精品一区二区中文在线,无遮挡h肉动漫在线观看,国产99视频精品免视看9,成全免费高清大全

銷售總監(jiān)辭職報(bào)告

時(shí)間:2023-07-06 10:45:58 報(bào)告 我要投稿

銷售總監(jiān)辭職報(bào)告

  在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告十分的重要,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的銷售總監(jiān)辭職報(bào)告,希望能夠幫助到大家。

銷售總監(jiān)辭職報(bào)告

銷售總監(jiān)辭職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識(shí),公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的`能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

  雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在XX左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭呈的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

  XXX

  XX月XX日

銷售總監(jiān)辭職報(bào)告2

領(lǐng)導(dǎo):

  轉(zhuǎn)眼間,我來公司已三個(gè)多月了。回首三個(gè)多月以來,真是一言難盡。既有成績,也有不足,但還有很多的無奈和心酸。也許下面很多話都比較尖銳,比較直接,也許有不少不成熟的地方,也許有不少欠考慮的地方,畢竟到公司的時(shí)間還不長。但我的目的只有一個(gè),那就是:希望能對公司的發(fā)展對公司的發(fā)展有所裨益,希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點(diǎn),走得更健康一點(diǎn),走得更遠(yuǎn)一點(diǎn)。這就夠了。

  革命是為了什么?革命的目的是什么?從歷史和實(shí)踐來看,革命無怪乎兩個(gè)目的,一是推翻;二是改良。那公司招我來的目的是什么呢?從進(jìn)入公司的第一天開始,我就一直在問自己這個(gè)問題。這個(gè)問題,也許當(dāng)初公司和我都沒有認(rèn)真去地考慮。但這個(gè)卻是公司為什么請我來的根本點(diǎn),也是我為什么到公司來的根本點(diǎn)。正因?yàn)闆]有考慮清楚,所以到今天,就出現(xiàn)一些原本就沒有必要出現(xiàn)的問題。終于直到現(xiàn)在,公司和我,雖然沒有經(jīng)過坦誠地溝通,但大家彼此卻也終于知道:公司原本并不需要一個(gè)營銷總監(jiān);公司也許更需要一個(gè)又一個(gè)的區(qū)域經(jīng)理,一個(gè)又一個(gè)能夠把爛市場起死回生的區(qū)域經(jīng)理。

  洪秀全,因?yàn)椴恢栏锩哪康氖鞘裁矗蕴教靽×耍粚O中山也因?yàn)椴恢栏锩哪康氖鞘裁矗詫O中山也失敗了;而只有毛澤東,清楚地知道,革命的目的就是:打土豪分田地,推翻舊社會(huì),建立新社會(huì),所以帶領(lǐng)一幫兄弟,經(jīng)過若干年艱苦卓絕的戰(zhàn)爭,終于實(shí)現(xiàn)了革命的目的。而我們呢?營銷總監(jiān)是做什么的呢?雖然,這個(gè)問題很簡單,但我們彼此并沒有去認(rèn)真深入地溝通和探討。就我個(gè)人來看,營銷總監(jiān)無非做三種事。

  一是建立、規(guī)范和強(qiáng)化營銷管理體系,職能側(cè)重在于規(guī)范銷售管理和品牌建設(shè),但它往往是以犧牲短期業(yè)績著眼于持續(xù)健康發(fā)展為前提。如果企業(yè)還沒有超越生存基礎(chǔ)目的的話,那聘請營銷總監(jiān)還并沒有必要。這種營銷總監(jiān)才真的'叫營銷總監(jiān)。

  二是鞏固和提升銷售業(yè)績,職能側(cè)重在于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績,但它是往往以犧牲和透支市場為代價(jià),搞掠奪式開發(fā),與老板下達(dá)的業(yè)績壓力競賽,尤其是在中國目前的這種企業(yè)環(huán)境里。這種營銷總監(jiān)應(yīng)該叫銷售總監(jiān)才對,因?yàn)樗成媳持鴥蓚(gè)指標(biāo):銷量與回款。如果說我們公司還需要營銷總監(jiān)的,也只是需要這種營銷總監(jiān)。

