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醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士報(bào)告
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士報(bào)告，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士報(bào)告1
在護(hù)理部門的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊密圍繞醫(yī)院團(tuán)結(jié)穩(wěn)定管理、服務(wù)質(zhì)量實(shí)施工作主題，以患者為中心，結(jié)合實(shí)際部門工作，進(jìn)一步完善部門工作時(shí)間表、時(shí)間表、詳細(xì)管理，認(rèn)真落實(shí)工作制度，逐步提高護(hù)理質(zhì)量，總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)護(hù)士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)專科護(hù)理人才
1.鼓勵(lì)護(hù)士參加成人高等教育，3名護(hù)士本科。
2、每年計(jì)劃組織近6次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，分別是手術(shù)部位預(yù)防控制技術(shù)、術(shù)后管道護(hù)理規(guī)范、新生兒觸摸、游泳臨床意義、妊娠心臟病臨床護(hù)理、快樂工作規(guī)則、羊水栓塞診斷和治療新進(jìn)展等，在課堂準(zhǔn)備中要求演講者制作幻燈片，不僅提高了學(xué)習(xí)效率，而且提高了演講者的計(jì)算機(jī)水平，學(xué)習(xí)效果好。理論考試2次，操作考核6次，成績較好，組織專科護(hù)理查房近6次，進(jìn)一步提高護(hù)理人員處理難題的能力。
3、加強(qiáng)實(shí)習(xí)護(hù)士和新護(hù)士的專業(yè)理論培訓(xùn)和技術(shù)操作培訓(xùn)，鼓勵(lì)年輕護(hù)士參加醫(yī)院操作比賽，提高考試能力。今年上半年，我參加了護(hù)理部組織的臨床護(hù)理和安全知識(shí)競賽，xxx、xxx、xxx、xxx全科理論平均成績在全院名列前茅，并按要求組隊(duì)(xxx、xxx、xxx)參加了護(hù)理部組織的搶答比賽，選手們表現(xiàn)積極，獲得了一致好評(píng)。
4.組織9名護(hù)理人員參加衛(wèi)生局組織的母嬰保健專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，順流通過資格考試。
5.上半年護(hù)士副主任xxx的論文《xxxxx《成熟臨床觀察》于下半年通過了國家雜志《中國社區(qū)醫(yī)生雜志》的最終審查。
二是深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，努力提高基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量
上半年，我科以醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽為導(dǎo)航，以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為中心，繼續(xù)夯實(shí)護(hù)理基礎(chǔ)，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
1、嚴(yán)格的床頭交接班，堅(jiān)持夜班對所有住院患者的診斷、治療和手術(shù)進(jìn)行梳理和登記，使早上交接班更加詳細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，隨時(shí)檢查基礎(chǔ)護(hù)理，及時(shí)指出問題，及時(shí)糾正，確保患者安全。
2、加強(qiáng)早晚護(hù)理，使床單光滑無皺紋，確保床單、床上用品無血跡、污漬，隨臟更換，清潔所有患者使用的床墊、床墊皮膚，使每個(gè)患者的床單元光滑、清潔、舒適。早上，護(hù)士主動(dòng)為患者洗臉，清潔外陰，確保患者清潔無污染。
3、加強(qiáng)醫(yī)患溝通，進(jìn)一步實(shí)施健康教育，提高臨床效果，住院教育，消除緊張，護(hù)士及時(shí)到病房與產(chǎn)婦溝通，了解患者思想，幫助患者解決問題，患者意見調(diào)查表與健康教育有機(jī)結(jié)合，督促各主管護(hù)士根據(jù)患者意見進(jìn)行有針對性的教育，及時(shí)向患者解釋疾病知識(shí)，防病知識(shí)、藥物作用等，做好出院指導(dǎo)，出院時(shí)為每位患者發(fā)放愛心聯(lián)系卡根據(jù)部門的工作特點(diǎn)，制作了好醫(yī)生、好護(hù)士評(píng)選表，調(diào)查了醫(yī)生、護(hù)士、助產(chǎn)士的.滿意度，制作了高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)布局，公布了優(yōu)秀員工，其中xx、xxx、xxx、xxx、xxxx、xxx分別在3月、4月和5月被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士，部門在績效考核中獎(jiǎng)勵(lì)了這些優(yōu)秀護(hù)士，顯著提高了大家的工作積極性。
