抓招商實效，在方式創新上站穩排頭。
一是大力推行“中介”招商。秉承“術業有專攻”的理念，創造性的開展中介招商，委托上海東方龍商務公司、天宇吉祥基業管理有限公司作為招商的中介平臺，深圳時代伯樂作為基金招商平臺，借用他們的專業化人才隊伍、豐富的資源、先進的理念和經驗。
二是大力開展以“商”招商。打好感情牌，用好以情招商、以商招商。發揮現有企業和招商項目“領頭軍”作用，強化以商招商；以“設立一批招商聯絡處、聘請一批招商顧問、舉辦一批招商推介活動”為重點，積極對接異地商會、協會和知名企業家，開展“引老鄉回故鄉建家鄉”活動。
三是大力聚焦“專題推介”招商。充分利用好港洽周、湘博會、滬洽周等大型平臺，集中推介零陵區營商優勢。今年以來，成功舉辦零陵區新春招商推介會和零陵(深圳)招商引資-招才引智推介會暨零陵時代伯樂產業基金專場招商會，兩次推介會共簽約項目13個，總投資319億元，簽約政府戰略框架協議4個，總投資258億，簽約招商合作合約9個，總投資61億。
四是大力推動以“鏈”招商。立足主導產業，精準全鏈招商。一是立足全區新舊動能轉換重大工程實施方案，組建產業招商專班，每個產業由“一名區級領導牽頭，一個產業部門負責、一套工作班子推進”，明確產業招商目標和招引方案，分線調度考核，圍繞各條產業鏈的構建和延伸，著力招引“建鏈、補鏈、強鏈”項目，不斷拉長產業鏈條，提升產業附加值，推動產業集聚發展。二是深刻把握國內外產業發展和要素流動新趨勢，抓住京津冀協同發展、長江經濟帶、粵港澳大灣區建設等機遇，深度對接京津冀、長三角、珠三角等地區，開展“點對點、一對一”精準招商和宣傳推介，著力招引龍頭項目。三是緊盯 “三類500強”、央企、行業百強等大企業以及獨角獸、行業隱形冠軍等高新技術企業，全力招引科技含量高、帶動作用強、財政貢獻大的大項目好項目。
5、抓環境優化，在體制機制上謀求突破。
堅持“刀刃向內”，勇于在破除體制機制束縛上下功夫，構建有利于開放、充滿活力的服務體系，激發企業內生動力。
一是在政策上舍得讓利。出臺《零陵區關于發展開放型經濟的實施意見》，以優惠政策主動讓利企業，設立5000萬元的產業發展引導資金，扶持企業基礎設施建設、貸款貼息、產業引導。由對企業供地向供房轉變，政府按企業的設計標準建設廠房，落戶企業“拎包”入園辦廠。
二是在機制上精簡高效。深化“放管服”改革，符合國家產業政策和城市規劃的建設項目，屬縣區級審批即報即批，在法定時限內再提速50%以上，倒推辦理流程具體時限，重點重大重要的項目實行“一事一議”，園區項目審批實行限時辦結制和超時默認制。
三是在幫扶上盡心解困。積極幫助企業解決發展難題，對企業實行掛牌保護，對影響園區企業發展和項目建設的行為堅持“零容忍”，嚴厲打擊破壞經濟環境的人和事，為開放型經濟發展保駕護航，營造安商、穩商、富商的社會氛圍。
二、存在的困難與問題
我區招商引資工作雖取得了一定的成績，但我們也清醒認識到當前工作仍存在許多問題與不足：
一是項目簽約與建設速度不匹配。首先是部分重點項目企業業主未及時按照項目招商合同履約，導致部分重點項目建設資金無法落實，影響了項目進度。其次是上半年零陵區乃至整個永州市呈現連綿陰雨天氣，嚴重阻礙了園區項目建設進度，導致部分重大項目建設遲緩。目前除租賃廠房的雷泰、巨云等幾個項目建設進度較快外，其它項目進度稍顯緩慢。
二是園區現狀與發展要求不適應。一方面，土地征收拆遷難、園區規劃滯后，園區基礎設施尚不完善，導致新引進企業在用地、用水、標準廠房、員工宿舍等要素供給上還不匹配。另一方面，我區雖采取了多種措施優化服務，但在項目落地程序、效率上與快速、高效尚有距離，在項目建設過程中，涉及到市管單位手續辦理的，如人防、消防等審批辦理時間過長，較大影響項目進度。
三是項目包裝與招大引強不對稱。由于缺乏專業化的項目包裝策劃，對項目前期包裝不到位、不專業，項目包裝的產業結構不合理，導致招大引強動力略顯不足，落戶園區的大項目、好項目較少，科技含量高、輻射作用大、帶動能力強的工業項目較少，難以形成產業鏈。
三、下一步工作建議
一是進一步利用好傳統招商平臺。繼續加強與各地商會、協會、上級招商平臺及零陵籍在外創業人士的聯絡，為其本人或者介紹其他客商來零投資興業奠定良好溝通基礎；充分利用好“港洽周”、“滬洽周”、“進博會”和“湘博會”等重點招商平臺，全方位向廣大客商推介零陵，有針對性地邀請有實力的企業客商座談、考察，宣傳零陵投資環境和優惠政策，讓企業充分了解我區的發展優勢和發展潛力，推介重點招商項目，擴大影響力和知名度。
