市場部經理崗位職責15篇【通用】
在日新月異的現代社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的市場部經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
市場部經理崗位職責1
崗位職責:
1、協助總經理制定公司的在生物質能領域的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的.銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、帶領團隊,做好營銷計劃,制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
3、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務。
崗位要求:
1、五年以上在生物質氣化、熱解、燃燒等相關行業銷售推廣工作經驗;
2、大學專科以上學歷,熱能工程、環境工程、機電一體化、市場營銷等相關專業;
3、良好的語言表達溝通能力;具有團隊合作精神,較高的職業素養與道德。
市場部經理崗位職責2
一、崗位概述
銀行市場部經理是負責制定并執行銀行市場戰略，管理市場團隊，實現市場目標的高級管理人員。他們需要具備出色的領導力和卓越的決策能力，同時也需要關注細節，對市場動態有敏銳的洞察力。
二、主要職責
1、制定并執行市場戰略：銀行市場部經理需要根據公司的發展戰略和市場狀況，制定詳細的市場推廣計劃，包括產品宣傳、品牌塑造、市場拓展等方面。同時，他們需要監督執行過程，確保計劃的順利實施。
2、團隊管理：銀行市場部經理需要領導并管理一支高效的市場團隊，包括團隊成員的招聘、培訓、考核、激勵等。他們需要確保團隊成員具備必要的市場知識和，能夠有效地執行市場任務。
3、實現市場目標：銀行市場部經理需要帶領團隊實現公司的市場目標，包括市場份額、客戶滿意度、品牌知名度等方面的提升。他們需要關注市場動態，及時調整策略，以應對市場的變化和挑戰。
4、協調內外部資源：銀行市場部經理需要與公司內部其他部門（如銷售、財務等）以及外部合作伙伴（如媒體、廣告公司、行業協會等）建立良好的關系，協調資源，實現資源的最大化利用。
5、數據分析與報告：銀行市場部經理需要具備強大的數據分析能力，能夠從海量的市場數據中提取有價值的信息，為公司的決策提供依據。他們需要定期向上級領導提交市場報告，包括市場分析、競爭對手分析、客戶反饋等方面的內容。
6、創新與學習：銀行市場部經理需要具備創新意識，能夠根據市場變化及時調整策略，以應對市場的挑戰和機遇。同時，他們也需要持續學習，了解行業動態和新興技術，以提高團隊的競爭力。
三、任職要求
1、學歷背景：銀行市場部經理通常需要具有本科及以上學歷，金融、市場營銷或相關專業優先。
2、工作經驗：具有至少5年的金融行業市場工作經驗，有銀行工作經驗者優先。
3、技能要求：具備較強的領導力和組織協調能力，良好的溝通能力和談判技巧，對市場動態有敏銳的'洞察力，數據分析能力出色。
4、性格特點：注重細節，善于溝通，具有團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
5、其他要求：良好的職業道德和職業操守，誠實守信，廉潔自律。
四、崗位價值
作為銀行市場部經理，您將在一個具有高度挑戰性和發展潛力的崗位上工作。您將負責制定和執行銀行的戰略性市場計劃，帶領團隊實現市場目標，協調內外部資源，為銀行的業務發展做出重要貢獻。同時，隨著銀行業務的不斷拓展和市場競爭的加劇，您將面臨越來越多的挑戰和機遇。通過不斷學習和創新，您將不斷提升自己的市場洞察力和決策能力，為銀行的長遠發展奠定堅實基礎。
總之，銀行市場部經理是一個具有高度挑戰性和發展潛力的崗位。作為該崗位的員工，您將需要具備出色的領導力和決策能力，關注細節和市場動態，同時也要具備創新意識、團隊合作精神和良好的職業道德。
市場部經理崗位職責3
1)根據公司的發展戰略，制定公司的年度、季度、月度的市場開發計劃，制定相應的市場戰略及渠道策略，有效與及時的進行市場分析，上報上級審批之后方可執行;
2)負責市場部工作的全面安排與人員管理，制定和執行部門的工作規范、員工行為準則及員工考評、獎勵、晉升等制度;
3)根據產品市場的`發展需求及客戶的要求情況，做好公司市場產品銷售價格的分析方案并制定合理的產品價格;
4)建立良好的客戶關系，有效的了解客戶的需求，并及時給與反饋及問題解答，建立客戶服務檔案、跟蹤反饋等一系列售后系統，并向相關部門反映反饋的情況;
5)定期調查公司產品及競爭對手在市場上的銷售情況，并根據市場情況及客戶的反饋意見、開拓市場的研究制定市場調查報告并匯報上級;
