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安全生產規章管理制度
在我們平凡的日常里，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的安全生產規章管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全生產規章管理制度1
1目的
為了加強對安全生產規章制度、操作規程的管理,及時評審和修訂安全生產規章、操作規程,確保安全生產規章制度、操作規程的適用性和有效性,制定本制度。
2使用范圍
本制度適用于公司范圍內安全生產規章制度和安全操作規程的評審和修訂。
3職責
3.1安全生產制度評審由綜合管理部負責組織公司安全生產領導小組成員和相關職能部門人員,對公司安全生產管理制度進行定期評審。
3.2車間主任負責組織對車間作業活動安全操作規程進行編制或修訂。
3.3公司安全生產規章制度和安全操作規程報審稿經總經理審批后,發布實施。
4控制程序
4.1評審和修訂的'時機和頻次
4.1.1國家安全生產法律、法規、標準及其他要求在官方媒體公布或通過文件精神下達。
4.1.2安全生產行政管理部門發放安全管理相關文件、通知時。
4.1.3公司新工藝、新技術、新設備、新產品、新方法的投入使用時,各相關部門編制相應的生產工藝和設備的安全操作規程。
4.1.4當發生事故時,工藝、技術、材料等發生變更時,由安全環保科組織相關部門及時對管理制度進行修訂,確保管理制度的適用性和有效性。
4.1.5當公司安全生產相關的組織機構或管理機構的管理職責發生重大變化時,綜合管理部應組織先骨干部門及時對管理制度進行評審和修訂。
4.1.6公司綜合管理部每年定期進行一次安全生產規章制度和安全操作規程的適用性評審和修訂工作。
4.2評審和修訂
4.2.1制度評審和修訂的原則;
a.制度評審的區域包括:目的、適用范圍、術語、責任、控制要點及方法、相關支持文件、相關記錄。
b.注意把公司制度評審與部門制度評審相結合,將公司制度和部門制度評審結合起來,做到“審點帶面”,從面推動公司制度的健全有效和經營管理手段的科學性。
c.注意制度評審意見的建設性,不僅要找出制度制定、執行中的漏洞,更關鍵的是要提出客觀/科學的建設性意見,要體現遵守相關法律、法規、標準、及其他要求。
d.注意制度評審的科學性。評審組成員應具有相應的專業知識和理論水平。要根據國家法律、法規、標準及其他要求進行評審,完善制度。
4.2.2評審組根據評審結果對公司相關制度出具修訂草案,提交公司領導審批。
4.2.3公司領導審批后,評審組將行館制度制定成冊,必下發各單位。
5.附則
5.1本制度從下發之日起執行。
5.2本制度由綜合管理部制定并負責解釋。
安全生產規章管理制度2
1、遵守各項安全規章制度，不違章作業，并制止他人違章作業，有權拒絕違章指揮。
2、嚴格遵守操作規范，細心操作，精心維護。
3、各種工具及移動設備擺放整齊并符合規定。
4、單位人員不經允許不準隨意進入操作場所不準隨意移動任何設備。
5、正確使用保管各種防護物品和器具，工作當中穿好個人的防護用品。
6、新上崗人必須給廠級安全教育方可上崗。
7、按時巡查，每天不少于兩次發現問題及時維修，對突發事故正確分析判斷及時上報有關領導。
8、保持機修車間的設備清潔，保證工作場所安全衛生。
9、擋板巡查期間看設備是否運轉正常，模設備是否運行平穩。
10、各種電器柜、動力柜由車間使用并保護，不能違章操作。
11、每班損壞電機一律由當班電工寫出事故報告單，查明原因，分清責任，由車間操作工簽字報到生產部審核，由生產部分管領導批準到維修處修理，修好電機由專人驗收，不合格一律不準入庫，出現質量問題由修理處全額賠償。
12、現場管理標準
（1）嚴格執行公司現場管理標準，做到衛生整潔，各種物品擺放整齊。
（2）當班期間由值班人員負責打掃責任區衛生，如出現不達標現
象按公司規定處理。
（3）在現場作業完畢，做到底面無雜物、無垃圾。
安全生產規章管理制度3
1.目的
為完善公司安全生產管理制度，規范管理流程，確保公司各項規章制度的有效性和適用性，根據《企業安全生產標準化基本規范》的要求，特制定本管理規定。
2.適用范圍
適用于公司安全生產規章制度和操作規程的編制、發布、使用、評審、修訂等環節。
3.術語
規章制度：包括相關環境、職業健康安全制度、各種作業指導書、操作規程、維護保養的相關文件、相關管理辦法和制度等。
