入職邀請函

時間：2023-12-08 09:13:13 邀請函我要投稿

入職邀請函

　　使用電子邀請函是近年來很多企業的轉變。在快速變化和不斷變革的今天，邀請函在現實生活中使用廣泛，想寫邀請函卻不知道該請教誰？下面是小編整理的入職邀請函，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

入職邀請函

入職邀請函1

尊敬的先生/女士：

　　我們很榮幸地通知您，您順利地通過了___公司的面試，我們想邀請您擔任___一職。

　　入職時間為：___年___月___日。該崗位的`薪資為稅前___元，試用期3個月，試用期按照薪酬的80%發放。

　　對于___的入職邀請，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎上，但是為了后期管理的要求，您在入職時有責任和義務提供教育背景、專業證書及職業經歷等方面的證明，詳見下文。

　　請您在接到本入職邀請后回復該郵件，確認是否能如期到職。我們非常期待您加盟！

　　___公司

　　___年___月___日

入職邀請函2

親愛的_____女士/先生：

　　您好！感謝您對我們公司的'關注和支持！很高興的通知您通過了我們公司_____的面試，將要成為我們公司的一員！請你在_____年_____月_____日前來我們報到。

　　報到所需資料：身份證、學歷證書等原件及一寸彩色照片一張。公司工作時間：上午：8：00——12：00下午：13：30——17：30地址：

　　聯系人：

　　電話：

　　______建設集團人力資源部

　　____年_____月_____日

入職邀請函3

親愛的______女士：

　　您好！

　　我是______建設集團的.經理，你的個人求職簡歷，經我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發展，應聘人員需到公司在建項目上進行試用，如試用期間業績表現符合我公司規定，公司將會與你簽訂正式的勞務合同，屆時可根據您個人意愿（書面申請），公司根據情具體況予以考慮。

　　1、試用期為1~2個月（試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的培訓），試用期間將安排學習我公司企業文化和熟悉工作環境并由業務熟練、工作經驗豐富的老員工引導你進行試用工作；

　　2、試用期間公司會根據試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為___元/月，試用期間根據員工綜合素質評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關規定，如有違反，公司有權提前結束與每一位試用/實習者試用期；

　　3、此次招聘為公司后備項目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續簽，轉正后工資根據個人工作能力評定，（___元/月根據個人能力和項目效益而定），公司為其提供五險一金，工作滿一年后可享受年終項目分紅。

　　注：到項目部報到時，務必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告（若沒有，項目部將會即使安排體檢）。新員工試用期間請帶好個人用品，身份證復印件兩張，畢業證、學位證書復印件兩張，個人簡歷一份，近期一寸藍底免冠照片八張，便于公司備案以及辦理相關入職手續等。公司提供食宿，接到公司回復后請與負責人聯系報到事宜。

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　______有限公司人力資源部

　　______年______月______日

入職邀請函4

致____新人：

　　首先，代表___歡迎大家的加入！

　　為了讓大家全面地認識公司，快速地融入團隊，人力資源中心定于12月17—19日，舉行為期三天的新員工入職培訓，具體如下：

　　一、培訓日程安排

　　第一天、認識階段12月17日（九點國際酒店）08:40-09:00簽到；

　　09:00-09:20開場導入

　　09:20-10:40集團巡禮

　　10:40-10:50休息

　　10:50-12:00制度及系統操作

　　12:00-13:00午餐及休息

　　13:00-16:20需要這樣的人

　　16:30-18:20職場禮儀

　　第二天、融入階段12月18日（新津牧歌園區）07:30-08:00集團C2門口集合

　　08:00-08:50往新津牧歌園區路途

　　09:00-17:30新員工拓展訓練

　　18:00-20:00晚餐

　　20:00-返回成都

　　第三天、提升階段12月19日（九點國際酒店）09:00-09:30簽到

　　09:30-12:30結構化思維

　　12:30-結束

　　二、講師簡介

　　三、參訓人員

　　20____年10月25日至今入職的新員工（含第四期未參加新員工），請各分子公司HR通知本公司新員工準時參加。

　　四、注意事項

　　1.第二天為“助力新員工，融入新團隊”戶外拓展項目，請參訓人員務必著休閑運動裝；

　　2.外阜員工需提前一天到達成都，分子公司參訓人員的交通費、住宿費等按照所在公司標準在所在公司財務部報銷（請妥善保存好票據）；

　　3.室內培訓地點為：九點國際酒店，標間協議價為：240元/間，需提前預定車票和酒店的.同事，請提前聯系集團人力資源中心廖星蕓或所在公司駐成都的行政人員聯系；

　　新生力，新跨越，____歡迎您回家！

　　___集團人力資源中心

　　20____年12月9日

入職邀請函5

　　您好！

　　我公司已經收到您發來的應聘簡歷，感謝您應聘本公司的安保職位。在認真閱讀及評估您的簡歷后，認為您符合本公司基本條件要求。為進一步增加雙方間的了解，希望您能夠及時與_經理聯系，達成一致后便可到公司項目部面試及報到試用。試用期為1—2個月。試用期表現優秀者可于公司簽定勞動合同。

