房地產演講稿
演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。隨著社會不斷地進步，越來越多人會去使用演講稿，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編為大家收集的房地產演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
房地產演講稿1
尊敬的各位領導：
大家好！非常高興今天自己可以有機會參加今天的公司人才競聘的演講，非常感謝公司領導給我這次寶貴的機會，謝謝大家一直以來對我的關照與支持。今天也是一個很好的檢驗自己和鍛煉自己的機會，我一定會好好珍惜。今天我競聘的職位是項目部經理，下面我從三個方面來闡述我的競聘演講。
一、簡單介紹一下我的個人情況：
我20xx年畢業于上海理工大學，本科學歷，20xx年7月進入我們項目部負責現場監理工作，在此期間通過不斷的學習，了解監理工作內容，監理工作流程，對監理工作有了全面的認識。通過學習資料上的理論知識和現場管理相結合，分析現場監理過程中出現的共性問題，掌握了一套基本的監理管理辦法，為后續的工作打下了堅實的基礎。20xx年3月進入我們項目部，在羅經理的安排下，負責WlAN、室分專業的統籌管理工作，在這期間負責本專業監理工作的具體實施，指導、檢查和監督現場監理員的工作。在移動內部協助主管起草施工、監理合同，并定期的組織召開項目周例會。積累了一定的管理，協調能力，業務能力也得到了一個較大的提升。
二、我認為自己參加此次競聘的個人優勢有：
第一、具有吃苦耐勞的本性、頂得住壓力，敢于挑戰和創新；富有勤奮嚴謹的工作作風，有較好的親和力。作為一名80后的年輕人，思維較活躍、敢于嘗試是我們的優勢，但我認為要成為一名優秀的年輕項目負責人，我想更重要的是必須有高尚的道德品質，崇高的敬業精神和腳踏實地的工作態度，只有這樣才能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去，確保建設項目高標準、高質量、高效益的完成，為集體謀利益，為團隊謀榮譽，為項目部謀發展。
第二、具備相應的專業知識；踏上工作崗位以來，我時刻要求自己不放棄學習，通過日常工作積累和業余學習深造，理論聯系實際，不斷豐富和提高自己的專業知識。作為現場監理員時，我不僅要求自己精通本專業業務，還要求對其他各崗位的專業知識有全面深入的了解，通過其他老同事的言傳身教，在現場遇上問題時的思索，全業務知識能力有了一定的沉淀。作為單項負責人時，更是進一步專研本專業的業務知識，同時深入理解“三控三管一協調”的監理內涵，做好事前控制，超前管理工作，將這種理解應用到實際的日常工作中，提高了工作效率，也培養了一定的項目組織、協調和綜合管理能力。
三、對于競聘崗位的認知及工作思路的設想：
（一）崗位的認知
項目經理是項目團隊的領導者，其首要職責是在工程建設工期內優質地領導項目組完成全部項目工作內容，并使甲方滿意。為此項目經理必須具有良好的綜合專業素質和項目管理能力和協調能力，在一系列的項目計劃、組織和控制活動中做好領導工作，從而實現項目目標。項目經理是項目部的靈魂人物也是總“保障部長”，保障項目正常合理運轉，需要游刃于甲方和公司領導之間，目前通信工程監理市場也存在激烈的競爭，在我國的經濟體制下，甲方絕對處于“老大”的地位，雖說監理工作的原則是“公正、獨立、自主”，但監理受雇于甲方，只能在甲方授權的范圍內展開工作，很難做到獨立、自主，有時甚至壓制監理的合理權益的情況，這是項目經理必須意識到和攻克的課題。因此項目經理還必須得有較好的交際能力和應變能力，在與甲方的溝通協調中保持良好的心理素質，善于尋找和發現與甲方的.共同愛好，共同習慣，通過言語感染，文字渲染展現個人的親和力和魅力。
項目經理還需對項目有整體的意識，項目監理部是一個大家庭，項目經理則是這個大家庭的家長，大家庭經營的好壞，需要大家庭的所有成員凝聚在家長的周圍，攜手與其共同經營，人人出力、人人謀劃。大家庭遇大事，需要家長的果敢的決斷，大家庭的凝聚力需要家長的號召力，大家庭的發展需要家長敏銳的洞察和長遠的謀劃，大家庭的錢、財、物的使用是否得當同樣需要家長組織制定長遠的計劃，需要組織制定財、物、人力資源的合理使用規則。
（二）工作思路
如果我作為一名項目經理，我將從以下幾個方面開展項目部工作；第一、貫徹執行國家、行政主管部門有關法律、法規、政策和標準，堅決執行公司各項管理制度的落實，以及上級領導臨時交辦的事宜，根據公司管理辦法，制定項目部切實可行的各項管理制度和管理辦法，形成項目崗位問責制。
第二、根據與甲方簽訂的監理合同，合理制定項目階段性目標和項目總體控制計劃，項目總目標一經確定后將總目標分解劃分出主要工作內容和工作量，通過設置關鍵控制點確保工期，質量滿足甲方的要求，通過加強對施工單位的安全制度管理，堅持以預防為主的原則，實現重大安全事故零的目標。
第三、加強項目部的團隊建設；以共同的目標團結人、以自身的行動帶動人。管人不整人、用人不疑人，團隊建設需要集思廣益，我將建立項目部內部訪談機制，加強項目員工與項目管理層的面對面的溝通，用其所長、避其所短，充分發揮各自的聰明才智，最大限度的挖掘項目部人力資源，引導大家為組建一個高效，精干的管理團隊而出謀劃策。在給新員工創造一個寬松的學習空間之外，還為他們謀發展，為新員工制定工作目標，通過考勤制度，獎懲條例以激勵新員工，促使新員工快速成長，為公司的發展壯大儲備項目人才。
第四、項目部作為公司業績的主要來源，項目部成本控制是公司增加利潤的資本積累的主要來源。我將最大限度的控制項目部成本開支，搞好成本預測，確定成本控制目標，做好項目部日常消耗品的集中管理，杜絕鋪張浪費的現象。把好員工的費用支出這一關，嚴格控制費用支出源頭，避免不合理支出。在“節流”的同時也因關注“開源”，加強與甲方的溝通，爭取多做工程量，爭取多簽合同。
我非常希望今天能夠得到領導和同事們的認可與支持，這將是我工作最大的肯定與動力，我相信今天公司領導一定可以選出最適合這個職位的人選。不管今天的結果如何，我都會在工作中不斷的進取提升自己，在拼搏奉獻中實現自己的個人價值！
謝謝大家！
房地產演講稿2
各位來賓，女士們、先生們：
大家上午好！
今天我們在這里隆重舉行“久景福園”的開盤盛典，在此我謹代表江蘇久景置業有限公司及全體員工，向前來參加開盤盛典的各位領導、各位嘉賓、向已簽訂認購書或正式合同的“久景福園”新業主和即將成為久景福園新業主的朋友們，表示熱烈地歡迎。
今天東江學府三期二區悅天下正式開盤，值此之際，向前來參加開盤盛典的各位領導、各位嘉賓及各位媒體朋友們表示熱烈地歡迎，向即將成為“東江學府·悅天下”新業主的朋友們表示誠摯的感謝，謝謝你們對東江學府的信任和支持。
世紀·東江學府，源自對創造幸福生活的`不懈追求，站在城市開拓者和建設者的高度之上，鍛造都市理想人居，構筑百萬幸福大城，開啟一座城市的幸福生活，成就千萬人理想人居的幸福居所，率先打造幸福樣板東江學府，如今4000多戶業主共同選擇這里，他們把這里視為第一幸福榮耀居所，這是對東江學府的支持和信賴，更多對于“百萬幸福圓”做了最好的詮釋。
世紀·東江學府三期二區悅天下，為東江學府升級力作，著力為業主打造惠州首席百萬平米幸福社區。項目不僅繼承了東江學府15年金牌教育體系，成就孩子未來錦繡前程；建筑更博采嶺南建筑精髓，匯聚東南亞風情園林，4大交通大道環繞周邊，暢享便捷交通；3大體育館優質配套，運動就在家門口；戶型兩梯兩戶、南北通透，以南北雙陽臺設計，滿足業主居住的舒適；規劃以愜意生活為主題的200米商業步行街，生活在此無憂無慮；1：的戶車比讓業主尊享充足車位；以的生態低容積率，演繹優質生活，讓更多人在此感受幸福，讓更多人生活在此更加圓滿！
我衷心希望大家能一如既往地支持、關心和厚愛東江學府·悅天下！祝大家身體健康，事業發達，合家幸福、圓滿。謝謝！
房地產演講稿3
各位股東、各位員工：
大家好!
