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銀行實習心得體會

時間:2024-03-18 18:01:18 心得 我要投稿

銀行實習心得體會

  當我們有一些感想時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那么要如何寫呢?下面是小編精心整理的銀行實習心得體會,歡迎大家分享。

銀行實習心得體會

銀行實習心得體會1

  實習,是為了在大學的理論學習過程中,通過實際操作,使知識更融會貫通的理解到人的腦子里去,至少在我看來是這樣子的。每次實習,盡管工作的性質可能有些相似,但是我總有新的感受,新的體驗。

  在實習以前,我覺得在銀行工作的人是從事知識性很強的工作,是普通人很難懂的工作,所以我一直認為在銀行從事工作的人都是懂得豐富的金融知識的高手,他們平常接觸的都是我們在課本中那些高深莫測的金融學名詞,是很有挑戰性、很高難度的工作。但是經過這次實習,我發現自己錯了。他們也會有很繁雜工作程序要不斷的重復,有的工作程序的難度并不大,甚至只是連小學生都會做的繁瑣的工作,但是就是需要他們一點一點的做好每個程序,才能成功的完成每一筆業務,為銀行降低風險的同時獲取利潤。所以說,無論多高難度的工作,都是要循序漸進才能最終完成。

  還沒工作的我很難想象一個人要同時接三個電話,還有一大堆趕著做出來的業務該如何好好處理,這可相當于最少兩個人的`工作量呀。這次實習就親眼所見了。因此,要根據時間的迫切性、事情的耗時性等方面來抉擇了。然而現實工作中并沒有很多的時間讓我們去慢慢想、慢慢規劃什么事情應該先做、什么事情要應該后做,一切都規劃都在大腦內自動生成。所以就需要在平常的工作中好好思考,怎么做到效益最大化、效率最大化了。

  這次實習,我有些工作又是以前做過不知道多少遍的東西,本來想著像個機器人不斷做就是了,畢竟自己是來實習的。但是只要繁瑣的事都多留一個"心眼",就會有新的體驗、新的感受。就像復印機用了上千遍都是按那么幾個鍵,但是只要細心發現它的其他功能,例如平常比較少用到的縮印、增加墨色、遇到背景比較透明的要夾一張紙在背后以防把后一張的紙也復印出來影響復印效果等等。盡管我曾經用過好幾臺不同品牌的復印機,但是萬變不離其中。孔子說的那句"溫故而知新,可以為師矣"真的是很有道理呢!

  我曾經思考過一個問題,就是現在大部分的人都是工作壓力很大,但是不能發泄在工作上,他們是如何調節的呢?我發現他們的心態都擺得很好,他們能換角色從客戶和上級領導的角度去理解對方的立場和觀點,所以可以釋放自己的心理壓力。記得有一個說法是,如果一個人能學會不抱怨別人而去想著自己的不足還有對方立場的難處,那么這個人已經達到令人佩服的境界了。

  每次實習完,我都有一種"實習比學習來得更踏實"的感覺,因為總覺得在學校學的很多東西都是流水式的,得不到實踐,學得一點都不深刻,甚至很快就會遺忘的。但是實習某些事情只要做一次,就足夠上課老師說的好幾次。"紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行",我真的覺得大學生應該多參加社會上各式各樣的實踐活動,能更好的提高學習理論知識的興趣和理解能力。

銀行實習心得體會2

  時光飛逝,一轉眼我已經進入銀行的隊伍實習有3個月了。當第一次踏進工作單位,面對這陌生的工作崗位和工作流程,讓我自己不覺的有一絲緊張,不知道自己能否去勝任,去完成好自己的本職工作。在實習這段期間,在自己努力學習專業知識,提高專業上的技能,完善自己的業務素質,領導和同事們也都對我們相當照顧,有不懂的他們都會耐心、細心的為我們解答。從開始的一無所知,到現在能成為一名能夠獨立辦理業務的綜合柜員。不斷地學習、熟練業務,才能讓我們成為合格的柜員,合格的銀行員工。我也深刻體會到團隊精神、與客戶溝通、處事的協調能力的重要性。這些都是我未來成長過程中的點滴財富的積累。

  這次實習,作為杭州銀行的柜員,不但讓我對銀行日常基本業務有了一定了解,并且能進行基本操縱外,還讓自己在處事方面的收獲也是挺大的。作為一名一直在單純的大學的臥冬這次的'實習無疑成為了我踏進社會前的一個平臺,為我今后踏進社會奠定了基礎。

  首先,我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進進社會以后必須要有很強的責任心。在銀行工作自己所擔任的就是一名工作職員,要對自己做的事情負責,對公司負責,對儲戶負責。假如沒有完成當天應該完成的工作,那職員必須得加班,假如不小心出現了錯誤,也必須負責糾正,而這些是作為一名工作職員的分內之事,盡對不會有人往同情你,或者往幫助你做你沒有完成的工作。或許你要抱怨社會的無情,但是你要是跟不上別人的步伐,你并將被淘汰在社會之外。

  其次,我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業道德和努力進步自己的職業素養。正所謂做一行就要懂一行的行規,沒有規矩不成方圓。在這一點上我從實習單位同事那里深有體會。比如,有的業務辦理需要身份證件或者最最少的復印件,固然來行的客戶可能是自己熟悉的人,我們也會要求對方出示證件,而當對方有所微詞時,我們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做。現在銀行已經類似于服務行業,所以職員的工作態度題目尤為重要,這點我有親身感受。正所謂,我們在工作的時候,是在出售我們的服務態度。

  此外,在銀行實習,我可以站在銀行的角度往看社會的消費。我覺得最好的客戶當然是私營老板和企業會計。除開經濟上面的原因不說,整體來講,大客戶也是素質相對比較高的,說話相對文明,耐心也相對比較好,可以交流,能夠理解我們工作,熟悉流程,單據填寫完整,錯誤率比較低。出現題目,也愿意配合解決。假如人手緊張的時候,排在后面的人群就會催我們工作職員,說我們的效率不高之類的,天地良心啊,那是由于前面排隊的儲戶一個人要辦多筆業務,而且相對比較復雜。其次是民工。民工固然大多看起來比較邋遢,但是守規矩,聽指揮,假如是文化程度相對高點的,單據填寫的水準也還可以,錯了也愿意改,沒有太多空話,但是看他們簽字的時候,就有點冷心了。再次就是老年人,一般文化程度都還可以,也比較文明,大多是存定期或者存取工資,業務簡單。不過有些老人脾氣比較差,記憶力也差,經常要辦理掛失,比較麻煩。而在我印象里,最差的就是大學生,經常有學生舉著卡進來取錢,張口就是50,40,96之類的數字,往往要把卡里最后一點錢都取走才罷休。可以說,就卡這一塊的收益來說,學生只有民工的1/10還不到,有些地區的學生卡甚至是負效益,有時候進門就直奔柜臺取錢,完全無視排隊的人當中,學生最多,但是和中年人有意識的插隊不同,這些學生完全是無意識的這么做。再就是填寫單據為所欲為,也不知道問問別人或者看樣本,要么就是站著發呆,不知道要干嗎。

