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物業保安經理崗位職責
現如今，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的物業保安經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
物業保安經理崗位職責1
崗位職責：
報告上級：項目總經理
督導下級：主管、文員
1、負責制定德勝凱旋項目保安人員編制、年度人員培訓及安全保衛工作計劃。
2、負責督導上級批準的各項計劃、方案、程序的執行。
3、遵守法律法規和公司規章制度，執行綜合管理體系文件，掌握綜合管理體系有關內容，全面負責保安部工作，掌握業務范圍，定期組織召開部門工作會議，布置、檢查、總結工作。
4、協助人事部門招聘、培訓保安人員。
5、協調、配合相關部門的工作，協助公安、國家安全、消防等政府機關的工作。
6、緊急情況發生時組織處理現場工作。
7、完成項目總經理交辦的'其它工作。
8、負責本部門綜合體系的運行、保持和持續改進，確保有關目標、指標的實現。
物業保安經理崗位職責2
1、在物業的有關人員領導下，全面負責保安部工作，對物業總經理負責。
2、負責指導。監督轄區的安全防范工作，協助公安機關處理相關的.重大刑事案件和治安事件。
3、負責制定保安部工作目標，工作計劃和實施方案，并監督落實情況。
4、負責主持本部門例會，總結本部門工作，傳達上級領導和有關主管部門的指示，指導和布置具體落實措施。
5、負責檢查監督轄區保安。消防。車輛管理工作，發現問題及時整改。
6、負責應聘保安員。中監控員。車管員的復查。
7、負責組織實施保安員。中監控員。車管員的培訓及考核，對不合格員工提出處理意見。
8、定期會同相關部門對所管轄區實施消防安全檢查，消除火災隱患。
9、負責做好保安。消防用品的采購。驗證。監督管理，并對需要維修物品提出申請。
10、負責制定新接收物業保安工作的方案，并組織實施。
11、根據物業指示和實際情況對小區全體保安員進行調整。
12、建立建全業主。客戶檔案，對裝修人員嚴格管理，完善鑰匙管理制度并監督鑰匙管理。
13、擬定年度消防安全工作計劃，組織制訂消防安全制度和操作規程；組織實施消防器材和消防設施的維護。保養。
14、負責各種突發事件的組織。指揮和報警工作。
物業保安經理崗位職責3
一、確保本部門的正常運作，對本部門員工定期做出監控、考核。做到公正、透明、公開。獎勤罰懶。
二、制定本部門崗位職責、規章制度、工作程序。并嚴格執行、監控。在執行過程中不斷做出檢查、修改及完善，并提交經理審批。
三、對所屬部門資產、財務進行嚴格的監管、審核，避免浪費及財產流失。
四、建立資料系統，透過資料分析發現問題后，對有關程序做出相應的修改使其更加完善。從而提高對突發事件的應變能力。
五、負責現場對業主（住戶）有關安防問題的解答并提供相關的規范性咨詢服務。
六、熟記緊急聯絡信號，電話號碼，對講機號碼。
七、對大廈的安保人員進行督導，并定期召開工作協調會，以便及時溝通，加強物業的安防管理。
八、定期向公司經理提交物業管理報告，提出合理化建議。
九、定期召開部門工作例會，部署本部門的各項工作安排，做到清晰、準確，列明各項工作的'負責人，完成時間等，并督導其各項決議的執行情況。
十、每日全面巡視大廈，熟悉大廈公共設備的位置和保安監控的重點，發現問題及時做出反應。
十一、每月初提交上月詳細的工作總結，每月底提交下月的工作計劃。做到詳細清楚，責任到人。
十二、編制本部門排班表，并于每月末向公司經理提交下月排班表。
十三、每年年末提交下一年度預算，待經理審批后，嚴格按照審批后的預算執行。
十四、對本部門新入職員工于試用期前一周做出考核。為公司挑選合格專業的人材。從而優化公司的員工隊伍。
十五、制訂可行性年度培訓大綱及培訓教材。定期對本部門人員進行培訓。不定期的進行崗位技能的抽查考核工作。
十六、有責任和義務督導本部門人員嚴格遵守公司的各項規章制度，加強專業技能學習，提高工作效率，不斷完善自我。使其成為一名愛崗敬業的優秀員工。
十七、定期安排保安員的體能訓練，保證員工隨時處在最佳工作狀態。
十八、定期安排各部門員工對防盜、防火等方面的教育。每年11月19日舉辦防火演練。
十九、降低投訴率，就業主（住戶）投拆熱點進行分析，找出癥結所在，與相關部門進行整改。二
十、遇有水浸、火警等突發事件，要及時與相關部門做好善后工作。
二十一、按時參加與發展商、公用事業機構、政府部門及有關大廈管理消防安全等方面的會議。并及時向下屬及相關部門傳達會議精神。
二十二、加強與所屬管轄警區的警民關系，定期與區、市消防局聯系，以便日后執行工作。
二十三、嚴守公司的各項機密資料，嚴禁外泄他人。
二十四、無條件遵從公司一切合理的工作安排。
物業保安經理崗位職責4
上級：副總經理/總經理
1、統籌公司在管項目的保安事務管理工作；
