護理崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的護理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
護理崗位職責1
1、建立和完善各項護理規章制度，健全護理管理組織體系，實行二級管理。
2、制定護理部年工作計劃，明確管理目標，做到年有計劃、季有重點。
3、將新的護理管理理念、新思路、新方法運用于實際工作中，勇于創新，敢于管理。
4、隨時深入臨床科室，全面了解護理工作，督促、檢查、指導各臨床科室認真落實各項護理規章制度、工作質量標準、護理常規及技術操作規范等。
5、有重點環節管理、應急預案及處理程序。
6、有全院各級各類護理人員的培養目標及培訓計劃，每年有理論及操作考核，成績記入個人技術檔案。
7、負責全院外聘護理人員的招聘、培訓和管理。對全院各級各類護理人員的資質審查,無非注冊護士獨立從事護士工作。
8、負責全院護理人員的形象、禮儀、服務態度的管理，樹立良好的行業形象，提升醫院護理服務水平。
9、負責全院護理質量控制工作，有全院的'護理質量管理組織、護理工作質量標準及考核標準、持續質量改進方案等。各項護理質量質控指標達到二級醫院的標準。
10、有緊急狀態下護理人力資源調配方案，能夠根據實際情況及時調整護理人員，以保證各臨科室的護理工作正常運行。
11、定期召開全院科護士長會議，總結、部署工作，并定期組織護士長相互學習、交流經驗，不斷提高護理管理水平和技術水平，提高護理質量。
12、掌握全院護理人員的整體情況，對護理人員的獎懲、晉級、任免以及調動提出建設性意見，并與相關部門研究后提出方案，報請院長審批。
13、具有護理科研的能力，能夠積極組織各學科開展科研工作，不斷總結經驗，推動護理工作不斷發展。
14、對全院護理工作實行缺陷控制，督促、指導各臨床科室認真落實各項核心制度，嚴格防止護理差錯事故的發生。
15、能夠及時、高效、準確的完成醫院及上級行政部門的各項指令性任務。
護理崗位職責2
1、在護士長的指導者下，全面負責本組病人責任制整體護理的開展。
2、每日根據病員病情、工作內容合理安排本組責任護理工作，分管到床，體現能級對應、合理有效，滿足病員對護理工作的需要。
3、指導并參與本組危重，技術難度大或護理風險高的病人搶救和護理工作，并負責一定數量病人。
4、組織并參加晨晚間護理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的.情況，檢查指導基礎護理、整療措施、健康教育落實情況。
5、參與本組醫生查房，及時與護士長、醫生、病人、家屬溝通，負責全面協調本組治療及護理工作的開展，確保及時、有效。
6、協助護士長做好護理質控和改進工作，修改完善護理工作流程。
7、規范指導下級護士、認真帶教實習護士。
8、組織本組護理業務查房、護理教學查房、危重病人護理會診和護理個案討論。
護理崗位職責3
1、在院長的領導下，負責護理小組的日常工作（包括治療和護理分工，負責當日護理組員的'床位分配）。
2、參加護理員交班，參與白班夜班做好床頭交接，組織護理查房，按要求溫馨巡視。
3、動態管理及質量監控。督促責任護理員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程。指導、檢查責任護理員落實基礎護理，同時完成危重病人、特殊病人的護理，提出潛在護理問題，制定有預見性的護理措施和薄弱環節的防范措施，確保護理工作質量。
4、帶領責任護理員對分管老人進行臨床護理評估，運用整體護理程序開展工作，落實分管老人的各項檢查與化驗，做好外出檢查老人的評估。
5、協助院內的治療、和搶救工作，隨時檢查護理措施落實情況，及時與責任護理員溝通。
6、按照護理級別要求巡視病房，多與老人溝通，了解病情及老人需要，有針對性做好新入院病老人的宣教工作及健康指導，按護理程序實施優質護理服務。
7、負責所有護理記錄單的書寫質量控制，檢查執行情況。
8、協助院長做好護理區護理管理工作，進行團隊溝通，協助并處理相關事宜。執行各種上報制度（不良事件、突發事件、糾紛等的上報）。
9、積極參加各種護理培訓，以掌握最新技術發展動態。
