暑期招生方案

時間：2024-10-10 08:33:30 方案我要投稿

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暑期招生方案

　　為確保事情或工作順利開展，時常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案具有可操作性和可行性的特點。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編為大家整理的暑期招生方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

暑期招生方案

暑期招生方案 1

　　一、活動背景與目標

　　針對兒童對未知世界的好奇心和探索欲，設(shè)計“小小探險家夏令營”，通過模擬探險活動，培養(yǎng)孩子的觀察力、判斷力、團隊協(xié)作能力，同時展現(xiàn)幼兒園寓教于樂的教學(xué)特色，吸引暑期生源。

　　二、活動主題

　　“探索未知，勇敢前行”

　　三、活動時間

　　為期一周的暑期夏令營，具體日期根據(jù)報名情況確定。

　　四、活動內(nèi)容

　　自然探索：組織孩子前往公園、植物園等地，進行植物認知、昆蟲觀察等自然教育活動。

　　科學(xué)小實驗：在幼兒園內(nèi)開展系列科學(xué)小實驗，如火山爆發(fā)、彩虹雨等，激發(fā)孩子的.科學(xué)興趣。

　　角色扮演游戲：通過模擬探險場景，如尋寶、解救小動物等，培養(yǎng)孩子的團隊協(xié)作和解決問題的能力。

　　藝術(shù)創(chuàng)作：引導(dǎo)孩子將探險經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為藝術(shù)作品，如繪畫、手工制作等，展示個人創(chuàng)意。

　　成果展示日：邀請家長觀看孩子的作品和表演，分享夏令營的收獲與成長。

　　五、宣傳策略

　　制作精美的夏令營宣傳冊，詳細介紹活動內(nèi)容、師資力量及安全保障措施。

　　在幼兒園內(nèi)外設(shè)置宣傳展板，吸引過往家長和孩子的注意。

　　利用幼兒園微信群、QQ群等社群平臺，進行精準宣傳，鼓勵家長報名。

暑期招生方案 2

　　一、招生前期準備工作

　　1.確定教學(xué)地點，教學(xué)對象和補習(xí)教師;

　　2.收集信息：包括xx鎮(zhèn)各中小學(xué)考試、放假、領(lǐng)成績單時間，以及各中小學(xué)是否在暑期存在本校補習(xí)情況;

　　3.宣傳工作：主要以海報和傳單的形式進行宣傳，并在xx路口設(shè)點加以必要的口頭宣傳;

　　4.宣傳地點及時間：xx鎮(zhèn)各大中小學(xué)校門口(主要為散發(fā)傳單的形式)，時間在學(xué)�？荚�、放假、領(lǐng)成績單當天;各居民聚集區(qū)和街道繁華區(qū)貼上海報宣傳單(如：新舊廢鐵市場大門口、五金市場大門、各學(xué)校大門口、重客隆附近、各菜市場周圍);

　　5.工作人員安排：xx負責(zé)組織人發(fā)傳單和貼上海報，xx_負責(zé)在定點處宣傳

　　注：宣傳力度要足夠，以確保生源

　　二、正式招生

　　1.時間安排：

　　第一批宣傳暫定于6月10號開始，一直進行到7月份左右結(jié)束。主要以在學(xué)校及居民區(qū)傳單形式，這個時候設(shè)好報名點，便于家長和學(xué)生詢問情況，并可以記下要報名的學(xué)生。

　　在學(xué)生考試結(jié)束及領(lǐng)通知書這個時間，在重客隆附近增設(shè)一個報名點，大力宣傳;第二批宣傳等到大學(xué)期末考試結(jié)束后開展，由補習(xí)教師進行(以免費公開課的方式，讓家長了解我們實力到底有多少)，時間在三天左右。

　　2.人員安排：xx負責(zé)組織相關(guān)人員(同學(xué)或朋友)，分為2——3人一組，分別負責(zé)發(fā)傳單或駐守報名點，每招一名學(xué)生獎勵10——30元不等，鼓勵大家積極招生;

　　3.招生對象：主要為小學(xué)三、四、五、六年級，初中全體學(xué)生。主要課程為語文、數(shù)學(xué)、物理，英語。

　　三、做好家長及學(xué)生的思想工作

　　1.讓口才能力和交流能力較強的負責(zé)人深度溝通，以便得到家長對補習(xí)班的支持和認可;

　　2.最好能讓學(xué)生和教師直接交流溝通，增加認可度;

　　四、合理分配教師及學(xué)生

　　注：這個根據(jù)收生情況再具體來定。原計劃30人一個班。教師分配情況待定。

　　五、后期教學(xué)安排

　　1.按不同年級和班級分時段上課，課程表到時候臨時制定;

　　2.嚴格規(guī)定上課時間，確保學(xué)生和教師不遲到早退;

