實用的活動方案模板合集五篇

　　為了確保事情或工作有序有效開展，我們需要事先制定方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。方案要怎么制定呢？下面是小編為大家收集的活動方案5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

活動方案 篇1

　　的營銷方案營業部、各支行：

　　為進一步提升太平洋卡的品牌知名度和社會影響力，樹立太平洋卡營銷活動精彩紛呈的良好口碑。我部擬定超市刷卡有禮營銷活動方案，具體如下：

　　一、活動主題

　　本次活動以“超市周末歡樂購”為主題

　　二、活動對象

　　交通銀行太平洋卡持卡客戶（全卡種）

　　三、活動時間

　　第一季：20xx年6月15日至7月14日每周六、周日，累計10個活動日。

　　第二季：根據第一季營銷評估，確認第二季方案。

　　四、活動合作商戶

　　1、武商量販團城山店（開發區支行合作商戶）

　　2、武商量販大冶店（大冶支行合作商戶）

　　3、中商平價（勝陽港支行合作商戶）

　　五、活動內容

　　1、活動期間，交行太平洋持卡客戶在活動指定商戶刷卡消費，可免費獲贈環保購物袋一個。（數量有限，送完為止）

　　2、活動期間，交行太平洋持卡客戶在活動指定商戶店內，刷卡消費單筆滿88元（含）以上，即可獲贈20元禮品一份。（每日限量10份，送完為止）

　　3、活動期間，收銀員單人交行卡收單匯總50筆以上榮獲參選資格，每家活動指定商戶通過對收銀員交行太平洋卡的推薦力度及本職工作的`勝任度，評選出“交行之星”、“XX（商戶名）之星”收銀員各一名，由交通銀行各提供獎品一份。

　　六、活動部署要求

　　（一）獎品發放流程

　　1、環保購物袋在收銀前臺刷卡結賬時領取，隔日自動作廢。

　　2、20元禮品，持卡客戶憑當日單筆滿88元（含）以上POS單據和相同卡號的交行卡，到商戶總服務臺領取，隔日自動作廢。

　　3、各商戶“交行之星”、“XX（商戶名）之星”，由各商戶在收銀員晨會上頒獎，將頒獎照片回傳交行個金部。

　　（二）宣傳推廣

　　1、分行個金部統一設計海報、折頁、臺卡、吊旗、廣告機圖片和電臺廣播音頻等，在活動開始前選擇部分媒體投放線上宣傳廣告。

　　2、短信模板：交通銀行”袋袋”禮，超市周末歡樂購！即日起至7月14日每周六、周日，持交行太平洋卡在武商量販、中商平價指定門店刷卡消費，均可獲贈環保購物袋！單筆滿88元更有20元超酷卡包相送哦！詳詢交行各網點6259818。

　　3、LED滾動屏模板：超市購物再也不用買塑料袋啦！即日起至7月14日每周六、周日，持交行太平洋卡在武商量販團城山店、武商量販大冶店、

　　中商平價刷卡消費，均可獲贈環保購物袋！單筆滿88元更有20元超酷卡包相送哦！詳詢交行各網點6259818。

　　4、電臺音頻模板：超市購物還需要購買塑料購物袋嗎？你Out啦！即日起至7月14日每周六、周日，持交行太平洋卡在武商量販團城山店、武商量販大冶店、中商平價刷卡消費，均可獲贈環保購物袋！單筆滿88元更有20元超酷卡包相送哦！交通銀行”袋袋”禮，超市周末歡樂購！詳詢交行各網點6259818。交通銀行。

　　5、超市廣播模板：尊敬的顧客您好！我店與交通銀行正在開展“交通銀行袋袋禮，超市周末歡樂購“活動。即日起每逢周六、周日，只要您持交通銀行太平洋卡在我店刷卡購物，均可在收銀前臺獲贈環保購物袋一個！單筆滿88元更可到總服務臺領取20元超酷卡包一個！每天限量10個，送完即止，隔日作廢！詳詢總服務臺及交通銀行各經營網點，咨詢電話6259818。對您的支持，我們再次表示感謝！

