個人發展規劃（精選23篇）
時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，此時此刻我們需要開始做一個計劃。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編為大家整理的個人發展規劃計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
個人發展規劃 篇1
一、指導思想
教師是學校發展的第一要素。新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀，強烈沖擊著現有的教師教育體系，對廣大教師和教育工作者提出了新的更高的要求。
為切實提高教學質量,促進職業教育向更高層次發展；建立一支能適應需求、面向未來的教職工隊伍，為了學校和教師的持續發展，實現教師職業的專業化，從我自己的實際出發特制定教師五年發展規劃。
二、現狀分析：
從學校未來的發展對師資的需求來看，我缺陷的主要表現有：
1、新課程思想觀念、現代教育理論和管理知識較為欠缺。
2、現代教育教學手段掌握不夠。
3、從事教育教學科研的能力亟待提高。
4、缺少全面的知識儲備和專業技能，專業基本功不夠扎實，專業素質還亟待提高。
三、主要措施：
在實施五年規劃的操作過程中，考慮到我自己特點，根據學校對教師提出的要求，體育教師的專業水平發展的方向，能夠在原有基礎上得到不同程度的提高，為成為本學科帶頭人，特制定以下學習計劃：
發展的模式：“自我認識和自我反思——制定專業發展規劃——理論的學習和準備——實踐和行動研究——總結提升”。
1．學習理論，主動積累。
反思是自我提高的階梯，好好想想，看哪里做的不對。這樣會使我們保持一種積極探究的心態，也會讓自己觀察研究自己的教學，對自己和他人的行為與觀念會有深層的認識。
另外，反思是充分挖掘自己專業發展資源的主要方式，因而經常做好讀書筆記、寫教學反思可以使自己業務水平再上新臺階。每學期至少完成1萬字業務學習筆記和政治筆記，每學期結束自己檢查，落實情況，作為教師業務學習的目標之一，以促進學習深入。
2．制訂計劃，自我規劃。
立足個人發展，通過制定《教師個人專業發展規劃》，做到有目標、抓落實。根據自己制定的目標和措施，有針對性地把握教師的整體發展方向。根據所教學科和自身實際情況確定研究目標，按照規劃努力進行自我培訓和科學研究。
3．精于思考，勤于筆耕。
每學年撰寫至少一篇論文、一篇好教案、一篇案例分析，積極參加教研組活動，市縣各部門組織的論文、教案等評比。
4．認真學習現代化教學手段。
通過《學校體育》、《體育教學》、《教育報》等刊物的認真學習，發揮教師集體智慧，在集體備課、課堂觀摩、小組交流中相互啟發，取長補短，共同提高。從中領悟適合現代教學的方法，形成自己的教學特點，
5．堅持參加中小學繼續教育學習。
新課程的實施，迫切要求廣大教師加強學習、進修，盡快提高專業化水平。教師既需要有扎實的學術根底，廣闊的學術視野，不斷更新知識、追逐學術前沿的意識
又需要把握教育的真諦，了解青少年發展的規律，掌握現代教育信息技術，具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。要想與時俱進，與新課程共同成長，以主人翁的心態投入到課程改革的浪潮中。
6、學習信息技術，動手制作的.課件。
電腦現已被運用到各行各業中，電腦的運用大大推進了社會的發展，效率的提高。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及駕驅課堂的能力，向40分鐘要質量。因而能夠制作一些分散教材難點、突出重點的生動課件使用，無疑能夠起到事半功倍的效果。因而，學習信息技術，制作較難的課件是我的又一個發展規劃。
四、預期目標：
通過五年對規劃的逐步實施，應達到如下預期效果：
1、學習專業化知識、提高專業化技能的自覺性有明顯提高。
2、能夠產生比較強烈的自我提高欲望。
3、為終身學習與發展，創造良好的開端。
4、努力成為學科帶頭人和骨干。
5、成為思想素質高，改革意識強、專業結構合理、教育教學水平高的教師。
6、成為能夠適應教育改革和學校發展的需要的教師，為實現我校爭創市、縣級示范學校的目標做出自己的貢獻。
個人發展規劃 篇2
隨著教育改革大形勢的深化，學校的發展也隨之突飛猛進，工作要求，工作節奏將越來越高，越來越快。而學校師資問題將是影響，阻礙學校進一步發展，提升的關鍵所在，因此，教師個人自身的發展就顯得尤其的重要，"凡事預則立，不預則廢"，做任何事情，只有在做之前有一個明確的目的和方向，才能在開展的時候能夠比較順利地進行。進行自我剖析，制定今后三年的個人發展規劃是當務之急，勢在必行，刻不容緩的大事。鑒于自身情況，特制定個人三年發展規劃，為自己今后的發展指明方向。
一，自我分析
本人進入此校已有六年多的時間，在這六年多的時間里，我收獲很多。學校的大力發展與改革，給了我們年輕教師很多機會與發展空間，使我積累了一些個人教學經驗。
我能熱愛教育事業，工作認真踏實，但是在專業素養和專業知識上有許多不足，尤其缺乏對學生心理狀態，特征的認識和研究。樂于從事教學科研，但往往停留在感性經驗的層面，缺乏耐力。
二，個人三年發展規劃
第一年（20xx年）
1，認真學習新的教育理念，提高自身素質。
2，教學常規與教學科研一起發展，往科研型教師方向發展。
3，加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力，一學年開設1—2堂研究課。
4，利用課余時間進行本科函授的進修，積極參加繼續教育培訓。
第二年（20xx年）
1，巧練課堂教學基本功，確保教育教學質量穩步地向前發展。
2，申報科研型教師，努力成為科研型教師。
3，繼續加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力。
4，爭取今年本科畢業，取得本科文憑。積極參加繼續教育。
第三年（20xx）年
1，積極推進素質教育，學生形成樂學，善學的局面。
2，繼續加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力，提升理論水平和實踐能力，更新知識結構。
3，加大課堂改革力度，優化課堂教學過程，探索適合新時期的教學模式。
4，認真研究，實踐教研組工作的經驗和規律，在學校領導和教導處的具體指導下，力爭摸索出一套適合我校的數學教研組的發展之路。
具體措施：
1，認真備課，不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到"有備而來"，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記。
2，增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主體作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。
3，虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的'意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊想，學習別人的優點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。
4，認真批改作業：布置作業做到精讀精練。
5，做好課后輔導工作，注意分層教學。
6，一步學習數學學科專業理論知識，提升自我的專業水平和處理教育，教學實際問題的能力。
7，增強科研意識，為專業化發展提供強大的源動力。廣泛收集閱讀教科研信息。
8，勤寫教學札記，讀書筆記，不斷提升自己的理論水平。
個人發展規劃 篇3
隨著十二五教育發展規劃綱要的提出，對教師自身發展也是一個用心的挑戰。用心構建終身教育體系，大力發展教育事業，提高教師專業化水平，已經成都市當今世界教育發展的主流。為保證教育改革規劃綱要的順利實施，特制定教師專業發展五年計劃。
一、個人現狀分析
了解并認清自我是教師職業規劃的首要步驟。認識自己很難，要清醒地認識自己，這是追求教師人格力量的前提。
1.優勢
(1)忠于教育事業，熱愛教育事業，尊重、信任、理解學生，相信每個學生都能成才。工作之余不忘充實自己，喜歡閱讀與研究，包括理論知識和先進的教學理念。較容易理解新事物。勇于探索，能吃苦，有上進心。
(2)善于采集教學資源，能充分利用各方面的信息資料，豐富課堂教學，并能熟練的運用現代化的教學手段來輔助教學。
(3)能獨立完成自己的本職工作，并能與有教學經驗的教師持續頻繁、有好處的支持性交流。
(4)思考問題能從多角度去思考，周到細致且能集中注意力深入某個問題或觀點，創新意識強。
(5)作為班主任，有較豐富的教育經驗，對于班級管理有自己的思路與做法，能較好的培養學生的習慣，構成良好班風。
2、劣勢
(1)對學生的了解還不夠深入，這對我自身的教學經驗的積累是不好的。
(2)在授課過程中，對教材外延度的把握不夠，因而在課堂教學上不能那么得心應手，借鑒他人和外地教學經驗不夠。
(3)缺乏開拓創新的科研意識，教學科研潛力有待提高。對于科研還是停留于表面，沒有能夠深入的實施，還走在科研型教師的起點上。
(4)常規管理工作缺乏相應的經驗。至今為之，我班主任工作經歷較少，因此對學生和班級的常規管理缺乏相關經驗。
二、職業發展目標
1.總體目標
教書育人，為人師表，加強師德修養;立足崗位，終身學習，提升專業素質;學以致用，轉邊教育教學方式，利用3—5年時間，成為研究型教師。
2.具體目標
(1)師德目標方面：教師職業作為一種以人育人的職業，對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的，所以，作為一名教師，我時刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創新精神與實踐潛力、情感、態度與價值觀的發展，使自己真正成長為不辱使命感、歷史職責感的優秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。
(2)學識目標方面：認真參加每一次的教研活動，主動向有經驗、有先進教學理念的老師學習，多聽同行的課，取他人之長，補自己之短。結合班級學生的實際狀況，精心設計教案，備好每節課，課前做好充分準備，課后寫好教學反思。課堂教學中，鼓勵學生發現問題，質疑問難，使學生養成自主學習，獨立思考習慣，指導學生開展研究性的學習活動。
(3)教育教學方面：以學生為本，充分體現課改的精神。使學生整個身心投入學習活動，去經歷和體驗知識構成的過程，在教學中去感受學習的樂趣，去體會學習的方法。新課改個性強調的一點是，就是學生學習方法的習得……要求學生聯系自己的經驗、體驗、以及收集到的新的知識信息，開發學生的原始資源，把學生的想法、問題進行交流，達成新的知識資源，不斷綜合、完善新的'知識體系。多向互動，透過師生之間、個體之間、小組之間的學習、交流使課堂氣氛活躍、激發了學生的學習熱情。
(4)教育科研方面：加強人文底蘊，增強人文精神，做有反思潛力的研究型教師。每個學期都要及時積累個案，歸納資料，撰寫有實效的專題論文。
三、具體措施
1、專業水平的提高
(1)學習教育理論，在理性認識中豐富自我
認真閱讀《課程標準》《教學用書》等有關資料，鉆研新教材，新課標，研究教法，體會新課程的性質、價值、理念，提高自己的業務潛力。每學期讀一本教育專著，如《教師心理健康教育》等，及時作好筆記，寫出自己的心得，豐富自己的文化素養。多看權威性的教育類期刊雜志，如《小學數學教師》、《中國教育報》等，了解更多著名教育專家、行家的觀點，了解當前的教改動態，這些對今后的教育教學工作都具有指導好處。
(2)專業素質的提高，在汲納中充實自我
堅持教學相長，獲得自我發展。勤聽平行班級老師的課，透過課堂聽課，與授課者進行交流與溝通;勤質疑，勇于提出自己的問題或不同觀點，在共同探索中到達共同進步;從中得到真切的感受，不斷完善自我，促進個人專業知識的提升，讓自己與新課程同成長。
(3)加強提高班主任的班級管理潛力。
創造和諧健康的人際環境，增強班群眾的凝聚力;創造用心健康的輿論環境，增強抵制不良信息影響的潛力;提高選拔、培養班干部的潛力;提高組織班級活動的潛力;增強培養學生合作精神的潛力;培養學生良好的習慣，著眼于學生的長遠發展。
2、日常教學常規的扎實與提升
精心備課，探索趣味性作業，創新性作業。上課有教案、不遲到、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關注潛能生，切實促進潛能生各方面潛力的提高。
3、善于思考，在實踐中探求、感悟
學會思考教育問題，用心把先進的教育理念轉化為教師的行為等，從反思中提升教學研究水平。每節課后，把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西記下來，享受成功，彌補不足。在總結經驗中完善自我。堅持用腦子工作，力爭做到：反思昨日——在反思中揚長;審視這天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創造性地開展工作。