二是進一步創新招商方式。不斷解放思想，創新思路，積極探索專業化、現代化的招商路子，在繼續開展小分隊招商、商會招商、以商招商、平臺招商、產業鏈招商等方式的同時秉承專業事讓專業人員做的原則，突出基金招商、中介招商等，繼續加強與上海東方龍公司、東莞天宇吉祥公司和時代伯樂等中介公司的精準對接，積極開展委托招商，確保不遺漏一個項目，實現符合產業政策的企業項目全面對接。
招商個人工作總結10
20xx年以來，我們駐xx招商團積極響應區委、區政府招商引資號召，努力實踐“招商引資為第一要務”的發展理念，搶抓機遇，苦干當前，深挖潛力，創優策略，強攻招商，營造了“大招商，招大商，招好商”的濃厚氛圍。在區委、區政府的正確領導下，通過全體同志的共同努力，招商引資工作實現了新的跨越。
一、立足打造xx工業區，圍繞招商引資，打好駐外招商“信息戰”
進駐xx市xx區后，我們指導所有外派人員，利用“一親三友一本書”，動員相關人員的親戚、朋友、學友、戰友和xx市xx電話號碼簿，內挖外引，共同排查線索，尋找關系，充分利用多渠道進行聯系，收集招商信息。并立足實際，認真歸納總結，正確目標定位，利用xx籍在x工作人員關系，逐一向他們寄發信函或登門拜訪，向他們詳細匯報xx的發展情況。通過友好、親情的傳遞來激發這些老領導、老同志戀舊情結，更激發了他們對家鄉的報效之心。同時，我們還要求招商團成員單位實施上網工程，建設網站，通過網站發布招商信息和宣傳投資環境，利用現代信息手段向外界推介x，使招商工作搭上了信息高速公路，擴大了xx的知名度，吸引了外地客商前來投資興業。此外，我們還充分利用現在我區投資客商的現身說法，通過他們在我區辦廠經商的實際體驗，以商招商，廣布信息，說服他們的老鄉、業務伙伴以及客戶來我區投資。通過這一系列的細致工作，獲得了大量的招商引資第一手資料。為我們立足打造xx工業區，圍繞招商引資，打好“信息戰”取得了良好的工作實效。
二、立足打造xx工業區，著眼正面推進，打好駐外招商“陣地戰”
我們xx區具有獨特的區位優勢和豐富的水產資源、土地資源、人力資源，經濟開發前景廣闊。基于這些，我們駐xx招商團確立了招商引資的主攻方向，在積極圍繞上級要求的駐外招商工作中，以xx市嘉定區為主要陣地，租房落戶，融入當地。著眼向大xx范圍推進，創造性地采取了“委托招商”、“以商招商”，發放“招商代表”聘書等多種形式，加大招商宣傳力度，充分利用各種資源聯系客商，使各地客商逐步認識xx，了解xx，并親自到xx考察投資情況。僅今年，就篩選邀請了x批xx人次xx客商前來我區考察投資，商談意向。另外，我們還在成員單位xx鎮確立了以村級為單位，深挖村干部和民間存在的招商潛力，實施以村為主的遍地開花、以領導小組為主的'重點突破、以全體干部為主的整體跟進“三結合”戰略，強化考核考評措施，極大地調動了全民招商的積極性，這樣，通過前方和后方兩個陣地的有機結合，有力地推動了全民招商活動的開展。據不完全統計，這種以群眾、村(居)、鎮三級聯動，以招商引資領導小組為主導，以外出招商干部為主要方向的招商引資大氛圍形成以來，僅一季度便接待了來訪客商計x批xx人次，收集招商信息x條。簽訂投資意向項目x個，簽訂投資合同項目x個，已開工工業項目x個，已投產工業項目x個。
招商個人工作總結11
尊敬的各位領導：
您們好！
我叫XXX，是安陽師范學院人文管理學院的一名本科生。不知不覺，我參加南京融觀天下資產管理公司已經48天；在這48天當中我從未放松過對自己的要求，我有一個信念就是：踏實做事、誠信做人。我會感謝每一個給我時機去鍛煉自己，提升自己的人，因為我知道在當下這個弱肉強食的社會中只有自己變得足夠的強大，才可以在社會中有自己的立足之地。所以，我堅信：“努力不一定成功，但放棄一定是失敗。”
實話說，在參加融觀天下之前，我是一個對于畢業后就業前景比較迷茫的學生；因為如此現實的社會，是我們都無法去改變的，而且大多數的大學生都面臨一種畢業就意味著失業的殘酷現實。然而，就是在這個迷茫的時期，融觀天下向我敞開了大門，使我可以有幸的成為一名——融觀人。我會好好的珍惜這份來之不易的工作時機，我不會只在口頭上這樣說，最后我會用實際行動來證明一切。融觀天下，使我首次接觸到商業地產這個以前沒有太多概念的工作類型；我從第一天步入本工程售樓部開場的茫然無知，到48天后的初步理解，其中我已經感覺到獲益匪淺，是融觀天下的.指導們教會了我如何去認識商業地產、如何去理解商業地產、如何去定義和把握招商專員這個職位；我非常感謝指導們對我這個沒有工作經歷和社會閱歷學生的耐心的、認真的培養和指導，使我可以消除剛踏入這個領域的顧慮和迷茫；我已經確定了工作的目的和方向，我會一步一個腳印，踏實穩步的走好每一步，在指導們的悉心指導和幫助之下，為我的將來打下堅實的根底。
