（精選）廠長崗位職責
在不斷進步的時代，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的廠長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
廠長崗位職責1
1、在總經理、黨委書記、副總經理的領導下,全面負責風電廠的工作，是風電廠的安全第一責任人。
2、負責風電廠的勞動紀律、考勤、請銷假，內部考核，規章制度制定和審核等。
3、全面部署風電廠總體生產、經營計劃和任務。
4、全面負責風電廠的安全生產管理工作。
5、負責審定風電廠生產和生活所需的`物資、材料計劃。
6、負責審定風電廠月度生產計劃、月度資金申請計劃和月度報表。
7、負責和風電公司簽訂的績效合同內容的貫徹執行。
8、負責風電廠運營管理，建立健全各項規章制度并監督執行。
9、負責完成風電廠各項安全、生產、經營指標。
10、負責風電廠的對外聯系、協調工作。
11、負責風電廠電量競賽活動，并負責評比工作。
12、負責風電廠的職工食堂管理、車輛調度工作。采暖的定檢和運行管理。
13、負責召開安全例會、民主生活會。
14、完成公司交給的其它工作任務。
廠長崗位職責2
崗位職責：
1、全面負責工廠的日常和；
2、完善各部門的規章，規范生產流程和員工行為；
3、根據公司下達的生產任務，監控生產進度，合理調度各項生產任務，制定各崗工作標準，嚴把質量關；
4、管控各環節費用，降低消耗，節約成本，杜絕浪費；
5、能獨立處理好應急事件，調節員工和工廠的矛盾；
6、處理外部合作關系；
7、負責生產和廠內員工安全；
8、管控生產設備的.維護，保養，使設備處于良好狀態，確保生產順暢；
9、做好勞動紀律管理，獎懲有度，促進員工積極性；
10、負責員工后勤，保障員工滿意度；
11、定期上報生產情況及工廠運作情況。
職位要求：
1、35—45歲，大專以上學歷，5年以上板式家具企業生產管理工作經驗，熟練使用機器設備并了解設備的使用規范；
2、熟悉板式家具生產工藝流程，熟悉家具制造的各個環節；
3、熟悉生產成本控制、生產質量控制；
4、能帶領團隊完成產能、交期、質量、成本指標；
5、責任心強、工作有激情，具備優秀的組織、溝通能力及統籌規劃能力。
廠長崗位職責3
任職資格：
1、30歲以上，大專及以上學歷，3年以上生產管理經驗；
2、能吃苦耐勞，有很強的責任心和敬業精神；
3、熟悉工廠的生產運作和管理，擁有豐富的'生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗；
4、具備較強的一線生產計劃安排、統籌、協調能力；
5、具有能夠及時有效的處理工廠各種突發事件的能力。
崗位職責
1、協助廠長制定生產計劃，組織監督和控制；生產過程完成生產任務；
2、協調工廠成本精益實施并達成工廠目標；
3、協助經理做好廠內部門成本控制工作和初步審核相關工作計劃；
4、監督執行安全操作規范，協助各部門對生產區域的人員、設備進行安全檢查，及時發現并杜絕安全隱患；
5、高度的責任心、正確的價值觀。很好的學習能力；
任職資格專業
1、35歲以下，本科以上學歷，機械制造相關專業，1—2年工作經驗。相關專業應屆生也可考慮；
2、工作仔細認真，能夠吃苦耐勞，思路清晰，有耐心；熟練使用辦公軟件；
3、熟練的英語溝通能力；
4、良好的紀律性、團隊合作意識；
5、較強的獨立性及人際溝通與協調能力；
6、責任心強、作風嚴謹、工作認真有責任心和團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。
廠長崗位職責4
副廠長
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、協助總長制定企業發展規劃和生產計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行;
3、協助總長對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令;
4、分管生產、物流、采購、質量、安全等工作。
補充說明
1、食品、機械制造、企業管理、工商管理及相關專業�？萍耙陨蠈W歷;
2、三年以上相同崗位管理工作經歷;