4、勤于思考，提升教育教學研究潛力
教師參與研究是提高教師自身素質、促進教師專業發展的一條有效途徑。在研究中，教師能夠將理論與實踐有機結合，更好理解課堂和改善教育實踐，不斷擴展自己的專業知識和潛力。
(1)嘗試進行教學案例的分析，學期結束時完成教學案例1篇。
(2)透過撰寫論文，把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。不斷提高論文質量，爭取每學期在市級刊物有論文獲獎。
5、利用信息技術手段輔助教學
(1)現代信息技能的運用是提高課堂教學的主渠道，是每個個現代教師所務必掌握的。在今后的五年發展中，能熟練使用多媒體形式表達信息、進行交流、創造性的使用信息的潛力，從而到達利用信息實現自我更新的潛力。
(2)充分利用網絡優勢，繼續建設好個人博客，學習教育教學方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學效果。
我相信一句話：用心去做，沒有做不好的事。我想，只要自己用心，因不足而學習，因困惑而探索，我能夠一步一個臺階，留下一行美麗的足印。
個人發展規劃 篇4
一、學業
大二：
1. 努力學習英語，背英語單詞，準備四級考試，爭取一次過。
2. 復習并深入學習c語言，爭取考過計算機二級。這是很基本的條件了，二級是基礎，只有考過了二級，三級和四級才可能。
3. 到大二就開專業課了，所以在大二就要認真學好專業知識，當然基礎也不能忘。
大三：
1. 試著考一下六級，能過最好。現在自己的英語不夠好，但我相信憑我的努力，我會更上一層樓的。
2. 準備考證，會計證了自己也想考一下，多試試。
3. 大三下學期準備考研，開始復習初試的各種科目，選擇考研我無怨無悔，無論結局如何，但我會爭取。
大四：
1. 考研沖刺階段。
2. 做好畢業論文，使自己能順利畢業。
3. 現在也不清楚實習的問題，會咨詢下老師。
二、工作上：
1.首先是求職的問題，為做到這一點，我需要正確評價自己，制定就業目標；拓展學習范圍和就業機會，熟練掌握就業 政策；積極做好求職就業的知識、心理和技巧等方面的準備。
2.其次要鍛煉較強的實踐能力。在大學期間也要多工作，比如說兼職，做家教什么的，積累自己的工作經驗，增長自己的工作能力。
3.情商也很重要。要學會與人相處，與人為善，營造良好的工作氛圍。增強與人溝通的能力,上去演講什么的，不要怕，大膽的表現自己，這點是我的弱項，要多努力。
4.要學會有效掌握時間。
5.要堅信沒有克服不了的困難，只是自己的方法不對，認真思考，總會找到解決的`辦法的。
三、生活
1.合理作息，早睡早起，不賴床。
2.努力鍛煉身體，讓自己更強健些。
3.合理飲食，不暴飲暴食，學會吃的營養。
4.不能過度游戲，娛樂要適當。
5.培養和樹立法律意識、誠信意識、創新意識和競爭意識，增強組織紀律性、社會責任感和集體主義、注重基本道德 素質的自我培養。
現在，我要說，計劃是有了，但關鍵是自己的執行力度如何，只知道海吹，談理想，談抱負，那就只能做一個語言上的巨人，行動上的矮子。所以要行動。自己要知道不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。人無點滴量的積累，難成大氣候。從現在起每天努力充實自己，為自己的目標而儲備能量、積累更多的專業知識。勤勤懇懇，專心學習，不經一番徹骨寒，哪來梅花撲鼻香。
其次，現在要虛心向老師同學學習，和同學們和睦相處，互相鼓勵、互相幫助。大學四年會成為自己很美好的回憶，和同學之間的友誼也會彌足珍貴。
最后，希望自己能有個強健的身體，來迎接未來的挑戰，身體畢竟是革命的本錢嘛。
個人發展規劃 篇5
教師是人類靈魂的工程師，是一種很神圣的職業，我作為一名小學教師，我為這個職業感到很自豪和驕傲。對于教師來說，教育孩子是工作的重中之重，但是教育孩子又不能一成不變，隨著生活的進步，教育的方方面面也會隨之變化，為了自己能夠順應社會的發展，自己的個人規劃問題也是很重要的。
一、個人工作情況
對于自己來說，我在小學任職教師已經有xx年，我時刻記得自己的教育初心，嚴格的按照學校的規章制度于要求自己，以教育學生為己任，努力認真的提高自己的教學水平，做好學生的表率，兢兢業業的工作，自己工作能力上得到很大的提升。當然也有做的不到位的地方，對于不同的學生應該要用不同的方法去教導，讓學生能夠更加快樂和充實的學習，這點上自己做的還不夠好，還要多多努力。在課堂教學上面，有時課堂設計不夠生動有趣，無法調動學生學習興趣，這也是自己的問題，這些在之后的工作上面都是要重視的問題，更大程度上的提高自己的專業技能水平。
二、近期個人發展目標
1、針對問題解決問題。對于學生的教學方式上面，我有一定的問題，我應該學會如何針對不同的學生因材施教。在這過程中，首先就要對每個學生都要有所了解，了解他們各自的性格，針對他們的性格在學習上制定出不同的學習計劃，徹底落實因材施教的理念，以此來提高自己的教學質量。
在課堂設計上自己計劃是要去看一些有名的`教師的課堂講課是如何展開的，如何將學習和學生的興趣結合在一起提高學生的自主學習能力。這是自己要改進的地方。自己要多去請教經驗豐富的教師，也會抽空多去旁聽其他老師的課程，自己也要歸納總結，找到適合自己學生學習的一種方法。
2、提高自己的專業水平。在教學的過程中，自己不能是沒有進步的，要能夠更好的教導學生，自己也要有所提高。我要培養自己的閱讀習慣，每天都要看相關教育方面的書籍，從書中學習到經驗，運用到實踐中，提高自己的工作水平。
三、長久規劃
自己會一直做這個工作崗位，我很喜歡教師這個職業，也愿意終生為這個職業奮斗，所以我的長久規劃就是在不斷的學習中進步，面對不同的學生都是找到適合他們的教育的方法，真正做到人人都能“因材施教”。
個人發展規劃 篇6
教師發展是教師人生價值實現的過程，是教師在充分認識教育意義的基礎上，不斷提升精神追求，增強職業道德，掌握教育規律，拓展學科知識，強化專業技能和提高教育教學水平的過程。我相信有眼界才有境界，有思路才有出路，為了我更好的發展，更為了有資格站在三尺講臺上，針對自己的特點制定個人發展計劃如下：
一、三年發展規劃總目標：
“多做、多想、多聽”，在未來的三年時間中，不斷改進自己的課堂教學；改善自身的壞習慣，將自己改變成一名主動學習者，使自己成為學生心目中具有親和力、輕松、快樂、幽默的老師，并逐步將自己打造成吃苦耐勞型的教師，使自己的課堂成為詩意的課堂，是學生向往的精神家園，并能和學生共同學習成長，滿足學生成長和走上社會的實際需要。
二、三年發展規劃實施階段
（一）實施的第一階段（二0一一年九月——二0一二年九月）
1、第一階段的達成目標：
（1）根據中學生的自我意識特點，具有善待孩子的專業倫理，具有正確的學生教育觀、人才觀，能夠始終如一地、用多種方法為學生提供一個鼓勵性培養的環境，激勵學生以飽滿的學習情緒、濃厚的學習興趣投入到學校教育活動中去，并從中促使學生的身心健康成長。
（2）根據學生的思維特點，教學技能技巧方面必須具備現代教育技術、多媒體技術和教育教學等方面的技能技巧。
（3）根據學生潛在的多種發展的可能性，成為通曉人文、自然等多種學科知識、有一定特長的教師
2、第一階段的實施措施
（1）提升自身文化素養，無論是作為管理者還是作為一名教師，都必須有豐富的文化底蘊，在工作中才能得以游刃有余，得心應手。
（2）做一名快樂、輕松、幽默具有親和力的受學生歡迎的老師。向身邊優秀的教師學習管理經驗，及時積累教育教學工作中的成功與失敗，總結經驗、教訓，讓自己“生活化、情景化”的課堂教學真正做到實效性。
（3）學會做一名“善于反思、勤于積累”的老師。對自己的教學活動及時進行反思，積累經驗，提高自己的管理能力，把學生的做人教育放在首位，樹立為學生一生負責的理念，培養人、塑造人，形成自己獨有的工作風格。
（4）加強教育教學理論的.學習，使自己在閱讀量和閱讀面上有所突破，能主動閱讀有關教學雜志和教育專著，認真做好讀書筆記。
（5）積極參與各項課題研究，認真參加各種專業培訓或講座學習活動，認真撰寫日記和論文。
（6）緊密與組內教師團結協作，牢固樹立服務意識。
（7）深入了解學生的世界，走進學生的心靈世界，使自己成為學生的良師益友。
（8）堅持教學相長，在師生交往中發展自己，遵循“以人為本”的理念，增強自己的服務意識。
（二）實施的第二階段（二0一二年九月——二0一三年九月）
1、第二階段的達成目標：
(1)、根據學生心理特征的外顯性程度較高，教育、心理素養方面的疏導要更加成熟。
(2)、根據學生自控性差的特點，在組織班級教育活動中，不僅要設計，而且還要求身體力行。
2、第二階段的實施措施
（1）提升個人修養，做有品位的教師。用人格魅力和深厚的人文素養，廣博的知識積淀影響學生，實質性成高尚的品德，正確的人生觀和價值觀。繼續實施“多做”、“多想”、“多聽”。
（2）做一名業務上、教學上都過硬的教師，養成善于學習、樂于學習、主動學習的學習習慣，為自己打造一個具有多元化知識結構的人。善于思考，使自己的教育教學水平再上一個臺階。
（3）做一名輕松、快樂的受歡迎的老師，向優秀班主任學經驗，與名師結對學實踐，學習他們的嚴于管理、愛生如子；民主化管理；教學和管理同步齊下；課堂教學的氛圍和教學機智……，使自己具有一定的管理班級的能力，做到時時處處以班主任的標準嚴格要求自己。
（4）做一名“善于反思、勤于積累”的老師，對自己的教學工作的失敗與成功注意積累，對自己的教學活動進行反思。
（三）實施的第三階段（二0一三年九月——二0一四年九月）
1、第三階段的達成目標：
（1）課堂教學形成自己獨特的教學風格。
（2）在課堂教學方面，掌握一些先進的課改理念、方法，做到每節課都游刃有余、得心應手。
2、第三階段的實施措施
（1）我將努力不斷改進課堂教學，形成輕松、高效的課堂教學風格，信息技術方面做到獨立制作課件。
（2）努力爭取有個人負責的市級課題，爭取每學期一篇論文獲獎或發表，每兩周寫一篇較有質量的教學反思，每一學期至少上一節研討課，我將全力以赴。
（3）深化課改，落實“生活化、情景化”課堂教學理念，培養激發學生學習興趣，重視認知過程重情感的培養。
（4）課堂教學有新的變化，有新方法、新思路、新策略，讓自己的課堂成為詩意的課堂，同時也成為孩子們所向往的的一片樂土。
我規劃自己，讓工作高效有序；我成就學生，也一樣成就自己。具有強烈的事業心和責任心，當好人梯，對教育事業忠貞不二、矢志不渝、無怨無悔，用良好的師德去影響教育學生，對同事坦忱熱情，對學生愛護真誠，有一顆無私的愛心，能與同伴團結協作，能主動關心他人，先人后己、一身正氣、不隨波逐流，能與時俱進，有獨特的人生追求，使自己幸福地走在教育的路上。
總之，在今后的實踐中，我會繼續努力工作，以真摯的愛，真誠的心，以及有個性的課堂教學風格吸引學生，打動家長。面對新課改，我時刻告誡自己追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創新精神與實踐能力，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生，奉獻給教育事業。
個人發展規劃 篇7
一、指導思想
根據xx市教育教學文件和xx鄉中心初中教育教學指導意見，結合學校實情，以教務績效考核為導向，以課堂教學為主陣地，以校本培訓為載體，加強教學創新管理，潤澤雅善教學，提升教師幸福指數，奠定學生美好人生，創建師生雅善精神家園。
二、工作目標
1、倡導“262”教學理念，建立學習小組共同體，構建三環六段式課堂教學模式，大面積提高教學質量。
2、遵循教師專業成長規律，設立勝任型、骨干型、名師型評價機制，創建一體兩翼校本教研模式，分層次提高教研水平。
三、工作原則
1、導向性原則。立足于xx小學的校情、師情、學情，用文化育人。打造課堂文化，建立尊重、民主、寬容、健康的課堂，是學校的大勢所趨。推進課程改革，必需以課堂為主渠道，建立以生為本的雅善課堂就具有很好的導向作用。
2、激勵性原則。課堂的角色是教師和學生，他們以課堂為載體。學與教的活動是相互促進、激勵的。教學本身是一個情感互動，生命提升的過程。給教師一個美名，他會為之而奮斗；給學生一個美名，他也會為之學習。
3、主體性原則。學校要以師為貴，班級要以生為本。用雅善精神滋養師生靈魂，竭力滿足他們物質和精神的需求，挖掘潛能、展示才藝，服務他人，服務學校，成就自己，實現人生出彩的'愿望。
四、工作舉措
1、基于學校，為了學校。走廣泛學習、大膽借鑒、模仿遷移、創新運用之路。以問題——設計——實踐——反思為主要流程。以個人反思——集體攻關——專家引領為主要形式，革故鼎新，打開教學工作的新局面。
2、賞罰分明，制度管理；以德樹人，情感管人；道法自然，文化管理。三者融合，踐行學校核心價值觀（辦學理念、校訓、校風、教風、學風|），彰顯雅善精神。
3、堅持“課內比教學，課外訪外家”工作，提升教師職業素養。
五、關鍵詞解讀
1、雅善教學，是指以生為本，師生互相尊重，互相影響、互相發展的教學。雅，即教師溫文爾雅，尊重學生、理解學生、感染學生；善，即，教師上善若水、關心學生，幫助學生、提升學生。雅善，也可理解為學生在教師的教育下開展一系列教學活動，形成語言文雅、行為優雅、心靈儒雅、趣味高雅、為人俊雅的品質，養成善待自己、善待他人、善待校園、善待家園的風格。