  在我們平時的生活中,倘若你往銀行取款被告知沒有大款項可取的時候,你可能會覺得這個銀行不負責什么的,但是經過我的實習,發現了銀行柜臺有時候也會上演著真話與謊言的對決,比如:我們這里沒錢了;取XX萬現金以上需要提前電話預約;我們沒有零鈔;這盡對是真話。盡管很多人會覺得銀行里怎么會沒有錢呢?但是事實上,由于安全的考量,每個營業試冬分理處或者儲蓄所都有自己的限額,不會存放大量的現金(發達地區除外),假如有大量的現金結余,那么就會運到一個集中的金庫里存放,實在不足的話,再運來。這個運輸過程是需要時間的。所以在某些取錢的高峰期,比如十一,春節或者天天的早上,沒有現金是真的。相應的,大額現金的支取,電話預約是唯一能夠確保銀行有計劃的預留手段。所以有時候會出現有大量現金卻不與支付的現象,由于那是有人預約的。同樣,銀行一般不會大量保存零鈔,由于零鈔體積,重量和面額不成正比,一萬元的1元比一萬元的100元要重太多。

  我們這里不能辦理掛失/換卡(折),需要回原開戶行辦理沒有卡了,明天再來辦。而對于這些話基本上的假的。事實上,只要是在同一個地區(城市)內(跨省市確實不能辦理),任何一個網點都可以辦理。只不過這些業務手續比較麻煩,所以一般都不太愿意辦理,除非是本所開戶,無法拒盡。同樣,開卡比較麻煩,所以放工前,都不太愿意辦理這種業務,只有少數情況是真的沒有卡了,但這種情況實在比較罕見,大多只是敷衍。

  最后,我覺得到了實際工作中以后,學歷并不顯得最重要的,但是也是很重要的。在工作中,單位主要看的是個人的業務能力和交際能力。任何工作,做得時間久了是誰都會做的,在實際工作中動手能力更重要。

  三個月的銀行實習一晃而過,卻讓我從中學到了很多社會道理,而這些東西也將讓受益匪淺,銀行的實習加深了我與社會各階層人的情感,拉近了我與社會的間隔,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才干,進步了適應社會的能力。因此,我體會到,在大學生就業如此嚴重的情況下,假如將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個專科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識,這才是我們實習的真正目的。

銀行實習心得體會3

  在銀行實習,并不如想象中的那么忙碌。在每季度末的時候尤其是6月底一般都會很忙,因為要做年報,辦按揭的人也集中起來。這時候是最繁忙的,我印象中前段時間一天可以接待大約十來位客戶,加上以前堆積的材料,那真是只嫌自己沒多長一雙手。但是碰到淡季也很閑,基本無事可做。工作人員總是有任務的,但是實習生就不一樣了。用得著你幫忙的時候自然能上就上,一旦沒什么要幫忙的那就完完全全的閑下來了—————畢竟你不是正式員工,有些事情是不可能交給你去做的。這時候在辦公室悶得發慌,沒人管你,又不好走掉,該怎么辦?在辦公室間游蕩吧,又怕干擾人家工作;坐在那里發傻也容易給領導留下不學無術的印象。此刻就是體現一個人求知精神的時候了!銀行的辦公室一般都會有許許多多的檔案文件,有個人的也有企業的,實習生的便利之處就是能夠得到允許翻閱這些資料。我沒事做的時候就常常去辦公桌旁那一堆厚厚的檔案袋中翻閱資料,也受益匪淺。有一次撥來撥去看到一份大額企業貸款的記錄檔案,好奇之下細看起來:厚厚的一沓文件中,詳細記錄了該企業的各方面信息,對該企業貸款的審批過程以及發放貸款的理由。這才知道原來企業貸款的審核是如此之繁瑣,包括了調查該企業的管理結構和運行模式,用于抵押的房產價值如何,以及分析還款人的第一,第二還款源是否充足。這些還不夠,后面往往附有該企業的年度財務報表:資產負債表,損益表與現金流量表。哈!這下在學校學到的會計知識可算派上了用場,我不費什么力氣就看懂了這些報表(當然這些屬于小企業,比較簡單),隨后的數據和各種ratio的分析也基本是駕輕就熟,可見大學學的專業知識必然是會有用的。

  以上是我在銀行實習數天初步總結出來的一些心得~個人感覺還是比較實在的。但是經過一段時間的實習,本人也漸漸的感受到了所在銀行制度上的一些缺陷。最簡單的,例如抄合同,我想不通為什么一定要人工手抄,既然一式四份的合同都一模一樣,直接打印不就好了么,相信也不費很多油墨錢。手抄的字寫的龍飛鳳舞極容易誤認,造成很大不方便。當然后面這些資料都會由工作人員輸機遞交給上層審核,決定是否發放貸款,但是這樣的話豈不就是走程序———要是省掉一些繁瑣步驟的話,不僅周期短了,效率高了,工本費用也可以節省不少。

  還有就是銀行對紙張的浪費程度可謂令人發指:我曾經幫人復印文件,站在復印機前看見地上堆滿了被揉成一團團的復印無效的文件,被當做廢紙丟棄,或者直接扔進碎紙機———有的甚至幾乎是白紙!看著一沓沓上好的白紙就那樣被糟蹋了,我那個郁悶+心疼哎……當然這些白紙的費用對于銀行來說微不足道,但是這樣做無疑是對資源的巨大浪費……看來中國可持續發展的'目標任重而道遠啊!

  另外值得一提的就是我在辦理個人住房貸款業務的過程中,發現我市絕大部分的居民按揭比例都過高———光我辦理過的合同平均按揭比例就高達69%!很多人家庭月收入都不高,貸款買的房子卻面積一個比一個大……

  銀行有硬性規定,就是月收入必須至少是月供的兩倍,這樣既保證了穩定的月供,又保障了還款人的生活來源。但是我個人并不認為這是萬無一失的方法:因為不少借款人并沒有穩定的職業,公務員和事業單位的還算好,有些個體工商戶就很難說了。況且一般貸款期限都是十年以上,時間拖得越長越危險,作為銀行肯定是無所謂,反正有住房作抵押(前提是房價不會下跌),但是對于普通的居民而言,希望辦理住房按揭還是三思而后行。不管怎么說,按揭比例太高終歸是件危險的事情,因此我認為銀行這方面管制不應該放的太松了。

  以上就是我目前的全部感想,希望能在接下來的實習生涯中,學到更多的東西。

銀行實習心得體會4

  經過艱苦的選拔應聘,我終于成為一名銀行的員工了,不過這只是開始,以后的路還長著呢,我對自己說,一定要珍惜眼前的工作,一定要將自己的工作做好,一定要在不斷的前進中走的更遠。就目前來看,我還是對銀行的工作非常的不熟悉,所以我需要更多的發展,我需要更多的努力,我想我應該做的更好,我想我應該將自己的努力化為動力。我作為實習銀行的員工,我必須要做好這一切。

  xx年xx至xx月,我和另兩名同事分配到xx支行實習。xx支行是省行老牌培訓基地,它近年來連年在xx市xx行系統的績效考核名列前茅,其中很大一部分是得益于其擁有xx卷煙廠、xx公司等優質客戶,更不可忽視的是xx擁有一支凝聚力極強的營銷團隊,一個和諧的工作環境以及一直延續下來的緊湊的工作節奏和良好的學習氛圍。過去的兩個月我先后在會計部和信貸部實習,在每一個部門都得到了領導的關懷和同事的幫助,這段寶貴的實習期是我從一名在校學生向合格的公司職員轉變的關鍵階段,現在我將這兩個月來工作學習的情況做一下總結。

