喬布斯傳讀書筆記450字

　　當看完一本著作后，大家心中一定是萌生了不少心得，何不靜下心來寫寫讀書筆記呢？你想知道讀書筆記怎么寫嗎？下面是小編整理的喬布斯傳讀書筆記450字，希望能夠幫助到大家。

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　　有人說，有三個蘋果改變了世界，第一個誘-惑了夏娃，第二個砸醒了牛頓，而第三個則在喬布斯的掌控中。

　　蘋果，世界技術潮流的標志詞，全世界都為之著迷的品牌。然而令其有著如今的光輝的，就只有喬布斯。也就只有喬布斯，才能在讓蘋果在97年時不足14美元的股票上漲到現在成為一個奇跡;也就只有喬布斯，讓創新的靈感得以體現在產品上;也就只有喬布斯，擁有過人的營銷本領，只要他弄懂了一個東西，都能以最簡單的方式介紹給普通人聽;也就只有喬布斯，才能在追求夢想和事業的鼎盛中奔馳。他的奇跡是沒有人可以復制的、沒有人能超越的。

　　我們總是驚嘆美國的科技，驚嘆美國引領世界IT潮流，究其根源，是因為美國有成千上萬的'喬布斯，他們在用自己的全部心血追求理想，全身心投入自己真正喜歡的事業中去，甚至不怕用生命的代價去追求與眾不同。微軟的蓋茨，最終成為電腦操作系統的絕對國王。

　　理想有多遠，你的路才能走多遠！美國人說，我們需要一萬個喬布斯。我們說，中國同樣需要一萬個喬布斯。因為只有這樣，我們的國家才能真正強大，我們的人民才能真正富裕。

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　　這是我看的第一部人物自傳，由于不是翻譯版，而是兩個具有資深IT背景的作者用中文寫的，所以讀起來非常舒服流暢。

　　這不是一本成功學，不是教你如何學習成功的人，相反，整本書貫穿始終的只是喬布斯的人生理念，生活態度。

　　水果幫幫主擁有的是卓爾不群的創新與超前理念，這是別人無法復制的。喬老的要改變世界的理念，他的專注，對自己創意的熱愛甚至狂熱，這是我十分欣賞的生活態度，它代表了思維與行動天馬行空行云流水的自由。

　　“生活里的大多數東西，最好的和平庸的之間約有30%的差距。最好的航班、最好的膳食，都可能比平庸的'要好上30%。在我眼里，和水平一般的工程師相比，Wozniak要好上50倍。他光用腦子想就能開會。Mac團隊就是打造A級團隊的一個嘗試。人們說他們無法和睦相處，說他們會相互憎恨，但我發現A級員工喜歡和A級員工共事，他們壓根就不想和C級的人共事。”

　　“這么些年來，我懂得了，要是你有非常優秀的員工，你根本不需要像照看嬰兒般看著他們，”喬布斯后來解釋，“期待他們有優秀的成果，你就能讓他們做出優秀的成果出來。”

　　總之，喬布斯是個很可愛的人，而可愛的人，我確實對他們毫無免疫力。?

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　　看完《喬布斯傳》這本書，感觸頗深。

　　在這個信息化的社會，電腦已經成為人們生活中不可缺少的工具，而對這個工具的各式各樣繁復操作都能得心應手的能手可以說是比比皆是，甚至一二年級的小學生都能夠輕車熟路的在網上尋找自己喜歡的游戲并玩耍甚歡。鑒于自己淺薄的電腦知識，我只能稱自己是個電腦文盲。所以整部自傳對我最大的吸引莫過于喬布斯的成長歷程，而對于他是如何用這個晶體管那個芯片和一些我壓根就看不懂的零件制作出世界銷量第一的電腦什么的，我就不那么關心了。所以我的感悟重點集中在他的成長經歷和求學的部分。

　　喬布斯是一位傳奇人物，他不僅是一個家庭的驕傲、一個國家的驕傲，而且是世界的驕傲。喬布斯之所以能成為一個傳奇，這與他的養父母是密不可分的。眾所周知，喬布斯有兩對父母親，一對是生父母，另外一對是養父母。但喬布斯對親生父母是沒有感情的，當談及他的親生父母時，他甚至說“他們就是我的精子庫和卵子庫，這話并不過分，因為這就是事實，他們扮演的就是精子庫的角色，僅此而已”。喬布斯甚至在被人無意提及他的“養父母”時，都會異常憤怒的說“他們百分之一千是我的父母”。