2、學習小組共同體，是指在班級里，為了完成某一共同問題，便于互動、展示而形成的學習單位。一般地，學生4至6人按學生性別、性格、知識、能力等互補而組成。組內異質、組間同質。組長是學習的帶頭人。副組長是紀律的維持者。學習小組共同體，有共同的學習目標、學習準則、考核機制。它是以團隊精神為支撐的。小組的學習成績和表現作為評價和獎勵的依據。
3、一體兩翼，指以《實施農村小學生雅善課堂的有效性研究》為主體，同課異構、案例反思為兩翼，立足于觀察研究、行動研究、敘事研究，群體性參與的草根教研活動。
4、三環六段式課堂模式，指定向、自學——互動、展示——檢測、升華的學習流程。流程隨新授課、復習課、練習課、講評課的課型和科目靈活變化。三個環節一堂課可同時俱備，也可只俱備一個環節，依課堂情形而定。旨在課堂上培育學生的自主學習意識、合作能力和自信品質，體現先學后教、以學促教的思想。
5、“262”教學理念，指一個班級，從全班的角度來看，20%的學生是優等生，60%的學生是中等生，20%的學生是后進生；從教學內容的角度來看，20%的知識點，小學中、高年級的學生自學會做，60%的知識點，學生交流會做，20%的知識點，在教師的點撥下學生會做；從教學時間的角度來看，20%時間，教師用來引導、點撥，60%的時間，學生互動、展示，還有一個20%的時間，學生用來整理、反思，力爭達到當堂消化知識、形成能力、內化情感的目的。
六、階段目標及實施策略
第一年
目標：教學質量上臺階，與業小、同小持平；教研水平有基礎。
策略：1、解讀雅善教學的“6個3”，形成共同的教學價值觀。
2、制定切實可行的質量目標獎懲方案。
3、領導帶頭，規范教師教學常規、賞罰分明、隆重表彰優勝者。
4、狠抓后20%學生的學習有效性。
第二年
目標：教學質量打翻身仗，超越業小、同小；教研水平有起色。
策略：
1、實施學生學習行為養成習慣“十條”，教師專業成長修煉“十條”。
2、開展“微型家長會”，靈活機動達到家校齊抓共管局面。
3、驗收小組學習共同體，三環六段式教學模式。
第三年
目標：教學質量能跨越前進，與xx小學相抗衡；教研水平有品牌。
策略：
1、創設雅善課堂開放日，開展家長進課堂活動。
2、校際交流，打造課堂教學文化品牌。
3、整理教師相關文字、圖像資料，能向外校推廣經驗和做法。
個人發展規劃 篇8
能有幸成為首屆“齊魯名校長工作建設人選”確實是個人教育生涯中的一大幸事。面對教育改革與發展的新形勢，在全面推進素質教育和大力推進課程改革的今天，自己深感責任重大，同時也清醒地看到，自身的各方面的能力和水平離當前學校發展對自身能力的要求以及上級領導對自己的殷切期盼還存在著相當大的差距。為了真正實現在五年的培養過程中更好地提升自己，努力使自己的教育管理水平、教學領導能力和科研創新能力都有長足的進步，努力使自己成為一名名副其實的學習型、研究型和創新型的名校長，真正把學校辦成讓學生喜歡、家長放心、社會滿意的學校，實現學校持續、快速、健康地發展，更好地引領區域教育的發展。為了切實貫徹落實好《山東省齊魯名校長建設工程選培養管理辦法》中對建設工程人選所規定的目標和任務，現制定以下發展規劃：
一、自我現狀分析：
（一）自身優勢：
1、具有較為豐富的基層管理經驗和高尚的人格魅力。
在二十幾年的教育生涯中，本人先后當過小學教師、教導主任、小學校長、初中校長、鄉鎮教委主任，自20xx年9月份開始，進入到高中校長行列。應當說，基礎教育的各個學段自己都經歷過。從干部隊伍建設到教師專業發展，從教育教學管理到課堂教學改革，從學校德育工作到學生的全面發展等等自己都積累了一定的經驗，逐步培養了自己駕馭全局的能力，堅定了自己依靠科研和創新引領學校發展的信心。二十幾年的教育實踐，既磨煉了自己的意志品質，也培養了自己處驚不亂、攻堅克難的能力，這為自己能在不同的工作崗位上順利地創造性開展好各方面工作奠定了基礎。二十幾年來，不管在什么工作崗位上，自己都能夠以誠待人，以教師發展為本，以學生發展為本，真心實意地對待每一位教師和學生，言行舉止注意做廣大師生的表率，努力做讓廣大師生永遠值得信賴的伙伴和朋友，不斷推動學校更好更快地發展。
2、善于學習，注重在實踐中不斷提升自我。
幾十年來，可以說自己與書籍結下了不解之緣。工作之余，自己不僅喜歡閱讀反映古今中外教育名家及教育大師的教育思想和辦學理念方面的書籍，也非常喜歡閱讀教育教學理論方面的專著，不斷地豐富自己的教育理論素養，升華自己的辦學理念。同時還特別注意學習反映全國各地名校成功的辦學特色等方面的各種權威報刊，教育管理水平和教育實踐能力得到了明顯提高。幾十年來，自己特別注重將理論學習與教育實踐緊密結合在一起，邊學習邊實踐，不斷用先進的理論和方法指導自己的教育實踐，并在實踐中不斷地豐富自己的理論素養。幾十年來，自己撰寫了大量的理論學習筆記，并注意把自己的學習收獲和在實踐中取得的成功經驗及時地總結出來，近幾年來，本人有十多篇教育論文或經驗總結在省級以上教育核心報刊上發表。
3、追求教育理想，具有干事創業、追求卓越的精神和勇氣。
本人自走上三尺教育講臺的那天起，不管在什么工作崗位上，都把教育工作當做一種事業來追求，殫精竭慮，任勞任怨，嘔心瀝血，鞠躬盡瘁，在一個平凡的工作崗位上，辛勤耕耘，做出了不平凡的業績。“要么不做，要做就要盡力做得最好！”一直是自己二十幾年來的行事風格。在工作中，對于學校管理的各個層面的工作，自己都想做得精致，做得精益求精；始終堅持用教育和科研引領學校的發展，不斷探索學校特色發展之路。“改革創新，追求卓越”一直是自己二十幾年來不懈的追求！
（二）自身不足：
1、對教育理論的學習顯得雜亂無章，缺乏系統的全面的教育教學理論知識。
我們知道，沒有科學理論作指導的實踐都是盲目的實踐。多年來，盡管自己非常重視對教育教學理論的學習，但由于長期以來自己對理論的學習缺乏周密的計劃，理論學習顯得雜亂無章，因而頭腦中很難形成系統的全面的教育理論體系。同時，在學習中，自己對理論的思考不夠深入，理解得也不夠透徹，而且不能很好地將教育理論與教育實踐有機地結合起來，不能運用先進的教育理論指導學校各項教育教學活動。所有這些都在一定程度上制約著自身教育理論水平的全面提升，學校發展的后勁也就因此受到一定的限制。
2、教學領導力有待于進一步增強。
教學是學校的中心工作，高效能學校的校長通常把提高教學質量，促進學生發展作為學校管理工作的首要目標，因此校長的教學領導力不言而喻應成為其核心領導力。長期以來，由于長時間地擔任行政職務，在日常工作中，自己不能從日常繁雜的行政管理事務中抽出身來，深入課堂教學的時間相對偏少，對學科教學研究得不夠深入，因而指導教學的能力也就大打折扣，這樣，也就很難理好地引領廣大教師深入開展新課程改革和課堂教學改革。
二、總的發展目標：
（一）努力提升自身能力，真正使自己成為學習型、研究型和創新型名校長。
（二）繼續推進“科研興校”戰略，努力把學校辦成區域內有一定特色的`品牌學校和山東省知名學校。
（三）加強與群組學校的交流與合作，通過自身學校的發展帶動群組學校共同發展。
三、發展策略：
1、進一步提升自身的人格魅力，努力做全體教職工干事創業的楷模。
學校的發展，需要校長的引領。而校長的一言一行、一舉一動就是一種無聲的語言，其高尚的人格魅力本身就是一種強大的精神力量。做一名深受廣大師生愛戴的好校長，就要以誠待人，不虛假，不做作，不玩弄權術；就要以信取人，恪守信譽，言必信、行必果；就要以情動人，真心實意地對待教師和學生，關心他們的疾苦，了解他們的需求；就要以德昭人，胸懷寬廣，作風清廉，把教育作為事業來追求；就要以能服人，具有駕馭全局的能力、凝聚人心的能力、開拓創新的能力；就要嚴于律己，以身作則，做全校師生行為的楷模。
這就要求自己在日常工作中，加強政治學習，不斷提升自己的思想境界，養成良好的行為反思習慣，及時糾正自身工作中存在的不足，以自己的一身正氣和人格魅力，來培育和造就一支作風正派、干事創業的干部和教師隊伍，努力營造和諧、向上的教師團隊。
2、樹立終身學習思想，著力提升自身的教育理論素養，豐富自己的工作實踐經驗。
立足于當前教育改革與發展的新形勢，結合個人工作閱歷，要深入學習和研究教育哲學、教育管理、教學策略及涉及社會發展各領域的有關書籍，將各級各類教育刊物的學習與自身的工作實踐密切結合，使理論學習與工作實踐相統一。依托08年參加教育部第36期高中校長研修班學習的豐厚資源條件、省齊魯名校長團隊資源及名校長工作室網絡研修平臺，積極擴大與省內外各名校長加強聯系，將自己的理論學習與全省甚至全國的名校長們的成功經驗結合起來，力爭使自己在較短的時間內，博采眾長，在教育理念、辦學思想以及學校管理等方面快速提高，并逐步形成自身獨具特色的管理理念和辦學思想，努力使自己成為一名名副其實的專家型校長。
3、關注每一位師生的發展，激發每一個成員的生命激情。
學校管理就是管人，管人就要知人，知人必須知心，而要知心就一定要付出真心。因此，今后我將從真心對待每一位教工、真心對待每一位學生做起，再認每一個個體在學校組織中的角色，層層落實學校這盤棋中的每個棋子的位置，激發每個個體的成長發展欲望，重新架構全校上下各個維度的溝通橋梁，從每個學生、每位教師的發展角度來思考，創設高超的人際交往平臺，營造全體師生被承認、被尊重、被關注的積極生活環境，使教師真正感到工作是自身生活的一部分，使學生體會到學習是自己人生的最大樂趣，真正在實踐中使廣大教職員工及每位學生由“我被管理”轉變為“我要管理”。我將按照“抓大權放小權”原則，打破以往僵化死板的管理形式，探索適合不同部門、不同級部甚至不同班級的有效管理模式，讓要求嚴格化，使管理科學化，真正創設適合每一位師生的自由成長空間。
4、開拓進取，努力做實施素質教育的先行者。
作為名校長人選，要堅持先進的教育思想，堅持科學的人才觀與質量觀，深入探索教書育人的規律，不斷采取靈活高效的工作方法，在實踐中探索建立起一套科學的學校管理與育人機制，堅持“以先進的教育理念指導學校的發展，以科學的發展規劃引領學校的發展，以規范的管理制度保障學校的發展，以扎實的教育科研支撐學校發展”。
當前，我省實施素質教育盡管已取得了階段性成果，但我們深知，素質教育的有效實施已經步入攻堅階段，作為“名校長工程人選”，要把實施素質教育，真正辦人民群眾滿意的教育，作為自己的第一要務。為此，今后我將在前期規范學校辦學行為的基礎上，繼續牢牢抓住課程改革這個核心，把高中選課、走班教學放在突出位置，全面落實國家課程方案，加快教育教學模式改革，著力培養學生的創新精神與實踐能力。認真制定具體可行的考核辦法，努力形成有利于促進素質教育實施的教師評價管理機制，讓素質教育理念深入到每位教師的頭腦，落實到每一項具體的教學行為中，以高度的責任感和飽滿的工作熱情，全身心地投入到新課程的改革中去。
5、解放思想，大膽創新，實現自身學校與群組學校的共同發展。
作為名校長工程人選，必須勇于創新，樂于實踐，以改革家的氣度引領學校工作，創新工作思路，尋求學校發展的突破口。為此，我將在實踐中解放思想，積極探索，大膽創新，要重新審視學校的管理、育人、教學、評價機制，深入教育教學實踐中去，在實踐中發現問題，解決問題。以學校教育教學改革中遇到的突出問題作為研究課題，組織精兵強將，集中攻關。繼續爭取省內外教育專家和名校校長對學校發展及教育科研進行有針對性的指導。創新教育理念，創新管理體制，創新辦學模式，創新教學方法。加強對國家、省及地市級教育課題研究的領導，通過課題研究，更好地促進教師專業發展。在實現教師專業成長、學生素質全面提升和學校可持續發展的目標中，走出一條獨具四中特色的教育教學改革創新之路。
要加強與群組學校的交流與合作，圍繞課程設計、課堂改革、制度文化、家校合作、教師發展、學生成長、校長提高等維度，不斷進行行動研究，發現、研究、解決群組學校和教師個人發展中的問題，逐步幫助群組學校構建起新課程背景下適合教師和學生成長的學校基本架構，實現自身學校與群組的共同發展。
個人發展規劃 篇9
一、自我現狀分析：
1、自我介紹：
茍玉國 1961年出生，中共黨員，小學一級教師，任教數學。20xx年通過自學考試拿到大學畢業證書。
2、自身優勢：
（1）作為一名黨員，有較高的思想覺悟，勇于承擔學校布置的各項任務。
（2）對于接受新事物還是比較快的，對教育發展趨勢有一定的敏銳度，能根據當今教育教學的發展趨勢及時轉變觀念，更新理念，優化教育教學手段。
（3）從教近二十六年來，一直從事數學教學工作，對數學教學比較熟悉，也積累了一些數學教學的經驗。（4）有較好的理論基礎，所撰寫的論文多次在省市獲獎并發表。
（5）有三顆“心”，那就是：愛心、虛心、自信心。
（6）熱愛教育事業（這是最主要的）。
3、自身不足：
（1）課堂教學能力有待加強。
（2）理論和實踐不能很好的溝通融合。
（3）對自身要求不夠高，容易滿足。
（4）信息技術能力不強，電腦操作不夠熟練，不能獨立完成課件等。
（5）個人文化底蘊比較淺薄，阻礙了自己往更好、更高的方向發展。
二、發展目標
1、經過二、三年的'努力，通過學習教育教學理論，使自己成為一名真正意義上的研究型教師。