  在非現金業務區的學習期間,通過看、問、思,我對會計部門核算的主要流程——記賬、復核與出納有了初步認識;另外我還有一段見習大堂經理的特殊經歷,大堂經理是許多客戶了解工行的第一窗口,我的主要工作是對客戶辦理的各項業務進行引導,及時處理客戶的咨詢和投訴,發放回單和對賬單。在客戶至上理念的指導下,我的用心服務,得到了客戶的一致好評。在與客戶面對面交流的過程中,一方面鍛煉了我的溝通能力和交際能力,另一方面也使我能第一時間傾聽到客戶對工行的意見和建議,有助于我們不斷地改進工作、完善服務。

  八月份我被調到信貸部學習個人和公司貸款,期間我們向各業務經理學習信貸知識與營銷技巧,嘗試著與個人及法人客戶進行溝通,學習辦理個人住房、消費等貸款,學習使用xxxx系統對公司客戶進行評級授信。由于我行優質客戶xx與國外多家企業保持著頻繁的'業務往來,這使我們有機會接觸到一部分國際業務,主要是關于開立信用證的相關流程。

  以上是我在xx實習期間的工作匯報,工作中的點點滴滴也讓我積蓄了一些對xx行發展的意見和建議,下面我將從以下三個方面談談我的認識。

  一、企業文化

  企業文化不是預設好的,它是經歷一段時間的發展而形成的一種社會表象。它是硬、軟件的組合。xx行在近年逐步在倡導企業文化的建設,且在硬件方面投入了許多的力量,在全國同行中走在了前列。但在軟件建設上感覺落后很多。例如企業文化中所必須體現的員工精神、員工認同感、員工歸屬感等等,可以說非常欠缺,這點尤其體現在基層員工身上。究其所以,我認為這就好比上層建筑與經濟基礎的矛盾關系一樣,現今的薪酬分配方式使基層員工抱怨諸多,工資上漲的幅度跟不上物價攀升的幅度。而當前xx行長提出的創建“務實、敬業、創新、服務”的企業文化精神能有效的消除員工的消極情緒,使員工產生一股強大的凝聚力,推動各項工作實現質的飛躍。

  二、授權管理

  在會計部實習的時候經常聽見的一個詞語就是“授權”,據我了解柜面員工在業務處理中,若交易超過一定額度就要求專人授權,這種權力制約其設立初衷是好的,但是隨著社會經濟的發展,大額交易越來越多,這種制約的弊端就逐漸顯露出來。我經常可以看到柜員急呼授權卻遲遲不見應答,顧客怨聲載道,嚴重時甚至引發顧客和柜員的摩擦,這給我行公眾形象帶來了極大的負面影響,我們因此不但會喪失現有客戶,更有可能損失很多潛在客戶;再者從柜員自身感受來看,常有同事抱怨工作時缺乏安全感,工作時有來自四面八方的攝像頭盯著,這些攝像頭安裝初衷是防范未知風險,而在平常它卻擔負著監督員工工作的職能。例如在辦理特殊業務時,若被攝像頭前的監督者發現其沒有按照規定動作劃卡授權便要受到批評,而這些所謂的規定動作往往只是流于表面形式。

  三、信貸管理

  存貸款是銀行最原始也是最重要的一塊業務,必須有效利用存款,用活存款為銀行創造最大效益,因而我認為信貸管理是改革的重中之重。首先,人員配置亟需調整,應大力充實客戶經理隊伍。以都辦為例,整個信貸部,個貸客戶經理有7人而公司客戶經理只有3人,相比之下,個貸業務量卻遠遠不及對公業務量。在這種情況下每個公司貸款客戶經理往往要對口4—5個客戶,客戶經理常常分身乏術,直接導致服務質量降低,從長遠來看更可能在無形中流失大批客戶源,這對工行發展來說是一筆無法估量的損失;其次,營銷意識有待提高,應加大客戶和市場拓展力度,不能僅僅依靠領導營銷,而需要在全體客戶經理中樹立營銷意識,可以不定期的邀請營銷精英深入支行開展營銷技巧培訓,同時鼓勵業務人員實施“走出去”戰略。xx是中部崛起的重要城市,近年來城市建設和經濟發展的盛況有目共睹,在政府的各項優惠政策指引下,越來越多企業進駐xx,這其中既包括諸如世界500強這樣的大企業,更多的還有中小企業這支不容忽視的群體,潛在的優質客戶數量自然不言而喻,xx行應利用這個良好的外部經營環境,主動出擊、搶先營銷,源源不斷的發展新客戶,同時穩抓老客戶,大家齊心協力共創xx行穩健發展的新階段;最后,風險管理常抓不懈。放款的最終目的是為了利潤,過去沉重的歷史包袱給我們敲響了警鐘,好軍隊不打無準備之仗,因而必須嚴抓風險管理,尤其要將事后控制轉移到事前預防。(法律上事后懲治犯罪不如轉移到事前預防犯罪上來)但嚴抓風險決不意味著犧牲利潤,可在原則性理念的指導下為客戶最大限度的提供金融服務。“以產品為中心”的無差別、單一化的信貸管理向“以客戶為中心”的個性化管理的轉變。

  一個月來我學到的不僅僅是銀行的相關業務,更學到了一種積極競爭、勇挑重任、兢兢業業的工作態度,所有這些成為了我人生中一筆重要財富。同事們在平時工作中、具體業務上給與我的巨大幫助讓我難以忘懷,他們對銀行業相關政策、具體業務知識的精通,與合作伙伴、具體客戶關系維護的得心應手以及他們積極勤奮的工作態度都使我受益匪淺。

  千里之行,始于足下,xx是我工作的起點,在xx的這段實習經歷也為我今后的工作打下了堅實的基礎。感謝省行領導給我們這個基層鍛煉的機會,也感謝都辦同事和領導對我們的栽培,在今后的工作中我將保持一如既往的熱情,為xx行的發展貢獻自己的一份力量。

  我經過實習期的鍛煉,我也可以做好這一切了,我也可以獨自的完成工作了,這是我的進步,我知道就目前來看,我應該做的更好,我應該在不斷的進步中得到更多的發展,我相信自己的能力,我也相信我會有一個光明的未來。我覺得自己是適合銀行工作的,我相信我會做的更好,我相信在發展中,我會將自己的能力提高很多,我相信我是要成功的!

