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青年安全生產示范崗創建方案（通用15篇）
為了確保事情或工作得以順利進行，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案要怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的青年安全生產示范崗創建方案，歡迎閱讀與收藏。
青年安全生產示范崗創建方案 1
為提高青年職工的安全生產技能，增強青年職工的安全生產意識，發揮青年職工在安全生產中的示范帶頭作用，經公司研究決定，開展“安全生產青年示范崗”創建活動�，F將活動具體安排明確如下：
一、目的和意義
創建“青年安全生產示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產示范為導向，以安全思想教育、安全技能培訓、安全監督管理為內容，以確保企業安全生產為目的的群眾性安全實踐活動。開展創建“青年安全生產示范崗”活動，是為了在安全生產領域貫徹落實上級科學發展觀和安全發展理念，推動企業落實安全生產責任制，健全安全生產自我約束機制和激勵機制，維護廣大青年職工的合法權益，提高青年職工的安全素質，從而防止傷亡事故的發生，確保廣大職工生命安全、健康和企業生產經營的正常進行。堅持從我做起，示范為主，監督為輔的方針，全面提高公司安全生產管理水平。為企業改革發展做出新貢獻，以實際行動唱響企業安全生產主旋律。
二、主題口號和目標
“青年安全生產示范崗”創建活動的主題口號是：
安全生產，青年當先。
“青年安全生產示范崗”創建活動的目標是：以崗位為載體，以崗位達標、創優為途徑，以企業規章、崗位規范為標準，通過發揮在安全生產管理方面富有成效的青年集體的示范效應，激勵廣大青年員工增強安全生產意識，提高安全生產技能，投身安全生產實踐，進一步夯實安全生產一線崗位的管理基礎，為公司安全生產工作做出更大貢獻。
三、“青年安全生產示范崗”領導小組成員名單
組長：
副組長：
組員：
四、活動時間
20xx年7月至20xx年11月
五、“青年安全生產示范崗”創建條件
1、在企業班組或人員規模相當于班組的.青年集體中開展創建活動。創建示范崗的單位中35周歲以下青年應占全體職工的70%以上，負責人中至少有一位年齡不超過35周歲。
2、創建單位團組織健全，黨政領導高度重視共青團工作，成立了創建活動組織領導機構。
3、嚴格執行各項安全生產法律、法規和規章制度，崗位現場管理規范，無違章指揮、違章作業、違反勞動紀律現象，無重傷以上事故。
4、創建示范崗的單位成員應具有較強的安全生產意識、較高的安全生產技能和較好的應對突發事件能力。
5、具有切實可行的創建規劃和行之有效的創建措施，經常開展豐富多彩的主題活動，在確保安全生產方面創造了典型經驗。
6、參與創建的班組或崗位在任務完成、現場管理、質量控制、節能降耗和團隊建設等方面均有一定成績，受到了公司和青年職工的廣泛認同。
六、活動措施和要求
要堅持“安全第一、綜合治理、預防為主”的方針，堅持“重在建設”的原則，著眼于提高青年職工的安全素質，爭取創建活動融入企業生產經營活動之中，重點做好以下幾項工作：
(一)加強對創建活動的組織領導。成立青年安全生產示范崗創建領導小組，由公司負責安全生產的部門和安全生產綜合檢查小組成員組成組織領導機構，加強對“青年安全生產示范崗”創建活動領導。
(二)加強安全生產宣傳教育。以廣播、電視、網絡、報刊、板報、墻報等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產方針政策和法律法規、企業各項安全生產規章制度，提高青年職工對安全生產重要意義的認識。通過印發崗位安全宣傳手冊，懸掛安全警示牌和安全標語，開展事故反思活動，舉辦因違章指揮、違章作業、違反勞動紀律而造成重大事故的案例教育，強化青年職工的安全生產意識，增強投身安全生產實踐的主動性和緊迫感，自覺實現由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的"轉變。
(三)開展安全生產技能培訓和競賽。把安全生產培訓作為培養青年崗位能手的一項重要內容，納入青年職工技術業務培訓序列。通過舉辦安全生產知識培訓班、開展安全生產知識競賽等方式，組織青年職工認真學習掌握安全生產操作規程和技術標準。開展事故應急預演、崗位危險預知訓練等以安全生產為內容的崗位練兵、技術比武活動，幫助青年職工掌握安全生產操作技能，提高安全生產和處理突發事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產中的薄弱環節，組織青年職工開展科技攻關，推廣應用創新成果，促進企業安全生產技術、管理水平的改進，不斷提高企業的安全防范能力。
(四)強化安全生產監督管理。根據創建目標的要求，將安全生產責任、創建活動的各項工作任務有效落實到崗位負責人和每個成員，通過簽訂責、權、利明確的安全生產責任狀，制定并兌現相應獎懲措施，增強青年職工安全生產的責任感和緊迫感。每個崗位要至少配備一名具有一定生產實踐經驗、熟悉安全規程和各種操作規程的青年職工擔任青年安全監督員，建立安全性評價制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關人員下發安全整改通知單，充分發揮監督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態。通過舉辦安全生產點子大賽、召開事故隱患現場分析整改會、開展安全生產合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業安全生產獻計獻策，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。
青年安全生產示范崗創建方案 2
xx車站為積極提高青年職工安全生產意識和安全生產工作技能，發揮青年職工在安全生產中的主力軍和突擊隊作用，促進安全生產持續穩定，維護職工生命和單位財產安全，決定開展“青年安全生產示范崗”創建活動，特制定以下創建實施方案。
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主”的方針，全面貫徹國家安全生產的法律法規和制度規定，提高青年職工安全生產意識，增強青年職工安全生產工作技能，使青年職工按章作業，杜絕違章、違規行為，避免發生各類事故，努力開創安全運輸新局面。
二 、創建主題
安全生產 青年當先
三 、創建目標
通過“青年安全生產示范崗”創建活動，不斷增強青年職工的安全意識、安全責任和工作技能，促進安全生產水平、工作效率和工作質量不斷提高，生產現場管理規范，無違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的行為發生，使青年職工人人成為安全生產標兵，在職工群眾中起到示范表率作用，確保生產安全，在圓滿完成運輸任務的前提下，不發生大小各類安全生產事故，促進安全、可持續發展。
四 、創建內容
1、“青年安全生產示范崗”成員嚴格執行各項安全生產法律、法規和規章制度，崗位現場管理規范，無違章指揮、違章作業、違反勞動紀律現象，無安全生產事故發生。
2、“青年安全生產示范崗”成員具有安全生產意識、安全生產技能和應對突發事件能力，能夠按照安全生產的工作精神和工作要求全面做好生產工作，杜絕發生各類安全生產事故。
