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上半年工作總結

時間:2020-08-30 16:08:14 半年工作總結 我要投稿

【精華】上半年工作總結集錦7篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編幫大家整理的上半年工作總結7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精華】上半年工作總結集錦7篇

上半年工作總結 篇1

  自20xx年上半年以來,我們維修班在事業部領導正確有效的領導和維修班全體人員的努力下,克服一切困難,狠抓安全生產,不斷加強員工的自身建設以及提高員工學習積極性和創新性,更好地服務于事業部,服務于生產。為事業部建設安全生產工作打下了堅實的基礎。圓滿完成了保障事業部生產順利進行、設備正常運轉的主要工作目標。現將20xx年上半年的工作情況及下半年的工作安排如下:

  一、20xx年上半年工作完成情況:

  1、安全情況

  安全生產是安全與生產的統一,其宗旨是安全促進生產,生產必須安全。搞好安全工作,改善勞動條件,可以調動職工的生產積極性.結合公司開展的“安康杯”活動,事業部開展的“安全月活動”及“安全風暴活動”我們班組積極開展活動深入學習使每一位職工懂得了安全的重要性,在具有沖焊特色的班組互查安全隱患的工作中,上半年共整改安全隱患八十多項次,為安全生產奠定了基礎。上半年我班組輕微傷及以上事故為零。

  2、維修工作:

  在上半年的工作中,我們在思想上嚴于律己,自己嚴格要求,我們負責工場所有設備的維修任務,在三月份事業部正式運作以來我們負責全事業部的維修任務,為了保證設備的正常運行,我們

  克服了班組年齡偏大,設備多的困難,盡全力合理安排人員,本著“應修的必修,修必修好,定期保養的原則”,認真對待每項工作,每天巡檢兩遍,每個班組都有巡檢記錄本,巡檢完畢必須作好記錄。維修完設備必須做好維修記錄,上半年加強了設備維護,對重點設備進行了保養,經過維護,設備故障率減少降低了維修成本。對車間內的跑、冒、滴、漏現象進行檢查和跟蹤。上半年的主要工作是協助外單位維修了沖壓車間南行車噪音大的毛病,焊接車間的一臺引風機更換了軸承另一臺維修了震動大的毛病。協助焊接車間布置電動四輪車的生產場地安裝了兩臺電動葫蘆及兩臺懸點焊機。對沖壓南五百噸液壓機頂出缸下腔油管進行了整改,由原來的鐵管改成了現在的耐高壓軟管,徹底解決了油管經常漏油的毛病減少了液壓油的浪費節約了一部分不必要的開支。烤漆車間對干燥機進行了改造。在下半年的工作中,我相信在事業部領導的關懷和我們自己的努力下,我們維修班會取得更大的進步。

  3、精益生產:

  班組看板每日更新,并根據管理看板相關具體內容,有五大員分工負責并及時更新填寫,每日展示班組士氣口號,上半年共提交合理化建議12份,提案改善24份。完成了對八十噸沖床保險塊再利用的課題立項。現場達到5S標準。

  20xx年上半年工作存在的問題和不足:

  1、由于我們班員工技術水平參差不齊,維修技術有待進一步提

  措施:加強專業知識的培訓,重點是培養多能工。

  2、少數人員由于各種原因導致工作積極性不高。

  措施:下一步多和職工交流溝通充分調動他們的工作積極性。

  3、班組所制定的各項規章制度執行力度不夠,導致有違反勞動紀律的現象發生。

  措施:下一步加強對班組人員的管理,杜絕一切違章現象的發生。

  4、個人業務能力還需加強。

  措施:特別是盡快熟悉烤漆車間的一切維修工作。加強學習提高對設備的了解水平、維修水準。

  20xx年下半年工作計劃:

  一、安全:

  目標:在下半年的工作中確保班組輕微傷及以上事故為零。 措施:

  1、為完成全年目標而努力。每周進行一次安全教育例會總結一周的安全情況,繼續做好班組互查安全隱患的整改工作,安全隱患整改率為100%.做好“反三違”及“安全風暴”的宣傳工作杜絕一切違章作業的發生。

  2、及時發現班組成員思想情緒波動要主動與其談心對提出的問題進行解答解答不了的立即上報領導。

  二、質量:

  目標:對設備維修質量問題定期進行分析和解決方案的制定及跟

  措施:

  1、每月對班組人員進行相關的培訓,學習重點設備及復雜設備的維修,自己不懂的虛心向設備部的專家學習。

  2、每天對維修質量進行巡查,不用心造成質量問題的記錄當月工資考核。

  三、交付:

  目標:加強學習提高維修質量,縮短維修時間。

  措施:

  1、加強對專業知識的學習,提高設備的維修水平,縮短維修時間不能因為設備的原因耽誤生產拖事業部的后腿。

  2、加強班組間的協調、檢查與銜接。

  3、制定全面的提升計劃做到忙而不亂。

  四、成本:

  目標:持續不斷降低成本

  措施:

  1、通過提案改善等各種方式發覺備件利用率,積極地修舊利廢能二次利用的再利用。為公司節約每一分錢。

  2、每月進行班組廢件及輔料的統計分析,找出降低成本費用的有效方法。

  3、按照TPM設備管理的各項要求進行維護保養,減少設備故障率,降低維修費用。

  五、士氣:

  目標:保持班組穩定,加強多能工的培訓

  措施:

  1、通過班前會宣傳公司及制造部的各種精神,穩定職工隊伍并及時做好思想溝通,解決不了的立即上報。

  2、持續班組班前會及士氣口號的展示。

  3、持續開展班組各項文化,團隊建設活動,并結合各項激勵制度提高班組員工的戰斗力和凝聚力。

  六、現場:

  目標:現場達到“5S”標準,公司和制造部通報中為零。 措施:

  1、持續班組現場改善,逐步實現目視化管理。

  2、三定管理執行率百分之百,每天進行在班前、班中、班后的生產現場管理及確認,并在看板上公示。

  3、班組衛生按值日表打掃,每天進行確認并做好記錄納入月底考核、

上半年工作總結 篇2

  (一)努力學習,全面提高自身綜合素質

  在工作中我也非常重視學習作為一名業務員的業務知識(專業技術知識、心理學),堅持一邊工作一邊學習。用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,結合自己在工作實踐中學習到的如何處理和解決事物的能力,不斷提高自己。首先是向領導學。半年來,雖與我領導辦事的時間不多,但我親身感受到了領導風范,使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向師父學,作為一名業務人員,師父走過了太多太多的路,崎嶇蜿蜒地走過來的,他們會利用自己所積攢下來的豐富經驗傳授于我,讓我在今后的路途中少走彎路。再次是向同事學習成功的業務員,他不僅有著跟人很好的溝通能力,同時他必須要學習產品技術知識,如不虛心學習,積極求教,實踐經驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發展的瓶頸,因此,單位里的每位同事都是我的老師, 堅持向領導、師父和同事學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己,基本適應了本職工作的需要。只有不斷地虛心學習求教,自身的素質和能力才能得以不斷提高。

  (二)扎實工作,全力培養敬業愛崗精神

  在實際工作的半個月時間里,我個人無論是在思想境界、工作能力上都有了長足的進步。我不但學到了以前沒有學到的東西,而且沒有理由不珍視這份工作,沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時,加強對其它工作的了解和掌握,盡快適應本職工作的需要。 “干一行,愛一行,專一行,精一行”在努力向合格靠近的同時,把珍惜自己的崗位,珍惜每一次工作學習的機會,作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環節,無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作,從而在實際工作中體現熱愛本職、珍惜崗位的工作心態。在今后的工作中我會盡最大努力,以飽滿的熱情和良好的狀態,積極投入到銷售工作中,同時以最大努力完成好領導交給的工作任務。

  (三)嚴謹細致,全心做好服務保障工作

  作為業務員,我們走在第一線上,我們有責任維護咱們企業的良好形象,講團結講協調,我們在外不是孤立的,從海南電網公司的投標情況讓我深知團結的力量,我因到這個集體而感到自豪,因此我非常珍視在這個崗位上工作。在工作中用認真,積極主動的態度融入到這個集體當中。

