副總經理崗位職責范本[精華15篇]

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的副總經理崗位職責范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

副總經理崗位職責范本1

　　崗位職責：

　　1、統籌公司人力資源、行政管理、后勤管理類規章制度及流程的草擬、審核、修訂、執行工作；

　　2、根據公司戰略目標及經營目標制定人力配置計劃、人才發展計劃、提出架構、職責、制度的優化建議以及擬定實施細則；

　　3、根據公司未來發展規劃制定及修訂相關的人力行政管理制度，并完成相關制度體系的建設工作；

　　4、根據公司用人需求，持續拓展招聘渠道，統籌公司整體人員招聘工作，保證員工的`儲備；

　　5、搭建養老板塊培訓體系，制定年度培訓計劃，通過培訓傳遞企業文化，指導對員工進行的分類、分層次培訓，組織培訓實施管理工作；

　　6、搭建企業文化建設體系，統籌員工活動、企業文化活動，提升組織氛圍，促文化建設落地。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷；行政管理、人力資源管理及相關專業。

　　2、具有豐富的人力資源和行政體系搭建能力；具備系統搭建公司培訓和員工成長體系的能力；具備建立和維系公司組織文化的能力；

　　3、7年以上行政人事工作經驗，3年以上人力資源管理工作經驗；

　　4，服務行業優先，包括醫療，護理，健康管理，培訓，酒店，餐飲等行業；服務標桿企業從業優先，如海底撈，亞朵等。

副總經理崗位職責范本2

　　1、在直接上級領導下負責所分管范圍的全面管理工作，制定各項目的成本控制計劃，施工進度計劃，質量目標計劃，資金使用計劃，并按月度，年度進行考核;

　　2、推動機電、土建工程質量管理和技術管理工作，強化管理制度的執行;

　　3、負責所分管工程聯系單及簽證審核，負責上報的技術、質量管理工作報告的審核;

　　4、負責制定項目工程材料設備的`招標方案，組織對項目投標單位的考察，資格預審，編制和審查招標文件，參加項目的評標，定標合同擬訂，洽談等工作，對合同的執行情況全面負責;

　　5、負責制訂所分管各工程的管理措施和管理綱要，各類變更的把控和簽證工作;

　　6、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質量、安全事故;

　　7、組織各階段分部工程驗收、竣工驗收和二次裝修中的驗收工作;