3、“青年安全生產示范崗”建立健全安全生產措施，加強對安全生產隱患的排查，及時整改安全生產隱患，夯實安全生產的基礎。開展有意義、豐富多彩的安全生產主題活動，總結歸納安全生產先進經驗，推廣到全處生產工作中，全面提高的安全生產水平，確保安全生產形勢持續穩定。
五 、創建措施
1、制定“青年安全生產示范崗”具體創建月、季度計劃，落實到實際創建工作中。根據“青年安全生產示范崗”創建活動的要求和考評標準，及時檢查月、季度創建工作開展情況，做到每月創建工作有檢查，及時調整、解決創建工作過程中存在的問題，推進“青年安全生產示范崗”創建活動順利開展。
2、營造“青年安全生產示范崗”創建氛圍。設置醒目的創建標志：制作“青年安全生產示范崗”牌匾一塊，制作“青年安全生產示范崗”橫幅一面，懸掛在車站，努力營造創建氛圍。
3、加強宣傳，營造安全生產氛圍�！扒嗄臧踩a示范崗”創建活動要充分利用各種宣傳教育陣地，大力宣傳“安全為天”、“安全第一”、“生命高于一切”、“安全責任重于泰山”等安全核心理念，營造濃厚的安全生產氛圍，做到“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全”。青年安全生產示范崗”創建活動要強調當前安全生產的重點防范問題，有針對性地提高每個職工的安全生產意識，做到遵守安全生產法規，杜絕違規違章操作，進一步提高安全生產水平。
五、創建步驟
1、宣傳發動階段 團支部召開宣傳動員會議，宣布“青年安全生產示范崗”創建活動開始，組織廣大青年職工認真學習，了解“青年安全生產示范崗”創建活動的主題、意義，明確考核細則、考核要求及實施步驟。充分調動青年職工參加青年安全生產示范崗”創建活動的積極性，結合創建活動要求和崗位工作實際，振奮工作精神，增大工作干勁，積極投入到創建活動中，努力取得安全生產新成績。
2、全面實施階段 根據“青年安全生產示范崗”創建活動要求，結合本單位的實際情況和青年職工的特點，采取豐富多彩的活動形式，有重點、有步驟、有組織地開展活動。成立活動領導小組，制定明確的創建計劃和實施方案，及時總結檢查，推進“青年安全生產示范崗”創建活動順利進行，著重抓好五方面工作：
一是開展一次安全生產主題團日活動。組織“青年安全生產示范崗”成員認真學習國家《安全生產法》等法律法規，認真學習的相關安全生產文件精神和制度規定，提高安全生產意識，認真做好各項安全生產工作。
二是開展一次安全隱患排查整改活動。要認真細致排查安全隱患，不搞形式主義和走過場，一經發現安全隱患，要制定措施馬上整改。要檢查安全隱患的整改情況，確保整改到位合格，徹底消除一切安全隱患。
三是開展一次安全生產知識培訓活動。使全體青年的.思想境界不斷提升、知識層面不斷擴寬，打造一支思想過硬、素質過硬的青年隊伍。強化安全生產知識和業務技能培訓，大力實施“一拖二”技能提升工程。在同工種范圍內，由一名技能水平較高的師傅，帶兩名青工，陪伴他們成長，幫助他們成才，不斷提升青年崗位技能，增強崗位責任意識，為安全運輸生產夯實基礎。
四是開展一次安全技能崗位練兵活動。為廣大青工提供一個展示才華與能力的舞臺，讓青工在“學中練、練中學”。進一步提升青年職工的業務素質，激發青工學技術、比業務積極性，切實提高青工業務水平，促進安全生產，在廣大青工中掀起“比學趕幫超”的學習氛圍。
五是開展一次安全生產創新攻關活動。成立青工 QC 小組，開展“青工金點子”等主題活動，全面激發青工智慧、潛能。發揮青工的主動性和能動性優勢，努力學習先進的思想文化知識和運輸專業知識，學以致用，在日常工作中不斷進行技術改變和創新，優化作業方式，提高運輸效率。
3、總結階段 由領導小組負責檢查，對照《考核評分表》，逐條逐項加以對照進行自查評分。根據實際情況進行完善、改進，保證方案能順利實施。在各項工作達到標準條件下，向處黨支部和上級團委匯報工作，并申請“青年安全生產示范崗”。召開“青年安全生產示范崗”創建活動總結表彰會議，全面總結創建情況，對有突出表現的青年職工進行獎勵。
六、保障措施
1、提高認識，強化落實�！扒嗄臧踩a示范崗”成員要認真學習本創建方案，提高對創建活動的認識，強化落實意識，制訂工作計劃，全面完成“青年安全生產示范崗”創建目標。
2、明確目標，完善責任。要根據本創建方案的要求，明確目標，完善責任，做到人人發動，人人參與，保證“青年安全生產示范崗”創建活動如期開展，如期完成，取得成效。
3、加強宣傳，濃厚氛圍。要廣泛宣傳“青年安全生產示范崗”創建活動的重大意義，提高全體青年職工的參與意識，增強搞好“青年安全生產示范崗”創建活動的緊迫感、責任感，濃厚活動氛圍，為搞好青年安全生產示范崗”創建活動打下扎實的基礎。
青年安全生產示范崗創建方案 3
為了進一步提高黨員素質，增強黨性觀念，充分發揮黨員的先鋒模范作用，鞏固和擴大醫院在“窗口服務月”活動中取得階段性成果，為醫院各項事業發展做出新的貢獻，經研究決定，在全院窗口部門開展“黨員示范崗”活動。
一、活動主題
本次開展“黨員示范崗”活動要堅持以優質窗口服務為主題。把患者的需求作為我們的工作起點，把患者滿意作為我們工作的終點。使廣大黨員立足本職，崗位奉獻，建立發揮共產黨員先鋒模范作用的長效機制，通過“黨員示范崗”的開展，努力創出一批讓患者滿意、讓群眾認可的優質服務窗口。
二、黨員示范崗標準：
1、政治素質過硬。能自覺踐行“人民醫院為人民”的服務宗旨，充分體現黨員的先進性，體現社會主義核心價值觀，善于思考、勇于實踐，具有較強的示范帶群能力。
2、崗位業績突出。有較高的職業道德素養，立足本職，勤奮工作，恪盡職守，能結合崗位實際創造性地開展工作，認真履行服務承諾，在醫院各項工作中成績突出。
3、服務態度端正。關心體貼患者，態度和藹、語言文明。自覺接受群眾和社會的監督，樹立良好的崗位形象。做到讓患者滿意、群眾滿意、社會滿意。
4、工作作風優良。堅持黨性原則，提高黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，充分體現共產黨員先進性。帶頭執行黨風廉政建設有關規定及醫院各項規章制度，模范履行崗位職責。
5、群眾認可度高。在提高工作效率、改進服務流程、創新服務模式等方面表現突出。團結同事，情趣健康，作風端正，在群眾中有較高的'威信。
三、實施步驟
�。ㄒ唬┙M織領導。醫院開展“黨員示范崗”活動辦公室設在黨委辦公室，具體由各黨支部組織實施。
�。ǘ┬麄鲃訂T。對照“黨員示范崗”標準，以支部為單位組織全體黨員進行專題學習討論，讓廣大黨員明白開展“黨員示范崗”活動的重要意義，提高認識，掌握標準，明確責任，積極主動參與。
�。ㄈ┙Y合崗位特點和崗位職責，對黨員提出要求，明確責任。開展富有特色的創建活動，自覺接受全體職工和患者的監督。將“黨員示范崗”活動作為我院創先爭優工作的一項重要任務抓緊抓好，抓出成效。
四、創建要求
（一）明確創建意義。全體黨員要明確“黨員示范崗”活動的重要意義。通過此次活動進一步增強黨員的責任感和使命感。在工作中確立目標，亮明身份，樹立形象，自覺發揮好示范作用。各黨支部要高度重視、認真組織，嚴格把關，好中選優。把符合標準的黨員推薦出來，起到以點帶面的作用。
�。ǘ┓e極營造氛圍。要以“黨員示范崗”活動為契機，培育典型群體和優秀個人，積極營造“比、學、趕、超”的氛圍，引導廣大黨員創一流業績，樹時代楷模。不斷總結“黨員示范崗”活動的成功經驗，不斷改進不斷完善。