  (四)存在問題

  一個人有缺點并不可怕,但是如果不能發現自己的缺點就可怕了。因此,發現自己的問題,正視自己的問題,敢于糾正自己的問題,才能在不斷的總結中成長進步。

  在工作中,我也看到自己還存在許多不足之處。主要表現:主觀性不夠強,技術知識了解甚少,我一定在今后的工作中努力學習加以提高。

上半年工作總結 篇3

  XX年上半年,在局領導的正確領導和其他科室的積極配合下,人事科認真貫徹落實上級有關工作要求,在完成常規工作的同時,緊密圍繞辦人民滿意教育這一宗旨,加大工作創新力度,在教師隊伍建設與教師隊伍管理等方面做了以下工作并取得了較好的成績:

  一、組織開展了XX年面向社會教師資格認定,共1367位人員通過認定(其中xx學院應屆畢業生880人),認定人數是近三年來最多的。通過資格認定進一步完善了教師隊伍專業化建設,嚴把教師入口關,也為畢業生就業提供了新的途徑。

  二、組織開展了XX年局屬學校教師招聘工作,面向社會公開招聘23名教師,其中要求研究生學歷共15人,進一步提升了各學科教師學歷層次,目前已完成筆試和面試工作,正在進行體檢和政審。招聘中,共有157人報名參考,其中全國重點、名牌大學人數進一步提高,有2位國外留學人員報名,說明教師職業的吸引力和社會對教師職業的認可度不斷增強;幼教系統也在時隔XX年后首次公開招聘4名公辦在編教師,對提高我市幼教專業化水平,穩定師資隊伍起到了好的作用。為16名xx生源地的高素質免費師范生聯系落實了就業單位,100%完成任務。

  三、為加強全市教師隊伍建設,搭建教師專業發展平臺,建立名優教師成長激勵機制,培養和造就一批師德高尚、業務精湛、理念超前、業績卓著的名師,帶動我市教育事業全面、和諧、可持續發展,XX年初啟動了名師名校長培養工程。首批選出的34位名師培養人赴上海華東師范大學完成了為期12天的集中培訓。華師大教科院為參訓同志精心選擇和設計了“教育家辦學”系列課程,通過開設講座、論文指導、到校觀摩交流和進課堂參與教學活動等形式,使參訓者不僅拓寬了眼界,掌握了最新的教育教學理論動向,特別在實踐操作層面得到了鍛煉和提高,有利于名教師不斷地增強自我學習、自我提高的內驅力,進一步提升了自身的綜合素質,為今后開展教育教學改革和個人專業發展打下扎實的基礎。

  四、組織開展了教師繼續教育需求調研,根據教師實際需求分類別、分層次制定了中小學(職教)及幼兒園教師全員培訓計劃。為全面提升職業學校教師的綜合技能,精心籌備市級培訓,將職教教師和民辦學校教師首次納入培訓范圍。進一步完善幼教師資培訓體系,籌備了幼師入職(轉崗)培訓、骨干培訓、農村教師素質提升培訓等專項培訓。完成了55名中小學骨干教師、教研員“國培”調學任務和73名職業學校教師國家級、省級調學任務。

  五、深入開展與銅陵市的合作交流工作,在總結教師支教工作基礎上,積極拓展教師交流、信息共享、硬件支援工作,為打造銅陵——xx教育共同體打下基礎。

  六、組織完成局屬事業單位和機關XX年度考核、評優工作。完成對局屬義務教育階段學校校長獎勵性績效工資的考核發放。組織了工資核查工作小組,到20個局屬事業單位,對在職及離退休人員XX年工改以來的工資信息做了全面核查,進一步規范了工資收入分配秩序,提高了工資政策執行的準確性。

  七、認真做好信訪工作,包括解決退役士兵待遇、接待早年辭退民師和退養民師上訪,接待原企業辦中小學(含職教幼教)退休教師上訪等。

  八、整理局管檔案迎接市委組織部檔案檢查。

  下半年工作計劃:

  一、 教師隊伍建設方面

  (一)組織好局屬學校招聘教師的體檢、政審、入編及崗前培訓等后續工作,認真總結教師招聘工作經驗,進一步完善招聘工作制度化、程序化建設體系,提高招聘質量。

  (二)進一步做好名教師后備人選跟蹤培養工作,檢查培養計劃可行性并及時完善計劃,組織好下半年名師后備人選赴上海集中培訓工作,認真謀劃并啟動名師評選工作,籌備建立名師工作室有關工作。

  (三)為充分發揮我市學科帶頭人在教學業務上的示范、幫扶、帶動作用,督促優秀教師進一步加強教育科研能力,提升教學業務水平,認真籌劃,做好我市107位首批學科帶頭人的復審工作。