10、組織或主持護理查房，護理會議和個案討論，負責對責任護理員業務指導及技術訓練。
護理崗位職責4
1、在總護士長和科主任領導下負責病區護理管理工作。
2、根據護理部及科內工作重點，制定病房具體護理工作計劃，并組織實施。
3、負責病區護理人員的排班及工作分配。
4、制定本專科護理工作流程、疾病護理常規、健康教育內容，并督促檢查、落實。
5、負責病區護理質量及護理安全管理。督促護士嚴格執行醫囑、各項規章制度和技術操作規程，嚴防護理不良事件發生。對本病區發生的護理差錯、事故，及時查明原因報告護理部，并組織整改。
6、主持病區晨會交接班，參加并指導危重、大手術病人的搶救與護理。
7、隨同科主任和主任醫師查房，參加科內新業務、新技術和疑難、重癥、死亡病例討論，加強醫護聯系和溝通。
8、組織病區護理查房和護理會診，積極開展護理科研工作和護理經驗總結。
9、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練，實施三基培訓工作。
10、負責護生、進修護士的`實習安排及檢查護士的帶教工作
11、定期召開護患溝通會，征求意見，改進工作，提高病人對護理工作滿意度。
12、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。
13、督促檢查護理員工作，落實崗位職責。
護理崗位職責5
1、規范化預沖，每日常規上下機。執行本組常規醫囑，核對醫囑，透析方式，時間，除水量，透析液濃度和溫度等，上機后及時核對簽名，并于其他區責任護士互換再次查對，并雙人簽名。
2、按時測量血壓，及時準確的記錄透析記錄單。及時觀察病情變化，內瘺及機器運轉情況，及時處理并發癥。
3、做好病人的健康宣教工作。接待本組新病人，做好首次告知工作并簽字。
4、負責本組病人的`常規治療標本采集和換藥等工作。每次透析結束后常規機器消毒，更換床單元，準備下一批病人的治療用品。
5、擦洗消毒機器表面，督促保潔員做好地面消毒清理。做好陪人管理，保持本治療區環境整潔。
6、做好病人生活護理，提供溫馨服務。保障病人安全。
護理崗位職責6
1、根據護理部的目標，制定本病房護理工作年、季、月計劃，年終有總結，目標管理達標。
2、突發性公共衛生事件及大型搶救要做好院前急救，院內搶救及監護的.組織指揮。
3、嚴格執行各班工作質量標準、技術操作規程，有考評、檢查記錄，無差錯事故發生。
4、組織護理人員接診病人快，分診準確，做到無誤診、無漏診。
5、搶救病人做到搶救治療快，醫護配合好，技術熟練，做到分秒必爭，綠色通道暢通。
6、救護車、搶救室的急救器材、藥品的管理做到“四定、三無、二及時、一專”，急救器材，藥品齊備完好率100%。
7、留觀病人做好病情觀察和護理工作，及時解決病人的需求。
8、護理人員的培訓計劃落實，搶救護理技術操作和應急能力有考核登記。
9、醫院感染管理符合要求，無傳染病的漏報。
10、進修實習教學目標達標。
護理崗位職責7
1、在院長及主管副院長的'領導下全面負責醫院護理工作。
2、圍繞醫院發展規劃，提出護理工作目標，制定醫院整體護理工作計劃并組織實施。
3、根據相關法律法規和護理專業要求，制定各項護理管理制度、操作規程與護理常規等，并組織落實。
4、建立和完善護理質量控制體系，負責制定和修改護理質量標準，注重護理質量持續改進，保障護理安全，提升護理服務品質。
5、參與并指導臨床危重及疑難病人護理查房。
6、負責護理人力資源調配與管理，尤其在突發公共事件中積極組織和合理調配護理人員參與救護。保證醫療工作正常運轉，協助人事部門做好護理人員選留、調配、培訓、獎勵、晉升、聘任，參與全院護理人員勞務績效考核和分配等工作。
7、負責護理教育管理，制定護理人員在職教育培訓和梯隊建設規劃并組織實施。
8、負責護理人員的思想品德教育，關心護士的思想、工作和生活，維護護士的合法權益，協助解決實際問題，充分調動護理人員的工作積極性。
9、組織領導全院護理科研工作及護理新技術、新業務推廣，收集國內外護理專業發展動態，注意信息分析和利用，提高護理專業水平，促進護理學科發展。
10、參加醫院感染管理委員會、事故鑒定委員會等組織活動。
護理崗位職責8
