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安保部崗位職責
在不斷進步的時代，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是組織考核的依據。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的安保部崗位職責，歡迎大家分享。
安保部崗位職責1
安�；舅刭|要求和崗位職責安保質量標準
�。�1）安保部各項工作完成率100%。
�。�2）安保部各種檔案登記保存完好率100%。
�。�3）員工團結向上，無打架斗毆和私自外出、違規飲酒行為。
�。�4）消防設備設施完好率100%，人人會使用消防報警設施。
�。�5）季度內針對保安工作有效投訴不超過兩起。
（6）轄區內無車輛剮蹭或損壞。
（7）宿舍內務及衛生符合標準，無私拉電源，無私自留宿。
�。�8）各種培訓、考核正規有序，合格率100%。
�。�9）轄區無治安刑事案件和火情。
（10）緊急事件處理程序抽檢合格率100%，安保部緊急集合xxx分鐘到達指定地點。
�。�11）值勤用品、設施完好率100% 。
�。�12）各崗位保安員儀容儀表、崗容崗資規范，禮貌用語恰當，抽檢合格率≥98%。
（13）交接班正規有序，無脫崗、漏崗，無在崗閑聊、吃東西、玩手機等違反執勤規定的行為，抽檢合格率100%。
保安崗位職責
門衛崗基本素質要求和崗位職責
1、基本素質要求
�。�1）具有3個月以上保安工作經驗，擔任過門崗保安員。
�。�2）年齡18—25歲，身高1、75米以上，具有初中以上學歷，熟悉相關法律法規。
�。�3）敢于并善于同違法犯罪行為作堅決斗爭。遵紀守法，勤奮努力，實事求是，冷靜機智，作風正派，辦事公道，謙虛謹慎。（4）身體健康，精力充沛，思維敏捷，能堅持正常工作。 2崗位職責：直接上級：安保隊長
�。�1）負責監視出入人員車輛和物品的進出情況，對危險物品和可疑人員的進入要進行控制和報告，收取出門條、派車單。
�。�2）注意和疏導門口的閑雜人員和來賓，勸阻破壞和污染環境和衛生的行為。
�。�3）疏散停留的各種車輛，保持交通暢通。
（4）負責會客登記與聯系并回答賓客的問題的問詢。
（5）禁止精神病人、乞丐、閑雜、流竄人員進入，勸阻衣冠不整的人員進入。
（6）負責門前的'秩序，保證車輛安全進出和安全停放。
�。�7）完成上級交辦的其他任務。
3、著裝（1）（2）（3）（4）（5）（6）按公司規定，統一著季節服裝。服裝必須干凈整潔無污漬、油漬。
按規定系扎領帶，佩帶工牌、授帶、肩章、領章、帽徽。外腰帶松緊、高低適度。不允許工、便服混穿。
交接班集合前應自行檢查著裝，看是否符合上述規定。
4、執勤姿勢
�。�1）崗位執勤使用跨立和立正姿勢。
（2）車輛出入時使用規范的交通指揮手勢。
（3）出入執勤崗位必須使用齊步行進。
5、禮節禮貌
�。�1）回答客人問題采用立正姿勢并目視對方，以示對對方的尊敬。
（2）糾正違規、違章應先敬禮問好，禮貌的向對方闡明事由，事情處理完畢后向對方道謝。
�。�3）職工有過激行為時，要做到打不還手、罵不還口，并及時上報隊長前來處理。
（4）禮貌用語：“您好！”“您早！”“節日好！”“新年好！”“先生/小姐請留步，請問您找誰？”“對不起，我是新來的，還不認識您，請原諒！”“不客氣，這是我應該做的”“對不起，現在已經下班，請您明天再來好嗎？”“請您往這邊走，xxx處就在那兒”“對不起，公司有規定，不登記禁止進入，請您配合我們的工作，謝謝！”“請您稍等，我給您聯系一下”
6、交接班
（1）接班前排除大小便，飲足水。
（2）提前10分鐘自覺到達交接班指定集合地點整理著裝，準備上崗。
（3）交班人須將本班工作情況詳細交待給下一班，并將本班已完成和待完成工作認真記錄在《保安員值班交接登記本上》，交接雙方簽字確認。
（4）交接班人將執勤設施、物品交接清楚，將情況、數量登記在《保安員值班交接登記本上》，交接雙方簽字確認。
（5）發現問題，交接雙方須當面說明。如果交班人離開后，接班人才發現屬于上一般問題的，應立即報告隊長。
�。�6）接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產生的一切后果由交班人負責。
7、質量記錄
�。�1）《保安員值班記錄本》
�。�2）《車輛出入登記本》
�。�3）《緊急事故處理報告》
8、工作程序
