【精品】活動實施方案四篇
為了確定工作或事情順利開展,通常會被要求事先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編為大家收集的活動實施方案4篇,希望能夠幫助到大家。
活動實施方案 篇1
一、指導思想
根據局系統開展做文明有禮住建人的文件精神,結合公司實際,以“做文明有禮城開人”為主題,以培育文明風尚、維護公共秩序、提高服務質量和水平為目標,充分調動全體干部職工高標準做好本職工作的積極性,全面提升干部職工的整體文明素質。
二、重點任務
1、開展“人人爭當文明有禮城開人”活動,做到 “文明有禮1234”,即展現一張笑臉;注重兩個形象;衣著得體、舉止得當;常說三句文明話:“您好” 、“謝謝”、“對不起”;常做四件文明事:逢人先禮讓、困難熱情幫、排隊講秩序、垃圾分類放。
2、開展“優質服務大討論”活動。以愛企業、愛崗位教育為重點,結合“做文明有禮的城開人”活動,通過大討論深刻理解弘揚優秀城開文化,做大做強城開品牌的重大意義,認真查找本部門和干部職工在工作中存在的問題,制定整改目標,確保高水平服務質量持續穩步提升。
3、開展“崗位文明形象成果展示”活動,通過征文、詩歌朗誦、演講、小品、視頻教育等多種文藝形式進行集中展示,把城開職工崗位做貢獻、優質服務的新形象展示出來。
4、開展衛生治理及健康活動。結合“城市清潔日”“衛生月”等衛生治理活動。廣泛開展職業健康和衛生防病等知識的宣傳活動,提高職工的健康生活意識,確保職工的身體健康和工程建設的順利進行。 5、充分利用網絡辦公系統,積極推進無紙化辦公,有效地節約辦公費用;減少紙張消耗,提倡使用再生紙,提倡紙張的`重復利用,在復印、打印文件時要雙面使用紙張;利用各種宣傳形式,教育職工養成盡量使用自然光照明,杜絕白晝燈、長明燈,做到隨手關燈,人走燈
6、積極開展“排隊推動日”“讓座日”活動,宣傳教育職工在乘坐公交車時自覺排隊候車、文明禮讓,努力形成尊重、理解、關愛老年人和殘疾人的良好社會氛圍。
7、強化職工安全生產、文明生產意識。結合公司當前開展的安全生產大檢查和安全知識培訓活動,組織對職工進行一次遵守企業各項規章制度和勞動紀律,嚴格執行安全操作規程和崗位作業規范,嚴格遵守人身安全、車輛安全、消防安全、機電設備安全的各項規定,確保安全生產,文明生產。
8、各部門要進一步強化干部服務職工的意識,主動了解職工生產生活的困難,服務職工、服務企業,提高職工對企業的滿意度。要繼續加強對管理人員的禮儀培訓,倡導文明辦公,文明接待,規范管理人員接待用語,必須使用好“五聲十個字”(您好、請、謝謝、對不起、再見),使廣大管理人員成為文明禮儀辦公的表率。
三、時間進度
根據活動安排,主題活動分為:部署動員、全面推進和總結展示三個階段。
(一)部署動員階段(20xx年4月)
各部門要認真組織學習關于開展“做文明有禮的城開人”活動通知及方案,明確目的、意義和主題,做好領導組織工作,確保此活動的有效開展。
(二)全面推進階段(20xx年5月一10月)
各部門要圍繞活動重點任務,組織開展多種形式的宣傳教育活動,將“做文明有禮的城開人”活動引向深入。并以“9.20”公民道德宣傳日為契機,公民道德宣傳周活動高潮。
(三)總結展示階段(20xx年11月一12月)
總結全年活動開展的好做法、好典型、好經驗,推薦一批先進集體、先進個人參加局系統組織的評選活動。
四、工作要求
(一)加強領導,落實責任。“做文明有禮的城開人”主題活動,是提高公司干部職工文明素質的重要載體,是今年公司精神文明建設的重中之重。各單位要高度重視、認真落實。要結合本部室實際,高標準、高質量做好此項活動的組織推進工作,以此為契機進一步提高全體干部職工的整體素質。
