護士節主題活動策劃

時間：2024-03-26 10:26:48 策劃我要投稿

護士節主題活動策劃

護士節主題活動策劃1

　　一、活動目的

護士節主題活動策劃

　　弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的。理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、天使在身邊、滿意在醫院

　　三、活動內容

　　（一）評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動；

　　（二）開展崗位技能競賽活動；

　　1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心；

　　2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復蘇”；“氧氣吸入”。

　　（三）召開紀念“5.12”暨表彰大會。

　　四、安排

　　（一）4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作；

　　（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽；

　　（三）5月9日下午召開紀念512國際護士節暨表彰大會。

　　五、評選條件

　　（一）“優秀病區主任”評選條件

　　1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；

　　2、廉潔奉公，具有良好的職業道德；

　　3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出；

　　4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生；

　　5、完成年度各項，護理工作質量達標；

　　6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。

　　7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

　　8、運用醫院管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。

　　9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的'合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。

　　10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

　　（二）“杰出護士”評選條件

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員；

　　2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

　　3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

　　4、堅持“以病人為中心”，務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

　　5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理；

　　6、主動參與醫院管理，心系醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算；

　　7、近一年未發生重大護理差錯事故。

　　六、評選辦法

　　（一）、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。

　　（二）、各病區接到后，要嚴格按照條件，積極組織，推薦優秀病區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。

　　（三）、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

　　本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

　　七、評選要求

　　（一）評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。

　　（二）推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

護士節主題活動策劃2

　　為紀念5·12國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院范圍內開展5·12國際護士節系列活動，具體方案如下：

　　一、活動主題

　　營造輕松愉快的節日氛圍，增強護理工作者的凝聚力，展示護理工作者奮發向上、不斷進取的自信心。

　　二、活動內容

　　(一)評選20xx年優秀護士長、優秀護士

　　推薦方法：

　　1.不記名投票，

　　2.工作表現，上年度有無違紀情況

　　1.優秀護士長的評選條件

　　A 積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。

　　B以身作則，嚴于律己，作風正派，清正廉潔，群眾威望高，具有較強的組織管理能力，具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。

　　2.優秀護士的評選條件

　　A 積極投身人民健康事業，為護理事業的.發展無私奉獻。

　　B 在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。

　　C 熱愛護理事業，積極開拓進取，不斷提高護理專業水平在本專科醫護人員和病人中有較高的滿意度。

　　D 愛崗敬業，清正廉潔，且近一年未發生嚴重護理差錯及事故。

　　3.評選時間：四月下旬

　　(二)護理崗位技能競賽

　　1.競賽內容：過敏性休克的搶救

　　2.競賽選手：一名醫生兩名護士為一組

　　3.時間：四月27--28日

　　(三)護理演講比賽

　　演講宗旨：通過演講，大力挖掘護士的內在潛力，量化個人的工作水平，提高個道德素養和從業標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。

　　1.演講內容：如何做好一名責任護士

　　2.參加人員：各科臨床護士。

　　3.要求：以自己在護理服務中體現自我價值為主線，展示當代護士白衣天使光輝形象，演講既要展示藝術系，又要講求真實性，切實增強演講的效果。1500字以上。

　　時間：四月29--30日

　　(四)成績評定與獎項設置

　　由兩組分數取平均分，設置一等獎一1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎數名。

　　活動開展階段：參賽者進行筆試，筆試過程中由學生會成員監考，試卷統一批改。

　　活動后期階段：

　　1、在宣傳欄公布活動結果，并對獲獎的同學頒發榮譽證書，參賽同學加素質拓展分；

　　2、將試題答案發表到活動主要負責人的QQ日志上給參賽同學查看；

　　3、新聞部撰新聞稿并上傳到學院網上。

　　四、活動規則：

　　與常規考試規則相同

　　五、活動分工

　　活動部：負責策劃、發放通知、監考、聯系場地

　　學習部：負責聯系老師出卷子及參加技能大賽的評委、監考

　　新聞部：拍照報道

　　宣傳部：編排海報做宣傳

　　六、獎項設置：

　　一等獎：二名

　　二等獎：四名

　　三等獎：六名

　　優秀獎：若干名

　　活動參與者可獲素質拓展分

　　獲獎同學將頒發部級榮譽證書

護士節主題活動策劃3

　　活動主題：“優質護理服務”為主題的護理流程禮儀比賽

　　活動時間：5月9日15：00

　　活動地點：五樓會議室

　　參加人員：全體護理人員(除值班者)