4、加強(qiáng)出院隨訪，部門專門購買卡電話，出院后電話隨訪，及時(shí)了解護(hù)理問題，電話咨詢，特殊問題，請及時(shí)到醫(yī)院檢查，上半年電話隨訪303人，受到患者及其家屬的廣泛好評(píng)。
5、為使優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)更精、更細(xì)、更優(yōu)，科室以“六一”兒童節(jié)為契機(jī)，開展了“讓美好回憶留給人生第一個(gè)兒童節(jié)”為主題的系列活動(dòng)，免費(fèi)向每個(gè)寶寶贈(zèng)送出生照、全家福、洗澡、撫觸，向每位媽媽送上一支康乃馨，以表達(dá)我們衷心的祝福。該活動(dòng)不僅感動(dòng)了住院的產(chǎn)婦及其家屬，也引起了焦作電視臺(tái)和焦作日報(bào)的廣泛反響。
三、規(guī)范工作流程，細(xì)化管理，提高護(hù)理質(zhì)量
1、進(jìn)一步完善護(hù)理工作流程，利用晨會(huì)和商務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間組織護(hù)士學(xué)習(xí)，按流程實(shí)施，各項(xiàng)工作管理逐步規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。充分發(fā)揮質(zhì)量控制小組的作用，根據(jù)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，每周質(zhì)量檢驗(yàn)，詳細(xì)記錄，每月質(zhì)量分析會(huì)議反饋，分析原因，最后總結(jié)制定相應(yīng)的整改措施，限期改進(jìn)，進(jìn)一步提高護(hù)士質(zhì)量意識(shí)，護(hù)理質(zhì)量顯著提高。
加強(qiáng)護(hù)理安全管理，提高護(hù)士安全服務(wù)意識(shí)，科室每月組織質(zhì)量安全分析，認(rèn)真落實(shí)患者安全十大管理目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，重點(diǎn)管理安全隱患薄弱環(huán)節(jié)，上半年無不良護(hù)理事件。
3.通過以上工作，護(hù)理指標(biāo)完成如下:
①基礎(chǔ)護(hù)理合格率97%93%
②急救物品完好率100%常規(guī)器械消毒合格率100%
③護(hù)理技術(shù)操作合格率100%，患者對護(hù)理工作滿意度92%，3%
四、繼續(xù)加重積極控制醫(yī)院感染
嚴(yán)格按照醫(yī)院重點(diǎn)部門管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各類急救流程和應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)各類消毒隔離制度，加強(qiáng)各類感染監(jiān)測，完善產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)房工作周日程，每周檢查落實(shí)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，定期召開助產(chǎn)士會(huì)議，反饋工作中存在的問題，認(rèn)真總結(jié)分析，制定下一步整改措施，跟蹤檢查質(zhì)量缺陷，強(qiáng)調(diào)每個(gè)人都參與質(zhì)量管理，提高助產(chǎn)士的質(zhì)量意識(shí)和管理意識(shí)，從而提高接生質(zhì)量。產(chǎn)房工作指標(biāo)如下：
1.上半年，共有221人處理難產(chǎn)1例搶救新生兒窒息3例
2.100%的早接觸早吸吮實(shí)施母嬰同室95%
3.員工母乳喂養(yǎng)技能合格率100%
4.圍產(chǎn)兒死亡率1%，新生兒死亡率0
5.新生兒篩查率96%，產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣傳率100%
五、開展新業(yè)務(wù)
上半年，根據(jù)衛(wèi)生廳要求，在醫(yī)務(wù)科的指導(dǎo)下，與五官科共同開展了新生兒聽力篩查，目前該業(yè)務(wù)已對所有新生兒普及。
六、缺點(diǎn)
1.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)容需要深化，服務(wù)形式需要?jiǎng)?chuàng)新。