　　喬布斯的養父是個退役軍人，有極高的動手能力，退役后靠回收二手汽車并翻新出售來養活家庭，童年的喬布斯常常跟父親一起到舊貨市場搜集汽車的各種零部件并和父親一起動手組裝汽車。盡管小喬布斯對機械方面的東西不是十分感興趣，但他在與父親一起工作的過程中，吸收了父親精明能干的優點，并將其發揚光大。喬布斯的養父母生活并不富裕，但他們盡自己最大的努力來改變自己的生活，以此適應喬布斯這個非常聰明也非常任性的兒子。為了他能有一個好學校，父親咬牙花費了全部積蓄換了一套住房，這套新房子相距原來的房子只有3公里，但僅僅就是因為后者會有更好的學校他們還是愿意為兒子付出全部的心血。對于喬布斯來說，那光明的創新天堂之旅，始于他的父母，以及一個學習如何點石成金的山谷——硅谷。喬布斯的父母選擇在硅谷安居，這為喬布斯愛上電腦并在電腦方面大有作為起到了關鍵的作用。

　　我很欽佩美國家庭對孩子動手能力的培養。美國家庭非常崇尚DIV。家里的柜子、椅子，院子里的柵欄，孩子的嬰兒床等等，美國人總是喜歡自己制作，在享受制作樂趣的同時也會把制作手藝傳授給孩子，培養孩子積極動手探索世界的能力。喬布斯正是在父親的培養下體會到了動手的樂趣。學著父親跟電腦舊貨市場的老板討價還價，搜集到制作電腦的各種原件，動手組裝出自己的第一臺“藍盒子”。埃里克森的人格發展階段論曾提出：兒童初步嘗試獨立處理事情，如果父母允許孩子去做他力所能及的事，鼓勵孩子獨立探索愿望，孩子就會逐漸認識自己的能力，并養成主動、自主的`性格;反之，父母過分溺愛和保護或過分批評和指責，就可能使兒童懷疑自己對自我和環境的控制能力，產生羞恥感。我認為現在中國的家長非常缺少對孩子的信任和鼓勵。我們應該鼓勵他們做事、鼓勵他們探索，而不是當孩子想做什么事的時候只會說“不”。

　　喬布斯是一個相當聰明而且動手能力很強的孩子，如果他沒有被正確引導很容易會走上犯罪的道路，在學校他喜歡做各種惡作劇，從“帶寵物上學”到偷換同學的自行車密碼鎖，再到在老師的椅子下面點燃炸藥，他的惡作劇越來越危險。不過他的父親當時已經把他當做特殊的孩子來對待，他希望學校也能這么對待自己的孩子。喬布斯曾說“學校沒有激發我的學習興趣，而是讓我去背一些沒用的東西”。隨后學校做出了一些調整，伊莫金希爾老師成為了喬布斯生命中的圣人之一。

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　　要做好一件事，光是從養家糊口的角度，從物質的角度，很難做的特別的有完美，如同喬布斯一樣，能夠胸懷一個改變世界的夢想，是其成為偉人的一個重要因素。我們不一定要改變世界，但是我們工作的目的至少應該改變你所從事的那一塊，做行政的要把行政做好，做總經理的要把公司管理好，這至少也是應該有的目的。

　　創新。創新是一種個性，一種文化，一種思維方式。創新就是要完美，要與眾不同，是一種生活態度，做事的`態度。

　　簡單。把復雜的事情簡單化是一種重要的能力。現在國內有些企業請了很多專門搞流程、搞制度的顧問，不知道有沒有什么真實的效果，能夠幾分鐘說清楚的事情不要用一個小時。

　　堅強的意志。無論對產品的執著還是在患不治之癥期間，樂觀的工作，沒有堅強的意志真的是不行。

　　有個性，不要拘泥傳統。能張揚自己的個性，好孩子不一定是乖孩子。尤其是在對孩子的教育方面。值得我們反思。不要去批判一些稍微出格或者不符合傳統的東西。

　　當領導該有的強勢。領導并不是一個好好先生。

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　　千千萬萬年輕人從大學起就憧憬著有一天可以成為像喬布斯，比爾·蓋茨，拉里·佩奇等那樣引領時代潮流的人。喬布斯被認為是計算機業界與娛樂業界的標志性人物，他經歷了蘋果公司的幾十年的起落與興衰。在所有偉大的硅谷創業英雄里，喬布斯是我們無法繞過的一顆閃亮的明星。