銀行實習心得體會5

  xx年X月份我進入xx行,至今已經一年了,在這一年里,我按照正式員工的標準嚴格要求自己,使自己在各個方面不斷的成長。在領導的關心和支持下,在同事們的指導和幫助下,過去的一年里我取得了不小的進步。現將有關個人工作情況作如下總結:

  在思想上,我認真學_行的精神文化,認真參加各項工作活動,以我xx行正式員工的標準嚴格要求自己,進一步端正態度,加深認識,在行動上自覺實踐“民本興淮,萬家興安”的服務的宗旨,用滿腔熱情積極、認真、按時的做好自己的本職工作,完成領導交給我的各項任務。堅持把學習擺在重要位置,不斷提高業務能力,嚴于律己,不斷磨練自己,提高自己的`工作能力,確保自己工作的規范。

  在工作上,我嚴肅態度,積極學習,讓自己做到“四多”:多看,多學,多問,多做。加強學習,以理論結合實踐,把在校期間的理論學習融入到自己的工作中。認真對待自己在業務上遇到的問題,虛心向身邊的同事請教,不斷充實自己,盡早適應工作,服務客戶。

  在生活中,尊敬領導,團結同事,與人真誠相待,嚴格遵守各項規章制度,作風正派、不貪污挪用、不謀私利,不參與賭博等違法亂紀行為,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

  在這一年里,我除了認真做好自己的本職工作外,還積極配合其他同事的工作,努力做好自己的每一件事情,因為我深知,要做好事情,要首先做好人。我要為其他同事工作提供幫助,讓自己盡快融入下關支行的團隊中來。在銀行,首要是做服務,服務做好了,客戶才會認可。我從端正態度做起,立足本職工作,在平凡的崗位上微笑服務,盡自己最大的努力,做好的金融服務工作。

  當然,在這一年里,我也發現自己存在著缺點和不足,作為一個年輕人,努力拼搏的競爭精神和開拓創新意識還不夠強,工作中處理一些事情時顯得不夠穩重等。今后我努力提高思想認識,迎難而上,積極開拓,做好服務工作,與全體職員團結一致,為提高我行經營效益,為完成新年的各項目標任務,做出自己的貢獻。

銀行實習心得體會6

  在人民銀行里面,我真正的感受到了我法律、金融知識的欠缺以及工作實踐與課本知識之間的差距。但也正是這些不足讓我有了更多的機會向人行的各位前輩虛心求教,大家也是熱心的給我答疑解惑,讓我受益匪淺。

  中國人民銀行福州中心支行實習報告根據金融學院關于大學生暑假學習的要求,我于x月15日至22日到省人民銀行實習。我主要時間在省省行的貨幣信貸管理處實習。實習的方式主要是向職員請教本人讀書時遇到疑難問題,并了解處室進行的相關業務。經過短短的一周時間的實習,我對于一些書本理論的東西,有了感性的認識,感覺到受益匪淺。以下是我在實習期間的一些總結以及心得體會。希望在以后開展自身的工作的時候能有所借鑒。

  一、貨幣信貸管理處工作職責貨幣管理處的主要工作職責是分析貨幣信貸執行情況

  負責分析轄區內的金融形勢,反饋貨幣信貸政策落實情況,反映貸款有效需求變化,為總行制定貨幣政策提供依據;結合當地信貸特點,提出信貸政策指導建議,運用部分貨幣政策工具有效貫徹執行貨幣政策。

  二、貨幣信貸管理處具體工作業務

  1、信貸資金管理:主要是四個方面,分別為信貸資金計劃的編制與核定、信貸資金的管理、信貸資金的調劑以及繳存存款的管理。

  2、再貸款、再貼現管理:主要是三個方面,分別是對于再貸款、再貼現對象的審核、對于再貸款、再貼現手續的辦理(包括文件審定,票據蓋章等)以及對于再貸款、再貼現的.金融機構的貸后監督。

  3、存款準備金管理:主要是三個方面,分別是督促法人金融機構按規定比例足額劃繳存款準備金、定期監督檢查存款準備金并給予利息以及依照法律法規動用存款準備金。

  4、銀行內部金融監督管理:主要進行銀行內部的、組織、協調引導功能同時監督、檢查銀行內部員工是否按照規章制度操作業務。

  5、資金拆借管理:主要是兩個方面,分別是對于需要進行拆借的金融機構進行審核以及對于拆借后的情況進行監督。

  6、利率管理:主要是兩個方面,分別是依照國家的政策對于利率進行調整以及加強對于利率市場的監測分析,維護金融市場的穩定。附:貨幣信貸工作業務流程圖金融機構提出申請↓經辦人員提出初審意見↓部門負責人提出審核意見↓處務會研究決定↓按照權限報行長、分管行長↓下達貸款通知書↓將再貸款借據、合同送交有關部門保管

  三、人民銀行其他部門工作了解

  1、反洗錢:了解反洗錢就必須先理解何謂“洗錢”“洗錢”的定義:洗錢由英文“moneylaundering(money-washing)”一詞直譯而來,“洗錢”一詞,源于本世紀初,美國舊金山一家飯店老板發現骯臟的錢幣常常會弄臟顧客漂亮的手套,于是就將在飯店流通的錢幣放進洗滌劑中清洗,這就是最初的洗錢。其形象的語言表述記載著洗錢一詞的發端:20世紀初美國芝加哥以阿里·卡彭等為首的有組織犯罪團伙的一名財務總監購置了一臺自動洗衣機,為顧客洗衣物,而后采取魚目混珠的辦法,將洗衣物所得與犯罪所得混雜在一起向稅務機關申報,使非法收入和資產披上合法的外衣。現代意義上的洗錢是指將毒品犯罪、黑-社-會性質的組織犯罪、恐怖活動犯罪、走私犯罪或者其他犯罪的違法所得及其產生的收益,通過金融機構以各種手段掩飾、隱瞞資金的來源和性質,使其在形式上合法化的行為。洗錢罪的主體是金融機構或個人,有五種行為:

  (一)提供資金賬戶的;

  (二)協助將財產轉換為現金或者金融票據的;

  (三)通過轉賬或者其他結算方式協助資金轉移的;

  (四)協助將資金匯往境外的;

  (五)以其他方法掩飾、隱瞞犯罪的違法所得及其收益的來源和性質的。”據國際貨幣基金組織統計,全球每年非法洗錢的數額約占世界國內生產總值的2%至5%,介于6000億至

  1.8萬億美元之間,且每年以1000億美元的數額不斷增加。特別是在當前經濟全球化、資本流動國際化的情況下,洗錢活動對國際金融體系的安全、對國際政治經濟秩序的危害極大。根據我國《反洗錢法》和《中國人民銀行法》的規定,中國人民銀行是我國反洗錢工作的主要監督管理者;同時,金融監督管理機構以及其他有關部門根據自己的職責負責某一方面的反洗錢監督管理工作。

  2、匯率與外匯匯率:匯率又稱為匯價,是兩種不同貨幣間的折算比價。也是一一種貨幣表示的另一種貨幣的將對價格。匯率是一種價格,其背后的載體是外匯這種特殊的商品。外匯:并非所有的外幣資產都是外匯,外匯具有以下三個特征:

  1、自由兌換性。

  2、外匯普遍接受性,即能在國際經濟往來中被各國普遍的接受和使用。

  3、外匯的可償性,即可以保證得到償付,可以作為國際間的清償支付手段和資產。

  四、個人的感受

  作為一個大學金融專業的學生,這次人民銀行的實習機會對于我可以算是難能可貴的一個經驗。在人民銀行里面,我真正的感受到了我金融知識的欠缺以及工作實踐與課本知識之間的差距。但也正是這些不足讓我有了更多的機會向人行的各位前輩虛心求教,好在大家也是