  三是建設(shè)品牌和公關(guān)策劃,職能側(cè)重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)開路,但它往往是來得快去得也快,各領(lǐng)風(fēng)騷三五年,你方唱罷我登臺(tái)。這種營銷總監(jiān)應(yīng)該是市場總監(jiān)才對,依XX強(qiáng)勢的品牌拉動(dòng)和公關(guān)新聞策劃,把市場在短期內(nèi)轟起來,市場起來之后,能否守得住,就看企業(yè)的造化了,銷售系統(tǒng)能否支撐得住是關(guān)鍵。

  所以,對比我們公司的現(xiàn)狀來看,我們并不需要營銷總監(jiān),也許更需要一些區(qū)域銷售經(jīng)理。絮我直言。這正好也和當(dāng)初公司邀請我加盟的意向是一致的。但在當(dāng)初,讓我來做區(qū)域經(jīng)理,也許我是不會(huì)來的,因?yàn)槲冶旧砭驮谧鲋鴧^(qū)域經(jīng)理,而且做得很好。于是公司就以做營銷總監(jiān)來打動(dòng)我(這只是我的猜測,是否真的是這樣,我并不知道,也不想知道),因?yàn)槲倚枰粋(gè)更大的平臺(tái)來實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。于是我就來了。但來了之后,公司在試用期間把我放在某一個(gè)區(qū)域蹲點(diǎn)使用,當(dāng)然,順理成章,我也就成了一個(gè)區(qū)域經(jīng)理。

  這一點(diǎn),我能理解公司的良苦用心,但這種做法好不好呢?坦白地說,我感覺很不好,這不僅對我是一種傷害,對公司更是一種傷害。我敢肯定,我現(xiàn)在蹲點(diǎn)來XX作XXXX市場遠(yuǎn)遠(yuǎn)比公司直接招我來做XXXX市場困難得多!

  因此,我決定辭去這份工作,望批準(zhǔn)。

  最后,祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上,生意興隆!

  此致敬禮!

辭職申請人:XX

XX月XX日

銷售總監(jiān)辭職報(bào)告3

某某地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  面對房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,在第一個(gè)法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時(shí),我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,地產(chǎn)營銷總監(jiān)的辭職報(bào)告。在過去的6年中,天工地產(chǎn)給予了我很多很多,尤其是把我從一個(gè)房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此,我將永遠(yuǎn)對天工地產(chǎn)充滿感激之情,這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來的人生旅程。20xx年4月17日,是我永生難忘的日子,因?yàn)檫@一天是我到天工地產(chǎn)報(bào)到的日子,它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處。20xx年6月10日,也將是我不會(huì)忘記的日子,因?yàn)檫@一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,它同樣會(huì)銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個(gè)日子,辭職報(bào)告《地產(chǎn)營銷總監(jiān)的辭職報(bào)告》。因?yàn)檫@幾個(gè)日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則-孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的'花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

  在天工地產(chǎn)的5年,是我努力的5年、學(xué)習(xí)的5年、進(jìn)步的5年、感動(dòng)的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在天工地產(chǎn)的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時(shí),更為天工地產(chǎn)祝福,祝自己未來幸運(yùn),也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會(huì)很精彩,我也深信天工地產(chǎn)的未來會(huì)更加精彩!

  以上辭呈,懇請批準(zhǔn)。謝謝!

   此致

  敬禮

銷售總監(jiān)辭職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。經(jīng)過認(rèn)真思考,我決定于XX年XX月XX日辭職,在此之前我會(huì)做好交接工作,辭職并非對公司不滿,實(shí)乃無奈之舉,只因多年來的工作讓我忽略了家庭,我決定將生活重心放到家庭上。給領(lǐng)導(dǎo)造成了麻煩,我也感到很愧疚,以下是我的工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)督,協(xié)調(diào)售樓員之間的關(guān)系,并指導(dǎo)售樓員的銷售工作。

