地稅分局工作計劃
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。下面我們來看一下地稅分局工作計劃吧。
地稅分局工作計劃一：
20___年，全省地稅系統將認真落實上級重大部署要求，著重在以下五個方面狠下功夫，奮力開創新時代全省地方稅收工作新篇章。
（一）強化依法征稅，全力抓好組織收入中心任務。牢牢抓住依法組織收入這個中心不動搖，加強收入形勢預測，密切關注經濟發展變化和宏觀政策調整情況，科學制定組織收入預案，牢牢把握收入主動權。強化重點地區、重點行業、重點企業、重點稅源監測管理，著力促進經濟稅收良性互動。著力強化依法組織收入措施，強化組織收入紀律監督檢查，確保收入伴隨地方經濟增長不斷增長。
（二）強化改革創新，全面推進重大涉稅改革試點。認真落實全面深化改革部署要求，全面做好環境保護稅征收管理；抓好全面營改增后“雙代”工作；穩步推進深化國稅、地稅征管體制改革任務落實，積極推進轉變稅收征管方式、提高稅收征管效能任務落實，盤活用好征管資源，提高征管質效；深化稅務行政審批改革，深化“放管服”改革。
（三）堅持服務為先，著力營造良好稅收環境。加強和督導各級地稅機關全面落實各項稅收優惠政策,大力服務支持我省供給側結構性改革大局。全力助推我省融入“一帶一路”等國家重大發展戰略,最大限度釋放稅收政策紅利。深入開展“便民辦稅春風行動”，持續推進辦稅便利化改革，持續創新完善辦稅服務手段和方式,推行執法公示制度、執法全過程記錄制度、執法決定法制審核制度試點,全面推進政務公開,持續提升稅收服務管理水平。
（四）堅持科學規范，持續提升稅收征管水平。深化國稅、地稅征管體制改革，完善納稅人分類分級管理體系，進一步強化稅源管理，完善事中事后稅收征管制度。完善稅收風險管理機制，全面推行稅收風險管理。加強和規范各稅種管理。深化稅務稽查改革,全面推行“雙隨機一公開”監管。加強國際稅收改革和治理。深入推進“互聯網+稅務”行動計劃，不斷提升“信息管稅”水平。
地稅分局工作計劃二：
20___年，xx區地稅局在阜陽市地稅局和xx區委、區政府的正確領導下，按照“干好稅務、帶好隊伍”的總要求，緊緊圍繞“兩手抓兩提升”的工作部署，以開展“講看齊、講重做、嚴轉提促”等系列活動為主線，抓牢黨建、抓實基礎，積極圍繞強管理、優服務工作目標，上下一心、奮發圖強，成效顯著，全面超額完成了年度各項工作任務。
一、認真落實兩手抓兩提升要求，20___年工作取得新成績
（一）勇于創新轉機制，黨的建設實現新躍升
1.加強思想建設，牢固樹立理想信念。一是以思想理論建設為根本。區局中心學習組始終堅持每月集中召開一次理論學習會議，充分發揮黨組織的政治核心作用和示范作用，積極適應新形勢發展需要。二是以黨性教育為核心。籌劃建設區局黨建室，增強黨員的認同感和歸屬感，推動各項工作取得了新進展、新突破、新成效。三是以道德建設為基礎。注重講黨性、重品行、做表率，引導廣大稅干遵守社會公德、職業道德、家庭美德，以實際行動彰顯黨員的人格魅力。
2.加強組織建設，提升強基固本能力。一是壓實黨建工作責任。明確全面從嚴治黨責任，形成黨組書記負總責、分管領導分工負責、機關黨委組織協調、支部書記主要負責和黨務干部專職負責的黨建工作新格局。二是鞏固黨組自身建設。推行黨建工作述職報告制，加大談心談話和調研力度，努力做到科學決策、民主決策。20___年以來，區局組織中心組學習10次，系統內開展專題座談8次，切實加強了黨員干部思想政治教育。三是發揮機關黨委作用。編制《xx區地稅局基層黨組織工作規范》和《xx區地稅局黨建工作制度》，推進基層黨組織規范化建設。四是抓好分局班子建設。開展爭創五好班子活動，想方設法提高基層分局班子建設水平，打造金字塔式堅強戰斗堡壘。五是加強基層支部建設。積極開展示范黨支部和黨員示范崗爭創活動，充分發揮黨員干部模范帶頭作用。
3.加強教育培訓，激發黨建工作活力。一是建立層級化的活動落實機制。形成條塊結合、齊抓共管、運行高效的重要活動開展機制。二是順暢網格化的聯動運轉機制。建立區局黨組、機關黨委和基層黨支部“上抓機關作表率、下抓典型點帶面”的聯動機制，保證系列活動不走過場，取得實效。三是嚴格同步化的監督考評機制。建立政治活動與稅收工作“同步安排同考評、齊抓共管出成效”的考評機制，對考核和督導中發現的問題，責令限期整改。