接班前的準備（著裝、喝水、排除大小便）到達指定地點接崗，交接班（了解———上一班工作情況/上一班未完成工作需本班繼續完成的工作/帶辦事項/特別注意事項，檢查———執勤設備設施完好情況/執勤用品完好情況/執勤用品數量/執勤區域衛生情況，交、接班人登記簽字）按規定要求站崗執勤處理上報執勤中發生的問題，交班前清掃執勤區域衛生，撿拾或臨時使用物品下班。
9、考核標準
�。�1）日常工作完成率100%。
（2）各種登記保齊全，字跡正規。
（3）執勤紀律要求嚴格，無違規、違紀現象，崗容崗姿、禮節禮貌規范。
�。�4）值班期間無有（別的部門領導）投訴。
�。�5）各種培訓、考核合格率100%。
�。�6）無交通阻塞和違規人員進入。
（7）執勤區域環境衛生良好。
�。�8）執勤姿勢正規，禮節禮貌規范，未與客戶發生沖突。檢查督導辦法
�。�1）檢查各項登記是否齊全，對登記不全、字跡不清、漏登等情況每發現一項扣5分。
�。�2）著裝及儀容儀表符合規定，執勤姿勢、指揮手勢正規，禮節禮貌用語得當，檢查中每發現一項不符合上述規定扣5分。
�。�3）崗位紀律要求嚴格，崗位職責清、任務明，無脫崗、坐崗、睡崗和在崗位上閑聊、吃東西、看書報、玩手機、聽音樂等與工作無關的事，檢查中每發現一項違反上述規定扣20分。
�。�4）知重點區域、重點部位，熟悉責任區域內突發事件處理程序，檢查中發現本崗保安員對上述內容不熟悉，每一項扣20分。
（5）門口暢通無擁堵，車輛停放有序，車輛出入和車體損傷有詳細登記，檢查中發現保安員違反上述內容，每一項扣20分。
�。�6）服務態度端正，能積極主動地為職工和客戶提供幫助，崗位上與職工或客戶發生矛盾，不論是誰的原因均扣當值保安員50分。
�。�7）各項考核達標，一項不達標扣20分并提出具體整改時間，復考不達標，每項扣50分，三次不達標辭退保安員。
巡邏崗基本素質要求和崗位職責
1、基本素質要求
�。�1）具有3個月以上保安工作經驗，擔任過巡邏崗保安員。
�。�2）年齡18—25歲，身高1、75米以上，具有初中以上學歷，熟悉相關法律法規。
�。�3）敢于并善于同違法犯罪行為作堅決斗爭。遵紀守法，勤奮努力，實事求是，冷靜機智，作風正派，辦事公道，謙虛謹慎。
�。�4）身體健康，精力充沛，思維敏捷，能堅持正常工作。
2、崗位職責：直接上級：安保隊長
�。�1）必須按照規定的時間、路線進行巡視。
�。�2）巡視檢查中要注意發現可疑人、可疑物、異常聲音及味道。發現異常后要進行查驗、處理并報告。
（3）檢查各種防火、防盜設備、設施、物品是否完好，如有損壞應進行登記并報告。
（4）下班后檢查各部位鎖門情況，關閉所有應關閉的門和用電開關，尤其注意要害部位。
�。�5）回答客人提出的詢問和要求。
�。�6）注意火災事故，檢查所有消防設備設施的完好情況和消防門的關閉情況，保證疏散通道的暢通。
（7）巡視保安員在處理了各類治安事件后，寫出書面報告。
3、著裝
（1）按公司規定，統一著季節服裝。
�。�2）服裝必須干凈整潔無污漬、油漬。
（3）按規定系扎領帶，佩帶工牌、授帶、肩章、領章、帽徽。
�。�4）外腰帶松緊、高低適度。
�。�5）不允許工、便服混穿。
�。�6）交接班集合前應自行檢查著裝，看是否符合上述規定。
4、執勤姿勢
（1）崗位執勤使用齊步行進姿勢。
�。�2）上、下樓采用便步，不允許乘坐電梯。
5、禮節禮貌
�。�1）回答客人問題采用立正姿勢并目視對方，以示對對方的尊敬。
�。�2）糾正違規、違章應先敬禮問好，禮貌的向對方闡明事由，事情處理完畢后向對方道謝。
（3）職工有過激行為時，要做到打不還手、罵不還口，并及時上報隊長前來處理。
�。�4）禮貌用語：“您好！”“您早！”“節日好！”“新年好！”“先生/小姐請留步，請問您找誰？”“對不起，我是新來的，還不認識您，請原諒！”“不客氣，這是我應該做的”“對不起，現在已經下班，請您明天再來好嗎？”“請您往這邊走，xxx處就在那兒”“請您稍等，我給您聯系一下”“對不起，此處禁止吸煙！”
6、交接班
（1）接班前排除大小便，飲足水。
（2）提前10分鐘自覺到達交接班指定集合地點整理著裝，準備上崗。
（3）交班人須將本班工作情況詳細交待給下一班，并將本班已完成和待完成工作認真記錄在《保安員值班登記本上》，交接雙方簽字確認。
（4）交接班人將執勤設施、物品和場內車輛交接清楚，將情況、數量登記在《保安員值班交接登記本上》，交接雙方簽字確認。
�。�5）發現問題，交接雙方須當面說明。如果交班人離開后，接班人才發現屬于上一般問題的，應立即報告領班員。