(二)抓住重點,突出效果。各部門要以解決在文明禮儀、工作作風、工作紀律等方面存在的突出問題為重點,創新活動載體。使廣大干部職工便于參與、樂于參與,努力在增強主題活動的針對性、實效性和解決存在問題上下功夫。
(三)認真做好宣傳報道工作,要采取內、外宣傳報道相結合,利用板報、簡報、公示欄等宣傳手段對此項活動進行宣傳。將活動中涌現出來的先進人物、先進事跡,進行及時報道。
活動實施方案 篇2
為進一步深化機關作風建設,鞏固科學發展觀教育的成果,根據市委、市政府關于深入開展“提升能力、提升標準、提升效率”活動的意見,結合市總工會實際,提出以下實施方案:
一、目標要求
以開展“提升能力、提升標準、提升效率”活動作為推進機關作風建設的有效載體,旨在使市總工會機關干部素質明顯提高,工作能力明顯增強,服務效率明顯加快,各項任務明顯進步、獲得榮譽明顯增多,社會形象明顯變好,即:“六個明顯”為目標,努力把市總工會建設成職工之家、企業之友,為促進我市科學發展、和諧發展,發揮工會組織的應有作用。
二、組織領導
為加強對開展“三提升”活動的領導,市總工會成立“三提升”活動領導小組。“三提升”活動領導小組辦公室設在市總工會機關黨委辦公室。市總工會“三提升”活動在市委常委、市總工會主席周林同志領導下,市總工會黨組書記、常務副主席朱立新同志任組長,黨組成員張鳳娥、王宣平、王輝、董立平任副組長,機關各部室主要負責人為成員,辦公室主任由市總工會副主席、黨組成員張鳳娥同志推任,辦公室副主任由鄒利果、左中仁、楊金榮同志擔任。
三、活動的主要內容
以學習型機關建設為抓手,促進工作能力的提升;以與先進市工會工作實行對標頂定位活動為重點,促進工作標準的提高;以制度建設為推手,促進工作效率的提速。
四、“三提升”活動的標準和措施
(一)以建設學習型機關、學習型部室、學習型班子、著力提高學習的針對性,靈活性和實效性。①豐富學習形式,培養學習興趣,開展“讀書心得大家談”、“我講一課”等活動,讓干部全部參與到主動學習的行列中。②以端正態度為基礎,強化學習管理,做到人人都有、統一下發,開展展示評選活動,記每一位干部都要每天擠出半小時,讀三四頁書、記一二頁筆記,加強黨組中心組學習、建立科室每周一小時學習制度。③搞好基礎建設,創造學習條件。在推進全市“職工書屋”建設的基礎上,要把市總工會機關“圖書室”建成省級示范性“職工書屋”,新增圖書500冊。④以指導實踐為目的,用學習的收獲促工作的創新。在機關干部中開展為我分管的工作提一條創新建議的活動,對轉化為實踐成果的創新項目給予表彰獎勵。
(二)以建設先進機關為目標,努力適應新形勢、站在新起點、實現新跨越的現實需要。瞄準全省乃至全國的各項先進指標,分項進行對標定位,開展爭先進位活動民主評議黨員工作實施方案20xx民主評議黨員工作實施方案20xx。各部室都要制度對標進位計劃,凡是市委、市政府和省總工會對工會考核有數據參數的指標,都要進行活動對標。要在20xx年的基礎上,各項工作都要在全省或全市進一到二個位次。在參與經濟建設方在要有2項以上在全省叫得響的創新成果,在促進勞動關系和諧方面要有2項以上創新成果;要在為職工群眾辦實事辦好事方面要有5項以上創新成果;在工會基層組織建設方面要有2項以上創新成果;在職工素質提升工程方面要有2項以上創新成果。信息工作要走在全省的前三位。要把工作創新作為提升標準的重要內容。采取以下措施:①強化目標責任促創新。今年要把創新項目分解到各個部室,建立目標責任制,年初建賬、年終查賬、年底要賬。②借勢借力促創新,要加強與黨政部門的工作協作和配合,學會借勢借力,使工會的社會資源最大化。③用信息工作催生創新民主評議。每個部門都必須完成信息上報被采用目標。④用調查研究促進創新。全機關每個部室必須按照下達的課題任務,完成調研任務,并出成果實采用。
