- 相關推薦
護士節團建活動方案策劃
為了確保工作或事情能高效地開展，常常需要預先準備方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。我們應該怎么制定方案呢？下面是小編整理的護士節團建活動方案策劃，希望能夠幫助到大家。
護士節團建活動方案策劃1
1.活動主題：致敬護士，感恩有你
2.活動時間：5月12日（周三）下午2點至5點
3.活動地點：公司會議室和室外空地
4.活動流程：
-2點-2點15分：領導致辭和開場
-2點15分-2點30分：禮物贈送儀式
-2點30分-3點30分：團建活動1-護士人生剪影游戲
-3點30分-4點30分：團建活動2-醫護英雄識別游戲
-4點30分-5點：閉幕儀式和團建結束
5.活動細節：
-禮物準備：為每位護士精心準備一份禮物，包括短袖T恤、護士帽以及團隊定制的感恩卡片等。
-游戲1——護士人生剪影游戲：將每位護士的個人經歷以簡短的語言剪貼出來，隨后蒙上眼睛，由其他同事解讀，看誰最能解讀出護士的經歷和成長歷程。
-游戲2——醫護英雄識別游戲：以給定的時間為限，將醫院中各類英雄的照片展示給參與者，參賽者需要在比賽時間內盡快進行識別，并做出正確的回答。
6.活動意義：
通過此次護士節團建活動，能夠讓公司員工更加全面了解醫護人員的工作內容和辛勞，理解和感恩醫護人員在工作中所面對的.困難和艱辛。同時，通過活動的開展，能夠增進員工之間的情感交流，提高公司內部凝聚力和團隊配合意識的建設。最終實現企業目標的共同奮斗和相互理解，進一步提高企業發展的績效。
護士節團建活動方案策劃2
一、活動主題：
關愛醫護，感恩護士
二、活動目的：
增強護士團隊的凝聚力，提升護士的職業榮譽感和責任感，表彰和感恩護士工作中的付出和貢獻。
三、活動時間：
5月12日（護士節）
四、活動地點：
室內或室外
五、活動流程：
1.主持人致辭介紹活動目的和主題，2.環節一：護士代表分享醫療救治過程中的感人故事，感受護士工作的榮譽。
3.環節二：組建護士團隊進行團隊建設活動，體驗團隊協作的重要性。
4.環節三：組織護士團隊進行志愿服務活動，走進社區或醫院展開義診、血壓測量等活動。
5.環節四：舉行頒獎儀式，表彰護士工作中的'優秀個人或團隊。
6.環節五：開展文藝表演，為護士們送上一場文藝盛宴，展現護士文化藝術風采。
七、活動亮點：
1.活動采用護士作為主體，體現了對護士的重視和肯定。
2.活動不僅有慶祝和娛樂性質，更注重教育和踐行。
3.活動注重護士團隊的協作和感受團隊凝聚力。
4.活動也有一定的公益性，能夠展示醫護職業在社會上的責任感和擔當。
5.活動為護士們的日常學習和工作提供新契機和新動力。
八、注意事項：
1.活動安全第一，要嚴格遵循防疫要求。
2.活動組織者應提前做好活動策劃，制定詳細的預案，確保活動的順利進行。
3.活動環節的設計和內容要地道，與護士的工作密切相關，增強活動的真實性和實用性。
4.活動后要對活動進行總結，提取經驗教訓，促進團隊發展和成長。
護士節團建活動方案策劃3
活動主題：團結·助力·奉獻——感恩護士，共創美好
活動時間：20xx年5月12日上午8：30-11：30
活動地點：醫院會議室
活動流程：
一、開場環節（10分鐘）
1.領導致辭：對護士節的祝賀和感謝。
2.護士代表致辭：表達對感恩節日、感謝團隊的心情。
二、團隊互動環節（40分鐘）
1.分組互動：隨機分組，每組4-6人，進行團隊合作游戲，增強團隊凝聚力和配合能力。
2.游戲1：齊心協力過棒球——每個小組一面棒球拍，全組團結合力，在規定時間內完成盡量多次交換球棒任務。
3.游戲2：誰是踢毽子能手——每個小組要讓毽子在空中持續不停地踢，其中只允許一次接毽，如整個小組都跟著走，球棒數量也要增多。
三、技能進修環節（50分鐘）
1.技能分享：為了進一步提高團隊素質，通過講解和展示探討有效溝通和協調，培養敏感度和反應能力。
2.技能講解：主要內容是介紹病人與護士在交流過程中易發生的問題，并給出解決方法。
四、護士故事分享環節（40分鐘）
1.護士故事分享：借由托付寶刊發護士故事攝像壓軸，做一個護士的幸福題材，協同共同邁向另一個高度點。
2.護士評選趣味環節：設立“最佳護士、最佳工作熱情獎、最佳工作技能獎、最佳工作互助獎”等獎項。
五、護士交流派對（40分鐘）
1.護士自由交流。
2.禮物分享：組織全體人員贈送情感票，送上滿滿的祝福和感激之情。
3.婚禮照留念：由專業攝影師拍攝護士團隊集體照，并給每名護士贈送一張珠峰護士成長紀念冊。
活動收尾環節（10分鐘）
1.護士團隊宣言：全體護士在聽取感謝和祝福后，共同發出豪言壯誓，為照顧病人、感謝同事、奉獻社會、提高職業水平做出更多貢獻。
2.活動總結：由小組負責人代表發言，總結此次團建活動的意義和取得的`收獲。
3.活動結束：整個活動以護士們共同合唱《護士之歌》來結束。
活動備注：
