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房地產(chǎn)銷售經(jīng)理辭職報(bào)告
在現(xiàn)實(shí)生活中，報(bào)告有著舉足輕重的地位，報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。我敢肯定，大部分人都對(duì)寫(xiě)報(bào)告很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的房地產(chǎn)銷售經(jīng)理辭職報(bào)告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理辭職報(bào)告1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
入職x項(xiàng)目工作已經(jīng)半年了（為x項(xiàng)目服務(wù)15個(gè)月，前期為顧問(wèn)公司，后進(jìn)x），我在項(xiàng)目中學(xué)到了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)，感謝x集團(tuán)給予我這份工作平臺(tái)，感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的長(zhǎng)期關(guān)心。
由于公司現(xiàn)狀是待遇沒(méi)有保障、工作環(huán)境極其壓抑，我長(zhǎng)期處在這樣的工作壓力、精神狀態(tài)下，實(shí)在不堪重負(fù)。因此本人提出辭職申請(qǐng)。
辭職詳細(xì)原因如下兩點(diǎn)：
一、待遇無(wú)法保障、傭金長(zhǎng)時(shí)間拖欠
（1）公司無(wú)法兌現(xiàn)承諾
今年x月進(jìn)公司時(shí)簽訂的入職表，工資待遇中明確“約定”：本人待遇為稅后底薪3500元/月+項(xiàng)目總銷售額的萬(wàn)分之2的傭金提成。本約定只“兌現(xiàn)”了x、x兩個(gè)月！之后風(fēng)云突變，x月底公司領(lǐng)導(dǎo)在“百忙”中針對(duì)我的傭金點(diǎn)位“協(xié)商”并一致簽字確認(rèn)通過(guò)，內(nèi)容如下：“完成月度銷售回款額按萬(wàn)分之1.8提取，未完成月度銷售回款額按萬(wàn)分之1.4提取。”原因是“為了平衡銷售經(jīng)理的銷售傭金水平”，并且明確指出該比例自9月份開(kāi)始執(zhí)行。此外不知哪位“領(lǐng)導(dǎo)”提出我的傭金結(jié)算確認(rèn)應(yīng)該是“x月x日前認(rèn)購(gòu)及簽約不予計(jì)算”，問(wèn)其原因，告知入職前認(rèn)購(gòu)及簽約與我無(wú)關(guān)。也就相當(dāng)于x月x日前認(rèn)購(gòu)及簽約的客戶跟我沒(méi)有關(guān)系，我不予理會(huì)。此種計(jì)算傭金的方式與銷售回款總額計(jì)算方式大相徑庭。至今該“文件”只停留在口頭。就是上述兩份“文件”把我x月份的傭金由入職時(shí)約定的傭金待遇從41000元驟降成12900元。就是這樣的變動(dòng)，使得我本應(yīng)得到的28000元瞬間成為了天空浮云！
對(duì)于我們每一個(gè)為公司工作的人，薪酬支付是對(duì)我們個(gè)人努力工作的`最大認(rèn)同。在完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)的前提條件下得到自己應(yīng)該所得，這是一個(gè)大公司對(duì)員工最起碼的承諾和信譽(yù)。
可是月份兩個(gè)項(xiàng)目都超額完成任務(wù)之后沒(méi)想到竟然是這樣的對(duì)待！對(duì)于x項(xiàng)目單方面不履行協(xié)議讓人很心寒。
精神是“崇尚奉獻(xiàn)”，但員工奉獻(xiàn)之后是什么？每當(dāng)我走到x項(xiàng)目諸多廣告牌前，我都有一種自豪感。我一直信奉“x地產(chǎn)，責(zé)任與承諾永遠(yuǎn)相伴”的信條，兢兢業(yè)業(yè)的工作，最后的我的責(zé)任盡到了，然而公司給我的承諾呢？也許是我的理解有誤，所有的“x地產(chǎn)，責(zé)任與承諾永遠(yuǎn)相伴”是針對(duì)業(yè)主的吧！
（2）銷售傭金和工資長(zhǎng)時(shí)間拖欠
公司高層領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)，“銷售傭金要和工資按時(shí)發(fā)放”，我向下傳達(dá)給每一位置業(yè)顧問(wèn)的時(shí)候，每個(gè)人都很振奮！感覺(jué)傭金發(fā)放時(shí)間終于有保障了。可是結(jié)果呢？從未按時(shí)發(fā)放過(guò)。
例如我x月份傭金加起來(lái)拖欠時(shí)間為個(gè)多月。自x月入職以來(lái)，工資也從未按照公司承諾給員工次月x日的時(shí)間發(fā)放。如果公司真正關(guān)心員工的話應(yīng)該在細(xì)節(jié)上做起，至少我經(jīng)歷的其他幾家公司都是按時(shí)發(fā)放工資的。而且遇到節(jié)假日均提前發(fā)放。
按時(shí)發(fā)放工資能給每一位員工深深的心理暗示，ns集團(tuán)是守信、一諾千金的。每個(gè)員工都會(huì)努力工作給予公司更大的回報(bào)。可惜，事實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是這樣。翹首“盼工資”儼然成為我們每個(gè)員工生活中的一部分。
二、工作環(huán)境壓抑