　　3.教師在上課前期學(xué)制定出“暑期上課計劃書”明確自己將要傳授的課程內(nèi)容，并要符合中小學(xué)生教學(xué)大綱的.要求;

　　4.教師上課之前必須備課，以確保上課時完全脫稿;

　　5.對于一些性格內(nèi)向，和基礎(chǔ)較差的學(xué)生，教師要特別關(guān)心，給予學(xué)習(xí)指導(dǎo);

　　6.輔導(dǎo)班在開課之前準備好所需教材(學(xué)生自測卷和教師用書)，每周至少發(fā)一張試卷用于學(xué)生自測，鞏固練習(xí);

　　7.教師之間經(jīng)常開展交流會，總結(jié)經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí);

　　六、注意事項

　　1.人生安全是頭等大事，必須保證學(xué)生在補習(xí)期間的人生安全;

　　2.對學(xué)生進行安全教育，避免在補習(xí)期間發(fā)生安全事故。

暑期招生方案 3

　　團隊分工

　　招生組長：招生負責(zé)人

　　招生業(yè)務(wù)員：招生專員

　　工作規(guī)范

　　1、統(tǒng)一管理和按時完成任務(wù)

　　2、組織嚴密，小隊行動

　　3、禮貌待人，穿戴端莊

　　4、紀律嚴明

　　工作計劃

　　1、發(fā)放宣傳資料

　　2、在主要地點設(shè)立咨詢點

　　3、電話招生

　　4、游擊招生

　　具體安排

　�。�1）設(shè)點招生時間和地點：早上8點到下午6點，晚上7點到8點在固定地點進行招生，其余時間可在周邊游動招生。

　　（2）招生對象：中小學(xué)生（低年級需要家長陪伴）

　�。�3）招生專員須知

　　1、著裝得體，注重儀表，避免穿著過于隨意或暴露的服裝。

　　2、招生過程中遇到爭議應(yīng)保持冷靜，并及時報告上級，尊重客觀事實。

　　3、盡量展示我們的優(yōu)點，積極解答疑問；適當發(fā)放有關(guān)我們個性化測評系統(tǒng)的信息資料。

　　4、電話招生時語氣柔和，無論對方態(tài)度如何，始終保持友好。

　　薪酬分配

　　根據(jù)招生人數(shù)，按不同等級支付相應(yīng)的獎金。請注意，具體的薪酬標準可以根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況和各家機構(gòu)的需求進行適當?shù)恼{(diào)整。

　　優(yōu)勢所在

　　1、個性化的測評系統(tǒng)能幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的強項和弱點，從而進行針對性的`學(xué)習(xí)和提升。

　　2、提供免費機會，幫助貧困兒童接受測評服務(wù)。

　　3、實施"一幫一"活動，培養(yǎng)孩子的社交技巧和認知能力。

　　4、注重習(xí)慣養(yǎng)成和素質(zhì)教育。

　　5、教學(xué)方式多樣有趣，有助于刺激孩子的智力發(fā)展。

　　家長匯個性化測評系統(tǒng)，不僅教授知識，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的品格和社會適應(yīng)力。希望各個教育機構(gòu)能夠把握住這個機會，充分利用我們的資源來服務(wù)學(xué)生和家長，讓每一個孩子都能擁有一個充實而有意義的暑假。

暑期招生方案 4

　　一、招生人數(shù)

　　市幼兒園東校區(qū)（九天南路）：小班90人

　　市幼兒園南校區(qū)（紅蘭南路93號）：小班120人

　　市幼兒園北校區(qū)（海新西路8號）：小班200人

　　二、招生范圍、對象

　　凡20xx年9月1日----20xx年8月31日出生，戶籍、住址在臺城老城區(qū)（東至通榆河，南至泰東河，西至東臺鎮(zhèn)行政所轄區(qū)域，北至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）、身體健康、智力正常的幼兒均可報名。

　　三、招生時間、地點

　　請家長陪同幼兒于20xx年7月10日上午8:00——11:00帶戶口簿、房產(chǎn)證、身份證原件及兩張兩寸幼兒照片就近到市幼兒園相應(yīng)園區(qū)報名。

　　四、收費標準

　　保育教育費每生1600元/學(xué)期（錄取后收費）

　　五、錄取程序

　　幼兒報名時，家長可以為幼兒自主選擇兩個園區(qū)作為第一選擇和第二選擇（注：南校區(qū)、東校區(qū)不可同時選）。錄取新生時，如果“第一選擇”該園區(qū)的'幼兒數(shù)超過該園區(qū)招生計劃數(shù)時，則從“第一選擇”該園區(qū)幼兒名單中采用電腦派號的方法產(chǎn)生該校區(qū)新生錄取名單；如果“第一選擇”該園區(qū)幼兒數(shù)不足計劃招生數(shù)，則所差名額從“第二選擇”該園區(qū)幼兒中電腦派號產(chǎn)生。