2.進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理質(zhì)量跟蹤檢查。
醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士報(bào)告2
首先，加強(qiáng)護(hù)理人員的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，特別是急救技術(shù)、專業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提高各級(jí)護(hù)理人員的專業(yè)水平，更好地開展臨床護(hù)理工作。
1.重點(diǎn)加強(qiáng)對新護(hù)士、聘用護(hù)士、低年級(jí)護(hù)士的考核，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，按照護(hù)理部計(jì)劃加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)，引導(dǎo)、關(guān)愛、支持、幫助達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn)：制定出專科理論、法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每月組織考試、考核2次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行考試，要求講究實(shí)效、實(shí)用。
3、基本技能評(píng)估：屬于標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)對象的護(hù)士，年內(nèi)21項(xiàng)基本技能必須達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估要求在實(shí)際工作中抽樣。其他層次的護(hù)士工作計(jì)劃安排一次操作考試和一次理論考試。
4、加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，組織規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查規(guī)章制度的實(shí)施情況。
5.加強(qiáng)人文知識(shí)學(xué)習(xí)，提高護(hù)士整體素質(zhì)。
6.更新專業(yè)理論知識(shí)，提高專業(yè)護(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展的不平衡，組織學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。如遇新技術(shù)項(xiàng)目和特殊疑難疾病，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)、組織護(hù)理查房、護(hù)理咨詢討論等方式更新知識(shí)和技能。
2、建立檢查、評(píng)估和反饋制度，建立可追溯機(jī)制。護(hù)士長經(jīng)常深入病房進(jìn)行檢查、監(jiān)督和評(píng)估。評(píng)估方法是對護(hù)士和病人進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)估，檢查記錄，聽取醫(yī)生的意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，并提出整改措施。
3、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文件的`撰寫，從細(xì)節(jié)入手，加強(qiáng)對每份護(hù)理文件的質(zhì)量控制。護(hù)士-護(hù)士長-出院病歷結(jié)束，定期分析和不斷改進(jìn)護(hù)理記錄缺陷，強(qiáng)調(diào)不合格護(hù)理文件不歸檔。
四、加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：
1.繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，每月查處護(hù)理安全隱患，分析護(hù)理錯(cuò)誤和缺陷以及護(hù)理投訴的歸因，從自身角度分析原因，吸取教訓(xùn)，提出預(yù)防和改進(jìn)措施。對反復(fù)出現(xiàn)同樣問題的個(gè)人和個(gè)人，追究護(hù)士長管理和個(gè)人責(zé)任。
2.嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度，強(qiáng)調(diào)二次檢查到位，加強(qiáng)護(hù)生管理，明確教師安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重錯(cuò)誤和事故。