　　福利待遇：

　　（1）試用期____——____元/月，另有___元的生活補助，簽約后____——____元/月（根據能力逐漸增加）。

　　（2）頒發全勤獎、季度補貼、績效獎和參與年終分紅（轉正后），每月__天為全勤。

　　（3）繳納五險（社會/養老/醫療/工傷/生育）保險和一金（住房公積金）。

　　（4）帶薪休假，每個正式員工每年有四周28天的假期，休假期間工作按正常工作日發放工資。

　　（5）為員工提供一個良好的發展平臺和空間。

　　（6）為員工提供出國工作和學習的'機會，提供到全國著名高等學府攻讀委培研究生的機會。

　　（7）歡迎有意向到我公司長期發展的應屆畢業生前來應聘。

　　報到需攜帶證件：

　　身份證、學歷證明的復印件，一式兩份，四張兩寸近照，畢業證原件及其他相關證書原件不用帶，復印件既可。私人貴重物品以及筆記本電腦不要攜帶，公司會為員工配備專門的筆記本，便于統一管理。

　　沒有畢業證書或者學位證書（應屆生）把個人簡歷和學生證復印件帶上一份即可，便于公司人事部存檔。為表示我公司的誠意，我們對前來報到的新同志派專車去迎接。如果收到我公司的回復函，請在三到五個工作日咨詢相關事宜，近期報到者優先錄用，請盡快與我公司聯系。

　　聯系人：_____經理

　　聯系方式：___________

入職邀請函6

尊敬的先生/女士：

　　您好！我們誠意邀請您擔任租賃主管一職，暫定您的入職時間為20___年4月1日。該崗位薪資為稅前6500元，試用期6個月，試用期按照薪酬的80%發放。

　　入職邀請是建立在雙方相互信任、互相尊重的'基礎上，但是為了后期管理的要求，您在入職時有責任和義務提供身份信息、教育背景、專業證書及職業經歷等方面的證明，詳見下文。

　　請您在收到本函后兩個工作日內回復郵件確認是否能如期到職。

　　我們非常期待您的加入！

　　上海___企業發展有限公司

　　20___年03月15日

　　入職一周之內需要提交的資料如下：

　　1、個人簡歷；

　　2、身份證原件及復印件；

　　3、戶口本復印件；

　　3、學歷、學位證書，職稱證書，專業證書原件及復印件；

　　4、原單位離職證明；

　　5、其他能證明特長、能力的資料；

　　6、開戶名為本人的光大銀行本地借記卡復印件；

　　8、本人近期一寸照片；

　　9、近期體檢報告（入職體檢報告，需由三級甲等醫療機構出具）。

入職邀請函7

先生/女士：

　　您好！您已全面通過我公司的各項招聘考核，現以書面形式正式通知您，您已被公司錄取，并進入試用期階段。請于______年______月______日____點憑本邀請函來公司辦理入職手續。

　　一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待您的加入！

　一、以下是您的入職信息：

　　1、您的入職部門：

　　2、您的任職崗位：

　　3、您的試用期限：自正式入職之日起（本公司保留根據您的.工作表現調整本期限的權利）。

　　二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料：

　　1、身份證、畢業證、學位證原件及復印件；

　　2、職業資格證書或崗位證書；

　　3、2張1寸近期免冠彩照。

　　（※：請保證您的資料真實有效，如有作假，造成的一切后果請自行承擔！）

　　三、上班時需著正裝：

　　黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。

　　如有任何疑問，請咨詢人力資源部：

　　______有限公司人力資源部

　　______年______月______日

入職邀請函8

尊敬的先生/小姐：

　　我們很高興的通知您，您已被河南___有限公司聘用為:___試用期和通知期

　　按照公司要求，您需要在個月的試用期內表現良好，方可成為公司的正式員工。

　　工作時間

　　您的工作時間為每周一至周五早上9：00到下午6：00，其中12：30至1：30午餐休息時間。

　　報酬

　　您的基本工資為每月___元人民幣。此外，每月您可得到＿元人民幣的伙食補助，一年分2次支付。為了與其他中方員工保持一致，您的工資將在今年4月予以評審，此后在每年的四月份進行。此外，您將有權參加年度獎金計劃。在此提醒：您有義務按照中華人民共和國的相關法律就您的基本工資、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他報酬（若有）繳納個人所得稅。您的工資具有私密性。

　　社會保險及福利

　　您將依照中華人民共和國相關法律和法規的規定，享受社會保險和福利。

　　年假和年終獎

　　您將享受與您一個月基本工資數額相等的新年獎金和每年15天的`帶薪年假。

　　培訓和發展

　　公司理解并期望，同意本工作邀請函的任何應聘者應將在公司工作視為一項重大決定和長期職業規劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓和發展。鑒于培訓和發展投資數額巨大，特此要求，如員工首先提出和公司提前解除勞動關系或在其入職三年內因受到紀律處分而導致勞動關系解除，該員工須退還給公司適當數額的培訓費用。

　　其他事項

　　如果您能夠通過簽署并在___年___月___日之前返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期，我們將不勝感激。

　　有限責任公司（蓋章）

　　人力資源主管：（簽字）

　　時間：

　　我確認我完全接受并將遵守由有限責任公司發出的工作邀請函及以下（可隨時予以修改的）文件中規定的條款和條件：