�。ㄈ﹦涨笕〉脤嵭Аｉ_展“黨員示范崗”活動是窗口服務月活動的重要內容，也是推動創先爭優活動向深層次發展的重要舉措。各黨支部要把“黨員示范崗”活動作為提升黨員素質、增強黨員服務意識的有利契機，以此次活動為載體，促進全院醫療服務水平不斷提高。
青年安全生產示范崗創建方案 4
一、創建目標：
(一)安全工作目標：
1、杜絕高空墜落事故;
2、杜絕人身觸電事故;
3、杜絕物體打擊事故;
4、杜絕各類道路交通事故;
5、安全文明施工，做到工程完、盡、場地清;
6、問題不排查徹底不放過，不解決徹底不放過。
(二)創建活動目標：
1、實現青年安全受教育率100%。
2、青年安全活動參與率100%。
3、違章行為為零。
二、創建標準：
1、崗位HSE關鍵任務明確;
2、青工HSE意識強，具有辯識危險和處理應急事件的能力;
3、人人熟知健康、安全與環境基礎知識;
4、人人遵守有關法律、法規及各項規章制度;
5、崗位操作技能嫻熟、服務質量高效;
6、青工團結協作，積極熱情，工作氛圍和諧;
7、事故發生率為零;
8、能夠保質保量圓滿完成上級交派的各項工作任務。
三、創建規劃
(一)抓機制，保證創建組織有力
完善創建青年安全生產示范崗活動的機制建設。成立創建青年安全生產示范崗活動領導小組，制定《創建青年安全生產示范崗活動辦法》。規定領導小組對活動定期進行檢查，對青年安全生產示范崗活動統一部署、統一考核。將青年安全生產示范崗創建活動納入考核中，將創建活動作為青年安全管理的一項重要內容，做到“三個納入”，即將創建活動納入到總體工作中;將創建重點納入到階段性工作安排;將青年安全生產示范崗表彰獎勵納入到獎勵政策規程。
(二)抓宣傳，營造創建良好氛圍
1、提高對創建活動的重要性認識。
深入貫徹落實安全生產方針，健全安全生產自我約束機制、激勵機制和示范機制;通過學習、展板等形式，大力營造“人人講安全、人人想安全、人人保安全”的“大安全”安全文化氛圍，實現公司“安全發展、科學發展、和諧發展”的有效載體;以“安全生產，青年爭先”為主題口號，以青年安全生產示范為導向，以青年安全思想教育、安全技能培訓、安全監督管理為內容，進一步強化青年的安全意識。
2、發揮宣傳陣地作用。
要積極宣傳創建活動，營造良好的活動氛圍。通過懸掛安全警示牌、安全標語，舉辦事故案例教育，安全經驗分享，進一步強化青年員工的安全生產意識，增強投身安全生產實踐的主動性和緊迫感，自覺實現由“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”和“我能安全”的轉變，全面營造“企業的安全我盡責，他人的安全我有責，我的安全我負責”的良好氛圍。
(三)抓活動，擴大創建活動載體
1、開展“今天的安全我負責”活動。
以為“今天的安全我負責”主題，選拔具有一定生產實踐經驗、熟悉安全規定和各種操作規程的青年擔任青年安全監督員，監督青年的`工作和設備設施安全。采取“安全生產大家談”、“反習慣性違章合理化建議”等形式，組織青年為公司安全工作獻計獻策活動。
2、開展青年安全生產培訓活動。
通過舉辦安全生產知識培訓班、開展安全生產知識競賽等方式，組織青年認真學習掌握安全生產操作規程和技術標準。開展事故應急預演、崗位危險預知訓練等以安全生產為內容的崗位練兵、技術比武活動，幫助青年掌握安全生產操作技能，提高安全生產和處理突發事故的能力。圍繞安全生產中的薄弱環節，組織青年開展安全金點征集、創新創效活動，促進公司安全生產技術和管理水平再上新臺階。
(四)抓評比，提高創建活動成效
制定詳細的《創建青年安全生產示范崗活動考核細則》，采取青工全員參與，按照考核細則每月打分、每季排名評比，并將成績上報活動領導小組。調動青工參與活動比超先進的積極性，促進青年質量安全工作的進一步深入開展，樹立共青團組織的良好形象。
青年安全生產示范崗創建方案 5
為提高青年職工的安全生產技能，增強青年職工的安全生產意識，發揮青年職工在安全生產中的示范帶頭作用，在上級青工組織的要求下，公司決定在xxx開展“安全生產青年示范崗”創建活動�，F將活動具體安排明確如下：
一、目的和意義
創建“青年安全生產示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產示范為導向，以安全思想教育、安全技能培訓、安全監督管理為內容，以確保企業安全生產為目的的群眾性安全實踐活動。開展創建“青年安全生產示范崗”活動，是為了在安全生產領域貫徹落實上級科學發展觀和安全發展理念，推動企業落實安全生產責任制，健全安全生產自我約束機制和激勵機制，維護廣大青年職工的合法權益，提高青年職工的安全素質，從而防止傷亡事故的發生，確保廣大職工生命安全、健康和企業生產經營的正常進行。堅持從我做起，示范為主，監督為輔的方針，全面提高公司安全生產管理水平，以實際行動企業安全生產做出新貢獻。
二、主題口號和目標
“青年安全生產示范崗”創建活動的主題口號是：安全保生產，青工在行動“青年安全生產示范崗”創建活動的目標是：
安全培訓參與率、合格率達100%；隱患整改率達100%；安全事故為零。
三、“青年安全生產示范崗”創建活動工作小組名單
組長：
組員：
四、活動時間
20xx年1月至20xx年12月
五、“青年安全生產示范崗”創建措施計劃
創建小組圍繞創建目標，在堅持“安全第一。
綜合治理、預防為主”的安全方針前提下，著眼于提高xxx青年員工的安全素質，并將外協隊伍青年員工納入創建活動對象，把創建活動融入企業生產經營活動之中，最終取得全年安全生產任務的順利完成，為此制訂了如下具體計劃措施：
�。ㄒ唬┘訌妱摻ɑ顒拥慕M織。成立青年安全生產示范崗創建活動工作小組，由青工小組成員、xxx員工、外協單位管理員或者安全員組成，包括崗長及崗員，以更好的.完成“青年安全生產示范崗”的創建工作。
（二）加強安全宣傳教育。以創建欄展板、網絡通訊、宣傳標語等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產方針政策和法律法規、企業各項安全生產規章制度。通過懸掛安全警示牌和安全標語，開展事故反思活動，舉辦因違章指揮、違章作業、違反勞動紀律而造成重大事故的案例分析。利用公司每年全員安全培訓組織xxx與外協隊伍青年員工進行安全知識培訓、日常安全檢查規范講解，并對培訓效果進行考試，要求青年員工的考試要全部達到合格。以多種宣傳教育方式提高青年員工對安全生產重要意義的認識，增強他們在安全生產實踐中的主動性和緊迫感，提高他們在生產中的安全意識，自覺完成“要我安全”到“我要安全”轉變。
�。ㄈ┘訌娚a中的安全實踐。安全工作重在落實，重在常抓不懈，通過加強現場安全巡查力度，規范日常安全檢查臺賬，對發現安全隱患進行監督跟蹤，確保發現一項，整改一項；通過定時或不定時的組織專項大檢查等活動對青年員工中進行生產安全實踐指導以及開展事故應急預演等實踐活動；組織青年員工參加公司“安康杯”、“安全生產勞動競賽”、“安全標準化建設”等安全活動，親身參與到安全活動中去；組織青年員工系統學習生產操作技能，取得技能操作證書等。幫助青年員工投身到生產實踐中去，規范安全生產操作，掌握安全生產技能，努力達到“我要安全”到“我會安全”的蛻變。