（6）接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產生的一切后果由交班人負責。
�。�7）交接完畢，到達指定地點集合，統一列隊帶回。
7、質量記錄
�。�1）《保安員值班記錄本》
（2）《保安員巡邏登記本》
�。�3）《緊急事故處理報告》
8、工作程序
接班前的準備（著裝、喝水、排除大小便）到達指定地點集合準備接崗交接班（了解———上一班工作情況/上一班未完成工作需本班繼續完成的工作/帶辦事項/特別注意事項，檢查———執勤設備設施完好情況/執勤用品完好情況/執勤用品數量/執勤區域衛生情況，交、接班人登記簽字）按規定要求站崗執勤，處理執勤中發生的問題交班前清掃執勤區域衛生，、撿拾或臨時使用物品下班。 9、考核標準
（1）日常工作完成率100%。
�。�2）各種登記保齊全，字跡正規。
�。�3）執勤紀律要求嚴格，無違規、違紀現象，崗容崗姿、禮節禮貌規范。
�。�4）各種培訓、考核合格率100%。
�。�6）執勤區域環境衛生良好。
�。�7）執勤姿勢正規，禮節禮貌規范。
10、檢查督導辦法
�。�1）檢查各項登記是否齊全，對登記不全、字跡不清、漏登等情況每發現一項扣5分。
�。�2）著裝及儀容儀表符合規定，執勤姿勢、指揮手勢正規，禮節禮貌用語得當，檢查中每發現一項不符合上述規定扣5分。
（3）崗位紀律要求嚴格，崗位職責清、任務明，無脫崗、坐崗、睡崗和在崗位上閑聊、吃東西、看書報、玩手機、聽音樂等與工作無關的事，檢查中每發現一項違反上述規定扣20分。
�。�4）知重點區域、重點部位，熟悉責任區域內突發事件處理程序，檢查中發現本崗保安員對上述內容不熟悉，每一項扣20分。
�。�6）服務態度端正，與職工客戶關系融洽，能積極主動地為職工和客戶提供幫助，崗位上與職工或客戶發生矛盾，不論是誰的原因均扣當值保安員50分。
�。�7）各項考核達標，一項不達標扣20分并提出具體整改時間，復考不達標，每項扣50分。
（8）按規定路線巡視，在規定的時間內巡邏打卡，檢查中發現違反上述規定，每項扣50分。
安保部崗位職責2
1、熟悉和掌握酒店內部治安情況，了解和掌握社會治安情況及其對酒店的影響，對治安工作要有敏感性和預見性，防患于未燃。
2、維護酒店內部治安秩序，經常巡視酒店各重要器材設備，確保設備處于良好狀態。
3、負責本部門員工的工作分派，帶領本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對酒店經濟部位和要害部位的安全要加強管理。
4、對酒店治安保衛、消防等不夠嚴密和完善的方面，有權向總經理建議逐步嚴密完善等。
5、善于組織策劃酒店的安全保衛工作，在危急情況下能夠沉著冷靜，善于指揮和決策，使危急事件能夠得到迅速妥善的處理。
6、協助各部門制定崗位安全制度，并督導落實。
7、對酒店員工進行法制教育，生產安全教育及遵紀守法教育。
8、積極開展治安檢查和消防檢查。
9、組織策劃重大節日、重要接待任務的安全保衛工作，屆時要在酒店內值班，并督導任務的`落實情況。
10、積極配合公安機關調查和偵破酒店內發生的各類案件。
11、了解和掌握酒店內部員工的情況，配合人力資源部一起做好違紀人員的幫教工作。
12、注意防止因自然災害而造成酒店和賓客、員工的生命財產的損失。
13、建立和完善酒店治安工作檔案。
安保部崗位職責3
1、熟悉管轄區域內物業基本情況、辦公場所、機動車基本數量、消防設施設備的基本情況；
2、負責制定適合本轄區安保管理辦法及制度，負責轄區內安保工作；
3、定期檢查本轄區消防、安保執勤工作情況，發現問題及時處理并做好管理日志；
4、制定培訓計劃，負責督促部門員工的崗位培訓與績效考核工作。
安保部崗位職責4
1、每日班前后進行交接班，嚴格交接班制度，認真聽取交班人員的情況匯報，并查看班日志記錄，有不清楚的'問題當面問清，并補充記錄方可交接班。
2、注意本人儀容、儀表，嚴格按照中心線的要求著裝上班。
3、班前檢查室內衛生，保持室內環境，干凈整潔，儀器、地面無浮塵。
4、當接到監控人員或巡邏隊員發現有客人長時間在商場內走動、長時間停留在某一處情況時，立即到現場查看情況，并詢問此客人是否需要幫助，核實情況并通知監控室對其監視。如發現異常及時處理。
5、協助中心線服務員處理客人酗酒后鬧事情況，如發生不聽勸阻立即上報采取措施，防止客人鬧事。
6、協作服務員處理客人遺留物品，安保人員和值班經理共同清點，記錄好物品清單各自簽名，上報部門領導。
7、協作值班經理處理各種突發事件。
8、當接到中心線管理處下發的協查通報時，先仔細閱讀其內容，并立即發往相關部門查控，并要求接文者在發文本上簽字，安保部留存一張存檔備案。