1.此方案為初步方案，具體實施情況可根據各醫院實際情況進行微調和修改。
2.活動的成功舉辦需要提前籌備和組織，在安排各項活動內容和流程時需有些許聯系和聯系人員的協調。
3.在活動組織過程中，優先保證員工福利和權益，醫院組織全權負責護士節團建活動的所有事項。
護士節團建活動方案策劃4
一、活動目標
增強服務意識，密切護患關系，努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現“患者滿意、社會滿意”。
二、活動主題
1、愛心如海，護理無限
2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采
三、活動內容
㈠評選“優質護理服務示范病區”
㈡評選“星級護士”
㈢開展護士禮儀風采大賽。
四、時間安排
1、4月10日前完成“優質護理服務示范病區”的初評，遴選出5個科室;4月13日前完成“優質護理服務示范病區”的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。
2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，4月13日前完成全院15名星級護士的.評選工作。
3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。
五、活動內容
活動內容：
1.院領導致護理人員的慰問信。
2.發放人均價值約200.00元的節日禮品。
3.發放護士鞋。
4.分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。
5.聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。
請各科室認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關材料。
護士節團建活動方案策劃5
一、活動主題
紀念“5.12”，展護士風采。
二、活動時間
20xx年5月12日。
三、活動地點
xxx大學醫護學院中心廣場。
四、活動對象
醫護學院所有老師及學生。
五、活動內容
(一)前期工作
1、宣傳
(1)班支會上向各班長支書宣傳。
(2)海報宣傳。
(3)由文娛部干事到各班宣傳。
2、節目征集
(1)通過前期宣傳讓全院學生有了護士節的意識。
(2)由文娛部干事到各班公開征集節目，內容積極向上，但必需與護士節有關(每個班級至少出一個節目)，在4月8日前上報，在4月20日選出5個節目參加護士節活動表演。
3、班級禮儀評選
(1)與禮儀形象氣質工程接軌，在4月20日前選出最優秀的兩個班級。
(2)禮儀班輔對兩個班加以培訓，最后在兩個班中分別選出最好最好的8名同學參加護士節班級風采展示，同時也是對禮儀成果的一種匯報。
4、前期準備
(1)提前預約嘉賓。
(2)做好會場布置(場地布置所需物品：橫幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、兩個話筒、筆記本電腦、音響)。
(3)提前找好贊助單位。
(4)學生會各部做好分工：
(a)文娛部負責會場布置以及活動后會場清理。
(b)宣傳部負責現場拍照、新聞上傳及主持工作。
(c)體育部負責搬運活動所需器材。
(d)安全部及文娛部維持現場秩序。
(二)活動流程：
1、主持人進場，講開場白，全場為5.12地震默哀一分鐘，宣布活動開始。
2、院長講話。
3、兩名學生代表演講南丁格爾事跡，并最后帶領大家宣讀南丁格爾誓言。
4、由主持人宣布護士風采展示正式開始：
(1)醫護學院分團委學生會文娛部禮儀隊進行風采展示。
(2)歌曲演唱(主題積極向上)。
(3)護士技能操作現場互動：
A、分別找兩位同學進行錯誤的無菌操作和急救演示(如：溺水，休克)。
B、抽選幾名同學指出演示中的`錯誤。
C、老師點評、糾正。
D、對正確指出錯誤的同學給予小禮品。
(4)情景劇(與護士事跡相聯系)。
(5)朗誦地震中與護士有關的感人詩篇。
(6)班級禮儀展示。
(7)領導總結發言，并對兩個展示禮儀風采的班級頒發獎狀，最后主持人宣布活動結束。
(三)經費預算
1、橫幅50元。
2、現場互動所需小禮品共20元。
3、其他物品由宣傳部和贊助商提供。共70元。
(四)后期工作
1、活動結束后，相關工作人員清理場地。
2、各部歸還所借物品。
3、活動總結，相關負責人員及時總結。
護士節團建活動方案策劃6
一、活動目的：
1.弘揚護士職業精神，認真履行工作職責；
2.增進團隊合作意識和協作能力；
3.放松情緒，增強凝聚力和向心力，提高工作積極性；
4.增強轄區保健站的團隊角色，提升綜合防控能力。
二、活動形式：
1.護士節文藝匯演：邀請各保健小組自愿參加，展示個人才藝并互相交流，提高團隊協作和相互溝通的能力。如歌舞、詩朗誦、小品等表演形式，時間約2小時，地點設在社區文化廣場；