  (四)認真貫徹落實教師繼續教育工作計劃,繼續做好“XX國培”各項派訓,將師德規范與要求貫徹到每一項教師培訓工作中去,特別做好以下幾點:

  1.完善新教師入職培訓導師制,規范新教師培訓機制,加強新入職教師師德教育,以提升基本技能和學科教學常規為培訓重點,培養他們初步的教研能力;

  2.落實好職教教師各項繼續教育,做好總結反思,提高培訓針對性與實效性;

  3.落實好幼教人員各項培訓,結合省發《“xx”幼兒教師培訓工作意見》要求,做好幼教人員入職培訓、骨干培訓以及農村幼教人員素質提升培訓,初步建立我市幼教人員綜合培訓體系,為“xx”期間我市幼師隊伍建設,發展幼教事業打好基礎。

  (五)以學習貫徹《安徽省加強教師隊伍建設的意見》為抓手,提升教師隊伍建設水平,促進教育均衡。在廣泛聽取意見的基礎上深入研究并制定好《安徽省加強教師隊伍建設的意見》各項配套文件。

  二、表彰(宣傳)學習方面

  (一)利用慶祝教師節,廣泛宣傳優秀教育工作者(第十批特級教師)先進事跡,慰問優秀教師代表,結合慶祝活動組織各單位開展師德教育,加大對先進人物先進事跡的宣傳力度,營造尊師重教的良好氛圍,提高社會對教師和教育工作的理解、認同和支持。

  (二)與《xx日報》社聯合舉辦“我身邊的好教師”主題征文、演講比賽,面向社會大力弘揚師德,廣泛樹立師表,以模范人物的先進事跡激勵教師自我發展,以奮發昂揚的精神面貌迎接黨的十八大的召開。

  (三)貫徹落實《教師專業標準》,采取宣講、討論、座談、培訓等多種形式開展專題學習活動,提高教師隊伍專業化水平,初步構建我市教師專業標準體系。

  三、其它工作

  (一)組織好XX年各級職稱評審,總結完善評審工作規范,提高評審質量。

  (二)認真準備,迎接XX年省教育督導考核。

  (三)認真準備,迎接XX年市就業和社保工作考核。

  (四)認真梳理信訪隱患,做好信訪接待工作。對原辭退民師、退養民師、61屆下放師范生、原企業辦中小學退休教師等問題,整理好相關資料,做好工作預案和接訪準備。

上半年工作總結 篇4

  一、農業處上半年主要工作完成情況

  (一)認真落實惠農政策促進廣大農民增收

  一是做好水稻良種補貼工作。20xx年我市計劃推廣水稻良種補貼面積94萬畝,其中:沭陽縣35萬畝、泗陽縣9萬畝、泗洪縣30萬畝、宿豫縣10萬畝、宿城區10萬畝。目前,省水稻良種補貼資金752萬元已下達我市,全市已推廣水稻良種297萬公斤,推廣94萬畝,涉及84個鄉鎮,受益農戶達47.5萬戶。

  二是做好農機具購置補貼工作。20xx年我市各類型農機具推廣購置補貼計劃81296臺,其中:步進式水稻插秧機800臺、育種播種機4臺、油菜播種機250臺、高性能聯合收割機120臺、稻麥秸稈檢拾打捆機60臺、稻麥秸稈還田機1941臺、三麥精少量播種機2191臺、油菜收獲機42臺、烘干機8臺、果蔬保鮮設備66座、擔架式高效植保機350臺、玉米收獲機31臺、增氧機和投餌機各510臺。目前,全市水稻插秧機已推廣805臺,超計劃55臺。水稻插秧機省財政按0.5萬元/臺的補貼標準將補助400萬元,市財政補助752臺。

  三是做好扶貧小額貸款發放工作。省扶貧辦、省農村信用聯社已下達我市財政扶貧小額貸款擔保基金5190萬元,擔保貸款(范文大全歡迎光臨)額達15570萬元,可大為緩解我市貧困農戶從事農業生產、經營活動缺少資金的困境。目前發放扶貧小額貸款工作正在有序進行當中。