3、在生產、物流、采購、質量、安全管理等方面具備豐富的實操經驗;
4、較強的學習與領悟能力、組織領導能力、溝通和管理能力;
5、超強的'執行力，有歸零心態，專注、投入、肯干;
6、有食品、制造企業工作經驗;
7、熟悉erp、5s等。
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、協助總長制定企業發展規劃和生產計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行;
3、協助總長對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令;
4、分管生產、物流、采購、質量、安全等工作。
廠長崗位職責5
1、根據公司的戰略規劃和年度經營計劃,制訂部門的發展規劃和工作計劃;
2、負責組織完善生產工作檢查制度,確保生產管理規范性及內部品質控制有效性;
3、負責組織各部門按照生產計劃執行,跟蹤物料、生產進度,在規定時間完成生產任務;
4、及時掌握生產過程整個動態情況,制定并實施重大質量問題的`改進措施;
5、做好各個生產單位中的非正常生產問題的協調處理工作;
6、負責部門“6s”的督導檢查工作,促進生產效率提升;
7、負責解決生產品質問題,處理生產品質異常情況;
8、負責組織各部門按照成本目標要求執行,提升成本控制能力
9、負責部門員工管理,對員工進行公正的考核評價;
任職要求:
1、年齡30-40歲,5年以上家具制造行業管理經驗;
2、擁有豐富的現場管理、成本控制、質量管理、精益生產、物流管理方面的經驗;
3、熟悉家具生產流程和工藝;
4、具備優秀的組織能力和溝通能力,工作責任心強,具有團隊合作精神。
廠長崗位職責6
1、組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;
2、協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
3、負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核;
4、密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行;5、配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力;
6、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;
7、負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;
8、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系;
9、做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性;
10、督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉;
11、抓好生產統計分析報告，生產廠長的.工作內容，工作總結《生產廠長的工作內容》定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
12、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間;
13、負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源;
14、抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、車工等的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;
15、貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
16、認真抓好超領物料的損耗統計。
17、負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制;
18、按時完成公司領導交辦的其他工作任務、
廠長崗位職責7
崗位職責：