在這48天的工作時間之中，我一直都在嚴格的要求的自己。從剛開場的說辭演練中，我在有限的時間中，盡可能的去掌握和記憶說辭上的內容；只是因為話語上的轉換才能欠佳，每次都像是在背一樣，我通過一次又一次的練習，到如今已經可以流利完好的向客戶去介紹本工程，而且也可以答復其提出的大部分問題。在查找品牌商家和聯絡商家中，我從開場到如今每天都會堅持聯絡商家在30組左右，雖然會碰壁、會遇到挫折，但是我堅信只要努力總會有收獲；不拋棄、不放棄每個潛在的商家客戶，我會用我的努力和堅持去打動他們，相信成功就離我不遠了。而且，我知道良好的開端是成功的一半；但是，我更清楚的理解堅持不懈的可貴之處。所以，我不會放松對自己的要求，我要做好自己的典范，我知道其實每個人最大的對手就是自己，我會用積極地態度和飽滿的熱情去投入到我每天的工作當中，使自己可以學到更多的知識，豐富和完善自己的人生閱歷。
上述這些是我在48天工作經歷當中的總結，希望可以得到指導的指點和批評，我會虛心的承受并改正。相信在將來的工作當中，有指導們的帶著會使我們少走很多彎路，用最短的時間使自己的工作才能得到提升，最后可以把本工程的工作任務保質保量的完成。近年來，我縣招商引資工作在州委、州政府的正確指導及上級相關部門的指導下，縣委、縣人民政府帶著全縣干部群眾堅持施行優勢資源轉換戰略，以經濟建立為中心，解放思想，加大招商引資工作力度，拓寬招商引資領域，努力改善投資環境，在招商引資工作中獲得了較好的成績。已招商引資工程34個，到位資金8.384億元。
（一）指導重視是招商引資工作的重要前提，縣委、縣人民政府始終把招商引資工作放在各項工作的重中之重來抓。
（二）增強投資者的信任感是招商引資成功的關鍵，在招商引資工作中，用真誠的態度打動投資者，用科學的分析吸引投資者，分開了資源、技術和市場空談優惠政策是不行的，只有在客觀分析我縣的優勢和缺乏的情況下，用科學的方法來分析證明有關工程在我縣投資的優勢所在，才能說服和吸引投資者。
（三）主動出擊、聯絡感情是招商引資工作的根底。在招商引資工作中，加強交流，增進理解是經濟合作的前提，只有在彼此理解并對與投資相關的各種條件以及合作者認同的情況下，才能合資合作。
（四）解決好與我投資者在哪里的問題是招商引資工作的前提，進一步加大招商引資工作力度的同時，注重發揮群眾團體的作用，積極探究中介招商，有針對性的加強與投資者的聯絡。
（五）搞好后續效勞是推動招商引資和經濟開展的有效手段。
（六）廣交朋友，以會招商。近年來，縣委、縣人民政府積極組織參加“西洽會”、“烏洽會”等區內外各類招商引資洽談會，均獲得了較好的洽談效果。自20xx年以來通過會展招商工程達9個，引資額達3億多元。
（七）在“招大引強”上下功夫，獲得了明顯成效。幾年來，我們側重在引進實力強的大集團、大公司上狠下功夫，成功的引進了屯河股份、東誠豐公司等企業落戶我縣，為進一步做大做強縣內企業打下了堅實的根底。
（八）以資源優勢進展招商。××縣有著全國最大的內陸淡水湖——博斯騰湖。縣城內有著豐富的水產、蘆葦、旅游、水土光熱、石油天然氣等優勢資源，近幾年來縣委人民政府加大資源招商力度，先后引進了27家企業，4個工程在我縣投資開發資源，進而使我縣的資源優勢得到了有效的轉化。
招商個人工作總結12
時間一晃而過，轉眼間今年接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了xx集團人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了xx集團人作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為帥新集團的一份子而驚喜萬分。
在這一年的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。
記得初次應聘時，我對xx集團的認識僅僅局限于企業的聚集地，對招商人員一職的'認識也僅局限于招商家過來經商。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。