4.職責
4.1安全生產領導小組負責公司安全生產規章制度的評審。
4.2總經理負責對公司安全規章制度、文件進行審批。
4.3分管安全副總經理在總經理授權范圍內負責對公司安全規章制度、文件進行審核、審批。
4.4安全生產領導小組負責組織編制公司安全生產規章制度，并督促各部門對作業安全文件進行編制、修訂、發布、使用、評審等工作，進行統一編號、分發和存檔。
4.5各部門負責組織編制、修訂、歸檔、宣貫和督促執行本部門相關的作業文件，部門負責人負責作業文件的審核，分管安全副總經理負責審批。
4.6行政部負責文件的發布和管理。
5.文件的發布
5.1安全規章制度按程序通過審核后，由生產部門統一編號、登記，由辦公室發布執行。所有安全文件、資料的發布本，均應在封面上蓋公司印章。
5.2安全操作規程按程序通過審核后，由各部門部統一編號、登記，部門發布執行。所有安全操作規程的發布本，均應蓋部門印章。
5.3文件的編號
5.3.1公司和部門制定完成或更新的`制度和操作規程只有唯一的編
號。
5.3.2文件編號：fl/ab-000（編號）-年份（以公司文件形式下發的）。
5.3.3規程編號：fl/ab-部門（拼音）-000（編號）-年份 (以部門形式下發的)。
6.文件的使用管理
6.1管理的范圍主要是：環境、職業健康安全制度、安全操作規程、目標、指標管理方案、外來文件等。應建立“安全文件清單”，包括公司、部門和外來文件三個方面。
6.2公司管理范圍內的文件、資料(環境、職業健康安全制度、目標、指標管理方案、外來文件等)統一由生產部按其應用范圍進行分發，以確保相關的部門都能得到相應文件、資料的有效版本。
6.3部門操作規程、資料(安全操作規程、部門目標、指標管理方案、部門相適應的國家標準等) 統一由部門按其應用范圍進行分發，以確保相關的崗位都能得到相應文件、資料的有效版本。
6.4 生產部門應建檔保存分發文件，直到該文件資料失效或更新為止。
6.5公司所有文件、資料不允許有復印本直接使用。當有文件、資料不能滿足需求時,各部門可向該文件的控制部門申請增補。
6.6文件、資料遺失后，需向該文件的控制部門登記備案，并予補發。
6.7各部門應對所持有的文件、資料予以登記，以便有效地實施。 7.安全規章制度和規程的評審
7.1評審策劃
7.1.1例行評審計劃
例行評審每年進行一次，一般在每年第一季度進行。由生產部門編制安全生產管理制度評審計劃， 經分管生產安全副總經理批準后，下發各相關部門評審計劃包括以下內容：
7.1.1.1評審時間；
7.1.1.2參加評審的部門及人員；
7.1.1.3評審內容。
7.1.2臨時評審計劃
在發生以下情況時，生產部在分管安全生產副總經理指示下，編制臨時評審計劃，評審計劃內容如8.1.1規定。
7.1.2.1組織機構、產品結構、資源配置等發生重大變化；
7.1.2.2法律、法規、標準及其它要求發生變化；
7.1.2.3發生重大質量或環境或職業健康安全事故。
7.2評審過程
7.2.1各部門安全操作規程評審
由各部門組織相關人員（部門負責人、專(兼)職安全管理員、專業技術人員、崗位操作人員）組成評審小組，對安全操作規程進行評審，評審組織者要做好記錄，并形成評審報告。
7.2.2公司安全規章制度評審
由生產部門組織相關人員（公司安全生產領導小組成員、專(兼)職安全管理員、員工代表）組成評審小組，對公司安全規章制度進行評審，評審組織者做好記錄，并形成評審報告。
7.2.3生產部匯總所有評審報告，上報總經理審批。
8.文件的修訂
8.1當適用的法律法規、環境、工藝、設備、人員、技術改造實施及其它要求發生變化后，經公司相關環節進行評審后，按要求對不適用的文件、資料形成評審報告，報公司總經理批示。
8.2對使用文件的修訂，由原制定部門進行修訂，并須重復執行原評審和批準發布程序。
8.3文件、資料修訂發布后，過期失效的分發本由原發文部門及時回收，并作銷毀處理。
8.4各部門要將修訂發布的最新安全制度和操作規程及時下發到相關崗位,并組織進行學習。
安全生產規章管理制度4
1、由安全科負責制定安全生產規章管理制度,經安全生產副廠長審核,討論通過后交廠長審批,通過后簽署下發。
2、本廠的各級領導人員在管理生產的同時,必須負責管理安全工作,認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的'同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3、將本廠制定的安全生產規章制度分發到有關部門和員工,根據內外部條件的變化,及時修訂或廢除安全生產規章制度。