2.團隊拓展訓練項目：通過團隊拓展訓練，增強隊伍凝聚力和行動力，提高團隊協作和解決問題的能力。如多人課題討論、障礙體驗、團隊協作等，時間約4小時，地點在郊區公園；
3.慰問春晚活動：邀請全區老年人及孤寡老人來到場地，舉辦溫馨、喜慶、充滿活力的慰問春晚，給他們帶來生活的樂趣，在感受關愛、喜悅、快樂的同時，也促進了團隊員工彼此間的互動交流。時間約2小時，地點設在社區文化廣場。
三、活動流程：
1.護士節文藝匯演
（1）開場白：概述活動目的，讓大家明確活動主題，充分理解活動意義。
（2）個人才藝展示：各保健小組自愿參加，展示個人才藝并互相交流。
（3）自由表演時間：鼓勵現場工作人員自由交流，增進工作氛圍，結識工作伙伴，營造和諧的氛圍。
（4）頒獎儀式：對本次活動表演的小組進行評選，頒發獎項并給予表彰。
2.團隊拓展訓練項目
（1）迎接：參加者依次報到，分組后一起完成熱身運動。
（2）項目介紹：工作人員介紹本次活動的目的、規則和注意事項。
（3）拓展訓練：幾個小隊分別完成不同的拓展項目，如低繩通、蜘蛛網、跳躍繩、練習皮筏等。
（4）總結感言：讓每個小隊根據完成情況做出總結，感悟團隊協作力量的重要性。
（5）頒獎儀式：對完成項目的小組進行評選，頒發獎項并給予表彰。
3.慰問春晚活動
（1）慰問儀式：工作人員和老年人代表互相致意、親切問候、分享年輕人的生活方式。
（2）文藝表演：為老年人獻上精彩的舞蹈和歌曲表演。
（3）游戲環節：邀請老年人一起參加團隊游戲，互動交流，放松身心。
（4）送禮儀式：工作人員為老年人送上節日禮品。
四、注意事項：
1.活動地點要選在較為開闊的地方，確保活動的.順利進行；
2.活動開始前要進行必要的安全提示，確保參與人員安全；
3.對于年齡偏高的老年人，要做好安全保障工作，避免意外發生；
4.為保障活動效果和參與人員的順利進行，活動期間需安排充足的物資供應，如飲料、食物等。
護士節團建活動方案策劃7
一、活動主題：共享喜悅，致敬護士
二、活動目的：
1.加強護士團隊的凝聚力和團隊精神。
2.利用團建活動提升護士團隊的崗位技能和綜合素質。
3.增進團隊成員之間的溝通與交流。
4.表達對護士團隊的感激和尊重。
三、活動內容：
1.游戲環節：設計多種小游戲，提高隊員的團隊協作能力。
2.技能培訓：邀請專業人士對護士團隊進行一些崗位技能培訓，提高工作效率。
3.互動交流：開展互動交流環節，增強護士團隊的凝聚力。
4.大合唱表演：組織護士團隊進行一次大合唱表演，展示團隊的默契和團結精神。
5.帶薪假期：為表彰優秀護士，組織一次帶薪假期的活動，讓護士放松身心，調整心態。
四、活動時間和地點：
時間：護士節前一個星期進行
地點：可以選擇在園區內或者周邊地區的自然風景區內進行團建，增加活動的趣味性和參與度。
五、活動預算：
1.游戲活動：2000元
2.培訓費用：5000元
3.場地租賃：3000元
4.表演費用：2000元
5.餐飲費用：3000元
6.獎品費用：1000元
總預算：16000元
六、活動效果：
通過此次護士節團建活動，可以有效提升護士團隊的.凝聚力和團隊精神，提高護士團隊的綜合素質和工作水平，同時也可以表達出對護士團隊的感激和尊重，為護士團隊的工作創造更好的氛圍和條件。
護士節團建活動方案策劃8
一、活動目的
為紀念“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的`先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。
三、領導小組
成立紀念“5·12”國際護士節活動領導小組，成員如下：
組 長：
副組長：(常務)
成 員：
四、活動內容
(一)評選“優秀護士”活動;
(二)爭創“星級護士站”活動;
(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;
(四)召開紀念5·12國際護士節暨表彰大會。
五、時間安排
(一)4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;
(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;
(三)5月9日下午召開紀念5·12國際護士節暨表彰大會。
六、評選條件
(一)“優秀護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;
2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;
3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;
6、近一年未發生重大護理差錯事故。
(二)“星級護士站”評選條件