　　活動內容：

　　1、評選出優質護理示范科室

　　2、優質護理服務管理(護士長)踐行獎1名

　　3、評選優質護理服務耕耘獎(30年工齡)3名

　　4、對新護士進行授帽儀式

　　5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽，評選出名次

　　活動經費預算：

　　1.科室1000元

　　2.踐行獎500元

　　3.耕耘獎300元，3人，合計900元

　　4.活動布置約1500元

　　護士禮品：200元(護士鞋、發套、護士表)114人，合計：22800共計：26700元

護士節主題活動策劃4

　　為深入推廣優質護理服務工作，促進我院護理事業的可持續發展，增強醫院的核心競爭力，規范護士職業行為，展示護士風采，提升護士的職業形象和地位，提高護理質量，經院辦公會研究決定，在__年“5.12”國際護士節來臨之際，舉辦“護士職業禮儀風采大賽”。為確保活動順利進行并取得實效，特制定本活動方案。

　　一、活動目標

　　通過開展“護士職業禮儀風采大賽”，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

　　二、組織領導

　　為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的`具體工作。

　　組長：

　　副組長：

　　三、參賽范圍

　　全院各臨床科室

　　四、參賽內容

　　1、護士職業禮儀展示

　　遵照《__年__市__醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》__號文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。

　　2、禮儀知識問答

　　為特設項目，內容包括《__年__市__醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》__號文件中的“護士職業禮儀評分標準”和“__年護理禮儀質量考核標準”。

　　3、風采展示

　　遵照“__年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規定執行，選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務、榮譽、成績等。

　　五、參賽規則

　　1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

　　2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。

　　禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

　　3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。

　　4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。

　　5、評分標準：評委根據“__市__醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。

　　6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。

　　7、參賽要求：比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。

　　所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

　　六、獎項設置

　　本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎;另設禮儀獎和風采獎。

護士節主題活動策劃5

　　活動主題：

　　致敬護士，感謝有你

　　活動時間：

　　每年的5月12日

　　活動地點：

　　醫院大廳、會議室、病房等

　　活動流程：

　　1.開場儀式

　　主持人介紹今天的活動主題和宗旨，向所有的護士朋友表示敬意和感謝，并邀請負責人致辭。

　　2.護士風采展示

　　邀請參賽的護士進行個人才藝表演，如歌唱、舞蹈、詩朗誦等，展現護士的風采和專業精神。評選出優秀者并給予獎勵。

　　3.護士講堂

　　邀請專業人士為護士講解相關醫學知識，提高護理水平，對優秀護士進行表彰。

　　4.護士趣味運動會

　　為護士們舉辦趣味運動會，增強團隊合作精神，增進相互之間的感情。

　　5.閉幕式

　　進行總結發言，對本次活動的圓滿成功表示致謝，并期待下一次的活動的`到來。

　　活動意義：

　　通過舉辦護士節主題活動，可以讓更多的人了解和認識護士的職業形象和精神內涵，感受護士所付出的艱辛和努力，加強人們對醫護人員的尊重和關注，同時也為護士們提供一個放松心情、鍛煉身體、交流經驗的平臺，讓他們更加積極地投入到工作中去。

護士節主題活動策劃6

　　活動主題：

　　“優質護理服務”為主題的護理流程禮儀比賽。

　　活動時間：

　　5月x日。

　　活動地點：

　　會議室。

　　參加人員：

　　全體護理人員(除值班者)。

　　活動內容：

　　1、評選出優質護理示范科室。

　　2、優質護理服務管理(護士長)踐行獎x名。

　　3、評選優質護理服務耕耘獎(xx年工齡)x名。

　　4、對新護士進行授帽儀式。

　　5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽，評選出名次。

護士節主題活動策劃7

　　為進一步傳播健康知識，開展惠民服務，展示行業形象，推進衛生系統作風建設，積極構建和諧社會，經研究，決定于“國際護士節”前夕舉辦“攜手社區、共贏健康”大型義診活動。

　　一、活動主題

　　攜手社區、共贏健康。

　　二、主辦單位

　　xx區衛生與人口計劃生育局。

　　三、活動時間

　　20xx年5月x日(星期x)。

　　四、參加單位和活動方式

　　本次活動共派出醫療小分隊xx個，分赴全區主要社區開展大型義診活動。其中：xx人民醫院組派x個分隊，赴xx開展義診活動。xx中西結合醫院組派x個分隊，赴xx鎮xx開展義診活動。xx人民醫院組派x個分隊，赴xx鎮開展義診活動。xx人民醫院組派x個分隊，赴xx鎮開展義診活動。xx醫院組派x個分隊，赴xx開展義診活動。