　　六、注意事項

　　一經(jīng)發(fā)現(xiàn)使用假戶口本、冒用他人姓名入學(xué)者，一律取消入學(xué)資格；園區(qū)間幼兒不調(diào)整。

暑期招生方案 5

　　一、活動宗旨

　　通過科技探索活動，激發(fā)學(xué)生對科學(xué)技術(shù)的興趣，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和實踐能力，同時展示學(xué)校科技教育特色。

　　二、活動時間

　　XX年XX月XX日至XX月XX日，為期兩周。

　　三、活動內(nèi)容

　　機器人編程：教授基礎(chǔ)編程知識，引導(dǎo)學(xué)生組裝并編程機器人完成任務(wù)。

　　3D打印體驗：學(xué)習(xí)3D建模軟件，設(shè)計并打印出自己的'作品。

　　科學(xué)實驗站：開展趣味科學(xué)實驗，探索物理、化學(xué)、生物等科學(xué)知識。

　　科技創(chuàng)意競賽：鼓勵學(xué)生結(jié)合所學(xué)知識，創(chuàng)作科技小發(fā)明或解決實際問題。

　　四、宣傳與招生

　　制作科技感十足的招生海報和視頻，強調(diào)科技教育的重要性。

　　在學(xué)校、社交媒體上開設(shè)科技夏令營專欄，發(fā)布活動動態(tài)和成果展示。

　　與科技公司、科技館等合作，擴大宣傳范圍。

暑期招生方案 6

　　一、活動背景與目標

　　為了吸引更多學(xué)生及家長關(guān)注我校，提升學(xué)校品牌形象，同時讓學(xué)生在暑期中既能享受樂趣又能提前適應(yīng)學(xué)校生活，特舉辦“趣味夏令營體驗周”活動。

　　二、活動時間與地點

　　時間：XX年XX月XX日至XX月XX日

　　地點：XX小學(xué)校園及周邊合作營地

　　三、活動內(nèi)容

　　開營儀式：舉行隆重的開營儀式，介紹學(xué)校文化、師資力量及夏令營特色課程。

　　學(xué)科趣味體驗課：設(shè)置數(shù)學(xué)游戲、語文故事會、科學(xué)實驗、英語角等，讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)新知識。

　　藝術(shù)體育拓展：開設(shè)繪畫、音樂、舞蹈、足球、籃球等興趣班，發(fā)掘?qū)W生潛能。

　　生活技能工作坊：教授學(xué)生烹飪、手工制作、急救知識等實用技能。

　　閉營晚會及成果展示：展示學(xué)生夏令營期間的學(xué)習(xí)成果，頒發(fā)證書及獎品，增強成就感。

　　四、宣傳策略

　　制作精美的'招生手冊和海報，通過社區(qū)、學(xué)校及社交媒體宣傳。

　　邀請家長和學(xué)生參加開放日，親身體驗夏令營活動。

　　與當?shù)亟逃龣C構(gòu)、幼兒園合作，共同推廣。

暑期招生方案 7

　　暑假即將來臨，家長們不僅要安排孩子們的暑假生活，還要考慮如何讓孩子度過一個愉快、充實的暑假，兼顧健康和安全。學(xué)習(xí)游泳就是一個好的選擇。為了滿足家長們的需求，我們精心打造了暑期兒童游泳班，旨在帶領(lǐng)孩子們走進游泳的世界，享受快樂的夏日時光。

　　一、教學(xué)定位

　　我們的游泳教學(xué)針對3-14歲的.兒童。我們將根據(jù)不同年齡段、不同游泳基礎(chǔ)的孩子們的需求，設(shè)計一整套系統(tǒng)的課程，從入門到專業(yè)分級分別提供不同教學(xué)內(nèi)容。

　　二、教學(xué)團隊

　　我們有一支資深、專業(yè)的教練團隊，他們都具備國家認證的游泳教練資格，教學(xué)經(jīng)驗豐富。在教學(xué)中，教練們將重點關(guān)注孩子們的安全問題，關(guān)心每個孩子的成長和進步。

　　三、教學(xué)內(nèi)容

　　1、水肺浮法、自由泳、仰泳、蛙泳、蝶泳等技術(shù)教學(xué)。

　　2、游泳訓(xùn)練技巧和比賽策略，包括出發(fā)、轉(zhuǎn)身、折返等。

　　3、游泳基本理論知識的普及，如水性、水溫、水體的反應(yīng)、呼吸、安全等。

　　4、游泳技能表演、水上俯沖、水上芭蕾等特色課程。

　　5、理論教學(xué)與體驗相結(jié)合，鼓勵孩子們多參加實際練習(xí)，熟練掌握每個游泳技術(shù)。

　　四、班級安排

　　我們將每個班級設(shè)置為小班制，最多每個班級8個孩子，以確保每個孩子都能得到充分的關(guān)注和指導(dǎo)。每個年齡段的班級都將分別設(shè)置，合理劃分班級，以確保教學(xué)效果。

