采購經理崗位職責(集錦15篇)
在不斷進步的社會中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編精心整理的采購經理崗位職責,希望能夠幫助到大家。
采購經理崗位職責1
1、主持采購部全面工作,根據銷售部所報的采購計劃,結合公司現有商品庫存,按照采購工作程序組織采購工作實施,確保各項采購任務保質保量保價完成;
2、隨時掌握藥品供應、價格的市場變化情況,指導并監督下屬開展業務,確保采購到門店滿意的藥品和保證公司利潤最大化。同供應商經常溝通,解決合作中出現的問題,務必以有效的資金,保證最大的'商品供應;
3、要熟悉和掌握公司所需各種藥品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地;檢查購進藥品質量是否合格,對公司采購的藥品和質量負有領導責任;
4、參與大批量藥品訂貨的業務洽談,提供供貨商信息,協助公司選擇供應商,對供應商進行管理及考評,每年按一定比例更新供應商;
5、認真監督檢查各采購員的采購流程及價格控制,督導采購人員在從事采購業務活動中,要遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業務往來;
6、提供首營新品的基本信息,呈總經理及主管副總經理,以便做新品選擇決策;負責跟蹤收集新品到店的銷售情況,為優勝略太品種提供依據。
7、隨時掌握庫存數量,保證滿足各店銷售需要,不出現門店商品斷貨情況。
8、指導庫管對庫存商品進行規范化管理,貨物擺放合理,環境適合藥品存放要求,并定期監督庫管對庫存商品進行盤點。
9、對滯銷和效期商品及時進行調撥、退換,使所有藥品都能在有效期以前被銷售。
10、負責部門人員的思想、業務、服務意識培訓,提高員工的綜合素質;
11、完成領導交給的其他臨時性工作。
采購經理崗位職責2
1、組織建立和完善供應商開發、評估、考核、淘汰等管理體系,搭建供應商管理評選管理體系;
2、全面負責包材的采購工作,并制定采購選品策略;
3、根據采購計劃,負責供應商的'尋找、開發、建立合作關系;
4、綜合評估效率與成本的前提下,建立科學合理的庫存體系;
5、成本風險的預測、評估及管控,提前對項目采購存在的進度、質量風險進行預警。
采購經理崗位職責3
1、負責與設計、板房、生產等部門的溝通對接;
2、建立并完善采購供應體系,管理&優化采購渠道;嚴格把控優質、合格供應商導入;
3、負責采購合同條款的洽談和報批簽訂;
4、負責與供應商往來的`對帳工作、票據跟進等;
5、日常收集各季面料信息,以提供公司參考;
6、完成相關市場調查、分析、改善及豐富面料品類,建立樣品原始封樣檔案資料;
采購經理崗位職責4
1、負責軟裝產品的采購開發與跟進工作
2、負責產品的.采購洽談和訂單跟蹤
3、確保采購物品交貨期和質量的檢查,驗收
4、定期進行相關家具市場行情的調查并整理成出相關資料文件備案
5、聯絡,尋找新的供應商和生產廠家,按銷售和市場需求與廠商洽談訂貨并做備貨安排
6、負責制作、編寫各類采購指標的統計報表
7、完成領導交辦的其他任務。
采購經理崗位職責5
[管理層級關系]
直接上級:財務部經理
直接下級:食品采購員、物資采購員
[崗位職責]
執行財務部經理的工作指令,向其負責并報告工作。全面負責酒店物資食品采購工作。
熟悉市場行情和信息,溝通物資供貨渠道,堅持貨比三家的規定,努力降低物資食品采購成本,為酒店提供價格合理質量好的'各類物資及食品。
熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動態,會同有關部門根據實際經營情況,合理、科學地編制年度、季度、月度采購計劃。
積極配合搞好物資食品管理工作,加強成本財產管理部聯系,做好物資平衡工作,及時處理呆滯物資,加速物資周轉。
制訂物資采購程序,建立各項物資采購管理制度,提出對物資采購工作責任制和考核的獎懲措施。
主動協調與酒店內其他各部門的關系,經常傾聽使用部門對物資采購工作的意見,及時改進采購工作。
加強采購合同的管理,嚴格合同條款的把關,認真執行合同法,確保經濟合同的合法履行。
負責審核所有采購申請單、訂貨單,并將審核意見報請總經理和財務經理審批。
抓好采購部門的日常管理工作,抓好部門員工的日常培訓,加強員工的組織紀律性,認真貫徹財務部經理下達的各項工作指令。
采購經理崗位職責6
1、負責按照采購需求,進行合理采購;
2、對采購過程和機加工外包活動、以及其他部門經過審批提出的采購需求實施控制,以確保采購產品、服務符合要求;
3、負責評估供應商在合作過程中的總體情況,包括質量問題、交期問題、處理問題的.及時率等。
采購經理崗位職責7
任職職責:
1.建立和完善采購制度、采購流程;
2.根據訂單和生產的實際情況,編制采購計劃與預算,審核采購合同,審核物料的詢價、比價;
