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思想宣傳工作總結

時間:2024-09-08 23:13:11 總結 我要投稿

思想宣傳工作總結

  思想宣傳工作總結1

  20xx年,宣傳部堅持“外塑形象、內聚人心”的工作目標和“圍繞中心、服務大局、突出重點、彰顯特色”的工作方針,在院領導的關心指導、各單位的支持和本部門同志的共同努力下,創新宣傳思想文化工作,高質量完成既定工作及臨時突擊任務。

思想宣傳工作總結

  一、宣傳工作

  1、外部宣傳層次提升、平臺拓展

  為迅速提升學院社會美譽度,確立“將誠信度高、宣傳效益好的傳統媒體宣傳與成本低、傳播快、覆蓋面廣的新媒體宣傳”互為補充的外宣思路。

  首先,提升傳統媒體外宣層次。增進與媒體記者聯系,邀請中國教育報記者來院采訪,提供詳實而全面的基礎素材,確定報道切入點,目前稿件已在進一步確認中;在《揚子晚報》等省級媒體刊載信息4篇、在《泰州日報》、《泰州晚報》刊載新聞30篇,其中專題報道14篇;泰州電視臺相關欄目播報我院專題報道10篇。完成年度招生宣傳片、南理工60周年我院宣傳片、園區宣傳片我院部分的制作。總體看來,經過努力,傳統媒體宣傳情況與往年比較,“豆腐塊”信息減少,紙質媒體半版專題報道達去年同期3倍。

  其次,重點拓展網絡媒體宣傳。與省級以上網絡媒體建立聯系,在中國高校之窗、中國民辦高等教育 學生信息網等外報新聞15篇;泰州教育網刊載62篇;利用優酷等公共平臺上傳視頻新聞56條。學院官方微博全面運行,短短5個月運行成效明顯,關注人數從2000人激增,目前已突破萬人。同時外部輿情監控保持常年不間斷,有效維護了學院的網絡環境。

  2、組織立體化的媒體招生宣傳,為招生工作造勢。

  在學院招生工作領導小組的指導下,按照“必要、有效”的思路,組織立體化的媒體招生宣傳,完成系列宣傳及錄取材料的設計與制作,在教育廳權威平臺、省內重要民生媒體加大宣傳力度,與“小微視頻網”等新媒體建立良好合作,將有限的宣傳資金發揮到最大效用。

  3、內部宣傳圍繞教學、弘揚主題

  明確“人才培養是大學宣傳的主題,廣大師生是大學宣傳的主角”的指導思想,本年度主網站更新新聞236篇,其中教學類新聞178篇;重大活動拍攝圖片1500余張,其中教學活動圖片1200余張;同時為二級院系網站的全面更新做好服務工作。與往年相比,今年二級網站(頁)信息量更為豐富,強調師生互動,彰顯各院系特色。從數據庫后臺信息顯示,部分網站(頁)的.點擊率較去年有一定的提高。

  同時,圍繞教學中心,宣傳部為全省獨立學院專業抽檢工作現場會、省教育評估院專業抽檢預訪制作校園專題展板,營造評建氛圍。

  4、讓宣傳工作發揮育人功能,達到雙重功效

  秉持“將記者團建設建成大學生素質培養陣地”的工作理念。記者團換屆首次采用“競聘”方式進行,競聘以業績為依據,起到選賢和激勵的作用;宣傳部堅持每半月舉行一次業務指導與培訓;指導文字組記者出刊《春風化雨》報紙2期;攝影組與燁影協會合作舉辦兩期大學生攝影展,30余名學生攝影愛好者參與;視頻制作組與橘子社合作,承擔5期道德講堂的視頻后期處理;學院官方微博按照“宣傳部主辦、記者團管理”的方式運行,達到了“鍛煉培養學生、提升學院關注度”的雙重功效。

  二、思想政治教育工作

  1、深入宣傳貫徹黨的方針政策

  結合學院發展實際,與相關部門配合,利用實體與網絡平臺,多層次、多形式組織開展“中國夢”、黨的群眾路線教育實踐活動,做到黨的方針政策師生入腦入心,并轉化為學院發展的引導力、推動力。。