  熱心的給我答疑解惑,讓我受益匪淺。我想短短幾天時間并不能讓我很好的熟悉人民銀行這樣一個龐大的機構,但至少是一個好的開始,能夠讓我在今后的工作和學習中,懂的如何學習、如何請教。如何能夠更好的融入一個陌生的新環境中。這次人行的實習經歷,可以成為我的一個資本,讓我在找尋下次工作或實習機會的時候有所借鑒,我也會不斷努力,向著更好的工作目標邁進新的一步。

銀行實習心得體會7

  轉眼間,我大學四年的學習生涯行將終止,在這個人生的轉折點,我挑選了銀行作為我職場生涯的第一站,我也于今年的2月xx日開始了我在銀行的實習階段,在此期間,有豁然開朗的感悟,有思想火花的碰撞,有誠懇切懇的交換,通過這個階段的實習,讓我漸漸的融入信息技術部這個大家庭,現將我的所見所思所感總結以下:

  一、架構制度篇

  俗語說:無規矩,不成方圓。每一個行業每一個組織都有自己的行動規范與管理制度。對于銀行業來說,每天都跟大量的帳務打交道,你所接觸的就是客戶真實的資產。因此,實習中也安排了相應的課程,如信息技術部行政管理制度、分行生產運行管理制度、生產變更管理流程等。通過這些課程的學習,提高了我這樣新入行大學生的職業素養,思想高度到達一定的提升,讓我開始以企業的角度去摸索問題。銀行業是一個高風險的銀行,每一個從業人員每時每刻都要保持認真謹慎的態度去對待自己的每一項工作,以著落各種各樣的風險。規章制度看似束縛人,但實際上更是為了保護自己,保護企業的正常運作,是共贏的。

  另外,實習也安排了相應的課程對信息技術部的組織架構等進行了介紹,如第一天周總給我介紹信息科技部組織結構、各部門的職能介紹、辦公環境搭建要求,還有各組長對其團隊的介紹等等。通過這些課程的學習,使我對信息技術部的運作有了大致的了解,也為我更好的融入信息技術部融入團隊作了一個很好的鋪墊。這些課程對于剛進部門的我來說,是非常必要的課程,對我以后工作的展開,提供了很多方便的信息及途經。

  二、工作篇

  對于剛入職的我來說,工作內容是我比較關心的話題。此階段的實習,專門安排了一系列的培訓來講授廣發行的各大系統。如中間業務平臺、業務管理平臺、新終端,網上銀行系統等,我覺得這個階段的學習非常的重要,通過這些課程的學習,讓我對各系統的主要框架、技術要求以及相干的業務運用都有了較好的了解,同時,我也能夠根據自身的特點做好提升計劃:如業務知識的了解、準備相干技術如網絡知識技術的熟悉與學習,這是很好的入門階段。我已經給自己做了一個小小的計劃,準備了相干的業務與技術的資料來進行學習了,為接下來的工作做好準備。

  三、生活篇

  進來xx行信息技術部已經有一個多星期了,我也漸漸的熟悉了這里的環境與同事,這里面的同事關系非常的和諧,很多人都會主動的幫你,有什么問題也會盡自己所知道的東西幫你解答。工作的氛圍非常的不錯,同事之間相互討論業務知識、技術難點等,可以說這里是非常理想的工作環境,在這種環境下我更加的能夠得到成長,相互學習,相互進步。我很愛好這里面的同事,期望能夠很好的跟他們一起共事。

  四、自我定位篇

  隨著實習的不斷深入,我也自覺不自覺地將工作所需要的知識與自身所學進行了匹配,從自身的知識結構、喜好等方面進行分析,個人比較偏向于外勤與網絡工作。主要有以下幾個原因:

  1、從業務方面看,大學期間學的是電子信息工程專業,學過運算機網絡的課程。熟悉TCP/IP,UDP等運算機網絡相干協議,對網絡管理模型,網絡管理的功能,網絡安全等相干運算機網絡知識有一個清楚的認識。因此網絡對我來說入門會比較的快。同時我也借了一些相干的書籍進行學習

  2、以前在xx實習期間,做的.是產品類的開發。感覺這個行業比較累,并不太合適我。

  3、從個人愛好方面,相對而言,我比較愛好網絡與保護。

  五、總結展望篇

  關于實習的感受,總的來說讓我認識到經過大學四年的學習,不管專業對口與否,實習這一進程絕對是不可或缺的。進一步說,具體的工作體會對一個人的成長很重要。

  實際工作與在校的學習有著龐大的不同,實習可以讓人深深體會到長輩們所說的從工作中再拾起書本的困難性。每天清晨大早就要出門趕車,傍晚回家后深感疲憊,難有精力能再靜下心來讀書治學。這樣想來,那些能夠一邊工作一邊學習考學的人想必有非常過人的決心和毅力。這樣讓我更加珍愛在學校的時光,好在我也并未虛度四年的光陰。

  在實際工作中,比起在校園里更能學到如何與人相處有效溝通的正確方法和技能。這里所說的方法和技能并非溜須拍馬、阿諛阿諛的害人之道。而是作為一個剛踏入社會的人,如何在復雜的社會人際關系中處理現實和原則關系的問題。

  總之,這一個假期的實習時光,為我將來更好地融入部門、做好個人計劃起到了很好的作用,期望接下來我能在xx分行信息技術部這個大家庭中奉獻自己的一份氣力。感謝這期間所有幫助過我的人!

銀行實習心得體會8

  我在工行實習已經近半個月,從剛開始的期待興奮再加上一點小緊張到現在的頗具實感和熟悉,在這一變化過程中學習了很多,感受了很多,對于工行的大堂工作和運作情況有了一定的了解。

  以前我認為大堂經理只是一個擺設,沒什么特別重要的作用,做實際工作的還是柜員,但是這次實習的經歷徹底****了我之前的想法。大堂經理不僅僅是一個擺設,一個門面,更肩負著為柜員們分流任務,為顧客們答疑解惑,融洽大堂氛圍的使命。沒有經驗,不熟悉任務,不能與顧客良好溝通,沒有良好心態的工作人員是不能夠勝任這一職務的。

  讓我感觸頗深的是在我開始實習的第二天,我當時正在取號機前面發號,一位拄著拐杖,面頭銀發的老奶奶來到我的面前向我咨詢。由于當時的環境比較嘈雜,且老奶奶的口音比較難辨,我并沒有聽清她的問題。她在連說了兩遍以后突然略帶生氣地對我說了句“你怎么一問三不知啊”。當時我特別尷尬,首先我對于一些業務確實不熟悉,另外我也確實沒有聽懂她的意思。在她看來我作為工作人員應該是相當熟悉業務并且能夠解答她的問題的,結果卻是“一問三不知”。對此,我只能連說抱歉并將她帶到大堂經理面前。事后,我感到非常窘迫和羞愧,但同時也更加充分地認識到,作為一個大堂經理必須能夠熟練掌握基本的業務流程,才能為顧客帶去良好的服務。