  (二)繼續改善農村、農業基礎設施和農村環境狀況,推進社會主義新農村建設

  一是加大縣鄉河道疏浚力度,改善農村灌排條件和水環境。全市20xx年計劃疏浚縣鄉河道253條,總土方量20xx萬方,其中:疏浚縣級河道23條,疏浚土方量944萬方;鄉級河道230條,疏浚土方量1144萬方。工程總投資3733萬元,其中申請省財政補助3074萬元,市財政配套43萬元,縣區財政配套616萬元。目前,全市20xx年縣鄉河道疏浚工程已基本完成,有效改善了農村灌排條件,提高了農業生產能力。

  二是實施村莊河塘整治工程和農村清潔能源工程建設,改善農村環境。20xx年計劃在全市330個行政村實施村莊河塘整治工程,計劃疏浚土方量904萬方。工程總投資2313萬元,其中申請省財政補助1970萬元,市財政配套23萬元,縣區財政配套320萬元。20xx年建“一池三改”戶用沼氣5600戶,規模畜禽場沼氣治理工程37處,秸稈氣化項目2個,省補助1209萬元。

  三是加大防汛工程建設力度,確保安全度汛。聯合市水務局對全市水利工程險工險段進行了重點排查,并及時下達了市級防汛急辦工程項目經費540萬元,對駱馬湖一線堤防、中運河、淮沭河、六塘河、徐洪河、安東河等主要河道各病險堤段及各病險涵、閘、站等進行了加固維修等,為確保我市今年安全度汛提供了有力保障。

  (三)支持重點水利工程建設

  目前,已爭取20xx年省水利重點工程補助資金10586萬元,工程主要包括:新沂河整治、奎濉河近期治理、懷洪新河因洪致澇影響處理工程、洪澤湖周邊地區、西民便河卡口段整治及船行、來龍灌區改造等。

  (四)實施農村飲水安全工程

  聯合水務部門,認真編制全市農村飲水安全工程實施規劃,并順利通過省專家評審,目前正在組織實施。20xx年全市將完成45.4萬人的農村飲水安全工程建設,省財政將按每人390元的標準和80%的比例補助我市此項資金14164.8萬元。

  (五)做好國家審計署財政支農資金審計工作

  5月7日,國家審計署駐南京特派辦進駐我市,就我市20xx-2007年財政支農資金使用、管理情況進行專項審計,審計涉及農業、水利、國土、交通、衛生等20多個部門,局領導明確由農業處牽頭負責整個審計工作。為了做好此項工作,從接待到每一項具體的審計,我處都超前考慮、精心準備、周密安排,切實做好各項服務和協調工作,確保審計順利進行。目前,審計進展非常順利。

  (六)積極支持高效農業發展

  聯合市高效辦、市農業局等部門,認真審核各縣區申報的高效農業有關項目,及時下達20xx年度市本級1000萬元高效農業補助資金。

  (七)積極做好農業產業化項目申報工作

  根據省農業產業化項目申報要求,20xx年我市本級(含區)共向省申請農業產業化項目資金2741萬元,其中:高效外向農漁業1325萬元、設施農業481萬元、農業龍頭企業640萬元、農民專業合作經濟組織295萬元。

  (八)積極做好招商引資工作

  積極主動,密切關注,多方聯系,切實做好招商引資工作。5月份,蘇州大成置業發展有限公司已與我市簽訂總投資7億元的蘇宿大成現代農業項目投資協議,項目歸我局,我處全力做好幫辦服務工作。

  二、存在問題

  20xx年省下達我市第一批水利重點工程項目總投資11825萬元,省補助10586萬元,要求市、縣(區)財政配套1239萬元(占總投資的10.48%),地方財政配套壓力大。

  三、建議

  建議市委、市政府進一步重視“三農”工作,進一步增加財政支農投入,加大財政支農資金整合優化力度,切實提高財政支農資金使用效益,促進農業高增效、農民多增收和農村大發展。

  四、下半年工作計劃

  一是繼續加大項目資金爭取力度。積極向省廳匯報我市有關情況,多回報、多請示,多聯系、多溝通,增進了解、增加感情,爭取省廳更大的支持和幫助。主要從重點水利工程、農村飲水安全、農橋、整村推進、農業產業化等項目資金入手,爭取更多的'資金補助。

  二是加大對項目實施和資金使用管理的監督檢查力度,確保財政資金的安全高效運行。繼續完善財政支農資金管理(范文大全歡迎光臨)辦法,加大財政支農資金整合優化力度,強化監督檢查,實施績效評價,確保資金專款專用,切實提高財政支農資金使用效益。