  2、創新學習型黨組織活動模式

  以創設靈活開放、自主自覺的學習型組織為目標,創新活動模式和活動平臺。組織申報的《創新學習型黨組織建設 服務民辦高校可持續發展》榮獲第二屆全國民辦高校黨的建設和思想政治工作優秀成果評選優秀獎;“依托網絡載體,推進獨立學院‘學習型’組織建設的探索與實踐”獲南京理工大學基層文化建設優秀成果二等獎;《民辦高校學習型黨組織建設的調查與思考》專題報告發表于中組部共產黨員網。

  3、拓展思想道德教育基地

  新開辟“道德講堂”,以“大學生村官事跡報告”、“為雅安災區捐款祈福活動”、“優秀青年志愿者事跡報告”、“ 現場工程師的成長之路——畢業生職場感悟”、“為考研學子增加動力”為主題舉辦講堂,活動貼近大學生成長需求,富有教育實效,得到泰州市委宣傳部的高度評價。

  三、文化建設

  1、環境文化建設

  將校園宣傳欄、學院網站作為校園文化陣地,宣傳欄做到月月新展板、月月有主題,網站策劃優秀人物及團隊專訪,重點宣傳學院育人業績、創新成果,培植新建應用型理工院校、科技學院的奮進文化、創新文化。

  2、組織文化建設

  完成教師思想現狀調研報告;協助召開專題推進會,并擬以教工支部如何在青年教師職業成長中發揮作用為題,聯合院系教工支部申報泰州市黨建課題,從而探索教工支部青年教師幫助機制,鼓勵、幫助、激勵青年教師成長。

  3、辦學文化積淀

  以校慶十周年為契機,按照“珍視歷史、展現成績、凝聚力量、積淀文化”的指導思想,組織十周年校史展工作,經過了數輪方案編寫、座談、意見征集、場地察看和廣告公司調研等工作,目前材料組織工作已基本完成,方案優化與整體設計正在進行;此外,初步完成我院校慶十周年專題網站、宣傳冊頁的設計工作。

  思想宣傳工作總結2

  今年,我局宣傳思想工作在縣委及縣級主管部門的正確領導下,按照縣委總的安排部署和縣委辦、縣宣傳部提出的任務要求,結合單位實際情況,以加強干部思想理論建設為基礎,牢固樹立和深入貫徹落實好科學發展觀,以促進縣域經濟又快又好發展為出發點和落腳點,認真開展了招商局全體干部職工的理論學習及培訓工作,并取得了一定的成效。

  一、以抓好干部職工理論知識學習為重點,突出宣傳思想工作的重要性

  按照縣委的安排部署,成立了理論知識及業務技能學習領導小組,制訂了詳細的學習計劃,給每個職工購買了學習資料,并要求做好學習記錄及撰寫好學習心德體會。

  今年來,局機關集中學習20多次、舉辦黨課學習4次、各種教育活動及專項業務學習12次,組織干部職工集中學習了xx屆X中全會精神。圍繞縣委組織部開展的“民情大調研”活動,局領導先后多次深入到大寨鄉的紅武村、土興鄉的小湖村、江口鎮的臨江村、佛頭村進行民情調研和幫扶活動。

  今年共報送各類信息35多篇其中在巴中市招商局網發15篇、平昌政府網13篇、《人民城市網》、《西部經濟報道》、《今日巴中》刊用4篇;圍繞重大發展戰略開展“民情大調研”活動,撰寫調研材料3篇。

  二、主要做法

  (一)以擴大對外宣傳為重點,著力抓好理論知識學習

  1、結合招商引資工作特點,加大平昌形勢宣傳力度。在今年工作經費十分緊張的情況下,加大了網絡宣傳力度,在辦好“平昌招商”網的同時借助四川省招商局網平臺開展聯姻活動。制訂了干部職工理論業務學習計劃,同時把任務逐一分解,落實責任,實行‘亮點工作’與獎懲掛鉤。