3、加強(qiáng)對部門硬件設(shè)施的日常檢查意識(shí)，加強(qiáng)對性能和安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)維護(hù)，保持設(shè)備完好。
醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我知道我在這個(gè)時(shí)候提出辭職會(huì)讓您感到不高興，畢竟現(xiàn)在醫(yī)院的工作很忙，孕婦的數(shù)量很多，也是醫(yī)院特別缺人手的時(shí)候，按理說我不應(yīng)該在這個(gè)時(shí)候離職的，但是很抱歉，我就是因?yàn)樽罱卺t(yī)院的工作太忙了，讓我感到身心疲憊，我覺得這么下去不是個(gè)事，我個(gè)人的心理承受能力我自己清楚，但是我只能說自己不適合做婦產(chǎn)科的護(hù)士吧。
我雖然現(xiàn)在可以很好的勝任這份工作，但是這都是我強(qiáng)迫著自己去完成的，剛來的幾個(gè)月，我很多關(guān)于孕婦護(hù)理方面的東西不懂，我就到處的去問同事，去請教那些在婦產(chǎn)科工作了幾年的護(hù)士，那都是我放下面子去求別人的，請別人吃飯、喝東西，就是為了讓她們毫無保留的`多傳授我點(diǎn)東西。然后自己下了班也是在網(wǎng)上聽課，因?yàn)槲以趯W(xué)校的時(shí)候，關(guān)系婦產(chǎn)科的東西，我學(xué)得不精，很怕自己在工作上出現(xiàn)失誤，所以我就花時(shí)間去學(xué)唄，讓自己好配得上這份工作，您是不知道我究竟付出了多大的努力，才能做好自己分內(nèi)的工作。
最近這段時(shí)間，醫(yī)院的床位都滿了，都是待產(chǎn)的孕婦，我每天幾乎忙的都沒停下來過，護(hù)士站的傳呼鈴響了一次又一次，我也是一個(gè)個(gè)病房的到處跑。我不知道其他的同事們是怎么樣的，看起來她們好像早就習(xí)以為常了，一點(diǎn)也沒有承受不住的樣子，然后我就知道自己不適合這份工作了，首先是自己的對婦產(chǎn)科的專業(yè)知識(shí)不足，我每天在工作的時(shí)候，那都是提心吊膽的，生怕因?yàn)槲覌D產(chǎn)科出現(xiàn)什么事情。還有就是我之前的工作就是一個(gè)在醫(yī)院藥房抓藥的，工作很輕松，現(xiàn)在一下子每天工作這么忙，我真的就有點(diǎn)接受不了，要是有時(shí)候工作上出現(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)瑕疵，還要被家屬責(zé)怪，那種滋味真的就是非常的不好受，只能給家里人打電話發(fā)泄下自己心中的委屈，他們可能也是心疼我，都想要我換一家醫(yī)院工作，換一份輕松點(diǎn)的工作，工資低一點(diǎn)無所謂，就是不想我在外面吃苦受累，這份工作我也是為之努力過，但是結(jié)果就是如此，我也沒有遺憾了。
我很感謝這段時(shí)間，您作為領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照我，在我近乎崩潰的時(shí)候給了我很大的心理鼓勵(lì)，這段時(shí)間在醫(yī)院的工作對我個(gè)人的鍛煉也是極大的，相信我以后在面臨工作上的困境時(shí)也是從容不迫了，婦產(chǎn)科的工作，我承受不來，對不起，讓您失望了，辭職都是因?yàn)槲覀�(gè)人的問題，您也無須替我感到惋惜。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士報(bào)告4
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！本人從xx月至今，進(jìn)入xx醫(yī)院工作xx年的時(shí)間里，在醫(yī)院我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，工作順利，生活愉快，關(guān)系和睦。但現(xiàn)由于私人原因，特向醫(yī)院提出申請，辭去在醫(yī)院婦產(chǎn)科的護(hù)士長職務(wù)，并于x月x日前正式辦理離職手續(xù)，懇請批準(zhǔn)。
在xx醫(yī)院工作的幾年里，我每天的日子都過得很開心、很充實(shí)，感覺xx醫(yī)院的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處融洽和睦。同時(shí)在醫(yī)院里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，我學(xué)到了許多寶貴的管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，進(jìn)一步夯實(shí)了專業(yè)基礎(chǔ)，提高了管理水平。我特別要感謝護(hù)理部主任、科室主任及各科室同行姐妹們在過去的`工作、生活中給予的大力扶持與幫助，這幾年的工作經(jīng)歷將是我今后走上新的工作崗位的一筆寶貴財(cái)富。最后，請醫(yī)院將個(gè)人職稱、社保、薪酬等事項(xiàng)結(jié)算至xx月xx日，在正式離開之前我將一如既往地認(rèn)真做好目前的每一項(xiàng)工作。順祝xx醫(yī)院事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士報(bào)告5