在新的一年里，我們要抓住機遇，把握當前房地產發展的良好勢頭，利用項目所處的優勢環境，挖掘資源，整合資源，集中精力打造公司的形象工程。我們要清楚認識到，只有以“品質”作為核心競爭力才能成為末來市場真正的贏家。面對激烈的市場競爭，能否在新的一年里繼續保持強盛的發展勢頭，實現公司跨越式的發展，工作再上新臺階，將是對我們工作的嚴竣考驗。為此，公司特提出20xx年工作計劃如下：
一、加強公司內部管理，提高工作效率
要進一步改革和完善公司的管理體制和經營機制，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，挖掘每個員工的潛力，加大企業各項規章制度的貫徹執行及監督檢查的工作力度，加強內部管理及外部溝通協調，使公司日常工作更加有序，更加有效。公司是一個團隊，在這個團隊中，或負責人要承擔好分工協調的任務，發揮各人的優勢，使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而對于團隊中的每一個人來講，要認真對等自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在工作中的環節作用，與團隊中的人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時協助別人完成工作，營造良好的工作氛圍，只有加強人員間精誠合作，才能提高整個團隊的工作效率。
二、強化工作措施，強力推進項目建設
今年，我們公司要將祥寧項目作為公司的形象工程來打造，全力以赴抓好項目的建設。在加快推進工程進度的同時，要確保工程質和安全，加強項目施工過程各個環節的建設管理，保證項目高質、高效
按計劃推進。一是加強組織協調，指派專人進駐工地，積極加強與設計、施工、監理等單位的協調和配合，及時解決施工過程中出現的問題和困難。二是實行每月調度制度，由工程建設工作領導小組每月開項目調度會，聽取工地負責人匯報工程進度，安排部署下一月工作。三是加強工程建設管理，嚴格執行項目法人責任制、工程監理制、施工合同制、工程質量終身負責等建設管理制度，加強對工程組織、資金、投資、進度和質量管理。四是落實勞動安全防護措施，要求施工單位嚴格遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全標準組織施工，加強監督檢查，采取必要的安全防護措施，嚴格操作規范，消除事故隱患，確保生產安全。五是實行全過程跟蹤監督，由相關工作人員組成項目建設督查小組，對項目建設的'監理、工程質量、工期進度、財務管理等每一個環節實行全過程監督和檢查。六是完善工程建設資料，建設單位、施工單位、監理單位明確專人負責各項資料的收集整理工作，保證資料的真實性、安全性和完整性，并及時歸檔管理。
三、真誠服務，確保完成年度銷售任務
樓盤銷售中心作為企業的門面，企業的窗口，員工的一言一行代表了一個企業的形象，所以要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上還要加強自己的專業知識和專業技能，廣泛了解整個房地產市場的動態，走在市場的前沿。一是要針對當前昭平住房市場供求的實際，積極利用宣傳單、宣傳牌、電視臺、報紙等多種形式進行宣傳，開展各種促銷活動，宣傳小區優越的位置、良好的物業管理及優質的售后服務，提高知名度和美譽度。二是要加強和做好市場調研，制定切實可行的營銷推廣及市場招商方案，搭建好營銷及招商隊伍，加強營銷及招商人員的業務培訓，加大銷售及招商工作力度，保證項目銷售及招商計劃的順利實現。三是以誠信、熱情、耐心、細致的服務理念展開工作，要對各個客戶及代理商建立客戶檔案，了解前期銷售情況及實力情況，及時跟蹤做好服務工作，扎實有效推進樓盤銷售工作。
我相信，只要大家帶著激情去工作，帶著愛心去奉獻，在不遠的將來，所有與xx縣xx房地產有限公司共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，自豪的說：我們經歷了xx房地產有限公司從起步邁向騰飛的新航程。
各位股東，各位員工，滿載著收獲的20xx年即將過去，充滿希望的20xx年信步向我們走來，在新的一年里，光榮和夢想同在，挑戰與機遇并存，站在新的起點上，讓我們團結起來，把握機遇、攜手并肩，求真務實，銳意進取，大膽創新，迎難而上，力爭盡快實現公司戰略目標，共創20xx事業新的輝煌!
最后，恭祝大家新春快樂、身體健康、心想事成、闔家幸福!
房地產演講稿4
尊敬的各位來賓，各位朋友，女士們，先生們：
大家好!首先，請允許我代表XXX公司董事長、XX總經理及全體員工，向各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，祝大家牛年大運，好事連連，百事興旺，心想事成!