一、通過理論學習和日常工作積累使我對帥新集團有了較為深刻的認識
記得初到xx集團時，我拿到的第一份資料就是xx集團的一期招商資料，然而對于x教授致辭的理解也僅停留在字面上，這里所有的一切對于我來說，既xx新集團的各相關資料，閱讀了《招商引資運作全攻略》、《成功的引資》并從網絡上攝取鮮也處處存在挑戰。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了了大量的有用素材，再加上日常工作積累使我對帥新集團有了較為深刻的認識。
二、堅持政治、經濟學習讓我的思想理論素養不斷得到提高
一直以來，我始終關心我國的民主政治進程，在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策，注重學習與工作有關的各經濟法律法規，注重經濟大環境走向。“新聞調查”、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習，使自身的政治經濟理論素養得到了進一步的完善。勤勉精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一年的時間里，兢兢業業做好本職業工作，從未遲到早退，并積極自覺利用節假日參與xx集團的加班加點工作。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，嚴格遵守xx集團的各項規章制度，認真履行崗位職責，自覺按章操作;平時生活中團同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一套拿破倫希勒的《成功學》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以前的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高
為了讓自己做一個稱職的招商人員，我閱讀了網上的部分策劃案例，以便在以后的策劃工作中有所幫助。
20xx年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種招商引資知識，并用于指導實踐。
2、“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
招商個人工作總結13
20xx年轉眼就只剩尾巴了，快的讓我感覺伸手抓不住！在深圳的這整整一年時光，使我快速完成了一個從象牙塔里的學生到銀行從業人員的轉變！深圳真的是一個節奏太快的城市，工作了一年，讓我感覺像是昨天的事情，初來培訓時大家滿懷青春的笑臉 還時常在眼前浮現，時隔一年，有很多人放棄了，有很多人離開了，有人還在默默堅持著，也有人提升了！這一年，說實話，真的很苦，不論是身體上的還是心靈上的！身為一個金融風險行業的從業人員，每天有太多的合規準則條條框框牽絆住你，必須無時無刻提高警惕敲響警鐘，稍一疏忽就有可能釀成大禍，為銀行造成巨大的損失！
在招行愉康支行，我從事著一份最平凡的工作儲蓄柜員崗。我們做的是前臺，柜員崗這份工作看似簡單，機械重復，枯燥乏味，但真正做好真的很不容易！手指快速在鍵盤飛躍，敲擊間無時無刻不關系著銀行的金融命脈，真可謂使命重大！也許有人會說，普通的柜員何談事業，不，柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業。卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工作，把它作為我事業的一個起點。作為一名招行員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示招商銀行系統良好服務的文明窗口，所以我每天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠服務，以自己積極的工作態度羸得顧客的信任。