2、通過閱讀世界名著，教育教學名著（做到每學期看一到兩本相關名著），加強自己的文化修養，為自己更上一層樓打好堅實的基礎。
3、在未來二至三內，通過自身的努力和同事的幫助，爭取在課堂教學上有所突破，成為學校教學骨干。
三、自我規劃（含具體措施）
師德師風
第一，認真學習《教師職業道德規范》，用《規范》引領自己的教學行為，做到為人師表；第二，認真參加學校組織的各類師德培訓活動，使自己的師德修養得到提升；第三，利用業余時間學習有關書刊雜志（如：《我的教育理想》、《給教師的一百條建議》、《愛的教育》、《愛的藝術》等），深化自己的師德理論基礎。做到熱愛學生，廉潔從教，樹立一個良好的教師形象。
教學實踐
第一，加強教育教學理論學習，努力把學到的教學理論運用到教學實踐中去。學習《新課程中課堂行為的變化》（傅道春著），《課程改革與教師角色轉換》（李瑾瑜/柳德玉/牛震乾著），《讓課堂煥發出生命的活力》（葉瀾著），《新基礎教育》（葉瀾著）等教育教學著作，來改變自己的教學行為，更新教育教學觀念，轉換教師角色，使自己的執教能力進一步提高；第二，做一個反思型教師。美國著名學者波斯納曾經提出教師成長的公式為：教師成長=經驗反思。在日常教學中，課后認真寫好教學反思，如有聽課活動，寫好聽后感，吸取他人的教學長處，使自己快速成長；第三，拜優秀教師為師，如我們學校的縣學科帶頭人、名師。虛心向他們請教，學習他們高超的執教水平，良好的教學習慣，豐厚的文化底蘊等。模仿魯迅先生的“拿來主義”，把他們身上的優點“拿過來”，努力使自己向他們靠攏。
教育科研
要想成為研究型教師，從事教育科研是一條捷徑。第一，要加強理論學習，要想從事教育科研，理論框架的支持是必不可少；第二，關注教學中細節問題，認真作好反思，使自己從事的教育科研能解決教育教學的實際問題；第三，密切關注教育教學的發展趨勢，使自己進行的教育科研有時代性。我打算在未來的三年內主持一到兩個縣市級課題。
古人云：“凡是預則立，不預則廢。”想成為一名優秀的教師，不僅要提高自己的個人素質，還要加強橫向交流，注重合作，取他人之長。在未來的幾年內，我一定會遵照所制定的個人專業成長規劃，認真踏實地對待每一項教育教學工作，并及時做好反思和調整，我相信在領導的關心下，同事的幫助下，加上自身努力，我的目標一定會實現。
個人發展規劃 篇10
我是一名普通的初中數學教師，20xx年畢業于哈爾濱學院數學與應用數學專業，學歷本科、學士學位，同年工作于哈爾濱市第八十六中學。一直承擔數學教學和班主任的我真的感覺到這是一項苦中有樂、憂中帶喜、失中有得的工作。20xx年6月送走了我從教生涯的第一個畢業班，迎來了充滿朝氣的新一屆學生，回首五年的經歷，感覺孩子們的成長真的是不經意的，不經意間，他們的個頭躥高了許多；不經意間，他們懂事了許多；不經意間，他們也學會了許多……在這許多的不經意間，我也逐漸成長了起來……
隨著時代的發展，對班主任的綜合素質要求越來越高，結合自身實際情況，特制訂本人在班主任工作方面的個人發展規劃如下：
一、加強自身理論學習
我們教師的角色在以人為本的教育理念下發生了重大的變化，教師的素質和能力也面臨更高的要求。如何弘揚、配置學生的主體性、增強學生的主體意識、發展學生的主題能力、塑造學生的主體人格等問題成為我們把主人教師目前工作中的.重中之重。為了迎合工作的需求，自身對理論知識的學習顯得尤為重要。
最近發現了一本比較適合我的書《名師最有效的溝通細節》，全書共分為三篇：溝通細節之語言藝術、溝通細節之行為藝術、溝通細節之心態藝術，書中的內容適合我們現在的教育情況，以案例分析的形式呈現了溝通細節中的多種方法，我計劃利用本學期的時間學習書中的內容，并結合自己教育學生過程中的具體案例，適當的記錄自己的教育故事，從而達到提高自身班主任理論素養的目的。
二、班級培養目標：
（一）特色班集體工作
遵循學校提出的特色班集體創建工作，結合本班級的實際情況，對于此項活動的初步計劃如下：
1、班級內部以小組為單位，先實行特色小組創建工作；
2、每個小組取一個具有代表意義的名稱、確定本小組的特色以及具體的表現形式；
3、班級成立評審小組（每組各選派一名代表），針對各小組確立的目標進行考核；
4、對于小組特色鮮明、考核成績達標的小組進行表彰；
5、以表現最為突出的小組的特色作為班級的特色上報學校，完善"特色"的表現形式。
（二）團隊精神教育
抓好每一次班會。提出班級的總體奮斗目標，以班訓為指針，使同學們振奮精神，共同為班級的未來努力奮斗，形成"我以班級為榮，班級以我為驕傲"的良好氛圍，進一步增強班集體的凝聚力。
利用好每一次班會進行教育。宣傳、表揚各方面表現積極的同學，最重要的是提倡這種"為班級爭光，奮力拼博"的精神，這也是今后從事任何工作必備的精神。
（三）心理品質教育
1、自信心教育：
充分利用班會講解自信心的建立與實現，并結合學生的事例現身說法，使學生明確：自信是成功的首要條件，但自信的基礎是自己要有一定的實力，而實力要靠付出和努力。
2、意志品質教育：
首先從小事做起，讓學生從小事中認識自我，評價自我。開學初要求每人制定學習計劃，并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅持，只要堅持就是勝利，并在期中期末進行總結。
（四）創新教育
1、充分發揮班干部的主動性
本學期啟動兩套班級值日表和考核組，防止上學期在小組管理中出現的漏洞，樹立正氣。調動全班同學的積極性，以學生為主體，教師為主導，參與校、班各項活動。
2、加強值日干部的職責
給值日干部一定的自主權，繼續堅持每天一名值日干部制，以便給他們更多的時間、機會參與管理。
3、"一把鑰匙開一把鎖",關注學生的個性差異
俄國教育家烏申斯基說："如果教育家希望從一切方面去教育人，那么就必須首先從一切方面去了解人。"班主任要教育好學生，只有了解學生，掌握學生的思想狀況，分析學生的心理狀態，才能從實際出發對學生進行教育，才能做到一把鑰匙開一把鎖，把思想工作做到學生的心坎上。因此，全面了解和研究學生是班主任做好工作，提高學生素質的前提條件。研究學生心理的方法很多，我習慣使用的方法有觀察法、談心法、實驗法、研究有關資料法、調查訪問法等。我力爭對各種方法得來的信息材料，都做了深入的分析研究，去掉那些表面現象，抓住實質，得出實事求是的結論。
面對自己將來的工作，我充滿了信心，也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作，在實踐中不斷積累經驗，促使自己盡快成長起來，向著香坊區的"三型"名優特色班主任的目標努力！
個人發展規劃 篇11
自我情況剖析:
從踏上工作崗位至今，作為一名語文教師兼班主任，我在工作中踏踏實實，認真勤懇，仔細鉆研教材，努力學習新的教育教學理念。我經常深入班級，隨時了解學生的思想動向，與他們溝通談心，努力成為他們的大朋友。我認真參與每一次教研活動，力爭將最新的信息與教育精神融入教學之中。但是，我身上還存在一些不足之處。在教學中，創新意識不夠，容易被條條框框所束縛；能自覺地學習一些新的教育教學理念，但還無法自如地將其運用到自己地教育教學工作中，指導自己的工作，科研能力還有待加強。對于工作上的想法不少，雖敏于思，卻很少落筆提升到理論高度，付諸行動的就更少了。
努力目標:
勤于學習，樹立終身學習的觀念，通過理論學習提升師德修養，豐富知識結構；積極投身教育科研的改革與實踐，在實踐中，不斷探求、感悟、反思，時刻提醒自己用腦子工作，在3—5年內使自己逐步成為研究型的教師，進一步走向成熟、優秀。
學習計劃:
學習，可以使我們了解前人和他人，了解過去和未來，關照反思自我，從而獲得新的生成。現在，新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀，強烈沖擊著現有的教師教育體系，對廣大教師提出了新的更高的要求，促使教師必須加強學習、進修，盡快提高專業化水平，力求有扎實的學術根底，廣闊的學術視野，不斷更新知識、追逐學術前沿的意識，以主人翁的心態投入到課程改革的浪潮中。我計劃每年在學校工作以外閱讀一、兩本相關教育教學書籍，并寫好讀后感。平時，勤于動筆，及時記錄下工作中的點滴想法，為專題研究、日常工作總結準備第一手的資料。教師終身學習應具備五種能力：學習能力、教育科研能力、適應現代教學能力、研究學生能力、自我調控能力，今后我要在這些方面多下功夫，為今后把課上得更好打好基礎。
加強師德師風的修養，形成高尚的人格，有一顆進取的心。要熱愛學生，對學生有博愛之心，要以誠相待，要寬容和有強烈的責任感。了解有關兒童心理、與兒童的溝通方式、與家長的溝通等方面的理論知識，真正樹立起服務學生、服務家長的意識。要善于思考，在實踐中探求、感悟，時刻把工作與思考相結合，創造性地開展工作。
專業技術提高計劃:
一、教育教學
教育教學工作是教師的中心工作。而一名語文教師必須有較高的素質，所以我必須不斷地提高自己的素質。為了自己的教育教學水平盡快地提高，讀書是一種至關重要的途徑，所以我在本學期要堅持讀有關教育的書籍，閱讀有關教育改革、課程改革的資料，及時從各個渠道了解教育動態，使自己首先具有一種先進的教育意識及理念，并且能有質量地完成讀后感或反思，(工作計劃 )為教學工作不斷積累理論知識。
當然僅僅有理論知識是不夠的，還應將理論知識與自己的實踐結合，為自己的教學工作打下更扎實的基礎。經過這么多年的教學工作，我發現自己比較擅長“親切”的教學風格。我計劃以語文教學中的閱讀教學為抓手，培養學生學習語文的興趣，提高學生的語文能力。因此，我要圍繞這個主題認真備課，針對學生實際學習情況有的放矢地開展工作。課堂上，耐心細致地講解，為使學生能夠更好地接受書本知識，并能夠盡量為學生提供實踐的機會，使學生在易學易懂的情境下進行學習，以提高學生學習的積極性。同時，結合自己的教學工作，進行語文學科與信息技術及其他學科的整合，以適應新的教學理念的發展。從本學期開始，我將在課堂教學中大膽創新，運用靈活的'教學手段來激發學生的學習興趣，變“苦學”為“樂學”。
此外，我還要積極向同伴學習，多走進同組教師和優秀教師的課堂，多向同組教師學習。把握組內開展的研究課,交流課,邀請課的機會，并多聽其他年級、其他學科教師的公開課，在同伴互助的基礎上提高自己的教學質量。
二、教研科研
社會在不斷進步，對教師的要求也在不斷發展，“研究型”教師是必然的趨勢，因此，教師在完成日常的教學工作的同時，還要積極地參與到學校的教科研工作中來。平時，多參考一些課題研究方面的資料，多向有關的專家、老師請教。
三、德育教育
結合學生的實際情況和學生的年齡特點，我將對學生從多方面進行德育教育,盡快使一些基礎比較好的學生能出類拔萃，逐步轉變一些后進學生的現存的不足之處，使他們對學習產生興趣，并對自己及生活充滿希望和信心。
1、情感交流——溝通能促進師生的情感，對班級管理有很大的幫助。本學期開始我會堅持與學生進行感情交流，可以將自己寫的讀書心得，摘錄的好的段落或
詞句，就班級生活中事件寫自己的感受，寫給學生的心里話等各種有助于學生發展的內容，及時與學生交流，以溝通師生之間的感情，督促自己讀書學習和隨時反思總結，并帶動學生讀書和寫作。每月與2—3名學生長談一次，了解學生的內心世界，從思想上轉變每位學生。努力使一些成績優秀的學生能在保證自己學習成績的前提下積極參與班級活動和多關心一些需要幫助的同學，發揮特長，能成為多才多藝的學生；同時，鼓勵那些學習、與人交往有一定困難的學生不要自卑，幫助他們找到自己身上的閃光點。
2、與家長溝通——作為教師,為了盡快了解學生，及時了解學生在家的學習工作情況，我會通過多種形式與家長取得聯系，及時溝通。開啟學生，教師，家長的親情連線，采用電話，面談、家訪等形式直接交流。
總之，新課程中教師行為的變化，已經不取決于個人的選擇，而是一種教育情境的規定，一種課程發展的趨勢，這種歷史性的變化將造就新型教師。我們教師將不僅是紅燭、春蠶、園丁，而是將與學生共同成長和發展，共同體驗成功的喜悅和體現自身生命價值的一代新型教師。只有教師全面提高自身專業的素質，才會更好地推動素質教育的實施
個人發展規劃 篇12
一、專業建設定位
我國的電子商務教育相怨?餛鴆繳醞恚??⒄故?盅桿佟?000年，教育部開始在北京交通大學、浙江大學、西安交通大學等13所高等院校開設電子商務本科專業試點。20xx年這13所高校正式開設電子商務本科專業，20xx年增加到96所，20xx年開設電子商務本科專業的院校增加到181所，迄今為止，全國開辦電子商務專業的本科院校達到300余所。
電子商務專業培養掌握電子商務規劃、網絡營銷、運作、管理的理論、技術與方法，能在各類企業和各級政府部門從事電子商務方案設計、業務運作管理，并能將信息技術與商務和管理融會貫通的應用型高級專門人才。就業目標為電子商務師、網絡營銷師、企業商務與技術管理人員。職業發展目標為電子商務技術主管、項目經理、網站商務運營主管、網站經營職業經理人。
專業建設是本科人才培養工作的基石，也是主動、靈活地適應社會經濟發展變化需求的關鍵環節，電子商務專業建設定位在社會需求與本科實踐教學工作緊密結合，實施集團公司產業鏈全流程的教學體系，為集團公司產業服務。