1、護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范;
2、全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規范;
3、團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。
七、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。
(二)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
(三)醫院紀念“5·12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。
(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
護士節團建活動方案策劃9
一、目的
1、方向：通過演講競賽，大力挖掘職工的內在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的`道德素養與從業標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。
2、效果：可分科室與機構進行分組，從而增強職工的集體歸屬感與榮譽感，增強同事之間的凝聚力與向心力。
二、宗旨
思路：為配合仁愛醫院開業，充分調動職工積極性，營造積極向上的敬業愛崗工作氛圍，特舉辦“仁愛醫院護士節演講比賽”活動。
三、基本描述：
1、所有職工均可報名參加。
2、每科室至少要有三人報名參加(參加人數與獲獎分數成正比)
3、設先進單位獎與先進個人獎。(先進單位獎一1、二1、三2等獎)
4、設個人獎10名(特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優秀獎10名)
5、獎品為：單位獎狀、個人獎狀或證書、筆記本。
四、設置
場所(某樓層大廳)
布置：用條幅或紙幅、主席臺、評委席、觀眾席
人員：以科室為單位為參賽選手打分，最后有評委統一打分。
費用預算：60元
會場布置：1、條幅，10元
2、單位獎狀4個、個人獎狀或證書20個20元
3、個人獎品本子20個20元
4、其他10元
五、比賽時間
護士節當日上午或晚上(7點至9點)
六、演講比賽通知：
以文件形式下發到科室，有科室組織備稿選參賽代表。
護士節團建活動方案策劃10
一、活動目的
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的`工作熱情，提升以優質服務,提供以病人為中心的服務思想，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優質護理”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
細節服務，安全護理
三、領導小組
成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下： 組 長:
副組長：
成 員：
四、活動內容
(一)以“”為主體的演講比賽。
(二)以“”為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教，健康體檢活動。
五、時間安排
(一)參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優秀一名選手參賽。
(三)5月11下午15:00在醫院門口集中(科室派出1-2名護士自帶白大褂參加)，統一組織參加敬老活動(所帶物品由護理部安排)。
(四)5月12日14:50在2號樓舉行比賽。
六、演講評選辦法和要求
(一)各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質量。
(二)演講內容以“轉變觀念，全面提升服務品質”為主題，字數在1000-20xx字之間，內容突出如何提升服務品質，在提升服務這項工作中，作為護士該如何做等。
(三)演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制在5-10分鐘之內。
(四)裁判成員：
(五)獎項設置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其余為鼓勵獎獎金100元。
(六)經費預算：
【護士節團建活動方案策劃】相關文章：
公司團建活動策劃方案05-24
戶外團建活動策劃方案12-10
公司小型團建活動策劃方案01-16
團建活動策劃02-10
團建活動策劃03-07
團建活動策劃方案(匯編15篇)12-05
團建活動策劃方案(合集15篇)02-27
護士節活動策劃方案10-12
護士節活動的策劃方案08-15