　　偉大的人都有一個偉大的夢想，喬布斯的夢想是改世界。在他去印度旅游時看到人們在田間用最原始的工具工作時，他就想讓每個人都能擁有一臺電腦。他在經營蘋果公司的過程中也體現出“出售夢想而非產品”的商業理念。

　　在書中他和沃茲被稱為“蘋果雙”雄，他們兩人是蘋果公司的創始人。沃茲在電腦方面很有天賦，在創業之初他提供了主要的技術支持。喬布斯與斯卡利被稱為“活力二人組”而斯卡利很擅長銷售。在他回歸蘋果的時候，他也堅持打造自己信任的，優秀的團隊。他提倡和優秀的人一起工作。

　　他有著聰明的頭腦，小小年紀就學會了自己組裝電腦，沒有接受過正規的電子教育，也能勝任雅利達(美國最早的電視游戲公司)工程師的工作。同時他還有出色的口才，他能說服沃茲和他一起創業，斯卡利來蘋果出任CEO。

　　令我感受最深的就是，書中還提到：喬布斯在管理上有一種神奇的、使人信服的魔力。他每次提出一種主張總能通過幾句鏗鏘有力的話，讓大家相信那是唯一正確的方向。有的員工把這種魔力稱為“光暈效應”，還有一種說法是“現實扭曲”。這是一種強大的能力，擁有這種能力的人一定是充滿自信，非常有才能的人。

　　他的管理理念有：和優秀的'人一起工作，注重質量，在產品中注入美學因素，了解消費者需求而不掌握消費者反饋意見，連接相關事物，不追求復雜，鼓勵他人另類思考，不招俗套的員工，出售夢想而產品。

　　喬布斯的人生是可遇不可求的，他個人的能力之強是我們無法擁有的。他令我敬佩的是，他很現實他最求名利。在他貧窮的時候他會追求金錢，在他創建蘋果公司后他極度最求權利。他能一邊對員工咆哮，一邊又能激發員工們的工作熱情。

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　　以下是我收集到的關于喬布斯的讀書筆記.

　　“20年前我們相知不多。我們跟著感覺走，你讓我著迷得飛上了天。當我們在阿瓦尼舉行婚禮時天在下雪。很多年過去了，有了孩子們，有美好的時候，有艱難的時候，但從來沒有過糟糕的`時候。我們的愛和尊敬經歷了時間的考驗而且與日俱增。我們一起經歷了那么多，現在我們回到20年開始的地方------老了，也更有智慧了------我們的臉上和心上都有了皺紋。我們現在了解了很多生活的歡樂、痛苦、秘密和奇跡，我們依然在一起。我的雙腳從未落回地面”。

　　這是喬布斯當時在與病痛做斗爭時和妻子鮑威爾 回到了他們當初結婚時的套房讀以前寫過的一段話，讀完一段，他已經泣不成聲。他給孩子們都做了一套照片。“我想他們可能愿意看到我也曾經年輕過。”不管喬布斯是不是一個偉大的企業家，從這一點看，他也是一個好丈夫，好爸爸。

　　讀完喬布斯的傳奇人生，感慨很多。由其給人的精神境界感到很敬仰，無論是從創業，如何銷售產品，交朋友，都是值得我學習的最好個案之一，喬傳斯的一生，讓我深刻見識了喬布斯創辦的蘋果、next、皮克斯等公司的偉大之處，這種對產品創造的完美追求和絕對推行創造力的精神，延伸到社會的方方面面，多么具有學習和借鑒意義。

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　　XX年10月5日，世界又是一陣轟動，于此前不同的是這次轟動不是蘋果幾代的誕生，而是因為蘋果教父喬布斯的逝世。

　　喬布斯這個名字如果用"家喻戶曉"來形容應該不為過吧。關于喬布斯，我只知他是蘋果的創始人，其他的算是一無所知，直到他去世之后，讀他的傳紀，才對他有一個比較深入的認識。