　　五、活動內容

　　1.衛生健康知識教育宣傳。各參加活動單位在活動場所刊登宣傳專欄、發放健康知識材料等，宣傳衛生健康知識和疾病防治知識。

　　2.義診惠民服務

　　活動當天免收患者掛號費、普通檢查費，免費測血壓，優惠化驗等。

　　六、活動要求

　　1.活動當天現場統一懸掛橫幅。內容為：xx區衛生系統“攜手社區、共贏健康”大型義診活動。

　　2.各單位可以適當形式展示單位形象，為活動壯聲勢、擴影響、造氛圍，引導全社會的關注和支持。

　　3.各單位于5月x日前將活動總結報送至局醫政科。

護士節主題活動策劃8

　　活動主題：

　　用心呵護，健康有我——向全體護士致敬

　　活動時間：

　　每年的5月12日

　　活動地點：

　　醫院內部活動場地

　　活動流程：

　　1.開場詞：由醫院領導致辭，向全體護士致以節日的祝福和感謝。

　　2.贊歌歌唱：由醫院合唱團或相關志愿者團隊演唱護士節相關贊歌或歌曲。

　　3.優秀護士事跡分享：邀請醫院內一些表現突出的護士代表，分享他們在日常工作中的工作經驗和優秀事跡。

　　4.護士游戲：開展以護士工作為主題的游戲，例如“搶救患者”、“正常生理指標范圍游戲”等。

　　5.公益時刻：邀請與醫療相關的公益組織負責人介紹相關公益活動信息。

　　6.表彰優秀護士：由醫院領導或相關負責人進行表彰，為表現突出的護士頒發榮譽證書或獎金。

　　7.結束語：由主持人隆重宣布本次活動圓滿結束，號召全員積極投身到醫療工作中，用心呵護每一個患者，用溫暖溫情鑄造更美好的醫療生活。

　　活動效果：

　　1.全體護士收到了醫院的感謝和祝福，精神得到了極大的鼓舞。

　　2.通過活動分享和游戲，增進了全員對護士工作的認識，提高了他們的關注度。

　　3.公益時刻的設置可以讓更多的人參與其中，更好地了解到醫療工作所需的支持和幫助，進一步推動了公益事業的發展。

　　4.優秀護士的分享和表彰，可以在員工中蔓延出一片拼搏向上的'氛圍，激發更多人蓬勃向上的斗志。

　　活動總結：

　　護士是醫院中最具有感召力和凝聚力的一群人，他們日復一日、年復一年地篤行崗位、堅守崗位，用自己的汗水和心血呵護患者的健康和生命，無愧于“白衣天使”之贊譽。在未來的日子里，希望醫院能夠繼續支持、鼓勵、培養全體護士，共同譜寫醫院發展新篇章。

護士節主題活動策劃9

　　活動名稱：

　　感恩有你，辭舊迎新——護士節主題活動

　　活動時間：

　　20xx年5月12日

　　活動地點：

　　醫院會議室

　　活動流程：

　　1.開場

　　主持人介紹活動主題和宗旨，致辭表達對醫院護士的感謝和敬意。

　　2.表彰優秀護士

　　通過醫院領導和科室推薦，表彰優秀護士，頒發榮譽證書和獎金。

　　3.護士才藝秀

　　邀請醫院護士自愿參加才藝展示，演唱歌曲、朗誦詩歌、演講等，展示自我風采。

　　4.游戲互動環節

　　組織游戲互動環節，增強員工凝聚力和溝通交流，可以設置知識競答、抽獎、唱歌比賽等環節。

　　5.護士即興表演

　　邀請現場護士即興表演，展示自己的娛樂才藝，活躍氣氛。

　　6.感恩致辭

　　醫院領導致辭，感謝醫院護士在過去一年中的辛勤工作和無私奉獻，表達醫院對護士的慰問和關心。

　　7.閉幕

　　主持人回顧活動和今日的主題，并感謝所有參與本次活動的`護士和志愿者。

　　活動意義：

　　通過這次活動，可以表彰和感謝醫院護士的辛勤工作和付出，提升護士的獲得感和歸屬感，同時也可以增強醫院的凝聚力和向心力，倡導醫患關系和諧共處的理念，實現護士和患者的雙贏局面，推進醫院的可持續發展。

護士節主題活動策劃10

　　為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，促進我院護理工作的發展，進一步推動我院優質服務建設，為我院的長足發展發揮更大的'作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動目的