4.加強基礎建設，提升黨建工作保障。一是規范工作流程，制定基層黨組織工作規范，使黨建工作有規可依；二是建立了xx區第一家專門的黨務管理平臺，促進了黨內的民主發展、監督到位、落實有力，提高了黨建工作的執行力。
（二）凝心聚力抓收入，服務發展做出新貢獻
1.科學調度，稅費收入平穩。區局緊緊圍繞組織收入工作中心，嚴格執行上級收入調度安排，及時匯報收入進度，注重加強分析預測水平，不斷提高收入質量。
2.突出實際，稅收政策有效落地。細化完善稅種管理，以扣繳義務人為抓手，完善12萬元及兩處以上所得個人所得來源地及扣繳的管理，構建自然人稅收管理體系；加強事中事后監管，對涉稅政策落實情況進行督查，確保政策落地生根的同時形成長效機制，切實提高稅收水平。
（三）深化改革強管理，稅收征管取得新成效
1.優化征管體制，在推進改革上下功夫。區局充分借鑒現代管理理念，著力打破“一畝三分地”的落后思維模式，積極構建稅收共治格局，形成協稅護稅、綜合治稅的.強大合力。
2.依托金三系統，在信息管稅上謀新篇。一是持續推進金稅三期上線運維工作，定期收集整理存在問題并上報市局，確保業務正常開展。二是利用省局桌面防護系統，做到每月進行一次全局計算機設備安全檢查，全局桌面防護系統和殺毒軟件安裝率100%。三是持續推進征管電子檔案管理工作，切實保證系統良好運行，截至目前區局已完成9萬余份資料的掃描歸檔工作。
3.加強風險防控，在管理升級上用全力。一是認真開展風險篩選和應對工作，截至20___年11月底，共完成風險應對 戶，入庫稅款 萬元，滯納金 萬元，罰款 萬元。二是嚴格注銷戶和非正常戶管理。制訂出臺《xx區地稅局關于加強納稅人注銷管理工作的通知》和《xx區地稅局關于加強非正常戶管理的通知》，建立注銷戶稅收管理事項風險模型，實時推送風險任務。
4.堅持團隊協作，在任務攻堅上求突破。一是組建了風險應對團隊、金三運維團隊、納稅評估團隊、創新思維團隊，集中力量成功開展了xx智能辦稅廳建設等工作。二是深入推進國地稅合作。打造“xx區國地稅聯合辦稅服務廳”，實現在一個窗口內為納稅人辦理國地稅雙方各項業務；簽訂代扣稅款協議，納稅人僅需要到國地稅任何一家，都可以領取加蓋國地稅雙方印章的扣款協議書；聯合開展業務培訓，確保一線職工全面掌握兩家稅收政策、熟練操作兩個應用系統、共同執行一個辦稅標準，不斷提高窗口工作人員服務能力和水平。
（四）智能辦稅敢為先，納稅服務秀出新作為
1.“一窗式”服務，跑出改革加速度。區局推行全功能“一窗式”服務，形成“一窗受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”的辦稅新模式，有效提高了辦事效率。
2.依托信息共享，數據跑腿提質效。建成系統內首個縣級24小時自助辦稅終端，率先開通“微信叫號”辦稅服務系統，積極升級改造網上納稅服務平臺，充分利用現代信息技術和新興媒介，為納稅人提供政策解讀、納稅咨詢、納稅申報提醒，切實提高辦稅效率。購置安裝智能導稅機器人“潁稅寶”，不斷深化電子稅務局系統應用，大力打造智能辦稅優良品牌。
3.稅收優惠軟著陸，充分釋放稅收紅利。一是創新媒體宣傳形式。建立“xx國地稅聯合服務平臺”公眾號，方便納稅人隨時隨地了解涉稅新政。二是舉辦納稅人培訓會。舉辦國務院六項減稅政策、“大眾創業萬眾創新”稅收優惠政策等各類培訓會共 場，培訓納稅人 人次，切實為提升納稅服務宣傳輔導面。
（五）依法治稅促規范，法治水平實現新提升
1.加強制度建設。印發《xx區地稅局行政審批事項公開目錄》、《xx區地稅局行政審批事項清單》，嚴格執行行政審批限時辦結制、首問責任制和責任追究制。
2.規范執法行為。強化日常監督，開展退稅管理、注銷清稅管理執法督察；全面提升區局稅干依法行政能力。
3.強化行政監督。完善監管機制，設置舉報的信箱，公開電子郵箱和舉報電話，設立局長接待日，建立了工作臺賬，切實強化行政監督機制。
（六）嚴管善待提素質，干部的隊伍迸發新活力
1.練兵比武強本領。持續開展崗位練兵比武活動，提升整體業務水平；改進日常培訓學習方式，在全局推廣理論和業務學習輪流授課制度；加強在線學習管理，定期對學習情況進行抽查，保證學習效果。
2.績效引領提效能。根據績效考評指標，按照時間節點，制定年度績效“任務書”；認真落實梳理提醒、績效輔導、情況反饋、監督問責、資料歸集等制度，實現績效管理的全過程動態監控。