6)負責根據公司的情況整理與公司相關的市場信息資料，組織市場推廣活動，審核和執行市場推廣、品牌運作方案，并定期組織相關的廣告促銷、市場公關、活動宣傳等項目;
7)對于公司的業務情況、經營數據進行分析，并提供合理的建議，為制定公司的業務規劃提供有效的參考依據;
8)對于公司的市場活動編制相關的各項費用預算方案，監督部門預算的執行情況并及時進行控制與分析，節省管理成本;
9)處理好部門內部事務性工作，管理、指導和監督下屬的工作，協調好部門內部的關系，處理好及其他部門的良好配合協調關系;
10)協調好公司與外界媒體、政府機關和社會機構等等之間的關系;
11)定期的對產品的銷售情況進行研究分析，并對銷售情況進行統計，上報相關部門;
12)根據要求準確的編制各種報表，并確保準確性及完整性;
13)不斷吸收更多的行業知識努力提升自身素質，完成上級臨時安排的其他工作任務。
市場部經理崗位職責4
1．對進港、出港業務管理工作；
2．負責市場開拓和管理工作；
3．負責編制本部門年、季、月物流量和預算的計劃工作；
4．對物流量管理辦法的研究和改進；
5．市場價格及市場進行潛力的調查和分析；
6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；
7．物流量業績的`統計與分析；
8、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出建議。
9、建立良好的客戶關系，保持親善的態度，樹立公司的專業形象。
10、積極有效督促客戶預付款到賬后進行裝卸流程，以最經濟的方式運作并保持高效率。
11、積極與中遠江西分公司、中海江西分公司，洽談集裝箱進出港的進度。
12、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。
13．定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論；
14．有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。
15、完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。
16、協助總經理做好周邊鄰里關系、處理好對外公共關系。
市場部經理崗位職責5
工作職責:
1、帶領西安商務團隊完成公司政企合作項目,獵取單身***資源;
2、帶領團隊開拓及維護西安本地企事業單位客戶資源;
3、熟悉線下聯誼活動完整流程,
任職資格:
1、有西安本地政府企事業單位資源優先;
2、有團隊管理和跨部門對接經驗及經歷優先;
3、有責任心,目標感,極強的執行力,有事業心;
4、有愛心,愿為單身人士付出,解決真正有需求尋緣人士的擇偶事宜;
5、形象氣質佳。
市場部經理崗位職責6
1、建立市場調研，營銷信息收集、處理等工作;
2、制定年度﹑季度﹑月度營銷目標計劃;
3、策劃/制定及組織與實施市場推廣和公關與促銷活動等;
4、合同草擬、修改、審查、簽訂、執行和分類管理;
5、組織相關部門進行合同交底，項目協調與督促實施;
6、組織每周﹑每月銷售例會，總結銷售與目標達成情況;
7、制定銷售業務流程、監督實施。組織業務培訓及考核;
8、上級安排的其它工作。
市場部經理崗位職責7
1、策劃市場調查、研究及分析活動，提供準確可靠的市場情報，作為擬訂商品售價政策、行銷計劃、淘汰滯銷商品的依據。
2、配合公司年度經營計劃，擬訂廣告及其他銷售促進活動的計劃，以促進銷售及提高公司的知名度。
3、辦理有關銷售的各項統計與分析，以供管理部門日常參考與業績的追蹤。
4、研訂銷售管理與營業人員晉升及待遇辦法，借以鼓勵營業人員努力達成其銷售目標。
5、籌劃新商品行銷前的準備工作。使其上市后的銷售與服務工作，可以順利進行。
6、依據公司經營計劃，提出營業人員教育訓練的計劃，并編審所需的教材，以提高營業人員的工作能力與素質。
7、支援各分公司有關營業事項及處理營業部間照會問題。
8、依據公司經營計劃，并配合公司總目標，擬訂本單位的目標與工作計劃。
9、根據本單位工作計劃，估計所需的款項支出,編制本單位的年度預算, 并加以控制。
10、定期編輯公司月刊，依據該刊發行的宗旨，力求充實其內容，提高其水準，以達發刊的目的。
11、辦理信用調查，以保公司賬款的安全。
12、視公司業務需要，辦理各類書籍、雜志、期刊、手冊等的'采購，并予以妥善管理，以備各同仁參考。
13、運用有效領導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導所屬人員，依照工作標準或要求，有效執行其工作，確保本單位目標的達成。