根據“寬口徑、厚基礎、強能力、高素質”的原則，專業建設的指導思想和基本思路是：以培養電子商務高級應用型人才為目標，以專業內涵建設為主線，以師資隊伍建設為根本，以加強實踐應用環境建設為基礎，以電子商務全流程課程建設與教育教學改革為重點，開展符合學術規范的科研活動，實行專業教育與能力培養相結合，在教學內容、教學形式與評價標準上與國際慣例接軌，通過機制創新、管理創新和文化創新，把電子商務專業建設成為規模適度，師資隊伍實力較強，成果較豐，專業特色鮮明的湖北省品牌專業。
目前，湖北省已經有二個獨立學院具有湖北省重點培育的電子商務本科專業，一本、二本、獨立學院大多開設了電子商務專業，其中電子商務專業的專業定位各不相同，我們必須體現特色。經過對若干種定位和學科體系的反復比較和斟酌研究，電子商務專業明確以信息化技術為手段，實現交易的全面創新與革命，結合培養創新應用型人才的定位和電子商務專業特色，以及專業實際的資源比較優勢，電子商務專業定位為：圍繞集團公司產業鏈展開全流程實踐教學，塑造學生基于網絡營銷優勢的電子商務專業能力，并集成學生的專業知識與創業策劃能力的統一，秉承學院培養應用型人才的辦學思路，電子商務專業將自身的人才培養定位于立足湖北省內，面向企業電子商務應用，培養以電子商務創業和網絡營銷能力為核心優勢的電子商務專業人才。
二、專業建設主要目標
計劃經過五年的努力，將電子商務專業建設成為教學基礎設施完善，課程體系結構合理，教學成果較豐，教學質量和辦學水平較高的穩定發展的本科專業，力爭把電子商務專業建成富有特色的湖北品牌專業。
1、師資隊伍
規劃建立起一支年齡結構、性別結構、學歷結構、職稱結構合理，能力結構優化的具有較強科研能力和實踐能力的師資隊伍，使專業教師人數達到20人左右。其中，正副教授9人以上，講師12人以上，碩士以上學位人數的比例達到100%以上。
2、全流程課程建設
建立全流程的電子商務課題體系，以專業主干課程為中心的課程體系，積極穩步的向精品課程的建設目標邁進，首先建立校內電子商務優質課程、精品課程，力爭在20xx年之前獲得1~2門省級精品課程。同時計劃出版一套電子商務系列教材，教材突出創業教育和實驗實訓教學。
3、創業實踐教學
實施電子商務創業課程教學，加大實驗室和實習基地的建設力度，在20xx年之前全面完成專業實驗室建設，建設電子商務創業孵化基地，建設4~6個電子商務實習實訓基地。同時，完善規范實驗教學管理體系和實習實踐管理體系，加大對教師實踐能力的培養和實踐活動的投入，在20xx年之前專業的專職實驗實訓教師數量能達到4~6人。
4、教學課程體系
結合電子商務創業教學體系和集團公司產業鏈，完善電子商務全流程教學體系和管理規章制度、各主要教學環節的質量標準，將教學評估與檢查制度緊密結合，加強教學質量監察，并逐步建立畢業學生質量跟蹤調查體系。積極申報院級和省級優質課程、精品課程，建立精品課程體系。
專業基礎課 ：微觀經濟學、會計學、經濟法、宏觀經濟學、管理學、電子商務概論、網絡經濟學、數據庫原理及應用、市場調研與預測實務、客戶關系管理實務、網絡營銷。專業課：管理信息系統、ERP原理與應用、電子商務安全、電子支付與網絡銀行、電子商務物流管理實務、電子商務企業管理、電子商務網站建設實務、商務數據分析。
5、科學研究
整合電子商務和物流管理教師團隊，著力提高教師的科學研究能力，集中優勢力量形成本專業的研究方向與特色，堅持“質量第一”的科研指導思想，科研方向與實踐緊密結合，科研題目必須具有獨創性和可用性，科研成果可應用于企業實踐，力爭省級課題和橫向可供，在20xx年前，力爭申報成功國家基金課題。
6、學生培養質量
培養德智體全面發展的電子商務的創新應用型人才。學生應具有良好的職業道德、團隊合作意識和創新精神，具備扎實的專業基礎，知識面寬，應用能力強，綜合素質高，能迅速適應社會發展的需要。
7、組織學生參加全國電子商務比賽
結合集團公司產業，精心選擇電子商務創業項目，搭建平臺培養人才，引導學生從創業策劃開始，敢想、敢做，實施項目導向，積極參加全國電子商務比賽，力爭獲得全國電子商務比賽一等獎。
8、關鍵績效指標和顯性數據
根據專業的總目標，制定以年度為單位的分目標。具體目標如下表：
專業規劃分階段目標
三、專業建設措施
1、教學建設
(1)人才培養方案的優化
電子商務專業人才培養方案將進一步完善，建立起人才培養方案的評估和修正機制。參照國內一流電子商務專業的培養方案，立足湖北省，面向企業電子商務應用項目，培養創新高級應用型人才。
(2)課程建設
每學年對原教學大綱進行研究，根據專業教育的需求和課程的最新發展適時修訂。經常性地組織教師參與本課程的教學研究，善于總結教學，積極撰寫教學改革和研究論文，完善全流程的電子商務課程體系建設。
采用國內外先進的教材。根據課程特點開發和應用多媒體教學，制作高質量的課件并根據教學大綱的變化及時修訂。
積極開展對外交流和學習，掌握專業發展的最新動向，并適時舉辦與專業有關的各類講座。
(3)教材建設
按照專業設計的課程體系，完成電子商務系列教材的修編和新增工作。修編電子商務創業策劃教材10本，新增專業配套的實驗實訓教材6~8本，在20xx年底確保全部修編教材和新增教材定稿并交付出版社，于20xx年春季投入教學使用。
(4)教學改革
結合全流程電子商務課程體系建設和電子商務創業孵化基地的建立，改革陳舊的成績形成機制，改革考核制度，改變出題方式。大幅度增加能真實反映學生應用能力的考試內容。
優化成績形成結構，要切實將能力教育和專業教育相結合，并將能力教育成果體現在期末總評當中。
堅持以問題為中心，以電子商務案例為手段的教學方法，培養學生應用所學知識解決實際問題的能力。
(5)教學管理
強化對教案、考試命題、閱卷、實習報告、畢業論文指導審閱等重要環節的監督，并嚴格將檢查結果與教師年終考核掛鉤。
切實改變對教學效果的評價，要求教師以問題為導向，以案例教學為手段進行課堂教學;堅持以課堂教學抽查、到課率檢查、學生期中評議等手段加強對課堂教學的質量監控。認真貫徹聽課評課制度。
2、實踐教學建設
(1)實驗室建設
在1年內完成現有電子商務實驗室的軟件采購、培訓任務，投入一定費用進行試驗軟硬件的完善和維護工作。
對專職教師進行培訓，提升教師的實驗教學能力，達到要求才能上崗。
加大實驗課程的比例，確保實驗課時占專業總課時的30%以上。改變實驗課的課酬計算方式，實驗課酬要高于理論課。
(2)實習基地建設
在現有實習基地的基礎上，有計劃，有選擇地與政府部門、對口企事業單位、科研單位建立穩定的實習基地。5年內建成4~6個電子商務實習基地。
對實習基地的運行每年定期進行考察和評估。學生在實習基地完成實習任務后，要撰寫實習報告及對實習基地評價意見，作為實習基地繼續選擇的依據。
3、科研建設
(1)建立學術規范，確保學術質量
堅持“質量第一”的科研發展指導思想，選擇有重大影響力和前沿性的課題，在確保質量的前提下兼顧數量。
減少承擔課題的教師的基本課時量，執行時間從課題被確認的下一月份算起到課題結束時止。
(2)建立學術研究基金，確保科研投入
積極申報湖北省教育廳科研項目、橫向課題科研項目，力爭申報國家社科基金項目。對以我院名義申報成功的各級政府科研項目給予50%左右的配套經費支持，對以我院名義公開出版的學術著作、教材或在國際三大索引和國內權威期刊、核心期刊上發表的科研論文給予相應的'補貼。
(3)建立進一步深化雙周學術論壇和單周讀書報告會
學術論壇主題要具有啟發性、普遍性、爭議性和前沿性，每次學術論壇的主題確定前期都要經過認真評估方可進行討論。擴大學術論壇演講人的來源，逐步邀請國內外學術界和企業界的人員參加論壇。建立學術論壇規范的評議、提問和討論機制。
建立讀書報告會規范的評議、提問和討論機制，報告會面向院內開放。
(4)建立良好的應用性學術機制
鼓勵專職教師以課題組的形式與其他高校、科技企業和科研單位開展產學研科研合作。力爭每年承接1項企業委托的中部地區電子商務應用項目。
開展教研工作，將教材、參考書、習題答案和課外習題集等的編輯、修訂工作作為科研成果的重要載體。
(5)建設服務科研工作的信息資源保障平臺
安排資料采購經費，用于購買專業中外文獻數據庫，訂購國內外專業的權威期刊、圖書、計算機軟件、光盤等文獻信息資源。
以“中國電子商務教學與科研網”為載體，集成這些特色資源，建立文獻信息資源共享平臺。加強圖書資料室管理的制度化、規范化，切實為科研服務。
4、師資隊伍建設
(1)每年引進3~4名年富力強、教學經驗豐富、實踐能力與專業能力相匹配的優秀教師，積極引進具有博士學歷的教師。
(2)采取靈活多樣的招聘方式引進人才，制定優惠政策，創設更加優厚的條件，積極引進具備實踐能力的優秀人才。
(3)鼓勵專業教師在職攻讀與專業崗位密切相關的高一層次學位。制定專業教師成長計劃，每年資助青年教師到國內知名高校或相關企業研修，力爭5年內實施涵蓋全專業教師的培養計劃。
(4)建立并推行專業青年教師的導師培養責任制度，在一段時間內導師集中對青年教師的教育教學、科研、實踐、班級管理等方面進行全面的指導和培養。
(5)加強專業教師的文化建設，包括教師的職業意識、角色認同、教育理念、價值取向、實踐應用能力、創新能力、意志力及情緒反應等等。使教師普遍認同我專業的目標定位，樹立美好的愿景，看清我專業發展的前途和方向，為實現我專業的共同目標而努力奮斗，建立起開放、平等、自由、寬容、兼收并蓄的環境。
5、學工建設
(1)強化新生入學教育，堅持開展新生入學教育系列講座。以軍訓為載體，強化學生集體意識。注重學生行為養成，堅持開展文明禮儀活動。
(2)輔導論文與求職就業緊密關聯。每位論文指導教師同時兼任學生的就業指導老師，對學生的就業方向、應聘技巧及注意事項進行指導。每年編寫專門的畢業生就業崗位參考指南。開展求職禮儀行為規范的主題教育活動。
(3)打通專業教育與能力教育。改革評分機制，學生平時成績40分，其中10分由輔導員老師來評定。建立輔導員與專職教師的雙向評價機制。
(4)實施成功素質教育。每年堅持開展“讀書月”主題活動、“藝術月”主題活動、“學術月”主題活動。
(5)加強學工隊伍建設。鼓勵輔導員教師學位進修和參加對外交流，加大對輔導員教師專業能力的培訓，堅持每學期6次的素質教育論壇，并在期末進行論壇材料的匯編。
四、專業特色
電子商務專業嚴格按照應用型、創新型、全面發展的辦學總目標，以改革和創新為動力，高標準、高起點形成專業建設和發展的新格局和自己的辦學特色。
1、建立一支 “學習型”的教師隊伍
通過組織教師互相聽課評課，集體備課，定期學術沙龍，以學生評價老師為主導的教師評價體系，系部營造一種良性的競爭環境，激發中青年教師積極向上、刻苦鉆研業務的斗志。電子商務專業作為一個新興的專業，處于不斷的變革與完善中，需要教師不斷關注學習新的知識與信息，才能跟上專業發展的步伐。
2、訂單式人才培養
與集團公司和社會多家企業聯合成立人才培養指導委員會會，聘請用人單位的領導擔任就業顧問，確保訂單式培養模式能夠長期發展。
3、全流程電子商務實踐課程教學
進行全流程電子商務課程教學，聘請企業領導人擔任專業指導委員會顧問，參考企業第一線的崗位技能需求，設計技能訓練體系。
4、電子商務創業教育
結合創業教育，主要電子商務專業課程實施理論和實踐相結合的課程體系建設，在電子商務交易環節體現項目導向教學，提高學生的學習興趣和教學效果。
5、規范的學生管理工作形成了良好的學風
實施規范的學生管理工作，達到了學生自我管理、自我提高的目標。專業老師以生為本，重視學生綜合素質和能力的培養，有組織有計劃地開展形式多樣的第二課堂活動，為學生的全面發展搭建平臺，形成了良好的學風。
6、有效探索專業教育與能力教育、人格養成教育的統一
學生的能力教育、人格養成教育和專業教育同等重要，三者不可偏廢。
①樹立新的育人理念，無論是專業教師還是學工教師，都強調要樹立專業教育人格化，人格教育專業化的理念。
②實行人格教育評分機制。對學生與專業實踐極其密切相關的人格教育要求、人格紀律要求、人格素養要求量化，使得人文教育的軟指標成為硬機制。
③開展與專業教育密切相關的能力和成功素質教育。系統的開展新生入學教育、文明禮儀教育、學術系列教育等主題教育活動。在主題教育活動中，融入專業的能力教育。通過以上方法，使專業教育與能力教育逐步融合，培育了學生的綜合能力和競爭能力。
五、專業面臨的形勢和挑戰
1、發展機遇
電子商務是將企業的核心商務過程通過計算機網絡實現，以便改善客戶服務，減少流通時間，降低流通費用，從有限的資源中得到更多的利潤。如今我們正處在一個全球性競爭空前激烈的時代，面對殘酷的競爭事實，企業若想保持優勢，經營者必須利用一切機會降低成本，提高效率，擴大市場及提高服務質量，努力確保自己的競爭優勢。電子商務為企業提供了全球性貿易環境，建立了新型的商務通道，大大提高了商務活動的水平和服務質量。在增強企業競爭力的各環節上，它具有無可比擬的優勢。
國內電子商務專業的興起和快速發展已是一個客觀事實，這表明社會對這方面人才的迫切需要。國外的電子商務專業的高等教育比較完善，歷史悠久、經驗豐富，專業的發展前景和優勢也在越來越凸顯。可以預見，隨著全球信息化建設熱潮和知識經濟的到來，這種需要還會不斷增長，其前景十分廣闊。
2、面臨挑戰
(1)專業教育目標與社會需求
“重實踐”是電子商務專業的特點，其對人才的要求不僅僅是要有專業知識，更要有過硬的應用實踐能力。但當前的專業教育目標和課程體系，綜合應用類課程和實踐性課程很少。
(2)教育教學體系
