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園林綠化工人個人工作總結

時間:2022-04-26 10:54:31 個人工作總結 我要投稿

園林綠化工人個人工作總結(精選17篇)

  難忘的工作生活已經告一段落了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,為此要做好工作總結。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的園林綠化工人個人工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

園林綠化工人個人工作總結(精選17篇)

  園林綠化工人個人工作總結 篇1

  今年是我在公司的第六個年頭,也是比較成熟的一年,感覺有壓力,但卻對所有工作感覺最滿意的一年,回想這一年,有感覺良好的地方,也有處置不當的缺點,但更多的是思考,現就這一年的工作做以下總結:

  之所以感覺有壓力,是今年工程與養護分離最徹底的一年,對于新南工程及西區等全是新栽植的苗木,對我及養護組都是一個嚴峻的考驗。年初,我們制訂了一些常用的硬性養護制度;根據不同季節,及時制訂不同的養護辦法;具體落實了一些養護措施,配合每月的檢查條款,上下管理者具體真正的落實到位(比如澆水量、澆水頻率、甚至每一棵有問題的樹,上下管理者與該片養護工人都心中有數)。在日常養護中,組織大家不斷的總結、交流經驗。經過這些努力,終于看到了與以往明顯不同的景象:“苗木成活大大提高,去年完工的工程苗木成活率值得驕傲。也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面。現在進入我們的范圍,終于可以理直氣壯地和人家比效果”。

  由于今年我們的養護工人工資都偏低,以至于在管理方面我們無法和其他公司相比,所以,經過與小組長商議,決定以感情的方式來管理比較適合。沒有大的過錯的情況下,管理者都以朋友或平等的關系相處。現在,大家覺得,高建公司雖然工資不高,但干起活來心里舒坦,再苦再累的活都沒有任何怨言。

  在這一年的工作中,也存在著很多不足:由于用人不當,西區的養護工人沒有盡到職責,導致紅繼木大量死亡,雖全部開除,可還是造成了很大的損失。

  xxx的養護也一直是個頭痛的問題,一個屁大的地方,老是有那么多的不滿意。

  新南片區局部因蝸牛危害,當時沒有引起足夠的重視,導致多處馬蹄金危害嚴重,雖然沒有造成經濟損失,但影響了觀賞性。

  新的一年里,一定要加強監管力度,堅決要把這些煩人的問題解決。杜絕這些因為拖沓造成的損失。除了做好本職工作,我還應該學習更多的知識。這是很多次公司例會上xx總講話后給我的啟發,每一次開會都有值得我學習、深思的地方。職位可以短時間原地踏步,但思想決不能原地踏步,自己必須要有短期和長期的理想,然后向著理想的方向前進,也許很多理想不能實現,但我覺得自己以后該這么做下去。如果我長時間停留在施工、養護的心理狀態,將很快就會被公司淘汰,甚至被社會淘汰,面對以后的機遇,我將努力學習更多的東西。我深刻的意識到:面對機遇,必須要自己有能力勝任,才會有勝任的機會。

  嶄新的20xx已經到來。我將用更大的激情迎接20xx年,去學習、去奮斗。為我、公司及家庭交上一份不錯的答卷。

  園林綠化工人個人工作總結 篇2

  園林養護所在園林局黨委的正確領導下,今年以來,養護管理科本著節約型、精品化的理念,不斷在創新園林養護管理方式上下功夫,積極推行“精細化管理”,有效地促進了養護管理水平的全面提升,為20xx年城市園林綠化工作成果奠定了堅實的基礎。為了凸顯園林綠化的生態效益和社會效益,實現生態環境大變樣,人居環境大提升,上半年我們園林養護管理科以明年創建國家級園林縣城為著力點,不斷更新理念、創新舉措,扎實推進縣城園林綠化精細化管理。

  上半年針對園林綠化養護管理具體措施如下:

  一、深化目標管理,突出職責分配科學化。

  園林局養護管理科認真發揮職能作用,將縣城內的道路綠化、公共綠地以及街頭綠化景點等管理職責和任務細化分解到各養護公司和單位養護管理者,具體到責任人,實施定崗、定點、定人專業化管理。按照園林植物的生長規律和季節要求,進行了科學實施管理,有力的保證了城區景觀效果。

  二、強化制度保障,突出管理制度系統化。

  泗水縣園林管理局養護管理科緊緊圍繞園林綠化管理工作的定性要求、定量要求、具體責任、工作效果,進一步健全和完善《園林綠化日常養護崗位責任制》、《綠化養護檔案管理制度》、《園林綠地清衛保潔管理制度》、《綠化養護安全管理制度》,強化園林綠化管理制度保障。

  三、細化業務考核,突出評價標準具體化。

  在進一步健全和完善《泗水縣園林管理工作百分考核辦法》和《泗水縣縣園林綠化管理工作百分考核計分標準》的基礎上,根據泗水縣住建局精細化管理的總體要求,認真實施日常考核和季度、年度考核,堅持正反激勵并舉,嚴格獎優罰劣、獎勤罰懶。綠化養護制度初見成效。

  四、硬化督辦檢查,突出精細管理常態化。

  將縣住建局城管科和園林局養護管理科督查作為推動和促進園林綠化精細化管理的有力抓手,實行日巡查制度,對工作措施落實不到位,達不到綠化標準的,立即整改,對工作不力的養護公司和個人,下發限期整改督辦通知,并進行通報批評,扎實推動泗水縣園林綠化管理科學發展。

  五、檢查考核精細化,落實三級園林綠化養護管理考核機制。

  經過探索和實踐,泗水縣城區園林綠化基本形成了覆蓋面廣、組織嚴密的住建局城管科、園林局養護管理科和養護公司組長三級園林綠化養護檢查與考核機制,及時制定和完善了園林綠化養護管理標準、實施細則及考核辦法,嚴格考核標準,為實現綠化養護精細化管理提供了依據。在三級考核機制的基礎上,還落實了日巡、周評、月結考核機制,對每日巡查中發現的問題隨時下發整改通知書,并對整改情況進行跟蹤檢查,進行量化打分;月末進行定期考核,匯總考核結果,以圖片形式曝光存在的問題,考核結果與各單位經濟利益掛鉤。同時,通過熱線、市民來電和志愿者的監督不斷擴大精細化管理范圍和程度,共同推動了泗水縣園林綠化養護管理水平不斷提升,逐步實現了向精細型養護管理的轉變。

  園林綠化工人個人工作總結 篇3

  動員和組織全社會力量,積極參與城市綠化事業,努力提高城市綠化覆蓋率和園林綠化水平,促進我院綠化工作再上新臺階,使我院園林綠化工作既可以美化環境,又可以改善城市功能,涵養水土,改善投資環境,形成城市文明、進步的標志,在衛生局領導下,我院認真貫徹建設園林城市相關政策,于20xx年4月17日組織黨員、團員、工會等相關人員8人開展了園林綠化義務植樹工作,現將工作開展情況總結如下:

  一、衛生院綠化前,綠化情況分析。

  衛生院現有綠化面積16平方,有喬木6株、灌木2株。綠化面積10%。原有草坪2塊,由于植被生長時間過長,部分樹木老化,綠化質量嚴重下降。

  二、經過綠化后植被情況:

  于20xx年4月16日我院召開了職工代表大會研究決定于20xx年4月17日,召集全院黨員、團員及工會成員開展綠化,經過綠化我院現有喬木12株,灌木90多株,在候診大廳栽種了香柏樹6株,在原有草坪上鏟除了雜草,栽種了紅葉綠時50株,鵝掌綠40株,草坪重新披上了綠色的新裝。甸心衛生所種植紅葉綠時10株。

  三、經費開支及人員投入情況

  本次義務植樹、綠化環境用于購買樹苗費人民幣950元,經費為衛生院自籌。共投入人力8個工時,由于經過本次綠化,進一步改善了我院的就診環境,使患者有一個優美的就醫環境。

  園林綠化工人個人工作總結 篇4

  一年來,在市園林局的指導支持下,我部搶抓機遇,深化改革,開拓奮進,以國家園林城市評定標準作為準繩,圍繞新區的“綠文章、水文章”,努力提高發展能力,破解發展難題,讓新區天更藍、水更清、景更美。經過一年來的努力,較好地按計劃完成了年初確定的任務,城市園林綠化實現了跨越式發展。

  一、城市綠化總量和綠化水平不斷提升,城市園林綠化建設投入不斷加大

  1、新增園林綠地31.54萬,其中包括:

  ①公共綠地11.24萬。其中匡河公園綠化6萬,科技綠軸南段綠化1.14萬,街頭空地綠化4.1萬。

  ②新建道路綠化3.4萬。其中集賢路東側綠化2萬,龍圖路、嘉和路、萬佛湖路、匯林路綠化1.4萬。

  ③建成單位、居民區附屬綠地10.3萬。其中A室外綠化0.4萬,B室外綠化0.3萬,C等區內其它開發項目室外綠化9.6萬。

  2、完成區級重點園林綠化項目建設:D景觀綠化6.6萬。

  3、做好四季蒔花的栽植、養護與更換工作。全區主次干道交口、各景點1.4萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次。

  4、以迎中博會為契機,組織全面的補植補栽,共補植香樟250株、各類灌木約9000株、草皮一萬多平方米。

  5、做好新區內的國慶花展的組織、實施工作,一方面在公園廣場、主干道兩側布置了9處共計17萬盆草花,另一方面鼓勵區內各建設項目如E、F等布置花展,圓滿的完成國慶花展的舉辦工作。

  二、綠化養護有較大突破,全區綠化質量整體提高

  1、參照合肥等地園林綠化管理標準和有關規范,結合實際情況和已有工作經驗,制定和實施“園林綠化管養規范”,使日常養護如除草、培土、施肥、修剪以及病蟲害防治等具體養護細節有一個指導性的衡量標準和衡量規范

  2、組織園林養護工人進行紀律教育和技術業務學習,培養技術業務骨干和管理人員,建立一支能嚴格遵守規章制度、熟悉技術操作養護管理工作隊伍。

  3、與城管執法部門聯動,做好各類綠化違章、舉報案件的查處,綠化搶險事件處置;

  三、建立全區綠化信息檔案,確保全區綠化工作可持續發展。

  1、積極響應市政府及城市園林規劃要求,認真落實和開展新區內園林綠化的規劃實施、建設、管理、協調與檢查工作;

  2、建立和完善植物養護管理技術檔案,方便總結、分析和改進工作,時做好養護備案制度;

  3、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報送新區內的綠化動態、工作經驗;

  4、做好新區內園林綠化統計工作,安排專職統計人員,按時報送各類綠化統計報表和年度工作總結。

  20xx年,全區綠化工作已由原來的建設階段逐步走向管理階段。在新的一年里,我部將繼續學習、改進綠化管理模式,從小事抓起,從基層工作抓起,使綠化工作具體化、規范化。認真貫徹園林局的工作指導方針,通過分類分步改革,為園林發展注入新的動力,為園林深層改革奠定基礎。我們在園林綠化工作方面雖然取得了一定的成績,但是還必須看到工作的不足,進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識,集中力量,高標準、高質量地完成我區園林綠化任務,這是改善生態環境,造福當代、惠及子孫的偉大事業,也是每個公民義不容辭的責任。

  我們將攜手共進,為把xx區建設成為春意盎然的魅力新區、時尚新城,實現經濟發展,環境優美,人民安居樂業的目標而努力奮斗!

  園林綠化工人個人工作總結 篇5

  一、工程概況

  本工程為成都市黃忠大道2.5環茶店子段景觀綠化工程,根據設計單位要求需在道路兩邊種植香樟樹。

  二、工程特點

  1、本次栽植樹木工期緊、車輛、行人多,工程協調難度大。

  2、地表以下50公分處是混凝土層,下面全是連砂石,樹木在種植時必須破碎,然后在換土栽植,難度實在太大,超出常規。

  3、質量高,栽植樹木調整的次數多:為提道路綠化品質,選栽的樹木都是優質品種。

  三、工程要點

  1、在施工過程中,安全問題是我們的首要問題,公司安排專人負責安全,并拉好警戒線、警示桶等一系列安全標志。

  2、在挖坑的過程中余土都采用翻斗車運至指定的地點堆放。

  3、種植土回填:均采用花土回填150cm,再覆蓋達到厚度要求的種植土,以便提高植物的成活率。

  4、綠化種植

  ①大喬木的種植:大樹是景觀工程中的重要角色,我部對于大樹的種植予以高度重視,在選材方面,走訪了各個大型的苗木場地,選擇要求冠幅完整,樹型美觀,同時用苗圃種植多年的移栽苗。大樹樹穴的開挖,施工班組都嚴格按照規定操作。

  5、綠化養護:現在正處于秋季,要認真做好防寒措施:加強栽培管理,增強樹木抗寒能力;適當進行灑水,控制地表溫度,用薄膜保護根莖和根系;樹干刷白或包扎草繩,對于苗木養護的病蟲害防治,堅持“綜合防治,以防為主”的方針,做到因病(蟲)施治,對癥下藥。設專人負責病蟲害防治工作,加強病蟲情報預測。采用生物、化學和物理方法進行綜合防治,十分注意保護天敵。正確選用化學藥劑,防止給植物造成藥害。在有效范圍內,使用低濃度農藥,注意配用不同農藥,以免病蟲害產生抗藥性。不使用高污染、高殘毒和彼此干擾的農藥,提高防治效果。嚴格遵守農藥使用技術規程,正確配制藥液,控制噴藥時間(露水不干不打藥,氣溫不過高不打藥),順風噴灑,由遠而近,由下而上,不留死角。

  四、結語

  經過10天的施工,成都市黃忠大道2.5環茶店子段貫通工程順利竣工,總結本工程的施工管理,我部有以下3點體會:

  1、思想上重視、組織上保證是完成工程施工的前提:黃忠大道2.5環茶店子段貫通工程量要求高、工期要求緊、工程協調難度大,自工程中標后,項目經理部對工程施工情況進行了詳細的分析、研究,從種植土的更換苗木的選材種植,施工組織上可能出現的各種情況及解決問題的措施進行反復論證,在思想上取得一致后,組織上積極落實、資金上切實保證,本工程抽調的勞力多、苗木數量大、規格大,項目經理部努力做好工程協調,搞好各工序配合和苗木調運,為順利完成施工提供了保障。

  2、堅持把質量放在第一位:在工程施工中,項目經理部嚴格按設計要求和施工規范操作,對隱蔽工程做到一絲不茍,嚴把樹木的驗苗、種植、養護質量關,使樹木有了較高成活率,營造了黃忠大道2.5環茶店子段貫通工程良好的景觀。

  3、“三分種、七分管”,后期養護是關鍵:施工的時間很短,種植只是為苗木成活打下基礎。為了確實抓好工程質量,提高樹木成活率,提高園林綠化工程的景觀效果,后期養護更加重要。施工結束后,而現正處于秋季,項目經理部制訂了專項養護方案,落實了養護措施。留派有一定經驗的管理人員,組織養護人員進行樹木和草坪養護,做到責任到人。

  園林綠化工人個人工作總結 篇6

  20xx年熱水村委會城鄉園林綠化及生態建設工作年在鄉黨委、政府的正確領導下,熱水村委會城鄉園林綠化及生態建設工作取得了顯著的成績。在這一年里熱水村委會以環境問題的治本和提高環境質量為目標,努力做好熱水村委會的城鄉園林綠化及生態建設工作。現將熱水村委會一年來的城鄉園林綠化及生態建設工作總結如下:

  一、生態環境建設宣教工作

  1、充分發揮各社區(村)作用,在各社區利用宣傳標語、主題黑板報、及環保知識傳單,圍繞全縣環保中心工作,推進生態環境宣傳教育社會化進程。引導和發揮公眾在生態環境保護中的重要作用,鼓勵和支持社會各界開展有利于可持續發展和生態環境保護的宣傳教育活動,不斷在宣傳教育的深度和廣度上下功夫。針對群眾關心的環保熱點、難點問題做好宣傳工作,做好環保科學知識的普及教育。

  2、搞好了環境警示教育,把公眾和新聞媒體參與環境監督作為加強環保工作的重要手段。以正面宣傳為主,報道我村委會生態環境保護工作的先進事例和個人。

  二、日常工作

  1、做好生態環境保護檔案整理保存工作,規范生態環境保護檔案管理工作。

  2、加大對城鎮污染較重的企業、單位的監督力度。

  3、做好生態環境保護信息采集反饋工作。

  4、做好生態環境保護資料積累整理,裝訂成冊工作,便于查閱。

  5、加強生態環境保護知識宣傳工作。

  三、農村環境建設

  抓住農業產業結構調整和加快社會主義新農村建設的契機,在大力發展農業和農村經濟的同時,開展農村環保科普宣傳教育,把控制農業面源污染和農村生活污染、改善農村環境質量作為環境保護的重要任務。

  1、保護各村飲用水源。劃定各村集中式飲用水源保護地,加大保護力度,確保農村集中式飲用水水源地的水質基本達到標準。

  2、防止農作物污染,確保農產品安全。加強農藥和化肥環境安全管理,推廣高效、低毒和低殘留化學農藥,禁止在蔬菜、水果、糧食生產中使用高毒、高殘留農藥。防止不合理使用化肥、農藥、農膜和超標污灌帶來的化學污染和面源污染,保證農產品安全。結合農業產業結構調整,大力發展生態農業、有機農業和節水農業,積極發展綠色食品和無公害食品。

  3、控制規模化畜禽漁養殖業的`污染。推廣畜禽養殖業糞便綜合利用和處理技術,鼓勵建設養殖業和種植業緊密結合的生態工程;加強漁業水域生態保護。開展畜禽漁養殖污染、面源污染的綜合防治示范。

  4、秸稈綜合利用。大力推廣秸稈還田、秸稈氣化和其他綜合利用措施。發展沼氣、節能灶等新能源和新型節能技術,加強農村能源綜合建設。

  5、保護鄉村生態環境。采取有效措施防止高消耗和高污染的落后工業向農村,加強各村環境保護規劃,促進各村環境基礎設施建設,特別是要因地制宜地建設全鄉污水處理設施和垃圾處理設施,開展環境優美新農村建設活動。

  四、生態環境建設

  1、加強國土和礦產資源開發的環境保護。搞好土地利用總體規劃和實施,合理調整土地利用結構和布局,保證生態功能用地需求,優先保護具有重要生態功能的林地;加快小流域治理,減少水土流失,確保河水和飲用水源保護區的環境安全。

  2、加強旅游業的環境保護。積極推進風景區及各類旅游景點水、大氣、垃圾和噪聲污染防治,保護自然景觀、人文景觀和生態環境;建立完善的環境保護管理體系,合理控制旅游規模,嚴格旅游設施建設項目的環境管理,促進旅游業的可持續發展。

  3、在林業站的關心指導下,熱水村委會積極動員群眾開挖沼氣40口,有效節約了能源。

  4、在全村委會范圍內組織開展愛國衛生運動,督促落實村民“門前三包”責任制,在9月17日至9月23日期間,熱水村委會各村社干部與村民們一起每天對村里的衛生死角,溝渠以及房屋周邊的垃圾進行1次清理。并開展農業污染整治工作,各村民小組,礦業主要開展多樣化衛生清理和滅鼠、滅蠅等工作,做好衛生死角消毒殺菌工作,倡導農業生產禁用高效、高殘留農藥的耕作方式。

  五、環境綠化

  今年五月份,在鄉黨委、政府的領導下,村委會對款莊河熱水段進行綠化,種植楊柳樹300多棵。八月份,在鄉黨委、政府的領導下,在村“兩委”的努力下對款莊河熱水段、公路沿線以及墳地進行綠化,種植楊柳樹6000多棵,柏樹10320多棵,每星期澆水一次,完成了綠化任務。

  一年來的工作,通過大家齊心協力的努力,完成了上級交給的園林綠化及生態建設工作任務,今后村兩委還要繼續努力,團結一致,不斷改放思想,更新觀念,扎實工作,為熱水城鄉園林綠化及生態建設做出新的貢獻。

  園林綠化工人個人工作總結 篇7

  為了使所栽植的各種園林植物不僅能成活生長,而且能長得更好、更美,就必須根據這些植物的生物學特性,結合當地的具體條件,制定符合實情的、科學的養護措施。

  1、灌水:

  不同種園林植物在不同時期對水分有不同的要求,要根據植物不同需求進行灌水:

  (1)對于新植樹木,每年至少集中灌水6次以上,即4、5、6、9、10和11月,春季新植時的一段時間內,要每隔1-2天灌一次。

  (2)耐干旱種類灌水量少些,反之多些。灌水時做到灌透。

  2、整形修剪:

  整形修剪的目的除了可以調節和控制園林植物生長和開花結果生長、衰老更新之間的矛盾外,重要的在于滿足觀賞的要求,達到美的效果,園林樹木中栽植各種用途的樹木,對修剪要求也不同。

  先花后葉的種類,可在春季開花后修剪老枝并保持理想樹姿,用重剪進行枝條的更新,用輕剪維持樹形。花開于當年新梢的種類,可在冬季或早春修剪。觀賞枝條及觀葉的種類,應在冬季及早春施行重剪,以后行輕剪,使萌發多數枝及葉。萌芽力極強的種類或冬季易干梢的種類,可在冬季自地面剝去,使來春重新發枝。

  3、防寒:

  某些園林植物,難以適應冬季的嚴寒,或早春樹木萌發之后遭受晚霜之苦,而使植株枯萎,為防止凍害發生,常采取以下措施:

  (1)加強栽培管理,增強樹木抗寒能力。

  (2)灌凍水與春灌。

  (3)保護根頸和根系,灌冬水之后在根頸處堆土防寒很有效果,一般堆土40-50厘米高,并堆實。

  (4)保護樹干:

  入冬前用稻草或草繩將不耐寒樹木主干包起來,包裹高度為1.5米或包至分枝處。

  園林綠化工人個人工作總結 篇8

  本人自20xx年x月參加工作以來,認真工作,對自己的崗位一直盡忠職守,鍛煉吃苦耐勞的精神,不斷提高自己的專業知識和操作的能力,在各位前輩和師傅們的指導下,在領導及同事們的幫助下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績已成長為一個具有較強業務能力的技術人員,現將本人一年以來的工作、學習情況總結如下:

  一、態度端正,嚴謹科學

  搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業,日曬雨淋,屬室外作業者,而對著焰熱的夏日,和連綿不斷的秋雨,都要不懈地工作,我們曾被稱為高檔農民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中帶細,所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的。

  二、認真加強學習

  不斷加強學習,素質進一步提高。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。

  1、認真加強思想政治學習。不斷加強黨性黨風教育,保持政治上的堅定性,堅持學以致用,以理論指導實踐,進一步提高自己駕馭工作的能力。不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識,在思想、行動上和黨中央保持高度一致。特別是近年來,認真學習“三個代表”重要思想、及黨的“科學發展觀”的基本理論。

  2、認真學習與業務相關的林業政策、法規和條例等,盡可能地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,努力豐富自己、充實自己、提高自己。只有不斷的加強學習,不斷提高自己的工作能力,才能在人才競爭中找到一席之地。所以,一年多來,我除了做好本職工作外,還在工作之余認真學習各種園林方面的知識及二級建造師的知識,希望能成為一名優秀的綜合人才。

  三、不斷進取,與時俱進

  一年多來,盡心盡力,較好地履行了自己的工作職責。主要有從事園林的施工工作,嚴格要求自己堅持做到種好每一棵樹,養好每一株苗。在做好自己的本職工作外,配合單位其他人員盡自己所能完成設計和工地的資料整理等各方面工作。認真完成園林學會各項工作。參與xx路的施工和養護工作。參與xx第xx標段的施工和養護工作,在參與協調工作過程中,鍛煉了我的溝通能力,增長了工作經驗。

  除完成日常各項工作及領導交辦的臨時工作外,還抽時間學習各種文件精神,學習鞏固專業知識,不斷提高業務水平,做到邊學邊干。經過一年多來的鍛煉與學習,工作經驗水平、組織能力有了進一步的提高。

  時間又給予我一次總結的機會,每一次進步都是在不斷的反復總結經驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時,結合自己好的工作經驗,為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。

  以后我會更加努力,爭取在業務上不斷提高自己的技術水平。隨著社會的進步,時代的發展,我們要不斷升值自己,讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位,與時俱進,施工工藝的不斷創新和施工方法的日新月異的變化,我們只有適應、征服,創造才能不會被社會所淘汰。

  園林綠化工人個人工作總結 篇9

  “一年之計在于春,一日之計在于晨”是一句大家耳熟能詳的古語。尤其是“一年之計在于春”這句話,它強調了春在一年四季中所占的重要位置,要在春天安排好莊稼的種植計劃,做好一年的農業生產規劃,確保有個好收成。它是中國勞動人民在千百年的農業生產實踐中總結出來的一條經驗。

  這個實踐經驗能夠指導我們園林工作者的工作嗎?答案是:當然能,但我們要清楚,對于園林綠化工作來說,春季更多的是我們行動的重要節點,而不是重要起點。那么,園林綠化養護工作的重要起點是什么時候?那就是冬季,我們要在冬季做好規劃及準備,才能保證春季工作的有序開展,所以,對園林工作者來說,一年之計在于冬。

  那么,我們如何利用冬季來提升第二年的綠化養護效果呢?具體要點如下

  一、對綠植做好防寒

  1、明確綠化防寒的對象:不耐寒、長勢弱、新補種的喬灌木、綠籬、地被及水生植物。

  2、采取適當的防寒措施:如喬灌木樹干涂白、根部培土、纏干、搭風障、綠籬制作防寒蓬、花卉放入室內保存、澆足凍水等;

  二、喬灌木休眠期修剪

  一般在上凍前至第二年早春樹木發芽前進行,冬季嚴寒地區最好在早春修剪,以免傷口受風寒傷害。此期間修剪較重,修剪的重點是根據不同種類的花木生長特性進行疏枝和短截。修剪時要因種類而異,區別對待。

  三、冬季病蟲害防治

  通過剪除病蟲枝干、清除綠化帶內的枯枝落葉、結合藥物噴施等手段消除病蟲害來源,以降低綠植春季病蟲害發生率。

  四、冬季巡查

  1、如冬季干旱,巡查檢查土壤干度達到5㎝以上時,須在晴朗天氣10:00-15:00之間進行補交凍水;

  2、防凍打雪:在下大雪期間或之后,應把樹枝上的積雪及時打掉,以免雪壓過久過重,使樹枝彎垂,難以恢復原狀,甚至折斷或劈裂;

  3、及時清理綠地垃圾、落葉、枯草等斷絕火源;固定樹木支撐,保障支撐穩固,大風天氣樹木不倒伏;發現防寒蓬、防寒布破損及時修補;

  4、利用板刷對喬灌木樹皮進行刷擦,清除過冬的害蟲和蟲卵。

  五、制定綠地改造、補種方案及返青計劃

  1、各分公司統一組織,進行項目踏勘、梳理,對綠地踩踏嚴重、綠地斑禿、樹木枯死、影響業主生活、土壤板結、土層薄、植物品種對環境不適應等問題進行統計,形成綠地改造、補種方案,核算相應預算,做好采購及施工計劃,確定好施工供方;