今天之所以誠邀大家蒞臨，是為了向各位來賓隆重推出XXX項目，使大家一睹XXX的風采，并準確把握XXX的設計理念及所賦予的獨特文化內涵。可以說，XXX是XXX的“經典之作”，也是20xx年首期推出的“得意之作”。她的面世，改變了**地區房地產開發重建筑、輕環境，重表象、輕品質，重外觀、輕內容的錯位發展理念。我們有足夠的理由相信，XXX將以其卓越的地位優勢、獨特的品質構成、優秀的設計風格、準確的`價格定位，為消費者提供一份獨一無二的房產“大餐”。
XXX到底好在哪里這恐怕是在座各位嘉賓共同的疑問，請允許我一一道來：
第一，XXX的崇高品質，將標定區域房地產開發的新高。時至今日，買房依然是廣大群眾投資或消費的一件大事。買什么房買什么地段的房哪些房具有巨大的升值潛力哪些房經得起時間的考驗和沖擊這些問題，恐怕是每位購房者不得不考慮的問題。答案無論千種萬種，最終無不落腳在兩個字——品質!為什么“品質”如此重要，因為“品質”包涵了房產項目從設計、施工到材料、營銷的全部內容，也形成了互為依賴的整體，缺一不可。XXX正是以其綜合品質，打造房產項目的典范之兒。其設計靈感來自田園風光與人文精粹的完美結合，其施工品質由知名建筑公司和監理公司共同打造，其施工用材均選用新型、可靠、知名品牌，其營銷理念更是突出了人文特色和品質先鋒，使XXX具備了極其廣闊的升值前瞻。正是由一系列環環相扣的品質細節，構成了XXX的“大品質”、“高品質”、“精品質”。
第二，XXX的優秀設計，將鎖定高中端消費群體的目光。總體來說，XXX的設計努力突出“宜居”概念，既充分考慮用戶的居住享受需求，無論從項目的環境營建，還是內部構造的合理搭配，均體現了細節關懷和人文呵護，給人一種美的觀感、愛的傳遞和方便、快捷、細心的真誠。可以說，選擇了XXX，就是選擇了未來的舒適生活。
第三，XXX的營銷理念，將錨定最多數入住業主的利益。XXX的另一個亮點，是對購房者利益的保護，即通過各種后續努力，確保XXX穩步升值，成為一個既宜居、又升值的經典房產項目，達到實用和投資的雙重目的。XXX所倡導和推廣的“品質生活”，必將得到更多消費者的青睞，并吸引他們關注和競價，從而提升評估價值和實體價值。
各位來賓，XXX是XXX今年推出的“開門之作”，也處處彰顯了XXX關注品質、精益求精的終極追求。我們始終認為，為廣大消費者提供具有獨特亮點、凸顯品質追求、滿足多樣需求的經典房產項目，是XXX義不容辭的責任，亦是XXX不懈的追求。我們愿以真誠的態度，精良的施工，優秀的服務，體貼的關心，為消費者獻上一個又一個傳世之作。
當然，XXX的發展、壯大和崛起，離不開在座各位以及廣大消費者多年來的支持和厚愛，更離不開在座各位以及廣大消費者一如既往的關心和推動，如果沒有廣大消費者的認可與共鳴，我們肯定寸步難行。然而值得欣慰的是，我們的努力沒有白費，我們的汗水沒有白浪，我們的品質追求和創意靈感，得到了廣大朋友們的歡迎與信賴，這是對我們XXX最大的鼓勵與鞭策，也是我們不斷推出精品項目的動力與方向!
朋友們，女士們，先生們，讓我們以熱烈的掌聲，為XXX的成功開盤而表示熱烈的祝賀。我們相信，有了大家的支持，XXX一定會成為**地區的房產寵兒，并創造出不凡的銷售業績。讓我們預祝成功!
謝謝大家!
房地產演講稿5
尊敬的領導、同事們：
大家好！
這次房地產銷售經理的競聘對我而言既是對自身能力的肯定也是職業晉升的契機，畢竟在房地產銷售的崗位上工作這么長時間也希望自身的努力能夠獲得領導的認可，因此當我得知這次競聘的時候進行了相應的準備并期待能夠獲得這次機遇。
實際上和在座諸多同事進行對比我的工作資歷是比較短的，也正因為如此我能夠懷揣著對房地產銷售工作的積極性并參與其中，畢竟領導在銷售工作中的照顧讓我明白房地產工作中信息的掌握與主動爭取是十分重要的，在掌握市場信息的同時便意味著自己擁有獲得客戶訂單的`底氣，而愿意主動爭取的話便能夠在充滿機遇和競爭的房地產市場獲得自己的一席之地。實際上房地產銷售經理對自身的管理水平與大局觀有著較高的要求，所以想要競聘這個崗位自然需要在銷售工作中為團隊著想從而為公司帶來更多的效益，畢竟站在管理階層的角度考慮自然得謀求更大的利益才能帶動整個團隊的發展。
其實在競聘之前我便考慮到失敗的可能性并做好了相應的準備，畢竟入職時間不長的我正處于年輕階段從而可以將來再次競聘，在這期間我也會盡自己所能尋找銷售工作中的不足并通過努力將其改善，除此之外我也會學習競聘成功的同事身上的優點以便在下次競聘中更加符合相應的要求，這樣的話我便能夠在銷售工作中取得較高的業績并對房地產市場有了更多的理解，也許屆時我會因為競聘失敗感到遺憾卻能夠通過后續銷售工作中的努力積累更多經驗。
若是能夠成功競聘為銷售經理自然會令我倍加珍惜這個機會，畢竟這份機遇來之不易從而需要更加努力地對待銷售工作才能回報大家的認可，因此我會在銷售工作中嚴格遵守領導的指示以便通過自身的努力為公司帶來更多的效益，除此之外我也會改革現有的團隊制度并致力于對新員工的培養，畢竟每個加入銷售團隊的人都期待能夠在經理的帶領下獲得較好的成長又怎能令他們感到失望，所以我會盡力對待銷售工作中的每項任務并成為令更多銷售員工認可的經理。
對待這次銷售經理崗位的競聘雖然讓我做了許多準備卻也明白自己需要學習的地方還有很多，畢竟無論是資歷還是能力方面若是能夠再提升些許的話自然能夠創造更多的效益，但是我希望能夠在這次競聘中獲得同事們的投票以便于更好地突破自我。
謝謝大家！
房地產演講稿6
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家好！
今天，XXX有限公司在這里舉行隆重的開工慶典儀式，我謹代表XXX有限公司對長期支持和關心本項目的各級領導、各界朋友、協作單位、對今天光臨現場的各位領導和嘉賓，對極力看好本項目的眾多社會人士，表示最誠摯的歡迎和最衷心的感謝！
這次XX公司通過西洽會招商引資落戶XX，總投資五億多元，對XX舊城改造項目。這是XX人民的榮幸，同時也給XX提供了一個難得的發展平臺。這對于提高XX縣的城市品位，重塑縣委、縣政府形象，改善民生和全縣群眾休閑條件具有十分重要的意義，因此是一項德政工程、民心工程，直接關系區域群眾的生存生活條件，對此，縣委、縣政府高度重視。作為XX公司決定以此為契機，以開發一處、造福一方的理念，打造27萬平方米，是一個匯集購物、休閑、娛樂、餐飲、辦公、居住為一體的高端商住混合項目。優越的'地理位置、方便的交通、適量的規模、合理的規劃、科學的定位，商業部分，我們將把它打造成XX市最具時尚、文化、潮流的一站式購物天堂；住宅部分，我們將把它打造成XX縣最具時尚、文化、潮流的現代化居住環境。XX公司的出現，將全面升級XX縣傳統商業及人居環境，使洛川人民的生活、購物、娛樂、休閑品質上升到更高的層次。
作為項目的直接開發者，我們既感到使命的偉大，又感到肩上責任的重大。從項目一開始，我們就投入了相當大的人力、物力，并聘請省內知名專家全程參與，精心策劃。在組織形式上，我們既注重發
揮自身的優勢，又注重到了與省內優秀公司的強強合作，進行優勢互補。在項目工程管理上，我們邀請了省內知名建筑企業合作，以確保工程質量、進度達到預定的目標。在現場管理上，我們做到自身監管與專業監理公司相結合，并建立了完善的進度和質量保證體系，保證項目順利、安全的進行。
在這里，我也代表XXX有限公司鄭重承諾：我們一定會向XX人民、向各位嘉賓、向直接關心著項目進展的各位領導和客戶交出一份滿意的答卷。
房地產演講稿7
各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好！
你們想進入天堂嗎？請參加高考！想了解地獄的滋味嗎？請參加高考！高考鍛煉一個人的品質，高考讓我們學會生存，高考為我們提供了目前最公平的舞臺，高考讓我們的命運從此改變。在高三，我們將經過地火般的淬煉，進入夢想中的天堂！