　　五、上課時間和地點

　　我們將設(shè)置不同的上課時間，以適應(yīng)不同的家庭安排。我們的游泳教學(xué)將提供全天候服務(wù)，包括周末。我們的游泳館配有國際標準泳池和專業(yè)的教練設(shè)施，孩子們可在和諧、安全、舒適的環(huán)境中學(xué)習(xí)和練習(xí)。

　　六、家長服務(wù)

　　我們將為家長提供一系列服務(wù)，包括：

　　1、提供游泳用品，如泳衣、泳帽、護耳護目鏡等。

　　2、提供一對一家長溝通，及時反饋孩子的學(xué)習(xí)情況和進步情況。

　　3、為孩子們提供合理的飲食建議和睡眠習(xí)慣建議，以更好地促進孩子們的身體成長和發(fā)育。

　　七、收費標準

　　我們的收費標準合理、透明，可根據(jù)不同的課程、班級決定。我們將為長期購買服務(wù)的客戶提供優(yōu)惠。

　　以上就是我們暑期兒童游泳班的詳細招生方案。我們相信它不僅能夠讓孩子們度過一個充實、健康、快樂的暑假，更能幫助孩子們建立自信、鍛煉身體、增加友誼和溝通的機會。希望家長們能夠和我們一起，讓孩子們擁有一個愉快的夏天，充滿收獲的回憶。

暑期招生方案 8

　　一、暑期游泳培訓(xùn)班招生簡章游泳是一項有益于身心健康的體育運動。參加游泳培訓(xùn)不僅可以強身健同時能體增強心肺功能，還能學(xué)會水上求生的本領(lǐng)。來吧親友們！與我們一起度過有意義的'假期。報名要求：6周歲以上，身體健康，無心臟病，無傳染性疾病者均可收費標準：(私教學(xué)員務(wù)必提前與教練預(yù)定時間)班別泳姿兒童（每期收費標成人（每期收費準）標準）初級班蛙泳800元/人1000元/人提高班自由泳900元/人1100元一對一（蛙泳、自由泳）二選一1600元/人2000元/人一對二（蛙泳、自由泳）二選一1400元/人1800元/人一對三（蛙泳、自由泳）二選一1200元/人1500元/人一對四（蛙泳、自由泳）二選一1000元/1300元/人備注：每期10節(jié)課，每節(jié)課90分鐘。開課時間：第一節(jié)(8：30-10：00)第二節(jié)（10：00-11：30）二、包會。（以每位學(xué)員獨自游過15米為標準)家長學(xué)員須知1、每位學(xué)員報名時需交1寸相片1張，辦理學(xué)員證。2、所有學(xué)員必須自備游泳用具：泳衣、泳褲、泳帽、泳鏡。3、小學(xué)員上下課必須家長親自接送，上課期間家長不得進入泳池。14、學(xué)員有事必須提前向教練請假，但請假、曠課累計三次以上不包會、不退費。5、培訓(xùn)費繳納后，中途不得退費。因特殊情況可選擇下一期或其他班次上課。6、教學(xué)培訓(xùn)課時結(jié)束后，家長必須親自到場檢驗學(xué)員畢業(yè)測試并簽名。三、學(xué)員、家長必須遵守本游泳中心的各項規(guī)章制度，如有違反后果自負。報名時間：2016年7月起報名地址：游泳中心售票處報名電話：xxx

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暑期招生方案 9

　　一.招生人員

　　招生組長，招生業(yè)務(wù)員。

　　二.工作要求

　　1. 統(tǒng)一管理，按照規(guī)定的時間完成招生目標。

　　2. 組織有序，按照組長的安排，分小組進行蹲點，做到有紀律，有組織。

　　3. 禮貌待人，業(yè)務(wù)員在招生過程中，一定要有禮貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩

　　戴首飾。

　　4. 有紀律性，在招生過程中，沒有意外情況，不允許遲到，早退。

　　三.工作安排

　　1. 發(fā)放宣傳資料，讓家長了解這次活動的內(nèi)容。 2. 在新吉大門口進行設(shè)點招生。

　　3. 在組長的安排下進行電話招生。 4. 一些業(yè)務(wù)員可進行游擊招生。

　　四.具體事項 (一)人員安排

　　1. 在新吉大設(shè)點，在設(shè)點時間中，必須保證有3名業(yè)務(wù)員在此進行招生。沒有值班的

　　業(yè)務(wù)員可以在周圍進行游擊招生。

　　2. 在設(shè)點周圍進行宣傳工作，發(fā)放傳單，與家長聊天。 (二)招生時間

　　在6月26.27日以及7月3日至7月15日進行設(shè)點招生。設(shè)點時間為早上8點至中午12點以及下午2點半至6點。晚上7點至8點招生業(yè)務(wù)員可以以散步形式進行宣傳活動。

　　(三)招生對象

　　湘西州廣大少年兒童(10~16歲)

　　(四)招生業(yè)務(wù)員須知

　　(1).招生時的穿著打扮要得體,給學(xué)生家長一個好的印象.不要穿拖鞋,盡量不要穿短褲等

　　太暴露的衣服。

　　(2).在招生的過程中不要與其他培訓(xùn)機構(gòu)的`人員進行爭吵和沖突，遇到情況要及時通知主管，注意不要越級上報。以協(xié)商的口吻和他們交談，都是為了孩子們好!

　　(3).在招生過程中要盡量說出我們的優(yōu)勢，對方有意向時將資料給予家長，不需要時不

　　用給。家長在看資料時一定要認真講解講解時速度要慢一點，把每一點都講清楚。 (4).電話招商時要注意，語氣緩和，不管對方說話有多惡劣都要心平氣和，和家長說明原因。

五.工資分紅

　　1~10人每人50元 11~20人每人60元 20人以上每人70元

　　另外設(shè)點人員在設(shè)點時間包飯包水。

　　六.活動優(yōu)勢(重點向家長介紹的內(nèi)容)

　　1.我們有區(qū)別于英語培訓(xùn)，這是一個封閉式的全英語的夏令營，在活動中不僅豐富了暑期生活，也調(diào)節(jié)了學(xué)生的一個學(xué)習(xí)方式，由被動轉(zhuǎn)為主動。

　　2.關(guān)注留守兒童，我們會提供20個免費的機會給他們，讓他們也體驗英語夏令營的魅力。 3.我們的主題是手拉手*心連心，所以我們會讓一些有條件的孩子和留守兒童組成一幫一的活動，他們互相幫忙，互相學(xué)習(xí)，培養(yǎng)孩子們的交流能力和認知能力。

　　4.15天我們，每天都有軍訓(xùn)，讓孩子們養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣，不僅是學(xué)習(xí)知識更是學(xué)會如何做人，晚上會安排孩子洗衣服等，培養(yǎng)他們生活自理能力。

　　5.我們的教學(xué)地點是民族實驗小學(xué)，學(xué)習(xí)條件非常優(yōu)越，不僅教室宿舍有空調(diào)，而且一日三餐都相當豐富。

　　6.每天下午6點，我們都將會把當天的活動資料(DV視頻)上傳至湘西生活網(wǎng)中，方便家長對孩子的了解，也是對外公開評價我們活動的一個平臺。

　　7.在夏令營結(jié)束后，我們還將在8月份組團去游世博，所有想?yún)⒓拥暮⒆觽兒图议L們可以一同前往。

暑期招生方案 10

　　中小學(xué)課外輔導(dǎo)機構(gòu)將趨向于根據(jù)學(xué)生具體需求，往標準化和個性化的方向發(fā)展。由于中小學(xué)課外輔導(dǎo)培訓(xùn)中師資力量是其核心，因此師資問題也成為很多課外輔導(dǎo)機構(gòu)全國擴張走向規(guī)�；闹匾系K。

　　祝博士是專業(yè)從事中小學(xué)課外綜合輔導(dǎo)的教育科技機構(gòu)。祝博士提供中小學(xué)午托、晚托、課外各科作業(yè)輔導(dǎo)、個性化學(xué)習(xí)方案、一對一輔導(dǎo)、各科成績提升、奧數(shù)、才藝培養(yǎng)等。

　　為廣大想開托管班、輔導(dǎo)班、補習(xí)班、培訓(xùn)班等的教育愛好者提供創(chuàng)業(yè)平臺，為他們提供幼兒到高中的全套學(xué)習(xí)資料、操作方法和詳細的培訓(xùn)，提供現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺等。一站式幫你解決師資、宣傳、招生、教學(xué)、管理等問題，讓你不再愁師資，讓你不再愁生源！

　　一、祝博士教育連鎖品牌加盟優(yōu)勢：

　　針對“學(xué)生”，祝博士采用的是先進的PDCA教學(xué)模式，從計劃、執(zhí)行、監(jiān)督、調(diào)整全方位保障學(xué)生學(xué)習(xí)效果，讓加盟商可以輕松獲得市場口碑；