1、定期與客戶溝通，深入挖掘和理解客戶需求；可根據客戶提供的樣版，分析產品的技術參數和技術難點，結合工廠實際情況是否可以生產，并根據客戶的要求定出合理的工價和產品服務；
2、負責參與新產品在研發階段的設計、做版等給與技術支持，如制定產品結構及相關的`生產技術參數，使產品在批量生產時產能和質量有所保障；
3、負責協調ie、品質部完善產品的各項工藝技術參數及質量標準，并形成流程和制度等技術問題件，標準化生產工藝，推進及落地；
4、及時發現生產部門工作中的技術及質量問題，并結合實際情況做出合理性的改善建議并落地解決；
5、及時了解市場上k金產品生產技術的變化，拓展和開發新的生產技術和引進自動化設備，提高生產效率及產品質量，合理控制成本，以提高商品市場競爭力；
6、對生產部門的管理人員進行生產技術的培訓和指導；
7、負責公司內部與產品相關部門間的協調、溝通工作。
任職要求：
1、熟悉k金產品生產加工工藝、運作流程及質量標準，熟悉國際及行業的珠寶首飾產品質量檢驗標準，有大品牌產品生產管理經驗優先考慮；
2、熟悉產品工費定價，有產品技術規劃工作經驗；
3、責任心強，有親和力，具有較強的溝通、組織和協調能力，邏輯分析能力強，條理性強，具備分析問題及解決問題的能力；
4、良好的團隊合作能力和抗壓能力，具備創新型的思維和高度的資源整合能力，對各種生產技術問題有足夠的敏銳度，善于協調工作。
廠長崗位職責8
1、熟悉家具生產工藝流程，生產工藝和設備、生產流程、成本控制及質量檢查，熟悉家具生產制造各個環節的管理流程統籌；
2、熟悉生產運作體系的布局和規劃，熟悉生產成本控制，生產質量控制，熟悉ISO9001：20xx質量管理體系的運用，
3、具備極強的均衡生產和生產進度控制能力，能制定有效的生產績效評定方案；
4、具有較強的協調和管理能力，能組織、領導精干、務實、高效的管理團隊，生產國際一流的的家具產品；
5、質量、成本、生產、現場管控能力強，溝通、協調、執行能力強，良好的職業道德，能看懂設計圖紙；6.統籌生產部門各項日常工作安排，負責產品質量、產量、進度的跟進。開發籌備和核算成本，評估生產部的生產能力和安排生產計劃。明確各崗位職能，協調各部門的.工作，完成工作生產任務，包括開發工廠創新能力，通過工廠的自主創新，提高公司產品質量，生產效能來配合公司產品的不斷提高。
7.有責任心；有團結精神，勇于創新；溝通能力強。有較強的管理和協調能力。有過硬的技術和豐富的經驗。
8、能組建生產運營管理團隊，配合總經理帶領團隊完成公司的下達的產能、交期、質量、成本指標及經營贏利指標。
廠長崗位職責9
1、負責生產廠的全面管理工作:產銷管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質量管理、設備管理等工作正常運營。
2、負責成本費用的核算和控制。
3、負責組織人員安排,物資的管理工作;
4、負責所轄水產品廠車間工人的管理及培養;
5、實行嚴格的消毒、衛生、消防等管理制度,落實專人負責,確保消毒工作到位和廠房環境衛生。
6、加強出廠水產品品質的.管理工作,落實專人負責,實施對水產品品質的全程檢驗,確保出廠水產品安全放心。
7、對產品做好標示,實現水產品質量安全可追溯,并落實責任人,保證全廠生產規范運行。
8、負責安全生產落實,及時主動解決好廠內的各種矛盾糾紛,消除安全隱患,確保廠內安全穩定。
廠長崗位職責10
崗位職責:
1、協助生廠長處理做好生產運營;
2、協助廠長組織生產、設備、安環等制度擬訂、檢查、監督、控制;
3、協助生產廠長做好編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核;
4、協助廠長組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理;
5、協助廠長督導生產各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉;
6、協助廠長組織車間管理人員、機長、作業員等的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比。
入職要求:
1、具有知名鋰電行業五年以上的經理或廠長助理實際管理經驗;