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，提升以優質服務,提供以病人為中心的服務思想，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優質護理”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　細節服務，安全護理

　　三、領導小組

　　成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

　　副組長：

　　成員：

　　四、活動內容

　　（一）以“xxxx”為主體的演講比賽。

　　（二）以“xxxx”為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教，健康體檢活動。

　　五、時間安排

　　（一）參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優秀一名選手參賽。

　　（三）5月11下午15:00在醫院門口集中(科室派出1x2名護士自帶白大褂參加)，統一組織參加敬老活動（所帶物品由護理部安排）。

　　（四）5月12日14:50在2號樓舉行比賽。

　　六、演講評選辦法和要求

　　（一）各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質量。

　　（二）演講內容以“轉變觀念，全面提升服務品質”為主題，字數在1000x20xx字之間，內容突出如何提升服務品質，在提升服務這項工作中，作為護士該如何做等。

　　（三）演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制在5x10分鐘之內。

　　（四）裁判成員：。

　　（五）獎項設置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其余為鼓勵獎獎金100元。

　　（六）經費預算：

護士節主題活動策劃11

　　一、活動主題

　　攜手社區、共贏健康。

　　二、主辦單位

　　xx區衛生與人口計劃生育局。

　　三、活動時間

　　20xx年xx月xx日(星期xx)。

　　四、參加單位和活動方式

　　本次活動共派出醫療小分隊xx個，分赴全區主要社區開展大型義診活動。其中：xx人民醫院組派xx個分隊，赴xx開展義診活動。xx中西結合醫院組派xx個分隊，赴xx鎮xx開展義診活動。xx人民醫院組派xx個分隊，赴xx鎮開展義診活動。xx人民醫院組派xx個分隊，赴xx鎮開展義診活動。xx醫院組派x個分隊，赴xx開展義診活動。

　　五、活動內容

　　1.衛生健康知識教育宣傳。各參加活動單位在活動場所刊登宣傳專欄、發放健康知識材料等，宣傳衛生健康知識和疾病防治知識。

　　2.義診惠民服務

　　活動當天免收患者掛號費、普通檢查費，免費測血壓，優惠化驗等。

　　六、活動要求

　　1.活動當天現場統一懸掛橫幅。內容為：xx區衛生系統“攜手社區、共贏健康”大型義診活動。

　　2.各單位可以適當形式展示單位形象，為活動壯聲勢、擴影響、造氛圍，引導全社會的關注和支持。

　　3.各單位于xx月xx日前將活動總結報送至局醫政科。

護士節主題活動策劃12

　　一、評選優秀護士

　　1、評選范圍和名額：取得護士執業證的現職崗位上的護理工作人員，各科按護士總人數20%的比例評選。

　　2、優秀護士條件

　　（1）能自覺遵守各項規章制度，遵紀守法，熱愛本職工作，服從安排，樂于奉獻，做到“以病人為中心”，關心、體貼病人，全心全意為病人服務，對護理工作的持續改進能積極參與和作出新舉措。

　　（2）模范執行醫德醫風有關規定及護理操作規程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現象。

　　（3）從事護理工作滿3年以上，并獲得護士執業證的護理人員。

　　（4）年內發表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。

　　（5）獲得同事的'贊同。

　　（6）特別突出的好人好事加3分。

　　有以下列情形之一者不得參與優秀護士評選：

　　①年內病事假累計超30天；

　　②不按科室要求輪值夜班者；

　　③參與黃、賭、毒者。

　　3、得分必須在85分以上才取得優秀護士獎勵（護士長按“護長績效考核”要求自評，然后由護理部評定）。

　　4、年內連續兩季被評為“愛心護士”，且不被一票否決者，則為本年度優秀護士。

　　5、各科必需按每個護士工作的真實情況，進行客觀評定、計分，不能虛加分數。

　　6、4月1日后調科的護士回原科室參加評選。

　　二、“護理服務禮儀”演示比賽。

　　1、活動目的

　　演示護士在護理工作場景的禮儀服務規范，營造護士禮儀服務良好的氛圍。

　　2、活動對象

　　各科室護理組派代表參加，共23個護理組。

　　3、比賽內容要求

　　各科圍繞“優質護理”為主題，結合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規范，如溝通技巧、舉止范例、接（打）電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務（時間不超過7分鐘）。