　　（三）營銷督導

　　為保證本次活動的效果，分行個金部將安排人員至各活動門店進行現場巡視，對支行現場營銷組織情況、現場宣傳效果進行督導。

活動方案 篇2

　　秋游目的：

　　1、 全球資源日益減少，環境保護也日顯緊迫，成為地球人共同的責任和義務。引導和培養幼兒從小就有環保意識，熱愛并保護我們的環境。

　　2、 通過此次活動，我們要有將日常生活中的垃圾進行分類的好習慣，指導并督促幼兒養成保護周圍環境整潔的意識和習慣。

　　秋游口號：我是文明環保小游客（講文明禮貌、互相謙讓、排隊等候、團結互助、相互關心、不破壞景區的綠化、設施、不大聲喧嘩、不亂扔垃圾等）

　　秋游安排：時間：本周六上午8：40分地點：敬亭山

　　秋游人員：果果班全體幼兒和家長（要求每位幼兒由一位家長全程陪同）、

　　活動準備：

　　1、每位幼兒穿園服、背園包。

　　2、每位幼兒帶兩個垃圾袋。（一個裝自己的垃圾，一個裝撿的垃圾。）

　　3、每位幼兒帶足所需的食物、水及紙巾。

　　活動時間具體安排：1、8:30——8:40 家長帶幼兒到敬亭山大門口集合（不得遲到）。2、8:40——8:50 千人唱園歌活動3、8:50——9：40 帶領幼兒排隊遠足到敬亭山下，并進行20分鐘的親子活動（家長唱歌、幼兒表演節目等）4、9:40 -----11:30 家長自由帶幼兒爬敬亭山、撿垃圾；活動結束后家長將幼兒帶回5、下午放假半天

　　活動要求及注意事項：

　　1、要求每位家長準時帶幼兒前往敬亭山大門口集合，不得遲到。

　　2、整個活動需家長全程陪同。活動過程中，家長要對樹立“安全第一”的意識。幼兒的安全由家長親自負責。 并做好來回途中的安全。

　　3、活動過程中，家長和幼兒的一切行動要聽教師的統一指揮，并積極參與集體活動，不得擅自行動，有特殊情況要及時與教師溝通。

　　4、每位幼兒要穿舒適、輕便的鞋子。

　　5、家長在家要對幼兒進行一系列的`安全教育，以便增強幼兒的安全防范意識和自我保護意識。

　　6、活動中，要保持地點整潔，垃圾全部袋裝，切記不要隨地亂扔果皮紙屑，返回時統一扔進垃圾箱。

　　7、親子活動后，家長要將幼兒帶走，請務必到班級老師處簽字，方可離開。

　　8、若有特殊的情況，不能參加活動的。請提前和老師取得聯系。

　　活動延伸：

　　1、幼兒口述寶寶日記“今天我們秋游”，家長記錄。

　　2、每位幼兒回家后畫一幅秋游場景的畫。

　　3、張貼幼兒繪畫作品，公布部分幼兒的寶寶日記。

活動方案 篇3

資源節約和環境保護是一項基本國策，也是企業健康發展的重要舉措，電信企業節能減排工作尤為重要，一方面要做好網絡維護、用戶服務，另一方面要從細節做起，切實履行“節約每滴水、用好每度電”。在統計分析20xx年電費T0值實績、排查梳理耗能設備的基礎上，特制定20xx年高郵電信分公司節能減排實施方案。

