競聘銀行經理演講稿
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現在的社會生活中，用到演講稿的地方越來越多，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編為大家整理的競聘銀行經理演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
競聘銀行經理演講稿1
各位領導，各位同事：
大家下午好！
此時此刻，我本著熬煉、提高自己的目的安靜地站在這挑戰與機遇并存，勝利與失敗同在的演講臺上，展示自我，接受考評。現就此做述職演講。
這次能參加xx支行營業部經理崗位的競聘，首先要感謝分行和支行領導為我們創建了這次公允競爭的機會。感謝各位。
我叫趙x，現年26歲，20xx年7月我高校本科畢業于xx經濟管理系。同年到上海復旦高校經濟管理系探討生班進修一年，次年6月參與了xx省農村信用聯社招工考試，應試合格被招錄到xx市農村信用社工作，做過綜合柜員，柜臺主管等工作，20xx年11月xxx銀行xx支行成立，經詳讀哈行聘請廣告，探究了哈行的發展空間與前景后，我毅然放棄了較為優越的xx農村信用社的工作，選擇報名參與了哈行xx支行的聘請考試，應試被招錄到哈行xx支行。先后在xx支行的事業保障部，營業部工作。做過政務、文秘、庫管員、攜款員，復核員，atm管理員，票據交換員等工作。擔當過團支書和大堂經理。20xx年6月分行確定籌建xxx銀行xx支行，承蒙分行領導信任，我被委派到xx，負責xx支行的選址，租房，監督裝修等籌建事宜。xx支行成立后被任命為xx支行營業部副經理至今。
經過幾年銀行工作的熬煉和組織的培育，并通過努力，自己的.綜合素養有了很大提高。幾年的工作實踐中，我始終堅持盡全力做好組織交辦的每一項工作，較好的完成了各項工作任務。得到了組織和同事們的認可，先后獲得了諸多榮譽：08年初組織并參加了三江支行“案件防控學問競賽”，所代表的隊獲得了第一名，我個人被評為最佳選手；20xx年被三江支行評為“20xx年度服務標兵”獲“20xx度最佳貢獻獎”。任三江支行團支書期間被xx分局團委授予“優秀團干部標兵”。特殊是任xx營業部副經理期間，在唐經理的言傳身教下，我努力協作經理的工作，并虛向唐經理學習，使自己在業務、柜面管理等方面都有了很大的提高，自己對能勝任營業部經理這一崗位充溢了自信。同時我也深深地感到機遇和挑戰并存，勝利與辛酸同在。 假如我競聘勝利，我的工作思路是：
一、勤奮學習、在學習與實踐中提高自己。
詳細我要讀好人生的二本書，一本是有字的，那就是理論書籍和文章；一本是無字的，就是實踐。無志不足謀遠、無才不足博見。在今后的工作實踐中，我要把學習視為獲得學問、提高素養的重要途徑。對此，我要把加強自身學習和組織員工學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，我要勤于學習，敏于求知、擅長思索，加強對哈行營業部以及全行工作的探討，堅持把學習與探討解決實際問題結合起來，以學習推動實踐、以實踐促進學習。使自己的政治理論和業務實力得到提高。
二、要求真務實，解放思想。
對此我要在工作中講求“三實”即：說實話、辦實事、求實效。“空談誤國，實干興邦”，一個國家是這樣，一個單位是這樣、一個人也是這樣。工作千頭萬緒，全靠落實。假如我競聘勝利，我將以支行各項工作的目標任務為已任，力求把組織交辦的工作做實做好，讓領導放心。 三，努力增加自身的責隨意識。
責任勝于實力。責任是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終。對于民族而言，只有每個人都擔當責任，民族才能真正崛起。對于個體而言，只有選擇責任，擔當責任，堅守責任，才能真正增加內控力。假如我競聘勝利，加強對營業部門的管理，提升優質服務水平，促進xx支行營業部上新臺階就是我的責任。對此我會仔細履職，負起責任，盡全力打造出一個品牌的xx營業部。
假如我競聘勝利，我要強化兩力，確立三個觀念，強化兩力：
一是強化團結群眾的凝合力。
人心齊泰山移。一個部門的經理能否把部門工作搞上去讓領導放心。打造出一個品牌的部門，最根本的一點就在于能否把部門員工最大限度地團結在一起，凝合人心，鼓舞人心，帶領部門員工仔細完成支行交辦的各項工作。做為一個部門的經理，除了對下屬嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律的大膽管理，還應講究領導藝術。為此，我會把提高員工的素養，調動員工的主動性和創建性，建立融洽的人際關系，放在對營業部管理工作的首位。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。以自身的行動帶動員工。從而凝合合力，增加員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使部門成為一支充溢活力和戰斗力的集體。 二是強化領先垂范的感召力。
“喊破嗓子不如干出樣子”。這是我在幾年的工作實踐中的切身體會，做為一個部門的經理要把工作擺在首位，事事要做到嚴于律己，寬以待人，領先垂范。
確立三個觀念：一是堅固樹立終身學習的觀念；二是堅固樹立群眾觀念；三是堅固樹立自律的觀念。 詳細是淡化作官的心理，強化奉獻意識，視名利如水，看事業如山；強化公仆意識，盡全力做好各項工作；更主要的是做人處事要坦蕩，誠信。將腳踏實地視為我的人生宗旨。
通過這次競聘，我愿在以后的工作當中，以常人之心對待自己，以坦誠之心對待別人，以火熱之心對待事業，以淡薄之心對待名利。為哈行的發展與壯大，我要勵精圖治，立足本職，專研業務，勤奮工作。在求真務實中相識自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中選準自己的坐標。勝固可喜，敗亦無悔！
感謝大家！
競聘銀行經理演講稿2
各位領導、各位同事：
大家好！
在這里我以平常人的心態，參加支行綜合辦公室經理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創建了這次公允競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的呼喚，在有可能的狀況下實現自己的人生價值。我現年43歲，中共預備黨員，大專文化程度，會計師專業技術職稱。20xx年在枝江市供銷社參與工作，先后作營業員、門市部主任、統計員。20xx年調入枝江市總工會，擔當圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任，計財科副科長。