3.有關物料的質量問題配合技術部或品管部與供應商進行溝通與協調;
4.開發和考核新供應商,做好供應商的評審工作,建立與供應商的雙贏關系;
5.根據預算,制定適當的采購策略,降低采購成本;
6.負責本部門人員的培養、考核。
任職要求:
1.具備專業的采購知識,熟悉采購業務操作流程;
2.熟悉定制家居行業物料的'基本特性與相關參數;
3.熟悉合同法、工商稅務等法律法規;
4.具備優秀的溝通及表達能力,良好的從業品德;
5.大專及以上學歷,木材類專業優先。
采購經理崗位職責8
1.匯總各部門采購申請,編制采購計劃,經批準后組織實施。
2.對采購工作進行統籌策劃,合理控制采購成本。
3.組織尋價、比價及供應商選點、評審及供貨控制。
4.參與合同評審、簽訂重要采購合同,組織建立合同臺賬,并進行合同執行情況監督。
5.負責國外訂貨,并組織安排報批、報關、報驗及換貨工作。
6.組織實施采購,并進行退、換貨管理。
7.組織開拓新貨源,優化進貨渠道。
8.制訂采購部年度工作目標,工作計劃,經批準后執行。
9.制訂采購部的工作程序和相關的規章制度,經批準后施行。
10.定期監督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規章制度、實施細則的執行情況。
11.按工作程序做好與相關部門的橫向聯系,并及時對部門間的'爭議提出界定要求。
12.及時、準確傳達上級指示。
13.定期主持采購部例會,并參加酒店有關采購方面的會議。
14.審閱采購部及與采購部有關的文件。
15.在必要的情況下向所屬下級授權。
16.制定直接下級崗位描述,定期聽取述職,并對其工作做出評定。
17.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況及相關數據。
18.定期向財務總監述職。
19.及時對下級工作中的爭議做出裁決。
20.受理直接下級上報的合理化建議,并按程序做出處理。
21.填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。
22.在權限范圍內審批直接下級上報的過失單和獎勵單。
23.培養和發現人才,負責直接下級崗位人員任用的提名,并根據工作需要按程序申請招聘、調配直接下級。
24.指定專人負責采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。
25.指定專人負責登記和盤點采購部在用物品及設備、設施。
采購經理崗位職責9
●主持采購部全面工作,提出物資采購計劃,報總經理批準后組織實施,確保各項采購任務完成。
●調查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,供需心中有數。指導并監督下屬開展業務,不斷提高業務技能,確保公司物資的正常采購量。
●審核年度各部呈報的采購計劃,統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。
●要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求,對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。
●監督參與大批量商品訂貨的業務洽談,檢查合同的執行和落實情況。
●按計劃完成各類物資的采購任務,并在預算內盡量減少開支。
●認真監督檢查各采購員的'采購進程及價格控制。
●在部門經理例會上,定期匯報采購落實結果。
●每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經理及財務部經理,以便于上級領導掌握全公司的采購項目。
●督導采購人員在從事采購業務活動中,要遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業務往來。
●負責部屬人員的思想、業務培訓,開展職業道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所有員工適應市場經濟的快速發展。
…………
采購經理崗位職責10
崗位職責:
1、制定和完善公司招標管理制度及流程,并征求相關部門意見,并負責制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。
2、負責擬訂、完善相關合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;
3、具體負責公司供應商信息庫的管理、考核和評價工作。
4、按照公司規定進行采購策劃,組織實施集團權限內的招標采購行為。
5、協助公司管理人員組織戰略采購協議的簽訂并監控執行。
6、組織協調公司相關部門完成年度招標計劃,并及時進行跟進、督辦和預警提示.