  2、對無需改造的項目或區域,制定詳細的返青倒排計劃,檢查、維修各種綠化機具及設施設備,保障返青工作正常開展。

  園林綠化工人個人工作總結 篇10

  20xx年是我縣打造“生態型、花園式、新xx”的關鍵一年,也是園林綠化建設重要的年度。面對壓力、面對新契機,我縣進一步完善了綠化管理制度,以創建國家級濱水園林縣城為奮斗目標,在地區領導和縣委領導的支持幫助和正確引導下,逐步走上了規范化、制度化、科學化的軌道。20xx年我縣以“重點抓好養護管理,確保全縣綠化養護工作順利完成;精心打造綠化工程任務,再創一批精品工程”為目標,努力完成地區交給我縣的任務,在20xx年上半年主要作了以下幾項工作:

  一、綠化養護管理工作:

  綠化養護管理是我縣的一項主要工作,綠地的面貌也直接影響著我縣的形象,我縣的綠化基礎薄弱,為改變我縣綠化養護落后的被動狀況,在綠化養護制訂了新的政策,出臺了《綠化養護標準》,確立了我養護工作的職責,綠化養護不再是包袱和負擔。同時,綠化養護工作也引起了各基層的領導的重視。新的養護政策使園林綠化專業人員的觀念起了巨大轉變,激勵著基層專業人員思想上有了根本上的轉變。我縣強化綠地的常態管理,大搞綠化養護管理的精品示范工程,深化養護等級考核制度,職責,獎優罰劣。強化了職責,明確了權利,落實責任制,工程、養護分開管理;養護隊伍穩定,技術素質逐漸提高;養護隊伍內部管理推行了責任制,任務到地,責任到人,養護考核結果與職工利益掛鉤,激發了職工搞好綠地養護工作的熱情,使綠化養護工作走上規范化、科學化管理的軌道。

  二、綠化工程建設工作:

  20xx年是我縣園林綠化工作任務繁重的一年,同時也是困難最大的一年,由于今年的綠化工作開始較晚,土地解凍比較嚴重,樹木的移植很困難,因此對于地區下達的大樹移植任務,我縣負責領導親自帶領施工人員進行選樹,每日加班加點工作,終于按時超量完成了地區下達的大樹移植任務。在南北出口路的建設中也遇到了拆遷困難的問題,經領導各方協調,現場指揮,現在的南北出口路已經是綠樹成蔭,為xx縣城增添了一道靚麗的風景線。截止到目前為止,我縣已完成栽植喬木xx余株,灌木xx余株,大樹移植xx株,新增公園綠地面積xx公頃,預計完成投資額xx余萬元。

  三、綠化工作主要措施

  (一)嚴格把關,確保綠量。各有關部門和單位要密切配合,嚴格落實綠線管制和綠色圖章制度,對所有新建、改建、擴建工程項目的綠化指標和綠化規劃設計方案進行嚴格審核,未辦理綠化規劃審批書的建設項目,規劃部門不得辦理建設工程規劃許可手續,未按綠化規劃施工和沒有進行綠化驗收的工程,一律不得交付使用,從源頭上確保綠地達標建設。綠化工程與主體工程必須同步規劃、同步建設、同步驗收。

  (二)、落實責任,注重質量。繼續實行園林綠化精建細管,打造精品工程,在園林綠化色彩、造型、藝術等方面做文章、下工夫,力求到花草樹木的實用功能和美花功能的有機統一。按照“誰栽植誰管養”的原則,各單位要落實養護管理責任,建立健全養護管理機制,設立專門的綠化管理機構或安排綠化專管人員,確保轄區內苗木生長旺盛,保護好已有綠化成果。城管執法部門要加大執法力度,嚴禁沿街單位和居民毀園林苗木,對破壞城市綠化的單位和個人,發現一起,嚴肅查處一起。

  (三)加強宣傳,廣泛發動。按照綠化任務和標準要求,動員廣大干部群眾迅速行動起來,盡快掀起城鎮園林綠化高潮。電視臺新聞媒體要發揮輿論導向和監督作用,加大城鎮綠化宣傳力度,跟蹤報道園林綠化重點工程建設,及時宣傳園林綠化建設過程中的好經驗、好做法,全方位、多層次地宣傳城鎮園林綠化活動,形成良好的輿論氛圍。

  (四)加強領導,嚴格考核。各有關部門和單位要把綠化工作列入重要的議事日程,實行“一把手”工程,負責同志要深入一線具體抓,及時解決綠化工作中出現的問題,確保按時、保質、保量完成本單位所承擔的綠化建設任務。縣城鎮園林綠化領導小組要加大督導檢查力度,對各單位綠化任務完成情況進行定期監督、檢查和驗收。對保質、保量、按時完成任務的單位予以通報表揚:對完不成任務或質量不合格的單位責令限期整改,并追究單位主要負責人的責任。20xx年下半年將進入秋季植樹、園路鋪裝、小品制作、亭廊燈飾、景石配置、搶種灌木、鋪種草坪。近期將全力搞好所建園區的管護和養護工作,力爭景觀效果,植物成活率雙贏達標。

  園林綠化工人個人工作總結 篇11

  半年來,在局領導的大力支持下,我站全體干部職工堅強團結,繼續解放思想,堅持改革開放,推動科學發展,開拓創新。全站干部職工嚴格執行國家的法律、法規和政策,有良好的職業道德和精神風貌。經過全站干部職工的共同努力,我縣的綠化建設和管護都取得了一定的成績。現將綠化站20xx年上半年工作開展情況總結如下:

  一、基本情況

  1、面積:雙水城區綠化總面積為97779,城區綠化覆蓋率3.26%。

  2、管護工人:我站現有十名聘用工人對綠化進行管護,其中包括一名駕駛兼管護人員。

  二、工作完成情況

  1、加強綠化養護,適時進行補種植,認真做好病蟲害防治。我站綠化養護的工作范圍包括鐘山路、行政區、水黃路、商貿區及涼都大道。對城區綠化面積管護到位,修剪草坪及綠籬4次;施肥兩次,投入化肥2噸;清除三葉草兩次,投入資金9600元購買除草劑120瓶;除蟲3次,投入資金1.5萬元。種植草坪6000平方米,投入資金1萬余元。年初對百花苑的補種工程進行了驗收,編寫了驗收報告,驗收結

  果。人行道鏟草一次,保證花壇、樹壇及人行道無雜草、落葉;綠籬不缺塘、缺段,線條流暢、造型優美、富有人文景觀;行道樹樹形美觀、分枝點合適,主、側枝分布均勻,數量適宜、內膛不空又通風透氣;草坪修剪平整一致,整體效果良好。并對所有花草樹木適時澆水,保證不出現缺水現象,對病蟲害防治以預防為主,綜合防治、仔細觀察、適時用藥、勤防勤治、抓住時機、重點防治、將病蟲害控制在最低限度。