�。ㄋ模⿵娀踩a監督管理。根據創建目標的要求，創建活動工作小組將安全生產責任、創建活動的各項工作任務有效落實到個人，通過簽訂責、權、利明確的安全生產責任狀，并制定和兌現相應獎懲措施，增強崗位青年員工安全生產的責任感和緊迫感。青安崗配備一名具有一定生產實踐經驗、熟悉安全規程和各種操作規程的員工擔任青年安全監督員，對隱患消除跟蹤情況進行檢查，確保安全隱患處理跟蹤的效果；對安全檢查記錄臺賬進行檢查，確保記錄內容詳實。工作小組還可通過召開事故隱患現場分析整改會、開展安全生產合理化建議活動等方式，組織青年員工為xxx磷礦安全生產獻計獻策，充分發揮廣大員工共同監督管理的作用。
青年安全生產示范崗創建方案 6
一、活動主題
增量創效保安全
急難險重當先鋒
二、活動時間
20xx年4月1日至20xx年12月30日。
三、實施步驟
第一階段：宣傳動員（20xx年4月1日至20xx年4月15日）通過各種有效方式進行宣傳動員，重點突出青年突擊隊在增量創效、安全生產等工作中的重要作用，塑造青年突擊隊在增量創效、保障企業安全生產中的主力形象，帶動突擊隊員的積極性，掀起以青年突擊隊為代表的奉獻精神和工作熱情。
第二階段：組織創建（20xx年4月15日-20xx年11月30日）積極組織開展各種形式多樣、內容豐富的活動，使青年突擊隊創建活動在增量創效和保障安全生產工作中全面深入的開展。同時，省公司團委還將與零售、經營和安數等部門開展聯合檢查，針對查找發現的問題及時進行整改，保障創建活動的有序開展。
第三階段：總結表彰（20xx年12月1日-20xx年12月30日））認真總結在開展青年突擊隊活動中的經驗和做法，積極組織干部職工學習創建過程中涌現的先進人物和典型事跡。并對涌現出來的先進個人和集體進行表彰，使青年突擊隊活動的精神在青海石油經營發展工作中延續下去。
四、活動內容
1、強化安全生產
圍繞安全生產，開展“青年安全示范崗”、尋找我身邊安全隱患活動。青年突擊隊要堅持以開展“青年安全示范崗”為活動載體，緊密圍繞工程要害部位、關鍵工序、技術交底和安全操作、隱患整改等重點工作，落實我為安全獻一計，做好安全生產宣傳教育、安全生產管理監督，保證年度無重傷以上人身事故或重大非人身事故。召開事故隱患現場分析整改會、開展安全生產合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業安全生產獻計獻策，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。進一步增強安全生產意識，提高安全操作技能，嚴格安全規程，養成嚴格按照崗位操作規程進行操作的習慣。
2、質量為本
圍繞工程質量，堅持“百年大計、質量為本”的指導思想，青年突擊隊要圍繞工程項目建設，帶領隊員規范施工，把好分項工程、分部工程和單位工程質量關，創建青年優質工程。要用高質量意識、高質量標準、高質量目標的“三高”標準和嚴格質量管理、嚴格過程控制、嚴格質量檢驗的.“三嚴”標準來抓質量，明確工作指標，確保所承建工程全部合格并且優良率達到80%以上，達到xx市標準。
3、效益管理
是圍繞工程工期和質量，開展勞動競賽活動。青年突擊隊在確保安全、生產、質量的同時，也要積極開展生產管理型活動，要在青年突擊隊員中樹立效益意識。制定有效的工程建設成本評估標準，用科學的管理手段確保工程建設任務順利完成。要嚴格按照本項目的計劃控制節點開展工作，在施工生產過程中遇到急、難、險、重、新的任務時，合理調配資源，細化施工方案，積極開展百日大戰等不同形勢的勞動競賽活動，充分發揚青年突擊隊勇于拼搏、甘于奉獻的精神，優質快速高效的完成任務，通過管理產生經濟效益。
4、強化創新
要圍繞工程重點項目加強目標控制、優化施工過程、強化創優規劃，開展以“創造一項新工藝、推廣一項新技術”為主要內容的青工科技攻關隊伍，提高工程技術含量，以適應新形勢下引進消化再創新的技術創新要求。
5、創文明
圍繞隊員素質，開展爭當高技能知識型青工活動。要本著以開展青年突擊隊活動來鍛煉培養一批青工隊伍的目的，圍繞建設高技能青工隊伍；發揮青年崗位能手、崗位綜合標兵的示范作用，通過傳、幫、帶等形式，不斷提高青年突擊隊隊員的整體素質，培養知識型、技能型、復合型突擊隊員，鼓勵隊員干一行、愛一行、鉆一行、懂一行、精一行，在隊員中掀起學技術、講文明、創一流的熱潮，全面營造“人人正當文明人，個個爭做文明事”的施工環境。
五、活動要求
�。ㄒ唬└叨戎匾暣舜位顒�，加強組織領導，建立健全團組織，緊緊圍繞施工過程中的核心內容作為突破點全面開展工作。
�。ǘ┘哟笮麄鳎浜掀渌顒虞d體，擴大活動影響。
�。ㄈ┳⒅貙嵭�，全力抓落實，有序穩推進，取得新的活動成效。
青年安全生產示范崗創建方案 7
一、活動目的
為強化安全生產基層基礎工作，落實安全生產主體責任，加快構建安全生產長效機制，根據上級的統一安排部署，確保我辦事處安全生產形勢穩定好轉，并進一步推進我街道創建自治區“安全社區”活動的開展，決定在我轄區內開展深入創建安全社區及安全生產宣傳活動，經辦事處研究決定，特制定本方案。
二、活動主題
“強化安全基礎、推動安全發展”主題宣傳活動
三、活動時間
20xx年6月18日上午9點至12點，下午3點至5點半
四、活動地點
白云小區小廣場
五、活動項目
�。�1）安全宣傳教育講座
組織人員做好安全知識答題活動，以提高員工安全知識和應急避險意識和逃生、自救、互救等應急能力。邀請技安環保處人員作關于安全生產作業知識及工傷事故案例、電氣事故急救、火災事故急救的急救措施和流程等內容的.講座。
（2）開展安全教育宣傳
在街道及社區（村）、轄區單位門口、小街巷等地點利用電子顯示屏、橫幅、板報等宣傳方式大力宣傳職業衛生知識、安全生產法律法規、安全防護知識及相關宣傳語。
（3）開展“強化安全基礎、推動安全發展”宣傳活動
在白云小區小廣場展開以強化安全為主題的文藝活動會演。設置知識問答及游戲小環節。演出結束后工作人員針對群眾居民發放安全知識手冊及宣傳單。
六、活動經費預算
橫幅*16條192元
礦泉水*6箱200元
資料制作及印刷費800元
音響出租及安裝費1000元
氣拱門400元
紅地毯200元
背景布200元
活動獎品費1500元
以上活動經費預算方案，是否妥當請有關部門從嚴掌握，予以批示。下撥活動經費。
青年安全生產示范崗創建方案 8
為全面提升公司的安全管理水平，全面推進公司安全標準化建設、加快本質安全型班組建設，實現安全環保管理的重心前移，預防安全環保事故的發生，按照胡總在年度安全環保管理大會上的要求，特制定本方案。
一、總體指導思想
以“安全環保在班組，人人都是安環員”為主題，從“人、機、環、管”四個要素入手，以提高班組員工“自我約束、自我管理、自我提高”意識為主要內容，全面啟動“安全環保示范班組”創建活動，最終實現公司安全環保狀況的持續穩定好轉，為公司更好更快的發展營造一個和諧穩定的安全生產環境。
二、總體目標
重傷及死亡事故、較大火災爆炸事故、�；沸孤┦鹿�、環保事故為零;千人負傷率控制在3‰以內。
三、組織機構
組長：
副組長：
組員：
四、創建安全環保示范班組活動具體要求
1、標準創建階段(20xx年11月10日前)，結合班組實際工作特點，安環部制定創建具體管理細則;
2、宣傳摸底階段(20xx年11月-12月)。由各部門根據實際摸底，挑選一個班組管理基礎較好，班員激情陽光的班組作為重點培養班組，并于12月底前報安環部。
3、典型培育階段(20xx年1月-6月)。安環部通過調查摸底，確定一個公司級安全環保示范班組進行重點培育。各部門可根據自己內部確定的`班組，對班組進行針對性培育，指導相關安全環保示范班組的創建。