是的，在招行員工中，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示招行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到招行人的真誠，感受到在招行辦業務的溫馨，讓她們如沐春風，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪！為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業務本領、時刻不放松業務學習；二是保持良好的職業操守，遵守國家的法律、法規；三是培養和諧的人際關系，與同事之間和睦相處；四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。
參加工作以來，我立足本職崗位，踏實工作，努力學習業務知識，向有經驗的同事請教，只有這樣，才能確確實實干出能經得起時間考驗的業績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到，作為一名一線的員工，注定要平凡，因為他不能像沖鋒陷陣的戰士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚，甚至不能像農民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款，取款，轉賬，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上，讓我深刻體會到，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻，奉獻我們的熱情，奉獻我們的真誠，奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創造出一片精彩的天空，沒有根基哪來高樓，沒有平凡哪來偉大！人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。
在為客戶服務的過程中，我始終堅持想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務，做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。實際辦理業務時，在保證遵守我行各項規章制度的'前提下，靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定的方便，靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務。
完美源于認真。在做好柜面優質服務的基礎上，我們想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務。在日常工作中，我積極刻苦鉆研新知識，新業務，理論結合實踐，熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起，在辦理業務時，盡量做到快捷、準確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。
青年時期是人生最寶貴的時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和希望！但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻！感謝招行，給了我實現自己青春與夢想的大舞臺！讓我們的人生得到了點點滴滴充實的發揮！感謝一路 陪著我成長的許多主管領導同事們，給了我一年的成長，一年的歷練，一年的收獲，我一定會再接下來的工作中繼續努力，持之以恒，實現自我！
招商個人工作總結14
新區年總的工作計劃是，以科學發展觀為統領，進一步貫徹落實區委全會和區政府會議精神，以建設“省內一流，全國知名”的宜居、宜商、宜學、宜游園區為目標，著力突出基礎設施建設、招商引資、土地儲備和項目服務四項重點工作，加強維穩和管委會自身建設，全力推動新區經濟社會平穩快速發展。
（一）認真做好年重點工作
新區年的重點工作有以下八個方面。
一、完成新區的規劃工作
結合區委、區政府對新區的發展思路，搜集關于新區總體規劃定位的支持性文件、資料，并與多家規劃設計院、專家交流探討，實地采集信息。集中精力研究規劃建設戰略構想，在區分區規劃和新區總體規劃的基礎上，對新區的區域優勢、戰略定位和發展目標從區域經濟指標分析、產業布局、功能分區等方面統籌考慮和安排，初步形成了園區控制性規劃的框架方案。