  2、加強綠化隊伍管理。為適應城市綠化建設和管理需要,不斷提高綠化養護和管理水平,我們加強業務培訓工作,采取理論學習與實際操作相結合,不斷提高管理技能。同時組織綠化管理人員到城市園林綠化搞得好的地區參觀學習和培訓,從而增長見識,拓寬工作思路、進一步提高業務素質和管理水平。

  三、存在的問題

  1、目前我站有臨時工10人,綠化面積約10萬m2,春夏季節,由于工作量增加,無法對綠籬和草坪等進行及時修剪維護。

  2、綠化作業車輛破舊,經常修理,導致工作滯后無法正常開展。

  園林綠化工人個人工作總結 篇12

  當前和今后一段時期,區園林局將堅定不移貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,以全域增綠為抓手,深入實施鄉村振興戰略,推進社區發展治理,建設生態宜居新雙流。

  一、完善生態體系建設,以規劃促生態空間布局

  (一)規劃生態區、綠道、公園、小游園、微綠地五級城市綠化體系,實施空港中央公園(五湖四海)東冀xxxx畝建設,建設“小游園、微綠地”xx個以上,形成“xxx米見綠、xxx米見園”的綠地格局。

  (二)規劃綠道網絡體系,依托天府綠道,逐步形成連接中心區域、覆蓋全域的綠道網絡。

  (三)規劃山地公園體系,對永安、勝利、黃龍溪三個山地森林公園進行補植補造、撫育改造,實現森林生態資源的增長和永續利用。

  二、強化資源保護力度,以管護促生態本底夯實

  健全完善生態保護機制,構建橫向到邊、縱向到底的生態管護體系。

  (一)強化天然林管護。實現天然林管護全覆蓋,xxxx畝退耕還林等管護到位。

  (二)強化林地資源保護。有效管理xxxxx畝林地資源,嚴格林地臨時占用審批及永久征占審核。

  (三)強化城市綠化管護。實施精準管理,確保城市綠地面積持續增長,大氣污染程度有效減緩。

  (四)強化綠化專項治理。開展閑置土地植綠、行道樹增量提質、背街小巷整治等專項行動,對可增綠、可補綠的綠化空間增量。

  三、提高綠化建設標準,以項目促生態環境優化

  全面提高并推行規劃導則、建設標準、監督標準、驗收標準、管理標準等五大標準,推進綠化項目建設,打造城鄉水陸景觀。

  (一)濕地公園鮮明化。以空港中央公園等建設項目為重點,打造綠量豐富、綠態鮮明的城市中心公園、區域公園、社區公園,并積極參與錦江生態帶綠道、錦城綠道及“小游園、微綠地”建設。

  (二)城市花園景觀化。以x芯谷等項目為重點,大力打造綠色宜居空間,達到城鄉居民生活環境景觀化、花園化。

  (三)交通綠廊分明化。對劍南大道等骨架道路實施綠化新建和改造,以高速公路、軌道交通等跨境交通為重點,全面實施植綠行動,打造四季景觀分明的綠色生態交通廊道。

  (四)水系廊道慢行化。實施江安河協和段(雙華路橋上游)等綜合整治,以慢行系統為構架,以文化景觀游園為節點,打造“林水相依、林路相映、林園相趣”的大型生態水系廊道。

  (五)“增花添彩”特色化。建設銀杏林等點位,逐步實施城市門戶、交通道路、濱河、公園等增花添彩工程,推廣花樹和彩葉樹種,增加立體花卉、彩葉植物比重,豐富四季景觀,為城市添彩。

  四、鼓勵社會力量參與,以共建促生態資源共享

  廣泛宣傳,推行人人共建,人人共享,增強廣大市民的生態環境保護意識,積極參與生態文明建設。

  (一)發展社會苗木基地。大力發展都市觀花基地、苗圃基地,推廣培育本地優質樹種、觀花彩葉植物。

  (二)開展社會增綠美化。實施幸福美麗新村等鄉村綠化,構建點、線、面結合的新村綠地網絡格局,實現居民推窗見綠、出門見樹;實施商業、住宅增綠行動,創建園林式居住小區,鼓勵開發商拆墻透綠;引導市民開展家庭種花植綠行動,利用屋頂、陽臺、墻體等空間實施立體綠化;大力開展全民義務植樹活動。

  園林綠化工人個人工作總結 篇13

  20xx年是園林局創園年,監察科作為園林綠化管理的主力軍,承擔了更多更繁重的管理任務。現就一年以來完成的各項工作總結如下:

  一、日常監察管理工作:

  創園工作開展以來,為更好的保護綠化成果不被破壞,監察隊員加強了巡查力度,發現問題及時處理,全年在綠化賠損方面共獲賠43萬余元,損綠、毀綠事件大幅減少。

  二、行政審批工作:

  在任務繁重的情況下,審批工作從未停止,從一月份到現在共接收審批文件31件(其中開工驗收4件,竣工驗收13件,修剪移植14件),做到每件有審核,有存檔。按照審批流程及時處理相關審批文件,按照辦件流程以最快的速度高質量的完成每一個審批文件。堅決杜絕了每一個監察隊員的吃、拿、卡、要現象,贏得了管理對象的好評。

  三、局中心工作:

  1.工程建設:由于建設任務的劇增,監察科也參與了部分綠化工程建設管理工作,基本做到了高質量、高標準完成每個工程項目。

  2.創園工作:今年創園驗收期間,加強了對迎檢線路上各施工單位、小區等單位的管理,很好的配合了創園驗收。

  3.電力整枝工作:每年兩次的電力整枝工作由監察科獨立、安全的完成,沒有牽涉其他科室精力。

  4.扶貧工作:本科室有兩名科員參與扶貧工作,全科室在購買資料、辦公用品、費用報銷方面大力配合。

  5.公園管理工作:監察科在公園管理方面加強管理力度,創園、創衛期間,禁止小攤販進入公園,營造良好的公園環境。

  四、不足之處:

  本科室最大不足之處就是紀侓性不強,雖然完成了今年的各項工作任務,但離局領導要求還有差距。

  五、總結:

  今后,本科室將加強對外監察管理,對內加強紀律管理,以更高的工作效率,完成下一年的工作任務。

  園林綠化工人個人工作總結 篇14

  一、全域增綠

  (一)構建城市綠化體系,啟動綠道建設xx.xkm;建成小游園、微綠地xx個,新增綠化xxxxxxmx。

  (二)全面梳理閑置土地,新增綠化xxxx畝,打造花田xxxx畝。

  (三)提出臨時綠地理念,通過簡易植綠,小成本提升城市形象。

  二、綠化景觀標準化建設

  (一)制定規劃、建設、管理、監督、驗收等五大行業標準,指導綠化建設。

  (二)建立質量監督機制,推行約談機制、廉政承諾、質量承諾。

  (三)加強工程建設、勘察、設計、施工、監理等工程主體責任監督。

  (四)提供技術服務,加快推進華府大道景觀工程、劍南大道景觀工程等項目。

  三、空港中央公園之五湖四海暨綠道建設

  眾規平臺PC端、微信端上線、使用,不斷優化空港中央公園之五湖四海方案;以xA級景區標準建設集生態保護、健康運動、文化體驗、旅游休閑、智慧服務等多種功能于一體的“空港中央公園”綠道。