但是教學是一個只有經過師生互動、共同努力才能獲得雙贏的工作，所以也在此對同學們提出幾點希望：第一，明確目標，學有所成。同學們，你們心中都有了明確的目標了嗎？有就大聲地
告訴你自己：我有我的夢想，我有我的大學，我有我的未來，我拼搏，所以我會成功！在你們還可以改變你的高考、你的命運的時候，沒有任何理由不努力。誓師大會發言稿同學們，不管能不能上清華北大，只要為自己的目標而奮斗就是成功的、偉大的！第二立足基礎，完善細節。高考注重基本功考查，百分之七xx的基礎題。高三這一年，就是系統全面地撿起原來遺忘知識的一年，即使你以前學得不是很好，你也有機會再迎頭趕上。誓師大會發言稿同時注意，細節決定成敗，古今多少事，因為忽略細節而毀于旦夕間。第三講求學法，提高效率。發揮主觀能動性，科學有效地聽好每一節課；認真對待作業與考試，絕不放過每一道錯題；把握遺忘規律，適時做好復習工作；抓差補缺，合理利用時間。第四，保持心態，調整狀態。要能克服浮躁，學會堅強。《灌籃高手》中教練曾說過這樣一句話：“一個人心都死了，那么比賽就提前結束了。”所以要學會靜的藝術，充分認識與挖掘自己的潛力，保持自己的節奏，使自己不斷積累、不斷提高。
同學們，高考沒什么可怕的，明天的太陽照舊會冉冉升起，告訴自己：豁出去了！連豁出去的勇氣都有了，就沒什么好害怕和猶豫的了。我很欣賞一句名言——失望怕我，我還怕什么？！不管現在你是名列前茅，還是暫居人后，都還有二百個日夜啊，希望在這二百個日子里，大家都能抓緊學習的每一分鐘，為自己的目標而努力拼搏。只要明年6月9號沒結束，一切就不成定局，一切就都有希望，現在決定未來，只要你想，只要你有決心、有方法、有毅力，你就可以在高考中殺出重圍，考你想考的大學，上你想上的專業，做你想做的事，成你想成為的`人，你的生命從此將不再平凡！
十二年的學習應該使你們積累了足夠的信心和實力。勇氣是年輕人最美麗的裝飾，戰勝自己的粗心、自滿和懦弱，膽大心細，決不放棄能獲得任何一分的努力。成功不在一時，只要你始終把拼搏作為一種習慣，矢志不移，堅持不懈，終有一天你會飽嘗收獲的甜蜜。高考是知識、能力、速度、心理、體能、規范的競爭，是實力、智力、毅力的檢驗，是精、嚴、細、實的比拼。經歷過高考的人，十八歲的閱歷會變得豐富；經歷過高考的人，十八歲的色彩會變得絢爛；經歷過高考的人，未來人生路上的風浪會變得渺小；經歷過高考的人，整個人生都會因此而變得更富內涵。
高三的學子們，你們要堅信：山高高不過腳心，山硬硬不過決心。是雄鷹，就要翱翔藍天；是駿馬，就要馳騁草原。人生能有幾回搏？一萬年太久，只爭朝夕。拿出你們“天生我材必有用”的信心，“吹盡狂沙始到金”的毅力，“直掛云帆濟滄海”的勇氣吧，揚起生命之帆，以濤聲為伴奏，扯纜繩作琴弦，把勁風當號角，譜寫一曲圓夢大學的精彩華章！讓成功的鮮花綻放在你們生命的六月！
房地產演講稿8
尊敬的各位家長、領導，親愛的老師，同學們：
時光像離弦之箭，隨風飛遠；歲月如東去之水，永不回還。今天已經是3月1號，屈指一算，離高考只剩98天了。在這個莊嚴時刻，我們百色中學20xx屆高三全體師生齊聚在這里，都是為了我們共同的目標——那就是要進一步激勵我們高三師生，以火一樣的激情、必勝的信念、科學的方法和旺盛的斗志，努力拼搏，去創造屬于我們的輝煌。
我是高三234班班主任，很榮幸能代表本屆高三班主任在這里發言。我一直深信，高三的班級管理是最辛苦，最認真，最細心，也是最有成就感的工作。下面，我就我們班級進入高三以來的具體做法和下階段的措施，與大家共勉。第一，把常規管理的每一個細節落到實處。
班級日常行為規范落到實處。一個經常遲到的學生，就不可能在學習上踏實認真自覺；一個連垃圾都不好好放、衛生都不打掃的學生，學習也肯定不會精益求精；一個看見老師不愿打招呼的學生，是不可能擁有良好的心態，不可能把自己遇到的困惑及時向老師訴說的；一個在上課時依舊要吃零食、看雜書甚至要玩手機的高三學生，肯定沒有堅強的毅力和意志，也就談不上學有所成；一個做操都馬馬乎乎的學生，學習時肯定也會偷懶懈怠。我相信這些同學其實是想學有成就的，只是還未意識到自己浪費寶貴的課堂時間將造成的不良后果，我們班主任要及時引導他們意識到浪費時間等于浪費生命，少壯不努力，老大徒傷悲；因此，高三班級要有個良好的班風學風，一定要在班級常規管理舍得下苦工夫。
簡而言之，也就是學習過程各個環節管理到位。從早操、早讀，到課堂聽課，到作業處理，到考試等各方面提出明確具體有效的要求。并監管到位，落實到位。第二，把前途理想教育和感恩作為學生奮勇前行的動力。
首先要確立奮斗目標。目標是我們奮斗的方向，它給我們以動力，目標的確立必須符合每個人的實際，既不能太高，也不能太低。合適的目標會使我們信心倍增，干勁更大。它會激勵我們為之奮斗，在奮斗中我們的目標就會實現。其次，培養堅強的意志和毅力。眾所周知，壓力和競爭的確會給我們帶來沉重和不安，誰不希望十年的寒窗能有一個好的結局，誰不希望自己考出一個好成績來回報學校和老師，來回報父母，來回報自己的付出。但憂慮沒有用，回避也沒有用，我們所能做的只有一件事，那就是加倍努力學習，持之以恒，勤奮不止，相信金榜題名不是一件遙遠的事情，有志者事竟成。因此我們只有培養自己堅強的意志、堅韌不拔的毅力，通過自己不懈的努力，才能達到勝利的彼岸。
第三，我們要注意突破三大瓶頸：
第一個瓶頸是基礎不牢的束縛。基礎好，不怕考。基礎不牢，地動山搖。指的就是狠抓基礎的重要性。扎實的功底，強有力的實力，是決戰高考最有力的武器。在復習備考中，要夯實基礎，在練習和考試中不斷找出不足，及時彌補，不斷提高對知識的理解和運用。使我們的基礎更加扎實，能力更加完善。我們將以更好的狀態迎接高考的挑戰，并在競爭中取得理想的成績。
第二個瓶頸是答題習慣差，復習備考要以科學的方法為指導。科學的方法，是決戰高考的法寶，在復習備考中我們心要誠，心要靜，要合理分配時間。在復習中，課堂學習是關鍵，上課要認真聽講，作好筆記，理解老師的解題思路，養成良好的解題習慣，注意知識的積累和復習，已學過的知識，做過的習題，特別是重點內容，考試的熱點，每隔一段時間就要再看看，算一算，只有經過多次反復，才能有效地使知識得到強化，概括起來說就是作好“三管”——管好自己的口，不懂就問；管好自己的手，老師布置的習題一定要動手做；管好自己的腦，提倡獨立思考，對同類問題要注意歸納比較，這樣，才能將知識內化為自己的思維能力。
第三個瓶頸是高考前的.焦慮和畏懼心理。戰勝它的法寶就是自信心和勇氣。我認為，自信心，有它不一定能贏，但沒有它一定會輸。
那么，信心從哪里來呢？沒有天生的信心，只有不斷培養的信心。行動就是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼，為明天做準備的最好方法就是把你所有的智慧、所有的熱忱，融入到學習中，上課不要再睡覺，不要再發呆，認真聽課，認真做筆記，認真做作業。把今天的學習做得盡善盡美，這就是你能應付未來的唯一方法。我要對那些自以為毫無希望沖刺高考就預備破罐子破摔的同學說，咬緊牙關，破釜沉舟，背水一戰，縱是千難萬險，也要轟轟烈烈，蕩氣回腸。不管我們現在的水平如何，不管我們現在是名列前茅，還是暫居人后，我們都要充分利用每一寸光陰。明天的太陽照舊會冉冉升起，高考沒什么了不起的，告訴自己：為了自己，為了含辛茹苦的父母，必須豁出去，必須拼搏努力！
在此，請允許我代表百色中學20xx屆畢業班班主任在這里莊嚴承諾：在這僅有的98天里，我們班主任將是最勤奮的人，我們時時刻刻都在關心每一位學生的生活和學習，傾盡全力奉獻我們的愛心去托起每一位學生的夢想。在以后的時間里，老師們將潛心研究，努力工作，力求給大家最有效的指導；傾盡所有，為你們明天的揚帆做出最大的奉獻。當然，老師也會對同學們有更嚴格的要求，更真誠的期待，更艱苦的訓練，更直接的交流。但請相信，這一切都是為了一個共同的目標，為了你們能圓自己的夢、為了你們能有更加燦爛的明天。請同學們相信，請學校，家長放心，我們絕不辜負大家的期望。
