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創建文明單位領導動員演講稿 -演講發言
狠抓長效管理 鞏固創建成果
堅決打好員工素質教育和長效管理兩場攻堅戰
各位領導、各位同志:
大家好!
今年創建工作開展以來,我司在局黨委的正確領導下,全體干部員工上下團結一心,眾志成城,把創建工作當作壓倒一切的頭等大事來抓,把創建工作當作一場硬仗來打,創建工作已初步告捷,
創建文明單位領導動員演講稿
。目前,創建工作進入了鞏固總結提高階段,創建由突擊性工作向經常性工作轉換,由集中創建向長效管理轉換,因此,抓好長效管理,鞏固創建成果非常重要。創建工作下一階段,我們將做到班子不散,工作不松,力度不減,繼續保持創建組織機構,繼續發揚良好的精神狀態,繼續保持對事業高度負責的態度,不怕疲勞,繼續作戰,堅決打好員工素質教育和長效管理兩場攻堅戰。
下一階段,我們將著力在以下三個方面下功夫。
一、嚴格管理抓鞏固!皣雷殖鑫拿鳌、“管理出文明”,要解決管理回潮、工作回潮的問題,必須要以嚴字當頭,常抓不懈。首先,我們將著力抓好環境的凈化、美化工作,擦亮公司臉面,樹立窗口良好形象。我們將嚴格各項規章制度,層層落實責任,進一步充實、完善門前三包、衛生包干責任制等各項規定,站前廣場、進出口大門,重點部位,重點管理,確保車輛停放整齊,擺放有序。同時對營運客車運輸實行動態管理,對不符合創建要求、違反規定的車主,堅決予以嚴肅處罰,決不手軟。我們還將加強創建督查力度,公司環境整治、健康教育、禁煙、門前三包、除四害領導小組,分頭負責,責任到人,督辦實施。堅持高標準,嚴要求,嚴管理,使得公司車站實現綠化、凈化、亮化、美化,努力為廣大旅客提供一個優美整潔的候車、乘車環境,
演講發言
《創建文明單位領導動員演講稿》(http://salifelink.com)。二、精心打造文明亮點。
我們將精心打造公司文明亮點,樹立企業良好的社會形象。迎賓服務臺、共產黨員車、十佳新人、旅客解困基金這些車站亮點,我們將繼續保持,繼續發揚。便民箱、旅客保健站、雷鋒式便民小分隊,這些創建中涌現出來的亮點,我們將精心打造,積極開展。我們還將集思廣益,動員廣大員工獻計獻策,動腦筋,想辦法,樹立新品牌,創立新亮點,充分展示文明、開放、創新、進取的公司新形象,為文明的泰州城爭光添彩!
三、以人為本狠抓提高。通過前一階段的創建,我公司廣大員工親身體會到創建帶來的實惠,僅省檢查組在泰檢查的三天,兩個車站日出口量比平常增加1500余人,日票房收入增加3萬余元,正如我們有些職工所說:天天搞創建,我們不喊累,環境有改善,企業增效益,鞏固新成果,繼續再努力!我們將對廣大員工進行再宣傳、再發動,再培訓。充分利用廣播、電子顯示屏、站牌、櫥窗、簡報、泰州文明創建的VCD片等眾多的宣傳陣地,大力宣傳,營造強大的宣傳聲勢。同時繼續加強對員工進行公民道德建設知識、普通話、文明禮儀服務等方面的培訓,通過培訓,考核,使員工的素質得到了再提高、服務質量上水平,服務管理上檔次,創建意識更強烈。我們將積極推行星級等級考核服務,開展創共產黨員車、崗、責任區活動以及創“巾幗示范崗”、“青年文明號” 、“文明客車”等活動,以各類活動為載體,積極推進創建工作再上新臺階。
各位領導、同志們,創建工作是一項長期而艱巨的工作。文明無句號,創建無止境,在今后的工作中,我們將繼續保持創建期間好的經驗,好的做法,好的制度,并針對新形勢下出現的新問題,研究對策、采取措施、進一步查漏補缺,從嚴、從細、從實地抓好創建工作,使創建意識深深扎根在每個干部職工的思想上,落實在行動上,并瞄準市、省先進單位目標發奮努力,百尺竿頭,更進一步。
謝謝大家!
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