目前我國的電子商務專業教學體系的普遍特征是計算機科學與技術、管理科學和經濟科學的簡單疊加，課程設置表現為僅僅是對這三個專業課程各取部分，而未能體現出電子商務作為獨立專業所應具有的獨特邏輯體系。
(3)專業教材設計
專業教材的內容不能充分反映信息管理實踐應用的成果和最新進展，只是對信息管理理論的現象描述，而不是對信息管理現象背后原因的分析，受教育者只知其然，而不知其所以然，掌握不到切實可行的方法。由于電子商務專業教學體系設計的模糊，導致教材僅僅是對經濟、管理和計算機科學等教材的簡單截取，而不能充分反映電子商務自身獨特的學科體系。
(4)專業教育與實踐
教師作為專業教學主體，其來源與結構不盡合理。大部分電子商務專業教師都沒有實踐經驗，導致教學中缺乏實踐。隨著招生規模的不斷擴大和電子商務進程的快速發展，師資隊伍建設成為電子商務專業建設中的突出問題。教師無論是具有碩士學位還是博士學位，如果沒有參與電子商務實踐的經歷，就無法領會電子商務的理論與方法的本質，更無法在教學過程中銜接前導課程，并為后續課程打下堅實的基礎，只能依書執教，從理論到理論，無法讓學生感受到信息化的重要性、艱巨性和技術的關鍵性。
(5)電子商務教學的實踐應用環境
專業實驗室的建設滯后于專業實踐，其安裝的實驗系統僅僅是對部分商務流程的模仿，大部分模擬仿真軟件脫離于實際的商業環境，有不少軟件已經落后于現有的應用，甚至不及在互聯網上可公開操作的環境。
六、重點專業建設經費保障
個人發展規劃 篇13
xx年初，有幸參加在西南大學組織的培訓活動。在學習期間，聽了各位教授、專家對現代教育改革、教師課堂行為，教師角色等作了精辟的分析和講解以后，自己深為震動。根據教授們的講解來回顧我的教師生涯，我發現雖然以前我在工作中也是戰戰兢兢，如履薄冰，深恐負了教師這個稱號，負了自己的學生，但是對自己的工作沒有總體的規劃，對自己的職業也沒有總體的方向。
俗語說：凡事預則立，不預則退。所以這幾天一直在反省。根據自己的從業經驗對自己的規劃如下：
一、自我分析
從xx年畢業至今，我已經在教學一線兢兢業業地奮戰了五年。這五年來，通過不斷地努力與磨煉，我已經從一位懵懂無知的新教師成為有自己上課風格的一線教師。同時，做為一位致力于讓每一位孩子成長的班主任，我與我的孩子們攜手共同成長。五年來，我成長了不少，但心態也老了很多，簡言之，我現在進入了職業倦怠期。
仔細分析自己的不足，簡單概括如下：
1、對新課程的理解與探討，只單一地停留在理論。
2、不熱衷于更大空間的發展，對上課形成了一種機械的“上班”心態。
3、最大的問題——教學與教育激情減退。
4、對小學教材整體把握不到位，只是熟悉自己教授的某部分。
二、發展目標
在這幾天聽了很多教授的講座后，我的目標很明確：用五年的時間使自己成為具有深厚的現代教學理論，豐富教學經驗的學習型教師。
三、達成途徑及具體措施
1、調整心態，學習吸收新的'教學理念，虛心向同事請教，向名師和專家學習。
2、做一位“學習型教師”。教學理念上不斷更新，及時掌握最新教育信息。每天花半個小時閱讀教育雜志，每個星期至少聽一堂優質課，每個月閱讀一本教育專著并撰寫心得。
3、做一位“反思型”教師。改變以往把反思當作交差的形式工作，上升為內在的反思，把自己平時上課所觀察到的一點一滴，所思所想記錄在案，并將其中系統的信息延伸為論文素材。知識在于積累，“厚積而薄發”是人民教師應具備的文化素養，做好讀書筆記就能使知識不斷積累，思想與時俱進。
4、在教育理念上更新，學好心理健康教育，并在日常班主任工作中貫徹落實理念，做一系統的學生心理輔導案例。
5、仔細專研教材，整體把握教材。站在學生學和教師教不同的角度去分析教材。
6、不斷提高教育能力。包括全面了解學生的能力、正確評價學生的能力、轉化后進生的能力、指導學生與人交往的能力、教師“身教”的能力、課堂上靈活應變的能力等。
個人發展規劃 篇14
作為一個剛進入公司的新人，我對陌生的環境充滿著好奇。和同事打打招呼，來個自我介紹，很想為以后的工作打下穩定的友誼基礎，開拓一個和諧的人文環境，更有幸者，能遇到知己，成為人生路上的伙伴。
懷著這樣那樣的憧憬，我為自已制定了一個短期的發展計劃。
一、了解我的本職工作并盡力做好
我的職責如下：
1、負責網站的日常更新工作；每一天網站更新文章30篇；每篇文章盡量帶上以上關鍵詞；文章盡量原創和偽原創；
2、負責策劃、制作、維護網站的相關專題；
3、負責網站相關的活動策劃和推廣；每月創作原創文章10篇以上；
4、負責新頻道或欄目的策劃、資料完善工作；
5、根據網站發展的總體方向，策劃、建設所負責的欄目；
6、每月制定發展計劃；做好總結工作。
這些職責既有用到我以前工作的經驗，也有新的學習方向的努力，比如：策劃和創作。我會汲汲地學習，盡我所能，把網站管理好。
二、建設友好的人際關系
結實新朋友，不忘老朋友。人生路上，朋友多了路好走。做人要開朗、開放、樂觀和陽光，我們需要結識人，認識人，相依相知，有個和諧良好的人際關系的環境。這是很有利于工作的。在此基礎上，大家多些關心，多些了解，多些溝通，能夠進一步成為朋友，建立起友誼。在公，我們在工作上能夠互相幫忙；在私，業余生活能夠更加完美而充實。
三、實現自我的'愿望
工作的目的，說低了，是為了飯碗，說高了，是精神上的信仰。沒有工作，你靠什么來生活，沒有經濟來源，你會食不果腹，衣不蔽體，病了無錢醫治，餓了無飯糊口，根本養不活你自我！更別提孝敬父母親朋了。只有工作了，我們才能談獨立、自立和自主。但工作不能僅僅為錢，高層建筑的設施更是你精神的食糧。我需要安穩，安穩的工作，安穩的生活。我厭惡有太多的空閑時光，這會讓人漸漸消磨了斗志，變得消沉。工作就是一劑良藥，既豐富你的生活，也給你鍛煉的機會，能認識人，接觸事，見世面，長見識。我相信，但凡是有一丁點志氣的人，都想做好，哪怕是唯一的，僅有的一件事。無論任何目的，任何企圖，任何動機，無論志氣的長和短，大或小，那都值得贊揚的，鼓勵的，發展的。我想成為一個職業修改人，有豐富的修改經驗，通曉網編的工作流程，工作資料，也能掌握網站的發展方向。只為掌握更多的經驗，不斷地充實自我，不斷的積少成多，不斷的追求，向職責修改、主編邁進。
四、業余時光的安排
業余時光和工作無關嗎？錯了！業余時光是工作的充電時光。拳頭縮回去了，才能更有力地打回來。業余時光休息好了，既放松了身心，緩沖了壓力，也很快樂啊。有效地利用你的生物鐘，娛樂和工作兩不誤，做得勞逸結合。我一向認為，做什么事都要全身心的投入，一心一意想著你正在進行的事情。工作的時侯不想玩樂，休息的時候盡量放松，享受娛樂的快感。
總之，本月工作計劃為試用期一個月的工作安排，期望轉正后，能規劃出更具體的工作計劃和發展方向。請你見證，也為我自我打氣和爭取！
個人發展規劃 篇15
當課程改革的浪潮來到我們身邊之際，我們廣大教師，站在教育教學的第一線，處于課程改革的風頭浪尖，怎么響應這一波又一波的風潮？不得不令人深思，面對琳瑯滿目的改革方案，似乎強烈影響著我們原本熟悉的教育環境，而對于這些具體觀點和方案的研究與評述令老師目不暇接。轉眼之間，來自四面八方的對教育和課程的意見越來越多，對改革的內容和方式也顯現出眾聲喧嘩的態勢，整個教育界，不論是通過理論，還是實踐，大家都在行動，我作為新課改的實踐者，迫切需要加強學習，盡快提高專業化水平，不斷更新知識，追逐教育教學最前沿的意識，樹現代化的育人觀和人才觀，不斷把握教育的真諦，更新教育觀念，改進教學方法、教學行為和教學手段，擴大知識面，完善知識結構，以適應新課改的需要，并努力成為新課改浪潮中合格教師，我打算從以下幾個方面做起，達到三年的個人發展規劃。
一、加理論學習，不斷提高專業素質。
傳統的課堂教學是以知識為中心的，它脫離了學生的現實生活。陶行知先生說：“沒有生活做中心的教育是死教育。沒有生活做中心的學校是死學校。沒有生活做中心的書本是死書本。”作為教師應自學主動學習教育、教學理論，用科學理論武裝頭腦，指導自己的教學實踐活動。《新課程標準》《小學數學新課程教學法》《新世紀教師素養》等教育教學理論書籍將成為我親密的伙伴，做到課余時間認真閱讀，及時做好筆記，同時寫好心得體會。尤其是《小學新課程教學法》更是指導教學實踐的綱領性讀本，應加強閱讀的深度，這本書理論性較強，只靠粗枝大葉的讀上一遍是不會有深廣的印象。我打算反復閱讀，領悟其中的精華，使理論在頭腦中形成影象，并將其實踐于課堂，促進新課程的發展，使其發揮最大效力。
二、加強自身的職業道德修養。這是由道德的特點決定的，教師不努力提高自身的道德修養，就無法完成教書育人的任務。做好這方面的工作，應從下面幾個方面做起：
1)認真學習道德理論。
2)積極進行道德實踐。
3)努力提高文化知識水平和專業素養。
4)努力參加課改實踐。
三、利用信息技術，
加強職業道德修養要從自我做起優化教學。
現代化的教學手段，能更直觀、形象地幫助學生理解、思考問題，要利用好這種教學手段，就必須有扎實的基本功，我打算在一年的時間里，充分利用課余時間，認真學習信息技術知識，能制作一些教學課件，在網上搜集有關的教育教學信息，幫助自己提高教學能力。
四、積極投身于“課堂質量工程”活動中，爭取下學期達標。
新的課程理念，新的教材，新的課程評價觀強烈沖擊著現有的教師教育體系，對廣大教師提出了新的.更高的要求。現在“課堂質量工程”活動已開展的轟轟烈烈，為改變觀念，切實投身于新課程改革的浪潮中，真真正正提高教育教學質量，經過一段時間的磨煉，爭取下學期達標。
五、結合新課程，制定教研課題。
教學方式的變革要遵循讓學生主動參與、主動歷練，主動探究的原則，要有利于實現由“要我學”到“我要學”的轉變。我制定的教研課題是“如何進行探究式學習”。探究式，以問題為載體，以學生自主或者合作探究為主要學習方式，以培養思維能力為核心，運用這種教學方式，要充分了解學情；要確定恰當的探究問題；在探究過程中，教師要做好組織工作，力爭最大限度地調動學生參與探究的積極性、主動性；不能離開學科的知識與技能而架空地去探究。
要研究這一課題，我準備從以下幾個方面落實：
1.要引導學生善于發展問題，學會提出有價值的問題。
2.要引導學生針對不同問題選擇具有個性特點的問題解決策略，最終能創造性地解決問題。
3.要引導學生寫探究日記。
4.給學生留出更多的空間，幫助學生確立自主的尊嚴和獲得可持續發展的動力。
以上是我個人的發展規劃，為了更好地實現目標，我要不斷努力進取，開拓創新，爭取做到更優秀。
個人發展規劃 篇16
一、自我發展目標
（一）整體發展目標
努力學習，積極向有經驗的教師請教，努力讓自己更專業。仔細解讀課程標準，備好每一節課，上好每一節課，堅持做好每節課的課后反思。每天進步，每天成長，讓自己真正成為一名教學得法的語文教師。
（二）階段發展目標、
準備一節精品公開課，積極參加各項教育教學活動。
二、發展措施
1.堅持每天閱讀并背誦《義務教育語文課程標準》；至少每個月看完一本教育相關書籍。
2.多多學習名師的教學實錄，取其精華，結合自己的實際情況，堅持每天進步一點點。備課前積極搜集相關資料，做好每一篇教學設計；注意講課時的語氣，做到親切、自然；科學設計作業，對學生的`作業批改要耐心、認真，積極反饋。
3.堅持反思教學。及時發現、記錄教育教學中的問題、靈感，總結經驗，找出不足，積極客觀地面對并改進；靈活運用各種教學方法。
4.通過向其他教師請教、閱讀教育期刊等方式學習如何與家長有效溝通交流。
個人發展規劃 篇17
新的學期開始了,要想勝任班主任工作只有不斷地學習，不斷地豐富自己，才能讓自己不斷地發展，以適應社會的需要。開學之初，我就為自己做了一份個人發展規劃。
1、多讀書，提升自己的生命質量，做一個高雅的人。
作為一名教師，我要繼續認真學習《教師職業道德規范》具備良好的師德。師德不是一個抽象的政治說教，而是具有深刻的知識內涵和文化品格的，一個有廣博知識的教師才會有道德感召力，僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。
2、虛心請教，取人之長，補己之短。
作為一名中年教師，我要積極向周圍的同事學習，多聽，多看優秀教師的課堂，多向大家學習。對當天發生的'教學突發事件及時進行教學感悟反思。
3、加強自身專業知識的提高。
能夠自如的駕馭教材，了解教材特點，掌握教學重點和難點，并能恰當地制定教學計劃;能充分發揮學生的主體作用，有效地把握課堂教學活動。在教學研究能力方面更要力求逐漸做到：掌握一定的教學理論，認識教育規律，然后聯系教學中的親身經歷，讓理論與實踐相結合，勇于探索教材改革、課堂結構、教學方法等一系列比較有現實意義的問題，勇于挑戰前人未能研究成功的課題。這樣才能不斷創新，推動教學向縱深方向發展。
4、小組內定期互相交流教學心得，教學困惑，并組織和導師見面，由導師現場指導，幫助學員解決疑難。
5、以教學、科研的反思、總結為主線進行研究性學習。在研修期間，認真聽課，課后對任課教師進行交流、指導，并作好課堂記錄和評課要點。
6、以課例為載體，立足提升。
本學期進行探究性教學設計，一起聽課、評課，在課例設計與研究中體會和領悟具體的教學課例所蘊涵的發展理念、修正認知結構及專業理論，使自己不斷構建理論和專業成長。
7、切入一個課例，尋找現實與理念的差距。
在學年組長指導下，精心設計，展示一節反映本人教學思想、教學風格的數學示范課，并作好教學反思，并與教師們課后進行互評，使理論和實踐緊密結合。