二、土地儲備
繼續做好新區土地現狀保護和土地儲備、土地征用工作，按土地儲備流程實現500—1000畝土地儲備。
三、全力服務入區企業建設，繼續實施和深化新區同經發地產、香港金馬集團、廈門淮海控股等公司的合作開發建設。
四、加強園區基礎設施建設，按時保質完成園區東西大道建設、天然氣管網鋪設工程和園區給水工程等項目。
五、繼續做好入區院校的服務協調工作，保障財經學院二期工程和教育學院二期工程順利實施。
六、把擴大宣傳和招商引資相結合，相互促進，提升新區知名度，實現招大商、富商，增加新區市場競爭力。
七、增強大局意識，加強維穩工作。
八、加強管委會自身建設，建立健全體制機制，全面提高工作人員專業素養和綜合素質。
（二）年重點建設項目
新區申報年區級重點建設項目4個，東西大道建設、天然氣管網鋪設工程和園區給水工程、北路建設和教育學院二期工程。申報市年重點前期項目2個，谷和天下住宅項目。
1、東西大道道路建設。該項目東起西王公路，西至子午大道，道路全長2.734千米，寬40米，占地187畝。計劃投資8650萬元，完成路基、路面、雨水管網、綠化及照明等工程，計劃年元月開工建設，10月建成通車。
2、園區給水、天然氣管網鋪設工程。該項目由培華北路西段起，沿東西大道建至子午大道，給水、輸氣各鋪設2.5千米管道，滿足未來10萬人口用水用氣需要，計劃投資1096萬元，年12月竣工。
3、教育學院二期建設工程。總建筑面積12萬平米，計劃投資1億元。主要建設圖書館、行政樓辦公樓和青年教師公寓等。
4、谷住宅項目。規劃用地1506畝，總建筑面積91.8萬平米。計劃總投資50億元。建設住宅建筑工程、園林綠化及小品工程、水體工程、道路工程、硬質鋪裝工程及其他輔助配套設施等。
5、天下住宅項目。規劃用地1367畝，總建筑面積220萬平米。投資83億元。建設住宅建筑工程、園林綠化及小品工程、水體工程、道路工程、硬質鋪裝工程及其他輔助配套設施等
（三）開拓創新，全力打造園區經濟社會發展亮點。
一、招商引資要有新突破
招商引資仍然是新區年的工作重點，隨著國內產業政策、土地政策的調整，招商引資水平要上升到新的階段。一要立足園區地理環境、人文歷史、科教生態、基礎設施和功能定位等優勢，突出園區招商；二要立足整合現有人脈資源，完善招商獎勵機制，配置招商人才隊伍，突出專業招商；三要立足園區高效、優質服務，發揮現有客商的`橋梁紐帶作用和關系網絡，擴大招商渠道，突出以商招商。
二、開發建設要有新進展
除繼續做好教育學院二期建設和財經學院二期建設項目的服務協調工作外，還要深化同經發地產、香港金馬集團和廈門淮海控股等公司的戰略合作內容，通過上級支持和自身努力，加速完成土地審批和土地征用等前期工作，使投資項目盡快實施，早日實現建成一塊，影響一片。
三、維穩要有新認識
新區要立足園區高校學生集中和園區地塊控制、征用、建設這些實際情況，做好高校突發公共事件處理和園區維穩工作。要成立專門機構，安排專人負責，全力做好此項工作。要有維穩工作的政治敏感度，做好基層工作，化解各項矛盾，確保社會和諧穩定。
四、管委會自身建設要有新內涵
招商個人工作總結15
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好，今天我演講的題目是“等風來，不如追風去”。
轉眼間來招商局工作已快半年了，很榮幸能走進并融入這個朝氣蓬勃、團結互助的團隊，在此首先對各位領導、各位同志半年來的關心、幫助、支持和包容表示衷心地感謝!結合梅勇局長新的一年“打造一流團隊、創造一流業績”主題講話提出的“謀劃、實干、創新、管理”八字標準，我在此談三點體會：
一、干好招商事業，必須知道如何選擇。作為縣委，縣政府的“一號工程”，招商引資是縣域經濟跨越發展的“路由器”，是縣域經濟社會全面發展的“助推器”，是縣域經濟融入全國經濟體系的“連接器”。內陸縣域經濟要融入全國經濟，最根本途徑就是參與全國產業分工和資本配置。縱觀全國100強縣市，且不論沿海的昆山、江陰，僅看省內的大冶、宜都，無不是在找準產業定位的基礎上通過招商引資發展、壯大支柱產業，入圍中國100強縣市俱樂部。黃梅作為欠發達的內陸縣，更要主動順應國家乃至全球產業分工和資本流動的大趨勢，堅定不移地走大開放、大招商之路。20xx年，縣委、縣政府明確了重點招工業，科學引市場，致力活旅游，關鍵抓落地的工作思路;提出了創新方式抓招商，優化環境抓招商，健全機制抓招商，強化保障抓招商的工作舉措;創新了產業招商，資本招商，校友招商，以商招商，委托招商的工作方法。