4、經驗總結階段(20xx年7月-9月)。對公司級安全環保示范班組規范管理后，進行總結和經驗推廣，同時將各部門重點培養班組，納入公司安全環保示范班組管理范圍內。
5、全面推廣階段(20xx年10月)。對安全環保示范班組管理成熟后的成果全面推廣至公司各班組。
五、創建安全環保示范班組激勵管理
1、對于首先確定的安全環保示范班組給予500元/月的獎勵，用于班級獎勵和開展相關活動。
2、對于第二批加入安全環保示范班組給予300元/月的獎勵，用于班級獎勵和開展相關活動。
3、全面推廣階段后，每月評比一個安全環保示范班組，納入公司班級比較管理進行獎勵。
六、工作要求
1、高度重視，精心組織。開展安全環保示范班組創建是公司安全管理的一項重要內容，也是提升公司安全管理水平、實現本質安全的重要途徑。各相關部門要把組織開展創建活動作為加強安全生產工作一項重要內容來抓，精心組織安排，認真落實責任和措施。
2、典型引路，扎實推進。各部門要按照制定的安全環保示范班級創建細則，選擇好培養對象，進行重點培育和指導，樹立標桿，及時總結推廣創建工作中的好經驗、好做法，充分發揮典型的示范帶動作用，不斷鞏固和擴大創建成果。
3、嚴格標準，務求實效。各部門要嚴格按照創建標準，創造性地開展工作，堅持“以人為本”的安全生產理念，倡導安全文化，傳播安全理念，營造安全文化氛圍，實現以文化促管理、以安全促穩定，以安全促發展。
青年安全生產示范崗創建方案 9
班組是企業的最基層組織，是加強企業安全管理的基礎和前沿陣地。國家有關安全生產的方針政策和法律法規最終都要在班組中落實;企業生產管理中的各項安全控制措施都要依靠班組成員具體實施。因此，加強班組建設、開展創建安全標準化班組活動是提高企業職工安全素質，杜絕和減少違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的現象發生，控制各類傷亡事故最直接和有效的辦法，是全面加強企業安全管理，促進企業安全管理上臺階、上水平，促進企業經濟發展的重要保障措施。
一、指導思想
創建“安全標準化班組”活動要以深入開展“反違章”活動這一主線，把“安全第一、預防為主，綜合治理”的安全生產方針落實到實處。通過開展創建“安全標準化班組”活動，不斷提高班組安全管理水平，提高職工安全素質和自我保護能力，做到“四不傷害（即我不傷害自己，我不被他人傷害，我不傷害別人，我保護別人不受傷害）”，充分調動職工群眾參與、監督安全管理工作的積極性，不斷提高班組安全管理水平，切實保護好職工群眾的安全健康，保持公司安全生產健康平穩的態勢發揮積極作用。
二、活動主題
“創建安全班組，夯實安全基礎，促進公司安全管理水平邁上新臺階�！�
三、目標任務
把黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規和企業的各項安全生產制度、規章、作業規程落實到班組的生產、管理、技術的各個方面，落實到所有環節、所有崗位和所有人員。在保障職工安全健康的前提下組織生產勞動，不具備安全生產條件的，不得從事生產活動。健全和完
善安全生產責任制、實行安全目標和政績考核，強化企業的安全管理和安全措施的落實。通過職工安全素質的提高和各項規章制度的的落實，促進企業安全生產實現標準化、規范化和制度化。通過反“三違”活動，杜絕違章指揮、違章作業和違反勞動紀律現象的發生。通過安全檢查，及時發現和消除各類事故隱患，杜絕各類事故的發生，努力實現安全生產零事故。
四、創建標準
1.建立健全班組安全生產的各項規章制度和安全操作規程，包括技術操作規程、工藝規程、安全檢查制度、安全教育制度、安全獎懲制度，做到全面覆蓋、無死角。
2.開展經常性的安全教育和培訓。班組的每個成員都要具備必要的安全與衛生知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的`安全操作技能，正確使用安全防護用品。
3.積極開展班組標準化活動，逐步達到作業程序標準化、作業環境標準化、生產設備標準化、安全設施標準化、安全標準化和指揮操作標準化。
4.認真開展班組安全檢查。做到隱患排查制度化，對查出的隱患問題，制定相應的整改措施并及時整改，班組不能整改的要及時上報，并配合上級部門及時整改落實。
5.建立健全班組安全原始記錄和臺帳，認真、及時、準確記錄各類事故的發生和處理情況;安全檢查及事故隱患、職業危害整改及報告情況;職工違章處罰、安全教育培訓情況，并將原始記錄分卷匯總，統計分析，建立臺帳。
6.堅持召開班前安全例會。班前會以安排任務、強調安全和警示提示為主要內容。讓每一位職工明白本崗位的隱患和問題、安全注意事項和采取的措施。
7.堅持開展“班組安全日”活動。班組安全日的時間、方式和內容可根據企業、車間、崗位的實際情況確定;組織開展“反三違、查隱患、堵漏洞”等多種形式的安全生產競賽活動。
8.堅持班組安全群眾監督，落實職工對企業安全生產情況的知情權、參與權、監督和建議權，職工有權拒違章指揮，對及時舉報安全生產隱患和問題、防止事故發生的的有功人員要給予獎勵，最大限度的調動職工參與和監督安全管理的積極性。
9.班組長是班組安全生產工作的第一責任人。要選擇工作責任心強、工作作風好、敢于負責、善于管理的同志擔任班組長工作。同時，要選擇具有一定技能、工作細致認真的同志設立班組安全員，協助班組長做好班組安全工作。
10.無重大違章紀錄處罰和無各類事故發生。
五、評選表彰
安全標準化班組分為“安全生產合格班組”、“安全生產先進班組”、“安全生產標兵示范班組”三級。在成員企業、公司級申報、集團公司驗收的基礎上授予相應榮譽稱號。
六、工作要求及實施步驟
各單位行政和工會組織要把“創建”活動作為加強企業安全管理的重要內容和關鍵環節，抓好班組安全制度、規劃、標準和制定和完善，及時解決安全生產中存在的問題，不斷改善班組的生產條件和作業環境。
安全標準化班組創建分4個階段進行實施。
第一階段：前期準備。各有關部門召開安全生產標準化示范動員會，積極宣傳、鼓勵生產班組加入到創建活動中來。進行情況摸底，初步確定創建對象名單
第二階段：全面實施。各單位針對自身不同實際情況，通過舉辦講座、召開現場會、實地參觀考察、一對一結對等多種形式開展創建工作。
第三階段：檢查驗收。公司安質環處將根據各單位申報情況組織檢查驗收，進行專項考核評比，對工作業績突出、示范效果好的單位給予表彰獎勵。
第四階段：總結推廣。安全生產工作效果明顯，并探索出具有特色成功經驗的標準化單位，應及時總結，由公司推廣到其他各單位。各單位對照標準化創建具體要求，找出不足和差距，落實各項安全管理措施，建立起和諧統一的安全與效益的關系，全面推進公司安全生產工作。
青年安全生產示范崗創建方案 10
為全面、深入推進班組標準化建設工作，進一步夯實班組基礎工作，提升班組整體管理水平，根據公司“班組建設年”的總體要求，依照公司班組標準化建設實施方案內容，結合工作實際，特制訂本方案。
一、指導思想
以公司示范班組標準化建設經驗為參考，堅持“典型引路、分級推進”的工作思路，通過示范班組的升級創建、自然班組的環境創建等形式，由單位自行組織培育創建，以自然班組建設為基礎，以深度推進標準化班組建設為目標，全面提升班組管理水平，為全面完成各項工作任務奠定堅實基礎。
二、工作目標
1、2個示范班組積極打造“擁有特色班組文化、綜合實力一流”的雙星級班組。
2、創建達標班組11個，其中：星級班組2個。
3、逐步改善其他班組的工作休息環境。
三、工作計劃
（一）做好班級統計工作