8、每個星期爭取讀一篇與數學教學有關的文章，并做好相關的摘錄，一個學期至少讀一本好書，期末寫好讀書心得
個人發展規劃 篇18
活到老，學到老。其他人尚且如此，更何況是作為一名新時期的教師。而作為一名年輕教師，更應該在認真從事教育教學工作的同時，努力建設自己，以期成為合格乃至優秀的教育工作者。為此，本人為自己在20xx年中的成長做了規劃，具體如下：
一、個人現狀分析：
五年的教學生涯，讓我初嘗教育教學的樂趣。在學習和實踐中，獲得了寶貴的經驗，這是我的財富。在這五年中，我對教育教學一直抱有激情，對學生一直抱有一顆愛心，這是值得鼓勵自己的。但是，在理論知識的學習上，在知識的積累涵養的獲得上，在教學教學實踐水平的提高上，和優秀的同事們還有很大的差距。
二、個人發展規劃
首先，我會加強師德修養，繼續用自己的愛心去關愛孩子。不僅教會他們知識，更能夠在他們的成長中，充當好領航人的角色。讓他們遨游在知識的海洋中的同時，更能夠知道如何做人，在成長的道路上走好堅實的每一步。
其次，我會繼續潛心學習理論知識，提高自己在教育教學上的理論水平，牢固樹立終身學習的觀念，并投身于實踐中。理論是實踐的基石。作為教師，提高自己的.教育教學水平，那么理論的習得是必不可少的。我會繼續多閱讀相關的書籍、雜志、報刊，多向師父以及其他有經驗的教師討教經驗。作為語文教師，我將會以提高自身的文學修養作為自己的重要功課之一。廣泛閱讀，深度閱讀，在閱讀中充盈自己、豐富自己，塑造自己。
再次，我會在實踐中鍛煉自己。除了做好教育教學的日常工作之外，更會珍惜每一次機會，如外出聽課、賽課等，在實踐中獲得學習的機會和展示的舞臺。認真執教每一堂家常課和每一堂公開課，在為學生帶去高質量的家常課的同時，也為大家帶來精彩的公開課。盡力承擔起學校交給的各項任務，為學校爭得榮譽。作為教研組長，我將竭力主持好教研組的工作，希望能夠為教研組的老師們搭建一個良好的平臺。
接著，我會認真反思。反思是學習和提高的重要舞臺。唯有反思，才能夠發現問題、分析問題，最終解決問題。所以，我會認真及時地反思每堂課的執教和每一次教育學生的實踐，積極撰寫相關的教育教學論文，積極參與評比。
最后，我會讓生活充滿激情和情趣。作為老師，唯有自己是“活水”，才能夠帶給學生，帶給教育無限春風。所以，我會注重培養自己的興趣，充實自己的生活，豐盈自己的人生。
教師，將是我終身的職業。所以，如何讓自己更好地成長也將是我終身的課題。
個人發展規劃 篇19
一、職業方向定位
首先，只有確定好自己的職業方向，才能做好職業規劃。在我看來，做WEB前端技術能夠找到的職業方向有以下幾種：
（1）資深WEB前端工程師
這個方向算是一個WEB前端最基本的選擇了，在國外，很多老外都能夠把自己的專業做到極致，能一輩子就在一個專業領域不斷學習和積累。主要在于內因和外因兩方面，內因是老外通常思想比較簡單直接，容易一直專注于一個領域；外因是國外的環境很好，能夠良好的支撐這樣的職業發展道路。反觀國內，從內因來講，WEB前端技術人員還是蠻浮躁的，通常會因為WEB前端知識的更新速度太快而覺得學習起來辛苦，最終轉向后臺或其他道路。從外因來講，WEB前端人員沒有獲得公平的待遇，可能從HTML頁面制作就開始并沿襲下來的，從來WEB前端人員都比后端人員低一等，貌似前端就是“淺顯”的代名詞、后端就是“深奧”的代名詞，這也直接造就了前端人員的收入無法和后端人員媲美，同時直接影響到前端人才市場的活躍程度。另一方面，前端的技術入門較容易，造成另一個極端情況：人員泛濫、人才稀缺。我想對所有的WEB前端工程師說：面包總會有的，要耐得住寂寞！我個人比較推薦這個職業發展方向，因為，在這個方向下，只要足夠耐心、厚積薄發，成功的概率是非常高的。同時，這是一條最單純的路，我們更多的是花費精力在技術的鉆研上，而不是辦公室政治等其它瑣事。
（2）資深WEB架構師
說功利點兒，我喜歡這個方向，既兼顧了工作的單純性、又能夠減少實際Coding的工作量能騰出更多時間鉆研技術。在國內，WEB前端工程師遇到較多的情況是總是反復編寫著同樣的代碼，總是面對著同樣的技術和產品，容易感覺枯燥。由于我們擁有最為廣泛的WEB相關知識沉淀，使得我們更加容易成為一名架構師。這個職業發展方向不如第一種來得平滑，主要是作為一名架構師不得不學習：后端技術、DBA、Platform等內容，而這種學習通常需要實際操刀做項目，不是自己在家里寫兩個Demo就好的，這就勢必會遭遇一段時間的陣痛期。雖然不是很平滑，但是，對于一個大局觀好、悟性好、知識面廣的前端工程師，我推薦你們努把力，走一條光榮的架構師之路吧。
（3）自己創業
其實，自己創業是最好的道路、也是成功率最低的道路，挑戰和機遇并存。這里，作為一個前端技術人員，需要將自己的視野更多放在行業的動態、產業鏈的動態、相關產品領域的動態，把關注細節的優勢繼續保持，同時，增強自己把控一個產品乃至一個公司命運的能力。但是，這條道路和技術之路稍有分歧，后續將不再贅述。
（4） 轉崗管理或其他
由于這條職業道路和WEB前端技術之路關系不大，故而，這里不做過多討論，但是，無論是否走上這條道路，我覺得對于任何技術之路，更好的大局觀、更廣泛的視野是良好發展的必備條件，擁有良好的大局觀和更廣泛的視野別無他法，只能不斷的進行知識的橫向拓展和積累，同時，多在橫向拓展知識的時候進行實踐，把知識變成技能。
二、職業發展目標
我都有一個最終的目標，在這個目標之上，我們需要給自己制定一系列學習和成長計劃，制定的方法如下：
第一、梳理知識架構；
梳理知識架構的目的在于，我們要了解清楚，哪些技術是前置、哪些技術是后繼，那些技術是深度、哪些技術是廣度，按照這兩個維度梳理好知識架構之后，我們才能準確地制定清晰的成長目標、高效的成長計劃。
第二、分解目標；
我認為，大抵可分解為三個階段，包括：起步階段、提升階段、成型階段。這三個階段分別對應著不同的目標：
起步階段：
1、基本知識的掌握
在我們梳理的知識架構中，按照我們分析的兩個維度里最前置的、最淺顯的部分，作為打基礎的階段，必須要在這個過程中更多投入到實踐中去，我們通常做的多了、熟練了，就認為這部分知識和內容掌握了。
2、常用工具的掌握
對于常用工具的掌握應該掌握一些有大公司或專業團隊背景的流行工具，這些工具的熟練掌握能夠提升專業度、職業度，同時，能提升我們的工作效率。我們只有在檢驗自己對于知識和技能熟練程度的時候，才會自虐式的用editplus、Notepad去編寫頁面、css和腳本等內容。
3、溝通技巧的掌握
通常做技術的人會被定位為“不善溝通”的人，這是為什么呢？究其原因，主要是因為多跟程序和代碼打交道，跟人的溝通較少導致。這種時候我們要特別注意增加和人溝通的機會，著重提升這塊兒的能力。另一方面，我們通常被稱為“不懂溝通技巧”的人。作為一個技術人員，包括我自己，似乎天生就有一些難以接受挑戰的缺陷。在國內，我們的技術人員通常都是自己制定方案、自己執行方案，在執行過程中又缺乏相關產品、交互設計等人員的.溝通，大多是在自己的思路貫徹下進行開發，久而久之，我們習慣于信任自己的觀點、在自己的視角看問題，對于挑戰總是百般地“據理”力爭。我們需要更多提升的是，如何在對方的視角看問題、如何在用戶的視角看問題。
4、良好的開發習慣
開發習慣是養成的，一旦有不好的習慣，對于將來去修正帶來的將是很大的麻煩，我們在培養良好開發習慣一定要從起步時做起，例如：寫代碼之前先分析、先寫文檔、先寫注釋。定義變量最好能用直接可理解的語義，最好是拼音，別整英文，尤其是生僻單詞，將來自己忘了還要開金山詞霸。文件最好有有意義的文件夾命名來管理，文件名最好有意義，需要版本號的最好能和項目版本號一同更新……等等。
提升階段：
1、高級技術的掌握
在提升階段對于知識和技能掌握，我們需要從梳理好的知識架構中選擇更深一層次的技術進行學習，選擇之前，我們先通過類比或預估的方法，衡量自身學習的難點，以學習難點和自己最不感興趣的部分為主。這樣推薦大家的原因是：這個階段我們興趣正濃，已經度過了苦澀的起步階段，到達了興奮的提升階段，我們要用興趣和興奮去挑戰最困難的部分，在我們信心受挫和興趣濃厚之中找到平衡。同時，輔以其他的深層次知識一起學習和研究。
2、產品思想的學習
沒有正確的產品思想，很難設計出良好的程序，無論從界面、交互，還是接口、邏輯，不能夠理解產品、理解用戶需求，我們會給自己造成很大的麻煩，例如：我們千辛萬苦用最新技術、最復雜的實現做出的功能，卻得不到使用者或領導、同事的認可。為了使我們的工作和學習更加有效率、避免無用功，我們需要不斷的學習產品的思想，只有理解了產品的思路，我們才知道用我們的技術去輸出什么。
3、各種框架的學習
框架是我們提高工作效率的優秀手段，對于框架的學習是成長必經之路。我們學習框架的路線通常應該是：使用——》分析——》個性化定制——》模仿編寫自己的框架。只有大量的使用，才能明白設計框架者在設計背后的思路，只有了解到設計的思路，才能做正確全面的分析，只有正確全面的分析才能支撐我們去對其裁剪或擴展，只有經過實際分析、修改別人的框架，才有可能寫出優秀的、自己的框架。學習通常的路線是：學習、理解、模仿、創造。
4、富客戶端應用的學習
隨著帶寬和計算機性能的提升，以及WEB2.0的如火如荼，富客戶端應用充斥著互聯網，如果你不懂得富客戶端應用，你就不能稱之為一個合格的前端技術人員。可以按照：Flash動畫——》Flash編程——》Flex——》——》Air——》Silverlight動畫——》Silverlight編程的步驟學習，先學Flash后學Siverlight的原因，一來Silverlight還不太成熟，二來，實際Silverlight借鑒了很多Flash的思想，最好在學習的時候不要本末倒置。
5、各種網絡協議的學習
WEB前端技術就是云上的技術，云的協議有N種，我們應該著重學習：TCP/IP，UDP，HTTP，POP3，SMTP這幾種協議，在開發WEB前端應用過程中，這些協議是我們的技術的載體，有時候決定了我們的應用是否能實現、有時候決定了我們的應用是否高性能，同時，這些協議還是我們和后端技術交互的重要手段，這些協議就像是密碼字典，幫助我們把后端傳輸過來的密文解釋成我們前端技術能夠理解的明文。
6、程序設計
這個階段我們需要學習OO、UML、設計模式、設計方法……，我們要讓技術開發工作變成有目的性、有計劃性，并且，這些目的和計劃必須有理論的支持，這樣，我們設計出來的程序才能夠更優秀、我們的開發才更有效率，這樣，我們的技術才能有所提升。為什么要學習程序設計呢？主要是，就算我們不用Flash的ActionScript編寫程序的前端邏輯，我們至少要把我們自己的Javascript函數、包的定義規劃起來，避免將來自己或他人維護代碼的時候出現問題。程序設計能力，在技術人員仍然被看作是程序員的這個年代，是灰常、灰常重要滴。
成型階段：
到了這個階段，我也沒什么好說的了，如果能達到這個階段，就證明后續的成長之路是異彩紛呈的，是成為一個資深WEB前端工程師，還是成為一個資深WEB架構師，亦或其他，都要具體分析自身的特點和興趣所在。如果是資深的前端工程師，我覺得更重要的是去作新技術的研究，互聯網技術發展速度日新月異，不斷學習新技術，否則就被淘汰。此外，我建議在知識的廣度、深度方面最好能挑選一個自己最擅長和最感興趣的一兩個領域深入鉆研，不要挑太多，多而不精。如果是資深的WEB架構師之路，我建議要深入了解后臺技術，這種深入了解一定要伴隨著實際的項目開發，基本方法是：按照別人設計的架構實現幾個Server——》自己設計并實現幾個Server。
個人發展規劃 篇20
一．指導思想
參加小學語文教學工作已近二十年了，成功的喜悅、失敗的酸痛各有一半。時代的發展，社會的進步，對教師的要求自然具有強烈的時代感。特別是學校新生血液注入讓我倍感壓力，每一次的述職，每一次會議上的問題分析，每一次學習交流……看著新教師侃侃而談的優雅，看待問題分析問題的新奇思想，她們腦子里的奇思妙想，她們的多才多藝，常常讓我覺得與時代脫節了，為更好的提升自己，縮短與別人的差距，實現新時代人才培養的目標，努力使自己成為“專業化”又“個性化”的老師，本發展規劃應運而生。
二．自我分析
我自身認為具有強烈的事業心和責任心，熱愛教育事業，熱愛學生，工作踏實認真，善于學習。為了每一位小學生都得到發展，在工作中堅持用自己的教育教學實踐解讀并踐行新課程，特別注重根據學生的年齡特點，在各階段實施不同的教育重點和創建不同的班級教育模式。參加小學語文教學工作已近十七年了，成功的喜悅、失敗的酸痛各有一半。細細思考和回顧自己的語文教學，在課堂教學上存在有不少的`瑕疵和缺陷。教育科研能力、課堂教學的藝術、語言組織能力、知識儲備、寫作能力都急待提高。
三．個人發展預達目標
師德：“學高為師，身正為范”。作為教師，不僅要有豐富的知識，更要有良好的人格和品行，教師是德、才、識、能的綜合體，所以我堅持把師德放在首位，因為教師的職業道德特點決定了教師個人的品質、行為舉止都會對學生起到耳濡目染的熏陶和感染的作用。
學習：教師要樹立終身學習的理念，“活到老，學到老”。只有不斷學習，才能擔負起培育人才的重任。新時代的教師應該是一個學習型教師，必須將學習進行到底，不斷學習新知識，改進自己的知識結構，拓寬視野，適應高素質發展的現代社會。