4、安全生產規章制度的制定、修改和評審要有員工代表參加,并每年評審一次,對不符合部分進行修訂、廢除。
安全生產規章管理制度5
1目的
為了加強對安全生產規章制度、操作規程的管理，及時評審和修訂安全生產規章、操作規程，確保安全生產規章制度、操作規程的適用性和有效性，制定本制度。
2使用范圍 本制度適用于公司范圍內安全生產規章制度和安全操作規程的評審和修訂。
3職責
3.1安全生產制度評審由綜合管理部負責組織公司安全生產領導小組成員和相關職能部門人員，對公司安全生產管理制度進行定期評審。
3.2車間主任負責組織對車間作業活動安全操作規程進行編制或修訂。
3.3公司安全生產規章制度和安全操作規程報審稿經總經理審批后，發布實施。
4控制程序
4.1評審和修訂的時機和頻次
4.1.1國家安全生產法律、法規、標準及其他要求在官方媒體公布或通過文件精神下達。
4.1.2安全生產行政管理部門發放安全管理相關文件、通知時。
4.1.3公司新工藝、新技術、新設備、新產品、新方法的投入使用時，各相關部門編制相應的.生產工藝和設備的安全操作規程。
4.1.4當發生事故時，工藝、技術、材料等發生變更時，由安全環保科組織相關部門及時對管理制度進行修訂，確保管理制度的適用性和有效性。
4.1.5當公司安全生產相關的組織機構或管理機構的管理職責發生重大變化時，綜合管理部應組織先骨干部門及時對管理制度進行評審和修訂。
安全生產規章管理制度6
1目的
為對安全生產規章制度(含操作規程,下同)加以管理,特制定本制度。
2適用范圍
適用于公司對安全生產規章制度的編制、發布、使用、評審、修訂等工作的管理。
3職責
辦公室負責規章制度的建立。
4程序
4.1安全生產規章制度的制定
4.1.1公司辦公室負責組織安全生產規章制度的制定,并督促安全生產規章制度的落實。在制定過程中,應有各職能部門的會簽確認。
4.1.2根據《造紙企業安全生產標準化評定標準》,結合本公司實際,制定至少包含以下內容的安全生產規章制度: 安全生產職責、安全生產投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓、特種作業人員管理、設備設施安全管理、建設項目安全設施“三同時”管理、生產設備設施驗收管理、生產設備設施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業安全管理相關方及外用工管理、職業健康管理、防護用品管理、應急管理、事故管理等。
4.2 規章制度的發放、傳達、使用
4.2.1辦公室將文件發放至相關人員,并做好發放記錄。
4.2.2規章制度通過公司、部門和班組等不同層次的.培訓、會議,或在宣傳欄張貼等多種形式進行傳達,讓全體員工熟悉相關要求。
4.2.3員工在工作中應嚴格執行各項規章制度的要求。
4.2.4辦公室應定期對員工執行安全操作規程的情況進行考核。
4.3 安全生產規章制度的評審、修訂
4.3.1每年至少一次由公司負責人組織安全生產管理人員、各部門、班組負責人,對公司安全生產規章制度進行評審。當公司內部部門調整、國家出臺重要法律法規時,應及時修訂安全生產規章制度。修訂時還應考慮安全檢查反饋的問題、生產安全事故案例、績效評定結果等內容。
4.3.2辦公室每年至少一次對安全生產法律法規、標準規范、規章制度、操作規程的執行情況和適用情況進行檢查、評估。
4.3.3安全生產規章制度評審、修訂應做好記錄。
4.4 作廢文件管理
4.4.1辦公室應及時將作廢文件應從使用人員中收回。如要留用(功存檔)的,應進行標識(如蓋“作廢文件”公章)。
4.5 安全生產管理制度的制定、評審與修訂過程應有員工參與。 5 相關記錄
5.1 安全生產規章制度匯總表
5.2 安全生產記錄匯總表
5.3 安全生產規章制度發放記錄表
5.4 安全生產規章制度培訓記錄表
5.5安全操作規程考核記錄表
5.6安全生產法律法規、標準規范執行情況檢查、評估表
5.7安全生產法律法規、標準規范適用情況檢查、評估表
5.8安全生產規章制度執行情況檢查、評估表
5.9安全生產規章制度適用情況檢查、評估表
5.10安全生產規章制度修改記錄表
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