最后，祝同學們金榜題名！
謝謝大家！
房地產演講稿9
各位領導、各位嘉賓：
下午好！
首先我代表市建設局對××××順利開盤表示祝賀！
隨著××的城市建設飛速發展，與國際化接軌的步伐也不斷加快，人口大量聚集，房產需求量不斷擴大。在××市政府堅持“兩個率先”力爭優化人居環境、打造城市品牌的有力支持下，××的房地產業有著良好的發展環境，為此，房產公司要想抓住這個機遇，就要求房產項目既要緊跟國際潮流，又要符合××市的城市規劃和建設要求。
我們在鼓勵和支持房地產業的發展的同時，也要引導他們的發展方向，充分考慮居住者的價值觀念與建筑美學之間的相互影響，準確把握城市建設的定位和方向，將房產建筑協調地體現到城市的特色和風格中。
××房地產開發有限公司此次推出的××，在人文理念方面，強調安適、自然的山水田園生活，在規劃理念方面，以大方簡潔的新現代主義建筑風格，依據現代住宅設計理念，生態理論為指導，多層次界面來烘托住宅空間品質，顯示了居住區建筑的`規劃性、配套的完整性和環境的舒適性。
××是以人們呼求健康生活的要求為主題，較高的綠化率、較低的容積率保障了健康的生活環境，以及人們對生活品位和生活質量的追求，大規模造城、人性化的設計符合了“健康、人文”的發展要求，相信××精品樓盤的出現，在××的房產業中能發揮出企業的價值，帶動××房地產業創造更多精品房地產項目，為××的城市規劃建設作出積極的貢獻。
最后，我預祝××開盤圓滿成功！
房地產演講稿10
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好!
我是xx，首先非常感謝大家給我這次機會，我競聘的崗位是財務部綜合處主任一職。今天我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，向大家匯報自己的工作，闡述自己的理想，誠懇地接受大家的評判。
一、個人情況：
我今年28歲
本科學歷，會計師職稱。于20xx年3月榮幸加入公司，一直從事財務工作，曾在超市財務室工作了一年，大部分時間從事房產會計。現任職于房產公司財務部收入處。在公司工作的五年里，我得到了諸多的幫助與鼓勵，是領導的培養、同事的關心讓我得到了進步，在此非常感謝所有給予我幫助和指導的領導、同事。
二、前段工作、學習和思想總結
1、思想方面：認同公司的企業文化，遵守公司的各項規章制度。思想積極上進，待人誠懇。
2、學習方面：能積極參加公司組織的各項學習，在工作當中能虛心地向領導、同事請教。但學習主動性不強，對專業知識、國家政策掌握不全面。
3、工作方面：在財務部我從制證崗位開始學起，工作認真、勤奮，積累了一定的工作經驗。前段時間完成的工作主要有：(1)對銀河電腦城、河西家居廣場、世紀花園等項目的未售資產進行了清理，建立了臺賬，并草擬了未售資產租賃方案。在財務部長的指導下，擬定并通過了委托租賃補充協議，對規范租賃管理做了基礎工作。(2)配合用友公司完成了對房屋軟件的優化，實現了房屋軟件與用友財務系統的無縫連接。在查詢客戶信息時，速度得到了提高;數據提供也更加全面、準確。(3)擬定并通過了電腦票據管理制度，房款收據實現了電腦出票，提升了我們的窗口形象。
三、對競聘崗位的認識
綜合處是我們財務部剛分離出來的`新處室，主要的崗位職責有合并會計報表的編制、財務預算分析、資產管理以及關系到員工切身利益的工資福利的編制與發放等。我認為競聘該職我具備以下幾個基本條件：
1、有一定的實踐經驗。我從事會計工作已有十個年頭，先后做過工業會計、零售業會計以及現在的房地產會計。進入公司財務部后，做過基礎核算、編制過工資、也在原資產信用處任過資產管理，能熟練操做財務部大部分工作。
2、有系統理論知識。會計是我的專業，工作以來，一直未間斷過學習，20xx年就通過了會計師職稱的考試，后又通過自學考試取得了會計本科學歷。
3、有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業精神。
四、如果有幸競聘成功，我的工作思路是：
1、堅決服從上級領導的安排，全力以赴做好本職工作。
2、勤奮學習，努力提高個人業務水平。
3、增強服務意識，做好后勤工作，維護財務人員的良好形象。
4、嚴格按工作崗位職責的要求帶領本處室人員完成本處室的工作，并創造性地開展工作。
5、制定本處室的工作流程，讓工作有章可循，同時也方便崗位的輪換交接。
這是我頭一回參加競聘，心里特別緊張。但我想不論此次是否能夠競聘上，這都是對我本人的一個歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。即使我沒有競聘上，我會以一種平和的心態，一如既住地勤奮工作，為x更美好的明天盡自己的一份力量。
謝謝大家。
房地產演講稿11
尊敬的領導們、親愛的同事們：
大家好！
今天是一個值得紀念的日子，因為在今天之后，咱們的xx房地產銷售就要推選出一名店長了，這對于我們全體員工來言是一件不小的事情，相信不少的同事都希望自己有朝一日能當上店長吧，當然了，店長可沒有這么當的，必須要具備令人信服的能力才行。在這里，我先來介紹一下自己，我叫xx，是咱們店里的一名房地產銷售人員，我工作已經有幾年的時間了，說起來也是咱們店里的'老員工了。
做房地產銷售不是一件容易的事情，還記得我當初剛踏入房地產銷售這個行業時，我可謂是自信滿滿，我那時候覺得自己一定能在短時間內推銷出不少的房子，并借此讓自己的業績大幅度的提升上去，但是實際情況卻給我潑了冷水，我在很長一段時間里都沒有開張，一直都只能拿底薪。這一切也讓我明白了銷售是一份需要沉淀的工作，尤其是房地產這個行業，要是自己沒有一些過人的本事的話，那么別人是不可能被你所打動的，而且買房子是一件重要的事情，客戶沒有信任的話是不會選擇你的，所以我也明悟了，想做好銷售工作的話首先就得把房地產給弄清楚才行，不然一個懵懵懂懂的人如何去給別人推薦呢。房地產知識是很復雜且寬廣的，我也是花費了許久的時間才摸索了一點門路出來。
自從我投入了更多的心思和時間在銷售工作上后，我的回報也開始變得明顯、豐富起來了，越來越多的客戶愿意和我打交道了，我做起銷售工作也是越來越得心應手了，這一切都源自于自己在平日里一點點的積累，如果我們不能沉下心來積累能力的話，那么我們注定走不了多遠。除了銷售經驗的積累之外，我在平日的工作中已經積累了不少的客戶，這都是因為我在工作中足夠認真、足夠坦誠，給廣大客戶們提供了我最好的服務，所以越來越多的人選擇相信我，我的業績也因此越來越好。銷售工作就是如此，除了工作能力要過硬外，還得和客戶們、朋友們保持良好的關系，這樣才能讓自己的工作越來越到位，遇到了困難都能夠及時地去解決。
以上便是我競聘店長的緣由，無論此次競聘結果如何，我都會讓自己保持更好的工作狀態，以此來迎接更多的挑戰！
謝謝大家！
房地產演講稿12
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我很感謝單位領導為我們提供了這樣一個直抒胸意、暢談心聲的舞臺，站在這里，對我來說既是一種考驗，也是一種信任。
首先，我簡單地向各位領導和評委匯報一下我的個人情況。我叫xxx，今年歲，大專學歷，年畢業于專業。我年到本單位工作，20xx年至今擔任房地產公司經理。工作中，我總是服從領導、聽從指揮，認真做好局黨總支部署的每項工作，并多次受到局黨總支和同事們的肯定，獲得等多個榮譽稱號。
其次，我介紹一下我對崗位的認知
房地產公司公司主要負責經營性或半經營性房產開發項目、可行性研究，采用自主或委托的方式對工程項目建設的全過程進行管理，以控制投資成本、實現投資收益最大化。
房地產公司公司總經理作為管理者和決策者，他所擔負的責任是領導團隊按時、優質、完成全部工作，實現公司目標。我認為