　　針對“家長”，祝博士擁有業(yè)內(nèi)獨特的親子互動系統(tǒng)平臺，讓家長更加放心孩子的學(xué)習(xí)和安全，讓家長更加信任祝博士，從而讓加盟商占據(jù)更大的.市場；

　　針對“加盟商”，祝博士全面提供店鋪評估、裝修平面設(shè)計、宣傳物料設(shè)計、開業(yè)策劃、師資培訓(xùn)、招生策劃、經(jīng)營管理培訓(xùn)、市場督導(dǎo)、持續(xù)性跟蹤服務(wù)，讓加盟商輕松盈利賺錢；

　　二、多元營銷策略，帶來多樣盈利途徑。

　　（1）中小學(xué)生綜合輔導(dǎo)收入

　　（2）一對一輔導(dǎo)收入

　�。�3）小班輔導(dǎo)收入

　�。�4）課后托管、午托、晚托、全托收入

　　（5）才藝培訓(xùn)、興趣愛好培訓(xùn)收入

　�。�6）總部名師公開課收入

　　（7）主題集訓(xùn)收入

　�。�8）其他業(yè)務(wù)收入（與學(xué)校、幼兒園等合作，共同開發(fā)新的業(yè)務(wù)點；出售一些適用于學(xué)生的學(xué)習(xí)文具、書籍等的收入）

暑期招生方案 11

　　一、活動背景與目標

　　針對即將升入高中或已在高中階段的學(xué)生，舉辦“學(xué)術(shù)精進夏令營”，旨在提升學(xué)生的學(xué)科素養(yǎng)，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，同時展示學(xué)校優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源和師資力量，吸引優(yōu)秀生源。

　　二、活動時間

　　XX年XX月XX日至XX月XX日

　　三、活動內(nèi)容

　　學(xué)科前沿講座：邀請各學(xué)科領(lǐng)域的`專家學(xué)者，為學(xué)生帶來新學(xué)術(shù)動態(tài)和研究成果分享。

　　奧賽集訓(xùn)班：針對數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等奧賽科目，開設(shè)高強度集訓(xùn)課程，提升學(xué)生的競賽能力。

　　科研項目體驗：組織學(xué)生參與小型科研項目，從選題、設(shè)計到實施、總結(jié)，全程體驗科研過程。

　　學(xué)習(xí)方法工作坊：分享高效學(xué)習(xí)方法和時間管理技巧，幫助學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。

　　模擬聯(lián)合國活動：通過模擬聯(lián)合國會議，鍛煉學(xué)生的國際視野、溝通能力和團隊協(xié)作能力。

　　四、宣傳策略

　　制作高質(zhì)量的活動宣傳片，通過學(xué)校、社交媒體等平臺廣泛傳播。

　　與當?shù)爻踔袑W(xué)校建立聯(lián)系，邀請師生參與體驗活動。

　　設(shè)立獎學(xué)金和優(yōu)秀學(xué)員表彰，激勵更多學(xué)生參與。

暑期招生方案 12

　　一、活動背景與目標

　　隨著暑假的臨近，家長們開始尋找既能讓孩子度過充實假期，又能促進親子關(guān)系的活動。本幼兒園借此機會舉辦“親子夏令營體驗日”，旨在通過豐富多彩的'親子活動，展示幼兒園的教育理念、師資力量及教學(xué)環(huán)境，吸引家長和孩子的關(guān)注，進而促進暑期招生。

　　二、活動主題

　　“快樂成長，親子同行”

　　三、活動時間

　　XX月XX日（周六）全天

　　四、活動內(nèi)容

　　開營儀式：園長致辭，介紹幼兒園特色及活動安排。

　　親子游戲區(qū)：設(shè)置多種親子互動游戲，如親子接力賽、親子繪畫、親子手工等，增進親子默契與情感交流。

　　教學(xué)體驗課：開放音樂、舞蹈、科學(xué)實驗、繪本閱讀等特色課程，讓家長和孩子親身體驗幼兒園的教學(xué)氛圍。

　　園區(qū)參觀：由專業(yè)老師帶領(lǐng)家長和孩子參觀幼兒園教室、戶外活動區(qū)、午睡室等，詳細介紹幼兒園的安全措施、衛(wèi)生標準及日常管理。

　　午餐分享：提供營養(yǎng)均衡的午餐，家長與孩子共進午餐，體驗幼兒園的飲食文化。

　　閉幕式及反饋收集：總結(jié)活動亮點，頒發(fā)參與證書，同時收集家長和孩子的反饋意見，為后期招生工作提供參考。

　　五、宣傳策略

　　利用幼兒園、微信公眾號、社交媒體等平臺發(fā)布活動預(yù)告及報名信息。

　　制作活動海報，張貼在幼兒園周邊社區(qū)、超市等人流密集區(qū)域。

　　邀請已入園的家長作為口碑傳播者，分享活動體驗至朋友圈。

暑期招生方案 13

　　一、活動名稱

　　xx教育暑期培訓(xùn)學(xué)校

　　二、活動時間

　　20xx年6月20日至8月10日

　　三、活動開展地點

　　九江周邊縣城及城鎮(zhèn)