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人從20xx年x月至今，進(jìn)入xx醫(yī)院工作x年的時(shí)間里，在醫(yī)院我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，工作順利，生活愉快，關(guān)系和睦。但現(xiàn)由于私人原因，特向醫(yī)院提出申請，辭去在醫(yī)院婦產(chǎn)科的護(hù)士長職務(wù)，并于20xx年xx月xx日前正式辦理離職手續(xù)，懇請批準(zhǔn)。
在xx醫(yī)院工作的'幾年里，我每天的日子都過得很開心、很充實(shí)，感覺xx醫(yī)院的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處融洽和睦。同時(shí)在醫(yī)院里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，我學(xué)到了許多寶貴的管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，進(jìn)一步夯實(shí)了專業(yè)基礎(chǔ)，提高了管理水平。我特別要感謝護(hù)理部主任、科室主任及各科室同行姐妹們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助，這幾年的工作經(jīng)歷將是我今后走上新的工作崗位的一筆寶貴財(cái)富。
最后，請醫(yī)院將個(gè)人職稱、社保、薪酬等事項(xiàng)結(jié)算至x月x日，在正式離開之前我將一如既往地認(rèn)真做好目前的每一項(xiàng)工作。順祝x醫(yī)院事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士報(bào)告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是婦產(chǎn)科的一名護(hù)士，我叫xxx，此次前來我是向您提出辭職的申請的，這次提出辭職是因?yàn)槲覀�(gè)人的一些緣由，所以才向您鄭重提出辭職的請求，我會(huì)向您表明此次離職的緣由，希望您能夠諒解，我在此先向您表示感謝，非常感謝！
我來到醫(yī)院已經(jīng)三年了，自從進(jìn)入社會(huì)之后，我便堅(jiān)定在護(hù)士崗位上，也非常感謝醫(yī)院所給予我的機(jī)會(huì)，感謝醫(yī)院這三年對我的`培養(yǎng)。這一路走來，確實(shí)也經(jīng)歷了大大小小的事情，讓我們逐步的變成一個(gè)更加成熟的人，也在自己的工作上取得了一些小成績，有了一些成就感，這一切都是醫(yī)院所給予我的。我心里非常感恩，但是這次辭職我也是下定了決心的。所以希望您可以理解我一次。
今年我原本已經(jīng)做好了工作計(jì)劃的，但是就是在前不久，我男朋友向我求婚了，我和他的七年長跑終于要結(jié)束了，我很感動(dòng)也很欣慰。但與此同時(shí)有一個(gè)問題夾在我們中間，那就是地域問題，我所在的城市和他所在的城市相隔幾百公里，而我又是一個(gè)比較好強(qiáng)的人，我原本是希望他可以來我所在的城市，但是后來我經(jīng)過各種考慮，我還是認(rèn)為我放棄自己這份工作，我們之間的損失相對而言比較少一些。以后我和他會(huì)組成一個(gè)家庭，也會(huì)有我們各自的圈子，雖然我比較的強(qiáng)勢，但是我認(rèn)為如果我們異地，那么會(huì)給我們雙方都帶來一些困擾。而他的工作已經(jīng)非常穩(wěn)定，并且這是他的理想，我理當(dāng)尊重他，也做出了一些犧牲。
這個(gè)決定雖然從一定層面上來說，我妥協(xié)了，但是從另一個(gè)方面來說，我做出了自己最理智的一次選擇。每個(gè)人有得有失，人生也不會(huì)一帆風(fēng)順，所以我們不得不在時(shí)間的歷練之下變得更加堅(jiān)強(qiáng)一些。不管怎樣，我都做好了這次辭職的決定，我也想為組建家庭奉獻(xiàn)自己的力量，也想先去做好一個(gè)妻子應(yīng)該做的事情，再投入到工作當(dāng)中。去完善自己的人生，比一直追尋自我更加的更要。也許每個(gè)人有每個(gè)人的理解，但是這次我追尋自己的想法，我也有自己的考慮。所以領(lǐng)導(dǎo)真的很抱歉，給您添麻煩了，希望您諒解。
天下無不散筵席，此次離去也不知道何時(shí)能再聚，希望大家今后工作順意，勇攀高峰，祝醫(yī)院細(xì)水長流，更上一層樓。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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