  三是繼續做好審計接待工作,確保審計工作圓滿完成。聯合市審計局,全力做好審計接待和協調工作,確保審計工作圓滿完成。

  四是繼續做好招商引資和幫辦工作。全力做好蘇宿大成現代農業園項目幫辦服務工作,確保項目早立項、早開工、早投產。

  五是爭取省廳來宿調研和開會。主動向省廳農業處領導匯報,爭取下半年能來宿召開一次全省性會議,并針對有關專題來宿調研。

  六是做好其他日常工作。對照目標責任狀,切實做好各項日常工作。

  七是做好領導交辦的各項工作。及時、高效辦理領導交辦的各項工作。

上半年工作總結 篇5

  在市城管局的正確領導和局機關有關處室的大力支持下,我處全體干部職工以高度的責任感和使命感,克服困難,樂于奉獻,全力以赴,按照市城管局20xx年責任目標白皮書的相關部署,以解放思想學習活動為契機,推動了各項工作的深入開展,圓滿地完成了上半年度工作計劃。現將上半年工作總結及下半年工作思路簡要匯報如下。

  一、上半年工作總結

  (一)以解放思想學習討論活動為龍頭,深入開展思想陣地建設,進一步完善基層組織。

  按照局黨委部署,黨支部結合實際情況,積極組織學習交流活動,通過思想學習推動黨員干部職工統一認識,促進管理處各項工作有序高效開展。

  為深化對解放思想重要意義的思想認識,黨支部積極組織學習交流活動,通過堅持每月組織一次黨員活動,先后與市梧桐山風景區、市園林科研所、市皇崗公園、市塘朗山郊野公園等兄弟單位黨組織開展活動,交流探討如何將討論學習成果融入到實際工作中;安排了支部領導班子和部分黨員參加局黨委舉辦的“百課下基層” 活動等專題講座,加強黨員干部的思想理論修養。黨員們紛紛表示,通過開展交流活動,豐富了討論學習活動的形式,吸取了兄弟單位黨組織的成功經驗,深化了自己對解放思想重要意義的認識。在紀念改革開放三十周年的黨建創新征文活動中,黨支部主動組織上交了一篇征文。

  在基層組織建設中,地質公園管理處黨支部成立后即著手建設工會和共青團組織,帶動干部職工齊心協力完成管理處中心工作。

  在黨支部號召下,支部黨員干部自三月起主動堅持參與管理處每周的值班工作。通過發揮黨員干部的示范作用,全面調動了管理處切實開展“四查四整頓”活動,認真排查整治安全生產隱患的氛圍。

  按照局黨委的要求,我處黨支部堅持群眾路線,加強黨務政務公開陣地建設,認真聽取黨員群眾的意見和建議,結合實際情況,積極研究方案落實。

  思想工作的深入開展,為加快推進管理處各項工作提供了堅強的思想保證。今年上半年,國家地質公園揭碑開園建設、安全生產等工作成效得到了上級領導的好評;管理處干部職工無一人牽涉違法違紀事件、重大信用不良事件、“黃賭毒”丑惡現象和邪教活動。

  (二)管理科學規范,確保一方平安

  市城管局十分重視我處安全生產各項工作。今年以來,吳子俊局長、葉果副局長等局領導班子成員和局機關有關處室先后多次到園區視察,現場指導工作。在局領導的鼓舞下,我處全體干部職工努力克服困難,積極探索,不斷提高安全生產工作成效。

  按照局領導的指示,管理處領導班子帶領全體干部職工,按管理處規章制度,嚴陣以待,一絲不茍地做好園區安全生產各項工作。自3月初至今,在管理處原有 24小時值班制度基礎上,領導班子帶頭堅持24小時值班,進一步加強了園區值班力量,提高了處理突發事件的效率和應變能力。

  為確保園區安全生產工作不留盲點,我處強化了“點線結合”的做法,在歷史形成的主要登山口設置了固定執勤崗亭,安排護林隊員全天候24小時三班制定點監控;各管理站護林班機動巡查組在本責任片區執勤崗亭之間每天數次往返巡查。通過固定崗執勤和機動巡查相結合,實現了全園區森林防火、維穩綜治等安全生產工作全閉合監控和全天候執勤。管理處領導班子帶隊加強巡查,排查園區安全隱患,按時上報排查檢查情況。近期暴雨天氣和臺風“風神”接踵而至,我處安全生產工作成功經受了考驗。