　　4、比賽時間

　　初定x月x日下午14：30在多功能廳進行。

　　三、評選優質護理服務組

　　（一）評選范圍：23個護理組（內一科內二科內三科內五科icu腫瘤科兒科中醫康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產科五官科急診科口腔科門診手術室供應室影像科服務中心）參加評選。

　　（二）評選條件

　　1、結合科室的實際，制定有科室的《服務禮儀規范》，醫護人員能按“規范”執行。

　　2、積極支持醫院護理工作持續改進，樹立“以病人為中心”的整體護理理念，臨床護理模式不斷改進，并體現護理質量持續提高。

　　3、各項規章制度制健全，嚴格執行各項護理管理制度。

　　4、合理使用人力資源，實際工作中能根據護理工作量情況實行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。

　　5、護士語言行為規范，服務思想端正，服務品質優良，病人滿意。

　　6、有優秀的學科帶頭人，能贏得科主任積極支持護理工作。

　　7、護理業務查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術學習。

　　8、醫護、護護之間相互配合，團結向上，凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協作。

　　9、年度內無出現“科室綜合目標管理”有關規定一票否決的現象。

　　（三）評選方法：按《x市人民醫院“優質護理服務量化標準”進行評選。

護士節主題活動策劃13

　　一：活動時間及地點：

　　活動時間：

　　活動地點：待定

　　二：活動對象：

　　醫學院及廣陵學院10級、11級護理班全體學生

　　活動分工及流程：

　　活動前期準備：

　　由兩院學生會宣傳部負責制作海報并張貼宣傳;

　　由醫學院學生會外兩部聯系好參加本次活動的領導和教師;

　　由廣陵學院化工與醫藥系學生會活動部在活動前將報告廳內的`話筒、音響等設施檢查無誤，以免在活動中出現突發狀況;

　　由廣陵學院化工與醫藥系學生會辦公室人員制作好簽到表格以統計到場的人員;

　　兩院各派一名新聞部人員到場拍攝照片;

　　兩院各出一名主持人。

　　活動開展階段：

　　嘉賓評委入場;

　　主持人程述開場白并介紹嘉賓評委;

　　參賽選手依次上場朗誦，由嘉賓評委點評、打分;

　　活動中場欣賞參賽選手準備的節目(可加附加分);

　　統計結果，主持人宣布獲獎名單;

　　頒發榮譽證書及獎品評委老師發表對此次活動的總結;

　　主持人宣布比賽結束，人員有序離開，工作人員整理。

　　活動后期階段：

　　由兩院學生會在各自學院的宣傳欄公布活動結果，并為參賽同學加素質拓展分;

　　由兩院學生會的新聞部撰新聞稿并上傳到學院網上。

　　比賽要求：

　　評委

　　評委必須公正嚴明，做到對錯分明;

　　評委需熟知比賽主題和評分標準;

　　評委要認真評判，不得錯評。

　　2.參賽者

　　參賽選手必須用普通話朗誦;

　　參賽選手對主持人或評委有意見或建議時，可向大賽組織方提出，不得當場頂撞;

　　參賽選手須服從評委判定，不得有反對言行;

　　參賽選手必須遵守比賽規則。

　　3.作品

　　朗誦內容健康，積極向上，切合本次大賽主題。

　　三、評分細則：

　　作品主題鮮明突出，內容積極向上; (25分)

　　衣著得體，與朗誦內容相協調;精神飽滿，臺風穩健，姿態得體大方; (25分)

　　聲音洪亮，吐字清晰，朗誦熟練; (20分)

　　能正確把握朗誦作品內容，聲情并茂，感情飽滿真摯，表達自然，能通過表情變化發應朗誦作品內涵，朗誦富有韻味和表現力。(30分)

　　四、評分制度：

　　去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分;

　　兩院各派一名代表負責統計分數。

　　五、獎項設置：

　　一等獎：二名

　　二等獎：四名

　　三等獎：六名

　　優秀獎：若干名

　　活動參與者可獲素質拓展分

　　獲獎同學將頒發部級榮譽證書

　　六、評分表：

　　朗誦大賽評分表格

　　選手：朗誦標題：班級： NO.