我自一直從事房地產(chǎn)銷售工作至今，大小代理商、開(kāi)發(fā)商也經(jīng)歷了5家，但從沒(méi)有像現(xiàn)在工作有這么壓抑的氛圍。每個(gè)銷售部門(mén)都是房地產(chǎn)項(xiàng)目的窗口，都是該公司充滿朝氣、最活力充沛的部門(mén)，我從事x項(xiàng)目一年多，x項(xiàng)目原來(lái)的銷售部門(mén)不是現(xiàn)在這個(gè)樣子，我現(xiàn)在所在的部門(mén)很多人工作心情壓抑。一個(gè)工作壓抑的環(huán)境對(duì)公司的發(fā)展是十分不利的！究其原因是集團(tuán)公司派來(lái)的行政部經(jīng)理“x”的行為所致。也許是因?yàn)槲易隽?年多房地產(chǎn)銷售養(yǎng)成了“不良”的溝通方式，到目前為止已經(jīng)發(fā)展到與其無(wú)法溝通的地步。此人也是部門(mén)經(jīng)理，不過(guò)以老總身份自居，此人的處理問(wèn)題的方式、方法我是無(wú)法適應(yīng)與接受（不過(guò)公司高層若有時(shí)間可以做一下民意調(diào)查，據(jù)我的了解，相當(dāng)保守的估計(jì)95%的人會(huì)不希望和此人共事）。
因此我無(wú)法繼續(xù)正常工作下去。但是本著對(duì)集團(tuán)銷售部門(mén)良性發(fā)展的負(fù)責(zé)態(tài)度，我必須要向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)反映這件事，如果行政部經(jīng)理“x”繼續(xù)在這個(gè)崗位上不改變工作方式和溝通態(tài)度，銷售部門(mén)的工作壓抑氛圍就會(huì)一直籠罩。
再次我感謝x給我提供的工作平臺(tái)，感謝li總給予我這份工作，但是在這種環(huán)境下我已經(jīng)無(wú)法承受，未能完成項(xiàng)目收尾工作，同時(shí)向li總說(shuō)聲對(duì)不起！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x月x日
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理辭職報(bào)告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好：
擔(dān)任房地產(chǎn)銷售經(jīng)理一職以來(lái)自己很少在工作中出現(xiàn)差錯(cuò)，懷揣著對(duì)業(yè)績(jī)的追求導(dǎo)致自己在管理銷售團(tuán)隊(duì)的時(shí)候傾注了許多的心血，也正因?yàn)槿绱俗约涸谝酝匿N售工作中從未因?yàn)檩^差的業(yè)績(jī)而令公司領(lǐng)導(dǎo)感到失望，現(xiàn)如今因?yàn)樯钌系默嵤聦?dǎo)致自己想要辭去銷售經(jīng)理的工作并懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批準(zhǔn)。
從初出校園的彷徨到義無(wú)反顧地加入到房地產(chǎn)銷售行業(yè)中來(lái)已經(jīng)過(guò)去了很長(zhǎng)時(shí)間，正因?yàn)樽约簺](méi)有一技之長(zhǎng)才需要在銷售工作中進(jìn)行磨礪從而培養(yǎng)出良好的口才，所幸的是這些年的.銷售工作中自己從未因?yàn)樾┰S的差錯(cuò)從而讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望，每個(gè)月都能取得不差的業(yè)績(jī)更加凸顯出自身的銷售能力已經(jīng)達(dá)到了較高的水平，再加上同事們的贊揚(yáng)導(dǎo)致自己在競(jìng)聘過(guò)程中得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)從而成為了銷售經(jīng)理，新的工作崗位意味著自己要付出比以往更多的心血才能夠徹底勝任，若是因?yàn)樽陨淼氖韬鰧?dǎo)致整體業(yè)績(jī)變差的話可就有些得不償失了。
也許是自己的運(yùn)氣較為不錯(cuò)從而能夠通過(guò)言語(yǔ)之間的交流獲得客戶的訂單，雖然并非是初次應(yīng)對(duì)這類工作卻也能展現(xiàn)出屬于自己的獨(dú)特風(fēng)貌，在加上自己在工作之余著重培養(yǎng)了銷售助理從而導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)變得更加合理，即便自己因?yàn)槟承┣闆r無(wú)法集中精力在銷售工作之中也不會(huì)影響到整體的業(yè)績(jī)獲取，再加上自己建立了獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制導(dǎo)致員工們?cè)阡N售工作中的熱情能夠很好地被調(diào)動(dòng)出來(lái)，畢竟若不能夠在房地產(chǎn)銷售工作中有所成就的話又怎么對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的栽培呢？
這次打算辭職的主要原因還是因?yàn)樯钌系默嵤聦?dǎo)致自身存在著些許壓力，尤其是家庭狀況不太好的緣故導(dǎo)致自己很難如同過(guò)去般全力以赴地對(duì)待銷售工作，然而因?yàn)橛行�攤子遲遲得不到收拾導(dǎo)致自己需要辭職回家進(jìn)行解決，嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō)若因?yàn)殚L(zhǎng)期請(qǐng)假導(dǎo)致無(wú)法履行銷售經(jīng)理的職責(zé)則無(wú)疑是種嚴(yán)重的瀆職行為，因此經(jīng)過(guò)考慮以后我決定辭去銷售經(jīng)理的工作并建議助理進(jìn)行接替，無(wú)論是以往在工作中的培養(yǎng)還是對(duì)方的業(yè)務(wù)能力都遠(yuǎn)比此刻的自己更加適合這個(gè)崗位。
因?yàn)榧抑械默嵤掠绊懙秸５匿N售工作無(wú)疑令自己感到有些愧疚，連這點(diǎn)事情都無(wú)法盡快進(jìn)行處理又怎能繼續(xù)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)呢？因此我決定辭職離開(kāi)公司并希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解這類狀況并盡快進(jìn)行批復(fù)。
此致
敬禮！
辭職人：xx
x月x日