作為房地產公司公司總經理，應具備以下能力：
1、要有能夠掌握非經營性或半經營性開發的流程和過程管理的能力；
2、統籌全局的領導能力、組織協調的溝通能力：任何項目的成功實施都需要總經理在全局的高度上進行領導和協調，制定合理的工作計劃，加強信息溝通和公開，使得任務能準確傳達，避免多頭指揮和無人負責的推諉現象。
3、發掘人才、培養人才，加強團隊建設的能力：總經理要善于發現人才，樂于栽培有潛力的下屬，有意地在組織中開發有效的工作小組。
4、具備一定的專業能力：具體到總經理的專業能力包含要具
有項目前期的策劃定位、合作談判、招標管理、了解相關法律法規及具備有項目建設階段的建設規劃、工程管理、成本控制和項目后期的項目營運的能力。所以個人過硬的專業能力及強大的綜合實力是在組織中”讓人心服口服“的前提。
5、敏銳的市場嗅覺，較強的觀察分析能力：市場瞬息萬變，要求總經理能把握商機，較強的應變,并通過對現實情況的分析為企業做出正確的決策，制定正確的發展戰略。
6、社會交往能力：
因房地產公司公司屬于經營性或半經營性性質，與相關部門的交往要求著總經理必須有較強的'社會交往能力。
7、勇于承擔責任：總經理必須把公司的利益放在第一位，主動承擔責任而不是推脫于他人或下屬，只有這樣才能贏得員工的信任和敬仰。
再次，我介紹一下我的工作構思和計劃。如果競崗成功，我將從以下幾方面入手
1、團隊建設：
塑造高效團隊主要從以下幾方面入手：①確立清晰明確的愿景和目標。由于人的需求不同，動機不同，價值觀不同，地位和看問題的角度不同，對企業的目標和期望值有著很大的區別，因此，要使得團隊高效運轉，就必須有一共共同的目標好愿景，就是讓大家知道“我們要完成什么”、“我能得到什么”。這樣目標是成員共同愿望在客觀環境中的具體化，是團隊的靈魂好核心，它能夠為團隊成員指明方向，是團隊運行的核心動力。②培養良好的團隊氛圍。在實施企業政策時公正、公開，從而使團隊成員對企業領導的信用以及企業的政策標準流程等抱有信心。同時，總經理應該在團隊工作范圍內充分授權，并向團隊公開團隊工作所必需的信息，盡量創造機會，與團隊成員進行交往、溝通，注重員工工作滿意度和生活滿意度的提高。團隊是每個成員的舞臺，個體尊重與滿足離不開團隊這一集體，要在團隊內部經常性地倡
導感恩和關愛他人的良好團隊氛圍，尊重員工的自我價值，將團隊價值與員工自我價值有機地統一起來。③建立健全有效管理制度和激勵機制。合理的制度與機制建設主要包括：①團隊紀律。有了嚴明紀律，團隊就能戰無不勝；②上級對下級的合理授權。這樣就能明確責任和義務，充分調動各方面的積極性和創造性；③有效的激勵約束機制。要建立科學的工作分配制度，在實施激勵時，要充分考慮人的需求的多樣性，激勵形式要豐富多樣，注重精神激勵與物質激勵齊舉并重，不論是正激勵還是負激勵都應該做到及時、有據、公平、恰當，這樣才能促進團隊和諧，不斷發展。④注重培訓。在團隊中，營造積極的培訓氛圍，使團隊成員樂于培訓，確信自己可以做得更好。部門要在完成各項經營指標的同時有計劃的實施員工培訓，同時，要加強員工的工作思想，加強員工的職業道德建設，培養員工愛崗敬,與人為善、團結拼搏精神，使企業內形成和諧、友善、融洽的人際關系和團結一心、通力合作的團隊精神
2、戰略制定：設定方向與使命感
戰略制定上，主要包括：經營戰略、管理戰略、人才戰略和文化戰略。經營戰略主要解決的是企業“做什么”這個先決條件；管理戰略主要解決的是企業“怎么做”；人才戰略主要解決的是企業工作“誰來做”；文化戰略主要解決的是回答企業“我是誰”根據集團總體發展規劃，房地產公司公司“做什么”這個先決條件已經明確，接下來就是“怎么做”，通過項目可行性分析論證、市場調研項目報批、招投標管理、施工管理、預算控制、竣工驗收及營銷等工作，依托整個團隊樹立品牌。
3、明確職責，努力提高水平
總經理崗位重要的是為通過管理來提高公司收益控制成本。不斷增強管理意識，確保“兩個到位”一是全局工作管理到位，從前期策劃定位、合作談判，中期建筑規劃、工程施工、成本控制等管理工作，二是協調到位、通過對設計、監理施工單位及各相關
政府單位協調，體現公司意志，達到成本控制目標。
4、明確并完善各項規章制度
管理出質量，管理出效率，管理出成績，建立健全嚴格可操作的各種機制是根本保證。在日常工作任務中，事務繁雜，必須按制度辦事、按程序辦事。同時還要堅持制度管理與人本管理有機結合。以制度建設為前提，建立學習型的長效機制和處理突發事件的快速應急機制以及目標管理考核的監察機制、財務管理的預算計劃機制。制定各項管理規章制度。通過這些機制和制度的建立，使公司走上制度化、規范化、科學化的軌道。
最后，作為單位的一名服從領導、聽從指揮、政治立場堅定地老黨員在實踐工作中的深刻領悟，讓自己深知制度與目標的實現，要靠不折不扣的踏實實干的工作態度去落實，這是執行力到位的保證，是諾言兌現的保證，所以尊敬的各位領導、評委，正因為我有過努力拼搏的成功，也曾有過埋頭苦干的體驗，所以我堅信，自己將能經得起新的考驗，我將珍惜大家對我的信任和支持。我的競聘演講結束
房地產演講稿13
各位領導、各位女士、各位先生：
大家上午好！歡迎你們蒞臨XXXX公寓開盤暨開工慶典！在此我謹代表XX房地產開發有限公司全體員工向大家表示最誠摯的謝意！
XX房地產開發有限公司是XXX土生土長的房地產開發企業，一直感恩XX鎮政府以及社會各界人士無微不至的關懷和幫助；XX房地產開發有限公司的發展更離不開XX父老鄉親的鼎力支持。
因此，XX房地產開發有限公司一貫本著“建設美好家鄉，創造優良工程”的經營理念，扎根XX鎮本土，以“充分營造最具和諧人性化的人居環境”為不懈的追求目標。因此，公司開發的項目，都是以追求社會效益、品牌效益為主，高摯人本文化的旗幟，不僅在質量、配套上下功夫，而且吸取先進企業的.做法，在環境建設、戶型設計、物業管理和智能化建設等方面狠下功夫，賦予普通住宅以豐富的含義。讓XX鎮的父老鄉親花更少的錢住上更符合康居標準的新型住宅。
XX·XX公寓地處XX鎮老城中心，交通便捷、四通八達，與商業步行街、 X街相連，核心商貿輻射區內，勢必成為眾人居家的理想之地，勢必將成為XX鎮的高檔生活社區。建成后可向社會提供包括多層、高層、小高層在內的高檔住宅100多套，并配有設施完善的黃金商鋪。項目軟、硬件配套設施完善，擁有充足的綠化率、專業的物業管理、先進的電子安全防衛系統、寬帶通訊系統，業主休閑、娛樂、場館等。因此，XX·XX公寓將是我公司20xx年精心打造的建設項目。我公司將著力把XX·XX公寓建設成為集現代化、智能化于一身的復合型高尚社區，充分實現人性化的居住意識形態，演繹現代生活的時尚居家夢想。我們堅信，隨著項目的逐步完成，XX·XX公寓必將被越來越多的人認識、喜歡和選擇！
朋友們，在XX·XX公寓的開發建設過程中，我們受到了XX鎮政府及各級主管部門的大力支持和幫助，借此機會向XX鎮政府及各有關職能部門、向關心和支持XX·XX公寓開發建設的社會各界友人表示衷心的感謝，同時也希望社會各界朋友能夠一如既往地共同參與XX·XX公寓的開發建設，積極的為我們
獻言獻策，我們愿同社會各界一道，為加速XX鎮城市化建設步伐，為打造嶄新的XX鎮做出我們不懈地、更大的貢獻。
謝謝大家！
房地產演講稿14
尊敬的公司領導，各位同事：
大家好!
首先感謝大家的信任和支持，給我這個參加競聘的機會，既然大家給了我這個機會，我就一定要珍惜、把握好，充分展示自我、挑戰自我。下面，我把個人的基本情況簡要介紹一下：
我叫潘梅，現年39歲，中共黨員，畢業于貴州民族學院歷史系史學專業，政工師職稱。1994年7月參加工作，先后在中建四局二公司、金陽新區開發建設有限公司、貴州華陽房地產開發有限公司工作。
我今天競聘的崗位是黨總支書記兼黨政辦公室主任。我知道黨政辦公室是公司的綜合業務部門，起到上傳下達、綜合協調的調節作用。
我之所以競聘這個職位，是我認為自己具有以下四個優勢：