(三)以建設高效服務型機關為目標,在增效、提速、守時上下功夫。①加強干部政策理論學習,提高政策領悟力。②各部室都要拿出有張家口特色的一至二項工作,提高干部的實踐結合力。③立足部室加強團隊建設,提高部室的'團隊建設力。④完善制度建設,加強過程的控制力,堅持以目標管理為抓手,各部室圍繞“為什么干、干什么、怎么干、誰來干、干到什么程度、怎么才能干好”為主要內容,有目標任務的工作意義、目標任務、方式方法、實施步驟、職責分工、保障措施等進行規范運作,做到目標明確、任務明確、標準明確、人員明確、責權明確、資源明確、利益明確、考核明確。強化末稍管理,將目標和任務細化分解落實到每一個部門、每一個崗位、每一名干部身上,誰干什么、干到什么程度、什么時間完成,都要明確具體,做到事有專管之人,人有明確之責,時有限定之期。同時,實行部門主辦責任制和績效問責制,重點抓“不落實”的環節、查“不落實”的問題、處理“不落實”的人。各部室要借鑒is9000質量認證標準,做到“凡事有規定、規定必執行、執行必記錄、記錄必考核、考核必有效、有效必鑒證”的控制體系,建立工作目標臺帳。繼續完善和落實崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、掛牌上崗制、一次性告知制、ab崗工作制、掛牌外出制、限時辦結制、責任追究制等各項制度,逐步形成完善的制度管理體系。⑤加大“窗口”部門建設力度,提高示范的引領力民主評議黨員工作實施方案20xx策劃書。市總工會困難職工幫扶中心被評為全市十佳窗口部門第一名,要繼續對幫扶中心推行精細化管理,提升服務水平和服務效率。
五、“三提升”活動的方法與步驟
(一)組織動員,提高認識
召開機關大會進行廣泛動員,提高廣大干
部對“三提升”活動的認識,根據市總工會的實際,重點要把培養干部的思維力、創新力、執行力促進工作能力的提升、工作標準的提升、工作效率的提升,使全機關干部自覺地參與到活動中來。
(二)制定規劃、健全工作機制。各部室根據實施方案,從本部室實際出發,認真研究,制定各自的落實方案,把具體任務層層分解到部門和人頭,形成分工負責、齊抓共管、措施得力、獎懲有力的工作運行機制。
(三)重新修訂職責,建立工作標準及考核細則。在對部室人員適當調整配齊后,進行職責細化,分解到每一位干部身上,做到千斤重擔眾人挑、人人身上有指標。
活動實施方案 篇3
20周年校慶是促進學校加快發展的重要契機,是高專人回顧歷史,總結經驗,凝聚人心,展示成就的歷史時刻,是高專人展望明天,開拓未來,與時俱進,再創輝煌的新起點。我們將以“團結拼搏、求真創新、嚴謹篤學、與時俱進”為主題。本著“隆重熱烈,簡樸務實,有序高效,促進發展”的原則舉辦慶典活動,以期達到承繼優良傳統,展示矚目成就,弘揚高專人精神之目的。
一、指導思想與目的
通過20周年校慶,回顧辦學歷史,展示辦學成就,豐富辦學理念,創造發展契機;擴大影響,提高知名度,樹立良好社會形象,爭取社會各界更大支持,進一步優化外部辦學環境,拓展辦學空間,為新一輪發展奠定堅實基礎;加強與校友聯系,加深了解,增進情感;增強學校的凝聚力,向心力和號召力,努力實現建院升本的奮斗目標。
二、校慶主題
校慶20周年的主題是“團結拼搏、求真創新、嚴謹篤學、與時俱進”。我校是在非常艱苦的條件下創建的,二十年來高專全校師生,以對祖國人民的高度責任感,努力實踐“求新、求實、求善”的校訓,形成了愛國進步、誠信質樸、求真創新、為人師表、與時俱進的精神,為建院升本奠定了基礎。
三、校慶原則
隆重熱烈,簡樸務實,有序高效,促進發展
四、組織機構