  四、成功舉辦x市首屆海棠花節

  (一)廣泛宣傳,提升花節影響。x商報等xx家媒體參與了此次海棠花節的報道,本屆花節影響全市覆蓋,輻射全省。

  (二)精心策劃,內容涵蓋多域。多次召開專家會、專題會,確定海棠盆景展、詠海棠詩詞、全民運動等系列主題活動xx個,內容涵蓋生態環保、人文風情、社會民生、科教宣傳、文化藝術、綠色經濟等六大方面。

  (三)多措并舉,凸顯本土特色。在原有海棠等花木基礎上,新植海棠xxxx余株,品種由xx個增至近xx個;擺放時令鮮花,打造“空港雙流”等賞花景點x個。

  園林綠化工人個人工作總結 篇15

  本人是XX市綠景園林工程有限公司的一名綠化工,今年以來,在市委、市政府的正確領導下,我公司本著“科學發展、和諧生態”的原則,在本年度的綠化養護管理工作中,不斷加大管理力度,大力提高工程建設和養護管理水平,綠化工程的景觀效果進一步得到提高。

  綠化工作看似簡單,實則不易,一年四季,種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣,而且時間性很強,需腳踏實地,銳意進取,才能使各項工作均取得進步。

  一、挖掘內部潛力,發揮專業優勢,提高管理水平。

  近幾年來,我單位陸續投標建設了大大小小數個工程,其中XXX綠化工程由我擔任項目經理,在綠化工程的管理工作中,在嚴格按照政策法規、行業規范以及所屬工程綠化合同辦事的同時,我注重積累大量第一手資料,準確發現存在問題并能夠在第一時間妥善解決。全方位為所屬綠化工程提供直觀依據,力爭為我市園林綠化養護水平,及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術保障。在安全生產方面,我把責任落實到每一個具體從業者手中,針對綠化養護、園林機具、農藥的使用管理等方面分別制定了操作規程,并召開安全生產會議,最大限度地消除安全隱患,確保職工及財產安全。

  二、立足本職工作,不斷發揮園林專業優勢

  近幾年來,我充分發揮自身專業優勢,踏踏實實地抓好相關綠化工程建設項目,積極參與我市的各項園林技術規范的編制工作及園林活動。提高工程質量,在工程建設中依據具體情況具體分析,因地制宜的原則,并結合自身多年的工作經驗,努力提高公共綠地的景觀質量,不為了只完成任務而建設,為市民提供良好休息空間。

  三、保證綠化成果,大力做好綠化維護管理工作

  綠化的養護管理是工程建設之后對園林植物進行的長期撫育管理工作,養護管理工作的監管應把握所養護對象自身的特點,尋找最有效地途徑,方法和結果不能只取其一,應加以側重,以結果為主,建立動態健康良好的監控體系。并逐步合理編制專項資金計劃,使投入與產出形成良性循環。

  在養護工作中還需要區分建設與管理的區別。綠化工程建設通常具有以下特點:

  1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進行一次后,即只完成單株樹木的栽植,不再需要重復多次進行。

  2、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中,各道工序開展的先后次序基本是固定的,無特殊情況沒有很大的變化。

  3、時限性。即工程建設一般需要在一定的時限內完成,具有一定的緊迫性。

  園林綠化工人個人工作總結 篇16

  本人是XX市綠景園林工程有限公司的一名綠化工,今年以來,在市委、市政府的正確領導下,我公司本著“科學發展、和諧生態”的原則,在本年度的綠化養護管理工作中,不斷加大管理力度,大力提高工程建設和養護管理水平,綠化工程的景觀效果進一步得到提高。綠化工作看似簡單,實則不易,一年四季,種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣,而且時間性很強,需腳踏實地,銳意進取,才能使各項工作均取得進步。

  1、挖掘內部潛力,發揮專業優勢,提高管理水平:

  近幾年來,我單位陸續投標建設了大大小小數個工程,其中XXX綠化工程由我擔任項目經理,在綠化工程的管理工作中,在嚴格按照政策法規、行業規范以及所屬工程綠化合同辦事的同時,我注重積累大量第一手資料,準確發現存在問題并能夠在第一時間妥善解決。全方位為所屬綠化工程提供直觀依據,力爭為我市園林綠化養護水平,及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術保障。在安全生產方面,我把責任落實到每一個具體從業者手中,針對綠化養護、園林機具、農藥的使用管理等方面分別制定了操作規程,并召開安全生產會議,最大限度地消除安全隱患,確保職工及財產安全。

  2、立足本職工作,不斷發揮園林專業優勢:

  近幾年來,我充分發揮自身專業優勢,踏踏實實地抓好相關綠化工程建設項目,積極參與我市的各項園林技術規范的編制工作及園林活動。提高工程質量,在工程建設中依據具體情況具體分析,因地制宜的原則,并結合自身多年的工作經驗,努力提高公共綠地的景觀質量,不為了只完成任務而建設,為市民提供良好休息空間。

  3、保證綠化成果,大力做好綠化維護管理工作

  綠化的養護管理是工程建設之后對園林植物進行的長期撫育管理工作,養護管理工作的監管應把握所養護對象自身的特點,尋找最有效地途徑,方法和結果不能只取其一,應加以側重,以結果為主,建立動態健康良好的監控體系。并逐步合理編制專項資金計劃,使投入與產出形成良性循環。

  在養護工作中還需要區分建設與管理的區別。綠化工程建設通常具有以下特點:

  1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進行一次后,即只完成單株樹木的栽植,不再需要重復多次進行。

  2、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中,各道工序開展的先后次序基本是固定的,無特殊情況沒有很大的變化。

  3、時限性。即工程建設一般需要在一定的時限內完成,具有一定的緊迫性。而綠化養護管理工作不同于綠化工程建設,相應具有以下特點:

  (1)重復性、持續性。如在一個生長季內,樹木的修剪要根據植物生長狀況,在合理的時間內進行數次修剪;噴灑藥物要根據病蟲害的發生情況和規律進行隨時防治,因此,多項工作往往在具體的綠化工程養護中是經常重復進行的。

  (2)工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響,如溫度、雨水、災害性天氣等。雨水充沛,很可能兩個月不用澆水,但植物生長量加大,又會增加修剪的工作量。因此,每天需要開展哪一項工作需要根據實際情況隨時調節,才能合理安排人力、物力,適應植物生長的需要,相對的機動性就很大,

  (3)季節性。養護管理工作主要隨著季節不同而有所變化。通常以一年為周期,如喬木修剪在冬季進行整形修剪;在生長季節發生枯死枝、折損枝則要及時進行清潔修剪;發生萌蘗,要進行摘除萌蘗的營養修剪。時限要求不十分嚴格,只要符合其生長規律,能夠促進植物健康生長即可。