(一)有較為扎實的專業知識。自參加工作以來，我始終沒有放松過繼續學習，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己、提高自己。參加工作十七年來。先后多次獲得中建四局優秀團員青年、優秀工會工作者、優秀女工工作者，金陽公司優秀員工、優秀黨員，華陽房開優秀黨務工作者等榮譽稱號。20xx年參加了貴州大學的企業管理知識培訓，學習了行政管理、項目管理、房地產開發經營與管理等知識。
(二)有較為豐富的實踐經驗。十七年來我一直從事行政管理工作，使我深知黨政辦公室的地位、作用、職責、任務和管理制度，明白作為一名行政管理人員所必備的素質和要求，總結出了一些搞好辦公室工作的方法策略，也取得了一定的成績。如：先后擔任過中建四局二公司工會副主席、女工主任，金陽房開辦公室主任、機關二支部書記，華陽房開黨政辦公室主任、黨總支書記等職務。
(三)有較高的思想覺悟和較強的工作能力。一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神，在工作中認真負責，勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨，是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。在日常的學習，生活和工作中，能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，盡管辦公室工作很辛苦，付出許多的艱辛卻很難收到成效，但是我都一如既往的做好每一件事。同時作為一名黨務工作者，不斷地加強個人修養和黨性修養，積極參加政治學習，關心國家大事，服從工作需要，嚴格遵守公司各項規章制度，言行與公司黨總支、行政保持高度一致、具有團結協作的精神，更是以“明明白白做人，實實在在做事”為信條。經過多年學習和鍛煉，自己的組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠勝任黨總支和黨政辦公室的工作。
(四)有較好的年齡優勢。我正值中年，身體健康、經驗豐富、處理問題相對成熟、有較強的敬業精神、家庭穩定、工作勁頭足、無后顧之憂，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。
(五)是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。我在中建四局二公司負責公司工會工作總結、每年職代會工會工作報告及各類匯報材料的撰寫，在金陽公司負責公司文件的審稿、校核及會議紀要的撰寫等，并先后負責面向金陽新區各職能部門和企業的《碧海花園建設簡訊》、《金陽房開報》的組稿、撰稿及編輯工作，到華陽工作后，更是承擔了公司大量的文字工作，得到公司領導的好評。
(六)認同公司“捐資助學、扶貧濟困”的理念。
如果我有幸再一次得到領導和同事們的支持，我將在上級黨組織和公司的領導下、在各部門同事的幫助支持下。努力做到以下幾點：
(一)規范：我將認真落實崗位目標責任制，同時充分發揮黨總支書記、黨政辦公室主任的作用，以制度化管理結合人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學的制度規范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態度感化人,以真誠的情感溫暖人.科學規范地做好分內工作。
(二)落實：以公司的發展為重,對上做好建議者、執行者和補救者;對下做好代表者.堅決貫徹公司精神和決策,做到人人有事做,事事有人做。講原則、求方法、促和諧、抓落實。
(三)創新：公司的不斷發展對行政管理提出了新的要求。我將在公司領導的指導下，改革一些不相適應的辦公室管理制度，創造管理的新思路、新特色。
(四)表率：我將堅持第一線工作，堅持學習先進的管理經驗，作好表率作用，和辦公室成員一起在促進自身的發展中圓滿完成公司各項工作。
假如我能在此次競爭中脫穎而出，走上領導崗位，我一定不負眾望，在領導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，不斷提高業務技術水平，為公司的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作：
首先要搞好角色定位，努力實現“兩個轉變”：一是要實現由中層干部向公司的內當家角色轉變，當好公司領導的助手。目標上同向，行動上同步，事業上同干，發揮出整體優勢。二是要實現由原來的“領導怎樣說，我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉變，對自己分管的工作要做到認真負責，心中有數，有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。
其次，在工作實際中爭當“四員”：一是獻計獻策，當好“咨詢員”。
二是立足本職，當好“服務員”。
我將和同志們一道，發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神，默默無聞，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務，20xx年黨政辦公室的目標任務是做好公司升級為集團的準備工作，力爭把公司資質從四級升級為二級，同時我爭取在本屆任期內將公司黨總支升級為黨委。
三是搞好關系，當好“協調員”。
始終堅持以“三個服從”要求自己，以“兩個點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”xx個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“兩個點”xx當公司領導的`要求與自己的想法不一致時，我會盡最大努力去找結合點;當領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去找相同點。“三個適度”xx冷熱適度，對同事進行等距離相處，客觀對待每個人的優缺點;剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠;刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽;力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
四是加強管理，當好“管理員”。
我始終認為，當中層干部就意味著要吃苦在前，只為奉獻，不求索取，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”它諄諄告誡我們必須培養正氣，以身示范。律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。
努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。對辦公室人員做到職責明確，分工具體，充分調動每位同志的積極性和創造性，給他們充分發揮和展示的空間，使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。
各位領導、各位同事，以上主要談了我在競聘上崗后的工作思路，不管這次競聘成功與否，無論最后的結果如何，我都不會辜負公司對我的關懷和希望，在大家的幫助和支持下，無論在什么工作崗位，我都會勤奮努力。競職，和參加公司其他活動一樣，重在參與，盡管我已經作好了思想準備，但我仍以最誠摯的態度尋求大家的幫助和支持。相信我，一定不會辜負您的期望!