　　朗誦主題(25分) 形象風度

　　(25分) 語言表達(20分) 朗誦技巧(30分) 附加分(10分) 總分

護士節主題活動策劃14

　　活動名稱：

　　感恩有你，護士節主題活動

　　活動宗旨：

　　表彰醫院護理人員的辛勤工作和奉獻精神，提高護理人員服務意識和工作質量，促進醫患關系和睦，增強護理人員的工作歸屬感和自豪感。

　　活動時間：

　　20xx年5月12日，上午9：00-11：30

　　活動地點：

　　醫院大禮堂

　　活動內容：

　　1.儀式環節：由醫院領導致辭并頒發榮譽證書和獎品。

　　2.表彰環節：對醫院護理部門內表現突出、先進典型等進行表彰。

　　3.互動環節：精心準備醫護人員參與的互動游戲等，增強氛圍。

　　4.文藝演出環節：選取護理人員精選節目，展示醫護人員的風采和專業技能。

　　5.紀念品贈送環節：為紀念護士節特別制作的紀念品，由醫院領導為護理人員贈送，激勵醫護人員再接再厲。

　　活動流程：

　　1.先播放護士節相關的宣傳片和贊美護士的視頻。

　　2.醫院領導致辭，向護理人員表示感謝和敬意，激勵護士們繼續發揚護理精神，提高服務質量。

　　3.頒發榮譽證書和獎品，表彰醫院護理部門內的優秀團隊、先進個人等，并對醫護人員“出彩表現”的行為進行表彰。

　　4.互動環節，進行常見的團隊游戲。增強員工之間的溝通協作，營造團隊氛圍，增強歸屬感。

　　5.演出環節，用歌曲、舞蹈、小品等形式展現護理人員的風采，凸顯護士自豪感和自信心。

　　6.醫院領導致辭，感謝現場出席的護理人員與醫護人員，勉勵護士們為患者貢獻更大，創造更多美好的服務體驗。

　　7.贈送紀念品。為紀念護士節，醫院特別定制紀念品，送予參與活動的全體護理人員。

　　8.結束語。感謝所有參與活動的人員，愿所有的醫護人員在工作崗位上更加不畏艱辛，不斷前行。

　　活動效果：

　　此次護士節活動旨在展現護理人員的'辛勤付出和心中的敬業精神，激勵醫護人員以更高的醫德醫風，更好的工作態度來提升工作質量與服務品質，拓寬醫患之間的交流平臺，增強醫療衛生行業內公眾的好感度，為構建和諧的醫療服務體系作出積極的貢獻。

護士節主題活動策劃15

　　為了樹立衛生系統形象，頌揚南丁格爾精神，體現護理工作者“贊美生命、珍惜生命、我愿付出我之所能”的共同信念和“燃燒自己，照亮別人”的高貴品質，展現護理工作者的才藝激情和精神風貌，抒發護理工作者對人類生命的熱愛之情。體現團隊精神和醫院文化的內涵建設，進一步深化衛生體制改革，加強優質服務于病人的信念。

　　提高xxxx護理隊伍的綜合素質，增強衛生系統的凝聚力和號召力，經研究決定，在xxxx召開衛生系統5.12國際護士節慶祝大會，表彰一批優秀護士，并舉辦xx“天使頌”慶5.12國際護士節文藝匯演。

　　演出活動的目的在于，通過演出全方位的向社會各界展示衛生工作者在正確領導下，緊密團結，艱苦奮斗，所取得的豐碩成果。所以這次活動意義重大，各參演單位一定要高度重視，認真落實，服從大局，確保質量，做好節目的排練，達到演出的最佳效果。

　　本次慶“5.12國際護士節”文藝匯演，參演節目要求主題鮮明，立意準確，形式不限。主要為：大型歌舞、舞蹈、歌伴舞、戲曲、歌表演、領唱合唱、小合唱、快板、器樂演奏等形式。

　　為了確保節目質量和演出檔次。在匯演的基礎上，經過考慮，根據一些單位的情況，有意識的安排一些排練指定性節目參加匯演，最后與其他單位選送的優秀節目有機組合，成為一場演出。

　　1、開場：歌伴舞《歡樂中國》

　　曲子已經選定，節奏鮮明、歡快熱烈、朝氣蓬勃、短小精悍，配以大型舞蹈作為開場，效果很好。

　　需要兩男兩女演唱，其中外聘兩名演唱人員。舞蹈人員16-32名。(由人民醫院承擔)。

　　2、小品：《》

　　由xx醫院負責創作一個以新型農村合作醫療為題材的`小品，素材可以相互提供。(由人民醫院承擔)

　　3、印度舞蹈《美麗的天使，美麗得我》

　　舞蹈在整場晚會中具有舉足輕重的分量，也是晚會規模的一種體現，除了伴舞之外，藏族舞蹈風格特異，用服裝來烘托氣勢和掩蓋自身演職人員的不足，增加晚會色彩。(由中醫醫院承擔)

　　4、授帽儀式