2、熟悉車間相關制度的建設和制定;熟悉安全生產和工廠安全生產的管理與控制;
3、具備先進的生產管理理念、精益生產、產品質量及較強的領導能力和管理能力，善于溝通。崗位職責:
1、協助生廠長處理做好生產運營;
2、協助廠長組織生產、設備、安環等制度擬訂、檢查、監督、控制;
3、協助生產廠長做好編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核;
4、協助廠長組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理;
5、協助廠長督導生產各部門的'日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉;
6、協助廠長組織車間管理人員、機長、作業員等的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比。
入職要求:
1、具有知名鋰電行業五年以上的經理或廠長助理實際管理經驗;
2、熟悉車間相關制度的建設和制定;熟悉安全生產和工廠安全生產的管理與控制;
3、具備先進的生產管理理念、精益生產、產品質量及較強的領導能力和管理能力，善于溝通。
生產廠長助理崗位
廠長崗位職責11
職責描述:
1.貫徹執行醫療器械有關法律、法規、規章和標準等。
2.組織建立和實施醫療器械質量管理體系，保持科學、合理與有效運行，報告運行情況和改進需求。
3.制定并組織實施質量管理體系審核計劃，組織管理評審，編制審核報告，報告評審結果。
4.組織內部醫療器械質量管理培訓工作，提高員工質量管理能力，強化企業誠信守法意識。
5. 配合藥監部門的監督檢查，保持溝通，提供相關信息資料;對發現的問題組織及時整改。
6.當生產條件不再符合醫療器械質量管理體系要求時，立即報告并協助及時開展停止生產活動、原因調查、產品召回等風險控制措施，主動向藥監部門報告。
7.當生產產品發生重大質量問題時，立即報告并協助迅速采取風險控制措施，在24小時內向藥監部門報告。
8.組織上市后產品質量的信息收集，及時報告投訴情況、不良事件監測情況、產品安全隱患，以及接受藥監部門監督檢查等外部審核中發現的質量管理體系缺陷及其整改情況等。
9.定期組織按照《醫療器械生產質量管理規范》和《醫療器械生產質量管理規范附錄無菌醫療器械》的要求對質量管理體系運行情況進行全面自查，向藥監部門提交年度自查報告。
任職要求:
1.遵紀守法，具有良好職業道德素質且無不良從業記錄。
2.熟悉并能正確執行國家相關法律、法規、規章，經過醫療器械相關法規、標準等方面培訓。
3.具有yy/t 0287(iso 13485)內審員證書，或接受過同等水平的`系統化的質量管理體系知識培訓。
4.熟悉醫療器械生產質量管理工作，具備指導或監督各部門按規定實施《醫療器械生產質量管理規范》和《醫療器械生產質量管理規范附錄無菌醫療器械》的專業技能和解決實際問題的能力。
5.具有醫療器械相關專業大學本科以上學歷或中級以上技術職稱，并具有3年以上質量管理或生產、技術管理工作經驗。具有5年以上醫療器械質量管理或生產、技術管理工作經驗，熟悉同類產品或相近產品的生產和質量管理情況，具有良好履職能力的，可適當放寬相關學歷和職稱要求。
6.具有良好的組織、溝通和協調能力。工作細致、嚴謹、主動，有高度的責任感。
7.熟悉三類有源治療設備和無菌產品的優先
廠長崗位職責12
1、主要負責公司新產品的研發及常規產品的生產管理工作。
2、參與產品的需求分析和設計管理，產品開發計劃的'制定和執行。
3、對產品配方或相關工藝提出合理化建議，并持續改進。
4、組織實施生產戰略規劃，提高生產能力和生產效率，完成生產任務。
5、參與公司重大決策，協調工廠與公司各管理部門的關系。
6、完善生產體系，制度生產計劃，監督生產工作，保證產品供應。
7、主持工程立項、設計改造、新品研發、技術改進和流程優化等工作。
8、負責產品質量管理和安全生產管理。
廠長崗位職責13
SEMer（百度推廣經理）人員崗位力氣的三個核心方面，所以SEMer崗位所需的力氣如下：學問：
1.大專學歷、專業學問（廣告傳播、市場營銷、電子商務）
2.營銷投放策略學問和閱歷
3.SEM工作閱歷、各大SEM平臺學問及操作閱歷（Baidu、搜狗、360、神馬）