1、在院長領導下負責全院護理管理工作。
2、負責護理部中、遠期規劃、年度計劃、月計劃的制定、組織、實施、考核。
3、負責全院護理人員人事調動、任免、考核、護士晉升、新護士轉正、新護士選拔。主持護士聘用的業務技術考核，充分運用護理人力，并向醫院提出護理人員晉升、晉級、調動、獎勵、處罰等意見。
4、負責護理人員的醫德醫風和素質教育，掌握護理人員工作、生活、思想、學習情況，提請后勤部門解決護士生活上的有關問題。督促和引導護理人員成長。
5、主持檢查與評價全院護理質量，定期總結，提出改進意見，定期匯報。定期主持護理差錯事故分析與鑒定會，提出處理意見和防范措施，不斷提高護理質量。
6、負責擬定和組織修改醫院護理規章制度和護理常規，并嚴格督促執行。督促和指導各科室做好基礎護理和落實分級護理制度。
7、深入科室，對搶救危重患者和疑難患者的護理進行技術指導。
8、領導和組織護理人員開展護理科研、新業務、新技術，不斷提高學術水平和服務質量。
9、負責擬定護理人員的在職教育目標與計劃，并組織落實。組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考核，促進護理人員成長。
10、搞好與其他部門的協調與配合，維護和促進全院醫療護理安全。
11、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和及時了解使用情況。
12、不定期下科室召開科室護理人員現場會，協助科室解決存在的`護理工作問題。督促和指導門診、急診病室、手術、供應室等工作，使之逐步達到制度化、常規化、規范化。
13、每月參加院領導主持的大辦公會，反饋情況，聽取意見。每月參加院領導組織的行政查房。
14、每周主持召開護理部部門會議。
15、每月主持召開全院護士長會，進行醫療安全討論和護理質量檢查反饋；定期分析護理工作情況，并定期組織護士長互相檢査、學習和交流經驗；總結前一段護理工作，布置下一步工作。
16、每周深人病房、科室檢查護理工作。
17、每周組織兩次護理工作質量晚夜查房。
18、每季組織一次全院護理查房。每兩個月參加一次護理質量檢査。
19、每年主持召開全院護士大會次。
20、負責承擔各層次實習護生、進修護士、新護士入院前培訓課程。
21、處理與護理有關的患者投訴、糾紛。
22、完成每年年終護理工作總結。周末及節假日參加護理部值班。
23、負責對外交流工作。
護理崗位職責9
1、在護士長的領導下，負責護理小組的日常工作（包括治療和護理分工，負責當日護理組員的床位分配）。
2、參加醫護大交班，參與N班做好床頭交接，組織護理查房，按護士形象要求溫馨巡視。
3、做好分管病人晨晚間護理。
4、動態管理及質量監控。督促責任護士嚴格執行各項規章制度和技術操作規程。指導、檢查責任護士落實基礎護理，同時完成危重病人、特殊病人的護理，提出潛在護理問題，制定有預見性的'護理措施和薄弱環節的防范措施，確保護理工作質量。
5、帶領責任護士對分管病人進行臨床護理評估，運用整體護理程序開展工作，落實分管病人的各項檢查與化驗，做好外出檢查病人的評估。
6、協助組內的注射、輸液與治療、疑難技術和搶救工作，隨時檢查、指導醫矚、護理措施落實情況，及時與責任護士溝通。
7、按照護理級別要求巡視病房，多與病人溝通，了解病情及病人需要，有針對性做好術前、術后、特殊治療與新入院病人的宣教工作及健康指導，按護理程序實施優質護理服務。
8、及時與辦公班溝通，了解分管病人更改飲食情況并通知病人，對次日外出檢查病人進行首次評估與健康指導。
9、負責所有護理記錄單的書寫質量控制，檢查醫囑執行情況。
10、與各種人群溝通協調，接待患者及家屬咨詢。
11、協助做好病區護理管理工作，護士長請假外出時行使護士長行政管理權，進行團隊溝通，協助并處理相關事宜。執行各種上報制度（不良事件、突發事件、糾紛等的上報）。
12、積極參加各種護理培訓，以掌握最新技術發展動態。
13、組織或主持護理查房，護理會診和個案討論，負責對責任護士業務指導及技術訓練。
14、每月負責護理工作量流計，參與績效考核分配落實。
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