2、協助行政人事部對保安人員的招聘面試工作，了解新入職員工的工作表現并及時知會人事行政部；
3、協助行政人事部制定保安崗位技術培訓計劃、編制培訓教材，以提高專業技能和管理服務水準；
4、定期檢查各項目的安全管理工作，加強各級員工的安全防范意識；對重點部門采取一定的措施，發現問題及時與有關部門聯系，隨時整改；
5、不定期檢討各項目保安工作設置與編排的合理性并提出書面報告；
6、規范保安工作管理，對存在的問題及時提出整改建議，并跟進整改工作進展情況；
7、指導部門員工認真做好消防、監控中心的值班監視工作，對缺損、失靈、故障等的消防設備設施要盡快通知有關部門補充、維修或更換；
8、項目轄區內發生治安、災害及刑事案件時，應立刻趕赴現場，保護現場，配合公安部門做好調查、取證工作；
9、協助公司組織重大或對外活動時保安人員的`調配工作及現場指揮工作；
10、做好重要來客及領導的安全保衛工作；
11、完成副總經理/總經理交辦的其它工作。
物業保安經理崗位職責5
崗位職責：
負責落實上級領導及主管機關的有關工作任務。
根據社會治安狀況和企業經營管理的要求，制定保安部不同時期的工作任務、工作重點及安全方案，并組織貫徹實施。
確定保安部的體制、機構、編制，并對整體保安隊伍進行培訓和管理。
定期或不定期組織召開保安工作會議，研究分析工作，討論、總結工作中的經驗教訓，不斷提高保安工作的總體水平。
領導和組織對所轄區域及各部門的安全檢查，對發現的安全隱患，提出整改建議，并呈報主管領導。不斷強化安全管理制度，提高安全水平。
審定一、二級警衛方案，并組織貫徹落實。
接待客戶投 訴，做出相應處理。
協調公安機構和地方政府有關部門的`關系，共同搞好周邊地區的治安和消防工作。
對發生的重大治安、消防、交通事故及時趕赴現場，組織處理解決。
協助主管領導組建防火安全委員會、交通委員會、綜合治理委員會、國家安全領導小組，并制定計劃開展工作。
審定重大及要害部位的保衛工作方案，并組織檢查落實。
執行國家安全法，配合國家安全部門工作。
物業保安經理崗位職責6
一、工作內容：
在總經理室領導下，全面負責公司的安全保衛工作，根據有關保安工作的程序和要求，制定保安部工作計劃，落實各項治安、消防、人員、車輛管理等保安措施，貫徹治安、消防部門以及公司制定的各項管理條例和規章制度，確保用戶人身、財產的安全。
二、工作要求：
1、建立健全各項保安工作制度，提出崗位設置和人員安排建議，制定崗位職責和工作流程。
2、根據“預防為主，防消結合”的原則，積極開展以防火、防盜、防破壞、防自然災害為中心的安全教育，采取有效措施，防止事故發生。
3、負責制定治安和消防年度工作計劃，主待保安工作例會，組織和調查各類違法案件和重大事故，協助公安、消防部門處理，偵破違法犯罪案件，保障人身和財產安全。
4、深入實際進行調查研究，定期分析安全形勢，嚴格保安工作規范和程序；定期組織人員對重要部門、重要設施、機要部門的安全防范措施的落實進行檢查，布置專門力量做好重大接待任務。
5、監督考察本部門各崗位人員的工作表現，處理有關保安工作方面的投訴，提出對本部門員工的獎懲和使用意見。
6、抓好對保安骨干和隊員的教育、培訓和業務考核等工作，制訂培訓計劃，必要時親自參與授課，不斷提高保安隊伍的`整體思想素質和業務素質。
7、協調好與其他部門的關系，共同搞好安全保安工作。三、注意事項：
1、要熟悉掌握國家有關保衛工作的方針、政策，熟悉所管物業內安全、消防設施的性能和狀況，掌握操作技能。
2、不斷提高觀察問題的本領，具有一定的組織、指揮、協調、公關和處理突發事件的能力。
3、忠于職守，廉潔公正，不徇私情。
物業保安經理崗位職責7
一、全面負責物業項目治安、消防等安全管理服務方面的工作，帶領和督導下屬做好安全保衛工作，確保物業項目人、財、物的絕對安全。
二、負責組織制定安全保衛工作計劃，撰寫工作總結，傳達貫徹上級安全工作會議精神。
三、負責制定、健全物業項目的安全保衛制度的實施，部署保安部的`工作計劃安排和檢查落實情況。
四、協助培訓部門組織開展以"防火、防盜、防破壞、防自然災害"為中心的四防安全教育和法制教育。組織防火安全檢查，對發現的火險隱患要及時與相關部門協調解決。
五、負責組織調查內外發生的重大案件、事故，并向總經理提出處理意見，匯報查處結果。
六、負責組織員工進行防火安全教育和上崗前的消防知識培訓。維護物業項目內部治安秩序，經常巡視物業項目的重要"四防"器材設備，以確保保安人員處于良好狀態。
七、受理物業項目的業主對有關本部門的投訴，負責解決處理。
八、與當地公安機關、消防部門定期聯絡，保持蜜切的合作關系，協調有關保安、消防問題。
九、督導并協助總經理組建物業項目安全委員會、消防委員會等組織，協助其日常工作的開展。
十、負責防火、防風、防雨工作，保證物業項目的安全及正常運作。
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