9、協作處理中心線內各種突發事件，按照預案及時進行處理。
10、巡邏人員對中心線各區域進行巡視，注意觀察可疑人員及異常情況。發現異常情況及時采取相應措施并報告，要求每一小時巡視一遍。做好巡視記錄。協作公安機關的某些工作。
11、安保部所有人員是中心線專職消防人員，任何情況下，聽從部門的統一安排和調度。
安保部崗位職責5
一、對會議中心總經理負責，負責本部門的全面工作。
二、對會議中心治安、安全保衛工作負有重要的責任。
三、負責對部屬的主管進行考勤，考績。負責對會議中心治安安全保衛工作進行督導、檢查和落實。
四、對部屬的素質、工作態度、業務能力、負有培訓提高的責任。負責對會議中心員工進行治安宣傳教育。
五、熟悉和掌握會議中心內部治安情況，了解和掌握社會治安情況及其對會議中心的影響，對治安工作要有敏感性，積極主動地做好治安保衛工作，防患于未然。
六、善于策劃會議中心的安全保衛工作。在危急情況下能夠沉著冷靜，善于指揮，使危急事件能夠得到迅速妥善的處理。
七、協助各個部門制定安全崗位責任制，并代表總經理督其落實。
八、對會議中心的`治安、消防設施、器具進行安全檢查，以及各崗位安全制度、消防工作的落實情況的檢查。
九、親自策劃重大節日、重要接待任務的安全保衛工作，屆時一定要在飯店內值班、進行督導。
十、積極配合公安部門調查和偵破酒店內發生的各類案件。
十一、了解和掌握酒店內部員工的情況，與人事部一起做好違法人員的教育轉化工作。
十二、注意防止因自然災害而造成對會議中心和賓客、員工的生命財產的損失。
十三、根據部屬員工的工作表現情況，有權進行表揚或獎勵、批評或處罰;有權提升或建議總經理提升工作積極、認真負責、業務熟練、有管理潛質的員工。
十四、有權調動保安、消防人員及其它部門人員對危急事件，如刑事犯罪、火警等事件進行緊急處理，防止事態擴大。
十五、對對會議中心治安保衛、消防等不夠嚴密和完善的方面，有權向總經理建議，使其逐步嚴密、完善。
十六、制訂各種設備的操作規程，編制設備維修和保養計劃，并做好布置落實監督檢查工作，以確保設備的正常運行。
十七、協助質檢部開展好質檢和節能降耗工作。
安保部崗位職責6
1、 負責各類事故（含防火、防盜、防治安案件、防自然災害等）的檢查和處理，以及各類安防、消防設施設備的.檢查和登記
2、 在執勤過程中發生突發事件，應嚴格按照突發事件預案的處理程序處理，并報告物業主任和做好記錄
3、對于打赤膊、帶寵物、酗酒、乞討、推銷、無人照看的小孩、精神病人、攜帶寵物以及未經批準的攝影、攝像等謝絕進入寫字樓的人員如有，應視情況予以解釋、勸說，切不可出言不遜
4、 制止單車、輪滑、機動車等進入寫字樓區域
5、 對需下班跟進處理的事件，在交接記錄上記清楚
6、 有效維護寫字樓內治安、消防、秩序安全工作，確保寫字樓內正常營業秩序，消除各類安全隱患
7、 對破壞公共配套設施行為進行制止、取證等
8、 規范、制止不文明行為（如亂扔垃圾、吐痰行為等）
安保部崗位職責7
一、保衛部經理崗位說明書
職務名稱：保衛部經理
直接上級：總經理
直接下級：主管、領班、保安員
崗位職責及主要工作內容：
�。ㄒ唬┴撠煴静块T全面工作，保障酒店財產及賓客、員工的財物和人身安全。
�。ǘ┴撠熤贫ň频臧踩Ｐl規章制度、安全管理方案和防范預案，審定各部門崗位安全制度、規定，根據有關規定，行使安全方面的獎懲權限。
（三）部署安保部各項工作，檢查落實情況；負責指揮、管理酒店消防、警衛等崗位的日常工作。
�。ㄋ模┴撠熅频晗涝O施設備管理，確保處于良好狀態。
�。ㄎ澹┴撠熤笓]處理火災，組織義務消防隊并指導專業訓練，結合實際配備必要的防火器材和安全防范設備。
（六）維護酒店內部治安秩序，預防、查處治安事故，協助執法部門偵破違法犯罪案件。（七）負責組織調查酒店內發生的重大案件、事故，并向總經理提出處理意見，匯報查處結果。
�。ò耍﹨f助總經理做好員工的安全教育和遵紀守法教育，組織開展“四防”教育，配合人事部門對新員工進行崗前安全培訓和崗位安全技能培訓。
�。ň牛┴撠煴静块T干部、員工的管理、培訓、考核、評估及聘任和推薦等內勤工作，建立保衛工作檔案。
（十）負責完成酒店領導及上級業務部門交辦的其他工作。
二、消防中控主管崗位說明書
職務名稱：消防中控主管
直接上級：安保部經理
直接下級：中控員
崗位職責及主要工作內容：
�。ㄒ唬┫乐锌刂鞴茉诎脖２拷浝淼念I導下，負責監控中心的日常工作。
�。ǘ﹪栏駡绦袝怪行闹朴喌母黜椧幷轮贫龋酱僦笇ПO控中心人員的日常工作，發現問題及時處理。