14、將本單位工作按所屬人員的能力，予以合理分派，并促進各屬員間工作的聯系與配合。
15、與人事單位配合，有計劃地培養訓練所屬人員，并隨時給予機會教育，以提高其工作能力與素質。
16、依員工考核獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項，并 力求處理公平合理。
市場部經理崗位職責8
1．負責本地區產品和加盟商招商工作；
2.對加盟商進行市場規劃，根據公司管理規范對加盟商進行指導和建議；
3.對連鎖加盟招商工作進行統籌管理、協調和推進；
4.根據公司營銷戰略和年度經營計劃，完成本地區招商任務目標；
6．對已合作加盟商進行日常管理和考核評定。
市場部經理崗位職責9
1、負責公司產品品牌形象策劃以及品牌管理；策劃事件營銷活動，有效提升產品品牌性和知名度；
2、制定活動音樂會、大師班、專題等活動項目的設計策劃，活動定位、及企業文化推廣方案；
3、根據銷售計劃，季節和營銷熱點設計和規劃營銷活動方案：策劃各類主題促銷活動（節假日、類目銷售、周年慶），包括內容創意、促銷手段選擇、賣點提煉、活動頁面設計等；
4、負責活動的`統籌規劃和執行落地，與其他等部門有效溝通和協作，達成活動最優目的；
5、收集有關行業的信息，掌握市場動態，分析銷售和市場發展狀況，提出書面報告及針對性意見。
6、負責收集整理歸納客戶資料，對客戶群進行分析，根據數據分析，有針對性的策劃營銷活動，提高銷售產出。
7、建立完善市場部工作流程以及制度規范；
8、完成領導交付的其它工作。
市場部經理崗位職責10
1)對所轄區域的公司各品牌市場占有率和品牌健康度提高負責;
2)有效執行總部市場部下發的全國性品牌活動，制定大區的年度市場計劃并推動落實;
3)建立與地方媒體的良好關系，制定大區媒體計劃;
4)負責零售終端的品牌顯現及售點包裝、管理終端品;
5)對大區市場年度預算進行嚴格管理及使用控制;
6)負責大區市場部的團隊建設和辦事處企劃的管理;
7)根據總部的`招標管理規定進行供應商的招標采購及日常管理;
8)市場信息及競品信息的收集分析。
市場部經理崗位職責11
1.負責本地區團隊建設和日常管理；
2.對加盟商進行市場規劃，根據公司管理規范對加盟商建店進行指導和建議；
3.對連鎖加盟招商工作進行統籌管理、協調和推進；
4.根據公司營銷戰略和年度經營計劃，制定部門加盟招商計劃，并進行目標分解；
5.負責招商加盟團隊日常培訓，提高招商技巧和工作積極性，帶領團隊完成加盟招商任務。
6．對已合作加盟商進行日常管理和考核評定。
市場部經理崗位職責12
①制定和完善好市場部門的各項基本制度，由公司總經辦簽字后執行。
②對新進員工進行招錄面試，在試用期內對員工進行考核，并如實上報給公司，對員工的薪資透明細化。由公司總經辦簽字后執行。
③對贛州市所有樓盤篩選式的攻關，對樓盤第一手資料的掌握。
④對正式入職的'員工進行培訓，包括公司的企業文化，公司的公信度，營銷的各種渠道及技巧。
⑤協調團隊，領導市場部人員團結合作，適時提高員工工作積極性，對市場部工作做好日報表，
⑥與董事會，設計部商議對樓盤進行駐點，以展銷會，家裝說明會或者投注廣告。
市場部經理崗位職責13
1)根據公司的發展戰略，制定公司的年度、季度、月度的市場開發計劃，制定相應的市場戰略及渠道策略，有效與及時的進行市場分析，上報上級審批之后方可執行;
2)負責市場部工作的全面安排與人員管理，制定和執行部門的工作規范、員工行為準則及員工考評、獎勵、晉升等制度;
3)根據產品市場的發展需求及客戶的要求情況，做好公司市場產品銷售價格的分析方案并制定合理的產品價格;
4)建立良好的客戶關系，有效的了解客戶的需求，并及時給與反饋及問題解答，建立客戶服務檔案、跟蹤反饋等一系列售后系統，并向相關部門反映反饋的`情況;
5)定期調查公司產品及競爭對手在市場上的銷售情況，并根據市場情況及客戶的反饋意見、開拓市場的研究制定市場調查報告并匯報上級; 6)負責根據公司的情況整理與公司相關的市場信息資料，組織市場推廣活動，審核和執行市場推廣、品牌運作方案，并定期組織相關的廣告促銷、市場公關、活動宣傳等項目;
7)對于公司的業務情況、經營數據進行分析，并提供合理的建議，為制定公司的業務規劃提供有效的參考依據;
8)對于公司的市場活動編制相關的各項費用預算方案，監督部門預算的執行情況并及時進行控制與分析，節省管理成本;
9)處理好部門內部事務性工作，管理、指導和監督下屬的工作，協調好部門內部的關系，處理好及其他部門的良好配合協調關系;
10)協調好公司與外界媒體、政府機關和社會機構等等之間的關系; 11)定期的對產品的銷售情況進行研究分析，并對銷售情況進行統計，上報相關部門;
12)根據要求準確的編制各種報表，并確保準確性及完整性; 13)不斷吸收更多的行業知識努力提升自身素質，完成上級臨時安排的其他工作任務。