　　四、參加人員

　　xx教育招聘的教育從事著以及將要進行補課的中小學(xué)生們

　　五、活動目的

　　xx教育是以“追先賢，因材施教；勝今朝，個性教學(xué)”為校訓(xùn)，以“誠信辦學(xué)”為宗旨，以“名師輔導(dǎo)”為核心，以“一對一”個性化教學(xué)為特色，為幼兒、初、高中學(xué)生、成人提供全方位的教育培訓(xùn)和全日制教育，涉及領(lǐng)域還涵蓋公務(wù)員培訓(xùn)，學(xué)前教育教師培訓(xùn)、外教口語、冬夏令營、學(xué)歷教育（函授、自考）、等級考試、職稱外語等方面。通過這次暑期活動希望可以達到以下幾個目的：

　�。�1）利用暑假的空閑時間，在通過老師們的輔導(dǎo)高質(zhì)量完成暑假作業(yè)的學(xué)生們還能打好小初中基礎(chǔ)知識，為將來的學(xué)習(xí)做好鋪墊；

　　（2）提高大學(xué)生們鍛煉自我，提高自我的能力；

　�。�3）宣傳XX教育機構(gòu)的`文化和知名度，為將來更好的進入九江地區(qū)做好準備。

　　六、活動準備和具體方案

　　1、招生過程：

　　（1）在選定好的地方搭建臺子后開始發(fā)放傳單，宣傳我們這次的活動，讓大家了解我們這次的活動，并爭取讓他們報名；

　　（2）招生人員由到時候的業(yè)務(wù)員和老師們輪流組成；

　　（3）招生時間大致為早上7：30——9：00，下午4：00——7：00，避免高溫時間，防止中暑。

　　（4）開展團報活動多多的原則，增加報名人數(shù)。

　　2、開課前準備工作：

　　（1）在開課前，對每位學(xué)生進行通知，確保每位同學(xué)可以知道我們的上課地點和時間，并通知他們準備好課本；

　　（2）對上課的地方，由負責(zé)人帶領(lǐng)去打掃衛(wèi)生，方便營造好的上課環(huán)境；

　　（3）由負責(zé)人檢查各科老師備課情況，保證到時候上課期間能正常開展；

　　3、開課中：

　　（1）在傳授知識的過程中，課前記得點名，保證每個同學(xué)們的到課情況，沒來的要及時打電話詢問；

　　（2）建立一套有關(guān)同學(xué)們的考核記錄，如果一直能保證每天能準時到校的話，學(xué)期末將給與一定的獎勵；

　�。�3）對于任課老師，負責(zé)人可以在課余時間帶領(lǐng)老師們?nèi)ギ數(shù)氐胤介_展活動，豐富老師們的課后文化生活；

　�。�4）課程結(jié)束后，開一個小會，共同總結(jié)和交流教課過程中的問題，大家一起解決問題，保證我們的課程正常進行。

　　4、開課結(jié)束后

　　（1）把我們的教課過程中同學(xué)們積極配合的、努力學(xué)習(xí)的場景拍下來，交給同學(xué)們和老師們留念，也可以成為以后在當?shù)匦麄鞯恼掌?/p>

　　（2）負責(zé)人寫一份關(guān)于這次活動中的總的總結(jié)，為以后開展這類活動做好準備。

　�。�3）開展活動期間注意事項

　�。�4）任教期間要注意教師和學(xué)生們的安全，宣傳安全教育，保證每個人的安全；

　　（5）開展學(xué)生或老師的活動時，注意安全；

　�。�6）招生過程中注意時間，避免高溫時刻，防止招生人員中暑，準備好降溫防暑的藥；

　　6、開展活動預(yù)算

　　（1）職工住宿：租借場地費已經(jīng)在三月份定好，到時根據(jù)教師人數(shù)租借房屋，一個半月，大概1000元用在租借場地費，有可能的話可以租借學(xué)�？账奚�；

　�。�2）打印宣傳單，預(yù)計200元，招生期間免費提供水，每天大概40瓶，預(yù)計800元；

　　（3）購買小禮物獎勵每天能準時到課或表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)們，預(yù)計200元；