　　說起喬布斯，大家都會驚嘆他的'成就，羨慕他的財富，被他獨有的創新力所震撼，他的成功也許是我們所不能及的，但是他的經驗和心得都是我們可以學習的。

　　"我要改變世界。"這是跟隨喬布斯一生的一句話。當時年少氣盛的他和一群嬉皮士來到非洲旅游，看到落后的非洲人還在用著古代的那些工具，喬布斯當時就想：我要改變他們，改變世界。未來的幾十年里，無論他遇到什么困難，抑或是遭到合伙人的反對時，他說的最多的就是這句話。也正是這句話，恰恰改變了喬布斯的一生。不，應該說改變了很多人的命運，也同時改變了世界。

　　看喬布斯我們不能只看到他的成功，他經歷過的困難和坎坷不會比任何一個人少，也許還要多很多。但遇到困難的時候，喬布斯表現出來的是不畏懼，不退縮。他不怕任何失敗，不顧任何代價，在創新的途中，他曾經被董事會趕出了自己一手創辦的蘋果公司達XX年之久;他創辦的next公司虧損到差點全軍覆沒;他收購并傾注了大量心血的皮克斯公司，在早期也差點被迪斯尼拋棄……但喬布斯的勇氣和毅力是無人能及的，當蘋果即將覆滅之際，喬布斯毅然接受蘋果公司的請求回公司當ceo，經過一番努力之后，才有了我們手上的iphone，ipad。

　　喬布斯的一生印證了一句話："理想有多遠，你的未來就有多遠"。喬布斯堅持把每一天都當成生命的最后一天來戰斗，以此苛求自己的付出。這也許才是他最值得我們深思之處。

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　　喬布斯傳已經出版六年了，

　　這本書比尋常傳記厚一些，

　　仔細讀下來你會發現通本書七成在講產品。

　　全書描繪了喬布斯神奇的一生，

　　真實而熱烈。

　　喬布斯的朋友圈自然是臥虎藏龍。

　　這本書里出現的他人的故事，同樣值得深究一番。

　　1.

　　拉里·埃里森：喜歡賺錢有錯嗎?

　　1995 年圣誕節，喬布斯跟朋友甲骨文老板埃里森在海灘散步。

　　他們討論了收購蘋果，然后讓喬布斯回去重掌大局。

　　埃里森說他可以安排 30 億美元的融資：

　　我會買下蘋果，你作為 CEO 會立即獲得 25% 的股份，我們可以重現它過去的輝煌。

　　當時蘋果公司市值只有 20 億美金。

　　所以 30 億美元的融資確實可以買下蘋果公司。

　　然而，喬布斯反對這個惡意收購方案。

　　不久以后，蘋果收購 NeXT ，喬布斯以曲線方式回歸蘋果。

　　1996 年 12 月，喬布斯去夏威夷度圣誕，埃里森也在那里。

　　喬幫主說：你看，拉里，我想我找到了一種方式重回蘋果并獲得控制權，而且你也不用去收購它。

　　埃里森回憶說：他解釋了他的策略，即促成蘋果收購 NeXT ，然后他就可以進入董事會，離 CEO 的位子僅一步之遙。

　　埃利森認為喬布斯忽視了一個關鍵問題：

　　但是史蒂夫，有件事我不明白，如果我們不收購公司股權，我們怎么賺錢呢?

　　喬布斯把手搭在埃利森的左肩上，把他拉到自己跟前，他們的鼻尖幾乎要碰上了，他說：

　　拉里，這就是為什么有我做你的朋友非常重要。你已經不缺錢了。

　　埃里森還記得自己當時嘀咕著回答：

　　我可能是不需要這些錢了 ，但為什么要讓那些基金經理賺到這些錢呢?為什么要讓別人賺?為什么不應該是我們?

　　那一年，拉里·埃利森已經 52 歲了。

　　對喜歡賺錢的人來說，錢永遠不夠多。

　　2.