（三）負責會展中心的各項消防、監控設備的管理，確保處于良好狀態。（四）對消防監控人員進行培訓，提高消防人員的`專業素質。（五）積極配合國家公安部門工作，發現問題及時報告。（六）完成領導交給的各項任務。
三、消防中控員崗位說明書
職務名稱：消防中控員
直接上級：消防中控主管
直接下級：消防中控員
崗位職責及主要工作內容：
（一）遵守監控中心的各項管理規定和工作要求，服從主管的領導。
（二）負責監控會展中心客房、公共場所、內部區域的情況，發現可疑情況及時錄像、記錄，并向領導匯報。
�。ㄈ┴撠煂Ω鞣N設備報警后的處理（煙感、煤氣報警、匪警鈴等）。
�。ㄋ模┌l生火災報警時立即核實，及時消除隱患。做好值班和設備運轉記錄。（五）熟悉掌握會展中心內部各區域的消防設施情況。
（六）負責做好交接班手續，對上級布置的監視對象、監視重點要詳細記錄和交接清楚。（七）遇有火險發生要及時查明原因向領導報告，并采取應急措施，果斷處理。（八）根據領班的安排，做好監控中心的日常工作，完成領導交辦的其它任務。
四、內保崗位說明書
職務名稱：內保
直接上級：保衛部經理
崗位職責及主要工作內容：
�。ㄒ唬┦芾碜〉昕腿�、會展中心員工發生丟失財物案件的投訴及協助有關部門偵破工作。（二）對會展中心員工的違法、違紀事件進行調查，并協助有關部門進行處理。（三）建議對不適合在要害部位工作的人員進行調整。
（四）在經理領導下對全店員工和長住客戶進行安全知識的宣傳、教育，指導他們開展安全防范工作。
�。ㄎ澹┴撠煹怯浐捅９軉T工卡片及有關文件資料。
�。┴撠煂χ攸c人員、涉嫌人員進行摸底，掌握思想動態，及時建立各種案件的檔案。（七）負責重大節日、重大活動、大型宴會及有重要首長出席的宴會、集會的安全保衛工作和各部位的安全檢查工作。
�。ò耍┡浜蠂野踩珯C關在店內進行工作。
安保部崗位職責8
安保部主管崗位職責
職位：部門主管
直接上級：安保部經理
直接下級：安保隊長
崗位描述：
負責整個區域的安全防范工作，制定園區有關各項安全工作措施，制定本部門內部各項規章制度、獎懲條例、培訓方案。監督、管理園區保安整體的工作運作情況，與政府相關部門定期聯絡。崗位職責：
1、在經理的指導下主持、領導保安部全面工作，堅決執行上級經理的命令。
2、協助經理及公安相關法律制定園區整體安全保衛工作措施，及保安人員的編制編排。
3、熟悉治安法規、安保各崗位的職責、任務、工作要求、考核標準，掌握轄區內保安工作的規律特點，加強重點崗位的`安全防范。 4、制定部門各項工作程序，并監管其執行情況。 5、協助人事部對保安人員進行招聘、培訓。
6、聯絡園區客戶、了解、解決客戶投訴有關安全方面的問題，并迅速制定整改計劃，教育全體人員，起到防微杜漸的作用。 7、定期向經理匯報有關園區安全、治安工作情況并提出整改報告。 8、協調、配合其它部門解決有關園區安全方面所有問題，并提供相關咨詢。
9、負責制定部門費用計劃預算與報銷。
10、如遇有關安全、治安方面的緊急突發事件發生時，負責處理現場工作，知情后第一時間到達現場，關鍵時刻起帶頭作用。 11、組織召開部門工作會議，每周不少于一次。 12、作好部門每月的學習、工作、訓練計劃。 13、經常檢查各崗工作，以及夜班人員的工作情況。
14、帶領保安人員配合其它部門做好管理工作，制止、糾正各違章行為。
15、完成上級領交辦的其它臨時性任務。
安保部崗位職責9
安保部部長崗位職責
1、負責公司安全保衛消防工作，負責制訂年度安保計劃和支出預算方案，在批準后組織執行。
2、領導（可能成立的）消防隊、經警隊、門衛室開展相關工作。 3、經總經理授權，成為公司安全消防代理責任人。
4、負責組織開展經常性，多樣化安全教育活動，定期或不定期地進行消防檢查、安全生產管理檢查或其他專項檢查。
5、主持公司重大安全、保衛活動，參與公司緊急事件的處置工作。 6、及時與政府公安、消防機關進行溝通和聯絡，協助其處理與公司有關的治安、災害事故。
7、負責組織安保人員政治、紀律、業務和反應能力的`教育和培訓。 8、負責保安器械、設備的妥善保管、批準領用并監督其合法使用。 9、負責相關安保資料等收集、整理、存檔工作。
10、就改善公司安保工作和裝備設施，向公司提出意見和建議。 11、負責指導、管理、監督安保部下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵處罰等工作。
12、完成總經理臨時交辦的其他工作。
安保部崗位職責10
崗位職責：