學校成立“新余高等專科學校20周年校慶籌備委員會”,統一領導全校校慶活動的各項工作的實施。
校慶籌備委員會成員名單如下:
主 任:劉 冬
副主任:羅玉峰
委 員:寧世春 胡 涌 彭衛東 歐陽長城 劉桂華 李 敏
肖曉廣 彭菊生 姚中國
籌委會下設校慶辦公室成員如下:
主 任:胡 涌
副主任:夏文英
成 員:劉柏松 曾小榮 彭 力
五、校慶主要內容
1、慶典大會
慶典大會定于XX年9月下旬舉行,并同時舉行校史展覽室揭幕儀式,參觀校史展。
2、校慶宣傳
校慶公告于XX年5月30日前在省內有關媒體上刊出;校慶網站于XX年6月開通;6月成立第一屆校友會,6月—9月開展“校友尋訪”活動;9月召開校慶新聞發布會;8月出版反映學校風貌的畫冊和反映前進中高專的專題片。
3、文化藝術活動
舉辦大型文藝晚會,晚會活動以學校升本晚會的節目為主要內容,爭取以較少的經費辦出既有學校特色,又能展示學校風采的`高水平的文化藝術活動。
校慶期間還將舉辦學生藝術節,“教職工書畫、攝影作品大賽”、校慶征文等活動。
4、校史展覽室建設
按照升本要求建成校史展覽室,通過舉辦校史展,弘揚優秀傳統,展示辦學成果,豐富辦學理念,提高學校地位。
六、成立校友會和校友基金會
學校成立校友會,制定校友會章程,召開校友會第一屆理事大會,號召每位校友贊助校友基金100元,多贊助不限,將提供一本歷屆校友通訊錄。
七、總體要求
校慶是全體高專人的節日,是內聚人心、外樹形象,全面促進學校發展的一個良好機遇,也是對學校管理水平的一次集中檢閱。為了調動廣大師生員工的積極性與參與性,各系部要圍繞各自的建設與發展,拿出校慶活動的方案,按照學校校慶工作總體方案要求,積極有效地組織好各系部的校慶活動。
八、校慶籌備工作具體分工
㈠ 組織協調組(校慶辦)
組 長:胡 涌
副組長:夏文英
成 員:劉柏松 曾小榮 彭 力
主要職責工作:
負責校慶活動的策劃、組織,協調和聯絡,督促協調校慶各籌備工作小組和各系部校慶籌備組的各項籌備工作。
負責提出校慶籌備工作計劃及校慶活動的總體方案。
㈡ 宣傳教育組(由宣傳部負責)
組 長:姚中國
成 員:宣傳部全體成員
工作目標:
通過有效的宣傳,展現我校建設20年來取得的成就,提高學校的知名度與影響力,讓廣大校友更加熱愛母校,積極爭取各級政府和社會各界對我校的認同和支持,增加我校對人才和社會的吸引力。通過宣傳,增強學校的凝聚力、感召力,增強每位高專人的自豪感、自信心和責任感,以自己出色的成績為實現學校的發展目標貢獻力量。
工作任務:
1、在全校師生員工中廣泛普及校史、校風和校訓,學習加深對高專人精神和理解和落實,學校在5月份中層干部會上進行校慶20周年活動動員,宣布20周年校慶活動實施方案。
2、加大校慶的輿論宣傳。5月30日前在有關媒體發布校慶公告,在校園的廣播、校報、網絡、宣傳欄等宣傳陣地加強校史、學校的發展與成就、校友先進人物、學校先進典型、學校發展成果和亮點、“十一五”規劃等有關工作中的改革與創新的宣傳,對外宣傳圍繞校慶指導思想和主題,抓住特色和重點作好幾篇文章,在有關媒體發表,形成一定影響。
3、負責編輯和制作宣傳我校的專題片,在9月初完成。
4、籌備校慶20周年大型文藝晚會,成立晚會策劃導演組,由藝術系配合。9月份晚會成形并彩排。
㈢ 會務安排和校史展覽組(由校慶辦負責)
組 長:夏文英
成 員:校慶辦公室全體人員
工作目標:
通過舉辦校史展,弘揚優秀傳統,展示辦學成果,豐富辦學理念,提高學校地位。
工作任務:
1、負責校史館建設和布展,在9月完成。
2、開通和維護校慶網站。
3、負責校慶慶祝大會等重大活動的籌備、會場布置和會議的組織協調。
4、負責校慶請柬、通知的發放。
㈣ 校友聯絡組(團委、學工部負責)
組 長:鐘 鉞