  另外還有一件事情讓我印象深刻,我記得當時大廳里人比較多,突然有一位正在辦理業務的顧客開始高聲喧嘩,大聲地指責我們的柜員沒有禮貌,不懂業務,說了很多難聽的話。而那位為他辦理業務的柜員只能站起向顧客道歉,那位顧客置若罔聞,依舊一個勁地辱罵柜員和工行。這個時候大堂經理趕到柜臺前,開始從那位顧客的角度對其進行勸說,然后在其罵聲漸弱的時候帶那位顧客去了內間。雖然我沒有跟去,但是從那位顧客再次出現時臉上的笑容就知道事情得到了很好的解決。事后我向大堂經理請教,他說“顧客嘛,無非是想要解決問題,辦好事情,從他的角度出發,給他慢慢分析一下,讓他覺得他得到了很好的服務,事情也解決了就可以了,我們做服務的總要從顧客的角度為他們多考慮點,讓他們覺得自己得到了尊重。”這讓我認識到作為一個大堂工作人員除了業務知識,還要有解決爭端,調節氣氛,眼觀六路耳聽八方的能力。

  除了對大堂工作人員工作的認識以外,這次實習也讓我漸漸體會到了父母工作的艱辛。在公司上了7、8個小時的班,回到家以后還要“伺候”我這個“小皇帝”,要顧及我的情緒、我的`脾氣,不能發火,不能懈怠家務,拖著疲憊的身軀繼續在家里“工作奮斗”。如果是我,我想我肯定會破口大罵,撒手不管的。而這么多年來,爸媽卻只是默默付出,毫無怨言,即使我經常對媽媽做的菜評頭論足,常說這不好吃,那不好看的;對爸爸指手畫腳,要求他為我“端茶遞水”的,甚至還要求他們體諒我的情緒,常常對他們冷臉相對,現在想來這樣的我真是挺不孝的。通過這次實習我想以后我會努力控制自己的情緒,多體諒他們,少發點脾氣,幫父母做點力所能及的事。

  很慶幸也很感謝能夠擁有這次的實習經歷。它使我了解了銀行的工作,為我以后選擇工作崗位提供了借鑒,也讓我對于自己的性格,處事方式有了更加深刻的了解,同時讓我更好地體會到了父母的辛苦和自己的責任。

銀行實習心得體會9

  不住不覺的已經在交通銀行實習了6個月了,在這轉正之際,心里卻是既感動又有些擔憂。感動的是通過6個月的理論學習和業務辦理,比較精彩的完成了各項工作,即將成為一個真正的交行人;擔憂的是在轉正之后可怕自己的業務力量和自身修養可能還滿意不了今后的進展。不過總體來說還是很興奮的,由于關于我的擔憂都是可以通過后面的學習和強化來彌補的,只要我虛心謹慎、樂于學習、提升個人涵養、加強業務辦理就完全能勝任今后的工作需要。想當時,我對金融這個行業熟悉不夠、涉足不深、了解不多,有很多的餓理論學問都是在培訓之后才銘刻于心的,對于業務辦理的實踐閱歷也是少之又少,但是我還是虛心學習,努力使自己達標。在培訓時,最讓我記憶深刻的是對于責任的解說和體會,交行通過培訓深化講解、實例分析、觀看視頻等多種方式,使我們深刻體會到了作為一名銀行工應有的責任和義務,使責任打算一切和責任大于一起的觀念是深化我心。我信任在以后的.任何時刻我都會謹記,不會消失不負責任的現象。

  “千里之行,始于足下”,這近6個月實習,我不斷的向他人虛心求教,嚴格的遵守組織紀律和單位規章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中仔細的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培育。在業務實習期間,師傅每每嚴格要求,堅持不遺漏一個細節,決不在任何細節上消失紕漏,在我看來即使是微不足道的事情她也會急躁細致的教我做好,豪不保留地傳授著她們的閱歷,在工作中賜予了我莫大的關心,使我體會到始終堅持做一個有“心”人,虛心學習業務、專心熬煉技能、急躁辦理業務、熱心對待客戶。

  用自己的實際行動來證明自我的力量,用自己的全面進展來突出自我價值的實現,為交行盡一份自己的力,在工作期間成為交行不行或缺的一部分。從另一個角度來看,我作為交通銀行的一份子,只有交行有了蒸蒸日上的進展勢頭,我才能有更美妙的將來。所以,為了交行的美妙將來,也為了我自己的光明前途,我肯定會用完全力、力爭最好,爭取做一個優異的交行人。

銀行實習心得體會10

  不知不覺,來杭州銀行實習已經快兩周了,我想用三個詞來概括這段時間在杭銀工作的感受——充實、溫馨、富有挑戰。這次來到杭州銀行,我被分配到電子銀行部,參與杭州銀行直銷銀行線上App開發工作。由于之前幾乎沒有接觸過此類工作,我對于開發兩字毫無概念,電子銀行部的工作對我來說是一種全新的挑戰。

  在這兩周里,我接觸到了許多全新的領域,從產品功能需求設計、交互文檔的撰寫再到產品上線時app功能的測試,每天都處于知識擴充的狀態中,實習的生活充實而滿足。當看著自己參與開發的產品不斷完善、一步步成型,這種欣喜和成就感是其他工作無法比擬的。

  我熱愛這里的`工作氛圍,在這里我接觸到了平易近人的導師、志同道合的同事,在這里所有的人都齊心協力地想把一件事情做好,有這樣的一群人讓我相信直銷銀行平臺會建設的更好,電子銀行部會更好,杭州銀行的未來也會更好。

銀行實習心得體會11

  今日是實習的第四天了,實習并沒我想象的難。或許是我剛去吧,這幾天一向都沒有做什么很重要的事情,也沒有接觸到與銀行業務有關的工作,只是幫著郭師傅粘貼票據等原始憑證、整理些原始憑證之類。我們先將原始憑證按日期擺放在一齊,再將它們按順序用固體膠棒粘貼到一張大概有a4大小的原始憑證匯總表上。郭師傅還告訴我怎樣貼才能使這些原始憑證粘的'整齊又好看,并且使得匯總表的整張紙都被均勻貼滿。這項簡單的工作看起來很容易,可是做起來還是沒有想象的簡單,熟才能生巧。

銀行實習心得體會12

  來到__已經兩月了,時光荏苒如白駒過隙,在這短短的兩個月的時間里,我們成長了、學習了也被教育了。在兩個月前開始的本次會計實習,采取理論與實際相結合的實習的方式,再通過實踐操作來鞏固學習到的理論知識。

  __是一個團結的大家庭,是一個有凝聚力有戰斗力的團隊,而我身在其中也受益匪淺!作為一個剛剛步入社會的學生,作為一個初出茅廬的工作者,作為一個需要接受社會再教育的年輕人,我所不知道和需要學習的和改變的實在太多。可是在__所長的精心關照下,領導的指導教育下,在各位同事的悉心幫助下,在外面這個集體的整體溫暖的氛圍里,我得到了成長和進步!在業務上熟悉并掌握會計流程的各個步驟及其具體操作包括了解賬戶的內容和基本結構,了解借貸賬戶法的記賬規則,掌握開設和登記賬戶以及編制會計分錄的操作、原始憑證填制和審核的操作以及根據原始憑證判填制記賬憑證的方法。得到了在學校里沒有的實際工作經驗,在專業水平上得到了極大的提高!在思想上,樹立了正確的人生觀,價值觀,工作觀!我堅持自我的反省且努力地完善自己的人格,無論什么情況下,我都以品德至上來要求自己,而遵守職業道德是能勝任這項工作的基本前提,無論何時何地我都奉行嚴于律已的信條,并切實地遵守它。另外,愛崗敬業是能做好工作的關鍵,愛崗敬業就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢,不積跬步,無以至千里,不善小事,何以成大器,從我做起,從小事做起,從現在做起!