　　一、節能減排工作組織

　　1.節能減排工作領導小組

　　組長：李劍鋒

　　副組長：王平

　　成員：柏傳昕、姜平、李翔、劉宏年、呂桂峰、俞嘯洪

　　工作職責：負責公司“節能減排”專項工作，協調和處理專項工作中存在的問題，每季度召開專項工作會議，對專項工作的開展情況進行指導和檢查。

　　相關部門工作分工如下：

　　維護安裝部：

　　（1）牽頭負責公司節能減排專項工作；

　　（2）負責中山路辦公用電的監督檢查工作，與中山路辦公照明電費成本掛鉤。

　　辦公室：

　　（1）負責外單位用電、集體宿舍使用的審批；

　　（2）負責農村支局開辦小食堂的審批；

　　（3）負責海潮路辦公、生活用電的監督檢查工作，與海潮路辦公照明電費成本掛鉤；

　　（4）制訂辦公用電、辦公空調開啟使用等相關工作制度。

　　農村客戶部：

　　（1）負責農村支局辦公、生活用電的監督檢查工作，與農村支局辦公照明電費成本掛鉤；

　　（2）負責農村營業廳外包管理工作，外包營業廳的電費結算工作。

　　設備維護中心：

　　（1）公司節能減排專項工作的具體實施部門；

　　（2）負責供電托收電費結算，電費成本使用統計、分析、通報等工作；

　　（3）負責公司生產用電管理工作，與固網機房動力電費成本、供電托收等費用成本掛鉤；

　　（4）負責機房空調使用的管控，辦公空調使用的監督檢查工作；

　　（5）負責公司各部門辦公電腦正常開啟、關機監測檢查管理；

　　（6）負責自發電油機管理及油料管理。

　　無線網絡中心：

　　（1）負責無線機房、基站設備用電管理，與無線機房、基站的非供電托收電費成本掛鉤；

　　（2）負責與其他運營商共享共建基站的用電管理和電費結算。

　　2.節能減排專項工作小組

　　組長：王平

　　副組長：劉宏年、呂桂峰

　　成員：李翔、俞嘯洪、謝明山、吳志和、王春熙、張春明、陸永和、孫兵、韓楓、宦南平、陳寶清、晏平、姚步俊、邵天寶

　　工作職責：對各塊設備的能耗進行管理；開展管理節能；提出并進行設備的優化改造；提出并實施技術節能措施；根據外部氣溫情況對空氣調節設備進行管理等。

　　二、20xx年各部門電費計劃分解

　　1.20xx年預算及指標完成情況。

　　2.20xx年各部門指標分解。

　　指標測算依據及分解說明：

　　（1）辦公室負責海潮局范圍內照明用電、城區水費，海潮營業廳賣場收取電費充入辦公室，根據今年1-3月實際發生電費倒推（/22*100）:實際發生91425元，預測全年為415568元，海潮賣場收取電費全年充62727元，再加水費5萬元，共下達402841元。

　　（2）維護部負責中山局范圍內照明用電，中山營業廳賣場收取電費充入維護部，根據今年1-3月實際發生29492元，預測為134055元，中山賣場充17355元，全年下達116700元

　　（3）農客部負責農村支局辦公、食堂、宿舍、營業廳電費，營業廳外包后收取電費充入農客部。1-3月實際發生96477元，4-12月將根據評估下達123409元，將1季度外包營業廳收取的16093元直接核減。全年下達203793元。

　　（4）設備中心負責所有C網托收、動力托收、機房內接電、油料費，移動收取電費充入設備中心。按照1-3月實際發生1074890元同樣按照22%下達，應為488.5863元+6萬元（去年遺留），實際預測為494.5864元。而今年公司全盤為769萬元，滿足其他各單元預算，設備中心按照測算將相差5.6萬元，全年下達為488.9407萬元。設備中心要通過交換機縮容、MA5100設備停用、空調控制、新風機使用等方法嚴格控制。

　　（5）無線中心負責小靈通供電托收、C網及小靈通內接電。全年下達75萬元。

　　3.20xx年各營業網點、支局電費計劃分解

　　農村支局由辦公室、營業廳、食堂、宿舍組成。通過一季度第一批外包營業廳收取的平均值每月500元，每年6000元指標；食堂按照每月200元，每年2400元指標；宿舍按照每月100元，每年1200元指標；辦公室按照每年1700元下達。每季度外包營業廳收取費用直接充農客部指標。

　　4.20xx年設備中心內部動力電費計劃分解。

　　三、基礎管理要求

　　1.設備中心、無線中心做好電表戶號的核對，動態更新用電基礎臺帳，做到表實相符。

　　2.設備中心、無線中心需加強設備的主動性維護，保持設備合理低能耗運行。按照夏季每月、日常每季的頻次要求，及時做好機房和辦公空調的各項維護和定期濾網清潔等工作，保持空調處于良好的制冷運行狀態，提高效率。對阻擋散熱的臨時堆放物件及時清理，使空調出風口保持暢通。

　　3.加強空調設置和開啟管理。機房空調的設置、開啟由設備中心負責，辦公空調、大功率電器設備的開啟設置由辦公室負責確定，營業廳空調、照明、門楣顯示屏、樓頂顯示屏等設備的開啟設置由農客部負責確定。根據季節變化及時停用專用空調和普通空調，縮短空調壓縮機和風機運行時長。夏季機房空調溫度的設置應盡可能靠近規程規定的'上限，各類機房參照A類23℃、B類25℃、一般28℃的溫度控制標準設置。實行夏季空調推遲開啟、提前關閉，冬季空調適時開啟、提前關閉。辦公空調要求夏季室外最高溫度達到35度以上，方可使用空調制冷；冬季室外最低溫度達到0度以下，方可開啟空調制熱。制冷時空調設定溫度不低于24度，制熱時不超過25度。節假日長期不使用空調，應將插頭拔下，確保安全。空調使用過程中，為節約用電，禁止室內吸煙，各辦公室應關閉門窗。

　　4.加強設備用電管理。對已加電但兩周內無業務空載運行的專業末端設備實施暫時停電操作，遠端DSLAM設備根據業務發展狀況開啟或逐步增加板件，在滿足業務和安全前提下盡量減少備用數量。