　　8、完成上級領導交辦的其他各項工作。

副總經理崗位職責范本3

　　1.負責公司產品的開發研制和技術管理工作。

　　2.負責公司的設備購置、設備改造、設備革新工作。

　　3.負責公司的技術培訓、技能考核、技術咨詢工作。

　　4.負責公司的產品質量及售后服務工作。

　　5.負責公司的生產組織，確保安全生產。

　　6.負責領導技術部人員有效地開展各項工作。

　　7.負責組織對產品開發、技術改造、生產技術準備、引進技術、年度技術措施和設備改造、更新計劃的制訂。

　　8.組織制定技術管理方面的規章制度。

　　9.負責協助銷售部進行投標洽談咨詢。

　　10.負責組織不合格品的.評審及預防措施的制定。

　　11.負責組織產品設計、工藝編制及工裝設計。

　　12.每天對分管的部門及區域進行巡視，做到及時協調處理。

　　13.負責組織分析處理生產、質量、安全事故。

　　14.負責搞好均衡生產，滿足合同要求。

　　15.負責完成領導交辦的其他工作，在總經理不在的情況下主持工作。

副總經理崗位職責范本4

　　1、全面負責公司推廣、招商、營運的工作，全程策劃、實施、管理及控制，以達到公司的經營目標。

　　2、根據公司整體的年度發展計劃及要求，制定年度發展計劃及預算，并監督貫徹執行，優化現有營運操作流程及監控機制。

　　3、負責及商業項目營運管理制度、流程、標準化文本的建立推廣。

　　4、負責及商業項目營運、招商、推廣部門的系統培訓及績效考核管理。

　　5、指導商業項目落實營業作業，監控和評價各商業項目營運工作，確保商場正常運轉。

　　6、指導商業項目新場開業籌備工作。

　　7、根據經營狀況制定提升計劃并提出建議商業定位、招商策略、營銷策劃活動建議。

　　8、掌握與其他相關業態相匹配的.各類企業發展狀況，經營特點和變化信息，及時督導各項目運營計劃的執行情況，控制運營成本。

　　9、協助總經理建立全面的營銷戰略，根據公司經營戰略目標，制定公司整體發展戰略規劃，年度營銷計劃，實施方案和年度預算方案。

　　10、深入做好市場品牌推廣工作，拓寬線上、線下、渠道，不斷提升品牌知名度、美譽度，增強企業在行業中的競爭力。

　　11、完成上級領導交辦的其他工作。

副總經理崗位職責范本5

　　1、協助擬訂年度銷售任務及各項指標，擬訂銷售計劃和相關方案。

　　2、組織、領導銷售隊伍完成銷售任務，協調處理各類市場問題。

　　3、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據。

　　4、對銷售情況及客戶的發展、流失情況及時進行分析，提出解決方案。

　　5、主持公司重大營銷合同的'談判與簽訂工作。

　　6、針對市場需求提出相關產品研發建議。

　　7、公司重要客戶關系的挖掘、維護和管理。

　　8、控制整體銷售費用支出。

　　9、確保銷售回款及時。

副總經理崗位職責范本6

　　1、在規范范圍內，有權簽訂銷售合同。

　　2、有權合理支配和控制銷售費用。

　　3、對所管轄人員的任免有建議權

　　4、有權檢查和考核銷售公司各部門的工作。

　　5、有權建立或取消特約店、代理店、連銷點。

　　6、有權對所管轄人員進行業績評價和獎懲。

副總經理崗位職責范本7

　　崗位職責:

　　1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰略規劃;

　　2、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題

　　3、全面負責組織、落實生產車間各項工作、監督調控生產過程各項指標;

　　4、全面負責審查年度、月度檢修計劃,督促職能部門按計劃完成,并控制費用的使用。

　　5、全面負責生產準備、機組調試工作的開展及監督。

　　6、負責員工隊伍的穩定工作。

　　7、負責與地方政府協調,爭取地方政府的'支持,幫助解決公司的實際困難。

　　8、全面負責生產安全、經濟運行的管理監督。

　　9、組織監督對員工的安全教育培訓,提高員工安全意識。

　　10、負責組織技術管理制度的建立、完善、執行及監督的工作。

　　11、負責新技術、新工藝的推廣應用,負責檢查技術培訓計劃的執行,提高員工業務技能水平。

　　12、負責培養、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。

　　任職資格:

　　1、理工類相關專業本科以上學歷。

　　2、熟悉危廢行業生產、工藝流程,能夠正確組織、指揮安全生產、經濟運行管理。

　　3、10年以上企業管理經驗,在中型以上企業生產副總經理崗位上連續工作5年以上,在儀器儀表、電子產品、機械設備等相關企業中連續任生產副總二年以上

　　4、精通生產管理、質量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等;

　　5、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力。

副總經理崗位職責范本8

　　1、按公司制度及流程，及時收集各個部門的報表，并匯總關鍵數據給生產副總進行審閱。

　　2、審批各個部門費用支出、生產計劃安排、采購計劃、銷售計劃等。

　　3、定期組織各個部門會議，會前準備好開會的PPT及其他資料。

　　4、做好生產副總的.日程安排。

　　5、協助生產副總解決各種突發事件。

副總經理崗位職責范本9

　　1、負責公司各類營銷活動的'策劃和組織實施工作;

　　2、負責配合總部招商工作的聯系對接;(市場營銷管理招聘)

　　3、負責公司日常經營銷售數據的統計和分析;

　　4、負責售后服務及VIP客戶的服務;

　　5、負責組織落實公司營運現場管理工作。

副總經理崗位職責范本10

　　1、主持分公司日常運營管理工作;

　　2、負責華北區域市場規劃，執行總公司制定的相關任務，并對區域市場的總體業績指標負責;

　　3、管理并維護華北區域代理商體系，協同調配各方面資源;

　　4、負責區域市場內品牌建設，承擔對重點標桿項目的公關、溝通工作;

　　5、組建并優化配置多個職能部門的.日常管理工作;