市場部經理崗位職責14
主要職責：
1.維護老客戶。
2.帶領銷售團隊完成月度銷售任務。
3.銷售團隊的日常管理；
4.提升客戶服務質量，處理客戶投訴事件。
崗位職責：
1、根據年度計劃，制定并實施全渠道市場推廣策略，及商務合作資源開發，提高品牌形象；
2、負責規劃公司品牌的市場定位和發展戰略，組織分析、選擇和比較市場方案，完成企業的市場工作，如市場調研、市場戰略的制定、參與塑造企業及產品形象、渠道管理等；
3、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；
4、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；
5、建立、完善市場部門工作流程以及制度規范；
6、撰寫發言稿，代表公司對外發言，提高公司品牌形象；
7、參與公司企業文化的建立和完善，并管理市場團隊，對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導；
8、負責網絡媒體和渠道的廣告投放，有豐富的相關網絡渠道和媒介資源；
9、負責公司品牌介紹、宣傳、傳播、公關及公關危機的處理。
任職要求：
1、32-45歲之間，性別不限，本科及以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業；
2、8年以上企業市場管理工作經驗，有鋼鐵電商行業工作經驗優先，有實際互聯網策劃運營成功案例；
3、具備密切的媒體、政府合作關系，具備大型活動的現場管理能力；
4、優秀的市場策劃及研究判斷能力，市場信息的準確把握及快速反應能力；
5、口才佳，具有豐富的大會演講經歷，具備出色的現場把控能力；
6、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力；
7、具備優秀的數據分析能力及文案功底，熟練操作office辦公軟件。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷學、管理學相關專業，共產黨員優先錄取；
2、年齡45歲以下；
3、具有規劃市場營銷平臺能力，對裝飾市場分析及布局能力；
4、有良好的語言表達與溝通能力；
5、有較強的統籌全公司項目開發及運營能力；
6、制定市場開發方針和計劃，并做好各分公司市場開發計劃分解落實工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，金融相關專業優先考慮；
2、有5年以上大型金融公司市場管理經驗，具有融資租賃、保理、基金相關業務團隊管理經驗的可優先考慮；
3、具備總體規劃能力，有良好的的溝通和公關能力，能承受較大的.工作壓力；
4、具有較強的市場敏感度和觀察力，分析問題和解決問題能力強，善于協調內外部資源；
5、具備可以獨立組建市場團隊的能力。
崗位職責：
1、根據公司的戰略計劃，形成相應的經營策略，并根據各項目組實際狀況，為公司重大營銷決策提供建議和支持；
2、定期、準確向高層提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映分公司經營現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持；
3、定期收集相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢，為公司重大決策提供信息支持；
4、管理和領導分公司團隊建設，提升分公司各團隊成員的綜合素質和專業水平。
5、分配部門的工作任務指標，監督并落實各業務指標的完成情況，指導部門完成標準化、規范化建設；
6、進行資源整合，主動挖掘市場需求，尋找行業客戶資源，拓展行業客戶，及時發現新的合作方式和業務增長點。
市場部經理崗位職責15
對產品銷售管理工作;
負責市場開拓和管理工作;
負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作;
對銷售管理辦法的`研究和改進;
產品市場銷售潛力的調查和分析;
對下屬人員工作的考核、評比、激勵;
銷售成績的統計與分析;
對同業、客戶、環境的調研;
負責對賬物卡的核對;
定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;
半年一次銷售情況的評價;
有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。
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