教學工作：在教育教學工作中，在培訓和自修中，我將不斷拓寬專業視野，夯實學科專業基礎，根據教師專業化發展的需要不斷更新和優化自身知識結構和能力結構，積極開發和利用數學課程資源，不斷提高語文新課程必須具備的學科專業素養。我一定會不斷汲取先進的經驗，多聽課多交流多參與培訓，多學習專業知識，不斷發展自己的教育教學業務素質，不斷提高自己能力。
教科研：學會與同伴合作，向更多的前輩、專家、同行學習，使自己的專業視野更寬廣，進而來擴充自己的專業實踐內涵，形成自己的專業發展優勢領域。
四．具體做法
（1）走近名師
積極參加并珍惜學校為我們提供的培訓學習的機會，認真學習、領略名師的課堂教學風格和人格魅力。堅持每周“聽”不少于三節課，認真書寫聽課感悟和體驗，爭取更多的機會和方式方法，提高自己的教育教學水平。
（2）多向身邊的優秀教師學習
學習老教師的管理經驗，接受新教師的新思想，先進的教育理念。
（3）加強語文教學方面的專業進修
（4）完成各項教學、研究和管理任務
（5）近期目標和想法：
積極鉆研相關業務，認真閱讀與教育有關理論的書籍，，做好讀書筆記。把握一切聽課、培訓的機會，在活動中積累經驗，在參與中提升自己。積極撰寫博客、論文，自加壓力加強包括“三筆字、簡筆畫、普通話”等教學基本功的訓練。
五.發展思路
1.每天早上安排10分鐘的時間寫出一天的工作學習計劃。
2.每天晚上安排10-20分鐘的時間落實計劃的實施情況，及時改進、調整。
3.每天堅持學寫三筆字，每月堅持讀一本書。
4.隨時根據實際情況調整工作、學習的時間、方式方法及發展規劃等，不斷的創新，在創新中積極思考，爭取早日實現自己的教育理想。
個人發展規劃 篇21
一、個人情況分析：
1.理論水平低：對于大部頭的教育專著學習的很不夠，很多工作沒有理論方面的指導只局限與草根式的摸索，導致很多工作沒有高度，目的性強。
2.專業素質還有待提高。
3.扎實度不夠，很多事情處于有想法無實施；或是虎頭蛇尾的狀態。
二、個人發展目標：
1.兩年內個人理論修養得以提高；爭取有自己的教育教學觀念。
2.成為一名好老師。
3.形成自己的教學風格。
三、個人發展措施：
1.針對個人自身的不足進行惡補：多讀書；啃教育大部頭；潛心教學。爭取每學期能夠啃一本專著。
2.在教學研究從小處著手，深處挖掘。抓住教學中的.小問題開展有深度的研究。并對每一個小問題進行專題式的記錄。
3.關注最先進的的教育教學理念，通過網絡、期刊、交流等各種方式涉獵前沿信息。讓自己保持觀念上的先進性。
個人發展規劃 篇22
新課程的實施迫切要求廣大教師加強學習、進修，盡快提高專業化水平。教師既需要有扎實的學術根底，廣闊的學術視野，不斷更新知識、追逐學術前沿的意識，又需要把握教育的真諦，了解青少年發展的規律，掌握現代教育信息技術，具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。教師要與時俱進，與新課程共同成長，以主人翁的心態投入到課程改革的浪潮中。個性是新課程改革實施以來，學校對教師隊伍素質的要求更高。為了用心投身小學數學教育教學工作，努力更新教育理念，進一步豐富自己的專業知識，提高自己的教育教學潛力，鑒于自身狀況本人特制訂個人專業發展20XX年計劃，為自己今后的發展指明方向。
一、自我分析
1、發展優勢
(1)我熱愛教育事業，工作認真踏實，肯吃苦，不怕累，從不計較個人得失，樂于從事教學科研。善于學習，在教學工作中遇到不明白的地方，能用心虛心的向有經驗的老師請教。
(2)現有的課堂教學實踐經驗，能夠勝任四年級的數學教學工作，能配合學校做好各項工作。容易理解新事物和新觀點，具備必須的的教育科研潛力。
(3)能夠運用現代信息技術，并靈活有效地為教學服務。
(4)能正確處理和同事、家長、學生之間的關系。
(5)喜歡閱讀各類書籍。
2、存在的問題
(1)駕馭教材的潛力、設計課堂教學的潛力和教師語言水平有待進一步的提高，對后進生的關注程度不夠與范圍不夠廣，理論水平有待提高。
(2)對待學生或者工作有時有點急功近利，對待學生耐心還不夠。
(3)在教學研究中虎頭蛇尾，主要是惰于動筆，不善于總結和整理。
(4)工作主動性不夠，缺乏精益求精的精神，個人專業素養和理論水平均有待于進一步提高，需要加強理論學習。
二、個人專業發展計劃目標
1、根據學校的“先學后教，當堂訓練”校本研究，用心投身教育科研的改革與實踐，逐步構成先學后教的教學模式，促進教育教學質量的提高，努力提高課堂教學的有效性。
2、認真學習新課程標準理念，不斷更新教學觀念。關注學生個性差異，用心創造和帶給滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。
3、不斷提高自己的專業素質，在教研活動中多多聽取他人的意見，平時多聽他們的課，學習有價值的教學方式，能上出令人滿意的優質課，上出自己獨特的風格。
4、不斷地積累一些上課的經驗教訓，做好課后反思和案例研究。
三、主要措施
1、科學備好導學案：針對班級學生狀況，每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，選取適合學生的教學方法，備出自己的風格。了解每一位學生，針對他們的特點進行預設，爭取效果到達最佳。
2、糾正學生上課習慣。抓好課堂45分鐘才是提高教學質量的關鍵，如果課堂上總有一小部分學生開小差，不能集中注意力，或者發言時插嘴等，容易導致上課的資料不能完全掌握。所以，教師首要抓的就是上課習慣，利用各種形式來吸引學生上課的注意力，增強他們學習的信心，努力抓牢例題，爭取每一位學生都能掌握例題，從而能舉一反三。
具體做法：抓好階段性測試，一方面檢測學生上課的效率，另一方面透過測試讓學生明白只要上課認真聽講就能得高分，從而提高學生學習信心及增加上課認真聽講的動力。
3、增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上個性注意調動學生的用心性，加強師生交流，充分體現學生的主體作用，讓學生學得容易，學得簡單，學得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分思考每一個層次的學生學習需求和學習潛力，讓各個層次的學生都得到提高。
4、做好教學反思：反思是我們不斷進步的`階梯，在上完每一節課后要及時做好反思工作，想象這節課有哪些靈性迸發的地方，有哪些不足的地方，認真總結。提高自己的教學潛力和專業水平。
5、認真批改作業：布置作業做到有的放矢。做好課后輔導工作，注意分層教學。
6、加強練習教師基本功：備課、說課、三字一畫，透過系列的學習與研究使自己成為一位“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、與時俱進”的新型教師。
四、具體實施方案
1、201x階段的達成目標：優秀教師
(1)巧練課堂教學基本功，確保教育教學質量穩步地向前發展。
(2)繼續加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐潛力，進一步提高課堂教學的有效性，努力使自己的課堂成為孩子們所向往的數學王國。
(3)具有良好的教學反思潛力及發現問題和解決問題潛力，能采取切實可行的措施和行為，以適應教育改革和發展。
2、20xx階段的實施措施
(1)提升個人修養，做一名達標的教師。用人格魅力和深厚的人文素養去影響學生，在工作中“多做”、“多想”、“多聽”。
(2)做一名業務上、教學上都過硬的教師，養成善于學習、樂于學習、主動學習的學習習慣，對自己的教學工作的失敗與成功注意積累，為自己打造一個具有多元化知識結構的人。善于思考，使自己的教育教學水平有必須的提高。
(3)加強教學理論的學習，提高研讀教材的潛力，研究學生的學習心理，探索提高學生學習潛力的有效策略，并組織學生認真做好導學案。
(4)加強練習教師基本功：備課、說課、三字一畫，不斷提升自己的專業素養。總之，應對新的教育課程改革，我時刻告誡自己崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創新精神與實踐潛力，使自己真正成長為不辱使命感、歷史職責感的優秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。做一個讓家長滿意、受學生歡迎的合格的老師。
個人發展規劃 篇23
當今社會，人才輩出。在教師這個高尚的職業里，更是人才濟濟。對于教學只明白一星半點的我，在接下來的教師生涯中，如何能發揮潛力適應低年級的教學生活，走出一條寬敞的大路離不開明確的職業規劃，職業生涯規劃是個人發展的一個重要利器。因此，我做了如下的五年職業生涯規劃。
一、現狀分析
原先有過一些教學經歷，再加上自身的任職一年級相近一月的工作經歷，加深了對自己的部分了解，結合同事的評價，對于自己從事教師職業的優劣勢分析如下：
(一)、優勢：
1、十分熱愛教師這一行業。選取了教師行業，就選取了奉獻一生，已做好了為學生奉獻的充分準備。
2、理解潛力強，能迅速適應學校生活，理解現代化的教學理念并灌注于實際;從多角度思考問題，周到細致且能集中深入了解，創新意識強。
3、比較熱愛學習。對于教學本身，我尤其充滿了興趣，無時無刻想進一步拓展自己的視野。
4、對小學學校的學習環境與學習習慣、性格特點有了初步了解。無論是對于課堂紀律表現較好或自我約束力較差的學生，都能耐心的與之交流。
5、善于收集教學資源，善于借助網絡資源為我所用，更有效地向教學能手、名師、優秀的教育家學習;向周圍有經驗的教師取經，找尋適合自己學生的教學方法。
(二)、劣勢：
1、缺乏低年級教學經驗。有時候不能很好的掌控課堂，初期接觸使得某些時候課堂紀律較差，學生學習的熱情度低;對教材外延度把握不夠，借鑒他人和外地教學經驗不夠。
2、在管理學生的時候沒有注意“區別對待”，在教育學生手段上比較匱乏。
3、與家長的溝通較少，沒有能及時的掌握一些特殊學生的家庭狀況。教師與家長協調合作方面做得較差。
4、在學校做事時還是不夠用心主動，思考事情不全面，等上級領導安排才去做某事的思想，存在依靠。
5、對于低年級教學方面自信心稍顯不足。
此刻正確的分清了自己的`優劣勢，對于職業計劃的實行有著用心、重要作用。認清自身務必不斷的加強學習，一方面學習優秀教師的教學方法與管理班級管理學生的方法，一方面還要完善與家長的溝通，做到知己知彼百戰百勝。
二、職業規劃
1、總體目標：為人師表，職業道德尤為重要。在這五年的過程中，不斷學習加強自身的道德素質修養。不斷完善自己的教學水平，增強教學潛力。實現具體狀況具體反思，也就是針對學生不同的狀況，采用不同的方法去幫忙學生，激發每位學生的綜合潛力全方面發展，爭取做到關愛每位學生共同發展;順應新教育改革的理念，做好學生學習的引導，充分發揮學生課堂學習的主動性，在課堂中逐步構成自己的教學風格;切實提高自己的教研潛力，對于不同資料的課題構成具有創新意識的獨到見解，不斷探索能提高學生學習效率的教學方法。
2、年度目標：
年份目標
20xx完成自身低年級教學主角的轉變，明確發展目標
20xx提升課堂教學和班級管理水平，練就扎實的基本功
20xx構成獨特的課堂教學風格
20xx提升教育科研潛力，能獨立的研究科研課題
20xx構成自我的教學特色
三、保證措施
1、用書籍充實自己，逐步養成愛讀書、常讀書與寫讀書筆記的習慣。當今社會經濟的高速發展帶動著知識科技的高速發展，而知識科技的進步又推動著經濟的前進，不經常更新自己的知識儲備就會步入落伍的行列。作為一個教師，只有及時更新知識才能貼合時代的要求，多讀書、常讀書，尤其是一些教育類與心理方面的書籍，豐富知識儲備。
2、要踏踏實實的寫教學反思、工作札記，而且是一日一記。平時在課堂中那些精彩的講解，或是一些靈機而動的調動學生學習興趣的小辦法，更或是某些同學出其不意的想法與課堂上優異的表現與精彩的對課堂知識的總結等等，這些都要記錄下來，這些不僅僅是對自己課堂的一種極為珍貴的匯回憶，更是一筆寶貴的資源、無價的經驗。
3、認真鉆研教材，認真備課。新教育理念中教師是課堂的組織者與引導者，倘若組織者都無法吃透教材，沒能明白上這節課能學到什么或好處何在，那我們的教學主體也就是學生在這樣的教師的引導下的學習成果可想而知。此刻提倡備課要準備學生需要的教材，在充分了解學生的基礎上采取適宜的教學手段，會使課堂到達很好的教學成果，這也是認真鉆研教材，認真備課的結果。
4、認真上課。在課堂上學生受老師的影響甚大，教師的情緒也影響著學生的情緒從而影響著整個課堂的教學成果;在認真備課的基礎上，把心思都放在教學上，用最飽滿的精神狀態來完成每節課的教學，這樣孩子的學習熱情也會高漲，從而到達滿意的教學效果。
5、多向老師學習。學校老師的教學經驗和班級管理是無價之寶，平時要多聽課、多看，吸取老師們的上課和日常管理經驗，思考他們是如何控制課堂，怎樣提高選拔、培養班干部的潛力，增強培養學生合作精神的潛力。除此，還要學習他們的教學方法，取其精華，借助其優點來不斷完善自己，在不斷學習的過程中逐步修正自己不足。
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