　　6、上級分管領導交代的其他事務性工作。

副總經理崗位職責范本11

　　崗位職責：

　　1、根據集團的發展方向和管理目標，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團經營指標和管理指標的實現；

　　2、全面負責商業項目的運營和管理，負責商業項目的長遠期規劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作；

　　3、建立健全優秀的商業渠道，制定招商計劃并組織實施；

　　4、負責組織制定并審核項目年度預算及利潤目標；

　　5、負責對內與對外的所有溝通和協調工作，建立內部合理而有效的運行機制；

　　6、項目內部專業團隊的建設管理，包括組織架構、人員配置、人力成本的核定、人員培訓、績效考核等。

　　任職資格：

　　1、35—45歲，商業管理、經濟管理類、房地產經營管理等相關專業專科及以上學歷；

　　2、八年以上商業地產、購物中心的規劃、招商、運營管理的'全盤管理經驗；

　　3、通曉各類商業業態、品牌的特點，熟悉商業地產市場管理政策、法規和商業地產項目開發建設流程；

　　4、有較強的溝通能力及整合資源的能力，有大局意識，有較好的招商渠道和品牌資源；

　　5、先進的管理理念，通曉企業全面運作，具備把握企業發展全局的能力，在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能。

　　提供具有行業競爭力的薪資，具體面議。

　　一、招商運營制度

　　1、組織制定、修訂招商運營制度、流程及招商運營政策報上級審核；

　　2、監督各項管理制度、流程及招商運營政策的執行落實情況；

　　3、組織收集制度、流程及招商運營政策執行中出現的問題，組織制訂、修訂相關措施和方案。

　　市場調研與分析

　　1、監督招商運營部市場調研分析工作，審核相關數據報表；

　　2、監督招商運營部對市場相關信息數據庫的管理與更新；

　　3、根據市場調研數據，組織制定項目的業態定位；

　　4、依據公司戰略要求，組織招商分析，擬定招商價格建議。

　　招商運營策劃

　　1、依據公司運營目標，制定銷售、招商及運營策劃的方向及要求；

　　2、督導年度、月度銷售、招商及運營策劃活動的制定；

　　3、審核銷售、招商及運營策劃活動方案；

　　4、監督銷售、招商及運營策劃活動方案的實施。

　　招商運營管理

　　1、負責按照項目業態洽談、引入醫療大健康、商業等相關企業（機構）；

　　2、根據公司招商合同、協議的簽訂要求，審核、監督招商合同、協議的簽訂；

　　3、監督招商合同、協議的執行；

　　4、監督招商運營人員對客戶回款的跟蹤、催收工作。

　　5、監督招商運營資料及客戶資料的管理；

　　部門管理

　　1、根據公司項目發展計劃，編制部門整體工作計劃，并負責監督落實；

　　2、負責下屬的績效考核，幫助下屬提高工作績效；

　　學歷：大學本科以上

　　專業要求：房地產經營管理、營銷管理、工商管理類等相關專業

　　工作經驗：5年以上房地產招商運營管理崗位經驗，2年以上同等崗位工作經驗；

　　專業知識：

　　1、精通房地產招商運營管理，掌握房地產行業國家政策法規及招商運營知識；

　　2、了解公司整體項目規劃及公司運營流程。

　　能力素質

　　1、優秀的溝通協調能力、抗壓能力和分析、解決問題能力；

　　2、豐富的團隊建設及管理經驗，有大局觀及培養下屬的能力；

　　3、具有重點中心城市（武漢、重慶、成都、長沙、鄭州等）地產、醫療大健康業人脈資源優先。

副總經理崗位職責范本12

　　崗位職責：

　　1、負責公司所經營的近20個品牌的品牌規劃，達成并提升品牌市場份額及利潤指標；

　　2、圍繞所有產品的品牌，負責全盤管控，打造品牌影響力和提升品牌美譽度；

　　3、協助推動市場需求預測、品牌選擇能力的整體提升和問題的'解決；

　　4、加強互聯網平臺資源的整合、外聯與公關；

　　5、負責所轄團隊人員的目標管理和績效的不斷提升。

　　任職資格：

　　1、本科或以上學歷，5年以上日化/母嬰/彩妝等行業品牌管理經驗，3年以上4a公司品牌全案工作經驗；

　　2、有化妝品、母嬰用品、保健品、服飾行業從業經驗優先考慮；