1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作;
2、做好部門和其他部門的`協調工作;
3、協助部門做好其他的輔助服務工作;
4、組織、協調公司的各種會議和員工活動;
5、積極完成上級領導交辦的其它工作。
安保部崗位職責11
酒店一號門崗位要求
一、保安員應保持良好的形象，精神飽滿，文明待客，給客人營造一種“賓至如歸”的安全舒適的消費環境；
二、確保中餐收銀臺的安全，并密切觀察可疑人員進出酒店，發現可疑情況立即匯報，并準確的搞清可疑人員的去向；
三、隨時注意大堂內的各項設施不受損壞，外圍花草樹木的愛護及后門上鎖的情況；
四、門口停放車輛做到一車一位，嚴格執行登記制度，及時檢查，如發現問題及時與客人當面講清楚和報告當班領班。酒店大門外的人行道，不允許長時間停放各種車輛，時刻保持車輛、行人的暢通。
五、嚴格按照酒店規定的開關燈時間，準時開關各種燈。（根據情況，天微黑的時候，打開所有的燈；中餐下班以后除酒店招牌燈以外，其它燈全部關閉以后，再關閉店門）
六、嚴禁三輪車在門口搶客，避免造成擁堵現象，（如遇下雨，三輪車可接送賓客到門口，但注意擁堵，禮貌地給客人打傘迎送賓客）
七、一號門崗為流動站哨，重點保護收銀臺安全，并隨時走動巡邏，天黑后如遇停電，立即進入大堂，注意收銀臺警戒，密切注意本崗周圍的可疑情況，隨時匯報，并注意觀察禮賓崗的情況；
八、積極禮貌地回答賓客提出的各種問題，做到介紹位置準確，客人滿意，盡最大的努力把酒店的消費項目推薦給賓客，以擴大酒店的知名度（嚴禁不懂裝懂，一經發現，從嚴處罰）
九、嚴格執行交接班制度，認真做好值班記錄。
酒店二號門崗位要求
一、按車位停放整齊，嚴格落實登記制度及車輛上鎖情況，注意觀察客人只停車，不消費；
二、注意摩托車進出情況，嚴防碰撞，偷盜的現象發生；
三、細致、認真地做好離店員工的查臺工作（包括各部門員工及長
住房小姐、公主）帶出行李，按規定進行檢查放行（須出示前臺開的放行條）對偷拿酒店財物者，立即扣除并登記報告當班領班；
四、音控室進出物品，嚴格按照制度放行，（須出示黃副總的有效單據）妥善保管單據（須報告當班領班簽字，方可放行）
五、嚴格落實交接班制度，認真檢查車輛，并做好值班記錄。
禮賓崗臺崗位要求
一、準時上、下崗，著裝整齊、成跨列站崗，進出車輛一律迅速、準確地打進、出車手勢、立正、敬禮，嚴禁三輪車搶客擁堵大門通道；
二、文明站崗，禮貌待客；
三、當車場車位已滿，立即配合門外保安給客人解釋和指揮車輛的停放位置，停好后認真檢查車輛門窗是否鎖好，車燈是否已關，車身有無擦損，如發現問題，立即當面與客人講清楚并報告當班領班；
四、密切注意本崗位周圍的可疑情況，與一號門、車場密切配合，發現可疑情況立即匯報，注意車場動態，嚴防偷盜車輛和跑單，積極做好攔截準備；
五、發現醉客和小孩損壞花木，立即進行勸阻和規范管理門口三輪車的停放。
前后車場崗位要求
一、認真、規范地指揮好每輛車的停放與離場安全，不許故意刁難客人；
二、實行一車一位的停放，嚴禁一車多位；
三、對所有停放車輛必須認真、細致地檢查好，門、窗是否鎖好及車燈是否已關，車身有無明顯的損傷，如有發現當面與客人講清楚并報告領班做好登記，以便交接班；
四、對一些醉客駕車離開車場時，積極指揮其安全離開，防止碰撞其它車輛，如有發生立即報告領班，不許自行處理；
五、在車場內如發現未鎖好的車門、窗時，嚴禁保安員一人進入車內檢查，立即通知領班查找客人，重新鎖好門鎖；
六、車場人員注意嚴禁客人自帶酒水、小呼進入酒城（特殊情況除外）并隨時注意觀察客人動態，預防跑單）
七、前后車場保安員應相互配合，嚴禁擁堵進出通道；
八、堅守崗位，認真細致地注意車場各種可疑人員的動向，嚴防偷竊車輛；
九、車場人員應規范使用停、走車手摯，車輛停放后，立正、敬禮；（停車時，嚴禁站在車輛的'正前方，走車時，嚴禁站在車輛的正后方指揮）
十、嚴格落實交接班制度，做好記錄。
機動巡邏崗位要求
一、認真履行自己的職責，發現事故苗頭要及時排除，確保安全；
二、不定時加強重要區域內的巡邏，發現可疑情況，應視情況果斷地處理或及時上報；
三、樓層巡邏時要檢查樓層安全管理狀況，是否有不安全因素；
四、對違反酒店規定，在樓層或客房鬧事、斗毆、損壞酒店設施者，立即進行勸阻或帶到安保部酌情處理；
五、樓層若發生事故，如盜警、爆炸等要迅速組織客人疏散，并保護好現場，及時上報，防止事態擴大；
六、正確掌握和使用滅火知識和技能，熟悉各樓層滅火器的放置，檢查消防設施和建立，健全消防制度，并及時向上級匯報檢查結果；