　　沃茲尼亞克：天真幼稚不差錢。

　　1980年蘋果公司市值高達 19.7 億美元。

　　77年馬庫拉加入時，估值是 5000美元。

　　喬布斯老友丹尼爾一直是時薪員工，所以沒有獲得期權，喬布斯對此態度冷淡，二人友誼很快破裂。

　　沃茲尼亞克在處理此事的態度上，與喬布斯截然不同。

　　在蘋果的股票公開上市之前，他就把自己期權中的 20xx 份以極低的價格賣給了 40 名中層員工。

　　大多數受益人都賺到了足夠買一套房子的'錢。

　　后來，他又把自己的股份贈予了那些在他看來受到了不公正待遇的員工，包括科特基、費爾南德斯、威金頓和埃斯皮諾薩。

　　所有人都喜歡沃茲尼亞克。

　　在他的慷慨捐贈之后更是如此，但很多人也同意喬布斯對沃茲的評價：

　　極其天真幼稚。

　　幾個月后，公司的公告板上出現了一張聯合慈善總會的海報，畫面上是一個窮困潦倒的人。

　　有人在海報上涂鴉道：1990 年的沃茲。

　　順便說，早期蘋果公司的股份是喬布斯和沃茲尼亞克一人一半。

　　在 1980 年，喬布斯 25 歲，他有了 2.5 億美金。

　　3.

　　比爾·蓋茨：理性的對手，溫情的伙伴。

　　在蘋果公司年收入超過 10 億美金時，微軟還只是年入三千萬美金的軟件公司。

　　早年的史蒂夫·喬布斯是超級明星，

　　比爾·蓋茨更像個高中畢業的碼農。

　　讀完這本書你會發現，喬布斯與比爾·蓋茨的交集遠超我們想象。

　　針對喬幫主職業生涯推出的不同產品，蓋茨始終有清醒判斷。

　　比如他毫不客氣地對 NeXT 表示失望，但對蘋果推出 iTunes 很重視。

　　如今看來，這些判斷都是對的。

　　比爾·蓋茨對喬布斯的癡迷從未消減過。 20xx年作者跟蓋茨在華盛頓共進晚餐，他驚訝于 iPad 的成功，以及喬布斯即使在生病期間都那么專注于尋找方法去加以改進。

　　比爾說：

　　我現在只不過是在把全世界的人從瘧疾這類災病中解救出來，而史蒂夫仍然在創造驚人的新產品。

　　他有些傷感地說：

　　也許我應該留在那場游戲里。

　　喬布斯回歸蘋果，蓋茨曾出手相助，為蘋果公司又是投錢又是做軟件。

　　而在喬布斯人生的最后時間，蓋茨開車來拜訪，兩個家伙長聊了三個小時。

　　估計這次沒有吵架。

　　總結：

　　喬布斯走完了他波瀾壯闊的一生，

　　書中的他人也有各自的精彩人生。

　　他們共通之處是：

　　活在人們的想象之外，

　　活在人們的傳說之中。

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　　剛出生就被生父母遺棄，因為未婚先孕，盡管都是高學歷高知，不被長輩認可。后被只有高中學歷的老喬夫婦收養，生活在一個工薪階層的家庭，被視如己出。

　　上學時，覺得沒意思，時常惡作劇打發無聊，一度被當作問題學生對待，養父堅持認為他不是一般的孩子，有著他人沒有的天分，學校應該因材施教，聽從小喬布斯的意見頂著巨大的生活壓力供他讀貴族學校。

　　受養父的影響，小喬從小就對電子設備有濃烈興趣，老喬傳授給兒子的，不僅是他對電子產品的癡迷，還有他對工藝精致的完美追求。他常常對兒子說：“制造一件東西的時候，要做好它的每一個部件，然后細致、用心地將它們組合在一起，即使這個部件是安裝在別人看不到的地方，也不可應付了事。”后來的喬布斯這樣評價自己的養父：“他可以修好任何東西，讓它們重新變得有用，還能將任何機器拆開，再重新組裝起來。這可以說是我在制造業方面的啟蒙。發現我開始對電子設備感興趣后，他就總給我帶回來一些東西，讓我練習拆開和再組裝。”這些都對，后來喬布斯在蘋果產品上精益求精產生了深遠的影響！

　　高中的喬布斯叛逆、非主流，與克利桑？布倫南戀愛了，幾年后，他們有了一個女兒，但是并沒有結婚，而且那時的喬布斯還不承認是自己的女兒，直到DNA檢測確認無誤，如同一般的渣男一樣，對女兒麗薩的成長，幾乎是缺席的，也完全沒有對其教育的意識，具體可見麗薩寫的《小人物》。