將11個班組全部納入創建計劃中，明確創建星級班組的班組名稱，對其他班組人員、環境建設等基本情況做好統計，按照計劃組織創建。
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根據公司《方案》安排和要求，結合實際，制定處年度班組
標準化推進方案，明確推進工作內容、階段目標、時間節點及責任人。
�。ㄈ┌嘟M標準化建設
班組標準化建設具體內容及要求分別參照公司《雙星級班組達標驗收標準》和《自然班組達標驗收標準》。
（四）檢查與驗收
各單位嚴格按照 “推進方案”組織推進各項工作，領導小組將定期深入基層服務、督導工作，確保有效推進。各單位要按照規定的時間組織開展創建工作，并接受公司的.整體檢查驗收。
四、組織機構
1、領導小組
班組標準化建設工作領導小組：
組 長：
副組長：
成 員：
2、領導及檢查考核工作辦公室
領導及檢查考核工作辦公室設在辦公室，負責班組標準化建設推進工作的日常檢查與督導。
主 任：
工作人員：
五、工作要求
1、各單位要高度重視班組標準化建設工作，認真宣傳、廣泛發動，主管領導要認真履行“一把手”責任，牽頭做好班組創建工作。
2、各單位要做好班組自然情況的統計，按照公司“實施方案”要求時間開展創建工作，保證工作質量。
3、各單位在創建過程中要嚴格對照公司下發的驗收標準，做好標準要求的工作內容，做好階段性工作總結和各類材料上報工作。
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為推進安全生產示范標桿創建順利開展，特制訂具體實施方案如下：
一、指導思想
以《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》、《國務院關于堅持科學發展安全發展推動安全生產形勢持續穩定好轉的通知》為指導，依據《國務院安委會關于深入開展企業安全標準化建設的指導意見》和《安全生產“十二五”規劃》，在原有基礎上，進一步提升企業本質安全水平，促進全縣安全生產形勢持續穩定好轉。
二、任務目標
在全縣規模以上企業選擇5家安全生產基礎扎實的安全生產標準化企業作為安全生產示范標桿企業培樹對象，使其達到管理制度完善、現場一線規范、安全氛圍濃厚、社會形象良好的`目標。
三、實施步驟
開展安全生產示范標桿企業創建從4月1日開始至8月31日結束，分三個階段進行：
（一）成立組織，穩步推進。 成立以縣委常委常務副縣長趙俊生為組長的領導小組，5家創建企業也要成立創建工作領導小組，組織企業精干力量，明確創建目標，落實創建措施，推動企業創建活動全面開展。
�。ǘ┟宓讛�，明確目標。對全縣規模以上工業企業情況，經過多次反復甄別、核實，擬定5家企業（河北華密橡膠有限公司、河北山峰橡膠有限公司、河北永明地質機械有限公司、邢臺北人印刷有限公司、邢臺藍天化工有限公司）開展創建。對擬定的創建企業，實地了解企業安全生產標準化開展情況、存在的困難和問題，確定了“鞏固原有達標成果、提升創建等級水平、保證創建質量”的工作原則，制定完善了創建的工作方案，為創建順利開展提供了保障。
�。ㄈ┻M駐企業，幫扶創建。在創建企業開展創建工作培訓會議，對照標準，逐一解釋標準內容，聽取各試點企業匯報。分包縣領導和縣安監局進駐企業，并聯系專家在創建企業進行現場指導，面對面進行溝通，確保創建活動如期完成。
四、工作要求
（一）提高認識，加強領導。創建企業及所在鄉鎮要充分認識創建活動的重要性和緊迫性，成立工作領導小組，配齊配強工作班子，為創建活動提供堅強組織和后勤保障。
�。ǘ┟鞔_責任，加強指導。創建工作組指導幫助創建企業，扎實推進安全生產示范標桿創建活動深入開展。創建企業及所在鄉鎮要明確工作職責，將責任層層分解，逐級落實到具體責任人員，一包到底，確保各項工作措施真正落到實處。
（三）嚴格標準，務求實效。各創建工作組要嚴格按照有關標準組織驗收，切實做到不流于形式、不走過場，對達不到標準的，責令期限整改并進行復查，對復查后仍不達標和不配合驗收工作的企業，要采取有力措施，通過執法監察和行政許可等手段，幫助企業限期達標。
青年安全生產示范崗創建方案 12
為貫徹落實省、市、縣安全生產工作會議精神，深化安全生產示范創建，扎實推進基層安全監管規范化和企業安全管理標準化建設，切實強化安全生產基層基礎工作，全面提升本質安全保障能力，有效預防和減少生產安全事故，根據省市的統一安排部署，結合我縣實際，制訂本方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，以創建“平安和諧”為目標，立足當前，著眼長遠，夯實基層，打牢基礎，建立規范有效的安全生產秩序，力爭在安全投入、監管執法、安全標準化、宣傳教育、應急救援等工作方面有新的突破，進一步提高政府安全監管能力，落實企業主體責任，強化全民安全意識，實現全縣安全生產形勢持續穩定好轉。
二、工作目標
通過在全縣范圍內開展安全生產示范創建活動，在2013年要完成1個鄉鎮實現省級安全生產示范鄉鎮授牌；1個鄉鎮實現市級安全生產示范鄉鎮授牌，1所學校實現市級安全文明校園授牌，爭取3個工地實現省級安全質量標準化示范工地授牌，1個工程實現省級安全質量標準化示范工程授牌，1條公路實現市級文明交通示范公路授牌；全縣所有的非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品等高危企業和規模以上工業企業實現三級安全標準化授牌，不斷夯實安全生產基層基礎，為全縣安全生產形勢持續穩定好轉奠定堅實的基礎。
三、方法步驟
創建活動分3個階段：
1、組織計劃（1-3月）。各有關鄉鎮和縣安監局、縣住建局、縣教育局、縣交警大隊等部門，要根據縣安委會統一部署，結合本地本行業實際，摸清情況，理清思路，認真研究制訂20xx年安全生產示范創建工作方案，于4月15日前報縣安委辦（郵箱）。
2、實施階段（4-10月）。各相關鄉鎮和縣安委會有關單位要認真按照省、市關于安全生產示范創建考核細則的要求，采取切實有效的措施，推動創建單位達到安全生產示范創建目標和要求。
3、檢查驗收（11-12月）。各相關鄉鎮和縣安委會有關單位要按照省、市關于安全生產示范創建考核驗收的時間要求，精心做好安全生產示范創建考核驗收的推薦工作。6月份，縣安委辦對申報省級安全生產示范鄉鎮的鄉鎮進行初步考核（7月份市安委辦對申報省級安全生產示范鄉鎮的鄉鎮進行考核，對考核得分排名靠前的鄉鎮，向省安委辦推薦申請省級安全生產示范鄉鎮考核驗收）；10月份，縣安委辦對申報市級安全生產示范鄉鎮進行初步考核驗收，并向市安委辦推薦申請市級安全生產示范鄉鎮考核驗收。
四、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領導。安全生產示范創建是落實科學發展觀、構建“平安和諧”的重要內容，是強化安全生產基層、基礎工作，實現全縣安全生產形勢持續穩定好轉的重大舉措。各鄉鎮、各部門、各單位要充分認識安全生產示范創建的重要意義，將此項工作擺上突出位置，黨政一把手要負總責，親自抓，分管領導具體抓，建立嚴格的工作制度，將創建任務層層分解到人，確保工作落到實處。凡是工作不到位，達不到要求的不得評先評優。
（二）加強宣傳，引導參與。各鄉鎮、縣直有關部門要進一步加強安全生產示范創建的宣傳力度，充分發揮報刊、電視、網站等新聞輿論作用，廣泛宣傳開展示范創建活動的重要意義，為進一步加強和改進安全生產示范創建工作營造有利的社會氛圍。各創建單位要在當地主要路口設立永久性安全生產公益宣傳牌，采取發放宣傳資料、安全知識講座、文藝匯演等形式寓教于民，深入開展安全生產宣傳教育活動，營造良好的安全生產示范創建氛圍。