七、完成部門領導指派的其它工作任務。
安保部工作流程
為了規范安保部的管理，結合酒店的實際情況，特制定保安員崗位職責，要做到令行禁止，嚴格執行保密制度。（共9頁）共分為三班，每班8小時，在職保安員要體現在崗一分鐘，盡心盡職六十秒的精神。三班分別為：Ａ班：7：30—15：30Ｂ班：15：30—23：30
Ｃ班：23：30—7：30崗位規劃：
一號門：酒店大門崗；二號門：摩托車場；崗臺：二號門外禮賓崗；車場：停車場；員工通道：員工通道；機動：換崗巡邏：換休監控室
安保部人員崗位安排表
領班：
1人一號門：
1人二號門：
1人禮賓崗：
1人護崗：
1人車場：
2人員工通道：1人機動：
1人監控室：
1人
巡邏：
1人
一班需11人，三班共33人
富林大酒店安保部職業道德
熱愛本職
忠于職守遵紀守法
嚴于律己文明執勤
禮貌待人廉潔奉公
靈活機智
不謀私利勇于奉獻
安保部崗位職責12
一、服從領導，一切行動聽指揮，遇事要報告；
二、堅守崗位、文明服務，認真執行領導指派的任務，準時上崗，不得擅離職守，執勤時注意風紀，做到服裝整齊干凈、儀表端莊、精神飽滿、態度和藹、禮貌待人、辦事公道、熱誠為客人服務，
當班期間嚴禁喝酒、會客、耍特權、粗暴無禮和侮辱人格的行為。統一服裝，戴帽和佩帶工牌，不得披衣、敝懷、挽袖、卷褲腿、戴歪帽，不留長發、胡須、不留長鬢角；
三、嚴格遵守交接班制度，接班人員未到崗，仍要堅守崗位，接班保安員應提前到達崗位；
四、注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品，遇到可疑人員和物品要選擇適當的地點、位置加以監視，并及時報告當班領班；
五、熟悉酒店內外各種設備及物品擺放位置，如發理移動物品和設備的可疑情況要立即查明及報告當班領班；
六、注意團結，互相學習，互相愛護，做到不利團結的話不說，不利團結的'事不做，維護本部的團結和穩定，內務要求一定要規范；
七、嚴格遵守保密制度；
八、認真完成上級指派的其它工作任務。
安保部崗位職責13
(一)門崗保安員職責
1、著裝整齊，按規定上崗交接班，忠于職守，在崗時不得與其他無關人員聊天。
2、負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規定登記。對不符合要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全。
5、嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入小區內，不準裝修隊擅自進入小區自找“生意”。
6、禁止2.5噸以上貨車進入小區，嚴禁危險品進入小區。
7、完成上級交辦的其它工作。
(二)各責任崗保安員職責
1、負責各責任區內的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內對本區域的安全負有主要責任。
2、負責管好進入責任區的車輛，保持道路暢通，車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;注意司機和車輛在開車前有無異樣，發現可疑立即查證，以確保安全。
3、負責責任區內的清潔、綠化及公共設施設備的檢查，發現問題及時通知各服務中心進行處理。
5、負責責任區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規定時限內不準施工，防止影響其他住戶休息;余坭、裝修垃圾要及時清走，不準放入垃圾桶內。
6、負責接受業主投訴，收集業主(住戶)的意見，及時通知服務中心，主動熱情為業主(住戶)排擾解困。
7、完成上級交辦的其他任務。
(三)監控中心保安員職責
1、監控室值班的保安員要全面熟悉監控室內的設備功能和使用程序與方法，確保設備的正常運轉，發揮其應有的作用。
2、負責監控中心電視屏幕的監視工作，并密切監視消防控制屏和電腦顯示系統。全面觀察和掌握各個區域的'治安動態，發現問題正確分析，果斷決定，及時報告并與有關崗哨取得聯系。
3、負責對重點部位和可疑情況的電視錄象工作。
4、負責錄象帶的保管工作。
5、負責查出報警位置，及時調動保安員現場查看并處理。
負責接受白天和夜間業主的投訴，并及時通知有關專業組進行處理，積極主動為業主(住戶)排擾解困，業主(住戶)反映的有關問題要主動及時向有關領導和部門反映，爭取盡早解決。
7、做好資料保管和保密工作，無關人員不準進入監控室，不準向無關人員談及監控室的運作情況和值班情況。
8、完成上級領導交辦工作。