　　5.加強用電接電管理工作，所有辦公、生產、生活用電接電扎口由設備中心負責，不得私自接電用電，外單位接電、集體宿舍的使用由辦公室負責審批。

　　6.認真梳理用電設備業務資料，查找節能空間，安全穩妥地開展“提高機房容積率、提高機架實際利用率”的工作。停用閑置、淘汰的通信設備，調整優化零散機架，按“能歸并盡量歸并”的原則實施機架之間或機架內板件的歸并。結合日常維護對組合電源的整流模塊進行內部清潔，提高模塊工作效率，降低能耗。

　　7.做好移動、聯通等外接電套表核查工作，確保雙方結算關系清晰。

　　8.做好月度電費分析，堅決杜絕跑冒滴漏。設備中心明確專人做好動力、無線基站、辦公、支局照明各塊月度電費使用情況的統計和分析。

　　四、技改節能措施

　　1.充分利用動力環境監控系統嚴密監視機房溫度，根據機房環境溫度及時遙開遙關各機房空調，減少空調耗電量。

　　2.提高空調制冷效果的系列優化。優化機房氣流組織，通過對溫度較高的局點增加通風管道等方式平衡機房環境溫度。對于監控系統中溫度數據不能反映機房主要設備區域溫度的機房，適當調整機房溫度探頭位置或增補溫度探頭，提高空調節能開啟和停用溫度參考值的精度。

　　3.繼續配合“FTTH”遷改工程的推進，制定交換機架、用戶電纜縮容改造，降低機房設備容量，及時對設備或機盤實施關、停電工作。4月底前落實36臺數據MA5100、阿爾卡特7300退網，全年完成26個交換模塊歸并、關電。預計MA5100退網可節省電費8萬元，交換退網可節省電費2萬元。

　　4.對照明燈具使用較多的機房實施分區域控制改造。根據季節特點和人員狀況合理開啟使用。逐步淘汰日光燈照明使用節能燈照明。辦公區推廣使用微風電扇，盡量少開或不開空調。

　　5、在周山、卸甲、送橋、天山交換機機房內試用水簾新風設備。

　　五、管理節能要求

　　1.辦公室不定期對食堂、招待所的用電情況進行檢查，發現問題對照考核標準進行考核。

　　2.建立健全月度和季度通報制度，定期召開生產節能會議，通報各塊、各局點用電情況和電費統計，分析存在的問題并提出改造措施進行整改。

　　3.做好電費稽查和管理工作。新建接入點、DSLAM、樓道交換機、EPON等盡可能采用供電局電源。非供電接電電價原則上要求不高于供電公司電價，如新建局點非供電接電電價高于供電公司電價應報維護部審批。

　　4.強化對大功率用電設備的管理。電熱開水器和電梯的使用需按公司文件要求執行。

　　5.降低辦公和照明用電時長。對于辦公場所部分人員晚上加班時，要求只開部分區域的燈具或用臺燈照明；對于有照明開關分區域供電的機房,非工作區域內關閉照明燈具；辦公電腦下班或休息日應及時關閉，設備中心不定期對辦公電腦進行掃描并通報。

　　6.推行農村支局能耗承包責任制。對農村支局采用能耗承包方式，依據各支局用電設備分類綜合核算基數，下達用電計劃和降低能耗指標，并明確負責人為第一責任人，負責支局范圍內的用電檢查。

　　7.加強外單位用電管理。按月對木泉公司、海潮、中山手機賣場的合作方進行電費收取，并及時入帳。城區3個賣場電費每月收取一次。

　　8.農村外包營業廳實施水電費加房租的模式。在營業廳外包前，由農客部通知設備中心對外包營業廳照明、空調等電器單獨安裝電表計電。每季度5日前，設備中心通知營業廳承包人讀取電表讀數，計算出當季產生電費；每季度15日前，各承包人繳納電費至公司帳戶，繳納后郵件通知辦公室、農客部、設備中心。設備中心與辦公室每季度末核查支局外包營業廳電費收取入帳情況。

　　9.對12345等由公司提供免費供電的單位，在重新簽訂協議時建議采用有償用電的模式，在未重新簽訂協議前設備中心加強對該類單位的用電管理。

　　六、節能減排獎懲措施

　　1.各部門要強化員工的安全教育意識，部門負責人為節能減排工作的第一責任人，掛鉤部門年度績效KPI2分，每超一個百分點考核0.5分，每節約一個百分點獎勵部門0.2分，2分封頂。