  經過兩年的摸索,護林隊伍的建設和管理工作日臻完善。通過嚴格的日常考核,加強檢查制度落實情況,將安全生產檢查記錄本提交部門會議檢查等制度化方式,強化管理,提升了隊伍的對外形象,提高了管理成效。通過認真開展綜合業務培訓和實操演練,增強隊伍戰斗力。今年以來,我處即組織了專題講座1次,組織實操演練2次,增強了護林隊員應對突發事件和森林滅火的能力,造就了一支素質高、體能好,戰斗力強的團隊。

  加大了硬件投入,管理觸角進一步深入。為強化管理,我處按現有標準增設了5處執勤崗亭,使園區固定執勤點增至16處,并在大鵬片區設立了管理站,使安全生產和資源保護工作更加深入。

  加強安全隱患排查整治工作。按深城管[20xx]60號等文件精神,我處排查了辦公區域、各管理站及執勤崗亭存在的安全隱患,于4月上旬完成了全部整改工作;按管理處工作部署,在楊梅坑-鹿咀片區邊坡路段加設了路障和反光隔離帶,設置了警示牌,提醒市民游客增強防范意識。

  加大宣傳力度,提高市民安全生產意識。上半年我處共制作了宣傳欄十三期,宣傳橫幅二百余幅,發放倡議書近百份;在重大節假日期間,有針對性地開展宣傳工作。

  聯防工作進一步深化。按管理處部署,各管理站先后與當地社區組織了聯防座談會,加強協調溝通,為安全生產工作創造了良好的外部環境。

  據統計,截至今年六月底,各登山口執勤崗亭月均勸阻登山人數共6590人次,車輛142輛次。其中今年“清明”假期,即勸阻登山人員637人次,車輛 24輛次。通過實現監控閉合,我處有效防止了火種進山,確保了園區無森林防火、安全生產等突發性公共事件,平安度過了森林防火特別期,經受了五、六月期間的暴雨臺風等惡劣天氣的考驗,實現了園區安全生產等工作的階段性目標。

  (三)全力推進國家地質公園揭碑開園項目前期工作

  元月29日,受呂銳鋒副市長委托,陳玉堂副秘書長主持召開了專題會議研究揭碑開園建設項目規劃紅線外市政接駁設施事項。按照會議精神,我處向市發改局申請辦理增加該項目的立項和追加項目經費的手續。5月16日,市發改局下達批復意見,同意辦理相關手續。

  元月31日,我處將揭碑開園建設項目用地方案圖報請市規劃局提交市政府常務會議審議。

  3月13日,受呂銳鋒副市長委托,黃錦奎副秘書長主持召開了專題會議,同意將地質博物館建于新大片區等選址安排,并要求市國房局依法收回鹿咀片區已出讓給深圳福德隆公司的用地,解決揭碑開園建設項目用地問題;要求市規劃局提前下達項目設計要點,抓緊報請市政府常務會議審定揭碑開園項目建設用地。

  4月2日,我處專題請示市規劃局,按市政府辦公會議紀要20xx年123號精神,盡快劃定國家地質公園地質遺跡保護區范圍。

  4月15日,呂銳鋒副市長主持召開了專題會議,明確要求我處倒排時間,加快推進工作進度;要求市規劃局抓緊完成地質遺跡保護區劃定、項目用地報批、提前下達設計要點;要求市國房局盡快與福德隆公司談判收地補償事宜;要求XX區政府負責完成國家地質公園轉地工作。

  5月19日,經我處積極協調溝通,市規劃局下達了地質公園揭碑開園建設項目的設計要點。我處隨即按有關規定,在市建設局工程交易中心進行項目設計公開招標,將于7月16日評審。