謝謝大家!
房地產演講稿15
尊敬的領導和同事們：
歲月匆匆，彈指一揮間，逝去的時間總是讓人如此的留戀。20xx年的腳步就要遠去了。一縷縷新年的光輝即將燦爛的迎接著我們。
在各位親愛的同仁和領導們的關心支持下，平凡的我，在自己的崗位上也腳踏實地的走完了充實的這一年。
感謝潤東集團xxxxx夫人創建的平臺，讓我能兢兢業業的工作著，健康成長著。
人的一生其實很短，但一定要過得有意義;我認為有份穩定的工作，有著簡單積極向上精神生活，有份健康的身體，有著家人的平安團聚就是幸福的，因此，回首這一年。我的招商工作，雖然沒有取得特別驕人的成績，但也是可喜的。可以放聲的說：我也是幸福的。
一年來，我努力進取，積極施展自己，少說話，多做事，爭取為公司創造更多的價值。
自11年底到10年12月份，成功銷售商鋪26套，總價值為：元;收到款項約為1千多萬元，其中：二期商鋪22套，一期4套商鋪全部售畢，為客戶辦理好房產證手續;相關資金及時催繳到位。
20xx年元月份，在本部門嚴重少人的情況下，與xx一起，身兼數職，將工作中的各項環節緊密相扣，經常性加班較晚，認真及時作好本部門的收費及房屋銷售工作。客戶走我們才會走。認真做好接待及相關事務。
20xx年2月份，一些前期，拖欠公司費用長達半年之久的客戶，遲遲不肯露面，絞盡腦汁，想盡辦法。列清單，下催繳函，打電話，發短信。不厭其煩，常溝通聯系，耐心作思想工作，并常常發祝福短信，友情聯絡，將拖欠的租金及呆帳、賴帳成功收繳到位。也是工作中一項大突破。
20xx年3月份，本部門增添了新鮮的血液，我們處外以身作則，作好示范，帶領新員工走訪客戶，上門收繳費用，熟悉環境，抓緊時間培訓本崗業務，使之很快適應并掌握所屬工作范籌，一個月內就走向轉正行列。分工明確，并力爭超前完成每月的任務。應收帳款幾乎每月均達幾十萬元。
20xx年4、5月份，和新同事一起，動之以情，曉之以理，將三期陶瓷四大戶的年租金、及相關物業費全部收繳到位。總價款為：xxxx元。累計約二百多百萬元。
20xx年6月，并將新做的a3棟12間鋼構商鋪成功招租，并聯系廣告公司，作好各套倉庫的標識工作，并提前收繳年租金及相關物業費和水電費用。營業收入約為:：xxxx元。
廣告牌招租方面：公司沿二零六國道的路牌廣告42塊全部招商完畢，并及時完善后期畫面的補修服務，創年營業收入約：xxxx萬元。
20xx年10月，當老行政辦公樓騰出時，也成功招租，并將舊空調及時作價，讓公司財務不流失。充分發揮最大值。并及時作好客戶登記編排工作。增加租金及物業費相關年收入約：xxx多萬元。
其他招租方面，所剩二期商鋪一層商鋪全部出租完畢，二層部分出租，并成功將招租出售商鋪的價格上調，每層漲xxxx的月租金。每平方米漲到五六百元的.銷售額。另外新、老鋼構倉庫全部出租出去，無一空余。一旦前面空出，立馬擅用電話營銷及網絡營銷方式，招商進駐市場。
時刻以公司利益為前提，把客戶當朋友，微笑掛在臉上，從不把個人情緒帶到工作中當中。不辭勞苦，為公司那些零散的投資購房戶，推房，看房，成功幫助他們將空置商鋪全部轉租出去。積極搞活市場，時時樹立“我是潤東人”的窗口形象，讓客戶更加信賴公司。達到良好的“口碑效應”。受到客戶好評。
誠然，所取得的這些成績是我應當做的。更是與各部們的緊密配合是分不開的。在此表示深深的感謝。當然，自己工作中尚存些許不足，離公司高標準嚴要求還存在一定的距離。
在就要到來的20xx年，我將爭取更加勤奮，與客戶架好溝通的橋梁，定下目標，將剩余xx套商鋪多多招租招售出去。與房產部門及時溝通，做好合同的簽訂及網上備案工作，并將部分商鋪的資金和按揭款及時回籠。爭取公司利潤最大化。
我會從以下方面做到：一定戒驕戒躁，好好提高自己，端正學習態度，多掌握市場行情，與同行業勤聯系，認真細致作好市場調研，多學習本專業及相關管理知識。
不怕吃苦，不怕累，把腿放勤快些，嘴放甜一些，為客戶作好參謀，當好公司的主人翁，在完成招商各項工作的同時，并及時作出相應的售后服務，且積極協助物業各項費用的收取，迎難而上，處處做好帶頭工作，及時與各部門協調配和，與同事們團結友愛，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使。成為工作中的多面手。也力爭作公司優秀標兵。
請各位親愛的領導及同事們，幫忙指導和監督!我會加油!并祝潤東集團咱們這可愛的溫暖的大家庭更加興旺發達!謝謝!
【房地產演講稿】相關文章：
房地產11-17
房地產的口號10-27
房地產口號11-02
房地產論文09-12
試析房地產測繪業與房地產經濟的恒等發展12-08
房地產競聘演講稿05-09
關于房地產的口號07-17
房地產早會口號03-19
房地產行業口號05-12