3.文化建設優形象。一是大力打造xx地稅文化品牌，以“敬業、創新、陽光、清廉”的xx地稅精神，引領稅干講擔當、講奉獻。二是定期開展職工文體活動，引導干部職工保持自尊自信、理性平和、與人為善的良好心態。三是積極開展巾幗建功、學雷鋒崗位標兵等爭創活動，著力培養系統各類先進典型。
4.精準扶貧促和諧。一是提高認識。多次召開專題會議，增派稅干駐點工作，以高度的政治自覺、強烈的擔當精神、飽滿的精神狀態，投身脫貧攻堅戰。二是發揮優勢。結合實際情況宣傳落實各項稅收優惠政策，做好政策解讀、統計分析和成效宣傳等工作，充分發揮職能優勢，拓展政策空間，擴大扶貧成效。
（七）突出責任促落實，黨風作風呈現新氣象
1.強化責任抓落實。一是抓“主體責任”落實。召開黨組專題學習會，細化將“兩個責任”內容，簽訂主體責任和廉潔從政承諾書。二是抓“監督責任”落實。認真落實“三轉”任務，加強對分管單位黨風廉政建設工作的領導、教育和督查。
2.嚴明紀律抓作風。一是堅持抓早抓小，在元旦、春節等重要時間節點，印發專門通知，嚴明節日紀律；二是開展專項整治工作，制定“嚴轉提促”專項整治方案，確保專項整治工作取得實效；三是加大明查暗訪力度，堅持定期或不定期明查暗訪制度，及時通報暗訪檢查情況，對發現的問題，及時加以整改。
3.堅定信念抓教育。一是加強政治教育。堅持黨組中心組學習制度，做到每次學習必有黨風廉政建設內容；二是加強紀律教育。組織開展《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《問責條例》學習貫徹活動，教育、督促各支部和黨員干部增強黨章黨規黨紀意識。三是深入開展反腐倡廉形勢教育。堅持把廉政教育列入黨員干部教育培訓計劃，在各類培訓班上開設專題廉政課。
（八）完善制度重督導，行政管理得到新加強
1.規范政務管理。嚴格執行財務預算、政府采購、公務接待、公車管理等制度，積極推進節約型機關建設，嚴格控制能耗消耗。
2.強化安全管理。定期開展安全檢查和治理活動，深入排重點場所的安全隱患，嚴格執行重大緊急情況報告制度，切實強化安全管理。
3.強化輿情應對。有針對性的加強自身建設，將輿情防范和稅收工作緊密結合起來，對可能引發輿情的事項做到周密部署，嚴防密控。
二、緊緊圍繞收好稅帶好隊目標，20___工作更上新臺階
（一）再接再厲，齊力提升黨建水平。緊緊圍繞局中心工作任務，建立組織完備、目標明確、責任清晰、制度完善、保障有效、創建豐富的黨建工作體系。
（二）實事求是，努力提高收入質量。堅持組織收入原則不動搖，嚴肅收入工作紀律，強化稅源管控，優化稅收預測模型，形成科學合理的收入調控機制，切實提高稅費收入質量。
（三）遵紀守規，竭力降低執法風險。主動開展稅收執法綜合督查，加強內審監督管理和日常督辦，認真落實經濟責任審計和一案三查；積極配合上級巡視巡察工作，及時制定整改措施，與日常工作相結合形成長效機制，防止稅收風險事件發生。
（四）與時俱進，著力加強管理能力。深化征管改革，細化基礎管理，加強對征管數據過程監控，提高征管數據質量；探索風險防控體制建設，加強稅種管理，做好企業所得稅、個人所得稅和土地增值稅的征收工作。
（五）開拓進取，聚力開發創新項目。依托“互聯網+”，加強信息化建設，開發創新項目，積極借力開發應用數字辦公系統，繼續推進智能辦稅建設，提高工作質效。
（六）積極探索，致力提高服務效能。持續推進“便民辦稅春風行動”，積極落實各項稅收優惠政策，結合服務五大發展行動計劃，抓好政策解讀輔導，加強跟蹤分析問效，確保政策落地見效。
（七）以人為本，勉力促進隊伍建設。抓好干部教育培訓，圍繞大局、緊扣需求，實施分類分級培訓，著力提升干部教育培訓整體水平；持續推進績效管理工作，強化結果運用，切實發揮績效管理“指揮棒”“推進器”作用。
（八）嚴實結合，極力防控廉政風險。緊緊圍繞監督、執紀、問責，切實落實黨組主體責任和紀檢監察部門監督責任，認真履行“一崗雙責”；進一步加強作風效能建設，加大明察暗訪力度，抓好專題教育和警示教育，營造風清氣正的工作氛圍。
（九）砥礪前行，合力塑造地稅形象。依托公眾號、微博、QQ等平臺，廣泛宣傳xx地稅精神，借助文化建設和文明創建活動，塑造xx地稅優良形象，實現隊伍一流、業務一流、服務一流、作風一流、形象一流的目標。
20___年，xx區地稅局將按照省局、市局確立的新目標新要求，不忘初心、牢記使命，用飽滿的精神狀態、一流的工作業績，實現收好稅帶好隊目標，為推動地稅事業發展、建設作出新貢獻！
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