（三）齊抓共管，綜合治理�？h直有關部門要認真履行對口幫扶職責，做好安全生產示范鄉鎮創建對口幫扶工作，深入各聯系點指導工作不少于2次，并解決實際工作困難和工作經費（每個單位不少于5000元）。參加創建的鄉鎮要充分利用市、縣幫扶資金及政府自身投入的資金合理、有效地開展創建工作，加大隱患排查、日常執法監管、宣傳教育等工作，全面提高轄區人們群眾的`安全意識和安全防災能力，夯實基層基礎，確保創建效果。
�。ㄋ模⿵娀讲�，確保落實�？h安委辦要加強示范創建工作的動態管理，對創建鄉鎮督查不少于1次；對已經授牌的省、市級安全生產示范鄉鎮有計劃的分期分批進行復查和暗訪，對工作管理滑坡且不能繼續保持創建工作標準的，或存在非法生產經營行為的，或發生負有安全監管責任事故的，建議省、市安委辦取消其省、市級示范鄉鎮榮譽稱號�？h直對口幫扶單位要加強與縣安委辦聯系，并分別于6月30日和10月20日前向縣安委辦通報創建幫扶指導工作的進展情況和總結材料。
青年安全生產示范崗創建方案 13
為貫徹落實神華準格爾能源集團有限責任公司（以下簡稱公司）20xx年工作會精神，進一步鞏固20xx年安全管理標準化示范班組創建活動成果，強化基層基礎管理，促進公司安全發展，特制定本實施方案。
一、目的意義
班組是企業生產經營中的最基層的單位，是企業最基礎的生產管理組織，班組安則公司安。開展安全管理標準化示范班組創建活動，目的是以各單位班組安全建設為基礎，建設“崗位有職責、作業有程序、操作有標準、過程有記錄、績效有考核、改進有保障”的現代化企業班組，促進公司安全生產持續穩定健康發展。
二、目標任務
從20xx年1月起至20xx年底，公司全面開展創建安全管理標準化示范班組活動，工作目標：
1. 建立班組安全自律機制，規范班組安全行為，提高班組安全自控能力，養成班組安全操作習慣，減少和杜絕“三違”現象，打造“危險預知、隱患可控、機制運行有效、事故為零”的本質安全型班組。
2. 立足“以人為本”，強化員工安全意識培養，形成全班組共同認同、自覺遵守、帶有本班組特點的安全價值觀和
安全行為規范，切實提升安全素質，打造“想安全、會安全、能安全”的本質安全型員工。
3. 以創建安全管理標準化示范班組為抓手，充分發揮其榜樣和引領作用，以點帶面，提升班組安全管理水平，實現本質安全。
三、組織領導
為加強安全管理標準化示范班組創建工作的領導，保證該項活動按照實施方案扎實、有序推進，公司成立創建活動領導小組，下設安全管理標準化示范班組創建活動辦公室，負責公司安全管理標準化示范班組創建活動的具體組織督導工作。
（一）安全管理標準化示范班組創建活動領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
工作職責：負責審核、批準安全管理標準化示范班組創建工作整體計劃和實施方案；全面指導、監督創建活動各項工作，評審示范班組。
（二）安全管理標準化示范班組創建活動辦公室 辦公室設在安全監察局，王有倉兼任辦公室主任。 工作職責：在領導小組指導下，全面負責安全管理標準化示范班組創建活動的.具體工作事宜，及時向領導小組匯報工作進展狀況；負責實施方案、評定標準的制定；負責實時
跟蹤推進創建活動，發現并及時解決問題；負責組織安全管理標準化示范班組的評審工作。
四、工作安排
20xx年安全管理標準化示范班組創建活動，分為四個階段：
第一階段：宣傳發動（4月30日前）
各單位要下發專題文件，利用各種方式進行深入宣傳，召開班組安全管理標準化示范班組創建活動動員會，對創建活動做出全面部署；要廣泛宣傳開展安全管理標準化示范班組創建活動的目的意義，制定實施方案、考核細則、獎罰辦法，成立工作機構，精心組織，抓好落實。
第二階段： 組織實施（9月30日前）
各單位要把創建安全管理標準化示范班組工作作為夯實基礎、強化管理的重點工作來抓，主要領導和各分管領導要親自部署、親自檢查、督導，確保創建活動扎實有效開展。
第三階段：總結提高（10月30日前）
各單位要鞏固活動成果，強化各項措施，總結提煉創建安全管理標準化示范班組體制機制建設方面的先進經驗，選樹安全管理標準化示范標桿班組，召開經驗交流會，深入開展學習交流，做到以點帶面，持續推進，確�；顒幽繕隧樌麑崿F。
第四階段：評審表彰（12月31日前）
12月初，公司安全管理標準化示范班組創建活動領導小組抽取各單位1-2個班組進行檢查評比，并評選優秀組織單位，擇機進行總結表彰。
五、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強組織領導。按照“分級管理”原則，公司對各單位安全管理標準化示范班組創建工作進行不定期檢查考核。各單位是班組安全管理標準化班組創建工作的責任主體，要充分認識開展班組安全管理標準化班組創建活動的重要意義，切實增強開展安全管理標準化示范班組創建活動的自覺性和主動性，要堅持高標準、嚴要求，采取有力措施，全面落實安全生產法律法規和標準規范，全力推進班組安全管理標準化示范班組創建工作。
（二）全面推進，重點培育。各單位要按照全面推進、重點培養，樹立樣板的工作思路，推進安全管理標準化示范班組創建工作。要將開展班組安全管理標準化創建與貫徹安全生產法律法規相結合，與風險預控管理體系“落地”相結合，與提高員工自�；ケＲ庾R及安全技能相結合，使班組安全管理標準化工作成為推進公司安全生產的有效手段，持續不斷地抓緊、抓實、抓出成效。
�。ㄈ﹦撔聶C制，注重實效。各單位要緊密結合本單位工作實際，建立安全管理標準化示范班組創建工作機制，加大安全管理力度，加大班組班前會抽查次數，加強危險源辨識與管控，嚴格落實交接班制度和工作單（工作票）制度。強化作業現場跟班管理，加強重要崗位、關鍵環節管控，強化反“三違”工作，嚴格反“三違”處罰標準。加強員工崗位安全培訓教育，上標準崗，干標準活。切實提高班組執行力和自我管理、安全防控能力，把好安全生產防線。
�。ㄋ模┘訌姌I務指導與考評。各單位要將創建安全管理標準化示范班組考評納入風險預控管理體系檢查內容，定期組織督查考核，及時整改存在的問題。各級管理人員要加大監督、檢查、指導力度，規范每日班前會、每周安全教育、每月安全檢查考核等日常安全工作。強化班組長考核、選拔、任用和培訓工作。開展安全管理標準化示范班組評比表彰活動，推動班組安全管理工作不斷邁上新臺階。
聯系人及電話：
青年安全生產示范崗創建方案 14
進一步促進班組做好安全管理工作，提高公司整體班組安全建設水平，維護好廣大員工對安全生產的知情權、參與權和監督權，建設一支高素質、高技能的職工隊伍，推進安全管理工作。全面創建 “安全生產達標班組”的活動。
一、指導思想
堅持“以人為本”的安全理念，以奮力建設幸福美麗新西鋼為宗旨，提升職工素質，明確工作目標，突出工作重點，加強組織領導，落實工作職責，全面提升班組安全建設水平，著力推進創建“安全生產達標班組”，力爭用三年時間，基本建成“安全創建，環境提升，平安和諧的資源節約型、環境友好型企業”。
二、創建目的
把國家、省、市安全生產、環境保護方針政策、法律法規和公司的規章制度落實到班組的所有環節，強化每個員工的安全素質，規范每個員工的安全行為，實現班組無事故，崗位無違章，安全生產標準化的目的。
三、目標要求