(四)巡邏崗保安員職責
1、負責按規定巡邏路線和規定時間巡查所轄物業，留意治安消防情況，并作好記錄。
2、負責查詢可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離轄區內。
3、監督檢查業主(住戶)裝修現場的治安消防情況，及時處理違章裝修。重大違章裝修及時向公司總經理匯報。
4、負責巡查轄區內設備房、公共設備設施和清潔綠化情況，發現問題，及時通知服務中心。
5、負責頂替需要短時離開崗位的保安員。
6、負責巡查停車場治安、消防情況。
7、完成上級交辦的其它工作。
(五)停車場保安員職責
1、維護停車場的治安交通秩序，疏導車場的流量，保證交通暢順，協調和指揮車輛停放在指定的車位。
2、提醒業主(住戶)或客人離車前關好門窗，帶走車上貴重物品，作好巡檢工作，保證車輛安全。
3、嚴禁裝易燃、易爆及危險品的車輛進入停車常勸阻超高、超長車輛進入車常嚴禁車輛亂停亂放。
4。車場內出現治安糾紛或交通事故要及時報告、疏導和處理。
5、認真按規定巡查車場車輛、消防設施及衛生情況，發現問題及時處理或向上一級匯報。
6、認真、如實作好值班記錄表。
7、完成上級交辦的其它工作。
(一)依法開展保安服務活動，維護本社區的治安秩序，預防和制止違法犯罪活動;
(二)管理保安人員，維護保安人員合法權益;
(三)法律、法規規定的其他職責。
安保部崗位職責14
一、監控人員必須具有高度的工作責任心，認真履行職責，及時掌握各種監控信息;發現事故、異常情況和接到報警應立即通知巡邏崗或離事故區域最近的保安趕往現場，并即時通知上級領導。
二、愛護和管理好各項設備，早班接班后半小時內負責對設備進行清潔擦拭，監控室內的所有設備設施非專業人員嚴禁動用;嚴格按規定操作步驟進行操作，不準隨意擺弄機器設備，不得利用監控設備做與工作無關的事情;密切注意監控設備運行狀況，保證監控設備系統的正常運作，發現設備出現異常和故障要及時維修，或通知相應的責任單位人員進行維修并向領導報告。
三、接值班電話時必須規范用語、語言清楚、態度和藹可親;接到職責外的報警求助，不允許簡單拒絕，應盡量提供咨詢或聯系有關部門給予幫助。
四、不得擅自脫崗，未經允許不得隨意代班、調班;按規定時間交接班，交接班時，須將當班情況和未盡事項向接崗同志交代清楚;特殊情況下不能按時接班的`要提前通知在值人員，交班人在接班人未到崗時不能下班。
五、嚴禁在監控室干與工作無關的事情，如看書、看報、打私人電話、玩游戲、聽音樂等;不得在監控室內會客或進行娛樂活動; 按照相關規定詳細、規范地做好值班記錄，不得在值班記錄本上亂寫亂畫。
六、非監控室人員不得隨意進入監控室，若需到監控室查看資料和情況必須經保衛經理同意后方可進入監控室查看。
七、保持監控室干凈整潔，禁止帶零食進入室內，監控室內不準吸煙，亂丟紙宵雜物以及大聲喧嘩，水杯應放置在遠離電器設備的地方;嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入監控室;嚴禁使用有干擾儀器正常運行的電子設備和使用電爐、電飯堡等電器。
八、務必保障通信聯絡暢通，不得用接警專線電話接、打私人電話;對講機應時時保持電量充足與信號暢通。
九、不得無故中斷監控;監控錄制的資料應妥善保存，未經允許，不得隨意更改、刪除原有資料。
十、必須保守秘密，不得在監控室以外的場所議論有關錄像的內容。
安保部崗位職責15
安保部總監崗位職責
一、直接對總經理負責，做好總經理在安保工作中參謀和助手，主持本部的全面工作，對酒店的安全負有重要的責任。
二、堅持原則，秉公執法，要有吃苦耐勞，勇于獻身的精神。帶領督導下屬做好安全保衛工作，以確保酒店人、財、物的'絕對安全。
三、負責建立安全保衛制度，制定本部門的崗位職責，部署工作計劃和檢查落實。
四、維護酒店內部治安秩序，組織調查內部發生的案件，事件，并向總經理提出建議，匯報查處結果。
五、與當地執法部門保持密切的合作關系，協助執法部門偵破違法犯罪案件。
六、負責酒店的消防安全工作，經常巡查消防器材設備，確保設備處于良好狀態，火災時，協助總經理指揮滅火救災。
七、主持本部門例會，傳達上級有關指示，聽取工作匯報，布置工作，解決工作中出現的各種問題。
八、負責本部人員聘用，對員工的提職、晉級、提出建議，根據平常的表現作出獎罰。
九、關心部署、辦事公道，經常了解員工的思想動態，幫助解決實際困難，建設一支團結，過硬的保安隊伍。
十、負責指揮、處理突發事件和暴力事件。
十一、完成總經理交派的其它的工作任務。