經過幾年銀行工作的熬煉，使自己各方面素養得以提高，去年我光榮地加入了中國共產黨，榮幸地被三峽分行評為20xx年度先進工作者，在創先業務競賽活動中，被分行授予“三收能手”的稱號。20xx年度我實現了個人攬存余額1300萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存，勝利與辛酸同在。參加這次競聘，我愿在求真務實中相識自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作非常重要，這主要體現在以下三個方面：
一是為支行領導當好參謀；
二是為全行事務當好主管；
三是為一線員工當好后盾。
詳細說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；聽從領導，當好助手。我也深知，辦公室工作特別辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，醇厚的羊，受氣的豬，吃草的牛，勞碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。假如我競聘勝利，我的工作思路是：以“三個聽從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個聽從”是特性聽從黨性，感情聽從原則，主觀聽從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，聽從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發生利益沖突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當行領導之間看法不一樣時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多敬重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，指責的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝合合力。假如我競聘勝利，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的.目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分敬重，給他們一個寬松的發展和創建空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以暖和；像竹子一樣每前進一步，小結一次。假如我競聘勝利，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌，溝通員工與行長之間關系的橋梁，宣揚精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地，培育人才的搖籃，連結銀企合作的紐帶。我愿與大家共創美妙的將來，迎接建行輝煌絢麗的明天。
競聘銀行經理演講稿3
銀行個人客戶經理競聘演講稿各位領導、各位評委、同事們: 大家好!首先，我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會，來參與銀行個人客戶經理的競聘。說實話，能站在這個競聘的舞臺上，我的心情已經特別激烈，這是對我幾年來工作看法與工作成果的充分確定，我感到非常欣慰! 對于我，大家或許并不生疏。但在今日這個場合，請還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫 XXX，今年 X 歲，XX 學歷、中共黨員、XX 職稱。20xx 年，我進入農行工作，回顧往昔，歲月如梭，不知不覺我已在銀行工作了 4 個年頭。這 4 年里，我靠著勤學肯干的精神，先后做過儲蓄、對公等崗位，目前的崗位是貴賓柜柜員，無論從事哪個崗位，我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的看法，努力工作，毫無怨言。同時，在工作之余，我總是抓緊時間學習充電，努力補充與豐富自己的理論學問。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作閱歷日見豐富，理論學問日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業務素養和肯定的管理閱歷，我覺得自己有信念也有實力擔當一名銀行個人客戶經理，能做好應當履行的'職責。
對于客戶經理這一崗位，我是這樣理解與相識的:客戶經理應當既是銀行與客戶關系的代表，又是銀行對外業務的代表。作為一名合格的客戶經理，應當全面了解客戶需求并向其營銷產品、爭攬業務;作為一名客戶經理，應當協調和組織全行各有關專部門及機構為客戶供應全方位的金融服務;作為一名客戶經理，還應當主動地防范金融風險，努力建立和保持與客戶的長期親密聯系。
假如我能夠走上客戶經理的崗位，我希望自己是一名恒久伸出友好之手的大使，為客戶送去我們的關懷與服務!客戶的利益和需求將是我們工作的永恒動身點，面對客戶的業務特點，我們有負責為其量身定做與舉薦適用的產品。對客戶的新需求，我們更要剛好向有關部門報告，努力探究與開發相關專用產品。對現有的客戶，與之保持常常的聯系是我們應盡的義務，而對潛在的客戶，我們更要極目遠眺，主動地去開發。同時，我們力求在協調前臺業務窗口與二線業務部門、各專業部門之間、上下級部門、資源合理安排的基礎上，保證每位客戶的每一筆業務都能在我們銀行中剛好、順暢、精確地完成。擅長引導客戶、努力滿意客戶業務需求，為客戶供應“一站式”one-stop服務，這些將是我們每位客戶經理永恒的要求與追求! “給我 說到這，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:個支點，我將撬起整個地球!”聽起來很夸張，卻很有道理。的確，撬動地球須要支點，實現志向須要舞臺，呈現個人的實力同時須要機遇與平臺。在此，我誠心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們 ，給我一個更加充分發揮自己實力的機遇與舞臺，能給我這個“支點”信任我、選擇我、支持我，您不會懊悔，我則會倍加珍惜，讓我們一起，創建我們將來更加美妙的明天! 感謝大家!
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