  在工作態度上,由于會計工作的特殊性,要求我對于會計工作業務要熟悉,對待紛繁復雜的各項數據要有耐心。我感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力還是有限的,所以總是不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習,向周圍領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有一定的進步。經過不斷學習,不斷積累,我能夠從容處理日常工作中出現的各類問題,保證了本崗位工作的正常進行,我能夠以正確態度對待工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去,積極提高自身素質,爭取工作的主動性,從而具備了較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  有效的團隊工作可以提高工作效率。因為會計工作需要和眾多方面打交道!為此我和我的同事以及公司的'各個部門形成了一個緊密的團隊。在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外,生活中我也經常和同事交流,了解各自內心的想法,相互出主意、想辦法。對于自己由于各方面原因導致的工作中的不足,方法上的錯誤,同事們都會真心誠意的幫助我找原因、想辦法。對于其他同事的問題,我也會在力所能及的情況下,和其他人一道,幫助他。我們共同學習,共同進步,形成了一支有凝聚力、有戰斗力的團隊!__已成為過去,在__這新的一年里,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以嚴格要求為準則,銳意進取,使自己有新的進步,為事務所作出更大的貢獻。

銀行實習心得體會13

  下面我就民生銀行在中小企業金融服務面的做法和心得與大家做一個交流。

  今天上午和今天下午很多學者專家和銀行家、政府官員都對國際國內的經濟金融形勢進行了判斷和分析,在這輪以美國次貸為導火索的經濟危機狀況下,中國經濟在金融業中它的直接風險、直接損失不大,但是隨著國際金融危機的逐步衍生而影響中國的實體經濟。而中國的企業當中中小企業占了多數,中國企業當中90%以上的企業是中小企業,中小企業對國家GDP的貢獻度將近60%,工業總產值占70%,社會零售額占60%,稅收和出口總量都在50%—60%。實體經濟的主要構成中小企業又占這么大的比例,實體經濟受到這輪經濟危機的影響越深,對于中小企業的影響也就越深。

  當前我國經濟逐步走向衰退或者增長速度降緩的情況下,中小企業面臨很大的融資困難,這個融資困難不僅僅是企業自身的事情,也是政府、社會各界包括銀行的事情。剛才大家也討論中小企業融資難的問題是一個世界性的難題,這個世界性的難題如何解決?我就民生銀行在中小企業融資方面的做法跟大家交流一下。

  民生銀行是1996年成立的以民營資本為構成的股份制商業銀行,也是比較小的`商業銀行,經過十幾年的發展由1996年成立時只有13.8億資本金發展到去年年底總資產超過一萬億成為中型銀行,民生銀行在成立之初它的客戶定位就是以民營、高科技、中小型企業為服務對象。民生銀行在改革與發展的十多年的實踐當中,民生銀行在服務中小企業方面的一些做法也得到不斷完善。去年民生銀行率先在中國金融業中間推行事業部制的改革,去年年底民生銀行專門成立了專門服務中小企業的內部事業部,我們稱之為“工商企業金融事業部”,它服務的對象主要是中小企業。這個事業部成立以后對于整個服務中小企業的業務進行了一些探討,在探討過程中有幾個方面可以和大家進行交流。

  第一,體制創新。民生銀行過去做中小企業的業務是由分行和支行這兩級行來做,大家做中小企業業務的時候,客戶經理既可以做大客戶也可以做小客戶,也做微型客戶,也做零售銀行業務。每個客戶經理是所有的客戶都做,所有的客戶做的都不精。事業部成立以后我們組建專門的團隊,專門的組織體系,按照銀監會的六項機制實行公司化運作,內部實行獨立核算,人財物與民生銀行原來的母體相對獨立,設計專門的業務處理流程,整個事業部改革在一年的發展中得到很好的體現。民生銀行中小企業金融服務工商企業金融事業部在一年的發展中為1600多戶中小企業提供了信貸方面的金融服務。一年當中新增的授信250億,占民生銀行08年全年計劃的20%多。

  第二,制度創新。原來民生銀行實行獨立的信貸評審體系,整個信貸審批集中在四個大區域中心,這些區域中心在審批大企業和中型企業方面還是能夠適應它們的需求。小企業是貼近市場,財務不規范的經濟體,按照原來審批大企業的模式審批小企業肯定是不適應市場需求,我們在每個城市分行設立區域的業務部門,派駐信貸審批官進行獨立的信貸評審,同時根據信貸審批官個人素質的差異、區域風險的差異、產品風險的差異、客戶信用等級的差異進行一些差異化和多層次授權,使授權與客戶需求能夠相結合,大大提高信貸的審批效率。

  第三,技術創新。做中小企業的管理和大企業的管理完全不一樣,原來傳統的國內商業銀行有比較豐富做大企業客戶授信的經驗,做小企業特別是微型企業沒有太多的經驗積累。民生銀行在小企業的風險評級、風險監控等方面做了一些有效的探討。特別對于小型和微型企業的授信如果靠人工審批一單一單處理,這種成本會非常高,不可能實現商業可持續性。我們通過對小企業財務和非財務因素的分析,借鑒國外先進商業銀行的經驗,研究出一套小企業評價評級體系,建立適合國情的小企業信貸工程,通過工程化的處理來實現小企業授信的規模性。根據當前中小企業信息不對稱,特別是道德風險存在的情況,我們現在正在研究監控濾檢系統,把人民銀行的征信系統還有銀監局的中小企業客戶征信系統,加上民生銀行自身的客戶結算系統包括海關、工商、質量檢驗部門還有稅務等等把他們的數據整合到一個平臺,通過一個端口就可以查企業所有的情況。這樣對于我們在過程中管理中小企業來控制風險會起到很好的作用。

  第四,產品創新。中小企業的產品需求和大企業是完全不一樣的,剛才渣打銀行介紹了他們在中國推出的一些產品,我們針對中小企業擔保難、無抵押物這種情況,我們設計了一系列非擔保非抵押產品,標準抵押、標準擔保主要是適應工廠化審批的要求,針對一些企業沒有抵押物又沒有擔保資源的情況,我們開發了集群聯保、動態融資、動產融資這些產品,有效解決了企業融資難的問題,在開展中小企業服務的城市都有很好的反應。

  第五,服務創新。我們為中小企業提供金融服務變成一攬子的全流程的服務,不僅僅只為中小企業提供一點借貸或者融資,為中小企業的所有金融和非金融類服務提供支持特別是我們在事業部內建立了品質管理部門,針對客戶需求制訂服務標準,為客戶提供標準化的服務,每個季度檢討我們在客戶滿意方面的工作。