  因此對養護管理工作的監管應與建設工程的監管區別對待,把握其自身的特點,尋找有效的控制點,發現最適合的工作途徑,以使監控過程有序、合理、可操作性強,促進行業發展。結合在我單位的具體運作和工程養護工作,我發現去冬今春,氣候偏暖,具我多年經驗,如不做好病蟲防范工作,病蟲害將可能于初夏大面積爆發。我組織單位內相關人員,對病蟲害進行了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木進行了全面的修剪與整枝。并且清除綠地內雜草最大限度的阻斷害蟲越冬途徑。對草坪、喬灌木進行了全面的施肥,確保其能安全越冬,并對承建項目進行全面補缺。

  在實際養護工作中,我在“早、全、細、新”上下大功夫,在確保成活率的同時,盡可能的在最短的時間內達到理想的景觀質量,提高綠化環境質量和工程景觀效果。由于綠化管理措施及時,有力地保證了綠化工程的質量取得了可喜成果。

  4、搶抓機遇,努力實現園林事業新突破

  近年來打造和諧XX,創建全國衛生城市的步伐將進一步加快,構建XX園林城市工作也在緊鑼密鼓的進行中。在綠化工作中我們更應該振奮精神,搶抓機遇,努力創造條件解決問題,謀求發展,根據具體要求,積極分解制定切合實際的二級目標,扎扎實實地抓好各方面工作,加大創建、養護工作力度。建立更加正常、良性的園林綠化監管秩序,完善工作程序,做到管理秩序化、辦事公開化、處理人性化,同時結合有關地市行政規范典型擬出適合我單位自己的管理辦法。加強對各類人員的培訓,提高工作人員的業務素質,加強業務學習,完善知識結構。積極參加XX市園林協會和XX市市政園林管理局舉行的園林行業的培訓活動,以提高自身的綜合素質和業務水平,從而從根本上提高管養水平,降低管養成本。

  在將來的工作中,我應該在現有專業技術水平上努力開拓創新,發揮自身優勢的同時吸收先進經驗,為XX園林綠化事業的發展,發揮自己的光和熱。

  園林綠化工人個人工作總結 篇17

  一、園林綠化建設概況

  市人事局位于風景秀麗的洋瀾湖南岸,濱湖南路中段,局機關大院占地12600m,全局現有干部職工44人。為給廣大干部職工提供一個優美的工作環境和生活環境,自20xx年初局機關搬入新址以來,局黨組就非常重視綠化工作,專門請相關部門的專家對局機關綠化工作進行整體設計,制訂了局機關綠化建設5年規劃和綠化方案。近幾年來,按照整體規劃,不斷增加投入,本著美觀、適用、易于管理的原則,按照“喬灌結合、分層配置”的方法先后投入資金100多萬元,在局機關大院內建起大小花壇5個,栽種桂花、杜鵑、月季、紫薇等名貴苗木數百株,輔以細葉女貞、紅繼木、小龍柏等常規綠化品種,綠化面積達6400m2,使機關大院做到了“春夏季觀花、秋季觀葉、冬季觀型”,“三季有花、四季有青”的綠化標準,為我市創建生態園林城市、改善生態環境和人居質量做了積極的努力。

  近幾年來,我局不斷加大園林單位建設力度,增加綠化投資,改善辦公和生活環境,提高園林單位建設水平,取得了較為明顯的效果,先后被有關部門授予“市級文明單位”、“市級綜合治理先進單位”、“市級園林式單位”等榮譽稱號。

  二、主要做法和具體措施

  (一)統一思想,提高認識,營造綠化氛圍

  早在我市提出“四城聯創”目標之前的20xx年,局黨組就把機關大院的園林綠化工作擺上局的重要議事日程,并指定專人負責這項工作。為了統一全局機關干部的思想認識,局主要領導在局黨組會、全局機關干部大會等多個場合強調園林綠化工作的重要性,經常組織機關干部開展形式多樣的義務植樹、義務除雜草等活動,通過廣泛發動,局機關全體干部統一了思想,植綠、愛綠、護綠意識深入人心,為創建園林式單位營造了良好的綠化氛圍。

  (二)科學組織,周密安排,扎實推進

  為有序推進園林式單位創建工作的落實,我局先后做了以下幾個方面的工作:

  一是抓組織領導到位。為爭創市級園林式單位,我局成立了園林單位創建工作領導小組,分管機關工作的副局長任組長,各科科長任成員。在此基礎上,聘請了3名專職機關綠化管理員,全體干部職工均為兼職綠化管理人員,同時制定了綠化建設實施方案,分解目標任務,落實各自承擔的職責和綠化建設任務,形成全局一盤棋,全方位啟動,全面開展機關大院綠化的工作局面。

  二是抓資金落實到位。為加快推進我局機關大院綠化建設進程,在局機關資金十分緊張情況下,局黨組每年都要安排一定的資金用于植綠、護綠工作,幾年來,我局先后投入綠化方面的資金已逾百萬元。

  三是抓超前準備到位。早在局機關搬入之初專門請相關部門的專家對局機關大院綠化工作進行整體設計,制訂了局機關綠化建設5年規劃和綠化方案,做到早規劃、早設計、早安排、早落實。

  四是抓工作措施到位。為將園林綠化工作落到實處,我們先后制定了一整套的管理措施,同時將綠化責任層層分解到各機關各科室和二級單位,每年機關科室、二級單位與局領導簽訂的目標責任書中都有綠化工作任務的內容。對于3名專職綠化管理員也簽訂了合同書,要求他們定期對草坪、花、樹進行修剪、施藥和清除雜草,保持大院整體綠化效果。

  (三)高標準規劃設計,高質量建設和管理

  按照“自然生態、景觀協調、合理種植、適地適樹、因地制宜、貼近百姓生活的城市綠化原則,以努力提高綠化規劃設計水平,努力打造綠化精品工程,努力改善城市生態環境質量,創建市園林式單位為著眼點,我們做到了四個堅持:

  一是堅持高起點規劃設計;二是堅持高質量建設管理;三是堅持實施科技興綠舉措,提高園林綠化科技含量,加強生物多樣性保護;四是堅持科學管護樹木。為提高新植樹木成活率和樹木保存率,我們在開展綠化建設同時,認真部署樹木撫育養護工作。組織機關專職綠化管理員加大巡管工作力度,協調市園林綠化部門及時調整新植樹木支護架,適時澆灌返青水,更換補植損毀缺失樹木和樹木修剪、涂白等工作。同時,充分發揮機關干部的作用,開展群眾性愛綠護綠活動,使我局綠化管理工作有了堅實的群眾基礎。

  五年來,我局園林綠化工作在歷屆黨組的正確領導和機關全體干部的共同努力下,取得了一定的成績,但與“四城聯創”的標準還有差距,今后,我們將一如既往的“加強領導、加大投入、加強管護”,將我局機關大院園林綠化工作提升到一個新的水平,為我市“四城聯創”工作作出我們應作的貢獻。

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