　　在入讀俄勒岡州波特蘭的里德學院六個月后因經濟壓力而退學，成為雅達利電視游戲機公司的一名職員。借住朋友家（沃茲家）的車庫，常到社區大學旁聽書法課等課程，幾經波折，成為雅達利公司的工程師。常常與沃茲尼亞克一道，在自家的小車庫里琢磨電腦，他們夢想著能夠擁有一臺自己的計算機，隨同朋友韋恩一起創辦了蘋果公司——那個被咬了一口的蘋果，開始研制蘋果1號電腦，2號電腦，三號電腦以她的私生女麗莎命名，不過以失敗告終市場，之后繼續他們的開發和創作。

　　喬布斯極度強勢和追求完美等因素被逐出蘋果公司后，在蘋果公司最低谷之時又被請回，之后的蘋果此之前強盛期更甚，也就在那期間我開始變成果粉，不過并不了解喬布斯的這些經歷，也不清楚他的產品具體優勢有哪些，只是為了使用省心。因為喬布斯給人的感覺與中國人都熟知的喬幫主很像，于是國人親切的稱他為“喬幫主”。之后喬幫主成為迪士尼最大的.股東，他看好皮克斯，認為它是一家卓越的公司，而且能夠幫助公司保持卓越的地位，后來證明他是對的。之后的他一直帶著極大的熱情和完美主義帶領蘋果走過一個又一個突破，直到逝世。

　　不能不說，喬幫主真的是個天才：蘋果快爛了，他回去了，于是蘋果又恢復了鼎盛，甚至更甚一籌；迪士尼內虛了，他帶著公司加入了，于是迪士尼重新煥發了生機，重新擁有卓越的品質。這不能不說喬幫主的確擁有無與倫比的激情，和最為特立獨行且先進的理念，這種理念集合了魅力、人才、創意、激情和情意，讓喬幫主成了不得不讓人佩服，不得不令人認可的天才！

　　他一直都是個靈魂人物，擁有極度的自信，簡潔和完美主義，他警示：對產品本能的喪失，是公司戰略墳墓的開始！對我們的啟示是：只有保持對自己工作的熱愛，你才是活著的！

　　引用喬幫主的一句話：“我們或許只有機會做真正偉大的幾件事情，并把它們做好。我們誰也不知道自己能活多久，我也不知道，但我感覺必須趁年輕，多取得一些成就！”

　　讀傳記的意義在于拓寬自己的見識，增加生命的寬度。畢淑敏說過：“人在低潮時，要讀多書，看一些傳記，一來增長知識，順帶還可以瞧瞧別人倒霉的時候是怎么挺過來的！”這也許可以成為我們閱讀的意義

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　　如果一個公司能夠百年不衰，那么這個公司是卓越的，這個公司的傳記值得人們去研究與學習。如果一個公司的偉大其核心在于創始人，那么這個創始人的傳記才是值得被書寫和傳頌的。我想喬布斯正是這樣一個創始人。

　　蘋果公司為什么偉大呢，就像喬布斯說的那樣，“我想做一家能夠傳世的公司，這家公司以創造偉大的產品為第一使命，其他都是次要的。不是因為你賺到錢了才做出偉大的產品，而是因為你做出了偉大的產品，順帶賺到了錢。”這就是喬布斯的價值觀，也是他主導蘋果公司期間公司的價值觀正因為此，在他引領下的蘋果公司成為了全球市值最高企業。

　　“你是想賣一輩子糖水呢，還是想抓住機會來改變世界？”這是喬布斯對斯卡利說的話，喬布斯是個想去改變世界的`人，融合了藝術家和企業家的性格。斯卡利卻是個十足的企業家，他信仰的是“資本的本質是追逐利潤”。這造就了他們之間不可調和的矛盾，最終導致了斯卡利的出局。

　　蘋果公司里幾乎都是被喬布斯籠絡來的頂尖人才，為什么頂尖人才這么重要呢？因為一流的夢想家需要一流的設計師和一流的工程師等等一流的人才才能完成偉大的產品。

　　蘋果公司的后喬布斯時代，希望蘋果未來的每一位掌舵人，能夠有喬布斯這樣的信念——蘋果公司是為了改變世界而存在，絕不是別的什么。

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