  2、負(fù)責(zé)每日的晨會(huì),并安排當(dāng)天的工作內(nèi)容。

  3、負(fù)責(zé)每日的晚會(huì),并匯總當(dāng)天的工作總結(jié)。

  4、負(fù)責(zé)整個(gè)樓盤的案場銷控。

  5、根據(jù)樓盤的具體情況,定期向上級匯報(bào)銷售情況及存在問題并提出有利建議。

  6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場考勤,統(tǒng)計(jì)銷售日報(bào)表。

  7、收集,整理有關(guān)售樓資料,并每周或每月做售樓統(tǒng)計(jì)。

  8、負(fù)責(zé)幫業(yè)務(wù)員解決客戶提出的.疑難問題。

  9、定期給業(yè)務(wù)員做培訓(xùn)工作。

  10、參與銷售業(yè)務(wù)及周,日的電腦統(tǒng)計(jì)分析以及認(rèn)購書,合同書的統(tǒng)計(jì)分析和現(xiàn)場銷售客戶記錄的收集與匯總,每月5日將客戶統(tǒng)計(jì)資料(如每天前往售樓現(xiàn)場參觀的人數(shù),來電次數(shù),成交記錄,分析表)交部門經(jīng)理,負(fù)責(zé)傭金計(jì)算。

  11、注意與財(cái)務(wù)部的工作協(xié)調(diào),監(jiān)督售樓員及催繳房款。

  12、負(fù)責(zé)處理樓盤售后管理工作。

  13、根據(jù)公司樓盤情況和客戶的有關(guān)正常合理化問題和建議,及時(shí)整理上報(bào)經(jīng)理并盡快研究工作處理。

  14、負(fù)責(zé)及監(jiān)督售樓員的每月排班及輪值工作。

  15、負(fù)責(zé)處理售樓人員和客戶的糾紛。

  16、執(zhí)行銷售經(jīng)理安排其他工作。

  17、每月或定期向銷售經(jīng)理助理提交個(gè)人工作總結(jié)及工作計(jì)劃。

  18、負(fù)責(zé)外勤客戶的公關(guān)及業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。

  19、負(fù)責(zé)把外部信息及時(shí)匯報(bào)到銷售中心。

  在我離職之后,我認(rèn)為XX可以接手我的職務(wù),粗陋見解,僅供領(lǐng)導(dǎo)參考,最后祝公司將來會(huì)更好!

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  XX月XX日

銷售總監(jiān)辭職報(bào)告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先非常感謝您給予我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)擔(dān)任汽車銷售總監(jiān),讓我能在汽車銷售的領(lǐng)域充分展現(xiàn)自己的價(jià)值,認(rèn)識(shí)到自己的不足,升職以后我的能力,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)有了很大的鍛煉和提高,這很大程度上歸功于領(lǐng)導(dǎo)對我的提攜和幫助。

  非常遺憾這個(gè)時(shí)候向公司提出離職申請,這并非我所希望的,父母年紀(jì)漸長,身體也越來越不好,作為家中唯一的獨(dú)生子,我必須得扛起照顧兩老的'責(zé)任,所以我決定還鄉(xiāng),在家鄉(xiāng)擁有一份穩(wěn)定的事業(yè)和家庭,希望您理解我這決定。

  能夠在這樣一支優(yōu)秀,團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)我感到很幸運(yùn)。這幾年的工作對我本人的幫助非常大,我學(xué)到了很多東西,不僅僅是工作上的,還有做人上的,很多優(yōu)秀的品質(zhì),比如責(zé)任感,包容心。做這銷售一這行口才很重要,需要思維清晰反應(yīng)敏捷,還要懂一些技巧,這一點(diǎn)優(yōu)秀的公司同仁讓我學(xué)到了不少經(jīng)驗(yàn)。

  公司的業(yè)務(wù)正在壯大發(fā)展也越來越成熟,也需要更多更優(yōu)秀的人才。我知道公司現(xiàn)在招進(jìn)了不少新人,我相信不久就能培養(yǎng)的很優(yōu)秀,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,而我這個(gè)銷售總監(jiān),也將有更優(yōu)秀的年輕人接替我。

  祝福貴公司越來越好,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請求,謝謝!