  第六,管理創新。做中小企業客戶和做大企業客戶不同,組織架構體系、業務流程、激勵業績考核和做大客戶是完全不一樣的,整個團隊建設,激勵考核、風險管理、品牌建設方面有一套非常詳盡的模式,按照這個模式去做,應該說也取得了很好的成效。

  第七,文化創新。我們過去的信貸文化是基于客戶信用,基于抵押擔保物簡單的判斷。在摸索為中小企業特別是小企業提供服務的時候,以前市場人員只做市場只做業務發展,對風險考慮不多,我們建立了一套市場人員和風險管理人員共同承擔風險,做我們設計的目標客戶也就是說我們熟悉的客戶,按照制度辦事,關注客戶的交易背景、現金流,不僅僅是它的還款,特別是對于第二還款員只是一個補充。另外做中小企業的風險高于做大企業,在風險偏好方面董事會有明確的不良借貸承擔和容忍。

  第八,理念創新。做客戶主要的合作銀行,為客戶提供一籃子的金融服務,這是我們在經營小客戶、中小企業時的一些創新。

  以上是我們在一年多建立事業部體制情況下的運行心得,在這里與大家分享。

銀行實習心得體會14

  今日是周一,全天的工作總的來說還是比較辛苦的。經過周六周日的全體動員營銷,今日的.業務量明顯增大。12點多的時候大廳里排滿了前來購買理財產品的客戶,我們的一線柜員根本就沒有時光吃飯。大家都忙碌著,努力的提高業務操作速度,為外面的客戶節省的寶貴的時光。

  上周我就是在現金區實習,按計劃本周開始就要到對公柜員崗位上實習,可是應對著現金儲蓄業務量持續放大,我也不好意思也不可能換到一個相比更簡便的地方,雖然每一天應對的都是同樣的現金業務,可我的每一天都會有新的感受。比如點鈔技能,每一天只要一停下來的時候,我都會拿起一把點鈔券,近似瘋狂的練習著。此刻在現金區幾位熱心教師的幫忙下,我已經能夠熟練準確的點鈔。27秒的速度也出現過,但基本速度堅持在33秒,點鈔這一關應當不是什么問題了。

  今日感受:既然來到xx就要應對工作的壓力,挑戰自我。服務別人,就是在提高自我。年輕人吃苦是一種鍛煉,更是一種成長方式,應對問題勇往直前,困難會越來越少,越是懼怕困難,遇到的困難也會越來越多。

銀行實習心得體會15

  經過短短的xx天銀行實習,盡管時間不長,卻在寶貴的時間內學到了寶貴的經驗,豐富并實踐了大學的理論知識,同時也深感自己掌握知識的匱乏,并更加有了學習與實踐的動力。

  而其中最為深刻的便是銀行是講究務實的地方,端正工作態度是首頁也是核心要求。在銀行,很多業務都是重復簡單的程序,而這看似簡單的程序的背后卻對耐性和細致度有著很高的額要求,任何差錯都可能造成很大的影響。不免有很多人會在做久以后對這些枯燥的工作感到厭倦,所以,腳踏實地、勤勤懇懇此時顯得尤為重要。

  而且,剛開始做的人,像我們實習生,碰見不確定的地方千萬不能自作聰明,哪怕再簡單也要去問,因為很多細節往往不是像我們想當然的那樣,它們都有著各自的嚴格的規定。就像銀行有些單據比如進賬單都是絕對不允許涂改的,有任何的差錯都一定要重新填寫,切不可以像平時那樣想當然的涂改,否則又會造成不小的麻煩。所以,通過短短的幾天實習,技術水平固然重要,但工作態度的養成則是得到的也是對將來影響最大的一筆寶貴的財富,是提升自己的真正法寶。

  除去態度,實踐也是我們獲取知識的`重要來源之一,所以,勤問問題,勤學苦思尤為重要。但是,問問題不一定要問得多,更應該問的巧。所謂的巧,就是找恰當的時機,有針對性的問,簡明扼要并切中要害,因為在銀行工作的人通常很忙,大堂經理一天下來更是幾乎沒有空閑時間,所以,當工作中遇到有疑慮并且不是特別著急的時候,就可以將問題適當的積攢下來,找個恰當的時間集中問。當然,在大堂經理的工作中注重觀察也是很好的學習方法,有些工作,看多了自然就學會了。而且,這樣既不容養成則是得到的也是對將來影響最大的一筆寶貴的財富,是提升自己的真正法寶。

  除去態度,實踐也是我們獲取知識的重要來源之一,所以,勤問問題,勤學苦思尤為重要。但是,問問題不一定要問得多,更應該問的巧。所謂的巧,就是找恰當的時機,有針對性的問,簡明扼要并切中要害,因為在銀行工作的人通常很忙,大堂經理一天下來更是幾乎沒有空閑時間,所以,當工作中遇到有疑慮并且不是特別著急的時候,就可以將問題適當的積攢下來,找個恰當的時間集中問。當然,在大堂經理的工作中注重觀察也是很好的學習方法,有些工作,看多了自然就學會了。而且,這樣既不容易另外打擾經理,又可以學到新的知識。

  當然,既然是實習,就免不了干一些簡單而瑣碎的事情,但是有些機會是要靠自己抓住的,所以實習中我們應做個有心人。以前聽見很多人抱怨實習總是被分派一些簡單的活,抱怨自身價值無法體現,抱怨所學知識無法充分運用到實踐中,其實仔細想來,銀行工作本身便具有較強的重復性,所以在工作中要自己注意觀察注意學習,從枯燥的工作中總結出需要注意的地方,從平時抄寫的細節中挖掘出一些學過的知識或記住后在網上查詢相關知識,從而使得理解更為深刻,而不是簡單的死記硬背或機械的抄寫。

  由此可見,實習是一個主動學習的過程,不再像在學校那樣有著固定的教材或老師來向我們灌輸知識,學到多少絕大部分還是取決于自己,看自己是否愿意學,是否有心觀察,是否能將課堂所學融入實踐中運用,這也是一個要慢慢學習的過程。

  此次的實習處于寒假,正是過年前,所以是銀行極為忙碌的時候,而客戶一多則更容易是秩序更不容易維持,客戶容易因為長時間等待而焦躁,所以,此時我們不僅要穩定客戶情緒,更要提高工作效率加快業務辦理速度。所以,這時候,我們實習生就也顯得尤為重要。合理安排業務辦理,合理協助客戶在機器上完成不用在柜臺辦理的業務,而在柜臺辦理業務之前的手續也要提前安排好,以加快工作效率。

  最后,尤為重要的是在大堂時候要注意眼觀八方,不能僅僅注意眼前事物,更要關注各個柜臺之間的進度與需要,像需要復印、蓋章時候要及時的協助柜臺完成,一項業務完成時候要及時安排下個號的客戶,從而提高業務辦理速度與效率。

  以上就是短短xx天實習中得到的一些感悟,希望可以珍惜剩下幾天實習時間,做個有心人,主動地學習。

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