　�。�4）適量的員工活動費用，豐富大家業(yè)余時間，促進大家的交流和感情，一同把輔導(dǎo)班開展的更好。

暑期招生方案 14

　　為提升員工和管理層素質(zhì)，增強公司管理效能，確保可持續(xù)發(fā)展；遵循公司20xx年的發(fā)展藍圖，致力于全面提升團隊素養(yǎng)，培育具備專業(yè)技能和管理知識的人才，我們制定了這份培訓(xùn)規(guī)劃。

　　一、培訓(xùn)類別：

　　1 、一級培訓(xùn)：涵蓋公司政策、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài)、管理技巧、新技術(shù)、新知識、團隊建設(shè)等內(nèi)容，面向中高層管理者和全體職員。組織部門為人力資源部。

　　2 、二級培訓(xùn)：主要涉及企業(yè)管理、企業(yè)文化建設(shè)、溝通技巧、本單位規(guī)定及安全知識等，責(zé)任人為部門領(lǐng)導(dǎo)和班組長。

　　3 、三級培訓(xùn)：由各車間班組對所有員工進行培訓(xùn)，重點包括崗位職責(zé)、操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、消防安全知識以及崗位工作流程和專業(yè)技能等，負責(zé)人為主管各級別的車間班組。

　　4 、各部門業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，涵蓋了四個方面：技術(shù)知識培訓(xùn)、設(shè)備維修知識培訓(xùn)、生產(chǎn)管理知識培訓(xùn)以及消防安全知識和操作演練培訓(xùn)。

　　5 、新員工入職前培訓(xùn)：集中招聘10名以上的新人時，由人力資源部負責(zé)培訓(xùn)，主要包括公司介紹、歷程、目標、文化、產(chǎn)品信息、一般規(guī)則和安全操作規(guī)程等內(nèi)容。當新員工進入車間（或班組）后，應(yīng)在第一周內(nèi)接受不少于六個小時的實際崗位職責(zé)和操作規(guī)程培訓(xùn)，確保他們清楚了解自己需要完成的任務(wù)以及什么是可以做的，什么是禁止做的，同時明了自身崗位的工作標準以及操作規(guī)程。

　　6 、針對新員工的定期培訓(xùn)：單獨招聘的新人由人力資源部每月統(tǒng)一組織一次培訓(xùn)，具體內(nèi)容同上述新員工培訓(xùn)項目。

　　7 、部門專業(yè)知識培訓(xùn)：由各個部門（如銷售部、財務(wù)部、采購部、人力資源部、國際貿(mào)易部等）自行組織統(tǒng)計并制定培訓(xùn)計劃，從具體工作中出現(xiàn)的問題出發(fā)，尋求綜合部的幫助，制定系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)或者邀請外部教師來教授專業(yè)知識，從而幫助員工更好地理解和執(zhí)行自己的工作任務(wù)，提升工作效率，達到更高的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量水平。

　　二、培訓(xùn)評估和考核

　　保證培訓(xùn)的'有效實施需要通過制度化的方式來實現(xiàn)，同時要跟蹤培訓(xùn)的結(jié)果。建立一個包含管理人員培訓(xùn)歷史的數(shù)據(jù)庫，將他們的參與度和作業(yè)情況納入年終考核�？己朔譃閮刹糠郑阂皇菍ε嘤�(xùn)組織者的考核；二是對員工培訓(xùn)效果的評價和考核。確保培訓(xùn)能夠得到充分的執(zhí)行。通過讓員工認識到自己“應(yīng)該”去培訓(xùn)，而非被強迫去培訓(xùn)，促使企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)型的企業(yè)，從而滿足公司的快速發(fā)展需求，同時也體現(xiàn)了公司和個人的價值觀。

　　三、培訓(xùn)要求

　　各部門需要在每年的一月二十日前向綜合部提交本部門的年度培訓(xùn)需求和計劃。培訓(xùn)計劃需明確規(guī)定培訓(xùn)的組織者、負責(zé)人、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)主題、培訓(xùn)形式、參與人員、培訓(xùn)主講等。并且所有的培訓(xùn)都需要有詳細的記錄，以便于后續(xù)對培訓(xùn)成果的評估和跟蹤。培訓(xùn)方式可靈活多變，但必須嚴格按照培訓(xùn)計劃進行。人力資源部每季度至少對培訓(xùn)計劃的執(zhí)行情況進行一次檢查和指導(dǎo)。

　　四、培訓(xùn)形式

　　我們將采取內(nèi)部培訓(xùn)、外部聘請講師，同時以“走出大門，請進專家”的方式進行培訓(xùn)。公司內(nèi)部培訓(xùn)的講師由公司內(nèi)部的相關(guān)管理人員和技術(shù)人員擔(dān)任。外部講師的選擇則依據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容需求，由綜合部與外部培訓(xùn)機構(gòu)共同商定，如市級職業(yè)培訓(xùn)中心、教育集團等。