4.大型網站或電子商務網站學問和閱歷軟件（包括Excel、Word、PPT）技能：
1.分析（網站、賬戶、關鍵詞等）力氣、賬戶搭建、管理賬戶、優化賬戶
2.撰寫總結和報告、探尋整合資源力氣、審核評估、數據收集、數據錄入
3.數據分析和評估力氣、閱讀力氣、文案撰寫力氣、規律思維力氣
4.溝通力氣、創新和學習力氣
聘請可用到的聘請文案
崗位職責
1.分析、評估、建議網站的`關鍵詞，管理百度賬戶，日常優化管理投放工作，能夠依據網站階段性投放策略準時調整投放方案；
2.生疏百度推廣和搜狗、360、神馬后臺，及賬戶管理閱歷；
3.階段性總結和報告，探尋更多易貿網內部潛在的需求方，以擴大SEM效果；
4.主動收集、總結、分析產品營銷過程中的市場信息，供應建設性看法；
5.分析、評審搜尋引擎付費關鍵詞的相關性、合理性并改進投放效果；
6.創建相關的、精準的關鍵詞列表、呈現位置列表，并進行的主題分組；優化廣告文案，保證相關性的前提下，提高點擊率；
7.數據錄入，賬戶消費分析，推廣方案于效果報告撰寫，網站SEM優化日常管理工作。
任職要求
1.大專以上學歷、廣告傳播、市場營銷、電子商務等相關專業背景為佳；
2.生疏Baidu、搜狗、360競價管理后臺操作（1年以上閱歷）；
3.精通搜尋引擎推廣閱歷，有良好的閱讀及文案力氣；
4.規律思維力氣強，具有敏銳的數據分析力氣,并能借助數據對廣告進行優化；
5.具備良好的溝通力氣、猛烈的責任心、創新意識和學習力氣，具有團隊合作精神；
6.嫻熟運用Office軟件，包括Excel、Word、PPT。
廠長崗位職責14
一、工作職能：
主要負責本公司的生產、技術、質量、設備機電、運轉、生產統計、現場及安全管理工作，以確保生產操作的正常運行；
二、工作職權：
1、對本部門職員有調配權、獎懲權、工資考核權及建議任免權；
2、對新技術、新設備、新工藝有調研、試用權；
3、對新產品開發及公司大項目大規劃之實施有參與研討權及建議實施權；
4、對本部門因公出差職員及出差費用有審批建議權；
5、對所屬部門的管理制度、安全操作規程及其它相應工作細節有修改權、制定權；
三、崗位職責：
1、協助總經理執行公司制定的各項工程方案，合理安排職員生產操作時間；
2、可直參公司生產、經營、技改等項目的建議及實施；
3、全面負責公司的安全生產工作，定期對公司職員進行安全教育，大力提高員工的`安全生產意識；
4、加強生產經營管理，提高工廠管理素質，全面配合完成公司制定的責任目標及銷售計劃；
5、負責工廠各項管理工作，對工廠生產管理體系的建立、實施、完善及持續保持負有主責；
6、負責原有產品技術的改進、新產品的研發、設計、工程質量的監督和控制、售后服務的協調及其它相關事宜；
7、負責生產進度的安排、生產過程的監控，對生產中出現的質量問題及時采取措施并予以解決，對可能存在的隱患問題提前做好預防措施；
8、對所屬部門職員的工作質量、操作設備及生產安全負責。
廠長崗位職責15
1、認真貫徹執行黨和國家的有關方針、政策和各項法令、規定，全面完成主管部門下達的各項生產計劃、技術措施和經濟指標，負責全廠的生產和行政的全面領導工作。
2、根據精減機構和工作需要的原則，確定管理機構的設置和人員安排，并按照生產任務的.變化進行事實調整，保證各級管理機構高效能運轉。
3、負責全廠的以經濟責任制為中心的各項規章制度和管理辦法的建立和健全，并根據需要適時修訂和廢止，定期檢查貫徹、落實情況。
4、抓好經營管理和經濟核算，管好財務，負責組織各項經濟合同簽訂和實施，保證本廠的經濟效益逐年提高。
5、做好全廠職工的政治思想工作，提高職工的思想覺悟，教育職工遵紀守法，走社會主義道路，堅持四項基本原則。
6、開展社會主義勞動競賽活動，制定獎罰條例，獎優罰劣、獎勤罰懶、樹立正氣、打擊歪風，充分調動群頂的生產積極性和責任心。
7、對本廠的產品質量負責，經常深入現場，了解生產中存在的各種問題，及時解決確保生產正常運行，確保產品質量達到國家規定的各項指標。
8、組織管理人員女里專研業務，學習技術，貫徹好職工培訓制度和培訓計劃，提高職工的勞動技能和技術素質。
9、主義改善職工的勞動條件，做好安全生產關心職工生活，在發展生產的基礎上，逐步地有計劃地改善職工生活福利。
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