此致

敬禮!

  XXX

  XX月XX日

銷售總監(jiān)辭職報(bào)告6

各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今天,當(dāng)我不得不懷著復(fù)雜的心情寫作時(shí),我的心里充滿了遺憾和遺憾。今天我上任總經(jīng)理快五個(gè)月了,期間一言難盡。雖然我在過去的五個(gè)月里取得了我們公司歷史上最好的成績,但我決心離開,這給我?guī)砹烁嗟某林睾头此肌?/p>

  第一,反思進(jìn)入公司的決策

  1.我接受這個(gè)任命是有原因的,而不是有目的的——我在第一步就犯了一個(gè)錯(cuò)誤。在咨詢了你和獵頭公司后,我對公司進(jìn)行了為期三周的調(diào)查,在提交了管理診斷報(bào)告后,我選擇了放棄。兩天后,你親自開車到我家,告訴我你組織了一次中層管理人員集體投票,一致同意聘用我為總經(jīng)理,并要求他們每人簽署一份“軍令”。如果有一天新領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)楣芾硇枰徽{(diào)整或者辭退,沒有人會(huì)有異議。我很感動(dòng),覺得不能回頭看孔明的祖先,所以不需要在意;也看到你改變的巨大決心,告訴我,如果你徹底下放權(quán)力,就可以大膽放手;還有一點(diǎn)就是我的自私——大學(xué)畢業(yè)后在外面流浪了20年。中國人有種回根的感覺,我們公司正好在我老家。各種復(fù)雜的原因讓我接受了這個(gè)任命。

  問題恰恰就在這里:我接受任命是因?yàn)樵颍皇且驗(yàn)槟康摹业牡谝徊藉e(cuò)了;作為你,你在所有條件都不全的情況下,特別是你準(zhǔn)備的還不夠充分的情況下,匆匆介紹了一個(gè)總經(jīng)理。

  入職兩個(gè)月后,逐漸意識(shí)到公司太看重短期利益,授權(quán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我提出離職。是你的真誠再次打動(dòng)了我。是的,畢竟來的時(shí)間太短,完全去中心化是有風(fēng)險(xiǎn)的。公司不能倒閉,員工的欲望和管理層的現(xiàn)狀確實(shí)需要引進(jìn)外部高管;我也不能失敗。作為一個(gè)工作多年的職業(yè)經(jīng)理人,我不想輕易看到自己的失敗。

  2.你需要的不是總經(jīng)理,而是總經(jīng)理助理或者執(zhí)行副總裁。企業(yè)發(fā)展之初,老板的主要管理模式是靠人治。企業(yè)十幾個(gè)人或者幾十個(gè)人的時(shí)候,企業(yè)里的情況一目了然,一句話就能解決問題。當(dāng)組織規(guī)模擴(kuò)大到幾百人的時(shí)候,眼睛是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,走到哪里都是問題,說十遍八遍都不行,連睡覺都要睜一只眼閉一只眼。招我的目的不僅僅是因?yàn)槟泔w得太高太快,還因?yàn)槟阌X得那些對自己出生名字如此熟悉的老兵跟不上自己的想法和企業(yè)的情況。你也希望通過別人的手?jǐn)[脫組織的痼疾,避免被說成是朱元璋那樣的'射慶樓的領(lǐng)袖。

  今天看來我們雙方的定位并不是從根本上一致的。你想通過一個(gè)外部高管來實(shí)現(xiàn)你的管理理念。你需要的不是總經(jīng)理,而是總經(jīng)理助理或者執(zhí)行副總裁。你獲得總經(jīng)理的頭銜只是為了幫我進(jìn)來,雖然你一直保守著這個(gè)秘密。但我們合作最大的問題是,當(dāng)你想通過一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人來改變底線的時(shí)候,你并沒有意識(shí)到制度問題的根源大多在你自己身上。據(jù)此,職業(yè)經(jīng)理人會(huì)因?yàn)殄e(cuò)位而放棄成本;相反,試圖改變老板的結(jié)局往往注定失敗。