  2、創新理論學習方式,掌握學習重點。一是制定“加強理論學習、嚴格管理、注重實效”的原則和要求;二是注重對一般干部職工學習教育與業務骨干帶領相結合,保證平時政治理論學習教育時間,充分調動業務骨干撰寫理論文章的'積極性;三是掌握學習重點,注重學習時效。主要是加強對馬克思主義傳統經典理論學習,“黨章”、落實科學發展觀、xx屆四中、五中全會重要思想的培訓學習工作;四是貼近干部職工的需求,把普法、行政效能建設、城鄉環境綜合治理等作為重點,著重提高干部職工適應招商引資工作需要和經濟社會發展需要的能力。

  3、創新管理理念,推行外宣考核激勵機制。我局結合招商引資工作的實際情況,圍繞重點宣傳平昌縣域經濟狀況和基本資源優勢巴中“六路”建設進展情況為出發點,建立了外宣考核獎懲制度。凡在國內公開發行的黨政刊物上用稿,按稿費的倍數計獎:縣級二倍,市級三倍,省級四倍,國家級五倍,調研文章按縣級200元、市級500元、省級1000元。縣黨政網上發的簡報,每篇10元的激勵機制。

  (二)結合“我為平昌發展作貢獻”,抓好干部職工自學

  我局結合單位實際,按照干部理論學習要求,對學習內容除了集中組織學習外,對未組織學習過的內容作了規劃,并購買、印發所需材料,要求干部職工加強自學。為檢驗自學效果,采取對干部職工讀書筆記、學習心得、理論文章進行抽查,抽查情況在局范圍內進行通報,對做得不好的給予批評教育。

  (三)努力抓好干部的實踐鍛煉

  在加強干部職工理論學習培訓的同時,更注重對干部職工理論實踐鍛煉。一是結合干部職工本人實際,有目的、有側重的安排干部職工開展一些工作,如分配落實每個干部職工聯系縣級相關部門,學習掌握相對應的政策法規,鍛煉他們實際操作能力和培養理論指導實踐的能力。二是安排干部職工經常深入外來企業開展服務工作,使他們經受鍛煉和考驗,以加強黨性鍛煉和為民服務的理念。

  三、取得的成效

  通過理論知識的學習,結合創建縣級文明單位,推薦參加“十佳道德模范”評選活動等,進一步提高了干部職工的政治思想素質,增強了干部職工的法制和職業道德觀念及為民服務的宗旨意識。使全體干部職工的世界觀、人生觀得到了改造。有了正確的價值取向,愛崗敬業、刻苦鉆研業務、勇于創新。積極探索招商引資新路子的精神增強了。

  一是政治思想覺悟明顯加強。落實科學發展觀思想進一步加強,學習貫徹和實踐“三個代表”重要思想得到進一步深入推進。

  二是進一步樹立了良好的行業風氣。把構建和藹社會、服務好群眾及外來企業、保障企業利益和促進地方經濟社會健康、穩定發展作為自覺行動,樹立了良好的招商人形象。

  三是工作的主動性增強。全局干部職工把工作的重點和著眼點放在了我縣大交通即將形成,招商引資如何適應縣域經濟的發展,如何更好的開展各項服務工作,確保外來企業的健康持續發展。

  四、存在的問題

  一是政治理論學習深度不夠,黨員干部適應形勢發展所需的綜合素質還有待提高。

  二是對一般干部職工的理論學習制度須科學化和實用化。

  三是理論聯系實際須更進一步深入,從而適應新形勢的發展需要。現實業務工作與理論知識須更緊密結合,特別是xx屆五中全會和我縣大交通建設形成后如何結合縣域經濟現狀開展好招商引資,須進一步認真探討。

  總之,在今后的工作中,將按照縣委的安排部署和大交通形成后,堅持以“三個代表”及最近中央召開的經濟工作會議精神,與時俱進、創新理論學習新方式,圍繞提高干部隊伍素質,促進縣域經濟長遠發展來開展干部理論教育和培訓工作,努力建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強的高素質招商干部隊伍。

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