成 員:團委、學工部全體人員
工作目標:
努力凝聚我校校友,負責校友的聯絡和校友會的組建,協調各系部的校友聯絡工作。
工作任務:
1、建立歷屆校友名單檔案,將陳列在校史館。
2、負責制作校友聯絡通訊錄。
3、負責慶祝大會、文藝晚會的禮儀。
4、籌備召開第一屆校友會理事大會,成立校友會,制定校友會章程。
5、向每位校友發出校慶通知,成立校友基金會。
(五)資金籌措組(校慶辦負責)
組長:夏文英
成員:劉伯松 曾小榮 簡小兵
工作目標和任務:
最大限度地募集校慶活動可用資源和資金,有效地使用管理籌集資金。
活動實施方案 篇4
一、活動主題
走出蝸居,移居生態樂園
二、活動內容
面向廣大中老年群體,結合豐富的旅游資源,打造短期的中老年旅游休閑度假產品。提升老年服務中心品牌,開發潛在客戶。
(一)主題活動
1、文體比賽
組織老知青、老干部和健康向上的老年人之間進行乒乓球、羽毛球、門球、橋牌、游泳等趣味文體活動比賽,通過各種活動加大老年人聚會的互動性,在運動的同時增進感情。
2、健身祈福
定期組織老知青、老干部攜帶家人到千靈山聚會,賞彩葉、撞梵鐘、掛福條,在登山健身的同時祈求美好生活,回歸自然、陶冶情操。
3、知青會議
以座談會的形式集結當年在插過隊的知青、老干部們,讓他們在座談會上追憶往事、憶苦思甜。在老年服務中心打造老年人的音樂廣場,請專業的樂器老師現場教授老年人樂器演奏。傍晚伴著火紅的夕陽隨著激昂的樂聲翩翩起舞,發展票友會并定期聚會。
4、爭上游奪工分
在豐收的季節,在溫室大棚組織老知青之間進行采摘、垂釣比賽,看誰采摘的果實又大又多、誰釣上的`魚又快又肥,獲勝方得到相應的“工分”,“工分”越多的知青獲得優惠的幅度越大。
5、紅色記憶
傍晚在老年服務中心播放露天電影,通過播放《高考1977》、《美人草》、《英雄兒女》、《山楂樹之戀》等一些可以勾起知青們美好記憶的電影,再現當年拿著板凳看露天電影的場景。
(二)精品線路
1、紅色之旅
集結號知青根據地
線路:八一影視基地、千靈山、青龍湖公園、地熱博覽園、老年服務中心
精心打造一條知青線路突現知青文化和墾荒文化,帶領中老年游客回味上山下鄉時的情景,參觀紅色影視劇的拍攝。登千靈山頂遠眺藍天白云近看幽谷寺群;青龍湖畔沐浴清風養生園悠然垂釣。在博覽園及周邊中心村挖野菜、掰玉米、摘果實、開墾荒地,在老年服務中心的傍晚追憶似水年華。
2、養生之旅
走出蝸居,移居生態樂園
線路:青龍湖公園、千靈山、溫泉養生中心、老爺廟、老年服務中心
在這個“亞健康”的時代,老年病越發變得提前與頻繁。健康才是有錢買不到的珍貴禮物。在遠離工業污染、汽車尾氣的青龍湖公園提籠遛鳥,天然大氧吧里呼吸最清新氧氣。迎著清風伴著鳥鳴觀隋唐時期遺留下來的最大石窟寺群,登頂鳥瞰京城全景,讓千靈山的晨鐘暮鼓、怡然自得的美感住在您心里。垂釣中心體驗“姜太公釣魚愿者上鉤”的意境。到溫室公園采摘喝純天然溫泉水長大的花卉果蔬,體驗“綠色生活”。在“老爺廟”里參觀道教文化展示,領略“天人合一”的養生心境。溫泉養生中心室內浸泡各種茶浴、藥浴、牛奶浴,一路帶著兒孫的歡笑追尋健康。
(三)節點活動
1、月滿中秋精彩(中秋節)
在老年服務中心舉辦中秋詩詞會,賞花燈、猜燈謎、做月餅、品肥蟹,與家人們舉杯邀明月,共賞金秋美景。
2、集結歌頌祖國(國慶節)
針對中老年群體,聯系老年業余表演團體,在老年服務中心進行表演,積極唱紅歌跳民族舞增強互動。在敬老院東側的公園打造老年人的音樂廣場,請專業的樂器老師現場教授老年人樂器演奏,歡度國慶。
3、九九話重陽感恩在我心(重陽節)
邀請曾入住老年中心的老人聽醫療專家組織的健康大講堂。登千靈山,聞秋風賞彩葉,與家人們擊鼓祈福。在溫泉養生中心泡養生湯、品養生菜,和子孫們共享夕陽美景。