  6月中旬,我處按照國土資源部對加強建設與管理國家地質公園的要求,積極推進深圳大鵬半島國家地質公園總體規劃的修編工作。

  在市城管局的正確領導和局機關有關處室的大力支持下,我處積極協調,全力推進,圓滿完成了上半年度揭碑開園建設項目相關工作計劃。

上半年工作總結 篇6

  進一步將計生工作重心下移,夯實基層基礎。提高計劃生育技術服務和行政執法能力,加大社會撫養費征收力度,強化流動人口管理,規范群眾生育行為,轉變群眾婚育觀念,完善利益導向機制,繼續保持市、縣人口和計生工作模范鄉鎮稱號,堅持開展好計劃生育春季集中服務活動,現已完成“四術”措施52例,其中結扎9例、上環35例、人流7例、皮埋1例。

  五、全力維護社會和諧穩定

  全面落實安全生產責任制,加強各類安全隱患排查整治,加強農村房屋特別是木結構房屋火災防范,杜絕重大安全生產事故發生。在汛期之前做好防汛設施維護,物資準備,應急隊伍建設,防汛演練等工作,確保安全渡汛。搞好道路交通安全檢查,打造平安交通。加強社會治安綜合治理,引導群眾以理性合法形式表達利益訴求,全面提升信訪和群眾工作水平,有效預防和及時化解社會矛盾。維護社會公共安全和群眾人身財產安全,加強農村治安巡邏,切實保障群眾安全需求。具體為:一是做好了全國“兩會”期間信訪穩定工作;二是清明前夕大力宣傳森林防火、綜治民調工作;三是對道路、校車、加油站、煙花爆竹、人員密集場所等進行安全專項整頓。

上半年工作總結 篇7

  我來的時候正好是月底又趕上財務制度改革,交費的人特別多,所以特別的忙。雖然累但心情卻很舒暢。由于我剛剛接手文員的工作,好多事情還不熟悉。雖然之前有過培訓,但是當理論與實際的工作結合的時候,我還是會有種無從下手的感覺,認真細心我都可以做到,但還是有好多的地方做的不好,可越著急越找不到解決的方法,幸好有門院和柴院在旁邊幫助我指導我,我才可以比較順利地完成自己的工作。 在每天的“加加減減”中我慢慢調整著自己的心情,慢慢適應了這里的一切。

  說實話,沒進龍福宮之前,我對老人院并沒有太多了解。來到這里,我最深刻的感受就是這里的空氣中并沒有印象中的老人院那股難聞的尿臊味,相反就像是到了旅館一樣,有一種數不出的舒服。好多來咨詢的人們都是因為這里整潔的環境和無微不至的護理把老人送來的。

  看著那些辛苦工作的護理員叔叔阿姨們,我第一次感到了他們的無私與付出竟是如此感人。每天他們都如同對待自己的父母一樣關心呵護著院里的每一位爺爺奶奶,看著他們忙碌的身影,我忽然發現他們是那么的偉大。難道他們和那些辛勤的園丁不是一樣的么?雖然面對的是不同年齡段的“學生”,但他們的工作是如此的相似,都在無私的奉獻著。

  有些爺爺奶奶不能自己進食,護理員阿姨會把食物打碎,然后一口一口地喂給他們吃;有的爺爺奶奶患有小腦萎縮,睡覺的時候得有人陪著才行,護理員叔叔也會如哄孩子一般哄他們入睡;有些爺爺奶奶話說完就忘,詞不達意,但護理員們依舊會耐心地聽著,時不時地還會和爺爺奶奶交談幾句,有時一句話要重復好幾遍,可護理員的臉上綻放的總是最燦爛最真誠的的微笑。那些燦爛的微笑讓感動在我的心底不斷蔓延,并且深深扎下了根。有時我也會和護理員叔叔阿姨一起照顧老人,即使是陪奶奶們說說話,跟爺爺們聊聊天,也會讓我感到無比快樂。

  一個團隊要想做出成績,必須要有一個好的領導層。門院長不花言巧語,但從她樸實的話語里,你可以感覺到她是打從心底里愛著自己的工作。她關心疼愛著那些老人就如同愛護自己的孩子一般。每天她都會樓上樓下的巡視好幾次,發現問題及時處理,絕不把問題留到明天。雖然有時會因為著急喊幾聲,但護理員們卻說她是最親切的人,因為她也是真心地關愛著自己的員工們。

  “夕陽無限好,只是近黃昏”。在我們還年輕的時候多關心關心自己身邊的那些老人吧,不管是你的家人還是不認識的陌生人,讓無限好的夕陽能夠再多為我們的天空增添一些奪目的絢爛色彩吧!

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