(一)強化基礎管理，貫徹各項制度。貫徹公司各項安全生產管理規章制度，履行崗位安全生產職責。執行安全技術操作規程。
(二) 確定創建目標。班組創建目標的確定要由分廠一層領導與班組長、段長一起商討。創建目標不僅僅是各類指標數值，還應描繪出通過大家幾年的努力，班組有明顯優勢的目標。
(三) 建立隱患排查機制。生產班組在安全管理中要開展班組危險源辨識及班組安全隱患排查和各類安全檢查，杜絕安全事故的發生；堅持一班三檢制，即班前、班中、班后進行安全檢查，對檢查出的隱患問題，制定相應的整改措施并及時整改。
(四) 作業標準化及文明生產。班組推行安全生產標準化，嚴格執行安全生產標準化作業文件。現場依據定置管理標準進行管理。
(五)班組安全教育培訓。制訂班組年度、月度安全培訓計劃，建立員工培訓檔案，班組新上崗、轉崗、換崗人員上崗前班組必須對其進行班組安全教育，經考試合格方可上崗。日常安全教育注重實效。
(六)應急管理。班組員工掌握觸電急救、消防滅火處置，熟悉本崗位應急措施，實施《崗位應急措施》演練。
(七)安全文化建設。各生產單位制訂安全文化建設方案，策劃安全文化宣傳方案并按計劃推進，實施開展班組安全文化建設，建立安全文化園地，營造安全氛圍，促進員工從“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變，重新樹立職工安全價值觀。
四、實施步驟
第一階段： 宣傳準備階段
創建目標：各生產單位制定創建安全達標班組推進計劃。使所有班組達到創建活動開展條件。
創建重點：注重基礎，優勢突破。
在創建過程中，班組安全基礎管理要扎實，創新實施一系列好措施好做法，特別是在班組安全管理創新、安全創效方面要取得優勢，本階段開展好創建活動的分析工作，明確優勢所在，選準創建切入點和突破口。
第二階段： 組織實施階段
創建目標：具備創建活動條件，開展創建自評
創建重點：高點啟動，精心落實。
要在明確優勢的前提下，以高標準、高的起點，確定較高的創建目標，明確分工，落實責任，精心組織，良性運作，真正把創建工作落到實處。
第三階段：達標考評階段
創建目標：對創建安全達標班組進行公司考評，提出達標整改要求
創建重點：嚴格考評，查找問題。
分析各創建班組的特點，查找班組存在的問題，給予指導性的建議
第四階段：整改評比階段
創建目標：通過持續整改使所有班組達到安全達標班組的`標準
創建重點：優勢互補，持續改進
對考評發現的問題分析整改，樹立典型，相互取長補短，持續改進。
第五階段：鞏固提升階段
創建目標：形成濃厚的達標班組創建氛圍和長效機制
創建重點：完善機制，形成特色。
通過前五個階段的實施，要全面完善宣傳組織、經驗交流、考核評價等學習機制，形成標準化、制度化、規范化運行的良好機制，并逐漸形成一套具有本單位鮮明特色的系統創建模式。
五、建立長效機制
1、加強領導，健全機構。
創建安全達標班組活動是一項系統工程，需要各部門通力合作，齊抓共管。按照創建活動總體目標，成立創建活動領導小組。
領導小組的職責：指導活動的開展，協調各單位的關系。
工作小組的職責：負責該項活動的整體開展工作，包括組織、檢查、評比、總結等。
工作組由公司管理處和黨群工作處相關人員組成，設在股份公司安環處。各單位要成立分廠級、作業區級創建安全達標班組組織管理機構，加強對本單位“創建”活動的組織實施。負責本單位“創建”活動總體方案的制定和活動的推進、指導，并按公司總體部署，進行考核、總結、宣傳、推廣班組創建方面的經驗。同時，要建立聯絡員制度，各單位要確定一名聯絡員，明確聯絡員工作職責和具體要求，并對本單位的創建經驗和創建情況進行歸納、上報及交流。
2、形成體系，達標創建。創建安全達標班組是一項長期的工作，必須建立運行機制，表彰獎勵機制，對安全工作實行基層管控。前四階段創建完成后公司每年進行一次安全達標班組授名，半年復查一次，隨時抽查；各單位每半年對創建班組進行復查一次，于7月底、12月底將考評結果上報公司創建領導小組工作組，根據考評結果，進行一次總體測評，對不達標的班組隨時取消稱號、責令整改，實行動態管理。達標班組上報公司創建領導小組進行備案。
3、計劃推進，狠抓落實。各單位要切實采取措施，將職工安全教育培訓納入人力資源系統教育的范疇。認真制定、落實職工教育培訓計劃推進和各項保障措施，要把創建安全達標班組活動與創建星級班組活動、爭當創效明星職工活動、崗位練兵、技術比武、勞動競賽等活動有機結合起來，充分發揮廣大職工的主觀能動性，不斷提高企業的競爭能力。
4、文化建設，和諧發展。各單位要把創建安全達標班組作為企業文化建設的重要內容，把創建班組融入創建平安和諧友好型企業等活動之中，為實現美麗幸福新西鋼的宏偉目標做出應有的貢獻。
5、加強學習，提高能力。公司將不定期舉辦班組建設經驗交流會，為創建安全達標班組活動的有序開展提供保證。班組要制定系統的學習計劃，確保時間、人員和內容的落實到位，各單位堅持每月舉辦一次班組達標創建學習班。
6、積極宣傳，形成氛圍。各單位向《西鋼報》、西鋼有線電視臺、西鋼廣播電臺等媒體，宣傳報道各單位開展創建安全達標班組活動的一些做法、經驗和成效。
青年安全生產示范崗創建方案 15
為了加強我鎮安全生產管理，為我鎮經濟、社會的發展保持一個安全穩定的環境，推動安全生產工作躍上新臺階，我鎮今年力爭創建全拾安全生產示范鄉鎮”，為此，制定本創建實施方案。
一、組織機構
鎮上成立創建“安全生產示范鄉鎮”工作領導小組，組長：xx；副組長：xx；成員：xx。下設辦公室于安辦，由任辦公室主任，負責日常事務。
二、活動安排
�。ㄒ唬┬麄靼l動（5月9日——6月30日）
1、召開有關部門、全體干部職工、村組干部大會，宣布實施方案，宣布創建活動領導班子成員和職責，宣布義務安全員，安排宣傳內容，提出創建活動的要求、目標和任務。
2、利用廣播、電視、板報和宣傳資料大力宣傳創建活動的重大意義、目標任務、安全生產法規。
3、明確創建安全生產文明學校、示范社區、村社、企業內容，引導他們開展安全生產自我教育、自我約束、自我管理。擬定祿市街道社區為安全文明社區創建單位，山門口村為安全生產文明示范村創建單位，永財采石嘗攔馬石煤礦為安全生產示范企業創建單位，祿市小學為安全文明學校創建單位。
4、制定安全生產文明示范村、安全文明學校、安全生產示范企業、安全生產示范社區的`創建內容和標準。
（二）組織實施（7月1日——11月30日）
1、各村（居）委員和各部門、單位建立安全生產制度，落實職責，實行安全生產分工負責制。
2、落實道路交通義務員安全員、街道居委會義務安全員。各村村主任為該村道路交通義務安全員。學校和企業各落實一名道路交通義務安全員和一名安全義務宣傳員。
3、對鎮轄區內的農用車、拖拉機、摩托車、客運車實行登記注冊，建立違章和事故登記表，創建無安全事故駕駛員和安全遵章守紀車輛。
4、設立煤礦和非煤礦山重點警示牌和標語。
5、對安全生產責任人和義務安全員、車主和特種行業人員進行分批分期安全生產知識培訓。
6、堅持每月、節假日和重大活動期間開展安全生產檢查。
7、排查隱患，落實責任，堅決整改。
8、發現不安全隱患和安全事故及時報告。
三、檢查總結（12月1日——31日）
1、對安全生產文明示范村、安全文明學校、安全生產示范企業、安全生產示范社區進行檢查。
2、按年初安全生產責任書對鎮所轄單位和村進行年終考評。
3、召開此創建活動和安全生產年終總結會，交流經驗，表彰先進。
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