　　3、了解互聯網市場現狀及發展趨勢，對網絡營銷有較強的敏銳度，能夠準確把握和分析市場需求；

　　4、精通電子商務數字營銷運作模式，并有完善策劃、運營和推廣大型互聯網品牌項目的經驗；

　　5、有多品牌運作經驗，了解境外品牌在國內的品牌運作情況。

副總經理崗位職責范本13

　　1、在項目經理領導下，主持項目日常施工管理工作，貫徹執行公司質量、環境、職業健康安全方針，組織實施項目目標及管理方案，對各分部、分項工程的施工質量、工期、安全負直接領導責任。

　　2、負責制訂施工網絡，月進度計劃，落實月形象進度。主持每月的工程調度會議，擬定實施工程進度獎懲辦法。項目經理外出時，代理項目部日常工作。

　　3、負責工程質量和安全的過程控制，組織有關人員向工區和施工隊進行技術交底，主持質量事故和不合格工程的分析處理，堅持“三不放過”原則。

　　4、負責協調各工區、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時統計與總結，提出建議和決策意見，對不合格和不經濟的施工方案，行使否決權。

　　5、嚴格按合同要求組織施工生產，將項目質量保證體系、環境管理體系、管理體系要求落實到各項工作之中。

　　6、負責與業主、監理進行工程施工計劃、計量、質量、材料等方面的請示聯系工作，負責協調和處理業主、監理的意見，負責工程項目變更、工程索賠的內部初審工作。

　　7、定期考核施工、技術和管理人員，負責對施工隊伍的監管，參與勞務合同和分包合同的審核，向項目經理推薦施工隊伍和技術骨干人員。

　　8、負責材料與設備管理，做好內部和外租設備的管理和調配以及工程材料采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的'監管工作。

　　9、負責本項目竣工資料的收集與整理，參與本項目的竣工驗收和工程竣工決算。

　　10、定期向項目經理匯報工作，落實員工思想交流，接受公司相關部門的監督和服務，完成領導交辦的其它工作。

副總經理崗位職責范本14

　　1、負責制定和實施商學院年度總體經營計劃,主持商學院及分院的.全面經營管理工作,以培養合格的講師人才隊伍為重點;

　　2、負責建立和健全商學院管理體系與組織結構,推動關鍵管理流程和規章制度;

　　3、負責進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、塑造和強化公司價值觀;

　　4、負責商學院產品體系的整體設計,引進關鍵產品,包括版權課程及標桿系列、行業商學院等;

　　5、負責培訓管理者的高端圈子運營。

副總經理崗位職責范本15

　　職責描述：

　　1、策劃、推進及組織協調公司運營活動，針對用戶、產品特點和市場狀況，進行市場發展跟蹤和策略調整制定戰略規劃；

　　2、負責app運營的階段目標設定和實現，對產品用戶數和用戶黏度負責；

　　3、負責公司產品運營數據分析和相關市場調研，針對市場變化制定相應調整有效提高運營效果；

　　4、建立并完善公司互聯網醫療產品運營工作標準和流程；

　　5、負責商務拓展及合作，建立良好的業務合作關系，發展與培養合作伙伴，協調公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，保證運營項目的順利執行與業務目標的達成；

　　6、制定不同渠道的`短、中、長期的市場推廣計劃，負責產品銷售和推廣活動組織、開發品牌推廣。

　　任職要求：

　　1、五年以上互聯網醫療運營經驗，并有成功運營經歷者優先；

　　2、熟悉互聯網的運營發展趨勢，精通互聯網的產品、模式和營銷方法；

　　3、有豐富的互聯網產品運營經驗，對互聯網及其服務應用的發展具有深入研究，對產品和數據運營敏感，有數據分析經驗能夠使用相關工具分析數據并做出正確的判斷；

　　4、了解用戶體驗的要素，善于傾聽用戶聲音，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受及體驗；

　　5、擅長項目管理，具備較強的分析和解決問題能力，以及豐富的領導經驗和溝通能力。

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