7、負責追蹤、回訪定標項目的合同履約情況,對不能按合同履約的承包商,對其違約行為進行記錄,反饋到后續工程的投標單位資格預審中。
8、定期組織對合作承包商、材料設備供應商的`的評價工作,并將相關部門、人員的評價結果反映到合格分供方檔案管理中。
9、協助成本部門進行目標成本的控制。
采購經理崗位職責11
1、負責IT類(硬件、軟件、服務、人員外包)相關采購工作,熟悉采購工作和流程,包含需求管理、供應商尋源、詢比價、商務談判、合同等;
2、根據采購需求制定負責品類的采購策略和計劃,并進行有效的內外溝通保證順利實施;
3、負責整理采購臺賬,制定周報、月報、年報等采購數據報表;
4、達成采購成本、交付等工作目標。
采購經理崗位職責12
有大中型超市行業采購經理,熟悉電商采購工作流程及相關工作;
1,執行采購戰略,制定并完善采購部門的`,經采購總監審批后執行;
2,根據企業經營狀況,制訂采購計劃與并做好采購預算,以滿足經營需要,降低庫存成本;
3,監督并參與大批量訂貨業務的洽談工作,監督采購合同的執行和落實情況;
4,參與開發、選擇、處理與供應商,建立供應商制度,對不合格供應商進行處理;
5,負責采購進度控制,指導監督跟單、催貨工作,進行采購交期管理,確保采購及時;
采購經理崗位職責13
1、負責整個部門的人員安排,對接收到的采購單,落實人員的跟進及采購。
2、負責同各部門的協調,把本部門及各部門所產生的工作問題進行協商解決,解決各部門物品采購的事宜。
3、聯系工程、裝修材料的取樣及報價,電器及工程設備的資料及報價,上報總經理,對所需物品進行確認或采購。
4、注意和了解市場材料的變化情況,及時采取相應的采購策略,盡量減少公司所采購的物資成本。
5、在各個人員采購的過程中,出現一些不能解決的事情,盡快地組織本部門的.人員,商討解決方法,解決不了的情況下,盡快上報公司領導,盡快落實解決的方法。
6、完成領導交辦的其他工作。
采購經理崗位職責14
一、崗位責任制
1、在部經理領導下,采購經理負責采購行政及礦規定的采購業務范圍內管理和領導工作,負責管理國際采購和國內采購具體業務。
2、負責兩礦自動補充計劃和批準的采購申請計劃國內外采購的具體領導工作,其中包括設備、備件、材料等。
3、負責指導并監督計算機采購程序現代化管理系統的應用,嚴格遵守采購程序,有效地進行采購,包括:采購申請單的審查,報投標、詢價、比價、正式訂單的審查,采購訂貨和跟蹤催辦協調等業務。
4、不斷開辟建立新的物資供應渠道,尋找物美價廉并及時的物資和服務,在供應商的'競爭性投標中,提高供貨和服務質量,減少采購費用、節省開支,降低成本,獲得充分的物資供應,努力滿足生產實際需要和成本效益要求。
5、在授權范圍內,用漢英兩種語言文字指導并監督物資、設備采購合同、零部件加工改制合同,維修服務合同以及其它相關合同的談判、起草和審定工作,并負責上述工作協助合同起草。
6、提高工作效率、縮短采購周期,提高經濟效益。
7、對國內外物資采購工作提出方向性、指導性、改進性并有利于企業經營管理的意見,以及相關采購的戰略措施。在授權范圍內,按實際需要,與國內外供應廠商進行商務談判,遵照技術先進可靠、質量好、服務優良、價格和交貨期有利的原則,對大型設備的采購提出建設性的意見。
8、認真貫徹執行國家和本合作企業有關物資采購方針、政策、法規和規章制度。
9、任職期間,嚴格履行本崗位職責,廉潔自律,做好全體工作人員的表率。
10、定期向部門經理匯報本部月、季、年統計工作,并提出好的建議。
11、積極按期索取使用部門的年、月、季的采購計劃,并積極組織落實跟蹤。
二、工作質量標準
1、將在途資金控制在月均450萬美元以下。
2、50%的訂單應在30日完成;相對有難度的訂單即45%的訂單應在60日完成;其余5%的訂單應在2—4個月內完成。
3、催貨工作,80%的發貨應在訂單規定發貨期內完成。
4、積極組織清理超過兩年的遺留訂單,其殘留率不應超過生效訂單總額的1%。
三、安全操作規程
1、主管采購部的安全生產管理工作,為部門安全第一責任者,貫徹執行“安全第一,預防為主”的作業方針。
2、領導本部門貫徹執行安全生產的法規、方針、政策,以及上級部門頒發的規程、規定,組織學習有關安全生產的文件和指示,確保本部的安全作業。
3、針對本部門特點負責組織制定防火、防盜、防破壞的工作,防其它特發事故的措施和制度,定期組織安全工作會議,定期檢查執行情況。
4、負責組織編制本部門各崗位的安全崗位責任制。
5、負責落實上級安全工作布置和解決安檢工作查出的隱患,制訂防止和杜絕隱患復發的具體措施。
6、組織本單位安全自檢,并負責解決查出的問題。
7、組織本部門對可能發生重大人員及設備事故的方面進行研究和分析,并制定相應杜絕此類事故的相應措施,一旦發生事故配合安全部門對事故進行追查和處理。
采購經理崗位職責15
1. 負責建立完善穩定的供應鏈體系,包含優質供應商開發和維護及長遠合作;技術、生產和交付的`監管。協調及配合質檢和物流。
2. 制定供應商開發戰略,持續優化供應商儲備;
3. 明確供應商實力;通過采購項目獲取詳細信息;洽談合同條款;領先市場的實踐能力;
專業的商務談判和成本控制能力;
4. 與供應商有效溝通,包括口頭及書面;
5. 最大可能控制成本,確保Plasson China采購力最大化;
6. 付款發票接收及審核,根據公司***現金流利益,建立付款規劃表;
7. 協調配合產品檢驗;與物流部協調,包含交貨時間和質保等事宜;
8. 建立年度預算,確保部門運營成本在預算之內;
9. 建立采購團隊,管理部門日常工作內容和計劃.