  所以在我們公司招聘高管的時(shí)候,一定要了解并接受改變自己。

  第二,反思合作的戰(zhàn)略思維

  企業(yè)的戰(zhàn)略要引領(lǐng)全局,這是企業(yè)發(fā)展的輪廓。戰(zhàn)略是充分分析優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會(huì)、威脅等綜合因素的結(jié)果。并根據(jù)企業(yè)的使命分配必要的資源。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要不同的戰(zhàn)略配合。

  1.今天的成功經(jīng)驗(yàn)可能是明天失敗的根源。首先,看看我們公司的一些運(yùn)營指標(biāo)和問卷調(diào)查數(shù)據(jù):

  (1)幾個(gè)主要操作指標(biāo):

  XX年銷售額同比增長-10.7%,年增長率為2.3%;

  質(zhì)量方面:XX配套產(chǎn)品退貨率13.8%;

  成本變化不大;

  交貨日期沒有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

  (2)以下是從一些問卷、訪談和文件中摘錄的數(shù)據(jù):

  了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工比例:3.8%;

  認(rèn)同企業(yè)留下的比例:5.1%;

  員工對公平的滿意度:29.4%;

  越級命令的普遍性:74.5%;

  文件執(zhí)行率:13.4%。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年8月28日

銷售總監(jiān)辭職報(bào)告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  從20xx年x月份至今,進(jìn)入公司已有x年多的時(shí)間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的x年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識(shí)。在公司的日子里,我不僅學(xué)到了一些新知識(shí),同時(shí)也積累了很多寶貴的.人生經(jīng)驗(yàn),對于公司x年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!

  隨著公司的快速的發(fā)展,無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在銷售管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個(gè)銷售業(yè)務(wù)員逐步過度至一個(gè)負(fù)責(zé)整個(gè)公司銷售方面事務(wù)的辦公室主任,深深感覺到個(gè)人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠(yuǎn)了,自己深感有愧公司x年來的培養(yǎng)。

  由于我個(gè)感覺,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時(shí)也感覺自己在過去的x年里沒有給公司做過重大貢獻(xiàn),主要是和自身能力不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)特向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

銷售總監(jiān)辭職報(bào)告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  從X月份至今,進(jìn)入公司已有X年多的時(shí)間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的X年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識(shí)。在公司的日子里,我不僅學(xué)到了一些新知識(shí),同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn),對于公司X年來的培養(yǎng)表示衷心的.感謝!

  隨著公司的快速的發(fā)展,無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在銷售管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個(gè)銷售業(yè)務(wù)員逐步過度至一個(gè)負(fù)責(zé)整個(gè)公司銷售方面事務(wù)的辦公室總監(jiān),深深感覺到個(gè)人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠(yuǎn)了,自己深感有愧公司X年來的培養(yǎng)。

  由于我個(gè)感覺,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時(shí)也感覺自己在過去的X年里沒有給公司做過重大貢獻(xiàn),主要是和自身能力不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)特向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  XXX

  XX月XX日

銷售總監(jiān)辭職報(bào)告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  自XX年入職以來,我一直都很享受這份銷售工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過去的X年的時(shí)間里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的.東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當(dāng)然,我也自認(rèn)為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因?yàn)槟承﹤(gè)人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年X月正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì)盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,對公司,對客戶盡好最后的責(zé)任。

此致XX

敬禮!

  XXX

XX月XX日

【銷售總監(jiān)辭職報(bào)告】相關(guān)文章:

銷售總監(jiān)辭職報(bào)告11-13

總監(jiān)辭職報(bào)告07-01

銷售公司總監(jiān)總結(jié)10-27

銷售總監(jiān)半年總結(jié)03-03

銷售總監(jiān)述職報(bào)告05-27

地產(chǎn)總監(jiān)辭職報(bào)告10-11

技術(shù)總監(jiān)辭職報(bào)告12-19

營銷總監(jiān)辭職報(bào)告02-21

銷售總監(jiān)如何制定銷售計(jì)劃07-27