作為一名招商人，將牢固樹立“項目為王”理念，既當“裁判員”，更當“運動員”“先鋒隊”，重點服務于縣政府打造石膏產業集群的戰略目標，在招引項目上，干字當頭，實字打底，沖鋒在先，勇挑重擔，充分利用好我縣蘊藏著亞洲第一的優質石膏資源，組織專題招商，實施精準招商，積極招引以石膏為主要原材料的延伸企業落戶黃梅下新和小池，力爭用5-10年打造千億級支柱產業―石膏產業。“士不可以不弘毅，任重而道遠”，“既然選擇了遠方，便只能風雨兼程……”，既然選擇了招商這個事業，那就無怨無悔、昂首向前、爭創佳績，為黃梅招商事業貢獻力量。
二、干好招商事業，必須明白如何堅持。林語堂先生說過一段話：人生之旅就似一杯茶，把真誠與執著揮灑在人生之路上，浸泡進入人生這杯茶里，人生的苦澀就會變成滿口的'清香。招商工作對于我來說的確是一項具有挑戰性的工作，半年多來，我和我的廣東團隊吃了不少苦，流了不少汗，但沒有大的突破。參加工作二十多年來，印象中最忙的一個春節就是在招商局，和周洋、李立、高興一起從臘月二十六到正月初三加了一個長長的跨年班，雖然辛苦，但企業家新春懇談會暨招商推介會圓滿結束后的那份輕松與快樂無以倫比。這個世界上沒有白費的功夫，任何事情只有堅持下去才會有收獲。人生的道路上，要么拼命的去體現價值，贏得別人的尊重，要么默默的混日子，讓別人內心瞧不起，按現在的一句流行語，只有奮斗的人生，才是幸福的。20xx年，將重點抓好信息中心工作，全面收集好項目信息，做好項目儲備，分析，跟蹤，突破，為領導決策當好參謀。向志軍局長等先進學習，牢固樹立“大服務”和“第一窗口”理念，增強“店小二”和“五星級服務員”意識，為重大項目和廣大客商服好務;深入企業，深入基層，深入一線，加強調研，懂商情，抓商機，以誠信、務實、高效、優質的服務取信于企業、取信于投資者，并在大家的共同幫助下，帶領我們的廣東(武漢)招商團隊努力開創新局面。
三、干好招商事業，必須懂得如何珍惜。說句心里話，我很幸運加入招商局這個團隊。我們這個團隊有以梅勇局長為首的團結奮進、年富力強的領導班子;有一批在座以80、90后為主的朝氣蓬勃的干部隊伍;有正逢全國上下招商引資一號工程的熱潮;有小池開放開發、高鐵時代等多重機遇疊加的風口，可謂天時、地利、人和。我們都應該珍惜這大好的機遇，發揮才智，建功立業。17年有一篇很火的文章，叫《善待你所在的單位》在這里與大家一起分享一下：單位是你和社會之間和他人之間，進行交換的橋梁;單位是你顯示自己存在的舞臺;單位是你美好家庭的后臺;單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學校;單位是你提升身價的增值器;單位是你安身立命的客棧;單位是你在家庭和社會上的發言權。沒有單位，你也許什么都不是。我們都要珍惜我們共同的團隊，要學會珍惜三點：一是珍惜工作。工作就是職責，職責就是擔當，擔當就是價值。要感謝那些讓你獨當一面的人，感謝那些給你壓力的人，感謝那些給你平臺的人，因為那是機會，是信任，是平臺，是發言權。要在工作中體現價值、展現自我、超越自我、成就自我。二是珍惜關系。單位的各種關系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭高低。一個人只有能夠處理好和自己有工作關系的關系才叫能力。沒有工作關系的關系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬于單位關系。三是珍惜已有的。在單位已經擁有的，一定要珍惜。也許時間久了，會感到厭煩。要學會及時調整自己，使自己在枯燥無味的工作面前，有一種常新的感覺。已經擁有的，往往失去了，才會感受到價值;而一旦失去，就不會回來，這往往讓人抱憾終生。
陶淵明有首詩：盛年不重來，一日難再晨。及時當勉勵，歲月不待人。做一件事情，重要的不是所有的條件是否完備，而是有沒有干事的決心和干事的激情!有決心，有目標，一切都不是問題!目標在遠方，路在自己腳下!每邁出一步，都是一點點收獲!只有努力去做了，才能真正知道它的意義。等風來，不如追風去。勇敢去追，勇敢去做，我們將在招商事業中，開辟人生的新天地，創造招商工作的新輝煌。
謝謝大家!
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