　　2.設備中心每月對各責任部門月度能耗情況進行統計、分析，每季度末對責任部門(含農村支局)掛鉤考核，掛鉤分值為當月部門KPI5分，每超一個百分點考核0.5分，年度電費成本完成目標返還季度考核。設備中心內部二級考核掛鉤責任人。根據季節變化一季度完成22%，二季度完成45%，三季度完成75%，年底完成100%。

　　3.在全局年度目標完成的情況下，對專項工作完成目標的個人進行一次性獎勵，具體獎勵標準由公司總經理辦公會研究決定。

　　4.年度評選“節能減排先進個人”6名，并擇優推薦參加省市公司的評比。

　　5.在月度現場維護檢查中，發現有違規用電的，按浪費程度考核50-500元，重復發生的加倍考核。

　　（1）辦公計算機不按規定關閉，每次考核50元。

　　（2）照明燈未按規定關閉，每次考核50元。

　　(3）未按規定使用空調，每次考核50元。

　　(4）電費登記統計分析不及時每次考核50元。

　　（5）機房長明燈，每次考核50元。

　　（6）開水爐、電梯的開啟、關閉未按規定執行，每次考核200元。

　　（7）職工私自接電、用電，每次考核300元，造成后果另行追究責任。

　　（8）未經審批為外單位提供無償用電，每次考核500元并追討損失。

活動方案 篇4

　　活動目的：

　　為豐富學生校園生活，促進學生進一步了解民族傳統節日文化，體驗感受傳統節日文化的.魅力，增強學生對中華優秀文化的認同感和自豪感，營造歡樂、祥和、平安、健康、文明的節日氛圍，特開展“我們的節日——元宵燈謎大會”活動。

　　活動時間：

　　3月2日

　　活動對象：

　　全體學生

　　活動地點：

　　節日文化長廊

　　活動安排：

　　1、一二年級利用晨會、午讀等時間參觀“春節 元宵”優秀作品展 （由各班班主任負責）

　　2、三到六年級參加“燈謎大會”，具體安排如下：

　　具體時間（3月2日下午）

　　年級

　　工作人員

　　1：00——1：40

　　三年級

　　1：50——2：35

　　四年級

　　2：45——3：25

　　五年級

　　3：30—— 4：00

　　六年級

　　具體要求：

　　1、輪到活動的班級由班主任和任課老師一起帶隊，全程參與活動，維護好學生的秩序。2、學生猜出燈謎后到工作人員處進行兌獎，正確者獲得2分積分卡一張。

活動方案 篇5

　　金秋十月，為豐富我校教職工的文化體育生活，進一步增強教職工之間的`團隊合作意識，充分體現年級組之間的和諧氛圍，經學校研究，決定組織舉辦20xx年培育小學教職工趣味排球比賽，具體方案如下：

　　一、比賽主題：運動 健康 時尚 幸福

　　二、比賽時間：十月（最后一周）

　　三、比賽地點：校排球場

　　四、比賽辦法：

　　㈠組隊方式：由工會小組長負責，六個工會小組分別組隊，由小組長負責，獨立成隊。

　　㈡參賽人員：每個參賽隊依據項目人數要求報名，每人限報兩項。

　　㈢比賽項目：

　　1、四人墊球接力

　　規則：每個參賽隊派出四名隊員進行接力比賽，每人墊球30秒，一人完成30秒后，第二人接力補上，依次類推，四人全部完成墊球時間定為本輪結束，并對墊球總數累計，墊球個數最多者隊獲勝。

　　2、排球對墻墊球

　　規則：每隊派出四名隊員，墊球者離墻適當距離做好準備，面對墻進行墊球，球不能落地，每人墊球一分鐘，四人連續墊完之后，對四人墊球成功數進行累計，多者為勝。

　　3、定點發球比賽

　　規則：每隊派出四名隊員，每人以5球為限進行發球，按落中指定A、B、C區域，每個區域的分值不同，其中，B區分值最高，A區和C區分值相等。每隊的所有成員發完球后，統計總分，分數最高的隊伍為勝。注意：如果球壓線、出界，不計分。

　　五、獎勵方法：

　　計分方式：每個項目以第一名7分，第二名5分，第三名4分，第四名3分，第五名2分，第六名1分。然后將三個項目累計積分，最終以參賽隊所有活動總分排名次。

　　為了充分調動教師參與積極性，獎項共設團體第一名、第二名、第三名和參與獎。

　　鄭州市二七區培育小學工會

　　20xx年10月12日

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